培訓機構課耗計算

『壹』 什麼是課消是跟教育有關的，求指教

課時消耗這個概念其實是從一對一模式中誕生的。

一對一是按小時計算課回時的，比如一次課兩答個小時，上完一次課就計算一次課的課時，就相當於家長所交的學費中這一次課的課時的費用已經消耗完畢了，所以叫課時消耗。

其實同樣的，課時消耗在小班中也可以使用，比如說一學期15次課，上完一次課就相當於消耗了一次課的課時，那麼上完15次課，整個學期的課時消耗也就結束了。

(1)培訓機構課耗計算擴展閱讀

外面的培訓機構一些小班做了好多年，營收才做到幾百萬，有的一對一，可能一兩年、三四年時間，就能做到一千萬、幾千萬，上億。但是，真正要做的不僅僅是預存款這種收入，真正要做的是確認收入。所以，在一對一機構里，特別是大型一對一的機構裡面，特別強調課時消耗。有的機構會這么做。

『貳』 有沒有在北京培訓機構教奧數的老師呀，那裡的課時費怎麼計算呢，一個小時多少

我不是老師，但是孩子上過創新奧數的一對一輔導，現在改名叫慧更思了，那裡的老師教的挺好的，年前上的時候是180一個小時，現在不知道漲價了沒有，這在北京已經算便宜的了，你可以參考下，另外也要根據你的資歷來給價的，沒有太多經驗的年輕人一般不會給的太高的

『叄』 培訓學校怎樣進行成本核算

培訓學校的成本核算應該參照事業單位的會計規定進行會計核算，一般成本包括：（1）人員支出，主要指工資性支出，包括在職教職工的基本工資、各類津貼、獎金、職工福利費、社會保障費支出等；（2）公用支出，公用經費支出是用於日常教學和管理方面的支出，包括辦公費、印刷費、專用材料費、實驗實習費、差旅費、水電費、通訊費、交通費、會議費、培訓費以及其他與教學有關的招生費、軍訓費等經常性費用；（3）對個人和家庭的補助支出，包括助學金、職工住房補貼及其他支出；（4）固定資產使用費；（5）除上述規定范圍以外的其他與培養學生有關的耗費，如與教學有關的科研支出等。

『肆』 培訓機構的全職老師課時費怎麼算

一般來說全職老師課時費用沒有兼職的高，因為你的底薪在那，而且坐班的全職老師都有一些最低上課的標准，超過那個課時才會有課時費吧

『伍』 培訓學校在進行課時管理時如何能更好的對課時數據進行統計操作

使用專門的課時管理系統啊，相對於傳統的管理方式，系統管理更具有它的優越性，比如我們現在使用的課消寶吧，你只需使用它進行課時記錄管理，系統會自動完成繁瑣的數據統計操作，不僅統計准確，而且生成的數據報表更方便管理人員查看，這樣的課時數據管理操作會更加滿足學校需求

『陸』 學時怎麼計算

學時這個詞一般用於課程的安排計劃上，其計算方法和相關知識如下：

1.根據國家專教育部對屬教育的根本要求：一節課通常等價於一學時。但一節課的時間長短是需要根據教育的等級進行劃分的，如小學階段每節課只有40分鍾，中學階段是45min，而則是大學50min。

2.學時通常也用於一些教育培訓班中的學習計劃。舉個例子：如果某培訓課程中，需要48個學時來完成，平均每天學習6小時，則要8天。那麼這里的學時其實與時間上的小時是一樣的。

3.所以平時計算學時時，需要知道完成學習計劃需要多少小時的時間，那麼這個小時數就是所需要完成的學時數。然後即可按照每天完成固定的學時量來有步驟進行學習。

(6)培訓機構課耗計算擴展閱讀：

與「學時」相關的教育培訓時間計量單位是【課時】。課時則是指學習時間以上課節數為單位計算的。通常認為，非成年人教育及全日制大學教育普遍都是一個課時的時間在40分鍾。因此若需要30課時的培訓任務，則換算成有效的培訓時間為：30×40=1200分鍾，1200/60=20小時。另外，在兩個課時之間通常會安排10分鍾以內的休息時間。

參考資料來源：網路-學時

『柒』 請問培訓機構的工資底薪加課時費是怎麼算的

培訓機構的來總工資=工資底自薪+每小時上課費用/每節課時費用×當月上課總時間/當月總課時。

不同的培訓機構會有不同的工作底薪和不同的課時計算方法，每個課時的薪酬也是不一樣的，最終的計算方式需要你根據實際情況，和培訓機構負責人溝通清楚就可了解。

拓展回答：

培訓機構：以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業，其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准，增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。

2018年3月16日，教育部部長陳寶生在十三屆全國人大一次會議記者會上表示，要堅定不移從5個方面推進減負，砍斷教師和培訓機構在教學方面的聯系以及各類考試、考評、競賽成績和招生的聯系。

『捌』 培訓課時如何計算

將各個課程的課時*人數得出的總課時相加，除以公司的在冊人數

『玖』 培訓機構的成本都有哪些

場地、人員、行政等各項支出成本，培訓機構人工成本佔了主要費用。

『拾』 新媒體運營培訓那個機構比較好，耗費時間大概要多少

不同的培訓機構、不同的服務質量的新媒體的培訓費用差距也比較大。一般來說，新媒體培訓的學費在一萬到二萬之間。學費差不多的話，新媒體培訓哪家好就要看培訓機構的教學質量和服務怎麼樣了。
首先，選新媒體培訓機構要看機構的新媒體課程怎麼樣。有些培訓機構的課程不經常更新，往往學生在機構學到的知識是過時的，等學生學完去找工作才發現企業已經不找懂這種技能的人了。所以在選擇培訓機構的時候可以把機構的課程大綱與企業的招聘需求做對比，看看機構的課程是不是緊跟企業需求。
第二，講師配置。一些培訓機構為了節省成本聘用的講師為兼職講師，這種講師可能都沒有做過新媒體運營，教學質量顯而易見也不會太好。在找培訓機構的時候可以到機構的官網上查一查講師的介紹，要看培訓機構是否有既有相關工作經驗又有多年教學經驗的講師。
第三，就業服務。一些小機構可能培訓完學員就結束了，沒有接下來的就業服務，而比較好的教學機構在入學時會與學員簽訂協議。學員在畢業後，培訓機構會為學員推進就業，幫助學員更好的就業。