A. 教育機構的教務工作內容是什麼
不同的教育機構對教務工作的設置也是不一樣的。有的機構教務只需要負回責後期的維護工作,答例如:排課、考勤、與學生以及老師溝通、回訪等等。有的機構教務除了這些後期工作,可能還會涉及前期的招生工作,包括接待家長、介紹課程、給學生報名等等。所以你可以簡單了解一下現在比較大的幾個教育機構的情況,你都可以先去招聘網站查找他們的招聘信息,根據崗位要求做進一步判斷。
B. 學校教務行政工作崗位職責
學校教務行政工作崗位職責(精選6篇)
在現實社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。什麼樣的崗位職責才是有效的呢?下面是我為大家收集的學校教務行政工作崗位職責(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
1、協助校長制定學校學年和學期德育工作計劃,認真做好政教處工作計劃,檢查總結學校政治思想道德工作,審定班主任學期德育工作計劃。協調學校各部門的德育工作,編制全校各部門德育活動總日程表。
2、協助校長選配年級組長、班主任,組織年級組長和班主任的德育理論學習,努力提高教師隊伍的政治、業務水平。定期組織年級組長和班主任工作會議或理論科研活動。
3、制定學校德育工作的各項制度。
4、具體負責貫徹執行《小學生日常行為規范》、《小學生守則》等有關德育文件,嚴格校風校紀,加強良好校風、學風、教風建設,並使之層次化、系列化、具體化、規范化。
5、具體負責各年級各教學班德育領導工作,定期召開年級組長、班主任會,針對各個年級的學生的具體情況和問題提出思想教育和管理的要求和建議。組織學習教育理論,探索德育科研的路子,推廣典型經驗。
6、具體負責年級、班級德育工作考評及獎懲工作,組織評選德育先進集體和個人,每學年組織評選「三好學生」、「優秀學生幹部」等活動,並將評選結果上報學校,經審批後進行表揚。
7、加強德育常規活動和實踐環節的管理。組織領導全校階段性、層次性的德育活動,負責日常行為的常規管理和社會活動管理,做到有計劃、有布置、有檢查考核,重點落實,堅持不懈,提高質量。
8、配合教務處負責課外活動和社會實踐活動的組織和管理工作。
9、負責安排值周教師、值周班工作,解決學生中的偶發事件。
10、領導全校後進生的轉化工作,開展心理咨詢活動,處理學生中嚴重違紀問題。
11、協助校長抓好學校、家庭、社會三位一體活動,組織協調社會各方面的力量支持學校德育工作。
1.協助部門經理組織開展會計核算和財務管理工作;
2.協助部門經理建立、健全公司財務管理制度;
3.加強財務管理和監督,督促財務人員嚴格執行各項財務制度和財經紀律;
4.協助經理分析、檢查各項預算指標和成本控制指標的執行情況,及時糾偏糾錯,提出改進意見;
5.協助經理編制各項會計報表、提交財務分析報告,確保報表的'及時、准確;
6.協助經理編制公司月度水電氣消耗分析報告並提交上級領導;
7.協助經理組織生產人員對產品材料消耗定額情況進行測算,確保定額測算的科學、真實、准確;
8.協助經理負責績效考核數據的審核以及工資審核與發放工作;
9.協助經理負責公司固定資產的管理及定期盤點工作;
10.協助經理負責公司庫存物資及產成品的盤點工作;
11.協助經理負責結算與支付業務管理,核查資金的存、取、轉的安全;
12.協助經理負責定期進行現金監盤,確保現金的准確性;
13.協助經理負責銀行存款對賬,確保對賬及時、准確。
1.對接公司業務線,協助業務流程的搭建與完善;
2.從財務角度把控業務的經營風險,同時有效控制財務風險及相關營業費用;
3.對業務線的項目進行事前,事中,事後跟蹤管理,為項目順利完成提供及時有效財務信息;
4.負責業務線的預算管理,深入了解業務,根據業務的執行情況,提出合理化建議與意見,分析財務事項,向管理團隊提供及時有效的財務狀況及經營狀況分析;
5.其他上級安排的工作。
1、負責對口業務部門的日常經營分析工作,包括預算管理及過程監控、出具經營報表、關鍵指標跟進等
2、結合業務背景和經營情況,定期進行業務評價,產出經營分析或專項報告;
3、負責為業務部門提供多種財務解決方案,協助處理業務部門涉及財稅相關工作;
4、負責梳理及處理業務部門涉及的財務相關流程問題,為業務部門流程優化提供財務支持
1、主持學校辦公室工作,處理學校日常事務。
2、傳達校長指令,收集執行情況並向校長匯報。
3、組織校辦公室人員搞好本職工作,加強行政後勤管理人員的思想政治工作,組織政治、業務、技術學習,不斷提高他們的政治業務水平。
4、領導學校檔案管理人員工作,嚴格執行保密制度。
5、加強對因公派車、租車的管理。
6、負責學校行政的公布、公告工作,加強校務公開工作的領導,並做好材料的收集整理工作。
7、負責學校重大事件的記載,組織學校會議的布置工作並做好會議記錄。
8、堅持原則,管理好學校公章。
9、及時處理來信來訪接待工作,及時向校長匯報教職工的婚、病等情況並做好慰問工作。
10、積極做好學校形象宣傳工作,大力維護學校形象。
11、及時向校長匯報上級指示,做好文件收發和傳閱工作,整理文書檔案和上報文字材料。
12、協調、配合學校其它部門的工作。
1、擬定、組織實施教務處工作計劃。
2、安排教研組的活動,檢查教研組的工作。
3、深入課堂了解教師的教學情況,指導教學工作。
4、檢查教師執行教學計劃的情況,考核教師的教學工作。
5、組織教學理論的研究工作,評審教學論文。
6、加強對圖書館、微機室、閱覽室及電教設備的管理。
7、組織本校教師的觀摩課、評優課。
8、做好學校有關考試組織和考務工作。
9、完成教學檔案的收集、整理工作。
10、完成學校領導交給的其它工作。
;C. 教務員的崗位職責
教務員的崗位職責(精選11篇)
隨著社會一步步向前發展,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是我整理的教務員的崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
一、排課、調課:
1.每學期開學前,按時完成各年級課程編排任務,並及時將課表發至班級和任課教師。排課應科學、公正、合理。
2.教師因故不能上課時,經主任批准後,對課程及時調整,並落實到班級和任課老師手中。
二、教務工作:
1.負責按時收教學計劃、進度、備課筆記、聽課筆記、集備記錄,並統計。
2.檢查教師早自習及下午自習課輔導情況。
3.每學期兩次組織學生評教、評學活動。
4.參加教學會議,並做好記錄,每周檢查集備小組集備。
5.定期檢查備課本、聽課筆記及學生作業
6.檢查教學常規執行情況,並做詳細記錄。
三、考務工作:
1.負責階段性及期末考試時間、科目及監考人員的安排,負責考卷的管理和保密工作,搞好各項考務准備。
2.協助主任和任課教師搞好學生的成績統計和成績分析。
3.及時同教育局普教處、招考辦,做好上通下達工作,做好畢業生中考准備工作和善後工作。
四、教學檔案的管理:
1.按時搞好教研組計劃,教學進度計劃、教學檔案、學生成績統計表,協助主任搞好記錄和分析。
2.及時搞好對外教學資料的交流和保存工作。
3.開學初分發進度表、記分冊、集備記錄、教研記錄、課外活動記錄、收教學進度表、教研組計劃、個人教學計劃,將進度表和計劃分類、編目、裝訂、歸檔。
4.期中、期末、畢業考試後,分發、收集《單課成績單》、《班級成績總表》、《考試分析表》、統計有關數據,整理製表,及時反饋。
5.及時記錄教師業務獎懲情況,協助教導主任進行教學業務檢查和評教調查,統計整理各項檢查調查資料、數據、編目、歸檔。
6.期末收集記分冊、班級學生學期分數統計表、集備記錄、教研記錄、課外活動記錄、個人教學總結、教研組總結,整理教研論文、公開課教案,分類整理、裝訂、編目、歸檔。
7.整理教務處處務工作及教學工作會議記錄編目、歸檔。
8.與教導員一起完成新生分班,統計新生入學成績,統計中考成績,編目、歸檔。
認真執行並完成教導處處務會議決定的各項工作,搞好各項處務協調工作以及領導交給的其它各項臨時性工作。
教務員在教導主任直接領導下,做好教學管理輔助工作。具體負責學籍管理、課務管理、考務及日常教學事物的處理工作。
1、認真做好課表的安排工作,及時做好必要的調課工作,以保證教學計劃和教學秩序的正常進行。
2、分發教學用書、教學參考資料、記分冊和其它教學用品。
3、安排、檢查和統計月考、期中、期末考試的成績。
4、管理學籍:辦理學生入學、轉學、退學和畢業等手續,填寫畢業證書、結業證書;肄業證書和各種獎狀。
5、收集、保存和管理好教導處的各項檔案和學生檔案工作。
6、登記和保存上級來文,即使處理來信,保持和發展同各地兄弟學校的聯系,交流教改信息。
7、教務員除完成分配給自己的專項工作外,還要負責日常的教務工作。
8、完成學校交給的其它日常事務性工作。
1、以"為教學服務,為師生服務,提高教學質量"為宗旨,在教務處正副主任的領導下,認真做好各項教務工作。
2、當好教務處主任的參謀,及時向分管領導反映師生的教學情況以及師生對學校的意見和要求。
3、清理好各種文件和有關教師、學生的檔案材料交學校檔案室入檔。
4、協助教務主任按上級規定編排課表及臨時性調課,負責教務處組織的各種考試的考務工作(高考、會考、統測、期中考、期末考等)。統計好考試情況。
5、認真做好學生高考資格審查和高考報名工作,按時上報高考考生各種材料,及時通知考生填報各種表冊,按時、按質、按量做好有關高考工作。
6、認真做好學生會考報名工作,按時上報會考考生各種材料,及時通知考生填報各種表冊,按時、按質、按量做好有關中考工作。
7、負責制訂、發放和收集各種表冊及其他有關資料,及時裝訂,妥善保管。
8、協助管理好學生學籍(含編班、注冊、轉學、休學、退學等手續),列印全校(分年級)學生花名冊,統計好新生入校情況及其各班的入學成績,填寫畢業或肄業證書及各種獎狀。
9、按時上交各種成績統計表冊。
10、認真做好各種考試的試卷分發和試卷保密工作。
11、認真統計高考學生錄取情況。
12、分發備課本、記分冊、聽課本及其他教學用品。
13、認真、准確統計教師工作量和代課情況。
14、管好教務處辦公室,經常保持整潔、美觀、大方,熱情接待學生家長、來訪人員及本校師生的詢問。
15、認真做好招生工作。
16、按要求做好假期值班工作。
教務員是教務主任的得力助手,主要協助教務主任實施學校的教學工作計劃,處理教務處日常教學事務工作,及時收集與教育教學相關的資料,並向教務處主任匯報。
一、司號
負責學校的司號工作。協助教務處制定作息時間表,並嚴格按作息時間表司號。
二、排課工作
1、按教務處主任的要求編制總課程表、班級日課表、教師授課表、教師教學計劃表,要求科學、合理,於開學前完成。
2、下發班級課程表、教師任課表、班課表、教材教輔等相關教學資料,要求及時、准確。
3、服從教務主任分配,及時安排調課、代課,以保證正常教學秩序。未經教務處主任批准,不隨便調課,確需調課時,應及時,不誤課。
三、編班工作
按照《安徽省中小學辦學行為規范》的要求,並考慮學生的年齡與性別等因素合理編班。在正式上課前,將分班學生名冊及時發給任課教師和班主任;
四、考務工作
1、按照教務處主任的要求,負責安排考試日程、監考表。
2、負責收發、保管試卷,要求按時、准確、保密。
3、做好每次階段考試成績的登記及成績統計分析工作,及時收集教師的試卷分析表,為教務處主任提供質量分析資料。
五、學籍管理工作
1、協助教務主任做好學籍管理工作,健全學籍檔案並做好有關統計工作,要求及時,准確,不得泄露學生的個人信息。
2、負責有關教學統計工作(包括學生歷年成績總表的登記,編制分班的在校學生花名冊、學期生員流動統計表,有關報表等),要求統計及時、准確、可靠。
3、做好畢業班各學期成績整理工作,編制畢業生名單送教務處主任審批,做好畢業證書驗章發放工作,辦理畢業生離校手續。要求實事求是,講究效率,不出差錯。
4、做好有關教學資料、文件的收集、整理、保管工作,要及時編目分類、立卷歸檔、查找方便,並確保文獻資料的完整性。
六、教師業務及普九檔案管理
1、按教務處主任的要求負責收集教育、教學及教師的期末存檔材料,及時歸檔,不遺漏、不損毀。
2、協助教務處主任做好教師業務檔案編目分類,綱要目錄工作,協助做好業務檔案清理歸檔工作。
3、負責每學期、每學年普九檔案的整理及歸類。
七、打字與文印管理
1、打字文印工作主要有:教育教學管理資料、考試試卷、教研活動的相關材料。
2、所有需列印的文稿,打字員要按原稿做好校對工作,並把校對稿送審核,經審核確認無誤後方列印成文。
3、忠於職守,時刻注意保護文稿的安全,嚴防失竊、泄密事故發生,對涉及保密性的材料要妥為保存及時處理,未經領導同意不得攜帶出室外或供他人查閱,發現有泄密情況,應及時向領導匯報。
4、熟練掌握文印設備的基本性能,養護好所用機械,能排除一般性的故障。
5、注意文印耗材的使用,杜絕浪費。
6、做好列印文稿材料的登記工作。
服從領導的安排,認真完成領導臨時交辦的其他任務。
1、排課、調課工作:課程表及調課工作嚴格執行所訂的原則。課程的分布盡可能合理。送發課表及時、正確無誤。
2、教師教學用書和教學參考資料的訂購:訂單一到及時通知教研組長,協助做好訂購工作,做到既不重復訂購,避免不必要的浪費,又不漏訂,使教學受影響,新書到校即通過教師前來領取。
3、嚴格執行各類教學用書及教參的領借規定。
4、學生課本的預定工作:在仔細核對在校學生數後,再填寫書店訂單,新書一到即發至學生手中,做到不誤時、不錯發。
5、各種有關教學的文件收發:教學文件(通知)有較強的時間性。應及時送至所指定的教師處。
6、學籍和學生檔案的管理:新生入學即做學生的學籍登記工作。嚴防漏登,提高效率,經仔細謄寫正卡後裝訂成本,統一放櫥內保管,謹防遺失,並製作卡片以便日後查找歷屆學生學籍。
7、學生轉學、休學、復學、退學、畢業、入學、離校等手續的辦理:按學校有關規定,嚴格執行。有關證明、批示等文件應貼附在該生的'學籍卡後面,以便日後查驗。
8、學生的會考、升學考工作:做到報名、抄寫分數、通知的發放正確不誤。
9、統計表工作:細致地做好校內及上級部門要求的統計表統計工作,杜絕出錯,及時完成。
10、各種教學資料的收集與保管:按時向有關教師收齊各類教學資料並裝訂成冊,集中保管。
11、學生缺勤的統計工作:按時做好每學期三次的學生出、缺勤統計工作。
12、期中、期末考試工作:考試期間,排好考試日程表、監考表,做好試題收交、分發及分數統計等各項工作,力求正確無誤。
13、每課堂工作:定期檢查各課外小組的活動情況,做好學生參賽後得獎的記錄工作。
1.管理學生成績,審核獎學金等評定資格,提供畢業生就業推薦材料;
2.相關文件、檔案的整理、歸檔工作;
3.辦理跨系教師之間的調課;
4.審核全院教師實際工作量,核發課時津貼;
5.學生成績登記工作;
6.完成領導交辦的其他工作。
1、在教務主任的領導下,協助教務主任實施學校教學工作計劃,處理教務處日常教學事務工作。
2、做好會考的考籍工作,負責全校性的考試(期中、期末、抽考、統考、模擬考試)考務工作。
3、做好學籍管理,按規定辦理有關學生進出手續,做好在籍學生的各項統計工作。
4、嚴格按照科學性、合理性原則,負責安排全校教師任課表,並擔任臨時的調課、安排代課工作,負責安排外出聽課和校內公開課、觀摩教學和接待外校人員聽課任務。
5、負責資料的管理工作,按時提供教學工作所需的資料。承擔教學資料的交流,收集、寄發、保存等工作。
6、承擔臨時性的教學資料的抄寫、印發等急需的工作任務。承擔各項臨時性的教務工作。
7、負責辦公室的清潔衛生。完成教務主任委辦的其他相屬工作。
1.負責教學日常管理工作;
2.編排校歷、總課表、下達教學任務,安排教室;
3.實施教學研究質量管理評價辦法,管理教學進程,檢查教學進度;
4.負責輔修專業的的正常教學管理工作;
5.做好教學信息員信息收集及反饋工作;
6.協助做好督導聽課及檢查工作;
7.擬訂教材訂購計劃,組織教材采購和供應,做好教材信息管理;
8.完成領導交辦的其他工作。
1.負責組織各教學單位對每學期考查、考試試卷進行嚴格審核;
2.負責考卷的印刷和發放及考試組織管理工作;
3.負責考卷的歸檔和保管工作;
4.辦理各類國家級、省級考試的報名、收費及證書發放工作;
5.各類院級考試的組織、安排工作;
6.嚴格考場紀律,配合處長和院領導做好考試的巡查工作;
7.提出教學事故及違紀學生的處理意見;
8.完成領導交辦的其他工作。
職責描述:
1.配合學部領導做好日常教務工作,及時將各類通知發放至各年級,並上交學校所要的各類資料。
2.熟悉學部教學安排,做好日常的教學應急預案。
3.負責各類材料的收集、上報工作;期末將資料分類,上交家校與行政服務中心,協助做好檔案歸檔工作。
4.做好學校安排的其他工作。
任職要求:
1.熟練使用辦公軟體。有條理性,細心,邏輯思維能力強,服務意識強。
2.有與教師、各學部很好的溝通能力。
教務員甲
1、執行教導處工作會議的有關決定。
2、做好開學前的排課工作、平常的臨時調課及值周班的排課工作。做好每月教師代課的登記統計工作。
3、收集、整理、保存教師的業務檔案及獲獎證書的復印件,包括校級以上公開課的教案、考評結果、青年教師「五個一」活動評比結果、教壇新秀評比結果等。
4、收集、裝訂好各年級期中、期末試卷及答案安排學校的期中、期末考試。安排在學校進行的其他各類考試。
6、統一訂購學生課本和試卷、資料。
7、做好新學期學生、教師課本的發放工作。
8、做好教導處制訂的各類表格(作息時間表、課程表、課外活動表、統計表等)的發放工作。
9、准備教研組長義及會前資料的准備發放。
10、在綜合檔案室指導下,將應進檔的材料整理、裝訂、立卷後上交校綜合檔案室保管。
11、完成分管領導和學校布置的其他工作。
教務員乙
1、嚴格管理好學生的學籍。辦理學生的轉學、休學、退學、借讀、出國等手續。
2、每學期做好學生的報到注冊工作,學年初做好學生證的發放和補辦工作。
3、負責各年級學籍卡的建立及填寫工作。
4、填寫學生畢業證書、肄業證書和各類獎狀、證書。
5、收集、整理、保存學生成績、品德評語工作,做好學生檔案工作。
6、收集、整理、保存學生各項獲獎名單,統一造表。
7、記錄好學生的病假、事假、礦課、遲到工作。
8、做好畢業年級的中考報名、成績匯總、志願填報、送檔及匯總畢業生的去向等相關工作。
9、在綜合檔案室指導下,將應進檔的材料整理、裝訂、立卷後上交校綜合檔案室保管。
10、完成主管領導和學校布置的其他工作。
;D. 教務崗位職責
教務崗位職責合集15篇
現如今,接觸到崗位職責的地方越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?下面是我整理的教務崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
一、教學預備工作
根據不同教學階段的教學安排,根據學生實訓、成考、自考的安排,切實做好20xx級各個環節的教學預備工作,教務助理工作職責。
1、根據學期教學計劃預定20xx級教材並負責信息跟蹤
每學期根據協調好的學歷課表,將20xx級職業技能課穿插排課,運行一周統一調整穩定後,編印出總課表及各專業的分課表。
2、發布20xx級教務行政方面的通知
3、統計上報有關教師方面的資料、數據
二、查課工作
1、 每天早上8:10分,下午14:10分左右到教管站,查看各上課教室的基本情況
①. 看下教室是否開門,教師是否到崗
如果教室沒有開門,就要主動到教管站去領鑰匙或有其他情況需要到教管站協調的要及時跟蹤。
注意:隨身攜帶手機,及時接聽電話
2、 注意查閱每天的課程表,晚上如果有課(含上機課),要及時做好跟蹤工作:教師、學生是否到位,教室門是否開了。
3、 開學第一周,最好學生的考勤統計匯總工作 4、 課程表的變動情況要及時通知輔導員或相關專職教師進行更新
三、課時統計工作
1、 及時登記學歷課教師的課時,如有任課教師調課情況及時填寫調課單作為備案依據 (註:學歷課不需任課教師簽字、需本人及教學主管簽字)
學期結束,各科課程結課後,需講各個任課教師總課時統計後發給教學主管
2、 及時登記技能課教師的課時,月初要跟技能課教師核對課時,每月9號將所有技能課任課教師課時核對無誤後報給財務,管理制度《教務助理工作職責》。
四、教材分發及入庫
1、做好20xx級教材的分發工作,確保分發無誤,庫存准確
教師用書要簽字,給學院教師用書及自考庫存備用教材要做備注
2、 根據20xx級各專業人才培養方案,分專業分類整理教材入庫保存 3、 負責教材發放、回收登記
四、自考報名工作
1、負責布置各專業學生的自考報名工作
2、負責布置各專業學生的自考座號單的列印工作
3、負責布置各專業學生的自考考點公交路線的查詢
4、負責布置各專業學生自考考試安排工作
五、聽課、評課工作
1、定期組織輔導員、專職教師聽課,認真填寫聽課記錄並上報
2、定期組織召開學生座談會,了解學生的聽課情況,開展學生評教、教師評學活動
六、檢查教案工作
每學期結課時,負責收取各個職業課教師的電子版教案,統一上交給教學主管進行審閱
六、考務工作
1、各專業學歷課結課時:根據院教務科編制的考試時間和科目表,安排學生考試座號及監考教師;做好試卷的領娶分發和收取工作
七、其他工作
完成教學主管安排的其他工作。如自考助學報名及後續信息整理工作、發通知書工作等.
教務處是學校重要的綜合業務職能部門,是學校各教學單位相互聯系和溝通的樞紐,是推進教育教學改革、保證人才培養質量的重要管理部門,也是學校領導在教學業務方面的參謀機構。教務處在校長及主管教學副校長的直接領導下,行使學校教學行政管理、運行管理、教學質量管理、師資管理及科研學術管理等職能。工作重點是不斷深化教育教學改革,全面提高教育教學質量。
一、教務處職能
1、在校長和主管教學副校長的領導下,認真履行教務處的行政職能,具體負責全校的教學管理工作。嚴格執行上級教育行政部門制定的政策、法規;
2、牽頭擬訂本校教育事業發展規劃,提出教學改革意見,經批准後組織實施;為教學副校長當好參謀;
3、擬訂教學管理的規章制度;
4、按照國家教育部和上級教育行政部門的原則要求,落實培養目標,負責專業申報工作。負責組織制訂專業教學計劃、理論教學和實踐教學大綱並組織實施。根據社會對人才的需要對教學計劃進行必要的修訂和完善,並對落實情況進行監督檢查。
5、編制學年、學期教學進程計劃,編制校歷,編排課程表,下達教學任務,負責調課。
6、組織全校的教學改革及教學研究工作;組織科研立項、科研成果和優秀教學成果獎的評獎及申報工作;負責優秀課程、網路課程和精品課程的建設和申報工作;
7、抓好教學基本建設,做好學校教學的日常運行管理和監控考評,對教師的教學質量進行檢查和監督,保證教育教學活動的順利進行;做好教學信息數據的採集和管理工作,組織教師教學質量評估和學生學習質量評估,不斷提高教學質量;
8、組織開展專業建設、課程建設、教學評價、師德教風建設、教材建設。
9、加強實踐教學,探索學校辦學及發展新模式,。
10、協助主管副校長,配合人事保衛處提出教學人員調整計劃,配合做好調入師資的考核;協助人事處做好師資隊伍建設規劃;做好教師的業務考核、培養、進修計劃等工作。
11、負責全校教師業務檔案的規范管理和指導檢查工作,組織完成教師工作量的統計和上報工作。
12、負責考試的組織管理、學生專業考試及全校學生專業成績檔案管理工作。
13、負責與上級主管部門溝通、協調,及時完成上級各項統計報表和資料的上報及有關文件材料的收集、保管、整理歸檔工作。負責教學例會的組織工作;
14、負責教學督導工作,對全校教學和教學管理工作進行檢查、督促、評價和指導。
15、負責網路中心的正常運轉。
16、負責電化教學設備、文印室材料的采購及設備人員管理工作。
17、完成校領導交辦的其他任務。
二、教務處人員分工及職能
教務處應注重發揮現代教育思想、教育觀念的先導作用。樹立為教育服務、為教師服務、為學生服務的服務意識和科學、嚴謹、求實、創新的工作態度。教務處的工作人員由七人組成,具體的崗位職責及工作分工如下:
(一)教務處處長職責
1、在主管副校長的領導下,主持教務處的全面工作;
2、負責全處工作協調與指導工作,領導本處室人員努力學習,貫徹黨的教育方針和有關政策、法規,學習貫徹上級領導及主管部門下達的教學管理等方面的文件、法規;
3、負責全處的行政業務工作,主持制定全處工作計劃,做到科學合理,規范高效;
4、負責全校教學基本建設,包括專業建設、課程建設、教材建設、教師隊伍建設的規劃運籌、監控實施等工作;
5、負責學校教育研究及相關教學經費的審批與管理;
6、組織制定各學科人才培養計劃,各門課程教學大綱及有關教學管理的規章制度,提出專業調整意見、教學改革和教學基本建設方案;
7、及時掌握學校教學組織和運行情況,組織落實培養計劃和教學安排,負責組織對全校教學質量進行檢查、督導與評價。具體負責人才培養水平評估工作;
8、經常深入教學一線,不斷總結經驗,根據學校實際情況,提出改革建議,當好領導的參謀;
9、負責召集和主持教學工作會議及臨時業務碰頭會議;
10、負責就有關重大問題向主管副校長請示匯報,必要時參加討論決策;
11、負責教務處及教學系部的各項業務考核、評優、推薦相關人員、參與上級獎項評選事宜;
12、傳達、貫徹、實施學校有關計劃決策、改革方案和與教學業務相關的重要任務;
13、在主管副校長指導下,負責教學業務經費的預算及分配;
14、負責教務處與其它平行部門的業務協調及偶發事件的應急處理;
15、完成領導交辦的其它任務。
1、 負責部門日常工作及公共工作,做好教務處工作記錄(值班、鑰匙、課時、衛生等日常工作)。
2、 負責編制課程表、傳送課程表、張貼公布。
3、 負責教學進度、教學計劃的調整及安排。
4、 負責本部門人員的考勤、聯絡工作。
5、負責擬定交接班計劃。
6、 負責組織各教研系、學生處對學生成績、評語、考勤填寫工作。
7、負責核對、落實各班級的人數、名單及聯系信息。
8、負責落實教室機器、設備數量及落實每期開課教師、教室、設備到位工作。
9、 負責部門有關文件、資料的管理存檔工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
1、負責學生的學籍管理工作。
2、 負責部門日常工作及公共工作,做好教務處工作記錄(值班、鑰匙、課時、衛生等日常工作)。
3、 辦理學生入學、休學、退學、轉學、留級、復學手續。
4、 負責學生的檔案管理和畢業生的轉檔工作。
5、 負責學生的注冊和學生證(校徽)的管理和發放。
6、負責新生及各期開班學生名單的製作。
7、負責安排學生上課及會同學生處處理變動學籍檔案工作。
8、負責收費信息的錄入工作。
9、負責核算教師考試獎勵。
11、 完成領導交辦的其他工作。
一、熟知學位與研究生教育的相關文件和政策精神。
二、按時按質按量地完成校研究生院、檔案館、國際交流處等部門的各項任務,及時做好信息的上傳下達工作。
三、參加制定本院研究生的發展規劃及研究生招生計劃,協助做好研究生招生工作。
四、協助做好研究生培養計劃,課程設置,了解並及時反映研究生教學和培養情況。
五、每學期負責編制好下學期研究生教學課程安排並發放給有關教師,對開課教師名單提出建議並協調對教師教學任務的安排,以保證課程任務落實。
六、協助組織好研究生的開題報告、資格考試、中期考核、論文送審、預答辯、答辯等培養環節工作。
七、完成學位與研究生教育的其他相關工作。
八、協助管理學院的研究生相關業務經費。
九、做好學位與研究生教育相關檔案的收集、整理、保管工作。
十、負責年底研究生教學及培養環節工作量的統計、校對、核准。
十一、負責草擬研究生教學工作總結,經主管領導審核後交本辦公室主任。
十二、負責主管工作相關會議和活動的會場布置、物品准備、茶水服務、會場清理。
十三、負責主管工作相關的宣傳報道。
十四、協助並參與學院大型活動的服務等工作。
十五、完成院領導交辦的其他臨時性工作。
1、 根據教學有關管理制度和教務的職責范圍,主持教務工作,負責檢查、考核本部門工作人員各項崗位職責的執行情況。
2、 根據上級下達的各專業教學計劃,組織擬定實施教學計劃。
3、 根據教研系及任課教師的安排意見,組織編排課表。
4、 根據教學計劃,按期組織教材預訂,保證教材供應。
5、 負責審批教師調、代課及學生外出活動。
6、 負責本部門教育教學設備的管理工作。
7、 組織本部門人員的政治業務學習,負責本部門人員的思想教育工作,管理制度《教務崗位職責》。
8、負責與各部門協調。
9、 完成校領導交辦的其他工作。
一、 文件資料的收集、管理:
1、根據黨的教育方針和學校工作計劃,處理教務的內部日常工作和執行校務工作會議的有關決定。
2、做好有關教務處文件收發、登記、和管理。負責文件的立卷和歸檔、妥善進行保管。
3.分類整理和保管校內資料,如工作計劃,總結、經驗報告,大型觀摩課教案,招生資料,獎懲名單、教學、教師業務檔案等。
4.搞好歷年對比性資料,隨時供領導查閱,負責教學檔案的收集、保管。
二、課表管理:
1.掌握全校各年級課程設置和教學人員的任課進修和教研活動情況,及時了解師生對課表安排的意見要求。
2.科學地安排課表,力求有利於學生學習效果的提高,有利於教學條件和設備的運用,利於學生的身心健康。
3.統一管理學校課表,根據需要寫成各種式樣,及時發給有關部門和師生。
4.力求保持課表的穩定。在特殊情況下,經教務主任批准負責臨時調整課表。
三、學籍管理工作:
1.認真貫徹執行市教育局規定的「學藉管理辦法試行草案」和學校「關於學籍管理」方面的有關規定」。
2.做好學籍管理工作,辦理學生入學的編班、編制全校學生總名冊。
3. 負責填寫、整理、保管全校學生的學籍卡片和學生證的簽發工作。
4.辦理學生的轉學、退學、休學、復學、借讀手續,並認真保管此類證明材料,做到一件不差。
5,負責學籍情況的統計報表工作,做到及時、准確。
6.了解和掌握各班學生人數、姓名及學籍關系變化情況,並向有關人員報告。
7.負責畢業班學生的畢業、升學報告工作,負責填發和保管學生的畢業證書、休學證明、退學手續等,及時向辦事處轉送畢業生的檔案關系。
1.主持教務工作,把握校長的要求,管理好教學計劃、授課計劃並提出計劃的修訂、調整意見。
2.協助分管校長組織教師貫徹上級制訂的有關師資培訓工作的批示,學習有關學科的教學大綱,執行上級制訂的教學計劃,參與制訂各種培訓班的招生計劃和教學計劃。
3.協助校長、副校長制訂學期工作計劃中有關教學部分的計劃,經行政會通過後,負責由本部門所屬范圍內組織推動、監督、檢查計劃的執行情況。
4.負責指導各教研組制訂工作計劃,經初步審核後,提交校長辦公室審查批准。在計劃被批准後,負責檢査、督促落實。
5.領導教研組工作,按照學校計劃的`有關要求和各教研組工作計劃,組織各組開展教學研究活動,幫助教師總結教學經驗,不斷提高教學質量。
6.負責考核任課教師的教學工作,通過聽課、檢查備課筆記和學員作業,召開師生座談會和教學分析會等方式,對教師教學工作進行考核。同時根據掌握的情況,協助分管校長開好全校性教學分析會,期末作出教學工作總結。
7.經常向校長、副校長提供本部門各科教學活動的情況和信息。
8.貫徹思想、管理、業務工作一起抓的精神,做好教師思想工作。
9.組織並指導教師的業務學習,檢查了解教師業務自學計劃的落實情況。
10.完成校長交辦的其他工作。
1、開展教學管理理論、制度、改革方案的宣傳。
2、負責教學質量監控、實踐教學管理。
3、負責日常教學檢查工作,掌握教學工作第一手資料,及時解決和反映教學檢查過程中出現的問題。
4、負責開展教師任課資格審查工作。
5、組織教學工作水平評估(含教學單位教學工作評估、狀態數據採集、專業建設評估、課程建設評估、實驗室建設水平評估等)。
6、協助研究並逐步完善校區教學質量監控體系,組織開展教學質量的檢查與分析(包括教師教學質量、課堂教學、實驗實習教學、畢業設計、考試、教材等)。
7、完成處長交辦的其他工作。
1、協助科長負責學校的教學工作的安排與計劃工作,教務崗位職責。
2、根據擬定的實施性教學計劃,編排教學月進度表。
3、會同教研系做好教學計劃修改工作。
4、協助招生辦做好新生入校後的學籍注冊工作。
5、安排日常的教育教學工作。
6、負責在校學生的學籍管理工作。
7、安排學生上課。
8、負責教材的征訂與發放工作。
10、教師教學計劃、課時簽審的檢查工作。
11、上級部門要求的各種報表的填報工作。
12、教育教學設備的管理工作。
13、負責各類費用的收娶上交工作。
14、負責教室安排及鑰匙的管理工作。
1、在教務主任的領導下,協助教務主任實施學校教學工作計劃,處理教務處日常教學事務工作。
2、做好會考的考籍工作,負責全校性的考試(期中、期末、抽考、統考、模擬考試)考務工作。
3、做好學籍管理,按規定辦理有關學生進出手續,做好在籍學生的各項統計工作。
4、嚴格按照科學性、合理性原則,負責安排全校教師任課表,並擔任臨時的調課、安排代課工作,負責安排外出聽課和校內公開課、觀摩教學和接待外校人員聽課任務。
5、負責資料的管理工作,按時提供教學工作所需的資料。承擔教學資料的交流,收集、寄發、保存等工作。
6、承擔臨時性的教學資料的抄寫、印發等急需的工作任務。承擔各項臨時性的教務工作。
7、負責辦公室的清潔衛生。完成教務主任委辦的其他相屬工作。
1、 負責部門日常工作及公共工作,做好教務處工作記錄(值班、鑰匙、課時、衛生等日常工作)。
2、 根據教學要求及時向領導提供最新教材的出版信息。
3、 做好教材(含教科書、輔導材料、教學參考書)的訂購、供應工作。
4、 做好教材的發放工作。
5、 做好剩餘教材的管理工作。
6、 做好所用教材的存檔工作。
7、負責部門紅黑單統計、上交。
8、負責部門資產的管理。(包括:機器、設備、擴音器、投影儀等)
9、負責學生保險辦理、保險理賠工作。
10、負責部門辦公用品申請、管理;各類表格復英申請;負責部門內的業務申請、報帳工作。
11、 完成領導交辦的其他工作。
教務處是學校教學、教務、教研工作的中心執行科室,教務處主任是校長和分管校長在教學方面的主要助手,負責學校教學、教務、教研方面的管理執行工作。
1、在校長和分管校長的領導下,全面主持教務處工作,組織安排學校的教學常規和教學管理工作,根據學校工作計劃制定教學工作計劃並組織實施,定期檢查和總結教學工作。
2、根據課程設置和教師實際情況,提出並制定各科教師任課安排意見。制定教學管理的有關規章制度,定期檢查、總結執行情況。
3、負責對教研組長的選聘提名,指導教研組工作,定期召開教研組長會議,研究討論教學中的重大問題,總結交流教學經驗,及時對教學工作及其改革提出意見和建議。對教研組實施教學工作的情況從教學目標、內容、方法、評價等方面進行檢查、分析、評估等,加強科學調控,幫助改進工作,切實加強教學常規管理。
4、建立健全說課、聽課、評課、公開課和學生、專家評教等制度,組織教學評估,通過多種途徑(如:檢查教案、抽查學生作業、召開座談會等)了解分析教學情況,改進教學工作,提高教學質量,確保各年級各學科完成教學目標。
5、有計劃地組織教師學習現代教育理論以及業務進修。建立教師教學檔案,制定教師評價方案,組織對教學骨幹、學科帶頭人的評選、推薦工作。
6、協助校長加強教師隊伍建設,努力創造條件並開展各類公開活動,鼓勵教師參加各類進修學習、培訓、競賽等活動,組織好青年教師的培養工作,建立一支優秀的骨幹教師隊伍。
7、組織家長會的召開及每學期新生招生考試工作。
8、做好教學行政管理工作(如:負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調整、安排代課、組織學校大型月考、期中、期末及其他考試的安排和評定、負責檢查早自習和課外自習、學生休退學的程序完善及保存等),加強學籍管理和有關數據的統計、使用,組織教學用書及有關材料的訂購、使用和管理。
9、加強教務處的自身建設和內部管理,負責對教務員工作的指導和管理,並制定實施教務處工作細則。
10、每周召開教師例會,安排、布署、檢查工作。每月向校長全面匯報一次全校教學工作情況(經驗、不足、措施等)。
11、重要活動、重要工作要請示匯報,並定期向學校領導匯報本處工作,當好領導的參謀和助手,完成領導交給的其他工作。
教務處幹事是在教務處主任領導下,管理教務處事務性工作,最主要的任務是保證教學工作的穩定、有序運行,不斷提高管理水平和工作質量。其職責范圍是:
(一)負責教務處的事務性工作。
1、協助配合政教處、教務處開展教育、教學工作,積極深入各教研組參與並指導教學改革和研究活動。
2、協助主任組織有關部門和人員,研究確定學校的教育教學研究課題,制定具體計劃並組織實施。
3、安排日常調課、頒發調課通知。做好調課的安排、調度和管理工作。
4、協助教務處主任做好考試和的組織和試卷謄印工作,做到考試規范化和科學化。
5、辦理有關學校、教務處的公文、信件、通知。
6、管理教師業務檔案;整理與保管教務檔案資料。
7、編制、保管和供應教學用各種表格。
8、協調教師進修工作,選派教師進修。
9、負責辦理全校教師的教材發放和回收工作。
(二)負責多功能教室的日常管理工作。
1、負責多功能教室的全面管理工作,對設施管理到位。
2、對多功能教室的使用建立管理機制,形成記錄表冊,做好記錄。
3、積極為全校教師服務,做好各項使用准備工作。
4、組織好衛生對口班級對多功能教室的衛生保潔工作。
5、做好多功能教室防火、防盜、保潔工作。
(三)負責印卷室的管理工作。
1、負責對學校印卷室的全面管理工作。
2、負責對學校自編教材的管理和登記復印工作。
3、謄印各課程的補充練習題、測驗卷。謄印各部門的有關文件和資料等。謄印校長交辦的有關資料。
4、做好測驗題的保密工作和測驗卷的積累工作。
5、做好進出紙張、油墨等耗材登記造冊,對印刷設備進行維護和管理。
6、做好印卷室的安全、衛生、防火、防盜工作。
(四)分管學校教育科研工作。
1、協助教科研室主任做好學校科研課題全過程管理工作。
2、參與重點科研課題的研究工作。
3、協助主任負責學校教育教學科研成果的評定、獎勵、推薦和推廣工作。
4、廣泛收集整理國內外教育教學的改革經驗和有關資料,積極向主任建議,推廣有價值的教育教學經驗。
5、協助主任負責對外教科研工作的聯絡和交流。
6、協助主任承擔校內各職能部門的教科研咨詢任務。
7、負責學校教科研資料和教師科研檔案的管理。
(五)完成主任委託的其它有關工作任務。
1、積極完成教務處主任交辦的其他工作。
2、認真配合其他部門做好工作。
1、協助處長分管常規教學業務活動的運行調節,負責教務處常務工作和教學資源的協調;
2、組織教學計劃的制定和實施工作,及時了解各專業的專業方向、提出專業調整建議。負責專業和課程建設、質量監控反饋和具體實施等管理工作;
3、負責學校考試工作的計劃籌備、組織運行和臨時偶發事件的應急處理;學生成績檔案管理;
4、完成專業建設、課程建設、工作總結、檢查評估及專項、專題的請示匯報工作。組織新增設專業、試點專業的申報與課程設置、學時分配工作;
5、主管教學及考務活動的常規管理文件、條例法規的制訂、執行以及解釋工作。
6、負責教師工作量的統計及教師業務檔案的建立和管理工作,及時為有關部門提供第一手材料;
7、負責上級教育行政機關及主管部門的聯絡溝通、請示匯報與接待工作;
8、負責教務系統的文書檔案管理工作,包括上級、學校、教務處所有文件、檔案、資料的分類歸檔、登記處理、信息提供等;
9、負責學校重點專業和精品課程建設;負責教學質量監控體系的建立及實施;負責學校教學改革的研究及實施。
10、完成處長交辦的其他任務。
;E. 教務老師工作職責2020職責大全
教務老師要具有優良的職業操守,較強的敬業精神,有良好的合作意識。以下是我精心收集整理的教務老師工作職責,下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。
教務老師工作職責篇1
1、邀約家長上門,接待上門家長,介紹課程並談單;
2、參與學校品牌包裝及推廣,負責推廣 渠道 與平台的搭建與維護;
3、生源信息收集、梳理,與咨詢部進行對接及信息交流,共同完成招生;
4、關注競爭對手情況,對其進行綜合調查與信息採集,分析匯總相關信息匯報主管;
5、針對自身產品和服務對用戶市場進行調研,為公司改進改良產品服務提供依據;
6、參與部門組織的營銷型講座,並協助攻單;
教務老師工作職責篇2
1、負責整理學生學籍信息、管理學籍檔案;
2、管理學生的日常學習和安排考試;
3、負責學生的問題處理;
4、完成部門主管臨時布置的任務等)。
教務老師工作職責篇3
1、管理學生檔案及教學資料;
2、為學生匹配最合適的教師,並適時進行心理疏導;
3、定期與學生家長溝通,為學生成長交換意見,並對續費問題進行協商;
4、在咨詢部,教學部等的配合下達成學生的學習目標。
教務老師工作職責篇4
1.班級管理:管理學生出勤、課堂教學,掌握學生學習情況;班級升班管理及跟進工作
2.教學配合:清晰各班級學習進度;跟進外教老師授課效果;與家長保持良好的溝通,及時解決家長需求,定期參加教學會議
3.課程管理:掌握服務要領,熟悉各課程的教學目標及教學內容;與家長建立良好的雙向溝通關系
教務老師工作職責篇5
1、通過電話和面對面與家長溝通,挖掘家長實際需求,幫助家長了解公司的服務;
2、為學生進行測評並制定切合實際的學習和進步方案;
3、協助主管確保完成計劃銷售額,並確保利潤率;
4、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作;
5、在主管指導下開拓新市場,增加新客戶。
教務老師工作職責篇6
1.及時響應家長,做好客戶維護工作
2.輔助校區主管,安排課程報名統計收費等工作
3.協助老師做好小朋友的資料及 報告 的整理
4.協助晨檢和小朋友接送,必要時協助看護
5.協助主管完成考勤工作統計
6.教具庫存管理
7.完成領導交代的其他工作
教務老師工作職責篇7
1、協助主管制訂 工作計劃 ,學籍管理工作等;
2、管理學生教學報名相關工作、學員檔案管理工作;
3、每學期學生考試試卷的分配,整理等。
4、學生學籍管理(學籍異動,檔案整理)
5、學生 畢業 證辦理及發放。
6、與高校、教學點的溝通與協作;
7、 其它 相關教務工作;
教務老師工作職責2020職責大全相關 文章 :
★ 關於教務員的工作職責2020精選歸納整合
★ 教務員崗位職責2020教務專員職責
★ 教師教育職責大全2020精編集錦
★ 教師教育職責2020集錦
★ 教師職責最新精選匯總2020
★ 教育機構小學語文老師工作職責2020工作職責大全
★ 教務處工作職責大全
★ 學校崗位職責2020崗位職責大全
★ 教育機構英語老師的崗位職責2020匯總篇
★ 教育機構小學語文老師工作職責2020精編參考
F. 教務的工作內容是什麼
教務員是指教務管理員;教務管理員負責學員及教學資料的管理,並需要做好學籍、考務等相關管理工作,需要工作細致、認真、嚴謹,性格穩重,計劃性強,能夠吃苦耐勞,較強的抗壓能力與心理承受能力。
負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作;與學籍管理人員、考務管理人員密切配合,及時通過網路收集、上報、下載教務、考務管理的有關信息和資料;及時准確做好學生注冊、課程注冊、科目報考等工作;
按時下載學號、准考證號、考試成績、考場編排、分發到各工作站、教學點、教學班;做好期末考試成績、補考成績,形成性考核成績,實踐性考核成績登錄、下載、上報工作;
(6)培訓機構教務崗位職責擴展閱讀:
教務員職業要求:教育培訓: 一般要求檔案管理、行政管理等相關專業大專以上學歷。工作經驗: 工作細致、認真、嚴謹,性格穩重,計劃性強;熟練操作電腦及辦公軟體 ;具有較強的數據收集整理與分析能力;能夠吃苦耐勞,有較強的抗壓能力與心理承受能力。
教務員發展路徑:教務管理工作的內容有:教學計劃的管理,教學例行管理,教學檔案管理,考試管理,教材管理等,它在學校的各項管理工作中,佔有特別重要的地位;
是學校整體工作的中心環節。教務管理員要不斷提高自身素質,不斷探索科學化的教務管理模式。教務管理員在各級各類學校以及一些教育、培訓企業都有用武之地。
G. 培訓學校教務老師的工作內容
一、教務主管在校監(股東監事)的領導下全面負責安排組織本校區的日常教育培訓工作。擬定組織實施教學培訓工作計劃,及時總結落實教學各種方案的完成,做到目標明確,任務具體。
二、要學習精通教學管理業務,熟悉各年級現行教材版本,按照教學培訓計劃和每位學生的需求落實教學任務。
三、熟悉每一位專/兼職教師的教學能力及授課風格,熟知每一位學生的學科弱點和性格習慣,針對性配對教學。
四、認真聽取和搜集授課教師反映的情況,分析總結教學中出現的各種問題,指導教師做好學生的管理和教學培訓工作。
五、在日常排課過程中必須准確、及時、提前通知教師和學生雙方,如遇變化做好調課再行落實,不得出現教學資源浪費。
六、做好對專職教師轉正、晉級、評優等方面的考核材料整理,並提出意見。
七、定期或不定期召開教師等方面的各種業務會議,總結促進教學培訓工作。
八、收集整理有關教學方面的各種資料,分類歸檔,並向校監(股東監事)提出合理化建議。
九、做好學員的定期或不定期溝通交流工作,重點掌握學生思想動態,及時與家長溝通學生培訓補習狀況。
十、檢查教師執行教學的實際情況,定期檢查教案、說課、教研筆記,考核教師的教學培訓工作。
十一、組織開展教育教研活動、課題研究等,組織教師參加教育公司的業務培訓。
十二、開展師徒結對幫帶活動,有計劃培訓新入職教師。
十三、做好培訓品牌宣傳招生增效工作。
H. 教務處幹事崗位工作職責
教務處幹事崗位工作職責
在我們平凡的日常里,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢?下面是我為大家收集的教務處幹事崗位工作職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
教務處幹事是在教務處主任領導下,管理教務處事務性工作,最主要的任務是保證教學工作的穩定、有序運行,不斷提高管理水平和工作質量。其職責范圍是:
(一)負責教務處的事務性工作。
1、協助配合政教處、教務處開展教育、教學工作,積極深入各教研組參與並指導教學改革和研究活動。
2、協助主任組織有關部門和人員,研究確定學校的教育教學研究課題,制定具體計劃並組織實施。
3、安排日常調課、頒發調課通知。做好調課的安排、調度和管理工作。
4、協助教務處主任做好考試和的'組織和試卷謄印工作,做到考試規范化和科學化。
5、辦理有關學校、教務處的公文、信件、通知。
6、管理教師業務檔案;整理與保管教務檔案資料。
7、編制、保管和供應教學用各種表格。
8、協調教師進修工作,選派教師進修。
9、負責辦理全校教師的教材發放和回收工作。
(二)負責多功能教室的日常管理工作。
1、負責多功能教室的全面管理工作,對設施管理到位。
2、對多功能教室的使用建立管理機制,形成記錄表冊,做好記錄。
3、積極為全校教師服務,做好各項使用准備工作。
4、組織好衛生對口班級對多功能教室的衛生保潔工作。
5、做好多功能教室防火、防盜、保潔工作。
(三)負責印卷室的管理工作。
1、負責對學校印卷室的全面管理工作。
2、負責對學校自編教材的管理和登記復印工作。
3、謄印各課程的補充練習題、測驗卷。謄印各部門的有關文件和資料等。謄印校長交辦的有關資料。
4、做好測驗題的保密工作和測驗卷的積累工作。
5、做好進出紙張、油墨等耗材登記造冊,對印刷設備進行維護和管理。
6、做好印卷室的安全、衛生、防火、防盜工作。
(四)分管學校教育科研工作。
1、協助教科研室主任做好學校科研課題全過程管理工作。
2、參與重點科研課題的研究工作。
3、協助主任負責學校教育教學科研成果的評定、獎勵、推薦和推廣工作。
4、廣泛收集整理國內外教育教學的改革經驗和有關資料,積極向主任建議,推廣有價值的教育教學經驗。
5、協助主任負責對外教科研工作的聯絡和交流。
6、協助主任承擔校內各職能部門的教科研咨詢任務。
7、負責學校教科研資料和教師科研檔案的管理。
(五)完成主任委託的其它有關工作任務。
1、積極完成教務處主任交辦的其他工作。
2、認真配合其他部門做好工作。
;I. 學校教務處崗位職責
學校教務處崗位職責
在當下社會,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是我為大家整理的學校教務處崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
一、教學管理工作
1、根據上級的有關規定,結合學校的實際情況,制定教務處工作計劃;負責擬定教學工作方面的規章制度;總結推廣教學經驗;對學校的課程設置、調整,提出意見,供校長參考。
2、每學期開學前,根據教學計劃提出教師任課的初步意見,經校長批准後方生效。按教學工作規范組織教學,負責全校教師的安排、調課和誤課的處理工作。
3、負責學生各學科學習成績的登記、統計、分析和管理工作。
4、安排好每學期學生課程的考試、考查日程,組織教師命題、監考、閱卷等工作。
5、負責對教師工作量統計表的審核、超量補貼的計算和審批工作。
6、學期初要寫出教務工作計劃,要搞好期中教學檢查,學期末要搞好教務工作總結。
7、負責訂購、收集各科教學大綱、教學計劃。
8、保管教務工作檔案(教學計劃、教學進度計劃、教研計劃、教務管理制度、教學經驗、教師進修和科研成果檔案、教師考核獎懲檔案)
二、教研工作
1、根據教學工作計劃,組織各教研組制訂教研計劃安排檢查教研活動,負責安排全校性的教研活動,如集體聽課、學術報告會、教學經驗交流會等。
2、組織、安排經學校領導批準的聘請外校、外單位來校作學術報告、講課等活動。
3、負責與兄弟學校、單位的教學教研方面的業務聯系,組織制訂教研計劃、實驗計劃等,並認真實施。
三、教師隊伍建設工作
1、擬定教學人員補充計劃。
2、在學校領導統一安排下,具體分析教師的業務考核問題。
3、制定「雙師型」教師培訓計劃,負責校本培訓的實施工作。
四、教學改革工作
1、在學校領導制訂改革方案後,組織實施和對實施情況進行檢查。
2、加強學校與企業有關方面的聯系,收集有關企業對畢業生使用情況的意見,以便改進教學工作。
3、總結推廣教學改革經驗。
五、教材供應工作
1、負責教材及配套的教學參考書的購進,並保證及時供應。
2、負責教材和教參的保管,嚴格發放制度。
六、各功能室的建設和管理工作。
1、各類圖書、資料的訂購、保管、借閱要嚴格執行規章制度。
2、做好實驗室、語音室、多媒體電教室、微機室等功能室的使用管理工作。
七、教師的工作考核
對教師工作的考核,分為質和量兩個方面,教師的'工作量的統計要准,要做好記錄;對教師的教學質量按照學校的規定進行考核,把考核結果存入教師的業務檔案。
積極研究並推行教務工作的科學管理,每月一次教學工作會議,研究教學工作;定期舉行教研組長會議,布置和檢查教學進度和教研活動情況,注意發揮教研組長在教學管理和教學改革中的骨幹作用。
定期向學校領導匯報教務工作,當好領導的參謀,完成學校領導交辦的其他工作。
;