化學品培訓計劃

❶ 危險化學品安全生產培訓計劃

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❷ 企業危險化學品應急預案

一、 引 言
1、本預案是依據《危險化學品事故應急救援預案編制導則》（安監管危化字[2004]43號）要求，並結合本公司的實際情況制定的。
2、本預案系統的描述了本公司按法規要求和公司的需要所建立的危險化學品事故應急救援預案及其實施活動。
3、本預案適用於
5、本預案在內部使用時，作為安全管理的重要文件之一。
二、法律、法規和技術標准
三、術語解釋
1）危險化學品：指屬於爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品的化學品。
2）危險化學品事故：指由一種或數種危險化學品或其能量意外釋放造成的人身傷亡、財產損失或環境污染事故。
3）應急救援：指在發生事故時，採取的消除、減少事故危害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失的措施。
4）重大危險源：指長期地或臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等於或者超過臨界量的單元（包括場所和設施）。
5）危險目標：指因危險性質、數量可能引起事故的危險化學品所在場所或設施。
6）預案：指根據預測危險源、危險目標可能發生事故的類別、危害程度，而制定的事故應急救援方案。要充分考慮現有物質、人員及危險源的具體條件，能及時、有效地統籌指導事故應急救援行動。
7）分類：指對因危險化學品種類不同或同一種危險化學品引起事故的方式不同發生危險化學品事故而劃分的類別。
8）分級：指對同一類別危險化學品事故危害程度劃分的級別。

四、公司基本情況
公司位於工從業人數,周邊情況,主要產品.
五、危險目標極其特性
危 險 目 標
本公司的重要危險目標是：
A、生產車間
B、倉庫

危險特性
一、 工藝的危險特性
（1） 生產工藝的危險性分析
管道、閘門和設備等密封不嚴會導致泄漏或噴濺，危險化學品揮發出的蒸汽於空氣的混合達到爆炸極限，遇火會發生燃燒爆炸。
（2）清洗檢修的危險性分析
A、登高作業可能有高空墜落的危險。
B、如有殘留液體，可能會造成化學燒傷和中毒。
二、設備的危險特性
攪拌機的危險危害有：電機的雜訊、振動，如有漏電會造成觸電，轉動部位會造成機械傷害。
三、原料和產品的危險特性
●環己酮的危險特性：易燃，遇高熱、明火有引起燃燒的危險。與氧化劑接觸會猛烈反應。
●醋酸丁酯的危險特性：易燃，其蒸汽與空氣可形成爆炸性混合物。遇明火、高熱能引起燃燒爆炸。與氧化劑接觸會猛烈反應。其蒸汽比空氣重，能在較低處擴散到相當遠的地方，遇明火會引燃。
●二甘醇的危險特性：遇高熱、明火或與氧化劑接觸，有引起燃燒的危險。
●甲基丙烯酸正丁酯的危險特性：易燃，遇明火、高熱能引起燃燒爆炸。在受熱、光和紫外線作用下易發生聚合，粘度逐漸增加，嚴重時整個容器的單體可全部發生不規則爆發性聚合。
●二甲苯的危險特性：易燃，其蒸汽與空氣可形成爆炸性混合物。遇明火、高熱能引起燃燒爆炸。與氧化劑接觸會猛烈反應。其蒸汽比空氣重，能在較低處擴散到相當遠的地方，遇明火會引燃。
●丁酮的危險特性：易燃，其蒸汽與空氣可形成爆炸性混合物。遇明火、高熱或與氧化劑接觸，有引起燃燒爆炸的危險。其蒸汽比空氣重，能在較低處擴散到相當遠的地方，遇明火會引燃。
●丙酮的危險特性：易燃，其蒸汽與空氣可形成爆炸性混合物。遇明火、高熱能引起燃燒爆炸。與氧化劑接觸會猛烈反應。其蒸汽比空氣重，能在較低處擴散到相當
遠的地方，遇明火會引燃。若遇高熱，容器內壓增大，有開裂和爆炸的危險。
●二甲基甲醯胺的危險特性：易燃，遇明火、高熱或與氧化劑接觸，有引起燃燒爆炸的危險。 能與學硫酸、發煙硝酸猛烈反應，甚至發生爆炸。與鹵化物（如四氯化碳）能發生劇烈反應。
●甲基丙烯酸甲酯的危險特性：易燃物，其蒸汽與空氣可形成爆炸性混合物，遇明火、高熱能引起燃燒爆炸。在受熱、光和紫外線的作用下易發生聚合，粘度逐漸增加，嚴重時整個容器的單體可全部發生不規則爆發性聚合，其蒸汽比空氣重，能在較低處擴散到相當遠的地方，遇明火會引燃。
●改性松香的危險特性：可燃。燃點390℃，爆炸下限15mg/L（粉塵）。最小點燃能量10×10-3J。遇火種、高溫、氧化劑都有引起燃燒的危險。燃燒時放出煙霧和蒸氣。
●粘合劑的危險特性：易燃。遇高熱、明火、氧化劑有引起燃燒的危險。蒸氣能刺激眼睛和呼吸系統。有催淚效應。液體能刺激眼睛和皮膚。
四、自然環境的危險性
1、雷電：2、洪水：3、地震：4、地基承載力：
3、危險目標安全消防設施及分布
1) 消防自動滅火系統1套，消防池1個。
2) 車間：
消防栓4支，
4.1 應急組織機構、人員
一、應急救援人員：應急救援指揮部設在總經理辦公室。
• 總指揮：
• 副總指揮：
指揮部成員：
●一旦發生事故，立即由應急救援指揮部統一指揮。
二、應急救援組織機構：
4.2 應急人員職責
一、事故應急指揮中心總指揮職責
（1） 接收政府的指令和調動；
（2） 批准本預案的啟動與終止；
（3） 分析緊急狀況，判斷是否可能或已經發生重大事故，確定級別(企業級別、社會應急)和相應報警級別；
（4） 負責開展企業應急響應水平的事故應急救援行動；
（5） 調查和評估事故的可能發展方向，以預測事故的發展過程；
（6） 如果事故級別升級到社會應急，負責向政府有關應急聯動部門提出應急救援請求；
（7） 指揮、協調應急反應行動；
（8） 與相關的外部應急部門、組織和機構進行聯絡；
（9） 下達進入企業應急或社會應急狀態的命令；
（10） 協調後勤方面以支援應急反應組織；
（11） 在應急終止後，負責組織事故現場的恢復工作；
（12） 負責人員、資源配置、應急隊伍的調動；
（13） 負責保護事故發生後的相關數據。
二、事故應急指揮中心副總指揮職責
（1） 協助總指揮組織和指揮應急操作任務；
（2） 事故現場應急操作的直接指揮和協調；
（3） 向總指揮提出應採取的減緩事故後果行動的對策和建議；
（4） 在總指揮的領導下，具體負責協調、組織和獲取應急所需的其他資源、設備以及支援應急操作；
（5） 事故現場評估；
（6） 及時向場外反應操作指揮通報應急信息；
（7） 對場外的應急救援行動提出建議；
（8） 控制現場出現的緊急情況；
（9） 現場應急行動與場外反操作指揮的協調；
（10） 負責事故後的現場清除和善後處理工作。
三、事故應急中心安全主任職責
1、負責日常業務工作；
2、接受上級指示，收集並分析本行業事故信息，建立檔案，並承擔業務咨詢；
3、定期對外發布信息、交流經驗；
4、定期開展專業培訓或組織演習。
四、事故現場應急救援隊
A.滅火組職責
1、負責火災的初期補救、有毒化學物質的洗消和處理；
2、盡可能控制危險源，同時要採取措施保護現場，防止有毒有害物質擴散；
3、負責尋找、集中、清點、營救事故中的受傷人員。
B.疏散組職責
1、阻止非搶險救援人員進入事故現場、應急指揮中心、新聞發布室、有重要記錄和商業秘密的敏感地區；
2、負責現場車輛疏通；
3、按事故的發展態勢有計劃地疏散人員。
C.通訊組職責
1、負責事故救援過程中與專職消防隊的聯系與協調；
2、負責事故的通報；
3、負責與醫院救援人員的聯系。
D.保護組職責
1、持庫區治安秩序;
2、負責保護搶險人員的人生安全；
3、負責事故現場隔離區域和疏散區域的警戒和交通管制。
E.救護組職責
1、負責對傷病員進行檢查分類和觀察；
2、負責對中毒和傷員的救護、包紮、診治和人工呼吸等現場急救；
3、負責保護、轉送事故中的受傷人員。
F.後勤支援組職責
1、為救援行動提供物質保證（包括應急搶險器材、救援防護器材、監測器材和指揮通信器材等）;
2、負責解決全體參加搶險救援工作人員的食宿問題。
G.事故調查隊職責
1、查明事故經過、人員傷亡和財產損失情況；
2、查明事故的原因、確定事故的性質和責任，提出對事故責任者的處理建議；
3、檢查控制事故的應急措施是否得當落實，提出防止類似事故再發生的技術措施和事故教訓，提出今後需要研究的課題；
J.善後處理組職責
1、負責做好對傷者的安撫工作；
2、負責做好緊急疏散人員的安置工作；
3、協調落實受傷人員住院費等問題；
4、做好其他善後事宜。
5、報警、通訊聯絡方式

●初起火災撲救程序表
起火 撲救
部位 程序
人員 倉 庫 備注
1 2 3 4 5
操
作
工 起火位置 停止作業 報警 用滅火器滅火 消防隊來後維持秩序 滅火後保護現場 車間的滅火程序與倉庫大致相同，可參考左邊內容。
其他位置 停止作業 趕往起火位置 用滅火器滅火 消防隊來後維持秩序 滅火後保護現場
6、事故發生後的應急處理措施
●滅火對策
(1)撲救初期火災。在火災尚未擴大到不可控制之前，應使用適當移動式滅火器來控制火災。迅速關閉火災部位的上下游閥門，切斷進入火災事故地點的一切物料，然後立即啟用現有各種消防設備、器材撲滅初期火災和控制火源。
(2)對周圍設施採取保護措施。為防止火災危及相鄰設施，必須及時採取冷卻保護措施，並迅速疏散受火勢威脅的物資。有的火災可能造成易燃液體外流，這時可用沙袋或其他材料築堤攔截流淌的液體或挖溝導流，將物料導向安全地點。必要時用毛氈、海草簾堵住下水井、陰井口等處，防止火焰蔓延。
(3)火災撲救。撲救危險化學品火災決不可盲目行動，應針對每一類化學品，選擇正確的滅火劑和滅火方法。必要時採取堵漏或隔離措施，預防次生災害擴大。當火勢被控制以後，仍然要派人監護，清理現場，消滅余火。
注意：發生化學品火災時，滅火人員不應單獨滅火，出口應始終保持清潔和暢通，要選擇正確的滅火劑，滅火時還應考慮人員的安全。
化學品火災的撲救應由專業消防隊來進行，其他人員不可盲目行動，待消防隊到達後，介紹物料介質，配合撲救。
應急處理過程並非是按部就班地按以上順序進行，而是根據實際情況盡可能同時進行，如危險化學品泄漏，應在報警的同時盡可能切斷泄漏源等等。
化學品事故的特點是發生突然，擴散迅速，持續時間長，涉及面廣。一旦發生化學品事故，往往會引起人們的慌亂，若處理不當，會引起二次災害。因此，我公司每一個職工都知道應急救援方案，並定期參加培訓，提高對付突發性災害的應變能力，做到遇災不慌，臨陣不亂，正確判斷，正確處理，增強自我保護意識，減少傷亡。
●電氣火災的撲救
當電力線路、電氣設備發生火災，引著附近的可燃物時，一般都應採取斷電滅火的方法，即根據火場不同情況，及時切斷電源，然後進行撲救。要注意千萬不能先用水救火，因為電器一般來說都是帶電的，而潑上去的水是能導電的，用水救火可能會使人觸電，而且還達不到救火的目的，損失會更加慘重。發生電氣火災，只有確定電源已經被切斷的情況下，才可以用水來滅火。在不能確定電源是否被切斷的情況下，可用乾粉、二氧化碳、四氯化碳等滅火劑撲救。
電器著火中，比較危險的是電腦著火。如果電腦著火，即使關掉電源，拔下插頭，它們的熒光屏和顯像管也有可能爆炸。為了有效地防止爆炸，應該按照下列方法去做：電腦發生冒煙起火時，應該馬上拔掉總電源插頭，然後用濕地毯或濕棉被等蓋住它們，這樣既能有效阻止煙火蔓延，一旦爆炸，也能擋住熒光屏的玻璃碎片。注意切勿向電腦潑水或使用任何滅火器，因為溫度的突然降低，會使熾熱的顯像管立即發生爆炸。此外，電視機和電腦內仍帶有剩餘電流，潑水可能引起觸電。滅火時，不能正面接近它們，為了防止顯像管爆炸傷人，只能從側面或後面接近電腦
●水患事故的處理方案和程序
（1）當發生水患時，公司應立即關閉電源開關，停止營業做好安全防範工作。
（2） 每年雨季到來之前，要對所有生產設施進行全面檢查，發現問題及時整改、加固，並疏通排水溝道。同時，要採取有效措施，保護好廠房的機電設備、桶裝化學品和其它貴重物資。
（3）水患過後及時組織排水，檢查設備，排除隱患，確認無誤後繼續營業。
●台風事故的處理方案和程序
（1）與氣象部門保持良好溝通，收集天氣資料。
（2）受到台風警告後，及時做出防禦措施。
（3）在台風到達前停止作業，固定可移動物體。
（4）台風過後，檢查廠房、倉庫，檢查設備，排除隱患，確認無誤後繼續營業。
●化學品跑、冒、漏事故的處理方案和程序
危險化學品泄漏後，不僅污染環境，對人體造成傷害，如遇可燃物質，還有引發火災爆炸的可能。因此，對泄漏事故應及時、正確處理。防止事故擴大。泄漏處理一般包括泄漏源控制及泄漏物處理兩大部分。
1、泄漏源控制
可能時，通過控制泄漏源來消除化學品的溢出或泄漏。
在指揮部的指令下，通過關閉有關閥門、停止作業或通過採取改變工藝流程、物料走副線、局部停車、打循環、減負荷運行等方法進行泄漏源控制。
容器發生泄漏後，採取措施修補和堵塞裂口。制止化學品的進一步泄漏，對整個應急處理是非常關鍵的。能否成功地進行堵漏取決於幾個因素：接近泄漏點的危險程度、泄漏孔的尺寸、泄漏點處實際的或潛在的壓力、泄漏物質的特性。堵漏方法，見附件。
2、泄漏物處置
現場泄漏物要及時進行覆蓋、收容、稀釋、處理，使泄漏物得到安全可靠的處置，防止二次事故的發生。泄漏物處置主要有4種方法：
(1)圍堤堵截。如果化學品為液體，泄漏到地面上時會四處蔓延擴散，難以收集處理。為此，需要築堤堵截或者引流到安全地點。貯罐區發生液體泄漏時，要及時關閉雨水閥，防止物料沿明溝外流。
(2)稀釋與覆蓋。為減少大氣污染。通常是採用水槍或消防水帶向有害物蒸氣雲噴射霧狀水，加速氣體向高空擴散，使其在安全地帶擴散。在使用這一技術時，將產生大量的被污染水，因此應疏通污水排放系統。對於可燃物，也可以在現場施放大量水蒸氣或氮氣，破壞燃燒條件。對於液體泄漏，為降低物料向大氣中的蒸發速度，可用泡沫或其他覆蓋物品覆蓋外泄的物料，在其表面形成覆蓋層，抑制其蒸發。
(3)收容(集)。對於大型泄漏，可選擇用隔膜泵將泄漏出的物料抽入容器內或槽車內當泄漏量小時，可用沙子、吸附材料、中和材料等吸收中和。
(4)廢棄。將收集的泄漏物運至廢物處理場所處置。用消防水沖洗剩下的少量物料，沖洗水排入含油污水系統處理。
3、泄漏處理注意事項
進入現場人員必須配備必要的個人防護器具；
如果泄漏物是易燃易爆的，應嚴禁火種；
應急處理時嚴禁單獨行動，要有監護人，必要時用水槍、水炮掩護。
注意：化學品泄漏時，除受過特別訓練的人員外，其他任何人不得試圖清除泄漏物。

7、人員緊急疏散、撤離
（1）緊急疏散信號。公司發生任何緊急情況時（特指在公司應急疏散警鈴鳴響時），公司所有員工及來訪人員，必須遵循公司「應急疏散計劃」行動。
（2）對應急准備小組成員的要求。警報發出後，小組成員應立即到達指定負責區域，指導公司員工與來訪人員有序離開公司。在所有人離開後，檢查各人負責的區域，在保證沒有任何無關人員滯留後再行離開。發現受傷人員時，在確認環境安全的情況下，必須首先進行傷員救助，同時有權要求附近任何員工協助。在不能確認環境安全或環境明顯對救助者存在傷害時，應首先做好個體防護後在進行救助工作。
（3）對員工的要求。警報發出後，全體員工應無條件關閉正在操作的電氣設備，同時按照「警急疏散示意圖」離開公司到指定地點集合。在發現有同事或來訪者受傷時，應首先判斷環境的安全性再進行救助。全體員工盡快離開公司後，應迅速在事先指定地點集合，同時由各部門經理或授權人員統計應到人數及來訪人數並及時向集中區統計人員報告。以便及時了解是否存在員工或來訪者滯留公司中。全體人員在指定集中地點停留，直至警報解除。
（4）對司機及警衛的要求。警報發出後，公司司機、租賃車輛司機、來訪人員車輛司機必須立即將各自車輛使離停車場，以免阻礙外部組織救助車輛的通行。工廠警衛應及時將廠區大門開至最大，同時指揮廠內人員及車輛單向離開，並禁止再次進入，指揮外部組織救助車輛有序進入廠區。
（5）集中地點的安排。公司出口外50米，為發生緊急情況後人員集中區。
緊急疏散時應注意：
(1)如事故物質有毒時，需要佩戴個體防護用品或採用簡易有效的防護措施，並有相應的監護措施；
(2)應向側上風方向轉移，明確專人引導和護送疏散人員到安全區，並在疏散或撤離的路線上設立哨位，指明方向；
(3)不要在低窪處滯留；
(4)要查清是否有人留在污染區與著火區。

注意：為使疏散工作順利進行，每個車間應至少有兩個暢通無阻的緊急出口，並有明顯標志。
8、危險區的隔離
事故發生後，安全保衛組要即刻組織人力，根據火焰輻射熱所涉及到的范圍建立警戒區，在公司區商建築物上設立風向標志,設置疏散方向，並在通往事故現場的主要幹道上實行交通管制。建立警戒區域時應注意以下幾項：
●以火災或泄漏地點為中心，半徑30米內劃定為一級隔離區，半徑31-40米劃定為二級隔離區,設立警示標志,阻止外面人員進入隔離區。組織隔離區內的非應急人員疏散、撤離到公司區上風向的安全位置。
●警戒區域的邊界應設警示標志並有專人警戒；
●除消防、應急處理人員以及必須堅守崗位人員外，其他人員禁止進入警戒區。
●重危區的邊界使用紅色警戒標志；
●中危區的邊界使用橙色警戒標志；
●輕危區的邊界使用黃色警戒標志；
●合理設置出入口，嚴格控制各區域進出人員、車輛和物質；與交通部門擬定發生重大危險化學品事故時的道路隔離或交通疏導方案。

9、檢測、搶險、救援及控制措施
一、檢測：
1、檢測方式、方法：目測、嗅覺、易燃氣體檢測器、萬用電表等
2、其它：自己無法檢測的，可尋求外部支援。
3、個人防護：化學防護工作服、工作帽、手套、防毒面具、正壓式呼吸器、化學安全防護眼鏡、橡膠耐油手套均設在車間和辦公室固定的地方。
二、搶險：
1、搶險救災的原則：
事故現場急救，必須遵循「先救人後救物，先救命後療傷」的原則。
2、調度：
指揮部總指揮或副總指揮接警後立即調度指揮部成員、各搶險小組立即到達事故、災害現場，按照應急預案制訂的各自的任務開展搶險救援工作，並配合外部救援單位（消防支隊等）共同搶險。
3、救援：迅速將傷員送出危險區，轉移至空氣清新的安全地帶。在搬運過程中要沉著、冷靜，不要強拖硬拉，防止造成骨折。如已有骨折或外傷，則要注意包紮和固定。
採取正確的方法，對患者進行緊急救護：
把患者從現場中搶救出來後，不要慌里慌張地急於打電話叫救護車，應先鬆懈患者的衣扣和腰帶，維護呼吸道暢通，注意保暖；去除患者是否有意識障礙、呼吸和心跳是否停止，然後檢查有無出血、骨折等，根據患者的具體情況，選用適當的方法，盡快開展現場急救。
4、事故控制：
在救災指揮部未到事故或災害現場前，當班負責人在向安全管理人員、生產主管報告的同時，組織力量救出受困人員，設法將火災周圍的可燃物質拆除、控制火源。生產主管立即向有關部門領導報告的同時，協調平衡事故或災害裝置產品、原料的去向，控制、火災蔓延，減少事故損失和人員傷亡。
5、事故可能擴大後的應急措施：
切斷可燃料來源；
救護人員在進入事故現場後，應迅速採取果斷措施切斷物料來源，防止物料繼續外逸。對已經逸散出來的物料，應立即採取措施降低其在空氣中的濃度，為進一步開展搶救工作創造有利條件。
6、搶險者應作好個人防護：
事故發生後，化學品會經呼吸系統和皮膚侵入人體。因此，應急救援人員必須摸清化學品種類和理化特性，在進入危險區搶救之前，首先要作好個體防護，選擇並正確佩戴好合適的防毒面具和防護服，拿好事先准備的搶險工具。
10、 現場醫療救護
救護組負責現場的醫療救護，發現有人員受傷、中毒窒息，具體方法如下：
1、迅速撤離出隔離區；
2、迅速與醫務人員、醫院聯系；
3、如受害者仍清醒，可將其移動至安靜的地方躺下,上半身抬高,解開領口和皮帶,蓋上毯子；
4、如果受害者昏迷但是呼吸,則除了上述措施外,還需使其吸入低壓氧,直到醫務人員達到；
5、如果受害者停止呼吸,則應迅速將其抬到安全地點,放在地上,如有可能,則放在地毯上。解開領口和褲帶，立即開始做人工呼吸。
6、化學品中毒急救措施：
皮膚接觸：脫去被污染的衣著，用肥皂水和清水徹底沖洗皮膚；
眼睛接觸：立即提起眼瞼，用大量流動清水或生理鹽水徹底沖洗至少15分鍾，就醫；
食入：飲足量溫水，催吐，就醫。
7、割傷急救
用消毒棉棍或紗布把傷口清理干凈，小心取出傷口中的玻璃或固體物，然後將紅葯水塗在傷口的創面上。若傷口較臟可用3％雙氧水擦洗或用碘酒塗在傷口的周圍。 但要注意，不能將紅葯水與碘酒同時使用。傷口消毒後再用消炎粉敷上，並加以包紮。
若傷口比較嚴重，出血較多時，可在傷口上部紮上止血帶，用消毒紗布蓋住傷口，立即送醫院治療。
8、燙傷和燒傷的急救
輕度的燙傷或燒傷，可用葯棉棍浸90-95％的酒精輕塗傷處，也可用 3-5％高錳酸鉀溶液擦傷處至皮膚變為棕色，然後塗上獾油或燙傷葯膏。
較嚴重的燙傷或燒傷，不要弄破水泡，以防感染。要用消毒紗布輕輕，包紮傷處立即送醫院治療。
11、現場保護與現場洗消
一、現場保護
以危險區隔離線為界，由保衛組對現場做好保護工作，防止死灰復燃；並保持原樣，以便事故調查的進行和開展。
二、現場洗消
1、在事故起因調查完畢後，經總經理同意，開始事故現場的凈化與恢復。
2、洗消工作的負責人：安全主任；
洗消隊伍：應急救援隊的各小組成員。
3、由安全主任檢查確認所有電器設備的開關閉合後，打開主電源、照明開關、緊急通道指示燈，然後全體人員進入。
4、由主管帶領員工對現場依次清掃、清潔、整理、整頓，檢查生產設備是否完好，是否能夠正常運行。
5、安全主任檢查事故現場的安全設施是否完好，更換損壞的和不能繼續使用的安全器材。
6、安全器材和生產設施檢查可以投入使用後，確認緊急情況結束，危險已經消除,恢復正常生產。
12、應急救援保障
一、內部保障
1、應急救援指揮部及救援隊伍：任務包括搶險、現場救護、治安、消防、交通疏散和管制、通訊、供應、運輸、後勤等。
2、管理部負責保管：消防設施配置圖、現場平面布置圖、氣象資料、互救信息。
技術部負責保管：工藝流程圖、危險化學品安全技術說明書等。
3、硬體配置：本公司配置了完善的應急通訊系統、應急電源和照明、救援裝備、救援物資和葯品、消防設施器材、交通工具和人員防護裝備。
4、保障制度：本公司建立、健全了以下制度：①防火安全責任制；②值班制度；③培訓制度；④裝備、物資等檢查、維護制度；⑤安全運輸制度；⑥演練制度。
一、 外部救援
1、與鄰居廠建立了互助救援關系，一旦發生災情，就可以請求其支援。
2、保持與鎮政府、鎮消防隊、區消防支隊、區和市安全專家的聯系暢通。
13、預案分級響應條件
一、預警（一般設備故障）
1、事故發生時，發現人立即向主管匯報，主管再組織處理，並根據事故的類別向主管的部門負責人匯報。
2、部門負責人接報告後，組織部門有關專業技術人員、維修人員處理；對一時難以處理的，報告管理部或總經理。
二、企業響應（關鍵、重要設備故障或化學品泄露造成的事故）
1、發現人立即報告班組長，班組長在組織處理搶救同時，指定報告員立即向管理部或總經理報告。
2、公司各級有關領導，各職能部門主管及專業人員接到通知後，要立即趕赴事故現場，由公司領導組成事故處理指揮小組，所有人員聽從指揮小組的安排。
三、社會應急（發生火警、爆炸事故）
1、發現人立即報告班組長，班組長在組織處理搶救同時，指定報告員立即向總經辦主任或總經理報告。並在火災、爆炸事故第一時間向當地公安消防部門報警。如確認火險難以控制時，立即按響危險所在部門的警鈴，如有人員傷亡，立即組織搶救。
2、公司各級有關領導，各職能部門主管及專業人員接到通知後，要立即趕赴事故現場，由公司領導組成事故處理指揮小組，所有人員聽從指揮小組的安排。
14、事故應急救援終止程序
一、組織檢查：
二、救援結束確認：由安全主任向應急救援指揮部匯報情況，總指揮做出救援結束的結論。
三、信息發布：通知本單位各部門、周邊單位和上級主管單位、政府機構等，事故危險已解除！
15、應急培訓計劃
一、應急救援人員的培訓
二、員工應急響應的培訓
三、向周邊宣傳應急響應知識。
16、演練計劃
一、演練准備：
二、演練范圍與頻次
三、演練組織：

❸ 危險化學品、重大危險源培訓內容。急急急。誰能幫幫我，告訴一下、

危險化學品重大危險源培訓內容：
1、國家相關的法律、法規、條例、標准和規定；
2、企業內部相關制度、規程和規定；
3、重大危險源應急預案的文本、演練事故處理知識；
4、重大危險源的識別、評估內容；
5、相關事故的分析和應急器材的配備、保管、使用知識。

❹ 求化學品倉庫培訓計劃，化學品倉庫管理培訓有哪些內容

首先就復是要培訓化學物品制的理論知識，再是實際操作~~~ 相剋的化學產品不能放到一啊。還有就是液體的化學品，要注意保管好，不要讓它揮發。 還有就是有毒化學品注意操作，不要傷到身體啊。還一些貴重的化學品要注意保管等等

❺ 安全教育的培訓計劃方案

廣泛開展 安全生產 宣傳，大力宣傳安全生產法律法規和方針政策，將安全生產深入人心，築起安全生產的思想防線，努力創造社會關注安全的氛圍，努力開創我加安全生產工作的局面。以下是我整理的關於 安全 教育 培訓計劃方案，供大家參閱。

安全教育培訓計劃方案一：

一、安全培訓計劃

為貫徹公司的「質量、職業安全健康」方針，實現「質量、職業安全健康」目標，就必須不斷提高全體員工的質量、健康安全意識和專業技術素質。只有這樣才能使企業在激烈的市場競爭中生存，發展。企業員工培訓工作重點是：對在施工過程中與質量、職業安全健康有影響的員工進行的培訓，新規程及規范培訓、繼續教育培訓、特種作業培訓、特殊工程培訓等，培訓計劃表見附件1.

二、培訓任務

1、相關員工培訓 公司計劃對所有新進入施工現場的員工進行職業安全健康培訓;對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓。

2、新規程、規范培訓 為進一步貫徹執行建築工程質量新的規程、規范及各項管理規定，以便使各工程的施工按新規程、規范及各項管理規定進行。擬定對在崗的部分專業技術人員進行以新規程、規范為內容的培訓。

3、繼續教育培訓 根據企業發展的需要，對專業技術人員進行知識更新培訓。

4、新員工的安全教育培訓 對於新進員工，為了使他們對企業有一個全面的了解，能夠盡快達到上崗要求，擬定對新員工進行以企業 規章制度 、 安全知識 為內容的教育培訓。

5、特種作業人員培訓 根據市勞動局下發文件中「在特殊崗位作業人員必須持證上崗，並定期進行復檢」的要求。組織在特種作業崗位工作已到復檢期的員工到市勞動局指定的培訓點進行復檢培訓。復檢培訓時間根據市勞動局培訓點開課時間而定。

三、安全教育內容

1、安全技能教育

(1)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能。

(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。

(3)使用勞動防護用品、用具的技能。

2、安全知識教育

(1)本企業一般生產技術知識.

(2)一般安全技術知識.

(3)專業安全技術知識。

3、安全法規教育

(1)國家安全生產法律.

(2)行業安全生產法規.

(3)企業安全生產規章.

4、安全思想教育

(1)思想教育

(2)紀律教育

四、安全教育的 方法 ：

1、新職工三級安全教育 新職工(包括臨時工、學徒工、實習生、代培人員和外施隊人員)都必須進行企業(公司)、工地(項目工程現場)和班組的三級安全生產教育。經考試合格後，才准許進入生產崗位。

2、特殊工種教育 《特種作業人員安全技術考核管理規則》規定：電工作業等特種作業。這些工種必須進行專門培訓，考試合格後，持證上崗。

3、經常性安全教育 經常性安全教育採用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。

4、轉崗及復工安全教育

5、職業健康教育

6、工人應知應會考核

五、安全教育的實施

1、施工現場的安全教育(三級安全教育、經常性安全教育、換崗及復工安全教育、應知應會教育、職業健康教育)由項目生產副經理、安全員、勞資部門共同負責組織實施。

2、外施隊工人的安全教育培訓使用公司統一教材(教育光碟、試卷)。

3、項目經理、技術負責人、安全員、外施隊長、的安全培訓，由公司安全監管部負責組織。

4、未經安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。

5、教育培訓時間：

a、三級安全教育時間不少於24學時。

b、特殊工種教育時間，根據國家有關規定採用脫產或半脫產的方式進行。

c、經常性安全教育時間，根據施工現場的實際情況，採用多種形式進行。如： 黑板報 、安全技術交底、安全會議、安全月、節假日特殊時期。

d、轉崗及復工安全教育時間不少於4學時。

e、專業性安全教育：分公司級領導的培訓時間每年不少於8學時。

f、職業健康教育時間不少於8學時。

六、實施 措施

1、充分發揮各業務系統主管部室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各業務系統、各項目部。充分發揮各業務系統主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更緊密與公司生產實際需要相結合。

2、建立培訓、考核與使用、待遇相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓、取證不準上崗;對企業提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規定進行處罰。逐步形成人才考核、培養、使用相結合的管理模式。

3、不斷完善和修訂員工培訓管理規定，加強對員工培訓工作進行監控，保證各項培訓工作按《員工培訓工作程序》中的規定進行。

七、幾點要求

1、各職能部門、項目部的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。並根據公司的員工培訓計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監控。

2、各單位在開工之前應填寫《開工 報告 》，報公司辦公室備案後組織實施。培訓結束後要填寫《員工內培記錄》，並連同資料 (培訓計劃、開班報告、員工內培記錄、試卷等)一起送綜合部存檔。

3、外送員工參加培訓，應填寫《員工外送培訓審批表》，經所在單位主管領導簽屬意見(註明本人實際工作崗位，符合何各種培訓規定，培訓時間如何安排，學習費用是公費、自費) 後，報公司辦公室審批後組織實施。對已經參加培訓或培訓結束後再辦理審批手續的員工按不符合培訓管理規定對待。培訓結束後，由所屬單位辦公室持畢結業證書、評價材料等到辦公室備案。

安全生產培訓計劃方案二

為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，強化安全生產意識，落實安全生產責任，實現安全生產目標，保障員工生產生活安全，為公司創造一個安全穩定的發展環境，特擬定20__年安全生產 工作計劃 。

一、總體要求

按照集團公司安全生產工作會議的部署安排，以及安全生產目標要求，堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀，堅持「安全第一，預防為主」的方針，牢固樹立「安全生產責任重於泰山」的觀念，強化對安全生產工作的領導，全面開展安全生產大檢查，繼續深化安全生產專項整治，推動服務區加強基礎工作，依法強化監督管理，努力實現公司安全生產狀況的進一步穩定好轉。

二、主要目標

1、公司安全生產狀況穩定好轉，火災事故為零，重大傷亡事故為零，伍佰元以上工傷率為零，伍佰元以下工傷率在1%以，治安案件發生率1%以下。

2、重點部門的安全狀況明顯改善，發生損失在10萬元以上的事故為零，重大事故率為零，死亡事故為零。

3、進一步建立健全公司安全生產監督管理體制和工作機制，安全生產工作建設取得新的進展。

三、具體安排

1、第一季度：

制定20__年安全生產工作計劃調整安全生產領導小組成員，完善各成員職責開展第一季度安全生產工作檢查搞好 春節 期間節假日值班，加強安全巡查管理。

2、第二季度：

召開公司安全生產工作會議，明確目標任務明確安全生產監管員，明確安全生產管理員完善服務區各項安全生產應急預案;做好「五一」節期間消防、防盜等安全檢查;開展「安全生產月」活動，制定具體 實施方案 ;開展第二季度安全生產工作檢查。

3、第三季度：

加強安拆安全管理，重點加強對安拆人員安全和操作人員安全的檢查、整治工作開展防事故保平安，保暢通，交通安全夏季戰役工作開展第三季度安全生產工作檢查

4、第四季度：

開展安全隱患普查整治工作做好「國慶、中秋」期間安全生產和穩定工作開展第四季度安全生產工作檢查及年終考核安排春節期間各項安全生產檢查工作。

安全生產培訓計劃方案三

一、指導思想

全面落實中、省、市政府和上級安全監管部門的各類部署要求，緊緊圍繞全市安全生產工作總體實際、普遍特點和突出問題，採取統籌部署、分級組織、分類實施、專家指導、全員參與的方式，有針對性、系統性、廣泛性地開展全市全年安全生產教育培訓工作。

二、培訓范圍

通過統籌組織系列活動，實現對各縣市區政府縣級領導幹部、各縣市區安委會領導、市安委會成員單位安全生產工作負責同志、各縣市區安委會成員單位主要領導和負責同志、各縣市區安監局全體人員、各鎮(辦)安監站工作人員、重點監管行業企業安全負責人員、在咸開展安全生產服務機構等的安全生產業務教育和資格培訓的全覆蓋。市安監局具體負責20__年度全市安全生產培訓計劃的統籌落實。

三、主要內容

1、市安委會成員單位專題培訓

共舉辦2期安全生產監管工作專題培訓班。培訓對象為：市安委會的43個成員單位安全生產工作分管領導、安全監管人員。

2、縣級領導幹部專題培訓

根據省政府和省安監局的統一培訓計劃，安排各縣市區政府縣處領導幹部參加各類省級安全生產業務培訓班。具體培訓的內容、時間、地點依照省上通知實施。

3、縣級安委會成員單位專題培訓

共舉辦2期安全生產監管工作專題培訓班。培訓對象為：13個縣市區安委會領導、安委會各成員單位安全生產分管領導、安全生產監管人員。

4、安監系統執法人員資格培訓

按照省安監局統一要求和安排，凡新進入市、縣安監局執法工作人員，均參加省級安全生產監管人員執法資格培訓班;執法資格到期的，按規定參加省級安全生產監管執法資格換證培訓班。具體培訓的內容、時間、地點依照省上通知實施。

5、安全生產監管業務培訓

(1)在全市安監系統，集中組織收看國家安全監管總局舉辦的安全生產專題講座。重點學習安全生產法律法規、執法實務、 管理知識 、創新技術、應急救援、職業安全，以及煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等重點行業領域專業知識等。

(2)根據全國安全生產隱患排查治理體系建設試點工作要求，分2-3期，組織各縣市區、安委會成員單位赴寧夏回族自治區銀川市、安徽省馬鞍山市、湖北省鄂州市、浙江省湖州市德清縣等地，借鑒和學習兄弟單位在監管執法、信息平台、隱患查治、應急處理等方面的先進 經驗 。

(3)舉辦3期全市安全生產監管(鎮辦安監站)業務培訓班，對全市151個鎮(辦)安監站工作人員進行業務輪訓。重點培訓安全生產監管的范圍、內容、方法、要求等知識，全面提高基層安全監管人員的業務素質和監管能力。培訓時間安排在5月、6月、7月。

(4)舉辦2期全市危險化學品、煙花爆竹安全監管業務專題培訓班，培訓時間安排在4月和7月。培訓對象為市、縣安監局、化工園區相關分管領導和管理人員。重點培訓安全生產法律法規、危化品生產經營和儲運的安全監管、隱患排查治理、事故應急處置等知識。

(5)舉辦1-2期，全市非煤礦山安全監管人員業務培訓班，培訓時間安排在5月至9月。培訓對象為全市非煤礦山安全監管人員。培訓內容：結合非煤礦山安全監管工作實際，重點突出金屬非金屬礦山行業特點、執法檢查重點及要害，側重專業理論知識、重點管理課程等。

(6)舉辦1期全市事故應急處置專題培訓班，時間安排在8月份。培訓對象為市、縣安監局安全生產應急救援指揮工作分管領導以及負責同志。培訓內容為相關法規標准、預案編制、預案演練、實施評估、應急處置、輿情應對等。

(7)舉辦1期全市在咸開展安全生產服務機構業務培訓班，時間安排在9月份。培訓對象為在咸開展安全生產服務和職業衛生服務機構負責人員。培訓內容為安全生產法律法規、市情介紹、安監概況、業務規范等。

(8)舉辦1期全市企業職業衛生監管業務知識專題培訓班，時間安排在6月份。培訓對象為全市轄區內企業職業衛生負責人和管理人員。培訓內容為職業衛生法律法規、規范標准、職業病危害防護、事故應急救援、職業健康管理體系建設、監護與檢查等。

(9)舉辦7期全市生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員安全生產知識和管理能力培訓。個人初次培訓時間不少於48學時，每年再培訓時間不少於16學時。

四、相關要求

1、各縣市區、各單位要結合實際，進一步制定本地本部門的安全生產教育培訓計劃，嚴格培訓管理，規范培訓行為，著力提升安全監管人員的業務能力，全面提高企業及其從業人員的安全素質，為落實安全生產企業主體責任夯實基礎。

2、市安監局要嚴格按照幹部培訓教育工作的相關法律法規和紀律要求開展工作，要緊扣全市培訓計劃，制定培訓方案，細化培訓責任，認真組織落實，強化督促考評，確保培訓質量和效果。

3、各縣市區、各單位要加大對全市安全生產教育培訓工作開展期間各類人員參訓情況的督查力度。對未按規定開展培訓的生產經營單位、未按規定參加培訓的人員，要嚴格按照安全生產有關法律法規規定進行嚴肅處理

安全生產培訓計劃方案四

根據處安全教育培訓的需求， 結合我站實際情況，為加強我站安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，確保安全管理體系的的高效運轉，特製定我站安全培訓計劃方案。

一、指導思想

本著對以對全站職工的利益高度負責的態度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進一步提高職工的安全意識，普及安全知識，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起「安全第一，預防為主」的思想，堅持「以人為本、安全第一」的方針，推進全站的安全管理工作。

二、安全培訓內容

以「誰主管、誰負責」為工作原則，在具體工作中認真學習《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產法》及安全生產法規、政策，安全生產發展新動向，提高員工安全生產意識教育。

三、安全教育培訓對象

站全體職工、安全管理人員、、安全員、特殊工種和臨時人員

四、安全教育培訓目的

強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產

五、教育培訓實施措施：

1、充分發揮各科室的作用。

2、員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發揮各科室的作用，保證員工培訓工作按計劃實施。

3、建立培訓、考核與使用相結合的制度。

4、凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗，並對特殊工種、技崗人員進行業務培訓學習，學習合格准予上崗;

六、組織機構

為加強此次培訓工作的組織領導，青梅站特成立培訓工作領導小組。

安全生產培訓計劃方案三

為了規范安全生產工作，提高服務區員工的安全素質，帶動整個公司安全生產管理的提升，降低或避免生產性意外傷害事故的發生。切實搞好安全生產培訓教育工作，特製定11年安全生產培訓計劃。

一、培訓目標

1、新招用從業人員安全培訓合格後上崗的實現率達到100%以上;

2、企業全員接受安全培訓達標率100%;

3、安全管理人員安全培訓率達到100%;

4、生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%;

5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;

6、特種作業人員培訓率達到90%以上，復培復審完成率100%。

二、培訓內容

1、基本知識：安全生產的概念、方針，安全生產的法律法規依據，《安全生產管理辦法》、《安全管理員工作標准》、《安全生產管理規定》、《消防安全管理制度》。

2、專業知識：各項應急預案，對應特種作業人員專業知識、安全達標規范等專業知識和操作技能。

三、培訓計劃

1.一月:安全生產的法律法規依據

春節期間安全措施及應急預案

防盜、搶事件應急預案

對象：服務區全體員工

2.二月:安全生產管理制度。對象：服務區全體員工

加油站消防安全制度。對象：加油站員工

安全管理員工作標准。對象：管理人員

3.四月:消防安全學習制度

安全生產事故應急預案

對象：服務區全體員工

4.五月:消防安全應急預案

初起火災的撲救與人員疏散逃生

消防設施種類及使用情況

對象：服務區全體員工

5.七月:食品安全知識及應急預案。對象：餐廳、超市員工

防洪搶險應急預案服務區。對象：全體員工

6.八月:員工在安全生產中的權利與義務

防雷擊應急預案

山體滑坡及泥石流應急預案

對象：服務區全體員工

7.十月:「黃金周「期間安全生產應急預案

冬季道路安全保暢應急預案

對象：服務區全體員工

8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓。對象：鍋爐工

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❻ 危險化學品生產單位從業人員每年安全培訓時間不少於多少學時

《生產經營單位安全培訓規定》第九條：

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於48學時，每年再培訓時間不得少於16學時。

《生產經營單位安全培訓規定》第十三條：

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年再培訓的時間不得少於20學時。

(6)化學品培訓計劃擴展閱讀

《生產經營單位安全培訓規定》安全培訓的組織實施：

第十九：條生產經營單位從業人員的安全培訓工作，由生產經營單位組織實施。

生產經營單位應當堅持以考促學、以講促學，確保全體從業人員熟練掌握崗位安全生產知識和技能；煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位還應當完善和落實師傅帶徒弟制度。

第二十條：具備安全培訓條件的生產經營單位，應當以自主培訓為主；可以委託具備安全培訓條件的機構，對從業人員進行安全培訓。

不具備安全培訓條件的生產經營單位，應當委託具備安全培訓條件的機構，對從業人員進行安全培訓。

生產經營單位委託其他機構進行安全培訓的，保證安全培訓的責任仍由本單位負責。

第二十一條：生產經營單位應當將安全培訓工作納入本單位年度工作計劃。保證本單位安全培訓工作所需資金。

生產經營單位的主要負責人負責組織制定並實施本單位安全培訓計劃。

第二十二條：生產經營單位應當建立健全從業人員安全生產教育和培訓檔案，由生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員詳細、准確記錄培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。

第二十三條：生產經營單位安排從業人員進行安全培訓期間，應當支付工資和必要的費用。

❼ 2022安全生產教育培訓計劃

有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協調大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。那你知道怎麼寫計劃嗎?以下是我給大家帶來的2022 安全生產 教育 培訓計劃，希望可以幫助到大家!

2022安全生產教育培訓計劃1

一、指導思想

認真貫徹落實《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》(國家安監局令第20號)和《生產經營單位安全培訓規定》(國家安監總局令第3號)等法律法規，堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，緊緊圍繞工業區全年安全生產工作部署，明確安全生產培訓工作范圍，使工業區安全生產培訓工作實現規范化、制度化、科學化管理。

二、工作目標

通過安全生產培訓，生產經營單位從業人員全面接受安全生產培訓，安全素質和管理水平明顯增強，力爭實現主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員持證上崗。

三、工作要求

1、統一思想，提高認識。開展安全生產培訓教育是做好安全生產工作的前提和基礎，也是貫徹安全生產法律法規規定，保障生產安全的一項必要 措施 。各單位要提高認識，高度重視，加大安全投入，切實把培訓教育工作擺到重要位置，制定培訓教育計劃，按照安全生產法律法規的要求，積極參加培訓，確保所屬人員安全素質的提高。

2、加強領導，落實責任。各單位要按照安全生產培訓計劃，研究部署本單位工作的開展，明確任務和職責分工。要結合本單位實際，抓好本單位培訓人員的組織落實工作，做到安全培訓工作與各類專項整治相結合、與各類檢查考核相結合。

3、規范管理，健全檔案。根據《關於規范生產經營單位從業人員安全生產培訓檔案的通知》(唐曹管安監發[2016]5號)的要求，生產經營單位要加強本單位安全生產培訓管理，建立健全安全生產「三級」教育檔案，做到一人一檔。

四、工作重點

1、組織開展生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員培訓考核工作，提高生產經營單位安全生產管理水平。

2、加強對特種作業人員培訓考核工作，切實提高特種作業人員安全素質和操作技能。

3、組織業主企業、項目施工單位有關人員安全生產教育培訓工作，提高安全生產意識和素質。

4、加強對外來施工人員的培訓，提高從業人員素質，減少「三違」事故發生。

5、根據工作需要，組織其他有關安全生產宣傳教育培訓工作。

五、培訓內容

重點培訓《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》、《河北省安全生產條例》、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》和國家、省、市最新頒布的安全生產法律法規以及安全生產 規章制度 、操作規程、專業技能知識等。

六、工作安排

1、1月份組織外來施工單位的主要負責人、安全管理人員進行河北省地方性法律法規培訓。

2、4月份組織第一期特種作業人員培訓。

3、6月份組織開展安全生產法制講座。

4、8月份組織第二期特種作業人員培訓。

5、9月份組織業主企業、項目施工單位主要負責人、安全管理人員進行安全生產培訓

6、10月份組織第三期特種作業人員培訓。

7、根據工作需要組織有關人員安全生產法律法規及業務知識培訓。

2022安全生產教育培訓計劃2

一、培訓要求：

1、必須對單位所有從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的`安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

2、員工每年必須接受不少於20小時的安全生產教育和培訓。

二、培訓內容：

1、「安全生產法」規定的相關員工教育和培訓內容。如：從業人員規定、主要負責人和安全生產管理人員規定、特種作業人員規定等內容進行培訓。

2、對本單位生產過程中存在的危害因素進行識別分析，並提出有效的防範措施。(有毒有害氣體、觸電、片幫冒頂、機械傷害等)

3、「安全生產法」、「勞動法」等其他法律法規中規定的從業人員個體防護用品的要求、配備規定、佩戴要求等相關內容進行培訓。

4、班前班後會記錄、設備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規定、事故上報規定等內容進行培訓。

5、《安全生產許可證》、《工商營業執照》、《民用爆炸物品儲存證》、《民用爆炸物品使用證》、《采礦許可證》、《企業主要負責人安全資格證》等證件的法律法規要求進行培訓。

6、特種設備監測檢驗規定進行培訓。(空壓機 、鋼絲繩、安全閥、絞車等)

7、員工法律法規意識的調查表反映出的法律法規問題。

8、國家新出台的安全政策、規程等相關法律法規。

9、員工日常工作中暴露出欠缺的法律法規。

三、培訓准備

1、根據培訓主要內容收集整理資料編寫講議。

2、制定「培訓計劃安排表」。(要求：培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓教師、組織單位、培訓參加人數。)

3、制定培訓管理制度。

4、根據培訓內容製作《法律法規試卷》。

四、考核

1、培訓結束後要對參加培訓人員進行書面考試。

2、對試卷要進行判卷、打分，60分以上為合格，低於60分的重新組織培訓考試。

五、培訓管理

所有培訓的簽到表、分數登記表、培訓計劃安排表、培訓講義等資料和記錄進行整理裝訂存檔，妥善保存。

各分公司參照上述的方案制定本單位2009年度法律法規培訓 實施方案 ，要根據方案內容制定出具體的相關資料。

員工獲取相應安全生產法律法規和其他要求的有效途徑：

1、公司為各單位定有「中國安全生產報」、「長治日報」、「山西日報」等報刊，通過閱讀獲取。

2、公司每旬下發內部報刊「礦山安全」報到分公司，由分公司下發到各車間、班組，便於員工獲取相應的安全生產法律法規知識。

3、通過分公司的宣傳欄、板報及各種會議來獲取。

4、員工參加單位內部或外部舉行的安全生產法律法規培訓班來獲取相應的安全生產法律法規知識。

5、通過網路查詢下載、看電視等媒體可以獲取相應的安全生產法律法規知識。

2022安全生產教育培訓計劃3

一、指導思想

以科學發展安全發展為統領，以認真貫徹《安全生產法》、《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發〔20__〕40號)為主線，以《生產經營單位安全培訓規定》(總局3號令)、《安全生產培訓管理辦法》(總局44號令)、《江蘇省安全生產培訓監督管理實施細則》為依據，以提高全區生產經營單位負責人、安全生產管理人員能力素質為重點，周密籌劃、嚴格標准，精心組織形式多樣的培訓教育活動，大力宣傳安全生產法規知識，傳授安全生產監管 方法 ，努力培養一批作風優良、業務精通、嚴格執法的安全生產管理人員，夯實全區安全生產監管工作基礎。

二、培訓工作目標

(一)嚴密組織全區安全監管監察人員參加行政執法資格年度培訓，時間24學時，培訓率達到100%;

(二)嚴格監督危險物品(化學品、劇毒物品、煙花爆竹、民爆器材)的生產、經營、儲存單位的主要負責人、安全管理人員參加安全資格培訓，時間48學時。嚴密組織上述人員年度再培訓時間16學時，培訓率達到100%;

(三)嚴格監督特種作業人員參加安全資格培訓時間為100學時，每兩年復審復訓1次，復訓時間為24學時，培訓(復訓)率100%;

(四)嚴密組織除危險物品以外的 其它 生產經營單位主要負責人、安全管理人員參加安全培訓，時間24學時，年度復訓時間為8學時，兩年復審一次，復訓時間24學時，培訓(復訓)率力爭達到100%;

(五)嚴密組織規模以上企業班組長參加安全培訓，培訓率力爭達到100%;

(六)嚴格監督規模以上企業組織本企業其它從業人員參加安全培訓，培訓率力爭達到100%;

三、培訓主要任務

根據全區年度安全生產總體工作安排及上級關於開展安全培訓的文件指示要求，今年，區安監局將主要組織以下各類人員參加培訓。

一是嚴密組織街道機關部門負責人和安全監察監管人員業務能力培訓。按照安全生產「一崗雙責」要求和監管執法能力需求，組織開展好領導幹部和安全監管人員培訓教育工作，力求通過培訓教育，使全區領導幹部和安全生產監管人員熟悉掌握安全生產方針政策、法律法規、標准規范和監管監察執法程序等。根據市局要求，及時組織相關監管人員參加執法能力培訓班。嘗試採用外送委培、考察學習、專題研討等方式進行安全監管監察業務培訓，著力提升全區監管執法人員業務素質和履職盡責能力，加快培養更多的安全生產監管行家裡手，為全區安全生產工作提供人才支持和智力保障。

二是組織生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員參加培訓。國務院《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔20__〕23號)及《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發〔20__〕40號)中明確要求：企業主要負責人、安管人員、特殊工種人員一律嚴格考核，按規定持證上崗，職工必須全部經過培訓合格後上崗。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業，要依法停業整頓。因此，組織生產經營單位主要負責人和安管人員參加培訓是貫徹落實國務院指示要求的重要舉措。一季度，區安監局擬對全區生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員持證上崗情況，分行業種類進行調研統計，對生產經營單位從業人員培訓情況進行執法檢查，並建立完善相關培訓台帳資料。二季度至四季度，區安監局將根據生產經營單位各類人員培訓情況，積極協調有關行業主管部門，分行業、分批次、分片區組織相關人員參加取證培訓和年度復訓。督促指導生產經營單位自行開展安全培訓。

三是組織特種作業人員持證上崗培訓。根據國家安監總局發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》(總局第30號令)確定的11類51個特種作業工種類別，結合我區特種作業工種分布和培訓資質規定范疇，積極調查、登記和組織未取得上崗操作證的特種作業人員開展安全專業知識培訓和復審培訓，堅決消除特種作業人員無證上崗現象，切實提高特種作業人員安全作業技能和持證上崗率。

四是積極開展企業班組長安全培訓。上半年，根據國務院安委辦《貫徹落實國務院<通知>精神,加強企業班組長培訓工作的指導意見》(安委辦〔20__〕27號)精神，在充分調查摸底的基礎上，區安監局將結合全區行業狀況，加大對規模以上企業班組長安全培訓情況的執法檢查，督促相關企業按照規定開展班組長培訓，力求通過培訓，切實提高企業班組長現場安全生產作業技能和安全管理能力水平。各街道和機關有關部門要積極做好配合工作，強力推動企業全員安全培訓制度落實到位。

五是開展安全生產專題(專項)培訓。結合安全生產大檢查、安全生產專項整治活動和全區行業特點，有計劃地組織重點行業領域安全生產專項 管理知識 培訓班。今年，區安監局將聯合區公安消防部門，組織開展餐飲、賓館、網吧、商場、歌舞廳等人員密集場所安全培訓，聯合區投促部門組織開展物業管理公司負責人安全培訓等。另外，視情邀請專家學者組織開展職業衛生安全管理、應急救援、燃氣使用等專題(專項)培訓班，著力提高全區重點行業領域的安全管理和防範能力，減少各類事故發生。

六是組織開展危險物品行業全員安全培訓。按照《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發〔20__〕40號)及《生產經營單位安全培訓規定》(總局3號令)、《安全生產培訓管理辦法》(總局44號令)、《江蘇省安全生產培訓監督管理實施細則》等法規要求，區安監部門將加大工作力度，提高組織程度，督促指導全區危險物品的生產、經營、儲存單位開展全員安全生產知識培訓，並完善建立安全培訓台帳資料，堅決杜絕安全培訓講形式、走過場現象，切實提高危險行業從業人員的安全生產意識和安全操作技能。

七是指導監督除危險物品行業以外的其他生產經營單位全員安全培訓。根據行業類別差異，督促生產經營單位按照崗位層次需求，創新全員安全生產培訓內容和方法，增強培訓針對性和有效性，切實加強員工的「三級」 安全教育 培訓工作。今年，全區所有企業要開展創建「三級安全培訓達標」活動，推動全區企業全員安全培訓工作制度化、正常化。各街道和機關有關部門要履職盡職，對轄區企業和下屬單位要加強檢查指導和安全教育培訓的督查執法工作，要把企業全員安全培訓作為日常監管的重要內容，完善監管措施，強化督查手段，確保全員安全培訓工作措施到位、行動到位、落實到位、成效明顯。

四、幾點說明

(一)本文件中所稱安全培訓是指以提高安全生產監督監察人員、生產經營單位從業人員和從事安全生產工作的相關人員的安全素質為目的的教育培訓活動。接受安全培訓的主體人員是：街道以上人民政府安全生產監督管理部門從事安全生產監督管理及行政執法的安全生產監察員;生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員、其他從業人員及從事安全生產工作的相關人員。

(二)本文件中所稱生產經營單位是指所有從事生產經營活動的基本生產經營單元,具體包括各種所有制組織形式的公司、企業、社會組織和個體工商戶,以及從事生產經營活動的公民個人。

(三)本文件中所稱生產經營單位主要負責人是指有限責任公司或者股份有限公司的董事長、總經理，生產經營單位的廠長、經理、局長、礦長、投資人等。安全生產管理人員是指生產經營單位分管安全生產的負責人、安全生產管理機構負責人及其工作人員、未設安全生產管理機構的專(兼)職安全生產管理人員等。其他從業人員是指除主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員以外，生產經營單位從事生產經營各項活動的所有人員，包括其他負責人、其他管理人員、技術人員和各崗位的工人以及臨時聘用人員;從事安全生產工作的相關人員是指從事安全教育培訓工作的教師、危險化學品的登記人員和承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗人員及注冊安全工程師等。

五、工作要求

依法組織開展監督指導安全生產培訓教育是各級政府組成部門的法定責任，是推進安全生產法律法規貫徹執行的重要途徑，是預防和減少安全生產事故的有效手段，是做好安全生產監管的基礎性工作。各級領導要充分認清加強安全生產培訓教育的重要性，要切實把安全生產培訓教育工作擺在重要位置，加強領導，明確責任，努力做到培訓工作有計劃安排、有專人負責、有資金投入、有措施保障，強力推進各項安全生產培訓教育從「告知基本知識、教會管理方法、提醒注意事項」的基本層次階段向「提升參培積極性、拓展培訓領域、分類分級培訓、研討互動提高」的高層次上發展。力求通過培訓教育，不斷提升安全生產監管隊伍綜合管理能力，增強從業人員安全生產法規意識、責任意識和防範意識，為全區「三爭一創」、創建南京投資創業首選區活動開展提供堅強的人才支持和智力保障。

2022安全生產教育培訓計劃4

為進一步貫徹落實新修訂的《安全生產法》，提高全市生產經營單位從業人員的安全素質和技能，提升生產經營單位安全生產管理水平，適應新時期安全生產發展需要，結合我市實際，特製定20__年全市安全生產教育培訓 工作計劃 。

一、指導思想

以「以法治安」為主線，在全面貫徹國家、省、市關於安全教育培訓工作部署要求的基礎上，採取措施，積極穩妥推進培訓工作健康發展。強化培訓責任，規范培訓管理，加大培訓力度，提高培訓質量，嚴格考核程序及考核標准，為全市安全生產狀況穩定好轉提供智力支持和人才保證。

二、目標任務

1、對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(企業)以及一般工商貿行業的主要負責人、安全管理人員依法開展 安全知識 培訓，做到應訓皆訓，持證上崗。

2、在全市生產經營單位(企業)開展全員安全教育培訓，督促企業的「三級安全教育」培訓制度落到實處。

三、具體措施

1、加強組織領導，促進培訓到位。 進一步落實各級對安全培訓工作的要求，按照屬地管理的原則，強化和推進安全培訓工作，特別是高危行業(企業)的全員培訓工作。各鎮街、各有關部門要督促所轄區域內生產經營單位和高危行業的主要負責人、安全管理人員和特種作業人員進行安全管理、操作技能和安全生產法律法規知識的培訓，增強安全意識，做到持證上崗。要將培訓情況、持證上崗情況作為日常安全檢查的重要內容，凡未經培訓或培訓不合格者，一律不得上崗作業。

2、堅持培訓原則，嚴格考核標准。堅持「統一規劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離」的安全生產培訓工作原則。按照國家、省、市要求，安全培訓機構組織對所有高危行業生產經營單位主要負責人和安全管理人員、對特種作業人員的培訓考核，必須使用省局統一編制的教材及題庫，應用計算機考試系統組織考試。考試時間由原來的60分鍾增加到120分鍾，合格標准由原來的60分增加到80分。對非高危行業，嚴格執行省安監局《關於印發非高危行業安全生產培訓大綱及考核標準的通知》精神。市安監局將進一步加強對培訓工作的監督管理，嚴格考核標准和考核工作，堅持做到「誰考核、誰簽字、誰負責」的原則。

3、嚴格教育教學，保證培訓質量。培訓機構要按照國家安監總局統一的培訓大綱開展安全生產培訓工作，按要求認真制定培訓計劃，選用國家安監總局和省安監局推薦的統編教材、編寫培訓教案，保證培訓學時和培訓質量，嚴格培訓紀律，建立培訓檔案。培訓機構開展培訓時要嚴把培訓對象入口關，不得以任何理由縮短學時、減少培訓內容、刪減培訓課程，按照要求組織復審、復訓，確保持有效證件上崗。

4、搞好培訓服務，實行動態管理。培訓機構要牢固樹立為基層服務、為企業服務的思想，開展好培訓工作。各鎮街、各部門要做好年度內培訓人員的檔案登記工作，建好培訓台賬，規范培訓管理。市安監局對培訓機構的培訓大綱、培訓計劃、培訓學時、培訓教材、培訓師資、培訓范圍等進行監督和審查，杜絕違規違紀，弄虛作假等行為發生。

2022安全生產教育培訓計劃5

為了規范安全生產工作，提高服務區員工的安全素質，帶動整個公司安全生產管理的提升，降低或避免生產性意外傷害事故的發生。切實搞好安全生產培訓教育工作，特製定11年安全生產培訓計劃。

一、培訓目標

1、新招用從業人員安全培訓合格後上崗的實現率達到100%以上;

2、企業全員接受安全培訓達標率100%;

3、安全管理人員安全培訓率達到100%;

4、生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%;

5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;

6、特種作業人員培訓率達到90%以上，復培復審完成率100%。

二、培訓內容

1、基本知識：安全生產的概念、方針，安全生產的法律法規依據，《安全生產管理辦法》、《安全管理員工作標准》、《安全生產管理規定》、《消防安全管理制度》。

2、專業知識：各項應急預案，對應特種作業人員專業知識、安全達標規范等專業知識和操作技能。

三、培訓計劃

1.一月:安全生產的法律法規依據

春節 期間安全措施及應急預案

防盜、搶事件應急預案

對象：服務區全體員工

2.二月:安全生產管理制度。對象：服務區全體員工

加油站消防安全制度。對象：加油站員工

安全管理員工作標准。對象：管理人員

3.四月:消防安全學習制度

安全生產事故應急預案

對象：服務區全體員工

4.五月:消防安全應急預案

初起火災的撲救與人員疏散逃生

消防設施種類及使用情況

對象：服務區全體員工

5.七月:食品安全知識及應急預案。對象：餐廳、超市員工

防洪搶險應急預案服務區。對象：全體員工

6.八月:員工在安全生產中的權利與義務

防雷擊應急預案

山體滑坡及泥石流應急預案

對象：服務區全體員工

7.十月:「黃金周「期間安全生產應急預案

冬季道路安全保暢應急預案

對象：服務區全體員工

8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓。對象：鍋爐工

除雪防滑應急預案

員工在安全生產中的權利與義務

冬季安全生產管理辦法

對象：服務區全體員工

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★ 2022安全生產月活動方案10篇

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★ 2022工廠員工培訓計劃範文5篇

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★ 2022年安全生產月策劃方案7篇

★ 2022年度安全教育培訓計劃

❽ 危險化學品事故應急預案（範文）

1目的 1
2范圍 1
3應急救援的指導思想和原則 1
4規范性引用文件 1
5名詞解釋 2
6基本情況 2
7危險目標及其危險特性 4
8發生火災事故的原因及火災特點 4
一、應急救援組織機構、組成人員及職責 7
1.1組織機構 7
1.2應急救援總指揮部人員組成及職責 7
1.3各級人員組成及職責 7
1.4 應急管理 10
1.5 應急預案 12
二、應急救援原則、程序 12
三、報警、通訊及聯絡方式 12
四、火災事故救援應急預案 14
4.1油罐區火災事故應急預案 14
4.2發油區火災事故應急預案 16
4.3卸油區油罐車火災事故應急預案 17
4.4卸油區鐵路槽車火災事故應急預案 18
4.5卸油泵房火災事故應急預案 19
4.6化驗室火災事故應急預案 20
4.7中控室火災事故應急預案 21
4.8餐廳火災事故應急預案 22
4.9周邊鄰居火災事故應急預案 23
五、跑冒漏油事故應急預案 24
跑冒漏油事故應急小組 24
5.1發油平台發生冒油事故應急預案 25
5.2儲油罐罐體、油罐放水閥、進出口閥門破裂和油罐溢油事故應急預案 26
5.3管線破裂應急預案 27
六、其他事故應急預案 28
6.1發油台交通事故應急預案 28
6.2油罐吸癟應急預案 28
6.3浮盤沉落、卡住應急預案 28
6.4鍋爐超壓爆炸事故應急預案 29
6.5人員梯台墜落事故應急預案 29
6.6機泵的機械傷害事故應急預案 29
6.7設備檢修時觸電事故應急預案 30
6.8設備運行時觸電事故應急預案 30
6.9人員灼傷事故應急預案 30
6.10人員中毒窒息事故應急預案 30
6.11消防系統不能正常工作事故應急預案 31
6.12油庫抗震應急預案 31
6.13防火、防爆、防水、防盜、防混油預案 37
6.14人員觸電事故應急預案 38
七、人員急救 38
7.1觸電急救 38
7.2 創傷急救 42
7.3 骨折急救 43
7.4顱腦外傷 43
7.5燒傷、燙傷急救 44
7.6 高溫中暑急救 45
八、乾粉滅火器的使用方法及日常維護 45
九、 危害控制清單 45
十、 削減措施清單 50
十一、 現場HSE監督 56
十二、應急救援保障 56
十三、人員疏散、撤離 60
十四、危險區的隔離 60
十五、受傷人員現場救護、醫院救治 61
十六、預案分級響應條件 61
十七、事故應急救援終止程序 61
十八、應急培訓計劃 61
十九、演練計劃 62
二十、應急預案的編寫、變更及審批 62
二十一、附件 62
組織應急救援有關人員聯系電話 63

❾ 車間安全生產教育培訓計劃

堅持「安全第一，預防為主」，認真落實國家、集團公司、分廠、車間有關 安全生產 工作的決策部署和工作 措施 。下面我給大家帶來車間安全生產 教育 培訓計劃，希望大家喜歡！

車間安全生產教育培訓計劃篇1

為進一步提高職工的安全生產管理能力和自我防護能力，提升廣大職工對安全生產重要性的認識，不斷增強安全生產責任感、使命感。按照「防在前、想在前、做在前」的原則，切實做好 安全教育 培訓工作，保證安全生產工作順利進行，結合我站實際情況，特製定20__年度安全教育培訓計劃。

一、指導思想

以堅持安全發展、和諧發展，切實貫徹「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全生產工作方針。20__年培訓的總體目標是：通過培訓，力爭實現兩個「明顯提高」，即安全生產管理水平明顯提高；職工的安全生產知識和自我防護能力明顯提高。

二、組織領導

為確保培訓學習工作扎實開展，取得實效，成立安全教育培訓領導小組

組長：__

副組長：__

組員：__

三、培訓內容

1、國家及地方安全生產法律法規標准、新出台政策文件通知；

2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關安全通知文件；3、安全管理 方法 知識；

4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、安全技術知識；

5、職業衛生安全防護知識；

6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識；

7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練；

8、事故案例分析 總結 。

四、培訓時間安排

安全教育必須做到逢會必講，每月集中學習2—3次，每次不少於2小時，中班學習每周不少於2次，並做好學習記錄和學習筆記。具體培訓時間由文書和各班班長根據情況適時安排。

五、培訓要求

（一）提高認識，精心組織。對教育培訓工作要提起高度重視，要通過培訓解決安全認識不到位，安全管理不科學，安全規章不落實等突出問題，從思想上構築起安全生產的防線。

（二）明確重點，嚴格監管。要緊緊圍繞安全生產工作具體要求，根據我站的具體情況，切實抓好安全隱患的排查和治理，從源頭上有效防範，確保安全生產工作上新台階。

（三）站特種作業人員除加強日常操作安全流程的自學外，要按時參加省運營公司、分公司舉辦的各種培訓。

（四）科學規劃，狠抓落實。各收費班組要根據站培訓計劃的安排部署，班長認真負責，集中組織。要求每一位職工詳細認真做筆記、勤學習、熟練掌握各種安全操作流程，了解各類安全常識，不斷增強安全責任意識、確保培訓工作的全面落實，為20__年站安全工作奠定扎實基礎。

車間安全生產教育培訓計劃篇2

一、指導思想

以《安全生產法》、《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發［20__］40號)為主線，以《生產經營單位安全培訓規定》(總局3號令)、《安全生產培訓管理辦法》(總局44號令)、《江蘇省安全生產培訓監督管理實施細則》為依據，以提高全區生產經營單位負責人、安全生產管理人員能力素質為重點，周密籌劃、嚴格標准，精心組織形式多樣的培訓教育活動，大力宣傳安全生產法規知識，傳授安全生產監管方法，努力培養一批作風優良、業務精通、嚴格執法的安全生產管理人員，夯實全區安全生產監管工作基礎。

二、培訓工作目標

(一)嚴密組織全區安全監管監察人員參加行政執法資格年度培訓，時間24學時，培訓率達到100%；

(二)嚴格監督危險物品(化學品、劇毒物品、煙花爆竹、民爆器材)的生產、經營、儲存單位的主要負責人、安全管理人員參加安全資格培訓，時間48學時。嚴密組織上述人員年度再培訓時間16學時，培訓率達到100%；

(三)嚴格監督特種作業人員參加安全資格培訓時間為100學時，每兩年復審復訓1次，復訓時間為24學時，培訓(復訓)率100%；

(四)嚴密組織除危險物品以外的 其它 生產經營單位主要負責人、安全管理人員參加安全培訓，時間24學時，年度復訓時間為8學時，兩年復審一次，復訓時間24學時，培訓(復訓)率力爭達到100%；

(五)嚴密組織規模以上企業班組長參加安全培訓，培訓率力爭達到100%；

(六)嚴格監督規模以上企業組織本企業其它從業人員參加安全培訓，培訓率力爭達到100%；

三、培訓主要任務

根據全區年度安全生產總體工作安排及上級關於開展安全培訓的文件指示要求，今年，區安監局將主要組織以下各類人員參加培訓。

一是嚴密組織街道機關部門負責人和安全監察監管人員業務能力培訓。按照安全生產「一崗雙責」要求和監管執法能力需求，組織開展好領導幹部和安全監管人員培訓教育工作，力求通過培訓教育，使全區領導幹部和安全生產監管人員熟悉掌握安全生產方針政策、法律法規、標准規范和監管監察執法程序等。根據市局要求，及時組織相關監管人員參加執法能力培訓班。嘗試採用外送委培、考察學習、專題研討等方式進行安全監管監察業務培訓，著力提升全區監管執法人員業務素質和履職盡責能力，加快培養更多的安全生產監管行家裡手，為全區安全生產工作提供人才支持和智力保障。

二是組織生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員參加培訓。國務院《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發［20__］23號)及《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發［20__］40號)中明確要求：企業主要負責人、安管人員、特殊工種人員一律嚴格考核，按規定持證上崗，職工必須全部經過培訓合格後上崗。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業，要依法停業整頓。因此，組織生產經營單位主要負責人和安管人員參加培訓是貫徹落實國務院指示要求的重要舉措。一季度，區安監局擬對全區生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員持證上崗情況，分行業種類進行調研統計，對生產經營單位從業人員培訓情況進行執法檢查，並建立完善相關培訓台帳資料。二季度至四季度，區安監局將根據生產經營單位各類人員培訓情況，積極協調有關行業主管部門，分行業、分批次、分片區組織相關人員參加取證培訓和年度復訓。督促指導生產經營單位自行開展安全培訓。

三是組織特種作業人員持證上崗培訓。根據國家安監總局發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》(總局第30號令)確定的11類51個特種作業工種類別，結合我區特種作業工種分布和培訓資質規定范疇，積極調查、登記和組織未取得上崗操作證的特種作業人員開展安全專業知識培訓和復審培訓，堅決消除特種作業人員無證上崗現象，切實提高特種作業人員安全作業技能和持證上崗率。

四是積極開展企業班組長安全培訓。上半年，根據國務院安委辦《貫徹落實國務院<通知>精神,加強企業班組長培訓工作的指導意見》(安委辦［20__］27號)精神，在充分調查摸底的基礎上，區安監局將結合全區行業狀況，加大對規模以上企業班組長安全培訓情況的執法檢查，督促相關企業按照規定開展班組長培訓，力求通過培訓，切實提高企業班組長現場安全生產作業技能和安全管理能力水平。各街道和機關有關部門要積極做好配合工作，強力推動企業全員安全培訓制度落實到位。

五是開展安全生產專題(專項)培訓。結合安全生產大檢查、安全生產專項整治活動和全區行業特點，有計劃地組織重點行業領域安全生產專項 管理知識 培訓班。今年，區安監局將聯合區公安消防部門，組織開展餐飲、賓館、網吧、商場、歌舞廳等人員密集場所安全培訓，聯合區投促部門組織開展物業管理公司負責人安全培訓等。另外，視情邀請專家學者組織開展職業衛生安全管理、應急救援、燃氣使用等專題(專項)培訓班，著力提高全區重點行業領域的安全管理和防範能力，減少各類事故發生。

六是組織開展危險物品行業全員安全培訓。按照《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發［20__］40號)及《生產經營單位安全培訓規定》(總局3號令)、《安全生產培訓管理辦法》(總局44號令)、《江蘇省安全生產培訓監督管理實施細則》等法規要求，區安監部門將加大工作力度，提高組織程度，督促指導全區危險物品的生產、經營、儲存單位開展全員安全生產知識培訓，並完善建立安全培訓台帳資料，堅決杜絕安全培訓講形式、走過場現象，切實提高危險行業從業人員的安全生產意識和安全操作技能。

車間安全生產教育培訓計劃篇3

為加強我公司安全生產管理，不斷提高職工安全意識和安全素質，全面貫徹「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，根據《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》的有關規定及要求，特製定20__年度安全生產教育培訓計劃。

一、基本思路

1、加強「一崗雙責、崗崗有責」的安全意識教育培訓，對公司各級管理人員及各崗位員工進行全員培訓，提高全員參與的積極性。

2、將安全生產教育培訓貫穿於生產的全過程中，確保培訓的長期性，並結合「安全生產月」、「消防日」等開展特色主題培訓活動。

3、開展多種 渠道 、多種形式的安全生產教育培訓，要因地制宜因人而宜、靈活多用，盡量採用大家感興趣、易於接受的方式。

二、培訓目標

通過安全生產教育培訓，增加全員安全生產素質和安全管理水平，提高作業人員的安全技能，熟悉安全操作規程，提高安全行為的自覺性，從而實現我公司安全生產教育培訓工作規范化、制度化、科學化管理，有效地促進我公司的安全生產事業的發展，為確保安全生產打下良好的理論基礎。

三、指導思想

加強安全第一、預防為主的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正態度，提高他們對安全生產的重要性認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解並積極

貫徹執行相關的安全生產 規章制度 ，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到三不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害。同時對公司各級管理人員（包括公司級領導、各部門、車間管理人員、技術人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帯頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發，重視安全生產，做到不違章指揮。

將安全生產教育貫穿於生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到全員、全面、全過程的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪裡有生產，哪裡就需要進行安全教育。

杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現象。對於新進公司的員工，應嚴格按要求進行廠級安全教育（公司級、車間組、班組級安全教育）並經考核合格後方可進入工作崗位，考核情況要記錄在案。

四、培訓人員及培訓標准

公司主要負責人、分管負責人、安全管理人員，持證上崗率為100％。新進員工參加公司級安全培訓，轉崗換崗員工，培訓合格率為100％。特種作業人員，特種設備操作人員，持證上崗率為100％員工每年安全再培訓率為100％一次培訓合格率大於等於98％。

五、安全教育的形式

會議形式： 安全知識 講座、座談會、 報告 會、先進 經驗 交流會、事故教訓現場會等。張掛形式：安全宣傳橫幅、 標語 、標志、圖片、安全宣傳欄等音像製品形式：安全教育光碟、安全講座錄像等。現場觀摩演示形式：安全操作方法演示、消防演習、急救方法演示等

車間安全生產教育培訓計劃篇4

思想認識是安全生產工作的基礎和前提，提高職工群眾的安全意識，是安全生產的靈魂和核心內容，是安全生產的主體性工作之一，加強職工群眾安全教育是安全生產的頭等大事，為此特製定以下教育培訓計劃：

一、加強領導，健全機構 建立健全組織機構，責任到人。形成黨、政、工、團齊抓共管安全生產教育的良 好局面。

二、抓空閑，促學習利用年初冬閑季節，開展學習「安全生產法規」為內容的安全教育，努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識，形成人人講安全，事事講安全的良好氛圍，牢固樹立「安全第一、預防為主」的方針。

三、學安全，嚴要求 對新上崗的職工首先必須進行「三級」安全教育，定時、定點、定人員進行培訓，否則不準上崗操作。

四、在在薰衣草和薄荷收割時，要對煉油工進行學習培訓，合格後方可上崗。

五、對 拖拉機 手要定期進行安全學習，對未經申驗的車輛堅決不允許上路，申驗合格後，領證方可上路，嚴格執行安全檢查。

廣泛開展安全生產宣傳，大力宣傳安全生產法律法規和方針政策，將安全生產深入人心，築起安全生產的思想防線，努力創造社會關注安全的氛圍，努力開創我加安全生產工作的局面。

車間安全生產教育培訓計劃篇5

為進一步加強安全宣傳教育工作，加快企業安全 文化 建設步伐，確保全年各項經營指標的圓滿完成，實現__公司安全管理工作由「過得去」向「過得硬」的轉變，特製定本計劃。

一、指導思想

認真貫徹落實集團公司「三會」和安全一號文件精神，圍繞中心，把握大局，堅持「安全第一、預防為主」的方針，以「營造安全氛圍，建設平安企業」為主題，著力建設本質安全型企業，大力開展安全宣傳教育和安全文化創建活動，全面提升幹部職工安全工作意識和安全文化素質，為推動__公司安全經營持續穩定發展、構建和諧文明企業提供強有力的安全思想保障。

二、工作思路

今年公司要在充實完善現有的安全管理制度的基礎上，堅持鞏固、創新、務實、提高。以「三個一」為主線，即：年度確定一個主題，季度明確一個重點，月度側重開展一次專項活動，分類指導、齊抓共管、形成合力，抓好全年工作。

年度主題：安全宣教進機關、進工地、進社區、進家庭。

季度重點：一季度重點抓好安全學習和增強安全意識教育；二季度重點抓好「安全生產月」活動；三季度重點在基層班組中開展安全思想調研活動；四季度重點圍繞「百日安全無事故」競賽活動開展工作，確保全年安全目標的實現。

月度活動：由黨群工作部牽頭，組織相關部門圍繞__公司不同時期安全工作重點開展系列活動，使安全宣傳教育各項活動更加貼近職工，貼近一線，貼近工作實際，更加具有針對性。

三、具體安排

(一)營造安全氛圍

公司各部門要根據不同時期安全工作的重點、要求，持之以恆地開展安全生產知識「四進」活動，通過建立安全文化長廊、樹立安全生產典型、設置戶外安全宣傳牌板、懸掛安全生產條幅等一系列的宣傳活動，在全公司范圍內普及安全生產知識，做到安全知識進機關、進工地、進社區、進家庭，使__公司成為安全宣教的大課堂。

1、建立安全文化長廊。由辦公室牽頭，黨群工作部配合，在機關辦公大樓設立一條安全文化長廊，向廣大職工幹部宣傳國家安全生產法規、上級安全指示精神及__公司安全經營理念及安全工作安排。

2、樹立安全管理典型。黨群工作部牽頭負責，要充分利用電視、報紙、簡報等媒體對安全管理工作進行多角度的報道，介紹安全常識、宣傳安全先進 事跡 ，不斷提高職工群眾的安全責任意識。

3、設置安全宣傳牌板。由辦公室牽頭，黨群工作部配合，在辦公場所、物業小區、建築工地等重要安全場所設置安全宣傳牌板，全方位營造安全宣傳教育的氛圍。機關辦公樓至少設立2塊，基層管理部至少設立1塊。此外，有條件的物業小區還要用電子顯示屏在滾動播放安全管理標語，建築工地要在人員密集處懸掛安全施工條幅，採取多種手段廣泛傳播安全知識。

(二)抓好安全培訓

公司各部門要採取統一部署、各自負責、分頭實施的形式，做好日常性安全教育培訓工作。要提高安全教育培訓的實效性和針對性，一方面加強職工安全意識方面的教育，解決職工「要安全」的問題，另一方面加強職工安全技能方面的培訓，解決職工「會安全」的問題。

1、編寫安全培訓資料。由人力資源部牽頭負責，根據 年度 工作計劃 ，收集整理集團公司及__公司安全生產相關文件制度、安全工作會議精神，編寫電工、電梯維護工、綠化工等工種安全操作章程，印製並下發至各部室、各班組。

2、加強安全意識教育。安全思想意識靠宣傳教育，靠血淋淋的事故案例教育警醒職工群眾，要把案例教育做為安全宣傳教育工作的重點抓緊落實。黨群工作部牽頭負責，編寫安全事故案例，開展安全事故原因分析，要在現有基礎上，不斷完善警示內容並做到常換常新。此外，根據年度工作計劃，黨群工作部每月牽頭組織一次主題鮮明、有聲勢、有影響的安全宣教活動，活動內容要形式多樣、內涵豐富、寓教於樂、實際效果明顯。

3、加強安全技能培訓。安全技能培訓是貫徹「安全第一、預防為主」方針，提高員工安全意識和素質，減少事故傷亡的有效途徑。人力資源部要組織好員工安全技能培訓工作，特別要做好公司、管理部、基層班組三級安全教育培訓，特殊工種必須在培訓合格後持證上崗。在實際操作中可結合房地產行業實際特點和工作需要來選擇相應的培訓內容和培訓方式，力求避免教育時間不夠、教育內容陳舊、教育形式單調等現象的發生，使每一位員工在接受安全教育培訓後，能真正樹立安全生產的責任意識，掌握安全技能的要領，做到安全警鍾長鳴。

(三)強化安全宣教活動

1、黨員安全宣教

通過開展「黨員安全責任區」和「黨員身邊無事故、無三違」活動，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，引導和帶動職工群眾樹立「安全第一」的思想，自覺遵章守紀，促進安全管理。每個黨支部至少設立1個黨員安全管理責任區，在職黨員要帶頭遵章守紀保安全，確保自己無「事故」，無「三違」，在職黨員「三違」和事故總數要低於黨員數的1%，每名黨員每月查處制止1個「三違」或查處一個隱患。

2、群眾安全宣教

公司工會設立群監工作委員會，各分會設立專職群監委員，基層班組設置群監小組，每班組設1名群監網員，建立群監網工作組織網路體系。群監委要積極開展群眾性安全宣傳教育活動，重點對《工會法》、《工傷 保險 條例》等法律法規進行普及教育。群監網員要積極查處責任范圍內的「三違」或隱患現象，提出安全合理化建議，並做好「三違」人員和不放心人員的幫教工作。

3、青工安全宣教

公司團委、團總支、團支部要逐級建立青年安全監督崗和青年安全生產示範崗組織機構，並結合單位實際，開展相應的活動。在工程量集中的地區，開展青監崗「零點行動」、突擊查崗等活動，拓寬上崗查隱患范圍，提高上崗質量。各團支部要積極開展青年安全生產示範崗創建活動，制定本單位的青年安全生產示範崗管理標准，結合崗位特點多種形式進行安全宣教，努力確保公司安全穩定形勢。

(四)加強安全宣教調研

為使安全宣傳教育工作更具針對性、實效性，__公司將開展安全生產宣教調研活動，使安全生產宣傳教育工作更加科學化、規范化。圍繞公司全年安全經營目標，將安全與文化、安全與經營結合起來組織相關調研，了解目前安全宣傳教育基本狀況，掌握一線員工實際需求，尋找廣大職工群眾最喜歡、最容易接受的安全宣傳教育方式方法，來指導今後的安全宣傳教育工作。

四、具體要求

1、部門協作，合力推進。安全宣傳教育是安全生產工作的重要組成部分，公司所屬黨政工團各部門要高度重視，統一行動，既要明確分工，各司其職，又要協調配合，形成合力，共同營造安全宣傳教育工作群策群力、齊抓共管的生動局面。

2、明確重點，狠抓落實。各單位要嚴格按公司的要求，把安全宣傳教育工作同生產工作一樣抓緊抓實，切實起到指導、教育和調控職工安全意識和安全行為的作用。各部門要結合不同時期、不同階段本單位的安全工作重點，思考、研究解決諸如安全氛圍營造、發揮共產黨員、群監網員、青監崗員作用中遇到的新情況，提出管用、實用、有用的安全宣傳教育新的方法、新的手段。

3、嚴格考核，獎懲兌現。要進一步健全安全宣傳教育工作機制，不斷完善安全宣傳教育管理辦法和考核評比制度，公司每季度組織一次安全宣傳教育情況檢查考核，進行打分排名並獎罰兌現。

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