倉管員崗位知識培訓

A. 我是個新手，剛剛參加倉庫管理職位，應該怎樣入門

一、倉庫管理工作職責：

1.負責倉庫的日常管理。

2.倉庫物料的收、發和盤點流程的制定和運作管理。

3.物料先進先出管理。

4.倉庫日常5S維護。

5.倉庫操作工的培訓和管理。

6.物料賬務記錄。

二、倉庫管理員工作流程 ：
1、請購

2、驗收

1）倉管員根據采購計劃進行驗貨；
2）對於印刷品的驗收，倉管部依據使用部門提供的樣板進行；
3）貨物如有差錯，及時通知財務主管與采購幹事，以扣壓貨款，並積極聯系印刷商做更正處理；
4）所有物資的驗收，一律列印入庫單或直撥單，一式三聯，第一聯交財務部，第二聯倉庫留存，第三聯送貨人留存。

3、保管 ：倉管部對倉庫所有物資負保管之責，物資堆放整齊、美觀、按類擺放，並標明進貨日期，按規定留有通道、牆距、燈距、掛好物資登記卡；保證庫存物資完好無損。

4、盤點 ：對存貨進行定期或不定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，並與電腦中記錄的結存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數量及原因，每月底列印盤點表，報財務審查核對；所有商品的入庫、直拔、領出、庫存統計直接通過電腦系統完成。

拓展資料

倉庫管理也叫倉儲管理，英文Warehouse Management，簡稱WM，指的是對倉儲貨物的收發、結存等活動的有效控制，其目的是為企業保證倉儲貨物的完好無損，確保生產經營活動的正常進行，並在此基礎上對各類貨物的活動狀況進行分類記錄，以明確的圖表方式表達倉儲貨物在數量、品質方面的狀況，以及所在的地理位置、部門、訂單歸屬和倉儲分散程度等情況的綜合管理形式。

B. 倉儲管理知識

服裝企業倉庫管理工作職責(1)
倉庫管理的工作職責是保存物料的儲存工作，及時供應生產所需的原料。對物料進行檢驗、收料、發料、存儲、入賬、盤點，以及呆廢料的處理等內容。江寧公司的物料倉庫主要指面料倉庫、輔料倉庫、機物料倉庫。
(2)
倉庫管理的收料工作在於檢查采購物料的數量和品質。倉庫員檢驗和清點送來物料的種類和合格品數量，填寫入庫單，發生數量不足和品質不合格時，通知供銷科補足或更換，每種物料存放在固的地方，便於清點和發料。物料入庫價格先按估價入庫，等發票來後再紅字沖銷。
(3)
倉庫管理的發料工作主要是為生產提供原輔料和機物料。使用部門填寫領料單後才能從倉庫領取物料。倉管員根據領料單所填數量分發物料。物料的出庫價格按照入庫價格的移動加權平均計算得出。
(4)
倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內現有的物料種類與數量，掌握和明了庫存的實際情況，作為采購或進貨的參考。物料經盤點後，若發生實際庫存數量與賬面結存數量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經審批後調整賬面數字，使之與實際數字相符。
(5)
倉管員要做好物料出入庫的日報和月結存表，以供相關部門使用。
補充一下：倉庫要分清楚內銷單面輔料和外銷單面輔料，按照海關規定，屬於海關監管的面輔料一定要分開放置。
女裝因其變化節奏快，季節性強的特性，商品的管理顯的尤其重要，有好多女裝企業只是在帳目上贏利，意思就是說賺的錢全部在倉庫裡面，而且隨著時間的推移在不斷貶值。
存貨產生的原因主要總結為以下幾點：
1、缺乏對未來市場的判斷，沒有足夠的咨訊對市場環境變化、產前技術准備、競爭狀況、渠道的變化做出及時響應。有些女裝企業甚至首次生產多少數量竟然沒有充足統計的依據，完全是靠業主的感覺；明年要增加多少店鋪？目標業績是多少？往往和現實相差十萬八千里，這樣的話不是出現搶貨就是出現大量存貨。
2、在追求跑量的情況下沒有注意對品質的監控,沒有技術部門,出現問題時已經在流水線上面了,只有發了,後面再說.
3、采購能力與調控不強，導致出貨的節奏與銷售的季節脫鉤，這是最不應該出現的，但是往往這樣的情況還真不少。
4、在設計時沒有進行商品規劃，導致上下裝比例失調，色彩不協調等整體問題。杭州好多女裝企業的單品拿出來都還可以，但是在專營店裡面看起來就是不協調。客人的進店率自然就會減少，業績增長又從何談起呢？
5、終端銷售能力差，沒有銷售前訓練及賣點陳述。有部分企業已經在做搭配圖了，還不能解決根本問題。很多銷售部門和設計部門是對頭,更不要說是合作了,還在互相貶低對方呢!你說我什麼也不懂,我說你懂不懂市場啊?無休止。
有好多企業已經在對銷售庫存已經有好多很好的對策，如：降低折扣發往店鋪；開專門折扣店；在部分區域傾銷；更有甚者開二線品牌來銷售庫存商品。可是這樣是對你的品牌是有影響的啊!
如此眾多的方法，治標不治本啊！孫子兵法有雲：是故百戰百勝，非善之善也；不戰而屈人之兵，善之善者也。故上兵伐謀，其次伐交，其次伐兵，其下攻城。攻城之法，為不得已。這也是不得已啊！那如何才能做才能防範於未然呢？
1、加強商品企劃。
設計師除了對流行趨勢敏感外還要懂得與市場部門溝通，或者自己要到銷售一線去了解顧客的想法。
出貨要隨季節變化而變化
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C. 倉管員工作職責_倉管員是干什麼的

倉管員需要熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識;以下是我精心收集整理的倉管員工作職責,下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

倉管員工作職責篇1

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作;

3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;

4、負責相關單證的保管與存檔;

5、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;

6、上級領導交辦的 其它 事宜。

倉管員工作職責篇2

1、 負責產品的出、入庫管理工作，對物品必須嚴格根據單據指令執行，發現問題要及時上報。

2.、嚴格執行倉庫的安全制度，上下班前後，對倉庫的門窗、貨垛、電源、消防器材等進行安全檢查，發現隱患及時處理，保證庫房和物資的安全。

3、 負責成品倉庫物料、設備設施的保養管理工作。

4、 嚴格執行GMP標准，做到先進先出，並負責執行責任區域的6S工作。

倉管員工作職責篇3

1、負責設備裝車;

2、負責倉庫物料的入庫、備料;

3、負責保持庫內環境及貨物的整潔;

4、負責定期貨物盤點;

5、領導安排的其它工作。

倉管員工作職責篇4

1、 執行倉庫的規劃與布置，實現場地、空間利用合理、科學;

2、 執行倉庫的分區與標識，確保產品分類擺放，確保系統中產品庫位與實際產品庫位相同，數量准確;

3、 在規定時間內將到貨將產品驗收及入庫，確保單據數量與實際數量一致;

4、 在接收到發貨指令後，確保完成所有發貨單據，保證發貨產品與單據產品規格、型號、數量及重量一致，保證發貨產品的包裝完好;

5、 執行倉庫的消防、設備操作安全規定，消除各種安全隱患，遇特殊情況及時上報，處理;

6、 負責將產品的存儲庫位調整到狀態，確保備貨員工在指定庫位能夠快速、准確拿到產品;

7、 實施庫存產品的點盤與清理，保證庫存產品准確;

8、 整理分類每天出、入庫單據交至文員進行歸檔，確保單據的完整、准確;

9、 辦公用品及倉庫辦公室「6S」工作。

倉管員工作職責篇5

1. 負責對配件的銷售、進貨、退貨、維修領料的監管和統計。

2. 負責監督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應;

3. 負責根據公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉率控制在合理范圍以內，加快資金周轉;

4. 負責及時相關部門傳遞汽配市場信息及本部門業務信息

5. 負責向總經理和集團第三產業部提供月度報表及相關文件;

6. 負責配件環境衛生，管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規范，執行好5S管理;

7. 負責定期對配件部進行盤點，確保物、帳、卡一致;

倉管員工作職責篇6

1、執行庫存管理流程、改進庫存管理 方法 ;

2、提供全面的庫存分析 報告 ，評估庫存管理狀態，提高庫存管理水平;

3、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔;

4、定期與倉庫核對數據並實地盤點，檢查監督出、入庫手續;

5、完成上級交辦的其他工作。

倉管員工作職責篇7

1、根據領料單做好物料前的准備工作，嚴格按照領料單確認數量、型號、顏色、備注物料要求，嚴格按照領料單精確配料，單批料不允許任意多或少發料至車間;

2、物料必須合理放置物料箱，大小物料合理分箱，防止物料運輸過程中震動滑落損傷以及物料漏箱;

3、物料移交必須和車間領料員說明批料的型號、數量和物料異常情況(無料或缺料)，說明特殊物料的箱框位置，並協助領料員提裝;

4、負責填寫物料卡，發現物料異常及時向倉庫主管反應情況;

5、負責貨物的裝車

倉管員工作職責_倉管員是干什麼的相關 文章 ：

★ 倉管員崗位職責簡介

★ 倉管員的崗位職責

★ 倉庫管理員的工作職責

★ 倉管員崗位職責及工作流程

★ 倉管員的職責是什麼

★ 倉管員崗位職責都有哪些

★ 材料倉管員員工作職責

★ 倉管員工作職責

★ 倉管工作人員的職責

D. 倉庫管理員需要培訓學習些什麼，倉庫管理員

倉庫管理員需要培訓學習一些倉庫管理的專業知識，這樣才能夠更好的達到管理倉庫的有效效果。

E. 做倉管需要知道哪些知識

以下是倉管的崗位職責就知道了，主要是負責倉庫物料收發及管理，不過電腦還是要熟悉的，一般公司里都有ERP軟體，到工廠里學就行了，不同工廠有點不同，還有要會EXCEL，有時要做表單的。
1．原材料、包材及成品的保管管理，確保賬物卡一致；
2．收發料數量與單據數量需一致，不可多或少以確保工作品質；
3．確實執行先進先出作業；
4．工作區域的劃分，物類的分類及標識；
5．5S的維護；
6．不良品的接收及退貨處理；
7．呆滯物料的提報；
8．每月盤點的執行。

F. 倉庫管理人員的崗位職責

倉庫管理人員的崗位職責1

1、 具體負責學校食堂倉庫的管理工作，做好倉庫收發、記收賬、結算工作，自覺接受學校食品衛生安全領導小組的檢查。

2、 倉庫保管員應積極索取相關食品證件，認真登記賬目，妥善保管食品，做到賬目清晰、帳物相符。認真對待檢查所采購食品原料不合格的不予入庫，索證不完全的應要求相關人員補索相關證件方可准予入庫，並將所索證件交總務主任簽字。所索證件應按檔案管理要求分類粘貼，裝訂歸檔，妥善保存，以備查驗。

3、 倉庫管理員有權拒收「三無」產品，有毒、有害、腐爛變質、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物和感官異常的食品，過期食品。嚴格執行食堂進出貨制度，入庫前應進行驗收，出庫時應登記，貨物必須過秤驗收，盡量少進可者不進半成品菜餚。嚴禁劣質食品進食堂，確保食品優質、衛生、實惠。一旦發現問題要立即向主管負責人匯報，不得隱瞞事實，對可疑貨品及時退換。

4、倉庫管理員應將每天的菜譜進行公示，並與工作人員同進出.

5、保持倉庫同外環境的整潔，及時進行倉庫的通風和防潮。負責倉庫內所有物品的保管和使用登記，建立健全物品使用登記台帳。對倉庫的物品進行分類 分架存放，進行標識。不得將主、副食品及原料和雜物混放，要分庫分類存放。

6、倉庫管理員如因監管不力，出現食物中毒事故，根據相關法律條文追究和承擔相應責任。

7、做好食堂主.副食品供食計劃，每天所需的物資及早訂出計劃，通知采購及時購買，防止出現缺貨，影響食堂供應.

8、學習並掌握食品原料采購的基本知識，了解相關食品衛生法律、法規。

9、完成學校和總務主任交給的其他工作.

10、份內工作不算加班。

倉庫管理人員的崗位職責2

崗位名稱：倉庫員

直接上級：財務主管

負責對象：對所有進庫的物資驗收、保管、發放工作全權負責。

工作目標：負責保管公司物資進庫的管理，及時驗收、發放，確保帳目相符。

權力與責任：

1、 直接對總經理負責負責，按財務要求報庫存狀況表。

2、上崗後第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。

3、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患後才可離崗下班。

4、每天打開一次各庫區的門、窗至少一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。

5、每天打掃庫內地面衛生。地台板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、牆壁的蜘蛛網，吸塵及抹窗玻璃。

6、每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改並向主管報告。

7、每周檢查一次庫房建築物，發現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。

8、合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐卧，也不準在貨堆旁的通道坐、卧。

9、 倉庫每日收到貨時按貨單核實查收並開入庫單 ，運費聯與入庫單粘到一起及時交予財務。在入庫單一式三聯里底根、財務門衛寫清數量，往各店送貨時，返表格、經手人簽字、收貨人簽字，收取收貨單(各店開具的)大慶店收到貨時簽字用傳真回執給會計，倉庫每日與各部門協調好做到及時發貨、 補貨。每周一到遠大對賬總結（一周發生的往來單據與會計，銷售進行核對），每月10日前倉庫將庫存檔點表交會計。

10、 熟悉所管理物資的品種、數量、掌握庫房內物資的餘缺情況及時做好庫存情況表向財務經理匯報。

11、 一切物資入庫做好驗收，核對品種，數量，開單（三聯入庫單）底根一聯，財務一聯，（隨附運費單，及時報予財務），門衛一聯。

12、 貨品存放要做好「三防」:防火，防盜，防潮，「三勤」: 勤檢查，勤翻曬，勤盤點，

13、 商品出庫，必須有銷售部門開具的銷售單，由王雙電話通知才能發貨。開出庫單要一式4聯（底根、貨包里、銷售部、會計）經手人要簽字確認。發完貨要及時通知客服部門。

14、 參與分貨，清點，必須兩人以上核實，庫管最終核實，記好貨品明細，做好保管賬目，以書面形式向客服部門提供當季貨品清單。

15、分貨按程序嚴格執行標准統一，分貨均勻。兩件套分開計數。

16、出現客戶投訴數量問題經核實屬實，倉庫負責。

倉庫管理人員的崗位職責3

1、服從並執行公司各項管理和規章制度

2、加強消防意識，確保公司財產安全

3、努力提高工作效率

4、高效、高質量的保證所有店鋪的貨品、櫥窗材料的及時供應，保障店鋪銷售進度

5、確保庫房貨品的安全、整潔

6、保持庫房的日常環境及衛生

7、安全工作，避免各種類型的事故發生

8、做好庫房的正常盤點和月末盤點工作

9、領導交辦的其他任務

10、遵守公司的各項管理規章和制度，立足本職工作，堅守各自工作崗位，具備高度的責任感，使命感，本著對公司財產的高度負責精神，保護好倉庫一切物品

11、保持倉庫的日常環境及衛生，做好防火、防盜、防破壞工作

12、確認整理所有到貨服裝及櫥窗材料的拆箱理貨工作，嚴格檢查，正確操作

13、負責管理倉庫服裝的進倉和出倉，對進出貨品的數量必須做到准確無誤，做好貨品的簽收、簽發等各項工作

14、對出庫快遞貨品需及時記錄，並每天與數據人員核對

15、負責庫房、各店鋪櫥窗材料及其它材料的出入管理、操作

16、所有發往外埠的`貨品及櫥窗材料需加包裝，包裝結實牢固，確保貨品不丟失、不損壞

17、及時准確的完成領導交辦的日常、臨時及其他工作，並做到及時匯報、反饋信息

倉庫管理人員的崗位職責4

1、推進倉庫收貨日常現場操作的管理工作，確保收貨、上架的及時性、准確性，積極推進執行倉庫管理制度及相關方案，及時反饋收貨的問題；

2、規劃叉車組的日常工作，確保貨品上架、下架的及時、准確、規范，及時處理工作現場異常突發事件。提高效率減少差異；

3、區域的貨品做好維護，避免各類破損，制定貨物盤點計劃（貨物數量、效期、屬性等盤點任務），處理異常貨物（貨物破損殘次、存儲丟貨等）同時做好叉車上下架的監督，規范作業。

4、實時監控生產現場，協調及制定補貨計劃，保證訂單補貨的及時、准確；

5、指導培訓基層管理人員不斷提升補貨員工工作效率，提升該部門的工作效率；

6、制定及優化創新收貨、上架、補貨等環節的各項標准操作流程，提高補貨效率，控制降低成本；

7、不斷完善倉庫盤點等庫存維護制度，確保庫存准確性；配合甲方、第三方、公司等要求的盤點工作，並給出相關盤點結果報告；

8、在工作中不斷創新、完善崗位標准操作流程並監督小組成員規范執行；

9、建立培訓體系及制度，為新入職的員工進行倉庫工作技能等相關知識的培訓；

10、建立健全的薪酬管理體系，確保團隊的穩定性、合理性；

11、加強倉庫內貨品及人員的安全培訓和教育，積極推進落實『6S避免發生安全事故；

12、嚴格執行公司庫存管理政策，保證庫存准確；

13、協助同事完成其他工作，完成上級領導安排的其他工作。

倉庫管理人員的崗位職責5

一、倉庫管理員崗位職責

按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。 隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量准確。 熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。 搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

二、倉庫管理員的具體工作職責

1.負責倉庫的日常管理維護事務

2.按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量

3.將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放

4.依據發料指令配備物料和發放物料

5.每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、進倉單、發料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產品報表、退貨單等單據的填寫

6.不良物料及呆廢料的定期上報處理

7.物料入倉倉儲位的籌劃與擺放，

8.盤點工作的具體執行，月總節報告

流程：一、工作內容

1.數量驗收

1.1確認供應商,核對供應商送貨清單的型號、數量、品名是否與物料申購單一致，不一致的第一時間和采購人員進行核對，並查明原因待確認OK後方可收貨。

1.2對來料數量較大的按大件全點、小件10-35%的比例進行數量核查並做好抽查標識，對於來料經較貴重的要做到數量全部清點准確，對小件物品必須用電子稱稱數量，對有差異情況及時上報並做好記錄。

1.3所有來貨來料必須在數量清點完成後,供收雙方共同確認情況下簽單收貨，數量異常簽實收數量並要求送貨人簽名確認方可收貨。

2、品質驗收

2.1倉管員數量驗收完成後,應第一時間將送貨單交送於IQC進行材料檢驗

2.2倉管員必須對檢驗結果進行跟蹤跟進,待檢驗完成後，IQC在送貨單上簽字並在貨品上貼IQC質量確認標識，確認後方可入倉

2.3對檢驗不合格的必須跟進處理結果,如須退貨馬上由文員出退貨單,倉管員通知采購退貨情況,並跟進退貨時間至退回入倉

3.1檢驗合格後安排物料及時按相應位置及物料特性選擇合理的擺放方式擺放整齊

3.2對入倉物料第一時間做好標識卡做好記錄,標識卡要註明品名、料號、來貨時間及供應商和實際入倉數量。物料標識卡必須置於物料正面最易看到的位置，做到數據易讀取易記錄

4.物料的保管

4.1所有物料入倉後必須按倉位、區域、包裝方式將物料擺放整齊，掛好物料標識卡

4.2物料發放後須進行整倉、歸位整理、減卡

4.3所有物料必須做到安全維護、和保管

4.4對於在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時統計,上報處理

4.5倉庫內必須保持通風,做好防火、防盜、防潮

4.6倉庫人員於下班離開前應確保倉庫的安全

5.發料

5.1倉管員須認真核對物料發放指令(發料單)、發料單是否一致，如有不相符應及時反饋相關人員確認後方可發料

5.2發料時必須有物料員及倉管員雙方對數量確認無誤,共同在領料單上簽字確認

5.3發料時必須按先進先出的原則發放物料

倉庫管理人員的崗位職責6

一、倉庫管理員的崗位職責

1、倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

2、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。

3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量准確。

4、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。

5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

6、完成處、科長交辦的其它工作。

二、倉庫管理人員的基本素質要求

1、倉庫管理人員須具有豐富的商品知識，應充分熟悉所經營的商品，掌握其理化性質和保管要求，能根據商品的特點有針對性地採取管理措施。

2、倉庫管理人員須掌握現代倉儲管理的技術，應了解和掌握倉儲管理的相關技術和知識，並能熟練運用，特別是現代信息技術的運用。

3、倉庫管理人員須熟悉倉儲設備及其性能，能合理和高效地安排和使用倉儲設備。

4、倉庫管理人員須具有較強的辦事能力，能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務。

5、倉庫管理人員須具有一定的財務管理能力，能查閱財務報表，進行經濟核算、成本分析，正確掌握倉儲經濟信息，學會進行成本管理、價格管理和決策。

6、倉庫管理人員須具有一般的管理者的素質，有包括組織協調能力在內的一般管理素質。

7、倉庫管理人員須具有現代物流管理的相關知識和較強的物流運作管理能力。

G. 倉庫管理員應該學習哪些知識

1.具備專業的物流、倉儲等專業知識，包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識;

2.具備一定的組織協調能力;

3.具備發現問題解決問題的能力;

4.具備良好的溝通交流能力;

5.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力;

6.認真和耐心。

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(7)倉管員崗位知識培訓擴展閱讀:

倉庫管理員任職條件

1.中專或者高中以上學歷;

2.倉庫管理、物流管理、儲運、企業管理等相關專業或者參加物流、倉庫管理等方面的專業培訓;

3.具備物流、倉庫管理的知識和能力，熟悉貨物堆碼、苫墊技術，掌握貨物分類保管及盤點的基本方法;

4.具備1年以上倉庫現場管理工作經驗;

5.具備組織協調以及解決問題的能力;

6.具備計算機使用和操作能力;

7.工作認真負責細致，具備高度的工作熱情。

倉庫管理員崗位職責

1.定時檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況，並做好相關記錄;

2.負責所轄庫房的環境清潔及保護工作，及時巡查庫區，確保倉庫的環境條件適合存放相應的貨物;

3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規范;

4.熟悉貨物的特性，本著區、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規單填寫貨物入庫標簽、保管卡;

5.做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放;

6.在倉庫主管的領導下定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，並提出解決方案。

H. 倉管員的崗位職責

倉管員的崗位職責集合15篇

隨著社會一步步向前發展，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標准，完成上級交付的任務。那麼制定崗位職責真的很難嗎？下面是我收集整理的倉管員的崗位職責，歡迎大家分享。

倉管員的崗位職責1

1、及時、准確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰。

2、做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，並及時跟蹤作業物料的發送，協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督；

3、與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，並及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況。

4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料的實行分區存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；倉管人員應具備的基本技能。

（1）熟練掌握出入庫作業及庫房管理的方法、規范及操作程序。

（2）熟悉倉庫管理制度及相關管理流程。

（3）具備一定的質量管理知識和財務知識。

（4）懂電腦操作。收貨驗收。

6、貨物進倉，需核對訂單（采購訂單和生產訂單）。待進倉物品料號、名稱、規格型號、數量與訂單相符合方可辦理入倉手續。

① 嚴禁無訂單收貨；因生產緊急、人員外出等特殊情況需請示上級和訂單管理部門並獲得授權、同意可變通辦理，但訂單管理部門必須在一個工作日內補下訂單。

② 嚴禁超訂單收貨。因合理損耗領料或計量磅差或機台最少生產數量等原因導致的少量超訂單收貨，應在合理范圍內並符合相關管理規范或規定。

7、貨物進倉，必須採用合適的方法計量、清點准確。大批量收貨可採用一定的比例拆包裝抽查，抽查時發現實際數量小於標識數量的，應按最小抽查數計算接收該批貨物。

8、貨物進倉，需辦理質量檢驗手續，其中：

① 外協、外購物料/產品必須填報《報檢單》，檢驗合格後方可辦理正式入倉手續；其他供應商提供的送貨憑證或臨時填寫的暫收憑證均只能由倉管員簽名暫收數量，且不得加蓋代表公司的任何公章。

② 特別地，對抽檢不合格而生產部門要求「回用」或「挑選使用」的物料，必須符合相關流程和審批手續，而且倉管員必須在簽收時註明「不合格回用」或「挑選使用」字樣。

③ 自產成品、零部件，必須憑當批次質檢合格文件（或單證）辦理入倉手續。部分客戶的產品還需有客戶確認合格的文件；確定是哪兒。

倉管員的崗位職責2

1、職務：原料倉各倉管員應認真、全面地履行以下各項職務

1.1在倉庫部主管的直接領導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規章制度。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執行倉庫定置管理辦法。

1.2組織、督導部屬搬運工工作，制止野蠻裝卸。負責部屬員工的培訓、考勤、考核工作。對部屬員工的工作效率和工作質量負總責。

1.3負責原料倉安全生產。有責任制止違反倉庫防火安全的行為。

1.4負責本倉庫物品的收、發貨，核對品種、數量，填寫有關單據、賬卡，保證賬物相符。

1.5負責本倉庫5S推行、資產管理、文件資料管理。

1.6原料倉作業規程、管理制度的編制或提出修訂完善意見。

1.7收到原料檢查各外包裝的完好性並及時通知質檢員檢驗，對不合格需要退貨的原料，應有明確標識。如有問題及時向有關部門反映。

1.8做好原料的狀態標識。能辨別及熟記各種原料的代號並掌握庫存物品的特性，合理安排擺放區域。

1.9原料進倉後，及時在每一獨立包裝物上貼上標識，並保證發出時標識的完整性。

1.10發貨執行「先入先出、按單發放」的原則。加強與車間的溝通，密切配合車間的生產。

1.11及時整理庫存物品，保持倉庫清潔衛生、堆放整齊有序，搞好防火、防潮、防霉、防揮發、防蛀工作，發現問題及時解決。隨時留意物品質量、有效期限，如有問題及時向上級反映。

1.12監控物品庫存數量，負責向上級遞交需要補貨的原料，做到及時、准確。

1.13在非當班時間，有需要時，須回廠收、發貨。

1.14每月定期盤點，按時上報相關表冊。

1.15服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務。

2、職權：依公司授權行使下列各項職權

2.1有權對搬運工下達工作命令，並對其執行命令的情況進行督促、檢查和考核。有權調整、糾正搬運工不當作業、行為。

2.2搬運工工作安排權、績效考核、獎懲報批權。

2.3提出原料儲存條件、方法的改進建議權。提出原料收發作業程序、手續完善的建議權。

2.4對原料收發及管理中出現的異常情況有臨機處置權，事後應及時向上級匯報。

2.5對不符合規章制度規定的領取原料有權且必須予以拒絕。

2.6對發生在其轄區內的各種違反消防及安全、貨物進出倉管理、損壞貨物、保密制度、5S推行等規章制度的單位與個人必須制止並有處罰權或處罰建議權。

3、責任：無論本人或部屬有下列過失，均應承擔其責任並依相關規章接受處理

3.1對搬運工下達不當或錯誤管理命令。

3.2倉庫進出貨物情況、客戶資料等丟失、泄露。

3.3因過失造成收發原料不及時而影響生產，或造成原料損失及浪費。

3.4出現收發原料品種、數量的錯誤。

3.5原料編號標識錯誤。

3.6搬運工的失職、工作效率和質量低下及違反企業其他規章制度。

3.7因組織、監督、實施安全教育、消防檢查不力而造成本倉庫安全、消防事故。

3.8因管理不善，造成本倉庫資產受到異常損壞、損失。

3.9其他過失、失職及違規違紀。

倉管員的崗位職責3

崗位職責：

1、負責原材料的驗收、保管、發放，有化妝品行業經驗者優先，管理能力強;

2、負責登記原材料明細帳或審核與原材料有關的原始票據;

3、負責編制原材料庫存日報表、月報表等;

4、原料進倉後，及時在每一獨立包裝物上貼上標識，並保證發出時標識的完整性。

5、收到原料檢查各外包裝的完好性並及時通知質檢員檢驗，對不合格需要退貨的原料，應有明確標識。如有問題及時向有關部門反映。

6、能辨別及熟記各種原料的代號並掌握庫存物品的特性，合理安排擺放區域。

7、負責辦理上級臨時交辦的其他事項。

基本要求：

1、化妝品技術與管理、精細化工、生物科技等相關化學類專業應屆生，有同行業工作經驗優先錄取;

2、具有團隊合作精神、能有吃苦耐勞精神、做事責任心強;

3、平台的晉升空間為乳化技術員、倉庫組長/主管。

倉管員的崗位職責4

1、發現庫存原料的變異情況，及時通知品管部進行處理。

2、隨時對庫存零星的原料進行整理，對破袋和開口袋及時進行換袋或縫口。

3、加強裝卸工及在庫房工作人員的管理與指導工作，清掃庫房衛生，保持庫內整潔、衛生，做到地面干凈無落料。

4、能及時、准確登記原料明細帳目，做到帳面清晰，數字准確，日清日結。

5、原料接收、儲存、發放過程無失誤、無事故，做到帳、卡、物三相符。

6、服務熱情、周到、高效，客戶滿意度100%。

7、能認真完成上級主管交辦的其它工作。

倉管員的崗位職責5

1.對全園的財產全面管理，做到隨時收驗、入庫、分類保管。存放地點清楚明確，做到心中有數，每半年清點一次，賬物相符。

2.新購人物品憑發票人賬，領用或借出物品手續齊全，領用人和借用人必須簽名或蓋章。

3.嚴格做好三防(防盜、防火、防潮)工作，保證物品的安全、衛生、整潔，杜絕霉爛變質，做到手勤、腳勤。

4.做好開學前的物品准備工作，對各班財產進行清點，做到有計劃供應、學期末對財產進行一次核對，生活用品做到日清月結。

5.及時供應所需物品，對園里的桌椅做到有數有賬，發現丟失和損壞及時追查。

6.完成領導交給的各項其他任務。

倉管員的崗位職責6

1.負責倉庫日常管理事務。

2.按規定收發料。

3.每日進出物料明細賬目的登記。

4.物料進倉儲位的籌劃與擺放。

5.倉庫的安全工作及物料保管工作。

6.填寫倉庫相關報表。

7.盤點工作的具體安排與執行。

8.相關部門工作的協調及溝通。

倉管員的崗位職責7

1、嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

2、入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素；並設物料卡，標識清楚。

3、存貨入庫後應及時入賬，准確登記。

4、領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。

5、成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意後方可發貨，事後應補方可發貨。

6、車間領用物料或成品發貨後應及時登記有關賬卡。

7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

8、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

9、隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，並即時上報。

10、定期上報不合格存貨資料，並根據有關規定即時處理。

11、做好防火、防盜、防爆工作並保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。

12、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

13、上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

14、倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

15、倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂於聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

16、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。

17、倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。

18、倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

倉管員的崗位職責8

1在倉庫部主管的直接領導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規章制度。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執行倉庫定置管理辦法。

2組織、督導部屬搬運工工作，制止野蠻裝卸。負責部屬員工的培訓、考勤、考核工作。對部屬員工的工作效率和工作質量負總責。

3負責原料倉安全生產。有責任制止違反倉庫防火安全的行為。

4負責本倉庫物品的收、發貨，核對品種、數量，填寫有關單據、賬卡，保證賬物相符。

5負責本倉庫5S推行、資產管理、文件資料管理。

6原料倉作業規程、管理制度的編制或提出修訂完善意見。

7收到原料檢查各外包裝的完好性並及時通知質檢員檢驗，對不合格需要退貨的原料，應有明確標識。如有問題及時向有關部門反映。

8做好原料的狀態標識。能辨別及熟記各種原料的代號並掌握庫存物品的特性，合理安排擺放區域。

9原料進倉後，及時在每一獨立包裝物上貼上標識，並保證發出時標識的完整性。

10發貨執行「先入先出、按單發放」的原則。加強與車間的溝通，密切配合車間的生產。

11及時整理庫存物品，保持倉庫清潔衛生、堆放整齊有序，搞好防火、防潮、防霉、防揮發、防蛀工作，發現問題及時解決。隨時留意物品質量、有效期限，如有問題及時向上級反映。

12監控物品庫存數量，負責向上級遞交需要補貨的原料，做到及時、准確。

13在非當班時間，有需要時，須回廠收、發貨。

14每月定期盤點，按時上報相關表冊。

15服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務。

倉管員的崗位職責9

1.堅守工作崗位，保證體育教學、訓練、群體等項工作的需要。

2.提前到崗，做好器材准備工作,器材領用需有登記歸還記錄。

3.嚴格執行體育器材借用制度，對不符合手續者，拒絕借用。

4.熟悉主要器材的性能、廠家、價格，並提出使用情況。

5.根據庫內器材使用情況，及時提請室主任制訂采購計劃。

6.嚴格執行體育器材的驗收、保管工作，負責賬目登記和統計,做到賬目清楚，賬物相符。

7.清倉查庫時，報據器材使用情況和新舊程度提出報損計劃，交主管査看後銷毀。

8.保證倉庫清潔、安全和衛生,物品擺放整齊，取用方便，保管良好。

9.積極努力地完成室主任分配交辦的其他各項工作和任務。

10.器材室為儲存和保管體育器械之庫房，應謝絕無關人員入內，做好安全防盜工作。

倉管員的崗位職責10

1.負責全廠物資保管、請購、領用和發放。對物資的原材料入庫，要進行驗收、清點。

2.熟悉倉庫管理業務，負責對庫存的各種材料名稱、型號、規格以及它們的分類和編號的登記工作。

3.熟悉本廠所需原材料的使用情況，及時向廠領導提供庫存情況，制訂采購計劃。

4.根據領料單發放各種紙張、油墨、配件等，各類物資出庫要有領用人簽收。

5.負責倉庫的整潔和衛生，經常檢査材料增減變化情況，及時向廠領導反映。

6.嚴格遵守安全防火制度，定期檢查消防器材和倉庫防火設施。

7.完成廠長交辦的其他工作。

倉管員的崗位職責11

1. 及時、准確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰;

2.做好倉庫物料的'收發存管理，嚴格按流程要求收發物料,確保收發物料數量及型號准確無誤;

3. 對入庫產品要確保品管檢驗合格後方可簽字入庫,如有特殊要求的產品要入庫也必需有總經理的特批或者品管部經理的特許方可入庫,否則拒收;

4. 每天及時填寫倉庫日報表發送給相關部門以便查詢即時庫存;

5. 每日將當天單據輸入KIS系統、登記手工帳本;

6. 對產品管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責, 對產品實行分區存放管理，確保庫容庫貌;

7. 做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;

8.對成品倉庫退貨產品嚴格按照退貨流程進行及時處理;

9. 月底作出當月各部門出入庫月匯總表上報財務部經理;

10.每月不定期對倉庫存放物品進行盤點工作.

其它：

1、配合銷售部的工作。

2、做好自己管轄區域的6S工作。

3、服從上級領導臨時安排的各項工作。

倉管員的崗位職責12

1、全面負責物料的入庫驗收工作，入庫時，對進倉物品必須嚴格根據采購單按量驗收，並根據發票名稱，型號，規格，單位，數量，價格等填寫驗收單，要嚴格把好質量關，不符合的貨物應退回，發現問題要及時上報;

2、驗收後的物料，必須按類別，根據物品的數量，性質按固定位置堆放，作到整齊美觀，並注意留有通道，便於收發，檢驗，盤點，清查，並填寫貨物卡，把貨物卡掛在明顯之處;

3、物料進倉，要做到先進先出，後進後出，防止貨物變質，霉壞，盡量減少損耗;

4、倉庫要保持通風乾燥，根據倉庫的環境，氣溫變化，通風條件，調節濕度和溫度，要勤檢查，勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬，霉爛變質;

5、每日匯總票據，嚴格執行出入庫手續，按期登記明細賬，定期盤點，按時填寫報表，作到物賬相符，賬表清楚;

6、嚴格執行倉庫的安全制度，庫內嚴禁煙火，上下班前後，對倉庫的門窗，電源，消防器材，貨架等進行安全檢查，發現隱患及時處理，保證物資和庫房的安全;

7、嚴格執行本店各項規章制度，按時上下班，工作時不得擅離職守，並做好倉庫的衛生清潔工作;

8、及時向上級領導匯報庫存物品情況。

倉管員的崗位職責13

1.負責倉庫物資的驗收、保管、出入庫工作，負責建立倉庫賬簿。

2.對易老化、易腐燭的物資，做到先進先出、用舊存新。

3.物資進出嚴格履行手續，物資進庫要驗收，認真核對物資品名、數量、價格，做到賬物相符，進出的物資有手續，日清月結。

4.各類物資擺設整齊有序，歸類存放，並插標簽。標簽註明進貨時間、保用期，保持清潔、干凈，並做好防火、防盜、防潮、防曬、防蟲等防護措施。

5.每月對賬清倉，認真盤點，保證賬、卡、物相符,並將盤點情況報校區管理部主任。

6.按照實際儲備情況，及時提出進貨計劃。

7.完成校區管理部主任及中心領導安排的其他工作。

倉管員的崗位職責14

崗位職責

1、負責原材料的驗收、保管、發放;

2、負責登記原材料明細帳或審核與原材料有關的原始票據;

3、負責編制原材料庫存日報表、月報表等;

4、負責辦理上級臨時交辦的其他事項。

工作要求

1、 能嚴格執行公司各項規章制度，服從主管領導，認真履行職責。

2、 能及時掌握原料庫容、庫存情況，按時向采購、生產部門報送庫存統計日報、月報，密切配合相關部門做好原料采購與接收工作。

3、 能合理規劃與使用庫房，提高庫房利用率，指導裝卸人員按規定碼放購進原料，原料庫內做到分區、分類、分品種、分批次碼放，垛位獨立整潔，掛牌標識明顯、內容詳實，主要道路保持暢通。

4、 能根據原料的色澤、氣味、水份、保質期等特性，科學進行儲存，杜絕交叉污染。

5、 定時巡檢，隨時整理垛位、抽檢原料外觀質量，及時處理發現的問題，認真落實「四防」(防火、防盜、防潮、防蟲)工作，做到雨前防，雨中查，雨後修，隨時開關窗戶，便於通風、防潮。

6、原料驗收認真核實品名、規格、質量、數量等，做到收貨准確率100%。

7、原料發出堅持「先進先出，優質優用」、「不合格原料不領用」的原則。

8、發現庫存原料的變異情況，及時通知品管部進行處理。

9、隨時對庫存零星的原料進行整理，對破袋和開口袋及時進行換袋或縫口。

10、加強裝卸工及在庫房工作人員的管理與指導工作，清掃庫房衛生，保持庫內整潔、衛生，做到地面干凈無落料。

11、能及時、准確登記原料明細帳目，做到帳面清晰，數字准確，日清日結。

12、原料接收、儲存、發放過程無失誤、無事故，做到帳、卡、物三相符。

13、服務熱情、周到、高效，客戶滿意度100%。

14、能認真完成上級主管交辦的其它工作。

倉管員的崗位職責15

1、冰箱經常檢查定期化霜，保持霜薄氣足。

2、經常檢查食品質量，發現食品變質、發霉、生蟲等及時處理。

3、做好滅鼠、蠅、蟑螂等防蟲害工作，保持倉庫室內外清潔。

4、與食堂管理員一起對庫存物資每月盤點一次，做到帳物統一。

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I. 做一個倉庫管理員要具備哪些方面的知識

一，倉庫管理員職業介紹：
倉庫管理員，就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能的管理從業人員。
二，倉庫管理員崗位職責：
1， 按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。
2， 隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。 定期對庫房進行清理， 保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量准確。
3， 熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。 搞好庫房的安全管理工作，檢 查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞
三，合佫的倉管員應具備的條件與需要掌握的知識：
1、 具有敬業精神以及吃苦耐勞的精神，是最起碼的必備的素質。
2、 具有豐富的商品知識，對於所經營管理的商品要充分熟悉，掌握其理化性質的保管要求，能有針對性的採取措施保管和養護。
3、 掌握現代的倉儲管理的技術，對倉儲管理技術，特別是現代信息技術的運用充分的掌握並能熟練的運用。
4、 熟悉倉儲設備，能合理和高效的利用倉儲設備。
5、 個人辦事能力強，能有條不紊的處理各種事務，
6、 具備一定的財務管理能力，能查月報表，進行經濟核算，成本分析，正確掌握倉儲經濟信息，進行成本管理，進行接個管理和決策。
7、 具備一定的管理理念和管理素質。
（1）、倉儲人員的敬業精神：
倉庫的工作，具有敬業的精神，你才能做到講效率，講效益，認真的貫徹執行有關倉儲管理 工作的方針，政策和法律法規，並具有高度的責任感。忠於職守，廉潔自律，關心企業的經營。除了這些還要達到嚴格遵守倉儲管理的規章制度和工作職責，熟悉倉庫倉儲物資的特性，還要加強自己的不斷的學習與自身的充電………種種表現來看倉儲行業並不是一個「上流」的建築，所以倉儲人員必須首先具備敬業的精神，因為只有你具有了敬業的精神你才會做的更好。
（2）、倉儲人員的吃苦耐勞精神
每個行業都有它的特點，那倉儲作業也有它自己的特點，主要表現在以下幾個方面：
1） 作業過程的不連續，盡管存在著就真直撥，就庫直撥的情況，但是入庫的每一批貨物不論時間的長短都要在倉庫中儲存一段時間，所以每一批貨物從入庫到出庫並不是連續的作業，而是不間斷的進行的，
2） 作業量的不均衡，倉庫每天發生的作業量是有很大的差別的，各月份之間的作業量也有很大的不同，折中日，月作業量的不均衡主要是由倉庫入庫作業和出庫作業在時間上的不均衡和批量的大小不等所造成的。
3） 作業對象復雜，除了專業性的倉庫外，倉庫的作業對象也是各式各樣的，可以有成千上萬的品種，不同的庫存物要求有不同的作業手段，方法和技術。因而倉庫作業就比較的復雜，特別是像剛才這類作業對象，有時候更是特別的危險，所以作業時要特別的謹慎。
4） 作業范圍廣泛，倉庫作業環節大部分是在倉庫范圍內進行的，但是也有一部分作業是在倉庫以外的范圍進行的，比如接運，配送等作業可能要在生產企業，中轉倉庫，車站或用戶指定的地點進行的，作業范圍相當的廣泛。
（3）、倉儲人員的商品知識
作為一個倉儲人員，那麼對於貨物的保管保養得措施應該是十分的清楚與嫻熟的。對於庫存物品進行保管保養不僅僅是一個技術問題。更是一個綜合管理問題，由於JIT觀念的廣泛應用，庫存時間在不斷的縮短，現代倉庫管理的重點也從靜態轉變為動態管理，由於現代物流技術的不斷提高，物品養護技術也不斷的簡單化，但是倉儲人員應高度的重視物品保管的工作，以制度，規范的方式確定保管保養，並對各種物品的特性制定保管方法和制度。充分的利用現代技術手段開展針對性的保管。保養和維護。
（4）、倉儲人員的技術素質：
倉儲活動的基本功能包括物質的保管，調節物資的供需，實現物資的配送和節約物資的功能。他的基本活動包括儲存，保養，維護和管理。倉儲活動離不開倉儲技術裝備的支持。倉儲技術裝備是倉儲進行生產和轉助生產以及倉庫及作業安全多必須的各種機械設備和設施。如果不想被行業淘汰，要做行業的精英，那麼就要不斷的強化自己，跟得上時代的腳步。
（5）、倉儲人員的個人能力：
前面我們已經知道了商品的保管和保養，那麼倉儲最重要的兩步便是入庫和出庫，這兩步看似十分的簡單，但是這動靜之間卻包含了很多很多，它就要看真真正正的辦事能力，以及團隊協作精神，當然最主要的還是我們自己的實力。
（6）、 倉儲人員的財務素質
倉儲人員的財務素質，眾所周知倉儲業經濟核算有利於倉儲管理現代化的提高，有利於提高倉儲的經濟效益等。倉儲活動的各項經濟核算指標，是倉儲成果的反映，是衡量倉儲管理水平高低的尺度，也是考核評估倉庫各個方面業績的重要手段，通過核算，有利於企業編制合理的倉儲計劃，充分發揮企業和職員的積極性和主動性，增強責任感，不斷提高倉儲管理水平。