數學培訓機構面試的筆試題

① 我明天去培訓機構面試高中數學老師，15分鍾試講怎麼講呀

選擇你覺得最容易上、能講得比較好的，不一定要很全面，但是關鍵的知識點不能少、更不能錯

② 請問數學教師招聘面試的問題有哪些！並附上答案..

外企一般會問

1.請介紹一下你自己。

這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理外企才會相信。外企很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之後都說一句「謝謝」。外企喜歡有禮貌的求職者。

2.在學校你最不喜歡的課程是什麼？為什麼？

這個問題外企不希望求職者直接回答「數學」、「體育」之類的具體課程，如果直接回答還說明了理由，不僅代表求職者對這個學科不感興趣，可能還代表將來也會對要完成的某些工作沒有興趣。這個問題外企招聘者最想從求職者口裡聽到：我可能對個別科目不是特別感興趣，但是正因為這樣，我會花更多的時間去學習這門課程，通過學習對原本不感興趣的科目也開始有了興趣，對於本來就有興趣的科目我自然學習得更認真，所以各門課的成績較為平衡。通過這樣的問題，外企可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。

3.說說你最大的優缺點？

這個問題外企問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，外企肯定不會錄用你。外企喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分。外企喜歡聰明的求職者。

4.你認為你在學校屬於好學生嗎？

外企的招聘者很精明，問這個問題可以試探出很多問題：如果求職者學習成績好，就會說：「是的，我的成績很好，所有的成績都很優異。當然，判斷一個學生是不是好學生有很多標准，在學校期間我認為成績是重要的，其他方麵包括思想道德、實踐經驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應該說我是一個全面發展的學生。」如果求職者成績不盡理想，便會說：「我認為是不是一個好學生的標準是多元化的，我的學習成績還可以，在其他方面我的表現也很突出，比如我去很多地方實習過，我很喜歡在快節奏和壓力下工作，我在學生會組織過××活動，鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力。」 有經驗的招聘者一聽就會明白，外企喜歡誠實的求職者。

5.說說你的家庭。

外企面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，外企不喜歡探究個人隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。外企希望聽到的重點也在於家庭對求職者的積極影響。外企最喜歡聽到的是：我很愛我的家庭！我的家庭一向很和睦，雖然我的父親和母親都是普通人，但是從小，我就看到我父親起早貪黑，每天工作特別勤勞，他的行動無形中培養了我認真負責的態度和勤勞的精神。我母親為人善良，對人熱情，特別樂於助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導我做人的道理。外企相信，和睦的家庭關系對一個人的成長有潛移默化的影響。

6.說說你對行業、技術發展趨勢的看法？

外企對這個問題很感興趣，只有有備而來的求職者能夠過關。求職者可以直接在網上查找對你所申請的行業部門的信息，只有深入了解才能產生獨特的見解。外企認為最聰明的求職者是對所面試的公司預先了解很多，包括公司各個部門，發展情況，在面試回答問題的時候可以提到所了解的情況，外企歡迎進入企業的人是「知己」，而不是「盲人」。

7.就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什麼？

外企喜歡問求職者弱點，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續重復自己的優勢，然後說：「對於這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經驗，這個問題我想我可以進入公司以後以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業文化，進入工作狀態。」外企喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。

8.你期望的工資是多少？

外企的工資水平是很靈活的，何種能力拿何種工資。外企喜歡直率的人，但這個問題卻不能正面回答，外企希望聽到：「以我的能力和我的優勢，我完全可以勝任這個職位，我相信我可以做得很好。但是貴公司對這個職位的描述不是很具體，我想還可以延後再討論」。外企歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬准一個價碼。

9.你能給公司帶來什麼？

外企很想知道未來的員工能為企業做什麼，求職者應再次重復自己的優勢，然後說：「就我的能力，我可以做一個優秀的員工在組織中發揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益」。外企喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營銷之類的職位，可以說：「我可以開發大量的新客戶，同時，對老客戶做更全面周到的服務，開發老客戶的新需求和消費。」等

不管什麼面試，切記不能緊張，不能被動，要把問題主動化，面試完了以後，你還可以反問對方問題，加深對該公司的了解，以及加深他們對你的印象。

③ 小學教師資格證考試數學面試一般考什麼

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【2】教師資格證面試-小學數學|8.教材梳理|7.結構化真題解析|6.結構化經典100題詳細示範|5.時政串講|4.陪練|3.結構化理論|2.真題示範|1.試講理論|0.禮儀指導|結構化真題示範100題題本+解析.pdf|講義|2018.11.30禮儀指導.mp4|2018.11.30 禮儀指導 凌風 （筆記） .pdf|資格證面試禮儀指導.pdf

④ 明天要去一個教育培訓機構面試數學老師，如何准備

面試數學老師哈，首先，不要緊張，拿我腦門兒當鏡頭！
其次還是不專要緊張。因為面試時人屬再多，也多不過以後坐在下面的學生。
接下來要說的就是，你對老師這一職業的認識，與對數學老師這一具體行當的教學理念。師者，傳道、授業、解惑也。數學這一學科邏輯思維性強，如果得其法，每一堂課都是藝術的神來之筆。如果不得其法，很可能把自己都講糊塗啦。當然，如果你的數學能力相當強，這些都不在話下了。需要調整的就是你的自信心了。想想新東方的名師羅永浩，試講多次失敗，終於釋然。之後如有神助。
人生是充滿選擇，所謂人往高處走，水往低處流。你離開上一家公司說明你准備好了重新挑戰。新的環境需要適應能力，需要調整自己，年青人當然要進取，要爭取更好的工作環境，更高的挑戰，從而在待遇上有所提高，得到社會的認同。
數學老師，需要什麼呢？
你能付出什麼呢？
對面試官真誠的笑笑，對於一些不方便回答的問題，可以換個角度說出來。合理的引用歧義反而能顯出你的幽默風趣。
明天就要去面試啦！多麼高興的事啊！
你的心在狂跳，那是因為你激動啦，心動啦，願望馬上就要實現啦！
順祝好運連連！好夢，晚安！

⑤ 去培訓機構面試數學老師試講怎麼准備

去培訓機構面試的時候，老師會提各種各樣的問題，你必須提前做好預備才能應答如流。

⑥ 小學數學教師資格面試試講題目都有哪些

試講題目，歷年真題，思路和技巧，注意事項等，我們收集整理了，網盤免費分享給你。

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⑦ 明天要去某教育機構面試小學數學輔導老師，之前沒經驗，不知道人家會問些什麼

你看以下問題是不是要准備：

1. 學過什麼，學了什麼，有何經歷、經驗，概括說就是：你有什麼，你會什麼。

2. 更進一步，有什麼實習、實踐經驗，特別是與小學數學輔導有關的。當過短期老師、家教之類的都可以。

3. 你對當小學數學輔導老師有什麼想法、什麼看法，可從啟迪智力、培養能力、因人施教方面考慮。

4. 對學生該抱什麼態度，可從熱心、耐心，與學生平等相處以及自己向前輩學習、不斷提升自己等方面考慮。

5. 涉及戀愛、收入問題也要准備，如果是女孩子，最好不要說已戀愛。

6. 如果有自我介紹規定了時間，一定不要超時。注意口齒流利，表述清晰、邏輯性強。

   以上僅供參考，希望不會誤導你。

⑧ 跪求一道兼職數學教師面試試講的經典的題，內容為初中數學課本中的知識點。我暑假找了份輔導班的...

建議你首先將去年的中考題目做一遍。可以在網上買書。這樣不但能復習知識，而且能夠對整個中考有所把握。

這樣就可以從中挑選一個題目進行分析了，哈哈，即使很多個題目也不怕。上面都有分析，考點，重點，注意問題等。

要想做好輔導，買本書自己先練好功夫是必須的。親，加油吧。。。。

⑨ 數學編輯面試的時候筆試題是什麼

有必要麼！發揮自己真實水平就行了！提前知道答案難保他們不會臨時換題！即使不換題，你通過了。那你能勝任他們的崗位工作嘛？到時候多尷尬！去做一個雙贏的工作，無論對企業還是對自己都好！ 來自職Q用戶：張先生
還要現場做題嗎？！我的天，，，， 來自職Q用戶：匿名用戶

⑩ 教育機構面試初中數學會做什麼題目

一般會做機構出的試卷吧，應該和中考水平差不多，面試再問些問題。
輔導班，是以提高成績（不一定學習成績）為目的一個課外輔導機構。通常也稱作：課外輔導班，學習輔導班，軍考輔導班。
輔導班輔導的課程科目種類很多，包括：小學、初中、高中的語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治、美術、體育、音樂等，還有一些語言類的輔導，以及社會上需要培訓輔導的科目。
市面上的輔導機構眾多，一直專業致力於中、小、幼學生的一對一個性化課外輔導和學習能力的培養，及全球語言培訓、藝術體育培訓等多方面的課程領域，憑借著嚴格的管理、優秀的教師團隊、貼心的服務，得到了教育界及家長、學生的一致好評。為學生提供一站式全方位全資源個性化立體教育快樂學習服務平台。