瑞安培訓機構招聘

❶ 教師招聘瑞安報考

您好！參考2017年瑞安市教師招聘公告
為進一步加強教育隊伍建設，優化師資結構，根據中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關於進一步加強事業單位公開招聘工作人員指導意見》(浙人社發〔2012〕194號)和溫州市教育局、溫州市人力資源和社會保障局《關於進一步規范公辦學校教師公開招聘工作的意見》(溫教人〔2015〕22號)等精神，經研究，決定面向社會公開招聘教職工265名。本次招聘分為面向師范類和非師范類畢業生兩部分，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件

遵紀守法,品行端正，服從組織安排，身心健康，具體條件如下：

(一)面向師范類畢業生招聘條件：具有相應教師資格證;瑞安市戶籍普通高校全日制師范類畢業(或瑞安市生源全日制普通高校2017年應屆師范類畢業生)，1987年1月1日以後出生;普通全日制碩士研究生且本科階段為師范類畢業的，年齡放寬至1982年1月1日以後出生。

(二)面向非師范類畢業生招聘條件：具有相應教師資格證(財會、校醫崗位不作要求)。瑞安市戶籍(或瑞安市生源全日制普通高校2017年應屆畢業生)，1987年1月1日以後出生;普通全日制碩士研究生畢業的，年齡放寬至1982年1月1日以後出生。

招聘崗位所需學歷、專業、資格等其它條件詳見《2017年瑞安市公辦學校面向社會公開招聘教職工崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘崗位計劃數及開考比例

鑒於個別學科短缺及山區、海島、農村學校師資薄弱的實際，本次招聘的中小學體育、中小學信息技術、特殊教育、高中地理、高中歷史、高中生物、中職專業課等崗位及湖嶺片區、高樓片區、馬嶼片區、陶山片區所屬義務教育學校、幼兒園和海島學校的崗位(除財會崗位外)，開考比例為1:2;其他崗位的開考比例為1:3。具體招聘崗位計劃數及開考比例詳見《2017年瑞安市公辦學校面向社會公開招聘教職工崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘辦法及程序

(一)報名

1.時間、地點

本次招聘採用現場報名的方式。

時間：2017年7月6日-2017年7月7日(上午 8：30-11：00，下午14：00-17：00)。

地點：瑞安市職業中等專業教育集團學校(瑞安市體育東路1號，體育館後面)。

2.報名所需材料

報考人員視所報崗位填寫《2017年瑞安市公辦學校面向社會公開招聘教職工報名表(師范類)》(附件3)或《2017年瑞安市公辦學校面向社會公開招聘教職工報名表(非師范類)》(附件4)，並提供以下材料的原件和復印件。

(1)有效期內的身份證和戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明原件)，瑞安市生源全日制普通高校2017年應屆畢業生(含師范類畢業生)，須提供有遷出瑞安市記錄的戶口簿。

(2)教師資格證。尚未取得教師資格證的2017年全日制普通高校應屆生須提供《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》和《普通話等級證書》。

(3)學歷證書。尚未取得畢業證書的2017年全日制普通高校應屆生須提供本人學生證和就業協議書;碩士研究生還須提供本科學歷證書;以國(境)外學歷報考的，須提供教育部中國留學服務中心國(境)外學歷認證書。

(4)師范類證明材料。報考師范類崗位的須提供屬於師范類畢業生的證明(如畢業證書上標注師范類，或當年高考後當地普通高校招生計劃書上所在大學專業標注師范類)。不能提供上述材料的，浙江省內和教育部屬高校畢業生須由所在高校出具證明，浙江省以外高校畢業的須由當地省級教育行政部門出具證明。

(5)其它材料。免冠單寸彩色近照2張;機關、事業單位正式工作人員報考的，須提供所在單位及主管部門同意報考證明。

根據浙江省財政廳、浙江省物價局《關於事業單位公開招聘人員考試收費的復函》(浙財綜字〔2007〕7號)規定，每科筆試費為40元，兩科共計80元。

每位報考人員限報一個崗位，師范類畢業生可報考非師范類崗位，但不能兼報。同一崗位的報考人數與招聘計劃數不足開考比例的，將相應核減或取消招聘計劃數，並在瑞安教育信息網、瑞安市人力社保局網站、瑞安人才網公布。招聘計劃數取消的，允許已報考該崗位的人員改報其它崗位。

提供虛假材料，擾亂報名秩序，或以湊足報考人數為目的、惡意串通報名的，根據《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》，取消本次考試資格並按有關規定處理。

(二)考試

1.筆試

報考人員報名成功後務必領取《筆試准考證領取憑證》，並按憑證上規定的時間、地點領取《筆試准考證》。筆試時間、地點和科目等詳見《筆試准考證》。

報考人員必須同時攜帶《筆試准考證》和本人有效期內的身份證明(身份證、護照、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明)參加考試，缺一不可。

財會、校醫崗位的筆試科目為《綜合應用能力》和《基本素質測驗》兩科，滿分均為100分，各按50%合成筆試成績，筆試成績同分的，取《綜合應用能力》成績高者;專任教師崗位的筆試科目為《教育教學理論知識》和《學科專業知識》兩科，滿分均為100分，分別按30%和70%合成筆試成績，筆試成績同分的，取《學科專業知識》成績高者。筆試成績計算到小數點後兩位，尾數四捨五入。報考人員須參加所報崗位的兩科筆試，否則筆試成績無效。

本次筆試科目採用網路和讀卡評卷的方式，根據《浙江省人事考試考務工作規程(試行)》規定，除零分、缺考和違紀違規等特殊情況外，其他情況不予查分。

2.面試

除財會、校醫外的專任教師崗位需進行面試。該類崗位根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數1：1.5比例確定入圍面試人員(招聘計劃數少於或等於2名的崗位按1:2比例)。

面試採用模擬上課的形式，滿分100分，時限10分鍾。范圍為相應的學段、學科內容，模擬上課主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等，備課時限40分鍾。面試及格分為60分(含)，低於60分的不予入圍體檢。

考試總成績按筆試成績的60%和面試成績的40%合成，計算到小數點後兩位，尾數四捨五入。考試總成績同分的，取筆試成績高者。

(三)體檢、考察

財會、校醫崗位根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定入圍體檢人員;專任教師崗位根據考試總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定入圍體檢人員。

體檢時間、地點及相關要求在瑞安教育信息網、瑞安市人力社保局網、瑞安人才網公布。

體檢工作參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執行，體檢標准、操作流程參照《浙江省教師資格認定體檢標准及操作規程》執行。

經體檢合格的確定為入圍考察人員。考察工作參照國家公務員局《關於做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。報名時尚未提供學歷證書、教師資格證的2017年全日制普通高校應屆畢業生，須在考察階段提供，否則按考察不合格處理。

體檢、考察實施前，國家、省出台新規定的，按新規定執行。體檢、考察不合格者或因各種原因放棄的，其空缺名額不予遞補。

(四)公示、聘用

經考察合格的人員確定為擬聘用人員，在瑞安教育信息網、瑞安市人力社保局網、瑞安人才網公示7個工作日，接受社會監督。對公示期間反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實後再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按考試總成績從高分到低分(財會、校醫崗位按筆試成績)，統一組織單向選擇學校。擇校結束後，再按規定程序由學校辦理聘用手續，並簽訂事業單位聘用合同。不按規定時間參加擇校的或逾期不辦理聘用手續的，按自動放棄聘用資格處理，其空缺名額不予遞補。

新聘用的教職工服務期為5年(含試用期)。

四、其他要求

(一)非2017年畢業的全日制普通高校在校在讀專升本人員、全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學歷報考。

(二)報考專業資格審查按《2017年瑞安市公辦學校面向社會公開招聘教職工專業資格審查辦法》(附件2)執行。

(三)考試違紀違規行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳發布的《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(浙人社發〔2014〕15號)執行。

(四)報考人員提交的報考信息和材料應當真實、准確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消聘用資格且二年內不得參加瑞安市公辦學校面向社會公開招聘教職工考試。

(五)本次招聘考試不指定復習參考用書，瑞安市教育局、瑞安市人力社保局不舉辦也不委託任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

招聘咨詢電話：市教育局組織人事科0577-65895851。

本次招聘有關事項均在網站公布，請報考人員密切關注網站信息。

瑞安教育信息網：http://www.rajyj.com/

瑞安市人力社保局網：http://www.ra12333.com/

瑞安人才網：http://www.577job.com/

❷ 2018瑞安的教師招聘公告什麼時候出來

1. 瑞安市教育系統面向2018屆畢業生提前招聘公辦教師63名

2. 溫大專場會於11月25日(周六)至27日(周一)舉行。

   發布專場招聘會信息，預報名。在溫州大學就業信息網、溫州人才網和溫州教育網上公布招聘信息，11月23日8時起報考者可通過溫州教育人才招聘網進行預報名，預報名時須上傳身份證原件照及帶條形碼的空白就業協議書原件照，「211」、「雙一流」高校本科生報考者還須上傳師范類2018屆畢業生證明(畢業院校蓋章有效)，省內高校「精英班」報考者、獲國家獎學金或全國、省高等院校師范生教學技能競賽的報考者還須上傳相應獲獎證書、證明(畢業院校蓋章有效)等信息。每位報考者限報一個崗位，溫州教育人才招聘網即時顯示崗位預報名情況，預報名期間報考者可修改預報名崗位。

3. 現場報名、資格初審、面談、確定考核建議人選。分學校接受現場報名。現場報名不受預報名崗位意向限制，報考者可與多所學校進行溝通、面談。與學校達成意向的報考者須完成網路信息填報。學校按每個崗位1:3(體育崗位和溫州市職業中等專業學校、溫州市中等幼兒師范學校、溫州護士學校崗位根據報名情況可酌情降低比例至1:2)確定考核建議人選，並通知考核建議人選填寫紙質報名表(附件2)，招聘學校負責人簽署意見並蓋章。

4. 11月25日9:00在溫大體育館二樓羽毛球場進行現場網路報名、接收簡歷、證書、證明、資格初審、面談(14:00報名截止);14:00-16:00各招聘學校確定考核建議人選。

5. 後續面向社會招聘的公告，可留意當地教育局及人社局公告通知
   

❸ 2022年瑞安市事業單位招聘崗位分析

1崗位報名人數

2022年瑞安市事業單位共有5307人報名，報名數不足1：3崗位有3個。報名人數最多的崗位是瑞安市鄉鎮下屬事業單位，報名人數為848人，審核通過人數為828人，計劃招聘15人，競爭比為1：56.5。其次就是安市湖嶺鎮政務服務中心社區，報名人數為533人，審核通過人數為506人，計劃招聘1人。瑞安事業單位報名人數不足1：3的崗位，包括瑞安市交通工程建設質量監督站、瑞安市農村農業發展中心、瑞安市港航管理中心。該崗位對於專業的要求是交通工程，道路橋梁與渡河工程，土木、水利與交通工程、橋梁與隧道工程、道路與鐵道工程。對專業要求比較嚴格，能夠報考的人寥寥無幾。

2崗位競爭情況

在全部的招聘崗位中，前七最熱門崗位全為專業不限條件。競爭最激烈的崗位為是瑞安市湖嶺鎮政務服務中心社區建設員，競爭比高達到1：533，要求專科及以上。其次就是瑞安市高樓鎮應急管理中心安監員一職，競爭比為1：370，崗位要求專科及以上專業不限。有專業要求的崗位中，競爭最激烈的是瑞安市圖書館新媒體推廣的崗位，在全部崗位中排第八，競爭比1：103，專業要求本科，並且還要是溫州市戶籍。可以報考的專業有數字媒體藝術、視覺傳達設計、新媒體藝術、跨媒體藝術、新聞學等等。其次，是瑞安市機構編制研究中心綜合管理的崗位，競爭比1：96，且要求瑞安戶籍。可以報考的專業有工商管理類、公共管理類、法學類、中國語言文學類、計算機類等等。

3選擇崗位建議

瑞安事業單位能夠選擇的崗位還是比較多的，80%左右的崗位本科生都可以報考，部分崗位要求在研究生以上學歷。現在就業形勢比較嚴峻，考生在選擇崗位時，除了需要盡量貼合自己的實際情況來選擇以外，還需要參考以往該崗位的招錄情況，有多少報名，最後又有多少人錄取呢？需要從篩選崗位上，減少一部分自己的競爭對手。還有了解所報考崗位的工作職責和內容，以免在考上之後，覺得自己不合適這份工作而懈怠。

2022年瑞安市事業單位招聘崗位分析

❹ 瑞安哪裡有招聘家教的。

網路輸入「瑞安家教網」，有很多家教網，你可以進去注冊會員。如果有適合家教工作，家教網的人會聯系你。

❺ 瑞安公務員考試培訓去哪裡比較好有哪位可以推薦一下

公務員考試沒有固定的教材，都是輔導機構出的輔導書，建議看china-tat公務員輔導課程。

❻ 瑞安的公務員考試培訓機構都有哪些哪個效果比較好，地址電話號碼是多少

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❼ 瑞安騰飛數控培訓學校怎麼樣

瑞安市騰飛數控培訓學校是一所由勞動和社會保障局所指定的就業培訓學校，2013年政府補助培訓火熱招生中！

❽ 瑞安英語教師招聘條件有哪些

您好，英語教師招聘，小學、初中、高中的要求也是不一樣的。招聘公告的文件里會詳細說明。在各個學校招聘教師後面會有要求。

❾ 瑞安哪裡有電腦培訓

瑞安校區有電腦辦公培訓，可以去了解一下。

春華教育集團，成立於2005年7月1日。集團已經在浙江省的杭州、寧波、溫州、台州、麗水、金華、紹興、江蘇省的無錫、蘇州等地已創辦了87所學校。集團業務涵蓋：會計培訓、成人學歷教育、電腦培訓、青少年素質教育、企管內訓、職業認證。集團現有教職員工1120人，年招生量50000多人次，累計為社會培養各類學員436500多名。

電腦培訓機構選擇要注意：

1、看一下教學團隊的履歷，雖然履歷也存在過度包裝的情況，但一般不會跟現實情況相差太大的，主要看老師的個人成就和授課結果等方面。電腦培訓哪家好

2、看學員反饋，線下的話就可以直接問問上課的學員，線上可能不太方便，不過可以向任課老師申請看看其他學員的作品，了解一下在這里可以學到哪種程度。電腦培訓哪家好

3、不要覺得價高則優，有的計算機培訓機構收費高昂，質量低下，有的精心打磨課程質量，而價格卻很親民。所以課程價格不是衡量課程質量的絕對標准，大家不要受此影響。電腦培訓哪家好