網格員防邪知識培訓

『壹』 你認為一個合格的社區網格員應具備哪些素質和能力

真正要做好網格員，至少具備這「八有」，才能應對網格工作的挑戰:
一、胸中有鄰：胸膛有愛，才能裝著鄰里，心底有鄰，才願為鄰里服務；胸懷寬廣，才能容納千奇百怪的個性，才能理解五花八門的需求。但這不代表我們息事寧人、做和事老、和稀泥。這是一種格局，一種態度，一種工作上的寬容，只有寬容才能順利推進工作的進展。
二、肩上有責：社區、物業、業委會的事，就是社區居民所需，他們擔的責，就是居民的民生，我們只有幫他們分擔、擔責，才是為廣大居民服務，才能更好創建美好家園、和諧社區。
三、腦中有事：心中有責是抽象的動機，只有了解居民需要解決什麼事，當下社區正在解決什麼事，才能確保腦中一本賬、事事掌控中，才能將責轉化為行，所謂內化於心，外化於行。
四、眼裡有光：作為黨員、網格員，眼睛要亮，善於在生活中、樓棟內、居民中發現問題、反饋問題，並想方設法解決問題，要善於發現居民中的美醜善惡，善於揚善、勇於糾錯，弘揚正氣、抵制邪氣，把眼光練成正義的利劍，刺痛醜陋邪惡之念。
五、心中有秤：心中有秤，就是心裡要有標准，知道什麼是對、什麼是錯，知道什麼是個別人的自私自利，什麼是大多數人的公利。不能人雲亦雲、鸚鵡學舌，甚至跟著少數人擾亂社區秩序、破壞社區管理。我們要按照和諧社區、美好家園的標准，去擔當、去盡責。
六、腹中有理：正所謂人上一百、樣樣不缺，社區形形色色的人都有，各種各樣的怪事都可能發生，我們首先自己要了解政策、法規、理論，所謂「腹有詩書氣自華」，這樣才能更好地去勸導、說服、感化、影響個別人，將少數人的特殊需求轉化為大多數人的公共利益。
七、腳上有力：社區的事情頭緒多、任務重、瑣碎、面廣，僅靠幾個工作人員24小時連軸轉都只能是飲鴆止渴，需要我們黨員、網格員發揚風格、沖鋒陷陣，勤動腿，深入樓棟、深入住戶，親力親為，上門服務、面對面溝通，才能確保工作扎實、服務有效。
八、血中有情：情是大愛、大義、激情、憧憬、情懷，願我們血液中流淌著大愛、涌動著大義、澎湃著激情、沸騰著憧憬、蒸騰著情懷。憧憬是目標，情懷似遠方，大愛如道路，大義立標桿，激情驅動力，只要瞄準目標、勇往直前、義無反顧，才能擁抱未來。
網格員，只有了解網格工作對社區的重要性，才會主動參與；只有了解網格工作的難度大，才能心中有數；只有了解網格員的標准，才能不斷提升自己；只有自己有信心，才能經受得起委屈，扛得住壓力。苦澀是暫時的，在服務他人時，也升華了自己，當收獲季節來臨，生活的美好比蜜甜。
一名普通「黃」姓網格兵，成為「紅」色網格員，有種瞬間升溫的感覺，像天氣等級「藍黃橙紅」的「紅色預警」，預示著我們網格戰友的責任更重了。只有我們所有人的熱情升溫，才能創建人際和諧、風景美麗、生態文明的美好家園，才能使社區成為「柳」拂湖面、「湖」映藍天之Lake。

『貳』 農村網格管理工作實施方案

網格化管理是在將現代管理理論與“數字城市”技術相結合後催生出的新型社會公共管理模式，從應用之初就在城市管理中發揮出顯著的優勢，隨即被應用於鄉鎮管理中。下面是有農村網格管理工作實施方案，歡迎參閱。

農村網格管理工作實施方案範文1

為了進一步創新服務方式，健全服務網路，激活崢嶸村資源，強化服務功能，改進社區管理服務，提高工作效能，根據綜治“屬地管理原則”和網格化服務管理劃分區域，將全村所有固定電話逐一分解到責任組村幹部。實行“五包”、杜絕“四訪、”做到“三到”，結合我村實際，制訂以下實施方案。

一、總體目標

通過村管理體制機制的創新和實踐，建立科學的分工協作機制、高效的工作運行機制、規范的監督考核機制，實現村管理的水平化、精細化、信息化，村服務的全覆蓋、全天候、零距離。

二、指導原則

條塊結合，以塊為主;上下聯動，整體推進;重心下沉，夯實基層;人為本，突出民生;一崗多責，一專多能;優化流程，高效便捷;公開公正，規范透明。

三、成立組織

成立由片長為第一責任人、村二位主幹為主要責任人、駐村幹部負責人、包組責任人，綜治辦主要領導任組長，分管領導任副組長，實施村網格化管理工作領導小組，具體落實網格化管理工作。村班子成員及村駐片人員負責人實行包聯制度。

四、劃分網格、明確網格責任人

1、按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的要求，實行了“包案、包人、包責任、包滿意”轄區面積，合理設置社區網格。按原計生責任包組進行分格劃分，擔任各負其職的工作任務。

2、鎮駐村下片幹部責任區域名單如下：

第一責任人：庄金紅(片長)

駐村幹部責任人：劉惠明(1-4組)

劉軍輝(5-6組)

鄭惠建(7-10組)

連曉芳(11-13組)

崢嶸村村幹部人員網格化分布責任區域名單如下：

第一組網格：1—6組

網格組長：鄭章木

成員：鄭忠星、鄭明娥、陳賢蘭

第二組網格：7—13組

網格組長：鄭玉才

成員：鄭建海、劉鉛珠、鄭淑瓊、鄭賢珍

五、工作職責

網格化管理實行“人員、職責、任務”三落實。社區網格責任人承辦民政、計生、綜治、社保、衛生等社會事務，村網格責任人的管理和服務內容要貼近農民的生活實際，重點做好發展生產、民生保障、計劃生育、綜合管理、教育培訓等服務管理。網格責任人負責信息收集、便民服務、簡易問題處理等;

六、工作程序

一般性工作：網格責任人現場處理，登記備案;需要協調處理的工作：網格責任人現場受理，帶回村受理中心處，處理結果報鎮相關部門，突發性亊件：網格責任人立即上報鎮、村相關部門緊急處理，網格責任人現場跟蹤，需要審批的工作：網格責任人掌握信息。

七、工作要求

1、崗位要求網格責任人要強化責任意識，做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤，成為發現、受理、處置、協調、報告第一人。啟動階段網格責任人實行“雙崗雙責”，要盡快熟悉相關政策和工作流程，過渡到“一崗多責”。能夠發現問題，善於處置問題，及時報告問題;主動與群眾交流溝通、增進感情，及時了解掌握社情民意;認真填寫網格責任人工作日誌，動態信息及時錄入;注重自身形象，嚴格保守服務管理對象的個人隱私和不便公開的個人信息。

2、加強宣傳，多渠道、多形式宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，提高村民群眾的知曉率、支持度、參與率。要利用村宣傳欄、公共活動場所、等張貼宣傳材料，向每個群眾發放宣傳單;在醒目位置設置網格化圖譜，工作內容和管理服務職責等信息。

3、整合資源立足自身與藉助外力相結合，與轄區單位共駐、共建、共享，合理分割各自的責任和義務。

八、考核獎懲

對網格責任人的的考核納入千分制考核，對長期不能適應工作要求的，按有關規定予以轉崗、辭退。網格責任人要自覺接受上級監督、內部監督、社會監督、群眾監督，對以權謀私、玩忽職守等行為將依法依規嚴肅處理。

農村網格管理工作實施方案範文2

為了進一步創新躍進村管理與服務方式，健全服務網路，激活社區資源，強化服務功能，提高工作效能。按照社區網格化管理堅持以人為本，服務於民，實現村民自我管理，自我服務，自我教育，自我監督的重要平台。是健全新型社區管理和服務體制的迫切需要。為建立快速有效的社區網格化管理有效機制，現結合躍進村實際，特製定本實施方案。

一、指導思想

以黨的精神為指導，按照科學發展觀的要求，以網格化為依託，以新體制為保障。構建起橫到邊，縱到底，職能到位，責任到人的全覆蓋管理服務網格。使社區工作進一步標准化，規范化，網格化，精細化和科學化，以適應現代社區建設和發展的需要。

二、基本原則

建立起條塊結合，以村民院落劃分為主，上下聯動，整體推進，重心下沉，夯實基礎，以人為本，關注民生，一崗多職，一專多能的監管網路，以及權職明確，任務清晰，流程規范，運轉靈活的工作機制。

三、總體目標

通過推進社區管理機制和實踐，建立科學的分工協作機制，高效的工作運行機制，規范的監督考核機制，實現社區管理與服務的扁平化，精神化，信息化，全覆蓋化和全天候零距離的服務。

四、組織建設

成立以村支書任組長，主任為副組長，村兩委成員，組長，社員，黨員為成員的躍進村網格化管理領導小組。負責對網格管理的總體協調和系統管理工作，總體實施及各網格綜合事務的調處。

五、劃分網格，明確網格責任人。

按照任務相適應，方便管理，界定清楚的要求。根據自管小組分類。依據戶籍人口，活動人口，人戶分離，和管轄面積。合理設置社區網格，原則上按照每組院落分布劃分網格。駐各組企業就近劃入網格，網格負責人一般由村兩委成員及小組組長擔任，同時制定網格劃分網路圖。各網格成員由村兩委成員及小組組長全部劃分入網格。

六、工作職責

社區網格化管理實行人員、職能、任務三落實。具體承辦民政、計生、就業、社保等社會事務。協辦黨建、創建、綜治、共駐共建、安全消防等工作任務。網格責任人的管理和服務，要以身作則帶領網格工作人員貼近村民群眾合理需求和訴求的實際。關注民生問題和村民對物質，精神文化生活的需求，負責信息收集全民服務簡易問題處理等。對於涉及面大，深層次復雜的問題，以及當前難以解決的問題，及時反饋到網格化管理領導小組綜合處理或上報鎮有關部門處理。

七、工作程序

一般性工作網路責任人現場處理，登記備案。需要協調處理的工作，網格責任人現場受理，帶回村委會商討處理，處理結果報村兩委及相關部門。反饋服務管理對象，社會性工作網格負責人立即上報，村及鎮相關部門緊急處理，網格責任人現場跟蹤。需要審批的工作，網格責任人掌握信息，村兩委受現界定，上報鎮職能部門審批，同時實行三級公示制度。

八、工作要求

1、崗位要求：網格責任人要強化責任意識，做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤。成為發現、受理、處置、協調、報告第一人。啟動階段網格責任人實行“雙崗雙責”，要盡快熟悉相關政策和工作流程，過渡到“一崗多責”。能夠發現問題，善於處置問題，及時報告問題。推行錯時工作制，堅持每天至少到網格巡查一次，主動與村民溝通，增進感情，及時了解掌握社情民意。認真填寫網格責任人工作日誌，做到工作日清周結。動態信息及時錄入，注重自身形象，嚴格保守服務管理對象的個人隱私和不便公開的個人信息，

2、加強宣傳：多渠道、多形勢宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，提高村民群眾的知曉率、支持率和參與率。在村宣傳欄，公共活動場所，各個村民小組張貼宣傳材料。向每個住戶發放一封信，在醒目位置設置網格化圖譜，公布網格責任人照片、姓名、聯系電話，工作內容和管理服務職責等信息。向每個住戶發放網格責任人服務聯系卡。

3、完善功能：要強化以下五種功能。一是信息聯通功能，准確快速完整的獲取和反饋信息;二是處置快速功能，調節、執法、處置環環相扣，運轉快速;三是資源配置功能，對黨的基層組織，行政資源，社會資源和市場資源，善於整合利用;四是全民服務功能，社區村民能夠就近、及時、便捷的獲得多樣化、高質量的服務;五是社會保障功能，為村民，尤其是弱勢群體提供社會救助，創造就業機會。

4、整合資源：立足自身與藉助外力相結合，與企業共駐、共建、共享，合理分割各自的責任和義務。吸納村民組長，黨員以及熱心群眾等作為義務信息員，監督員，視情給予適當的精神和物質獎勵，

九、考核獎懲

對網格責任人及格內人員實行定期考核制度。考核辦法另行制定，對長期不能適應工作要求的，按有關規定予以轉崗、辭退。網格責任人要自覺接受上及監督，內部監督，社會監督，群眾監督，對以權謀私，玩忽職守等行為，將依法依規嚴肅處理。

農村網格管理工作實施方案範文3

為全面加強社會管理責任體系建設，完善我鄉社會管理長效機制，提升社會管理水平，推進社會管理信息化，根據上級文件精神，決定全面推進社會管理網格化建設工作。為確保此項工作的扎實推進，結合我鄉實際，特製定本實施方案。

一、總體目標

通過村管理體制機制的創新和實踐，建立科學的分工協作機制、高效的工作運行機制、規范的監督考核機制，實現村管理的扁平化、精細化、信息化，村服務的全覆蓋、全天候、零距離。努力建設“管理有序、服務完善、文明祥和”的和諧村。

二、指導原則

條塊結合，以塊為主;上下聯動，整體推進;重心下沉，夯實基層;以人為本，突出民生;一崗多責，一專多能;優化流程，高效便捷;公開公正，規范透明。

三、成立組織

成立由鄉主要領導任組長，分管領導任副組長，機關各部門、各村主要負責同志為成員的實施社會管理網格化工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公地點設在鄉綜治辦，具體落實網格化管理工作。

四、網格設置

1、按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的要求，考慮村民的認同度、農村工作人員狀況等因素，根據全鄉實際情況，設置三級網路結構。原則上每個網格以

100-300戶、人口300-1000人為宜。

2、堅持城鄉統籌發展，同步推進農村地區的網格化管理工作。農村區域一般以多個村民組或相對集中居住區域為基礎設置網格。

3、制定網格劃分的網路圖，製作各網格公示牌。

五、人員設置

1、駐村幹部聯系一級網格：全鄉9個行政村為一級網格，組長由分管各村的班子成員擔任，管理和服務團隊由各村下鄉隊長和成員擔任。

2、兩委幹部聯系二級網格：村兩委幹部聯系對象為所在網格區的村民代表，黨小組長配合村兩委幹部工作。

3、村民代表聯系三級網格：村民代表聯系對象為所在網格區的農戶。

六、工作職責

1、駐村幹部(一級網格)主要職責是：完成鄉黨委政府交辦的工作，指導各網格片組開展工作，處理上交的矛盾、糾紛和問題。

2、兩委幹部(二級網格)(網格長)主要職責是：對村民代表反映的矛盾糾紛和問題，村兩委幹部及時的參與與解決協調，對無法調解或解決的問題，及時報村兩委會，重大事件同時上報鄉有關部門;村兩委幹部每半年至少與聯系代表有一次專題談心、走訪或座談，了解掌握代表的思想狀況和生產生活情況，實實在在解決一些實際問題，並做好相關記錄。

3、村民代表(三級網格)(小組長)主要職責是：村民代表在維護社會穩定中要起到“和事佬”和信息員的作用，對聯系戶反映的信訪問題和矛盾糾紛，及時妥善化解，將矛盾糾紛調處在萌芽狀態，盡力做到小事不出組。對調解不了的矛盾糾紛，及時上報聯系的村兩委幹部，並協助做好工作，重大事件直接報村兩委和鄉有關部門。村民代表每年走訪聯系戶2次以上，了解掌握聯系對象的思想狀況和生產生活情況，收集反饋各種信息，並做好相關記錄。

七、工作程序

網格責任人(網格長)根據不同工作類型，採取相應的程序及時處置有關事項。對於一般性事項，網格責任人(網格長)可現場處理，登記備案;對於協調性事項、突發性事項、審批性事項等，要及時上報鄉社會服務管理中心。

八、工作要求

1、崗位要求

(1)、建立每日巡查制度。網格員堅持每天至少到網格巡查一次，確保及時掌握情況，成為發現、受理、處置、協調、報告第一人。做到“六清”(家庭情況清、人員類別清、區域設施清、隱患矛盾清、居民服務需求清、群眾關注的熱點難點清)

2、建立走訪居民制度。網格員做到每季度走訪一遍重點戶和困難戶，一年至少走訪一遍全體住戶，掌握民情，服務居民。做到“四到四訪四報告”(“四必到”：發生突發事件、鄰里糾紛、居民家庭重大變故、居民有訴求第一時間到;“四必訪”：網格內困難居民、重點幫扶對象、獨居老人、殘疾人家庭、信訪、維穩、防邪重點人、社區矯正人員等每月必訪;“四必報”：發現不安全隱患、不穩定因素、新增計劃外生育、流動人員遷入遷出必報)。

3、建立工作例會制度。村委每周召開一次會議，開展工作交流，分析存在問題，研究改進方法。

2、加強宣傳多渠道、多形式宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，提高村民群眾的知曉率、支持度、參與率。在村宣傳欄、公共活動場所等張貼宣傳材料，向每個住戶發放一封信;在醒目位置設置網格化圖譜，公布網格責任人(網格長)照片、姓名、聯系電話、工作內容和管理服務職責等信息，向每個住戶發放網格責任人(網格長)服務聯系卡。

3、完善功能要強化以下五種功能：一是信息聯通功能。准確、快速、完整的獲取和反饋信息。二是處置快速功能。調節、執法、處置環環相扣、運轉快速。三是資源配置功能。對黨的基層組織、行政資源、社會資源和市場資源善於整合利用。四是便民服務功能。村民能夠就近、及時、便捷的獲得多樣化、高質量的服務。五是社會保障功能。為村民尤其是弱勢群體提供社會救助、創造就業機會。

九、考核獎懲

對網格責任人的的考核納入百分制考核，考核辦法另行制定。對長期不能適應工作要求的，按有關規定予以轉崗、辭退。網格責任人要自覺接受上級監督、內部監督、社會監督、群眾監督，對以權謀私、玩忽職守等行為將依法依規嚴肅處理。

『叄』 網格員是什麼

網格員是化解社會矛盾，服務社區居民的群體。

網格管理員的工作目標：為了了解社情民意，化解社會矛盾，服務社區居民，通過定時巡查，實現網格員對網格實行「精細化管理，貼心式服務」。

網格員工作職責：信息採集、綜治維穩、勞動保障、民政服務、計劃生育、城市管理、食品安全、其它工作。

(3)網格員防邪知識培訓擴展閱讀

關於」紅色網格員，基層大管家「：

2018年2月7日報道，朱滿女是浙江省金華市金東區嶺下鎮嶺五村的黨員網格員，被人們稱為紅色網格員。大到村裡的環境整治、垃圾分類，小到照顧孤寡老人、處理家長里短，她都要管。

1月26日上午，朱滿女像往常一樣出門。「阿婆，最近身體怎麼樣？雪天路面又濕又滑，最好不要出門。實在要外出，注意防寒保暖……」她的一番噓寒問暖，讓老人備受感動。

平時，只要路過自己網格內幾位孤寡老人的家，朱滿女都會幫其搞衛生、洗衣服，有時，她還會包餛飩給老人們吃。「作為紅色網格員，我們有責任有義務把孤寡老人照顧好，讓他們老有所樂、老有所養。」朱滿女說。

垃圾分類工作是金東區「社會參與共治」的新領域。朱滿女還經常到村民家中，查看他們的垃圾分類情況，並提醒他們把塑料袋、飲料瓶等不會腐爛的垃圾放進一個桶，瓜皮、菜葉等容易腐爛的扔進另一個桶。在她和村裡其他紅色網格員的提醒下，村民們的衛生習慣明顯好轉。

一線走訪、服務民生、發現問題、協調解決……像朱滿女一樣，金東區的紅色網格員們深入基層，深入群眾，走訪在田間地頭、街頭巷尾。

『肆』 整治地下違規培訓網格員的工作職責是什麼

摘要 1、掌握基礎信息。採集錄入人口、房屋、事件等各類基礎信息，以及易肇事肇禍嚴重精神障礙患者等重點人、勞資糾紛等重點事、中小學和幼兒園校車等重點物、出租房屋等重點場所、石油化工等重點行業的基本信息。

『伍』 網格員安全教育培訓考試 如何做好安全工作

需要居民和網格員進行相互溝通。
社區安全員通過講解安全事件案例，闡述安全教育的重要性，引導社區網格員如何將所學安全教育知識帶入千家萬戶，助推轄區居民樹立安全觀念，養成居家安全防範好習慣，培育安全沃土，築牢安全堡壘！
接著與會網格員就社區存在的各類安全問題進行探討交流，一致認為安全教育惠及人民群眾基本利益，是保障居民生命財產安全的「護身符」，身為基層網格員有義務更有責任向他們宣傳和指導安全教育工作，營造良好的社區安全環境。

『陸』 社區網格員應具備哪些素質

真正要做好網格員，至少具備這「八有」，才能應對網格工作的挑戰:

一、胸中有鄰：胸膛有愛，才能裝著鄰里，心底有鄰，才願為鄰里服務；胸懷寬廣，才能容納千奇百怪的個性，才能理解五花八門的需求。但這不代表我們息事寧人、做和事老、和稀泥。這是一種格局，一種態度，一種工作上的寬容，只有寬容才能順利推進工作的進展。

二、肩上有責：社區、物業、業委會的事，就是社區居民所需，他們擔的責，就是居民的民生，我們只有幫他們分擔、擔責，才是為廣大居民服務，才能更好創建美好家園、和諧社區。

三、腦中有事：心中有責是抽象的動機，只有了解居民需要解決什麼事，當下社區正在解決什麼事，才能確保腦中一本賬、事事掌控中，才能將責轉化為行，所謂內化於心，外化於行。

四、眼裡有光：作為黨員、網格員，眼睛要亮，善於在生活中、樓棟內、居民中發現問題、反饋問題，並想方設法解決問題，要善於發現居民中的美醜善惡，善於揚善、勇於糾錯，弘揚正氣、抵制邪氣，把眼光練成正義的利劍，刺痛醜陋邪惡之念。

五、心中有秤：心中有秤，就是心裡要有標准，知道什麼是對、什麼是錯，知道什麼是個別人的自私自利，什麼是大多數人的公利。不能人雲亦雲、鸚鵡學舌，甚至跟著少數人擾亂社區秩序、破壞社區管理。我們要按照和諧社區、美好家園的標准，去擔當、去盡責。

六、腹中有理：正所謂人上一百、樣樣不缺，社區形形色色的人都有，各種各樣的怪事都可能發生，我們首先自己要了解政策、法規、理論，所謂「腹有詩書氣自華」，這樣才能更好地去勸導、說服、感化、影響個別人，將少數人的特殊需求轉化為大多數人的公共利益。

七、腳上有力：社區的事情頭緒多、任務重、瑣碎、面廣，僅靠幾個工作人員24小時連軸轉都只能是飲鴆止渴，需要我們黨員、網格員發揚風格、沖鋒陷陣，勤動腿，深入樓棟、深入住戶，親力親為，上門服務、面對面溝通，才能確保工作扎實、服務有效。

八、血中有情：情是大愛、大義、激情、憧憬、情懷，願我們血液中流淌著大愛、涌動著大義、澎湃著激情、沸騰著憧憬、蒸騰著情懷。憧憬是目標，情懷似遠方，大愛如道路，大義立標桿，激情驅動力，只要瞄準目標、勇往直前、義無反顧，才能擁抱未來。

網格員，只有了解網格工作對社區的重要性，才會主動參與；只有了解網格工作的難度大，才能心中有數；只有了解網格員的標准，才能不斷提升自己；只有自己有信心，才能經受得起委屈，扛得住壓力。苦澀是暫時的，在服務他人時，也升華了自己，當收獲季節來臨，生活的美好比蜜甜。

一名普通「黃」姓網格兵，成為「紅」色網格員，有種瞬間升溫的感覺，像天氣等級「藍黃橙紅」的「紅色預警」，預示著我們網格戰友的責任更重了。只有我們所有人的熱情升溫，才能創建人際和諧、風景美麗、生態文明的美好家園，才能使社區成為「柳」拂湖面、「湖」映藍天之Lake。

『柒』 社區網格員的工作內容和職責主要是什麼

1.採集基礎信息
全面採集、動態掌握並及時上報網格區域內人口、房屋、社保、訴求、就業、安全、穩定等情況，突出做好民生服務、困難群眾、社會穩定「三本台賬」建設，做到底子准、情況清、動向明。
2.聯絡社情民意
做好網格居民與社區管理站之間的信息溝通、情況通報，及時收集社情民意，反映居民的訴求和願望，做好登記上報和情況反饋工作，依法維護居民合法權益。
3.調解矛盾糾紛
主動開展網格內矛盾糾紛排查化解，最大限度地把矛盾糾紛消除在萌芽狀態、解決在網格內;對現場未能化解的矛盾糾紛，及時錄入上報，對重大或突發事件第一時間上報。
4.服務特殊人群
准確掌握網格內特殊人群的基礎信息及情況變化，配合相關職能部門開展幫教服務工作。
5.巡查社會治安
協助指導開展治安群防群治，隨時排查、掌握、上報治安、消防等公共安全隱患，做好預防、勸告、疏導、教育等工作。
6.倡導文明新風
積極引導轄區內居民改善人居環境和生產生活條件，著力解決「臟、亂、差」和大操大辦、鋪張浪費等問題，大力倡導科學、健康、文明的生活方式。
7.代辦居民事項
熟悉掌握各項居民事務辦理條件、流程，協助行動不便的居民申請辦理計劃生育、低保、困難救助、經濟適用房、廉租房、民政優撫、殘疾人服務、下崗失業登記等民生事項。
8.組織文體活動
協助和指導開展群眾文體活動、科學技術文化學習活動，豐富群眾文化生活，提高群眾的科學文化水平和精神文明程度。
9.宣傳政策法規
宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規，引導群眾自覺學法、守法、用法，加強公民道德宣傳，提升公民素養。
10.完成上級交辦的其他工作事項。

『捌』 社區街道掃黃打非工作總結（三篇）

掃黃打非工作總結（1）：

20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在市「掃黃打非」辦的直接指導下，我區「掃黃打非」辦認真貫徹落實黨的十八屆三中全會和國家、省、市「掃黃打非」工作電視電話會議精神，堅決貫徹中央、省、市「掃黃打非」行動部署，以凈化出版物市場、清除網上有害信息、保護知識產權為工作主線，以查繳政治性非法出版物和清除網上有害信息為首要任務，透過抓好各項重點工作，進一步強化日常監管，扎實有效開展「掃黃打非」專項行動。據統計，今年1月至10月，我辦共組織文化執法檢查640車次，2700人次，檢查文化經營單位4500家次，發出整改通知書16份，查處違規經營印刷企業1家，查處違規出版內部資料經營單位1家，取締出版物游商地攤9處，收繳非法光碟1200多張和書籍300多冊;協同公安機關等有關部門查處取締黑網吧19家，收繳電腦設備115台;取締游商地攤34處，收繳非法光碟5萬多張，共有34人被刑拘。取得明顯成效，極大地凈化了我區出版物經營秩序，為維護我區文化安全築起了一道堅強防線，為我區經濟建設營造了良好的社會文化環境。

一、領導重視，「掃黃打非」工作組織領導堅強有力

區委、區政府高度重視「掃黃打非」工作，不斷強化思想認識，把它列入重要議事日程，區領導經常過問「掃黃打非」工作，並多次親自指揮、指導和解決遇到的實際問題。區文化、工商、公安、城管等職能部門的主要領導親自抓、總負責，分管領導具體抓，相關股室和執法機構全力抓，逐步建立起「掃黃打非」工作齊抓共管的管理機制。區「掃黃打非」辦發揮綜合、協調職能作用，3月10日上午，我區召開「20xx年掃黃打非工作會議」。各鎮(街道、經濟開發區)「掃黃打非」領導小組組長及區文化市場管理暨「掃黃打非」工作領導小組成員單位負責人參加了會議，並簽訂《惠陽區文化市場管理暨「掃黃打非」工作職責書》。區領導鍾永蘭、庄惠達、朱文轉出席了會議，並作了重要講話。會議通報了20xx年惠陽區文化市場管理和「掃黃打非」工作狀況，並對20xx年工作進行安排部署。會議還制定下發了《20xx年惠陽區「掃黃打非」工作各成員單位工作職責》，明確了20xx年「掃黃打非」工作目標、專項工作和重點任務。20xx年4月16日在區圖書館三樓會議室主持召開了區「掃黃打非」工作聯席會議，區文廣新局、區工商局、區公安分局、區教育局、區城市執法分局、區郵政局、區交通局、惠州海關淡水辦事處等單位負責人參加了會議，會議對20xx

年「掃黃打非」工作進行了部署，並對開展「清源」、「凈網」、「秋風」等專項行動進行了分工和部署。

為更好地開展我區「掃黃打非」各項工作，區「掃黃打非」辦專門印發了《惠陽區「掃黃打非」工作聯席會議制度》，明確區「掃黃打非」工作聯席會議每季度召開一次。

二、加強溝通協調，構成合力

今年以來，我辦組織召開了「掃黃打非」工作會議，主持召開了區「掃黃打非」工作聯席會議，開展了4。26世界知識產權日系列活動，印發了《惠陽區「掃黃打非」工作聯席會議制度》，每季度召開一次聯席會議，商討和部署「掃黃打非」有關工作，加強溝通協調，為開展我區「掃黃打非」工作帶給了有力的組織保障。

三、切實加強宣傳教育，營造強勢輿論氛圍

4月25日我區在圖書館大門前廣場舉行「惠陽區20xx年侵權盜版及非法出版物集中銷毀活動」，共銷毀非法音像製品及非法書籍達2。57萬張(冊)。區委常委、宣傳部長鍾永蘭同志、區政府副區長、區公安分局局長庄惠達同志參加了現場會。區「掃黃打非」工作領導小組各成員單位，各鎮、街道、開發區「掃黃打非」領導小組分管領導及區音像、書店業主代表，區文化廣電新聞出版局全體幹部職工共100多人參加了現場銷毀活動。「4。26」世界知識產權宣傳周期間，我區在區圖書館舉辦宣傳「掃黃打非」保護知識產權為主題的現場咨詢、知識問答活動，現場講解普及「掃黃打非」保護知識產權常識和非法出版物的鑒別知識，解決群眾咨詢的問題。宣傳我國保護知識產權、打擊各類非法出版活動的法律法規，受理群眾舉報等現場宣傳咨詢活動，使廣大群眾加深了對「掃黃打非」、保護知識產權工作的認識。

四、突出重點，注重實效，深入開展專項行動

一年來，我區嚴防死守「掃黃打非」的三條底線，緊緊圍繞「掃黃打非」工作任務，制定了年度行動方案，堅決防止危害政治安定、社會穩定的政治性非法出版物進入市場及在網上的流傳;堅決防止損害未成年人身心健康的淫穢色情等文化垃圾泛濫的重大事件發生;堅決防止損害國家整體利益、引起國際、國內社會高度關注的侵權盜版重大案件，努力提高我區「掃黃打非」工作水平。

(一)開展政治性有害出版物專項行動，堅決打擊政治性非法出版物和有害信息。始終將封堵查繳反制境外個性是香港政治性有害出版物作為全年工作的重中之重。重點查堵妄評妄測黨的人事安排、貶損黨和國家領導人、擾亂社會思想、鼓吹「藏獨」和新疆分裂等的政治性有害出版物及「法輪功」等邪教組織反動宣傳品，做到禁止境外流入、禁止境內出版、禁止非法印刷、禁止市場銷售、禁止網上傳播、禁止媒體炒作。大力打擊境內外聯手編寫出版政治性非法出版物的行為，堅決防範利用我出版、印刷、復制、發行、進口等環節從事政治性非法出版活動。

(二)開展網路淫穢色情信息專項治理「凈網」行動。

我辦制定了具體行動方案，明確職責，細化工作任務，並向社會公布舉報電話和網上舉報方式。加強了與各成員單位的溝通協調。

在開展凈網行動期間，各相關部門根據職責分工，用心開展凈網行動。區網監大隊對在我區設立並備案的2個伺服器進行了監管，並對我區共120多家網站進行了抽查。加強對全區互聯網服務單位落實信息安全管理制度和安全技術保護措施的監管力度，及時清理各類網路淫穢色情有害信息，防範和及時打擊利用網路傳播淫穢色情有害信息等違法犯罪活動。區文廣新局對應用軟體商店和網路電視棒、機頂盒等設備，以及繁華街區、電子商城、交通樞紐、校園周邊等重點地區的書刊、音像製品、電子出版物等銷售網點進行全面清查。我辦還對「南方今報網」在我區進行的違法活動進行跟蹤調查。

(三)開展深化查堵反制香港反動出版物活動「清源」行動。我辦加強了組織領導，切實做好行動的指揮、協調、督促和保障工作。制定了行動方案，召開了有文化、公安、工商、城監郵政、交通等部門負責人參加的聯席會議，對各部門的工作任務進行細化和分工，為我區開展「清源」行動帶給了有利的組織保障。

文化部門加強了對出版物市場的清查力度。對全區出版物市場開展了地毯式清查行動，個性是加強了對出版物集中銷售場所和批發、零售單位以及書報刊亭的檢查和管理力度，加強了對全區印刷企業的檢查力度。個性是加大了對具有承接境外印刷業務、港資投資及具備出版物印刷潛力的印刷企業的重點檢查。

開展清源行動以來，我辦堅持持續開展行動，一是加強了對印刷復制企業的巡查力度。加強了對全區印刷企業的檢查力度。個性是加大了對具有承接境外印刷業務、港資投資及具備出版物印刷潛力的印刷企業的重點檢查，要求各印刷企業嚴格查驗印刷委託書制度，嚴厲打擊各類非法印刷活動。二是加強了出版物市場的清理。加強了對出版物市場的清查力度。對全區出版物市場開展了清查行動，個性是加強了對出版物集中銷售場所和批發、零售單位以及書報刊亭的檢查和管理力度。加強對繁華街區、旅遊景點、交通樞紐、城郊市場等部位的日常巡查力度。三是實施對外綜合反制。按照省「掃黃打非」辦此前印發的14家港台出版發行機構(粵掃黃辦密電[2012]44號、粵掃黃辦密電[2012]62號)、21種香港刊物「禁入」名單(粵掃黃辦密電[2014]64號)要求，加強全面封堵。四是強化對內約束處置。嚴格貫徹落實省6部門《轉發全國「掃黃打非」工作小組辦公室、******紀委、中共中共組織部、******宣傳部、監察部、人力資源社會保障部<關於嚴禁黨員幹部在境外出版發表政治性有害出版物和文章及攜帶有害出版物入境的通知>的通知》(粵掃黃打非辦聯電[2012]3號)精神，強化警示教育，強化黨員幹部管理，嚴禁黨員幹部違規攜帶有害出版物入境。

「清源20xx」行動以來，我辦持續組織開展了出版物市場清查行動，共出53車次，151人次，共檢查出版物經營場所87家次，印刷企業174家次。聯合文化、公安、工商、城市執法分局等部門，共查處無證照出版物經營場所6個，收繳非法音像製品7000多張，非法書籍300冊。近期，我辦還與區公安局經偵大隊聯手，對全區出版物市場，個性是出版物流動地攤進行清理行動。在做好調查摸底的基礎上，10月30日晚進行收網行動。行動中共查處流動音像製品銷售點32個，打了一個漂亮仗，極大地凈化了我區出版物經營秩序。

(四)開展非法報刊專項治理「秋風」行動

行動期間我辦集中打擊非法報刊、非法網路報刊、非法報刊機構和假記者，深入整治違法違規編印傳播的內部資料性出版物、固定形式印刷品廣告，嚴肅處理出租、出售、轉讓出版權及「一號多報(刊)」等問題。行動中查處了一家醫院違規印製內部資料行為。同時，突出重點，強化監管，集中對書報刊市場進行全面清查，重點對書報刊批發市場、繁華街區、燈光夜市、大型農貿市場、旅遊景點、交通樞紐、娛樂場所、醫院周邊等重點部位的檢查，對報刊市場進行高密度的拉網式清查，加強了對全區書店、郵政報刊亭、愛心報刊亭的地毯式檢查，做到不留死角。重點打擊非法進境和非代銷場所銷售的境外報刊，非法醫療報刊，假冒、偽造國內刊名刊號或無刊號出版的報刊，利用境外注冊刊號在境內非法修改發行的報刊、以買賣刊號、一號多報(刊)和固定形式印刷品廣告等形式非法出版的報刊。加強對全區非法記者站、工作站等違法行為的摸排檢查，堅決打擊未經批准擅自設立的報刊社、修改部、記者站、工作站、報刊網站，個性是以港澳等境外媒體名義擅自設立的非法機構以及制售傳播非法報刊的信息咨詢企業。嚴厲打擊以記者或以網站新聞采編人員身份招搖撞騙、敲詐勒索、聚斂錢財、擾亂社會秩序的不法分子。

今年以來，我辦還組織開展了開展非法電台清查治理工作，廣播影視行業專項整治行動，查處非法印製邪教宣傳品專項行動，校園周邊出版物市場整治工作等專項行動，取締較明顯的成效。

存在問題：一是各成員單位間溝通協調不夠，不能構成有效合力;二是信息報送文件領取不夠及時;三是鎮(街道、開發區)「掃黃打非」工作比較薄弱;四是一些地攤檔具有流動性特點，增加了我們管理難度，需要我們適時調整、改善工作的管理方式、方法;五是我們的工作作風還不夠深入、細致等等。以上需要我們在以後工作中加以克服、改善。

下來，我辦將以推動促進和諧社會為目標，始終持續對政治性非法出版物的高壓態勢，在上級「掃黃打非」辦的大力指導下，將「掃黃打非」工作繼續引向深入，堅持不懈地開展「掃黃打非」工作，確保文化市場健康繁榮有序，為全面提升惠陽幸福指數，營造健康有序的社會文化環境作出用心貢獻!

掃黃打非工作總結（2）：

掃黃打非工作總結

根據市、區「掃黃打非」辦關於2015年「掃黃打非」工作方案的要求，結合我區出租屋綜合管理工作的實際狀況，圍繞「掃黃打非」工作的重點和任務，我辦扎實有效推進「掃黃打非」工作開展，針對出租屋文化市場存在的問題，集中時光、集中力量、有重點、有目的地對出版物、印刷、音像等出租屋進行了集中排查，主要做了以下幾方面的工作：

一、工作開展狀況

1、高度重視及時部署。我辦高度重視，將「掃黃打非」工作列入重要工作日程，成立「掃黃打非」工作領導小組，制定工作方案，明確了工作目標、工作重點、部門分工、實施步驟、行動要求等資料，採取有效措施，切實抓好指揮、協調、督促工作，全力推進「掃黃打非」工作有序展開。

2、發揮部門職能優勢。我區出租屋綜管系統共有網格員1135人，分布在10個街道94個社區，點多面廣，耳目眾多，信息採集和反饋比較靈敏，我們充分發揮「網格化」管理這一專業優勢，要求各綜管所要用心配合各職能部門，加強對出租屋的走訪和巡查力度，發動廣大網格員全面開展出租屋調查摸底，透過調查走訪、現場檢查將這些信息集中管理台賬中，對轄區出租屋一個月進行一次例行檢查，對出租屋涉及「掃黃打非」的相關信息，及時採集並向相關職能部門通報，並協助查處，將「掃黃打非」這項工作抓緊抓好。

3、利用社會管理力量。利用社會資源，創新出租屋管理模式，成立「街道樓長聯合會」，制訂《羅湖區關於城中村自建房推行樓（棟）長制管理工作實施方案》及《羅湖區高層樓宇出租屋「二+5」管理服務模式》，明確了目標任務與工作標准，按照「誰出租誰負責、誰受益誰負責、誰管理誰負責」的原則，實現全區城中村范圍及高層樓宇出租屋由出租屋業主或物業管理機構落實專人作為樓長，樹立整體作戰觀念，明確分工，細化職責，互相支持，發現問題及時溝通聯系，依法擔負起出租屋「掃黃打非」隱患信息通報職責，配合政府共同管好出租屋。

4、建立信息獎勵制度。明確規定凡是網格員採集、通報出租屋「掃黃打非」隱患信息的，經相關職能部門查處確認有效、破案起直接作用的，視隱患信息價值大小給予不等的獎勵，並將發現此類重大案值、案情的網格員作為年度評先優先對象。

5、強化職責確保實效。2015年，我辦組織綜管系統共開展專項行動2次，先後共出動網格員2100人次，採集、通報並協助查處出租屋涉嫌銷售、批發、復制和倉儲盜版光碟或書籍等出版物2家、無證照文化藝術培訓4家、無證安裝地面衛星接收設施2家。

二、存在的問題

經過一年的努力，進一步的規范出租屋「掃黃打非」工作，各種侵權盜版和違法違規的經營行為得到了遏制。但是仍然存在不足：隨著網路信息、移動通訊的發展，違法經營活動場所較以往更加隱蔽，網格員「掃黃打非」信息採集工作難度加大。

三、2016年工作計劃

1、加大打擊力度。堅持把「堵源頭、挖窩點」作為總抓手，及時採集出租屋涉嫌「制黃」、「販黃」、從事非法出版和盜版出版物等經營行為信息，並通報相關職能部門，杜絕出租屋出現參與經營非法出版活動和銷售違禁、非法出版物的行為。

2、加強隊伍建設。進一步完善工作機制，強化工作機構和網格隊伍建設，增強網格員的法律法規意識，加強業務技能培訓，提高「掃黃打非」信息採集通報工作的技術含量，把出租屋「掃黃打非」信息採集通報工作提高到一個新的水平。

3、「掃黃打非」工作常態化。將根據區委、區政府的工作部署和要求，我辦依託《羅湖區出租屋信息排查處置監察子系統》平台，聯動樓（棟）長制管理和高層樓宇「二+5」管理服務模式，堅持「打擊與防範並舉、治標與治本結合」的原則，利用多方力量，加大出租屋「掃黃打非」隱患信息採集、通報力度，做好出租屋「掃黃打非」的隱患排查工作，繼續加強與各職能部門的溝通與協作，推動我區「掃黃打非」工作邁上新台階。

掃黃打非工作總結（3）：

今年以來，吳忠市「掃黃打非」工作在自治區「掃黃打非」領導小組辦公室的正確領導下，堅持把「掃黃打非」工作與整頓規範文化市場經濟秩序以及社會治安綜合治理相結合，在營造輿論氛圍、開展專項治理、加大督查力度方面做了超多工作，取得了顯著成效，現就具體工作狀況總結如下:

一、加強組織領導，精心部署安排

一是召開了全市「掃黃打非」暨文化市場管理工作會議，研究制定了<吳忠市2013年「掃黃打非」實施方案>及<吳忠市2013年「掃黃打非」暨文化市場管理工作要點>，部署了2013年全市「掃黃打非」工作。二是印發了<吳忠市「掃黃打非」暨文化市場管理工作領導小組各成員單位工作職責>，進一步整合行政執法力量，明確職責，落實職責。三是建立落實了「掃黃打非」暨文化市場成員單位聯席工作會議制度和信息共享機制，實現信息共享、統一協調，為「掃黃打非」工作的深入開展奠定了堅實的基礎。

二、廣泛宣傳教育，營造輿論氛圍

一是結合「12318」文化市場法規宣傳活動，採取製作宣傳條幅、宣傳板牌，發放宣傳海報等方式廣泛宣傳「掃黃打非」工作。二是舉辦了2013年寧夏(吳忠)印刷法規培訓班，聘請自治區新聞出版局領導及專家對吳忠、中衛等170餘家印刷企業法定代表人進行印刷行業法律法規培訓教育，並發放了<印刷法規培訓合格證>。三是在市區開元小學組織2000多名師生參加了「加入綠書簽行動」簽名活動，宣傳正版化知識，發放綠書簽1500張。四是組織執法人員參加全區「4。26」世界知識產權日宣傳活動，共銷毀收繳盜版光碟5000餘張、盜版書籍1000多冊。五是製作了<吳忠市印刷復制企業生產經營「十不準」>海報400張，向吳忠市區和各縣(市、區)印刷復制企業進行發放，有力地推動了印刷法規宣傳、教育工作。

三、落實工作職責，強化日常監管

2013年，我市在出版物市場監管方面，始終堅持突出重點、打防並舉的原則，在日常監管上繼續做好三抓:一是抓重點資料，全力打擊非法出版物；二是抓重點部位，加強對車站、窗口地區、校園周邊、及經營出版物比較集中的攤點檢查清理；三是抓重點時段，加強對節假日、雙休日出版物市場的監控。

同時，加強了以下三個方面的工作:一是堵源截流，加強印刷業管理。結合各階段工作要求，對今年下劃到我市管理的78家印刷企業進行了摸排調查，重點檢查「五項制度」落實狀況，從源頭上加強對出版物的監管。二是確保導向，加強報刊日常監管。根據各級部門要求，組織力量開展了全市報刊市場清理檢查工作。三是打擊盜版，加大保護版權力度。在加大對出版物市場版權行政監管的基礎上，用心推進軟體正版化工作，按照上級部門的有關文件會議精神，免費為市級政府機關安裝正版化軟體4111套，並召開了網吧行業正版化軟體培訓會，對來自全市五縣(市、區)文化執法部門幹部和網吧行業經營業主100多人進行了網吧行業正版化軟體培訓。

四、明確整治重點，實施精確打擊

按照上級部署，我們以2013年「掃黃打非」工作的三大專項行動為依託，結合我市工作實際共組織了7次集中清理活動。全年「掃黃打非」工作突出三個重點:一是深入查堵境外非法、反動出版物；二是大力掃除淫穢色情等文化垃圾，堅決打擊侵權盜版出版物；三是開展非法內部資料性報刊、網路報刊的整治。

(一)開展重要節日出版物市場專項行動，確保我市出版物市場規范有序。市「掃黃打非」辦公室在「兩節兩會」期間、國慶節等重要時期下發相關文件，並及時傳到達各縣(市、區)和成員單位，對轄區出版物市場進行了集中清查行動，重點打擊非法反動出版物，有效地凈化了我市出版物市場、營造了良好的文化市場環境。

(二)開展「清源」行動，深化查堵反動政治性出版物。

按照行動方案開展出版物市場大清查，加大對出版物集中銷售場所和批發、零售單位以及報刊亭檢查和管理力度，個性是對誣蔑我國經濟政治體制，詆毀黨和國家領導人，煽動民族分裂，宣揚恐怖主義的出版物進行嚴厲查處。共出動檢查人員150多人次，檢查印刷企業160家次、打字復印單位500多家次、出版物經營單位70多家次、音像製品經營單位50家次，警告6家，責令改正7家，取締游商地攤4個，共收繳非法和侵權盜版出版物150餘冊(盤)、盜版軟體200餘張、非法報紙期刊20份。

(三)開展「天山工程」，重拳打擊「三股勢力」非法宣傳品。從7月開始，以打擊境內外宗教極端勢力、民族分裂勢力、國際恐怖勢力「三股勢力」散布的非法出版物和宣傳品為主要任務，與宗教部門聯合下發了<關於開展宗教類非法出版物清查整治工作的通知>，對全市宗教類出版物網點、宗教場所、伊斯蘭教經文班進行了清查；同時開展對印刷復制企業和出版物市場專項檢查行動，對承接境外印刷業務和具有出版物印刷資質的印刷企業進行重點檢查。

(四)開展「凈網」行動，集中凈化網路環境。深入開展「凈網」行動，完善網站登記備案等基礎工作，加大清理未備案網站力度；集中清理網路文學網站、音視頻網站以及移動智能終端應用程序平台、在線視頻播放軟體、網路資源下載工具中內含淫穢色情和低俗資料的音視頻、動漫、圖片和文字信息；加強文化、公安、工信局、電信運營企業等部門之間的溝通協調，發揮技術和專門隊伍的優勢，強化監管工作，「凈網」專項行動共計檢查經營戶、網站、網吧等324戶。

(五)開展校園周邊和少兒出版物市場集中整治行動，大力掃除文化垃圾。為凈化校園周邊環境的治理，為青少年兒童健康成長創造良好的環境。按照上級部門部署，分別開展了校園周邊和少兒出版物市場集中整治對學校周邊書刊店、攤點的清理整治工作，重點打擊銷售盜版教輔讀物、有害卡通畫冊及內含色情、淫穢、兇殺、暴力等損害少年兒童身心健康出版物的違法行為，共檢查圖書出版物經營單位128家次，收繳損害少年兒童身心健康出版物400餘冊。

(六)開展「劍網行動」，嚴厲打擊侵權盜版行為。按照<吳忠市2013年打擊網路侵權盜版專項治理「劍網行動」實施方案>工作要求和職責，深入開展對音視頻網站的主動監管工作，發布舉報獎勵公告，及時收集、整理、上報相關統計報表；加大對出版物市場巡查力度，重點查處經營單位出售侵權盜版的出版物行為，同時用心發動群眾監督，認真對待舉報線索，對侵權盜版行為實施嚴厲打擊。查獲侵犯著作權案1起，收繳非法印製的盜版<中小學生安全預防與自救手冊>一書籍18000冊。

(七)部署「秋風行動」，打擊非法內部資料性報刊、非法網路報刊。按照<「秋風行動」實施方案>做好布局工作，集中清查違法違規內部資料性報刊、固定形式印刷品廣告等；深入清查非法報刊網站；依法取締未經批准擅自設立的報刊社、修改部、記者站、非法網路報刊，個性是以港澳等境外媒體名義擅自設立的非法機構以及制售傳播非法報刊的信息咨詢企業，嚴厲打擊以記者或以網站新聞采編人員身份招搖撞騙、敲詐勒索、聚斂錢財、擾亂社會秩序的不法分子，曝光一批典型案例。

五、強化職責落實，加大督查力度

7月份組織人員對各縣(市、區)「掃黃打非」及文化市場管理等工作開展狀況進行了督查，聽取了各縣(市、區)工作掃黃打非工作匯報，查閱了文件材料，並實地抽查了50餘家出版物經營單位、印刷企業；對各縣(市、區)開展「掃黃打非」工作狀況進行了意見反饋，並針對督查中出現的出版物市場檢查的頻度過低，查處的案件和收繳的非法出版物的數量過少，涉宗教類的非法出版物在一些民族用品商店仍有銷售等狀況提出了要求。

2013年，全市共開展專項行動7次，市縣兩級文化、公安、工商等成員單位先後共出動行政執法檢查人員1093人次，檢查印刷復制企業(打字復印店)725家次、出版物市場店檔攤點328個次，快遞企業40餘家，收繳非法圖書778冊，低俗讀物50冊，收繳非法音像製品2149餘件，取締無證經營書報刊攤點7個，查收非法衛星地面接收設施267套，查辦「掃黃打非」案件3起(其中查處非法販賣盜版光碟1起，查獲盜版光碟1892套；販賣淫穢光碟1起，查獲淫穢光碟792張；查獲侵犯著作權案1起，收繳非法印製的盜版書籍18000冊)；出動警力3476人次，車輛1456輛次，查處賣淫嫖娼案件77起，引誘、容留、介紹賣淫案4起，強迫賣淫案件2起，打擊處理154人。

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『玖』 網格員考試公共基礎知識包括什麼

其實公共基礎知識就是行測和申論加起來的簡化版本，題量比公務員考試少很多，給的時間也夠。
多說一點，很多地方有不同叫法，其實呢，公務員考試就喜歡單獨分開，行測和申論，事業單位考試就是加在一起考一科公共基礎知識。准備事業單位和公務員考試就是一樣的准備方法。

『拾』 鄉鎮網格員需要學習的業務知識有哪些

學習很多方面。
網格員的工作職責及工作內容、社區網格化管理各類信息採集、社會治安綜合治理、城管環保、計劃生育、社會保障等八個方面內容，同時還作了關於職業道德、職業技巧、為人處世、與人溝通交往等方面的培訓。
值得一提的是，培訓還專門代入了實操內容，針對社區網格化管理員與居民溝通中的職業禮儀展開講解，並對網格員工作中可能遇到的問題給出建議。