培訓機構美術老師面試

① 去美術機構面試需要准備什麼

一般來說，准備自己的美術作品和一堂試講課就行，讓人家看看。

教學要的是教的水平，不是技術多牛，在機構里畫畫不怎麼好，教的特別好的人很多；相反畫的很好不怎麼會教的也比比皆是。不怕面試失敗，參考網路如實寫個簡歷，多面試總有適合當前的你的。

去了一般就是助教，少兒美術班繪畫功底不是要求很高（我覺得基本不需要，畫室有個幼教的老師根本不會畫畫來著，不過小朋友們都是她負責）。少兒培訓主要是做創意美術開發小朋友們的創造力和多思維，比如剪紙、陶藝、創意畫之類的（我之前上班的地方是如此）。

其實我覺得你可能最重要的是和小朋友、家長溝通，能力也許是其次（小培訓班而言），然後在此過程中你可以繼續修煉自己，提高自己的能力水平，慢慢往上走吧。

所以，真正優秀的培訓機構，是對學生有嚴格學習規劃的，每天、每周、每節課的都有具體的教學目標、學生需要掌握的繪畫理論和方法要點、評價的標准。這樣循序漸進的學習，才能打好繪畫基本功，進步得快，學得有效率。

② 美術教師資格證面試考什麼怎樣准備

教師資格證，對於想當老師的人來說十分重要。尤其在現在，社會師資資源如此缺乏的情況下，能夠考取教師資格證，是非常必要的。那在要考教師資格證之前，你需要先問下自己，你的理想就是當一名美術老師嗎？如果你真的是想做一名老師，那建議你可以全力以赴去考去，教師資格證。如果你是，為教師資格證背後的福利，你就不要考了。不如花一些時間，去做自己喜歡的事情。

記住，教師資格證不是你做老師的唯一出路，如果你能力超群，有很多渠道可以做教育工作，提前預祝你考試成功。

③ 美術教師面試要注意哪些

美術教師面試的注意事項：

1. 要正確的定位面試的形式與內容在招教考試與教資考試中主要的就是進行情景模擬，即真正的模擬課堂，面對沒有學生的試講，很多人都進入不了狀態，很多人會陷入矛盾與困惑，所以說這要求考生對沒有學生的試講進行一個很好的定位，必須做到心中有數。

2. 調整心態。對自己要充滿信心，絕不能心裡奔潰，想想這么多人，這么復雜的考試程序，堅持到底，相信自己是最棒的，相信自己是肯定可以的。做到禮儀有節、眼神溝通、手勢自然、語言流暢、穿著得體。

3. 我們應該考慮和訓練如何在考試時給評委們良好的第一印象，從進門出門的動作顯示個人的文明禮貌，從自己的神情的標榜與眼神的交流表現自己的謙虛與自信，從得體且提前適應的著裝增加自己的從容。

4. 做好高效率的准備，試講不要超時。

④ 幼教專業，喜歡畫畫，沒什麼教學經驗，想要兼職美術老師，在58同城上收到培訓機構的面試，要准備什麼

要准備美術老師的教學備案，也要准備美術方面的一些問題。教學能力測試對教材的熟悉度，對考試范圍、重點、難點、大綱的理解度，這是基本，一般情況下回問一些相關的問題，看你對小學教育是否清楚明白。美術科目肯定會考察你的美術功底，或者是美術教學的能力。

⑤ 美術老師面試有什麼要求啊

首先是個人的素質，個人的表現從兩個方面來說：1、外在，其中包括穿著打扮，一定要得體，作為教師必須遵守這一點，才能給面試考官留下好印象，要有風格但還不能太招搖；2、言語得體，語態生動親切，待人接物一定要謹慎，但是不要拘束，也就是一樓所說的自信，不要有怯場的現象。
第二個方面則是內在的涵養：應聘美術教師，那麼美術的專業知識一定是必不可少的，盡量熟悉小學美術課程的教學大綱，復習那些基礎的知識，這是肯定會考到的一點，第一次面試不可能給你出多大的難題，所以不要有什麼壓力。
除此以外，試講也是肯定的，做為必須的准備工作——備課，必須要認真，先熟悉小學教師的教案書寫方式，將方方面面考慮在內，充分體現自己勤奮的特點。
至於試講需要注意的，你可以從網上搜搜，無非就是一些基本的內容，只要大的方向正確，語態輕松，不出現錯誤，不緊張，應該沒有什麼問題。
最後，祝你面試順利！

⑥ 請問美術教師面試要准備些什麼

首先是個人的素質，從兩個方面來說：

1、外在，其中包括穿著打扮要得體，作為教師必須遵守這一點，才能給面試考官留下好印象，要有風格但不能太招搖；

2、言語得體，語態生動親切，待人接物一定要謹慎，不要拘束。

其次是內在的涵養：應聘美術教師，美術的專業知識必不可少，盡量熟悉小學美術課程的教學大綱，復習基礎的知識，試講要認真備課。

⑦ 去美術機構面試需要准備什麼

一般來說，准備自己的美術作品和一堂試講課就行，讓人家看看。

教學要的是教的水平，不是技術多牛，在機構里畫畫不怎麼好，教的特別好的人很多；相反畫的很好不怎麼會教的也比比皆是。不怕面試失敗，參考網路如實寫個簡歷，多面試總有適合當前的你的。

去了一般就是助教，少兒美術班繪畫功底不是要求很高（我覺得基本不需要，畫室有個幼教的老師根本不會畫畫來著，不過小朋友們都是她負責）。少兒培訓主要是做創意美術開發小朋友們的創造力和多思維，比如剪紙、陶藝、創意畫之類的（我之前上班的地方是如此）。

其實我覺得你可能最重要的是和小朋友、家長溝通，能力也許是其次（小培訓班而言），然後在此過程中你可以繼續修煉自己，提高自己的能力水平，慢慢往上走吧。

所以，真正優秀的培訓機構，是對學生有嚴格學習規劃的，每天、每周、每節課的都有具體的教學目標、學生需要掌握的繪畫理論和方法要點、評價的標准。這樣循序漸進的學習，才能打好繪畫基本功，進步得快，學得有效率。

⑧ 小學美術教師招聘考試面試內容

以廈門地區為例，小學美術教師招聘考試面試內容為課堂教學(片段教學)+技能測試。

課堂教學測試採用片段教學的方式，備課30分鍾，課堂教學測試(片段教學)15分鍾，報考小學崗位的課堂教學測試內容為本學科普通小學教材。

課堂教學測試(片段教學)程序：候考室抽取課堂教學測試順序號→備考室准備30分鍾→課堂教學測試15分鍾→評委打分→工作人員計分(去掉一個最高分、去掉一個最低分，取剩餘分數的平均分)→現場告知成績。

技能測試項目主要依據普通高中、義務教育美術課程標准，以及美術教師所應具備的基本技能進行確定。設定如下二個項目：

1.命題創作(50%)：根據現場提供的文本資料，完成一幅素描或色彩的命題創作作品。考試時間為50分鍾。

2.手工製作(50%)：根據現場命題進行構思，手繪設計草圖(20%)，撰寫設計意圖(20%)，製作紙立體作品(60%)。考試時間為60分鍾。

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⑨ 初中美術老師面試常問的問題有哪些

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⑩ 35歲面試培訓機構美術老師年齡大嗎

不大。
35歲美術老師的教學經驗可能更加豐富，對美術更能有一些特殊的自己的獨到見解。
一般來說，能通過簡歷篩選的會滿足以下條件。1：至少3年教學經驗，其中包含至少1年的課程研發經驗。2：工作中有大機構，或者擔任重要課程研發崗位的會加分。3：名校畢業，或者有留學經驗會加分。4：簡歷寫的要邏輯清晰，時間連接無誤。