⑴ #營銷策劃#房地產營銷策劃有前（錢）景嗎真的每天都加班嗎
策劃需要有復經驗的積累，知識面制要求較廣，在房地產公司晉升機會大，是否需要加班要看所負責項目和合作公司的配合度，還有個人能力，是有前景的 來自職Q用戶：何先生
加班很正常啊，這也沒啥，現在啥工作不加班裡，只要工資給到位 來自職Q用戶：張女士
⑵ 策劃經理的崗位在房地產開發公司和營銷策劃公司的薪資差別會很大嗎
通常來說開發商的待遇會優於營銷策劃公司的薪資，但不絕對。
應該說開發公司和營銷內策劃公司的薪資待遇容區間很大，有的和地域有關系，比如北京的策劃可能要比石家莊的策劃工資差很多。另外同一個地方的話，工資空間也很大，比如我所在的地方策劃經理的工資從5000到15000的都有，還有其他比如提成啊績效啊等等。
⑶ 房地產營銷策劃員好乾嗎請行內人士回答。
摘要 個人覺得房地產策劃是個很有前途的職業。因為什麼都得懂啊！所以這個職業做好了，很容易轉房地產業其它職業。本人從事房地產策劃14年，現在已經不做這個了，但我轉工程管理、成本管理、營銷策劃、招商運營，做得都ok。但房地產策劃要做好做精很不容易。只要你能把這個職業做到極致，房地產業，除了財務搞不了，基本上都通了。
⑷ 請問房地產營銷策劃人員的工資一般多少
取得wbsa
之後，應該不低於12萬吧。
⑸ 房地產的營銷策劃總監的年薪大概多少
房地產的營銷策劃總監的年薪大概在20萬到30萬之間。
崗位職責：內
1、負責區域大型復容雜的策劃方案的編制，指引區域大型復雜策劃方案的方向；
2、作為公司在區域或領域專業性的代表，針對區域關鍵客戶或重大復雜項目進行專業角度的溝通、演講；
3、制訂策劃技術的沉澱和總結，從專業角度指導區域或某一領域的策劃工作的開展；
4、負責團隊策劃工作的規劃和人員管理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，管理類或房地產相關專業；
2、5年以上大型代理公司或開發商策劃工作經驗，其中3年以上管理經驗；有全程策劃營銷經驗，至少完整操作過2～3個項目；
3、精通並靈活應用房地產經營管理、建築學、管理學、市場營銷、心理學等相關知識；精通專業報告技術要點、創新點、危機處理藝術；精通房地產營銷策劃流程及房地產企業經營模式；
4、具備優秀的溝通影響力、演講技巧、戰略領導及團隊領導能力；較強的分析解決問題能力。
⑹ 漲薪最快的幾個行業
哪些行業漲薪最快呢?這也是廣大求職朋友非常關心的問題，下面介紹下漲薪最快的三大領域十大行業。
(1)高科技領域
互聯網行業
根據薪酬調查顯示，互聯網行業的平均漲薪幅度在6%以上，今年能夠跑贏CPI。互聯網行業收入是“貧富差距”比較大的行業，月薪從一兩千元到上萬元不等，關鍵看所從事的職位。一般來說，技術支持、研發，銷售、市場，部門經理等關鍵崗位和前端職位收入相對較高，年薪能達到4萬至20萬元。
計算機行業
計算機行業是僅次於互聯網、電子商務行業的求職熱門行業。從2007年的招聘情況看來，網路工程師、軟體測試工程師、網路系統工程師、咨詢工程師等都有很多招聘職位，人才需求很大。尤其是網路工程師，很多都享受著地位和薪水的雙高待遇。在IT行業，具有3000元以上月工資的網路工程師比例接近80%。
通信行業
通信行業也是人才需求“大戶”，特別是通信設備製造業未來對人才的需求，主要集中在具有豐富工作經驗、高學歷和創新意識的人才上。另外，具有通信行業技術知識，又具有過硬市場調查和銷售本領的營銷人才也廣受歡迎。據中華英才網的薪酬調查顯示：北京地區具有2至3年工作經驗的研發主管、高級研發工程師年薪在4萬至15萬元之間，中位水平在8萬元;銷售經理的收入與研發相似，年薪在4萬至16萬元之間，不過中位數略高，在10萬元左右。
電子微電子行業
此外，電子微電子行業人才需求連續呈現上升趨勢，起薪本科以上學歷大多在2000至4000元，大多數能在工作一兩年後獲得加薪，從20%至50%不等。具有4年以上經驗，收入則翻倍，達到1萬元左右。
(2)服務業領域
專業咨詢行業
服務領域中的專業咨詢行業前景廣闊，市場需求非常大，同時薪酬也水漲船高。專業服務主要指為企業或個人提供咨詢、財會、法律等方面的專業服務，從業者收入不菲。據中華英才網統計，北京地區普通規模的私營企業咨詢顧問年收入在3至15萬元之間，高級咨詢師年收入則能達到15萬至50萬元。
證券行業
投資市場的火爆，帶火了證券投資業的人才需求。目前我國證券行業採取職業資格認證制度，想在證券業工作必須有雙證，即從業證和執業證。據了解，證券行業平均年收入約在5萬元左右，當然，諸如投資、基金項目經理、高級理財顧問等高端職位薪酬較高，最高可達百萬元。
傳媒行業
據統計顯示，大型文化傳媒企業之間的高端人才爭奪加劇，如資深采編人員，職業出版人、發行專家，高層次創作設計人才、高層次廣告製作人才和策劃人才等。由於傳媒行業連年供大於求，平均起薪已大幅縮水。不過，這並不影響傳媒領域資深人員的收入水平，越是大型傳媒企業，對具有一定經驗、又不乏創新意識的人才，開出的薪水越具有競爭力。保守估計，該行業薪資中位水平在4000到8000元。
(3)基礎行業領域
技術人才更吃香
在基礎領域，如果擁有過硬的技術，肯定是人才市場上的“搶手貨”。如機械(裝備)製造行業是國家重點扶持的行業之一，目前常見諸招聘媒介的主要有設備工程師、機械工程師、機械設計師以及項目負責人等職位。該行業年平均薪酬水平將達到10萬元或者更高。
房地產行業
在房地產行業中，較為緊缺的是復合型人才。有經驗的房地產(開發、建築與工程)建築師年薪平均可達10萬元，有經驗的房產銷售經理也可達10萬元(提成另計)。
進出口貿易行業
進出口貿易是傳統的行業，但如今外貿重點逐漸在向高技術含量、高附加值領域擴展。很多中小企業中急需外貿人才開拓國際市場，升職的機會更大，所以眼光不能只盯住大企業。外貿行業起薪較低，但積累了工作經驗，掌握了對外溝通技能，收入則能迅速提高。據專家保守估計，該行業年薪中位數在5萬至9萬元。
盡管目前就業形勢與起薪水平不容樂觀，但進入職場後判斷一個工作的薪酬不可以簡單地只從起薪來判斷，還要看未來可能的增長性和發展性。近年來部分應屆生試圖通過考研等方法推遲就業，這並不是理性的解決辦法。但仍有超過六成的在職大學生表示，他們的第一次漲薪都發生在就業半年之內，其中更有近四成的人是在三個月內獲得漲薪的。就大學生普遍關注的漲薪幅度來看，法律、管理、汽車、三大行業漲薪幅度較少，而IT、金融、保險、財會等行業漲薪千元以上的比例都超過10%以上，成為領頭羊。所以應屆生應正視形勢，對自己的職業盡早規劃。
⑺ 房地產企業戰略投資崗和營銷策劃崗分別是做哪些東西啊哪個職位前景更好呢
首先你得看看它們都是干什麼的，主要做什麼，能做什麼，幹得了什麼，你能做什版么。比如，戰略投資權是要對房企未來產生長期影響的資本支出,具有規模大、周期長、基於企業發展的長期目標、分階段等,影響一個企業的前途和命運。而營銷策劃要對房企總體的形象和品牌的設計和宣傳效果負責，對企業層面的展銷和公關活動效果負責.對下屬企業的產品品牌的設計方案的審核與指導，還要對各下屬企業的廣告和宣傳活動的內容的指導。都需要很強的個人能力。個人覺得都是很有前景，也都是很難得。
⑻ 在贛州房地產營銷策劃企業做策劃經理/策劃師月收入怎麼樣
策劃不在工資多少，一般剛入職3000左右，主管4000，經理的話5000左右。但是死工資是不會賺錢的專，策屬劃賺錢在於傭金提點，房地產項目接到單，公司提點一般在銷售額的2.5%，然後再按級別細分。也分項目 高端別墅住宅、寫字樓、商品房等等等等。希望回答能讓你解惑
⑼ 誰了解房地產營銷策劃這個崗位
通常所說的房地產營銷策劃包括兩種，一種直接作為開發商或投內資商的甲方人士參與，另一容種是廣告公司或策劃公司營銷公司或代理公司的乙方人士參與。 基礎條件和職業前景各不相同。 當然，無論做甲方還是乙方的營銷策劃，對於房地產知識的了解都是必需的基本功。 你所說的文字功底，主要是作為乙方的營銷策劃需要，做甲方對這一塊要求不高。 前景：做甲方，前景好不好當然要看公司和項目，一個項目做好了，就可能飛黃騰達。如果不打算自己做老闆不轉行，甲方的營銷策劃人員職位可以做到營銷副總（或甲方所屬營銷公司的總經理）或項目副總。 做乙方，前景同樣要看公司和服務項目。
⑽ 房地產的招商專員 和 營銷策劃哪個崗位好待遇都怎麼樣累不累哪個比較有發展請各位達人指點迷津！
1、要看自己的興趣，這是第一生產力；
2、招商專員，屬於交際能力；
3、營銷策內劃，屬於案頭能力；
4、招商拿容的是傭金，基本工資要少點；
5、策劃主要拿的基本薪水，提成傭金少一點。
總結：興趣和能力決定你的發展方向，業績如何要看你的能力。