石家莊保利投資營銷策劃崗待遇

A. 保利地產做銷售 工資怎樣

房地產銷售底薪都比較低，靠個人業務能力，提成一般千分三

B. 保利地產的待遇怎麼樣

你說的保利在廣州很有名，待遇應該會比較好，應屆的應該3000-4000元一個月吧
保利房地產股份有限公司是由中國保利集團控股的股份公司。中國保利集團公司是經國務院批准，於1993年2月在保利科技有限公司基礎上組建起來的大型企業集團，注冊資本金15億元人民幣。同年，經批准被列為國家計劃單列企業集團。2000年3月，集團公司劃歸中央企業工委領導，成為國家管理的61家資產百億元以上的大型企業之一。2003年3月份，國務院部委調整後，劃歸國有資產監督管理委員會領導。在中央管理的180餘家大型企業2002年業績排名中，保利集團名列第47位，形成了保利貿易、保利地產、保利文化、保利物業和保利海外等五大業務板塊。

保利房地產股份有限公司是國家一級房地產開發企業，注冊資金2億元人民幣。公司以股份制改造為契機，建立了以股東大會、董事會、經營班子三級管理架構的現代企業管理體制。公司上市申請已經中國證監會核准，即將在上海證券交易所掛牌上市。

公司成立十年來，通過規模經營樹立了保利地產品牌，得到市場的廣泛認同。目前，公司在廣州、沈陽、北京、上海、武漢、重慶、長沙等地擁有多家控股公司，是一家以房地產為主，涉及建築設計、物業管理、策劃代理等相關行業的全國性大型企業集團。公司秉承「務實、創新、規范、卓越」的經營宗旨，在廣州開發了國家示範小區廣州保利花園以及紅棉花園、白雲山莊、香檳花園、百合花園等小區及廣州國稅大廈、廣州保利大廈、保利國際廣場等寫字樓；在沈陽、北京、武漢、重慶、長沙等地區正在開發沈陽保利花園、北京新保利大廈、北京保利壟上別墅、上海十二像樹庄園、武漢保利花園、武漢保利湖濱山莊、重慶保利高爾夫花園、湖南文化信息廣場等項目。

從1998年起，公司連續5年被評為「廣州市房地產30強」，綜合實力前10名。近三年公司綜合開發實力列廣州市1000多家房地產企業前三強，並被國家建設部評為銷售「放心房」的履行承諾企業；被中國房地產協會和廣州市房地產協會評為「十佳品牌開發商」金獎；被中國工商銀行授予公司最高信用等級（AAA）；被廣東省消費者委員會評定為首批房地產誠信企業，公司連續兩屆被評為廣東省資信20強和企業納稅最高信用等級AA。2004年，中國保利（集團）公司被國資委列為國家重點發展的五大中央企業房地產集團。經國家統計局評定，保利房地產股份有限公司綜合實力位居全國同行業第6位。經國務院發展研究中心企業所、清華大學房地產研究所、中國指數研究院評選，保利地產名列「2005中國房地產公司品牌價值TOP10」第五名。

隨著公司規模的不斷壯大，公司組織結構和人才結構更趨合理。公司通過了ISO9001:2000質量標准認證，建立了一整套專業化、規范化、程序化的房地產開發運作體系。公司一向注重企業文化的建設和員工忠誠感的培養，努力將公司發展與員工成長的目標相統一，營造企業和諧、積極、向上的文化氛圍。公司堅持以事業留人、待遇留人、感情留人為人力資源管理目標，形成公司強有力的凝聚力。歡迎有志與保利共同成長的應屆畢業生加入保
利地產！

招聘職位與專業

學位要求 招聘職位 需求專業

重點大學畢業的本科生、碩士生、博士生 建築設計工程師結構設計工程師規劃設計工程師 園林工程師電氣工程師現場管理工程師營銷策劃師 建築學專業結構工程專業規劃專業園林相關專業電氣、自動化相關專業工民建專業營銷、新聞、中文、美學、廣告等專業

招聘要求與公司福利

2006年畢業生招聘基本要求 福利待遇

◆勇於進取，積極向上◆在校成績良好◆有社團經驗優先◆具有較強的溝通能力、邏輯思維能力和學習能力◆具有團隊合作精神 ◆解決應屆畢業生廣州、沈陽、北京、上海、武漢、長沙等城市戶口◆提供具有競爭力的薪酬◆醫療、養老、工傷、失業、生育保險和住房公積金等「五險一金」◆其他良好的福利待遇◆伴隨公司發展的更多的職業發展機會◆優越的工作環境與和諧的人際氛圍

公司總部地址：廣州市執信南路3號通建大廈 郵編：510080
聯系人：王小姐 E-mail:[email protected]
聯系電話：020-87620569 傳真：020-87667300 郵編：510080
公司網址：http://www.gzpoly.com

C. 灣區保利投顧營銷策劃待遇

摘要 親您好 利投顧營銷策劃經理薪酬區間:20K-30K,最多人拿 20K-30K,取自近一年 3 個相關崗位,截至 2021-12-05 按學歷統計 本科100.0%) 按經驗統計 3-5年100.0%)

D. 保利地產待遇怎麼樣

沒有雙休，他們這兩年要搞擴張，每個周六都要上班的

待遇按崗位的，文職一個月2500吧

最近到處拿地，到處當地王，到處提高房價，民怨四起啊~
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朋友8月聽銷售答應說1萬2千多就從外地趕過來買，結果到場後看人多, 銷售就不答應1.2W了。 說要1.4W.那麼多數人不要了, 回去了。這些天銷售天天給他們電話, 說價格還好談的，讓來杭州買保利.
朋友不幹了，說已經上當一次了，不可繼續受騙. 前幾天來杭州, 買了別的2手房, 可以馬上給大學讀書的女兒住的.
還說， 要遠離騙子, 遠離保利. 呵呵.看看保利在廣州的做法就知道他們是什麼樣的貨色了
保利裡面睜著眼睛說瞎話的大有人在，上周電視曝光過一個業主的戶型被莫名奇妙地改動，想用免物業費的方式私下補償，但保利客服人員竟對著鏡頭說是為了獎勵業主介紹帶新客戶成功，無恥之極。

保利員工素質很差，從銷售人員到保安，欺騙業主（11號樓的門廳事件）、欺侮業主（7月25日保安毆打業主），讓我作為保利業主，我深感羞辱，為自己以前的單純：盲目相信保利這樣的泱泱大國企，不會騙我們這小小民百姓的，原來一切都是我們錯了。後悔！

保利保安7月25日毆打業主，已被媒體爆光，讓作為業主的我們相當震驚，這事該怎麼處理？保利不能沉默，這樣野蠻的保安再呆在保利，那就沒人再敢買保利的房子了。這是我們不願意看到的。

保利有損國家形象····建議有關部門整頓暴利地產

這樣的保安太可怕了，真的是有損國家形象。暴力暴力。。。。。。

今年7月15號3號樓交付，我陪朋友一道領鑰匙，親眼看到保利的保安毆打業主，連110也來了。親眼目睹啊！他們真同土匪一般，業主養他們都不如養群狗！

請保利的業主聯合起來我們成立維護合法權益委員會。保利集團是一個具有黑社會性質的騙子公司。三期交房無水、無電、無採暖。施工質量極差。服務態度野蠻。

E. 開發商營銷部、代理公司營銷策劃、顧問咨詢類前期策劃的待遇及發展問題

我是在北京中原待過 然後陝西中原 出來了中原世聯合富思源這種代理機構都很內忙容 我在中原時就特別忙 休假很少 累 開發商萬科 龍湖都是出了名的累學習的話代理學習好更鍛煉人 去開發商輕松點 賺錢多 比代理好 但房地產屬於服務性行業整體都比較累 加班多 休假少 你懂得 選擇了這個行業了 沒辦法 但我如果是你 畢竟是女孩我願去保利 保利屬於央企待遇應該較好 平台很高 女孩要留點時間處男朋友 否則年齡大了婚姻就不好解決了
顧問咨詢你指像仲聯量行、第一太平戴維斯、戴德梁行、高力國際、世邦魏理仕等咨詢顧問嗎 這些也屬於服務機構和代理商中原 世聯性質差不多 但他們主要以物業管理 咨詢顧問為主 主要做項目前期顧問 我認識戴德梁行的人 他們的待遇還不錯 投資咨詢 代理營銷 咨詢顧問這種工作比較累 你在世聯呆過 你懂得 把女孩當男孩用 把男孩不當人用 雖前面說的仲聯量行、第一太平戴維斯等5大行都屬跨國外企待遇還可以 但很累 我本人建議去央企保利

F. 請問保利地產的銷售代表待遇怎樣

你說的保利地產的銷售代表應該是「保利代理」招聘的，這個公司是保利地產的銷售公司，待遇要看所在城市、項目和自己的能力，底薪加提成制，如果銷售業績好，收入是豐厚的。
另外保利代理相對好近一些，和一般的房地產營銷代理相比難度不會增加多少，而且如果表現優異，隨著工作經驗的積累，是有可能轉策劃等管理崗，而且有可能進入保利地產的營銷部的。

G. 保利資本工資待遇

公司福利沒有房補,有交通補助每月200,公積金按工資繳納,沒有補充保險,福利一般,沒有特殊,用自己的電腦,可以沒有補貼200,補貼3年

H. 應屆生進入保利的真實待遇如何

可以排到行業前三，新員工薪酬實際高於某某源，某大，某湖，某城，而且實際到手比簽約時候的工資高。隱形福利相當的好，行業第一，六險兩金，但是，央企性質沒辦法，這些都不能拿出來炫耀。

2020年是不平凡的一年，對於保利商業來說同樣是不一樣的一年。保利商業是個神奇的企業。

1、它有所有國企應該具有的勤儉節約的品質。

1月13日、14日保利商業年會順利在某冠酒店召開，年會上為操勞一年的同事們提供了價值40元人民幣的紅酒及100元一斤的白酒供大家歡慶一年的勞動收獲。

2、精準貫徹全面預算體制。

截止到2020年3月，某同事19年7月發起的租房報銷終於通過了，盡管錢還沒劃出來，我們都由衷的為這位同事感到開心。

3、富有創造精神的薪酬管理。

19年12月31日，終於收到了來自去年年底的年終獎，大概是公司需要周轉，我這么想著。然後定好了回家的車票。滿含熱淚的望著3位數的余額。

2月17日，開工第一年，收到了來自公司的開門利是300元，直到後面發現工資被扣掉300，瞬間覺得包里的信封珍貴了許多，謝謝公司的信封。

3月3日，聽說要扣掉全體員工2月績效來保住本年利潤，大家的紅領巾上為國家發光發熱不求回報的光亮又增加了一分呢。

4、心系職工全面發揚家文化。

19年的生日，收到了公司給我的五個蒸汽眼罩，大概是眼睛很酸，真的很需要。

3月6日，公司女性同胞收到了由物業公司贈予商業公司北塔開門利是（費列羅一塊、德芙一塊、阿爾卑斯數塊）作為婦女節禮物。女同事們紛紛流下了感動的淚水。

5、高效的組織管控能力。

7月6日，公司約談員工離職，只給了一周時間，補償一個月工資。在央企社會責任感的領導下，絕不給國家增添一分錢負擔。

I. 保利置業 待遇

不同崗位有不同的工資，同一崗位，不同人，不同資歷也有不同的工資待遇，你想在保利上班，你具體是做哪一方面。低至3000，高至幾萬，你剛畢業的話，沒有人脈，都是從零剛開始學起的話，工資一定不高，就3000多點。如果你成長很快的話，很快就有業績的話，那上萬是沒有問題的。（因為保利hr是我的客戶，所以比較清楚）希望能幫到您

J. 保利分公司的待遇如何

總部比較好，其他公司都不太正規，而且關系戶比比皆是，第一年工資3500吧