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阿迪達斯營銷策劃案例分析

發布時間:2022-05-16 01:25:34

⑴ 請問阿迪達斯和耐克的營銷策略有什麼不同呢

  1. adidas:技術先鋒,不放過大型運動賽事

adidas這一品牌歷來是專業、高效、朴實的代名詞。adidas從創立以來,就將產品技術創新作為開拓市場、提高品牌知名度的動力。因為其創始人阿迪·達斯勒是位田徑運動員和體育愛好者並熱衷於創新的企業家和發明家,世界上第一雙冰鞋和膠鑄足球釘鞋都出自adidas,他先後共獲得700項的專利。

在1936年德國柏林奧運會上,被說服穿上adidas品牌釘鞋的美國短跑運動員傑西·歐文斯連奪四枚金牌後,也讓adidas揚名世界。將品牌發揚光大的則是 adidas具有營銷稟賦的長子霍斯特·達斯勒。他是第一個做出向優秀運動員免費贈送運動鞋,與運動隊簽訂長期提供球鞋、球襪合同的,同時,adidas積極贊助全球性的體育盛會,奧運會被adidas確定為最理想的贊助對象。到上世紀60年代和70年代,adidas已在體育用品市場具有無可匹敵的優勢,成為世界體育用品一流品牌。

但是在1978阿迪·達斯勒和1985霍斯勒·達斯勒去世後,adidas失去了技術創新的主要動力和具有品牌遠見的管理者。隨後體育用品消費市場發生的變化的時期,adidas沒有做出品牌策略上的相應轉變。進入70年代,平民體育運動已經成為一種潮流,adidas受限於不向陌生的領域投資的局限,還是專注於專業運動鞋,放掉的機會被Nike抓住,adidas的地位受到了挑戰,最後在70年代後期被Nike趕上。

在最近的10年裡,adidas和Nike的競爭越來越激烈。近幾年adidas開始調整戰略,它把三葉標志換成了三道杠,顯得更加時尚。也開始爭取青少年的青睞,啟用湖人隊的科比·布萊恩特爭奪青少年消費群。2005年,adidas宣布以38億美元的價格並購美國Reebok公司。(銳步,美國第二大體育用品製造商,僅次於耐克和阿迪的世界第三大流行運動品牌。)而此次強強聯合的主要意圖正是沖著他們的最重要競爭對手Nike,挑戰美國Nike公司行業霸主地位。


2.Nike:瞄準頂級巨星,藍球界喬丹網球界費德勒小威

1962年創建的Nike,1980年便占據約50%的美國市場份額,初步超過adidas 在美國運動鞋業內坐頭把交椅。從那時起,Nike開始實行積極的市場營銷活動。與adidas贊助全球性體育賽事的營銷戰略有所不同的是Nike偏重於贊助運動員個人,簽約頂級運動員,更大程度上寄希望於運動員的成功和賽場內外的楷模表現,頂級的運動員人數是最少的,但具有很強的輻射力,還並創造了「只管去做 (JustDoIt)」這一口號。 因此Nike投入大量資金,請成功、富有魅力的知名運動員為產品代言,最成功的就是與籃球飛人喬丹的合作。

1984年,Nike在最初與喬丹簽定的一份5年合同中,給喬丹的條件包括贈予 Nike的股票,在Nike運動鞋上使用喬丹的名字。喬丹的總價值合計高達每年100萬美元。喬丹,他超出了許多人的預想,成為多少人崇拜的英雄,完成這一次又一次不可能的任務,喬丹鞋也已經發展到「第18代」。喬丹讓Nike在籃球領域完全打開局面。相對adidas的成熟魅力,Nike 用年輕活力注入品牌形象,贏得更多青少年的喜愛。

混戰擴張進行中


Nike也放言「我們的目標是做足球品牌的No.1」,高勢進攻足球運動市場。

⑵ 管理分析題:阿迪達斯(Adidas)的經營戰略

唉,這樣的題目,50分太少了。而且這個題目似乎漏掉了一些資料,如耐克怎麼使阿迪達斯的市場份額銳減。

1,企業環境分析是企業要分析職能外部的不可控制的因素和力量,這些因素和力量是與企業營銷活動有關的影響企業生存和發展的外部條件。通常有宏觀環境分析(pest法,即政治、經濟、社會、科技)和微觀環境(供應商、顧客、競爭對手、政府機構和戰略同盟夥伴),廣義上 的還包括企業的內部環境,如人財物信息技術、人際關系組織結構企業文化等。

2,內部優勢:
阿迪達斯固守自身所具有的競爭優勢(敢於在材料和技術上進行試驗),而蔑視組織環境的發展變化(消費者偏好引發對不同功能鞋的認可),自動放棄了順應市場發展方向的消費需求(慢跑鞋市場)。

內部劣勢:
阿迪達斯管理當局沉迷於原有的經營理念,缺乏靈活多變的領導方式;阿迪達斯組織內部欠缺把握市場、搜集市場信息的功能。

威脅:
忽視競爭對手競爭戰略的發展方向(夾心餅干鞋底)、以及競爭對手的競爭優勢所在(研究開發隊伍壯大、研究開發項目豐富多彩,貼近消費者――300個運動員試穿測驗,以及使用材料的大膽實驗和研究)

機遇:
輕視環境中的變化:健康運動的興起本身一種商業風向轉變的開始。而對於70年代大批的新加入者也缺乏分析。尤其是俄勒岡選拔賽中耐克的突起,仍未能喚醒阿迪達斯的管理層進行戰略調整。

3,戰略到現在還沒統一的定義,可以自己寫。比如:戰略是指企業根據環境的變化,本身的資源和實力選擇適合的經營領域和產品,形成自己的核心競爭力,並通過差異化在競爭中取勝。

4,阿迪達斯管理當局應在原優勢基礎上,首先對企業的戰略進行大的,順應消費偏好的變化,開發多元化產品市場。其次,加強員工隊伍建設,進行人力資源培訓、招募專門有經驗的人員從事市場信息收集和分析工作。最後,重新樹立富有創新意識的企業文化,放棄最初在運動鞋市場上的居高臨下的領先者的自傲態度,使整個組織緊隨環境變動的脈絡。

5,作為一個德國的體育運動品牌,阿迪達斯應該把它在美國市場上投放的鞋類產品「美國化」。歐洲人喜歡的產品不一定符合美國人的胃口。阿迪達斯應該招納和培養那些真正了解並且能夠預測這個充滿活力的市場的人才。這是一種無法模仿的資源。然後你就可以根據這些預測的結果來重新塑造你的市場區隔,這樣一方面滿足了美國消費者的需求,另一方面也保證了你在這個細分市場上有獨到的優勢。美國人更強調個人化,所以在廣告方面,阿迪達斯應該把它的形象塑造得更加個性化,而且要減少明星的使用。
另外,要加強質量控制並且開發補充產品,打贏專利戰,模仿耐克的訂貨與分銷戰略。
如果說在美國採取挑戰者的策略,那在歐洲應採取的是穩定型戰略,鞏固自己在歐洲市場的優勢。

⑶ 求一份經典廣告案例分析論文

成功廣告案例-------耐克

1972年,耐克公司成立,1976年,耐克公司銷售額為1400萬美元,而到1983年已超過9億美元。經過短短的30年努力,公司2000年的銷售額大約是1972年的5000倍。耐克公司總裁菲爾:奈特說,我們擁有與上帝對話的神奇工具---耐克廣告。
確實,在對耐克品牌迅速崛起並雄踞榜首的成功經歷分析中,我們不難看出,耐克品牌的營銷策略十分注重利用廣告對品牌精神和運動精神全方位的詮釋,而正是廣告對品牌精神的演繹成為了耐克產品的靈魂。有了靈魂的耐克是強大的,不可戰勝的。耐克廣告是耐克神話的締造者。
實而虛之,「 」的魅力無窮

「NIKE」來自於希臘勝利女神「耐克」,意為無往不勝。耐克以飛行符號「 」作為公司的CI標識,醒目獨特,使人聯想到運動過程中飛一般的速度感。同時,這個符號也表示是非判斷中「正確,肯定」的意思,帶給人們諸如「選擇耐克是正確的」「耐克是好的」之類的正面的心理暗示。將豐富的文化內涵巧妙地融合在符號之中,這正是耐克公司「實而虛之」的一個方面。
類似於「 」這個形狀的符號在生活中是很常見的,耐克的廣告以無限創意表現,肢體系列就是其中一個經典範例。
表面看來,這個肢體系列就是利用人的肢體形成明顯的「 」形,但是綜合整個系列的創意來看,廣告並不是單純模仿「 」,而是向廣眾說出這個符號的無處不在。

不過,耐克廣告能夠創造出耐克神話,顯然絕不是賣弄簡單的形狀和組合那麼簡單。廣告製作人的目光看得相當深刻長遠,耐克廣告不僅涉及到十分廣闊的范圍,而且其中相當一部分作品都表現出令人贊嘆的深刻內涵。「格言」系列就是這一類作品的代表。在耐克這個「格言」系列中,每一個廣告,每一句標語都表達出了耐克一貫強調的運動精神。
If you really want it只要心夠決
you'll push back pain就能征服痛苦
use it利用它
control it控制它
if you really want it只要心夠決
living your dreams實現你的夢想
if you really want it只要心夠決
learn from the fails從挫折中學習
learn how to win學習勝利
if you really want it只要心夠決
everything to your fire將所有燃燒成激情
all the pain所有痛苦
failures失敗
criticisms批評
glory榮耀
take the ball出手奪球
take the last shot出手絕殺
you can do anything you want to你可以做到任何事
if you really want it只要心夠決
耐克的AIR系列的廣告。黃昏時,落日下,在城市疲倦和蒼涼的背景下,一個孤獨的身影跑步。僅僅是一個側影,像一個小黑點,小得微不足道,然而城市是沒有生命的,只有這一個小黑點是活的,給整個畫面帶來了生機。奮斗不息,生命不止,這是耐克帶給消費者的運動精神。

耐克的小黑i人系列影視廣告堪稱經典,廣告通過黑人的行為,表達了公平、寬容、競爭友誼等內涵,詮釋了耐克的運動精神。在這里,小黑人取代了「 」成為了運動符號。
虛而實之,體育精神永存
廣告創意策略的制定始終圍繞其品牌的核心價值——人類從事運動挑戰自我的體育精神
創意法則一:籃球不是球
創意法則二:用速度征服速度
創意法則三:讓產品「思想」起來
創意法則四:不要放過靈魂
創意法則五:最好讓產品也講話
創意法則六:讓不可能變為可能
創意法則七:老當益壯顯身手
創意法則八:究竟誰怕誰?
創意法則九:善用明星武器
創意法則十:圖騰,圖騰
創意法則十一:跑不跑由你
創意法則十二:「要穿不要熨」
創意法則十三:「我愛橄欖球」
為了贏得人氣,佔領市場,耐克採取了屢試不爽的明星策略。相對於前面列舉的「虛化」手法,這種明星策略可以說是「實化」手法,為難以言傳的精神找到了合適的表現對象,可以說是事半功倍的。耐克公司先後與一些大名鼎鼎的體育明星簽約,如喬丹、巴克利、阿加西、泰格伍茲等等,利用這些明星在目標消費群體中的說服力在廣告片中與消費者進行溝通。
耐克公司善於變革的能力、明星造勢的策略、體育精神的打造以及大規模的贊助和宣傳都是耐克立於常勝不敗地位的重要原因。

成功廣告案例-------阿迪達斯
自然、平和、收斂而真實
在阿迪達斯廣告中,不會見到耐克的咄咄逼人或魯莽強悍,而是 自然、平和、收斂而真實。阿迪達斯只是靜靜地留下空間,更讓觀眾獨享運動的自然空間,不會像廣告「說做就做」被壓迫得似乎窒息。靜靜的阿迪達斯廣告具備了更融洽的親和力:「A make your own B」,在這里,A(Adidas)只是你的身體B(Body)的一部分。在個性成熟的市場中,也許阿迪達斯的收斂、風韻的風格,更容易引起消費者的共鳴,使消費者真正認識到阿迪達斯品牌所具有的品格:真實(authentiaty)、靈感(inspiration)、義務(commitment)和誠實(honesty)。

⑷ 選取某一國潮品牌,試分析該品牌推出了那些順應消費新觀念的營銷活動

⑸ 阿迪達斯成功的營銷案例,怎麼理解「款式不可舊,顧客不可欺 」

阿迪達斯就是在宣傳它們的款式在不斷更新,並且對消費者沒有欺詐行為。其實阿迪達斯是在鼓動消費者購買它們的產品,也是對消費者不負責任的表現。

⑹ 對阿迪達斯的營銷策略的建議

其實人們對物質的要求日益提高,不會滿足於國產品牌的(畢竟中國在這些方專面比較落後)屬。我就是阿迪達斯的忠愛者,只要營銷策略好(例如:在旺季達一定的折扣,但不要太低,8、9折就好了,會吸引很多人。也要舉行一些活動,增加知名度,也要和一些單位聯系,他們會要許多東西。過季商品要打折處理掉,壓倉的話,第二年就不好賣了。)就會吸引很多人。祝你事業有成。

⑺ adidas的營銷4p

參考一下,不知有沒有用。
所謂「4P」即 proct、place、promotion、price 四個英文單詞的第 一個字母。proct 是指產品,包括產品的品牌名稱、包裝、設計、質量等; place 指銷售渠道,即產品從製造者轉移到淋費者(經過中間商)或最終甩 戶手中;promotion 即促銷;price 是定價、價格的意思。這四大因素是產品 銷售的最基本的要素,它們的最佳組合,就能使產品暢銷;如果結合不當, 則產品便難以暢銷。

營銷大師們往往能把「4P」以最優的方式組合起來,從而給企業創造了 巨大利潤,使企業從小到大到超大發展,使瀕於破產的企業起死回生,煥發 青春。

本部分包括四方面內容:「一、proct,營銷大師們如何策劃產品」, 介紹了 Sony、Ford、Mi-crosoft、coca—cola 等世界著名公司的品牌命名、 包裝等。

第二部分,銷售渠道。10 多位世界著名企業的創始人、董事長或總裁 談論他們在經銷渠道方面的經驗、技巧和方法。如日本的「豐田」之所以始 終居第一,而日產屈居第二,就是因為豐田在幾個重要時刻,比日產開發了 更大的經銷商,建立了更優秀龐大的銷售網;又如 IBM 的銷售網的建立非常 廣泛;「索尼」開拓國內、國際銷售點等。

競爭是有趣的,也是非常慘烈的。有了優秀的產品和廣泛的銷售網,還 必須策劃各種有效的「促進銷售」的絕招,在這方面,本書中的營銷巨人可 謂獨出新裁,妙招迭出,如世界聞名的麥當勞,那引人注目的拱型標志,有 趣可愛的麥當勞叔,都使其贏得了成千上萬的顧客;迪斯尼、美濃津、Adidas、 高原慶一郎、山多利、重光、「蘋果」等等均有自己的促銷高招。這部分為 第三方面的內容。

價格對銷售商和消費者來說都是一個非常敏感的問題。對價格與利潤的 做法,各企業也大不相同:福特一世創立了世界著名的「薄利多銷」的原則, 而日本的經營之神松下幸之助則主張實行「厚」利多銷;麥當勞漲價僅 3 分 卻使顧客下降 12%;索尼的新產品收音機定價太高,從而找不到買主,急壞 了老闆盛田昭夫。「價格戰」也是企業常遇到的問題。如「蘋果」與 IBM 的個人電腦價格戰,多麼激動人心。

⑻ 阿迪是怎樣留住顧客的

策略一:注重品牌效應

想要在商界得到長遠的發展,沒有一個響當當的品牌是做不下去。消費者購買耐克和阿迪的鞋子首先考慮的因素就是品牌。提到買鞋,大部分人會不自覺的考慮耐克和阿迪這兩個品牌。與市場其他的運動品牌相比,在價格微高的情況下,由於其品質保障,大多數消費者還是會去消費。耐克鞋和阿迪鞋給人的第一感覺是舒適。提到耐克,人們最熟悉的是它的氣墊技術。耐克的氣墊一直是它運動鞋的主打配置,主要類型包括Air-sole、Airmax、Zoom。Zoom氣墊多見於耐克高端運動鞋款式,其採用彈性纖維的拉伸效果使氣墊形狀保持均勻,在發力時迅速給予雙腳減震及反饋,舒適性大大提升。與耐克相抗衡的是阿迪達斯的adiprene+和adiprene減震膠技術,前者強調反彈,後者強調緩震,其最新推出的boost技術也成為運動愛好者的選擇良品。對技術的高度重視使得耐克和阿迪的鞋子形成了自己的獨特品牌標識。雖然在同一領域,但二者的定位卻各不相同。耐克的定位強調個性化和潮流化,其主要消費者群體是那些年輕、有購買力、喜歡運動、熱愛時尚、追求休閑的人群。阿迪達斯則更注重市場細分,其旗下的三個不同系列,定位於不同人群,推出不同運動風格,深刻地迎合了現今運動愛好者的喜好。品牌對於產品的營銷能夠起到立竿見影的效果,樹立良好的品牌形象是營銷的第一步。但是應該注意的是,企業品牌的形成依賴於其優質的產品和服務。產品是品牌的基石,只有提供口碑良好的產品和服務,才能逐漸形成企業品牌。

策略二:學會控製成本

這里講的成本包含兩方面,一方面是生產成本,另一方面是營銷成本。控制生產成本說的通俗一點就是要學會省錢,但並不是讓企業在產品或者服務質量方面偷工減料,而是要求企業砍掉不必要的開支。耐克和阿迪達斯雖然涉足傳統製造業,但都屬於輕資產企業。在生產銷售上耐克和阿迪達斯都採用代工研發和代理商合作的模式,實現其輕資產運作。其工廠屬於勞動資源導向型,近幾年隨著中國人力市場資本的提高,它們紛紛將工廠轉移到越南、印度等勞動力相對廉價的地區,以控制其生產成本。在研發的成本上,阿迪達斯也是花了不少心思。就拿其最近推出的新款NMD來講,一雙鞋子共推出21款不同配色。在款式相同的情況下,僅僅以改變配色的方式增加產品的多重選擇,大大節約了研發成本。這種方式可謂一舉兩得,既節省了研發費用,同時為產品製造高話題性,提高了產品的曝光率。成本關系著一個企業的利潤,企業要學會控製成本,減少非必要開支。在產品研發方面要試圖做到投入最小、產出最高;在產品營銷方面,要充分利用碎片化時代的傳播方式,善用話題傳播,以最小的傳播成本,引起人們的高度關注,並對其進行自發擴散,讓消費者成為品牌的自來水軍。

策略三:了解消費者心理

任何領域的營銷都離不開對消費者心理的分析。不管是耐克的科比系列還是阿迪達斯的NMD,二者的熱賣都與其營銷過程中對消費者的心理把控相關。一雙一千元左右的鞋子,硬是被炒到三千元以上,這其中少不了消費者的功勞。阿迪達斯推新品時固用的手段有兩個:一是講故事和歷史;二是製造十足的話題性。這兩種策略的著眼點分別是人們內心深處對往昔、偶像、明星等的情懷和盲目從眾、害怕失去的心理。在阿迪達斯NMD的案例中,其發售採用的是預定模式。阿迪官方提前發布3款配色的預售消息:在中國市場,消費者只能通過官網抽簽和現場報名的方式進行購買。這一消息給消費者的感覺就是「一鞋難求」,這一消息為其在大量進入市場前做足了造勢工作,成功製造了話題性,引起消費者的關注,促使其產生購買沖動。隨後在17日的發售現場,各個授權店因缺貨導致消費者買不到鞋的話題又引發了新一輪的熱議。在新配色上市後,關於這雙鞋的話題是「買不到」和「哪裡好看了」。對於不少消費者來講,即便是買不到、感覺好醜,依然樂此不疲,爭相購買,原因在於「擔心錯過」的消費心態。這種心理在營銷領域當中有一個名詞,叫做「錯失恐懼症」,也就是跟風。除去其發售模式引發的話題之外,明星效應在此次傳播過程中也發揮了巨大作用。阿迪達斯在新品發布前通常會為明星製作特別款,通過明星效應引爆市場,從小眾群體傳播到市場普及。在國內娛樂圈頻發「撞鞋」事故,陳冠希、陳奕迅、劉德華、吳亦凡、李晨、白百合都在出席活動或錄制節目的時候穿過這雙鞋,這為其在發售前期增加了曝光度。話題性是時尚界不老的法寶,企業要善用明星效應和大眾的從眾心理製造持續性話題,引發消費者的注意,提高產品的曝光度。

⑼ 案例分析阿迪達斯流通加工有什麼特點

流通加工有4個作用:一、提高原材料利用率 ;二、方便客戶生產或消費;三、提高加工效率及設備利用率;四、降低物流成本
從該案例來看主要是方便了顧客的消費,把物流當中的流通加工作為了一種營銷手段,從而加大其附加值。
在現實中的意義主要是用於與配送、配套、合理運輸相結合已達到整個流程的合理化、高效化。

參考資料:《物流學導論》重慶大學出版社 主編 黃輝 林略

營銷策劃方案範文怎麼寫

一、企業概述. 1
二、營銷環境分析. 2
(一) 目標市場. 2
(二)受眾群體分析回. 3
(三)競爭對手分析. 3
(四)阿迪達斯答SWOT分析:. 4
(五)消費者分析. 5
三、營銷策略. 5
(一)品牌定位. 5
(二)廣告目標策劃. 5
(三)消費市場策略. 5
(四)廣告計劃. 6
四、實施計劃. 6
(一)宣傳方式. 6
(二)宣傳時間. 7
五、效果評估. 7
六、費用預算. 7

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