市場調查督導怎麼樣

㈠ 市場督導是做什麼的,累不累,有沒有前景

市場督導工作是對業務代表拜訪終端結果的檢查，是協助業務代表發現問題、解決問題的有力補充，也是配合業務員共同實現對終端主要負責人和決策人的協同拜訪。
市場督導又稱調研督導，它是市場調查組織結構的一個構架。市場調查組織結構應包括調研經理，調研督導，調研員三個構架，它們相互制約，互為監督。市場督導是市場調研不可欠缺的一部分。
督導的概念：督導是對製造產品/或提供服務的員工進行管理的人。
市場督導同時還要負責對終端運作情況的檢查，包括硬終端與軟終端檢查。硬終端檢查主要指產品檢查與宣傳品檢查。軟終端檢查包括進門觀察、營業員導向測試、產品知識測試、宣傳資料檢查、營業員隨機詢問與表露身份後的詳細詢查等。
拓展資料
1.信息收集，收集主要競爭對手在當地所覆蓋終端的信息；了解同類產品特點及其競爭優勢；了解最暢銷同類產品的暢銷原因；了解自身產品經銷商、分銷商的覆蓋能力及終端的銷售數據。
2.了解行業人士對終端的評價和口碑，了解行業內的相關統計資料；對終端的實地了解，包括面積、營業員人數、地理位置、人流量估計、周圍社區狀況及消費水平等。
網路——市場督導

㈡ 做市場調查公司的督導工作有發展嗎

這主要看個人能力，我個人認為無論做什麼職業，都是有發展的，只要你認真去做。督導表面看起來只是培訓訪問員，監督訪問員，保證問卷的質量，但是如果你用心，就可以發現問卷設計問題的邏輯，有很多問卷設計的都是有問題的。掌握了這個，你也可以初步來設計問卷，就是研究員的開始階段，對行業非常了解之後，你也可以去做研究員，無論干什麼都應該從基層開始，什麼都要了解。督導是基礎。我本人參與過督導的工作，所以在這里簡單談一下我的認識，希望對你有所幫助。

㈢ 市場督導主要做什麼內容

1. 負責專賣店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。

2. 負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。

3. 負責專賣店內新品上市的前期准備及店鋪後期執行的相關工作。

4. 負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

5. 主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。

6. 監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。

7. 確保專賣店內遞交的各項報表的准確性。

8. 監督指導直營店、加盟店的銷售。

9. 監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。

10. 完成上級交給的各項調查任務。

11. 根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

12. 協助加盟商調查市場編寫調查報告。

13. 協助招商人員調查加盟商背景資料。

14. 協助加盟商選擇店址並確定。

15. 指導、監督加盟店裝修等事宜。

16. 協助加盟店的綜合培訓。

(3)市場調查督導怎麼樣擴展閱讀：

對分公司的義務：

A. 做好分內工作，這關繫到他們的利益，也是他們僱傭你的原因。

B. 督導有義務高效完成代理商授權的工作。

C. 由於與員工和客戶的日常接觸比較頻繁，督導還有義務把員工、客戶的要求匯報給代理商。

對客戶的義務：

A.新店開業的全程協助。

B. 日常營運管理的協助（人、貨、場等）。

C.加盟店日常培訓工作的協助。

對員工的義務：

為員工創造一種使他們感到自己被接納、被認同、被重視，能夠坦言相對，具有公平性、歸屬感的開誠布公的工作氛圍。對當今的多數員工而言，以前那種強硬高壓的管理法已經不起作用了。創造一種能使員工心甘情願認真做事的工作氛圍不僅是你對他們的義務，也是自身工作的需要。

㈣ 市場督導這個工作怎麼樣

市場督導，就是針對下線終端客戶來開展工作。工作類容一班包括，店員培訓
銷售業績的提升
數據的分析。還有出差。出差有的是為了給客戶找出銷售部好的原因，但是你這個是搞軟體的督導具體的工作內容我就不太清楚了，督導就是一個監督引導、承上啟下、銷售、的中層管理人員

㈤ 市場調研的項目督導職位怎麼樣

個人感覺，應該就是一個確保調研樣本准確性的工作。說白了，只需要一張嘴、一個腦子，是一個狗咬燒餅誰都能乾的活。你覺得有什麼前途？

㈥ 應聘市場督導這個工作一般是干什麼的

市場督導的工作職責都是圍繞銷售進行，主要有七個方面：

1. 確保銷售部門按質、按時地實現工作計劃。

2. 確保業務人員和經銷商的銷售工作順利進行。

3. 對公司各項方針政策在業務人員和經銷商兩個層面的執行情況負責。

4. 對市場調研內容准確性負責。

5. 對經銷商的業務拓展進行督導。

6. 對所掌握的銷售數據的安全負責。

7. 對經銷商的銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。

對於主營業務為零售業的企業來說，市場督導的主要工作包括：

1. 負責專賣店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。

2. 負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。

3. 負責專賣店內新品上市的前期准備及店鋪後期執行的相關工作。

4. 負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

5. 主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。

6. 監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。

7. 確保專賣店內遞交的各項報表的准確性。

8. 監督指導直營店、加盟店的銷售。

9. 監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。

10. 完成上級交給的各項調查任務。

11. 根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

12. 協助加盟商調查市場編寫調查報告。

13. 協助招商人員調查加盟商背景資料。

14. 協助加盟商選擇店址並確定。

15. 指導、監督加盟店裝修等事宜。

16. 協助加盟店的綜合培訓。

(6)市場調查督導怎麼樣擴展閱讀

市場督導又稱調研督導，是對市場調研（調查）工作的監督和後期檢查的措施。市場督導是市場調研和市場維護不可欠缺的一部分。

在管理規范化的企業，市場督導作為銷售後服務的一部分，正發揮著越來越重要的作用。

㈦ 市場督導是做什麼的

市場督導又稱調研督導，是對市場調研（調查）工作的監督和後期檢查的措施。它是市場調查組織結構的一個構架。市場調查組織結構應包括調研經理，調研督導，調研員三個構架，它們相互制約，互為監督。市場督導是市場調研不可欠缺的一部分。 督導的概念:督導是對製造產品/或提供服務的員工進行管理的人。

㈧ 市場督導工作是做什麼的

市場督導工作是對業務代表拜訪終端結果的檢查，是協助業務代表發現問題回、解決問題的有力補充，也答是配合業務員共同實現對終端主要負責人和決策人的協同拜訪。

市場督導又稱調研督導，它是市場調查組織結構的一個構架。市場調查組織結構應包括調研經理，調研督導，調研員三個構架，它們相互制約，互為監督。市場督導是市場調研不可欠缺的一部分。 督導的概念：督導是對製造產品/或提供服務的員工進行管理的人。

市場督導同時還要負責對終端運作情況的檢查，包括硬終端與軟終端檢查。硬終端檢查主要指產品檢查與宣傳品檢查。軟終端檢查包括進門觀察、營業員導向測試、產品知識測試、宣傳資料檢查、營業員隨機詢問與表露身份後的詳細詢查等。

拓展資料

1.信息收集，收集主要競爭對手在當地所覆蓋終端的信息；了解同類產品特點及其競爭優勢；了解最暢銷同類產品的暢銷原因；了解自身產品經銷商、分銷商的覆蓋能力及終端的銷售數據。

2.了解行業人士對終端的評價和口碑，了解行業內的相關統計資料；對終端的實地了解，包括面積、營業員人數、地理位置、人流量估計、周圍社區狀況及消費水平等。

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㈨ 市場督導是干什麼的，好不好

據我所知，市場督導工作的職責：
? 制定市場督查計劃，編寫市場督查報告並上報；
? 負責對經銷商的經營行為進行檢查，有無違反公司政策及原則標準的現象；
? 認真聽取經銷商和業務人員的意見和建議，時刻關注市場動態變化，及時向公司進行信息的反饋；
? 對市場業務人員的工作執行情況進行監督，總結上報；
? 配合相關業務職能部門做好客戶服務工作；
? 完成上級領導交給的其他工作

前景挺不錯的

㈩ 市場調研督導是干什麼的

市場調查的督導主要是指，在調查訪問實施的過程中，有效的對調查的方法內、方式，以及具體容的實施步驟進行監督和指導的工作。
在實際的工作中，具有著兩種角色，一是研究人員充任的督導，二是FW督導。研究人員充任的督導主要是對抽樣設計的實施、調查問題的集體應用的研究和監督；FW督導，主要是實施的具體方法。