基金投資市場定位

『壹』 投資理財的概念和分類，理財種類，分類

個人理財選擇抄正規大襲平台很重要，獲得安心收益同時能更好的保障資金安全。度小滿理財就是原網路理財，度小滿理財是度小滿金融（原網路金融）旗下的專業化理財平台，提供基金投資、活期理財和銀行定期理財等多元化理財產品。度小滿理財幫助用戶安心實現財富增長，用戶根據自己的流動性偏好、風險偏好進行選擇適合的理財產品。目前，度小滿理財已持續安全運營近5年時間，往期產品也均完成了本息兌付。

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『貳』 支付寶里基金靠譜嗎

支付寶裡面的基金是靠譜呀，但是賺不賺錢還要看買基金的人吶

買基金靠譜 ，如果買基金的人也靠譜，就可以走上財富自由之路。

大部分的風險不在基金，而在投資人。上證指數成立以來已經上漲了30多倍。

滬深三百十幾年來也有近5倍的漲幅，但還是很少有人賺錢。

風險不在基金和市場，風險在個人，貪婪與恐懼。

相對而言比股票靠譜的多，就是等於你雇了個行家在幫你理財，當然也受市場行情影響，波動不太大。基本不虧，而股票就不一樣了，嘿嘿。你懂的。

每一支基金都靠譜，購買同一支基金有的賺錢，有的虧錢。選基金要看多種數據，還有基金經理的挑選。收益再高的基金，你進入的時間點不對，你一樣會虧錢。這就是為什麼買的同一支基金有的賺錢，有的虧錢。

關於買基金是否靠譜的問題，作為一個入市將近15年的職業投資人，經歷了從買個股到買基金的歷程，我想說的是買基金是靠譜的。但是，關鍵你要跟對人。

根據中國基金業協會統計數據，截止2017年末，20年來，偏股型基金成立以來平均年華收益率達到16.5%，回報率可以說是相當的優秀。

我們以知名朱少醒的富國天惠為例，2005年成立一來獲得了年化22%的業績。好學生未來大概率是好學生，因此，選入歷史長期業績優秀的主動型基金做一個基金組合，長期持有，肯定是靠譜的。

術業有專攻，投資還是要交給專業的人，對於外行人來說，如果想分享中國經濟的增長最簡單靠譜的方法是建議找到歷史長期收益優秀的基金，建立基金組合，長期持有。

『叄』 景順長城基金公司的品牌定位是什麼

這段時間這個基金公司表現很差

還是等等再說吧

現在可以定投 基金定投最大的好處是可以平均投資成本，因為定投的方式是不論市場行情如何波動都會定期買入固定金額的基金，當基金凈值走高時，買進的份額數較少；而在基金凈值走低時，買進的份額較多，即自動形成了逢高減籌、逢低加碼的投資方式。

定投首選指數型基金，因為它較少受到人為因素干擾，只是被動的跟蹤指數，在中國經濟長期增長的情況下，長期定投必然獲得較好收益。而主動型基金則受基金經理影響較大，且目前我國主動型基金業績在持續性方面並不理想，往往前一年的冠軍，第二年則表現不佳，更換基金經理也可能引起業績波動，因此長期持有的話，選擇指數型基金較好。若有反彈行情指數型基金當是首選。
國外經驗表明，從長期來看，指數基金的表現強於大多數主動型股票基金，是長期投資的首選品種之一。據美國市場統計，1978年以來，指數基金平均業績表現超過七成以上的主動型基金。

因此我建議你主要定投指數基金，這樣長期來看收益會比較高！

易方達上證50基金是增強型指數型股票基金，投資風格是大盤平衡型股票。該基金屬高風險、高收益品種，符合指數型基金的風險收益特徵。

基金經理林飛除了擔任上證50基金經理之外該基金經理還擔任了指數基金深證100ETF的基金經理，作為指數型基金的基金經理，其具有較強的指數跟蹤能力和主動管理能力。2008年1季報基金經理表示，50指數基金將繼續在嚴格控制基金相對基準指數的跟蹤誤差等偏離風險的前提下，根據對市場結構性變化的判斷，對投資組合做適度的優化和增強，力爭獲得超越指數的投資收益，追求長期資本增值。

易方達管理公司是國內市場上的品牌基金公司之一，具有優異的運作業績和良好的市場形象。公司目前的資產管理規模達到了1374億元，旗下囊括了12隻權益類基金和6隻固定收益類基金。今年以來公司權益類基金凈值排名出現了較大分化，整體業績有一定下滑，但長遠看公司中長期投資實力仍較強。

上證50ETF：上證50指數由上海證券交易所編制，於2004年1月2日正式發布，指數簡稱為上證50，指數代碼000016，基日為2003年12月31日，基點為1000點。上證50指數是根據科學客觀的方法，挑選上海證券市場規模大、流動性好的最具代表性的50隻股票組成樣本股，以綜合反映上海證券市場最具市場影響力的一批優質大盤企業的整體狀況。

華夏中小板：華夏中小板ETF的標的指數為深圳交易所編制並發布的中小企業板價格指數，主要投資於標的指數成份股、備選成份股。為更好地實現投資目標，還可少量投資於新股、債券及相關法規允許投資的其他金融工具。

『肆』 中國的銀行有私人開的嗎

中國的銀行有私人開的。

如：民生銀行、徽商銀行、浙商銀行.

因為在這三家銀行其中民營資本占控股地位，所以算是民營銀行。

(4)基金投資市場定位擴展閱讀：

私人銀行類型：

1、離岸基金

離岸基金，也稱海外基金，是指基金資本來源於國外，並投資於國外證券市場的投資基金。

它的主要作用是規避國內單一市場的風險，幫助客戶進行全球化的資產配置。

根據基金發行公司注冊地以及計價幣種的不同，可以分為：由國外的基金公司發行、募集，通過在國內成立的投資顧問公司引進、由國內投資者申購的基金，這類基金注冊地在海外，特別是一些「避稅樂園」，還有由國內基金公司發行、募集資金，赴海外投資的基金。

2、環球財富保障

環球財富保障，在海外免稅國家與地區成立離岸私人公司是其中的一項重要方案，有助於稅務和遺產規劃。

其主要功能是持有外幣存款、證券投資、黃金、物業和土地等資產，如果配合境外成立的家族信託基金保障效果會更好。

3、家族信託基金

家族信託基金，也是私人銀行保障客戶財富的有效方式。信託基金是委託人將其財產所有權轉移至受託人的法律關系，讓受託人按照信託契約條文為受益人的利益持有並管理委託人的資產。

根據信託協議，受託人是財產的合法擁有者，必須根據管轄法律與信託協議的條款管理財產。基於受益人擁有信託財產的合法權利，並須對受益人負誠信責任，只有受益人可強制執行信託的條款。

『伍』 基金公司的排名

根據東方財富Choice數據統計，2019年全年易方達基金以4047.87億元的非貨幣基金規模位版居榜首；華夏基金非權貨幣基金規模3437.02億元排名第二；博時基金非貨幣基金規模3270.39億元位列第三。規模超過3000億元的還有廣發基金和匯添富基金，非貨幣基金規模分別達3184.45億元和3104.48億元。
規模超過2000億元的有南方基金、中銀基金、嘉實基金、富國基金、招商基金和工銀瑞信基金。

『陸』 從事金融行業怎麼樣

基金經理隨著更多的基金項目和基金管理公司的產生，社會將需要眾多的基金管理人才，基金經理就是這一行當中的高層次人才，其職責大致可分為：負責某項基金的籌措；負責基金的運作和管理；負責基金的上市和上市後的監控。目前這方面的人才十分緊缺，其職業的前景看好。前不久，《基金從業人員資格管理暫行規定》發布實施，暫行規定所稱的基金從業人員資格，包括基金從業資格、基金經理資格和高級管理人員的任職資格。根據規定，基金管理公司和基金託管部正式聘用的從業人員，應當取得基金從業資格。資格申請者應當具備下列條件：具有中國國籍(經中國證監會批準的除外)；品行良好，誠實信用，忠於職守，保守機密；具有大學財經、法律等證券相關專業專科以上學歷；或具有其他專業專科以上學歷，並有從事二年以上證券業務或三年以上其他金融業務的工作經歷，具備證券、金融、法律等專業知識；通過中國證監會或其授權機構組織的基金從業資格考試。 證券經紀人有關專家預計，全國4000萬股民這一龐大的投資群體已經為另一個新興職業———證券經紀人的崛起提供了巨大的市場，證券經紀人這一嶄新的職業在我國已呼之欲出。證券經紀人就是在證券交易所中接受客戶指令買賣證券，充當交易雙方中介並收取傭金的證券職業交易人員。當前證券經紀人主要有兩類：一類屬於證券公司、投資公司名下，他們一般學歷較高，既有豐富的實戰經驗和專業知識，又有良好的客戶基礎；另一類是一批個人投資領域中的佼佼者，他們在股市中摸爬滾打，依靠幾年來較高的投資回報贏得了人們的信任。他們雖無經紀人之名，但已行經紀人之實，客戶多是其朋友、同事、親屬。目前我國共有2420家證券營業部，雖然全國證券經紀人的數目尚無准確的統計數字，但據統計，僅深圳證券經紀人就達4000多人。作為一種新生的職業，目前證券經紀人在我國尚無定位，其業務范圍、權力、義務及從業資格均無明確規定，經紀人與客戶的關系，經紀人自身的行為規范，也無示界定，一旦出現糾紛，難以從法律上給予充分的保護。因此，專家們呼籲建立一套證券經紀人制度已成為當務之急。目前證券經紀人主要來源有三部分：由證券公司內部員工轉化、有經驗的客戶轉化、從外界招聘。專家建議：為提高從業人員的素質，證券公司應該更多地把有證券分析水平的證券分析員及證券分析師推上證券經紀人的崗位，改變目前一些證券公司把富餘員工轉化為經紀人的做法。市場對證券經紀人的素質要求主要集中在兩個方面：一是扎實的金融學基金知識；二是基於對市場的長期觀察之後得出的投資經驗。證券經紀人的從業門檻並不高，只要是金融類相關專業畢業的大學生即可。 股票分析師實踐證明，在股票分析師的引導下股民能夠建立全新的投資風險意識，明確市場投資方向。同時，股票分析師往往會通過多種渠道了解和分析股票動向，從而可以幫助股民選擇股票投資的最佳時機。在我國從事股票分析工作，須擁有大學本科以上的學歷以及從事證券業務兩年以上經歷，要考核《證券投資基礎理論》、《證券投資分析》這兩門課程。通過考試符合條件的人員需向所在地證券管理部門或直接向中國證監會申請，經審批後，方能獲得資格證書。獲得資格證書的人員通過其所在的證券投資咨詢機構向證券管理部門提出申請，從而獲得執業資格，最後由中國證券協會頒發執業證書，股票分析師每年都得通過年檢，年檢不合格者將被取消從業資格。股票分析師主要為股市投資者提供股市投資咨詢服務，以及舉辦有關的講座、報告會、分析會等，部分股票分析師在報刊上發表股評文章，以及通過電台、電視台等公眾媒體提供股市投資服務。根據證監會的有關規定，股票分析師的活動范圍受到一定限制，他們不能用自己的名義或假借代理投資人的名義從事股票買賣，也不能向投資人承諾股市投資收益等。 信息主管從世界各大銀行的發展演變看，信息主管無疑將成為銀行職業的「弄潮兒」。信息主管走俏，歸咎於銀行只有依靠現代技術才能走上快車道，銀行家以前主要考慮的是如何避免呆賬和如何為預防利率突變而進行套期保值交易。現在不同了，銀行家要花大量時間努力理解和利用技術，在這方面，許多銀行總裁都感受到力不從心，因為這需要技術基礎。信息主管的獨特職能使銀行在日益激烈的競爭中出奇制勝，70年代，信貸是金融業的核心能力，也是增加收入的主要來源，而80年代和90年代初，金融業的核心業務能力先是資本市場，隨後是消費者金融。從90年代中期以來，很明顯，技術和信息管理不僅成為經營有方的銀行的核心能力，而且成為所有企業的核心能力，要得到就得有付出，使企業通過技術駛向快車道的代價是風險。一位信息主管必須熟諳與銀行內各部門經理打交道的技巧，如果沒有正確地使用技術，讓競爭對手佔了先機，而且使公司陷入困境，那麼你的事業也就到頭了。技術能創造奇跡，但是，除非消費者信任你的商標，否則也是枉然。商標的價值和影響現與日俱增，網路空間的信任比現實世界的信任更有意義。 投資管理人才在我國經濟發展的過程中，存在著諸如投資浪費、投資風險加大、重復建設等許多問題，帶來許多教訓和警示，給國民經濟帶來了很大的影響，因此社會、市場急需大量的投資管理人才。其中四類人才前景最為看好：一是風險投資人才，隨著風險投資的引入，我國急需大量的風險投資人才，將科研成果轉化為現實的生產力。二是融資租賃人才，由於融資租賃是一門綜合性很強的邊緣性應用科學，涉及金融、投資、貿易、科技、管理、財務及法律等方面的專業知識，因而對業務人員特別是管理人員的專業素質要求很高，融資租賃在我國畢竟只有十幾年的歷史尚屬新興行業加之過去對這方面重視不夠，使得真正懂得租賃業務、又善於經營管理的專業人才十分缺乏。三是金融業務代表，那些既熟悉業務流程、善於公關，又具備較高理論知識的高層次人才是金融業務爭奪的對象。外商更為青睞的是那些深入了解國內具體運作情況並能開拓市場而又精通國際規劃的「架橋型」高級金融業務代表，這將為具有一定從業經驗的金融專業研究生和名校本科生創造機遇。四是個人投資顧問，個人投資方興未艾，但存在著諸如途徑單一、盲目投資、非理性分析等問題。百姓急需能夠結合自己具體特點提供理財規劃、投資分析的專業顧問。

『柒』 中國有哪些行業市場調查研究分析報告公司機構

（一）中為咨詢（ZWZYZX）

中為咨詢集團是中國領先的產業與市場研究服務供應商。中為咨詢圍繞客戶的需求持續努力，與客戶真誠合作，在調查報告、研究報告、市場調查分析報告、商業計劃書、可行性研究、IPO咨詢等領域構築了全面專業優勢。中為智研致力於為企業、投資者和政府等提供有競爭力的調查研究解決方案和服務，持續提升客戶體驗，為客戶創造大價值。目前，中為咨詢的研究成果和解決方案已經應用於3萬多家企業，並向海外市場拓展。

目前中為咨詢業務范圍主要囊括了產業細分領域研究、行業市場研究、行業市場調查、IPO咨詢、項目可行性分析、並購與重組、投資咨詢等領域。中為咨詢始終把引進優秀的研究投資人才作為公司的核心目標之一，中為咨詢網現有350多名員工中本科以上學歷佔90%，65%具有雙學位、碩士及博士學位。企業大多數員工曾在國內多家知名產業研究所與證券研究機構有過豐富的從業經驗。高素質的專業人才是中為咨詢的財富，也是中為咨詢網提供優質服務及踐行客戶價值的保證。中為咨詢全面拓展IPO市場研究咨詢業務，與光大證券、招商證券、國泰君安達成戰略合作協議，直接與光大證券、招商證券、國泰君安進行IPO與投資研報深度合作；深圳中為智研咨詢有限公司為清華大學，中國人民大學，復旦大學、上海交通大學、南京大學、西安交通大學、中南大學、深圳大學等國內多所著名院校提供調查研究報告及相關課題項目調查咨詢，共同建立中為咨詢網數據分析模型、產業市場調查分析模型等研究基礎理論。中為咨詢業務覆蓋中國大陸及港澳台地區，輻射全球；公司90%以上的業務主要針對大中華區實施，企業在中國大陸67個主要城市設立調查派駐點，贏得較好口碑及長期協議客戶。深圳中為智研咨詢有限公司並制定發展戰略規劃，力爭取得業務億元規模突破，客戶合作突破10萬個，業務升級取得顯著進展，中為咨詢網向國際化的道路邁進更堅實的步伐，穩固中國為專業的行業市場調查研究機構品牌。

（二）現代國際市場研究（MIMR）

廣東現代國際市場研究有限公司（MIMR）1995年創立於廣州。先後在上海、北京、成都設立MIMR的全資分公司及辦事處，擁有專業市場研究人員超過200名。經過十幾年的發展，MIMR已成為國內知名的專業化市場研究公司，並一直致力於推動中國市場研究的發展。2007年，公司成立深圳、南京辦事處，給予華南地區及華中地區運作支持。2008年，現代國際榮獲市場研究20年創新獎、調查工作先進獎。2009年，現代國際五套研究技術體系全面升級，其中「營銷組合開發決策支持體系」的核心理論與研究步驟，直接被客戶運用到企業的營銷活動中。同時，業務拓展從機會性拓展向有組織的主動拓展正式轉變。2012公司由分公司制改為事業部制，成立以行業劃分的三大研究事業部以及實施和管理全國項目運作事業部，往業務專業化方向發展。2013從消費者研究進入行業研究領域，在醫葯、塗料的行業研究積累了豐富的經驗

MIMR清醒的知道自己的未來：運用市場營銷要領為客戶提供專業的市場研究服務，成為國內一流的大型專業化市場研究公司。為此，企業確立正確的觀念，MIMR將一如既往地為企業的決策系統服務，以專業的市場研究為手段，以數字解剖為工具，幫助客戶實現科學決策。MIMR擁有熟悉消費市場，對消費者的語言、心理和行為有深入了解的專業人才，能准確理解您的商業環境與市場需求。MIMR擁有長達十年以上的市場研究知識積累。通過主動地研究開發，為客戶制定適用於不同行業的產品與技術，並發展自己的專有研究技術，向客戶提供全新的視線。MIMR不僅有標准質量體系，以監控研究過程的每個階段；還有針對不同行業，甚至於不同區域的質量體系，達成有效的方案實施。公司致力於幫助客戶更好地理解市場和消費者，准確把握他們所面臨的挑戰和機遇，有效識別和選擇目標市場，制定適當的營銷方案和市場定位，從而降低的決策風險。

（三）明鏡咨詢（CMMR）

明鏡咨詢成立於1997年，旗下包括廣州明鏡、北京明鏡、成都明鏡、上海明鏡、深圳明鏡五家獨立注冊的公司。約100名優秀員工組成明鏡的團隊，平均行業經驗超過8年；員工伴隨公司的成長而成長，基於「心如明鏡」的企業文化氛圍，員工隊伍保持了高度的穩定性，平均工作年限超過6年。明鏡咨詢集數據收集、市場研究、管理咨詢於一體，一直致力於為企業提供科學理性的經營管理解決方案。迄今，明鏡已經在移動通信、醫葯、交通、家電、日用品、食品、房地產、金融、汽車等行業為100多家企業提供過1000多個研究咨詢項目服務。

明鏡參照行業標准建立了標准化的服務流程，並根據客戶需求和營銷潮流對相關服務標准不斷進行動態更新和完善。明鏡不斷推動研究咨詢技術創新，在常用的數十項研究技術和模型中，有相當數量是自己首創的。每進入一個行業，明鏡都發揮了行業專家的巨大影響力，伴隨客戶的成長而成長；基於「行業專家」的客戶服務品質，客戶群保持了高度的穩定性，明鏡的核心客戶數量不多，但是都和明鏡保持了長期良好的合作關系。超過1000個項目、10萬個顧問工作日、100萬次現場觀察體驗、300萬個消費者訪問，不斷豐富了明鏡的資料庫；幾乎每一年，明鏡人都能用自己的智慧創造一個個成功的實戰案例；明鏡有大量項目成果獲獎，受到企業和社會的好評，產生了廣泛的影響。

（四）達聞通用（Dmworld）

達聞通用市場研究有限公司是一傢具有國際專業水準的專業化市場研究公司，以卓越的研究分析技術和嚴格的質量控制著稱。總部設在廣州，在武漢、深圳設有分公司，珠海設有辦事處。成立於1998年，是一傢具有國際專業水準的專業化市場研究公司，以卓越的研究分析技術和嚴格的質量控制著稱。在建立適合實際市場需求的研究技術模型以及高效的實地執行系統方面有著豐富的經驗和創樹，擅長提供可解決營銷問題的實操型研究方案和研究結果報告。多年的經營，已成功建立了以廣州為總部核心的全國性調查研究網路。調查的范圍涉及中國的60多個城市和農村。達聞通用目前在中國大部分省份地區都建立了完善的調查網路。在北京、上海、成都、深圳、武漢、湛江、珠海均設立了分公司和辦事處，而且在石家莊、天津、西安杭州、無錫、寧波、福州、廈門、南昌、哈爾濱、山東、鄭州、海口都有固定的合作聯盟公司，形成了穩定的網路隊伍。

達聞通用連接消費者與企業的互動橋梁，健康生活和生產力高效發展的推動力。公司使命：全力研究發展市場研究分析技術，宣傳和推動市場研究在企業中的有效應用，讓中國以及全世界的企業通過市場研究充分享受到可持續發展的成長歷程，讓人們充分享受到符合利益的產品所帶來的健康生活的樂趣。公司定位：達聞通用是行動策略導向型公司，善於將市場研究結果與客戶的營銷策略發展有效結合起來，提供真正具有實效的研究分析。換句話說，企業是應用導向市場研究公司。公司注重研究技術，不斷創新，擁有自己獨立開發的研究模型，而且在市場策略分析方面尤為擅長。

『捌』 悟空理財最近回款為什麼很慢

關於JF悟空理財的一些思考和公開信
全體玖富悟空理財的出借人們，大家好。
我是悟空其中一名出借人。既不是jf的什麼T，更不是什麼老L，附出借截圖。
目前還有10W馬上8.22到期。其實，自從七月開始回款不正常，主觀上一直不想悲觀看待，作為最後剩下的十幾家頭部平台之一，更冀望jf悟空能慢慢度過難關，再不濟也平穩落地吧？哪怕有些損失也都釋然了。可在一個多月里看到各種群，吧里的亂糟糟，各種信息，忽悠，吵罵，更是不想摻和到什麼維穩或HZ老L的破事兒當中去。
但在觀察和收集各方面信息後，今天在其中一個所謂的出借人群里談了一些個人看法和觀點，馬上就被T了。讓我意識到問題的嚴重性已超出了之前的想像。他們究竟在害怕什麼？害怕越來越多的出借人清醒過來嗎？！那麼我想他們害怕的也就是jf最害怕的吧？！遺憾的是，匯總目前各方面情況來看，jf的各種行徑和其它L台的套路出奇的巧合，個人判斷基本是L啦！我倒真心希望在不久的將來被打臉，打得啪啪響的那種！但理性冷靜的看，自皮特皮幾年前大面積BL以來，各種丑惡被曝光觸目驚心，大批的出借人慾哭無淚C不忍睹，而jf的一群SZ為了逃脫責任和法律的ZC，讓自己得以逍遙F外。可謂是用心良苦，絞盡腦汁，無所不用其極。這次的逾期絕不是偶然的，而是jf團隊長期預謀和有準備的，這對廣大出借人絕不是一個好消息！但我相信，正義會遲到不會缺席！我和絕大部分真實的出借人一樣，都不願意麵對這個殘酷的現實。但再抱J幸心理和所謂的希望就是對自己的不負責任和懲罰！
此帖一出，目測jf維穩團馬上就組團跑步來噴我啦？清者自清，也預計了會刪我的帖。但事實是勝於雄辯，朗朗乾坤其勾當是掩蓋不了的！也不是一群被收買的昧良心的所謂出借人Z狗能掩飾的！jf唯一的出路就是老老實實按GJ的方針政策，在不損害出借人根本利益的前提下，良性退出。一切收G坑害出借人的拖延和所謂收G方案。都是jf和某些人的一廂情願和自作聰明，你們的C惡行徑和真實目的很快就會讓幾萬幾十萬出借人認清！幾百億的待收，幾萬出借人這個底你們縱有通天的背景和本事也是兜不了，兜不住滴！合法合規，真的嗎！？
說了這么多，大家會問，憑什麼就肯定JF悟空L了呢？！好，如果你是一個有正常思維與心智以及三觀的人。我們一起來看看，這幾個月來都發生了些什麼？實事求是的幾條線索大家自行判斷我們現在所面臨的局面。如果目前我不想說其就是L了，不負責任也有誹B造Y惑Z之嫌，但至少也已是懸崖百丈冰，jf早就開始布局甩鍋和收G出借人是有跡可循的！說話負責任，且看事情的發展，不久的將來，事實就會告訴我們答案。無意裝什麼大尾巴狼，幾年來，L了好幾個台，心力交瘁，悟空是最後一個，最後一筆。沒必要蠱惑誰也沒有什麼不可告人的目的，畢竟我只有10W。在廣大出借人和幾百億的待收里里算不了什麼。我更不想誤導和影響誰的判斷，我只分享我的觀點和思考。大家都是有主觀思維的獨立個體，怎麼分析怎麼判斷，怎麼對待和處理，自己拿主意。
一，關於變更經營主體？
大家天眼查自行去查查jf系列公司近年來尤其是今年的法人與主體變更，悟空理財的經營主體和法人變更資料。從jf股東和*一帆的法人，變更成金牛科技和朱**等人。一個正常經營的頭部平台，把幾百億規模的待收轉到一個注冊資本1000W的公司，然後做法人和股權變更，然後新的法人又馬上把全部股權進行了質押。這種操作，你品你細品……巧合的是，大部分L台BL前都是這操作。只是巧合嗎？
還有更厲害的，無獨有偶，一家名叫珠海惠科聯銀科技的公司也於今年4月成立，該公司注冊資金僅100萬，由韓宇擔任法人，汪曉敏與陳岑分別持股90%、10%。而這家公司目前通過全資控股「玖富萬卡」運營方珠海萬卡消金科技（原珠海玖富消金科技）。已百分百持股包括達富信付商業保理（原玖富信付商業保理）、玖瑞長盛（原悟空理財運營方玖富悟空）、新超能數字（原玖富超能）在內的多家玖富系公司。
從以上多家公司名稱變更記錄來看，明確的顯示「去jf化」的事實，這難道不是剝離甩鍋而是你告訴我是升級轉型？呵呵，如果這種幾乎大部分L台的常規操作，而且早在四月就開始的金蟬脫殼的准備你都還覺得沒問題正常的話，那我恭喜你就自求多福吧！問題的關鍵是，這樣操作的最終目的和利益的最終受益方是誰？多問自己個為什麼？難道是為了我們出借人？一個市值從上市20億美金到現在不足4億美金的金融中介服務平台。正常的第一反應就是有問題，而且是出了大問題吧。丟卒保車，剝離不良資產挽救資金鏈謀求所謂的升級轉型，這是必然的選擇和操作！這還是最樂觀的估計，一不留神哪天突然被退市了，那就徹底完D子啦！
二，關於客服？
捫心自問，無論高低端，你們的客服和jf的官方客服聯系得上嗎？就算聯繫上了，你們聽說過突然轉型升級，然後一個月了還因為技術原因搞不定的嗎？扯D子扯到這份上還不說明問題？轉型升級可以，但轉型升級不意味著放棄甚至收割原有債權人吧？！升級後什麼時候正常呢？自問，這段時間與客服的溝通中有哪怕一點關乎你們的標的回款具體和有用的信息嗎？他們是真的什麼都不知道還是……感受到了什麼？只是不好說不能說呢？大廈將傾之際，至少氛圍肯定是不一樣吧?如果只是暫時的困難，他們又怕什麼?哪怕是延期兌付，有什麼不可告人呢？作為所剩的幾個頭部平台，這種態度只怕不能不讓人起疑吧？之前L的51人品，也是這個套路。客服信誓旦旦，該抱L該收割出借人一點不含糊。彷彿之前的承諾都是放屁一樣！全是浮雲～
三，關於回款？
問問自己，各種渠道各種回款信息滿天飛，但為什麼永遠不是你？也不是我認識的人呢？又是巧合嗎？人家大額都能回，而你看到的哪怕小額的也永遠是回款中？可悲的是從八月份開始，有你真正認識的人回款，你呆的群里，真的有人回款嗎？你聯系過這個人嗎？你確定這個回款的截圖是真的嗎？還是jf在用這種假象和輿論來維穩拖延呢？至少我待過的幾個群里，從八月開始這段時間就幾乎沒有可證實的任何回款啦。而且，從jf的主體變更的時間看，早在年初疫情期間，資金鏈就已經出現了毀滅性的問題，後期的又高回報又高補貼的標的其實都是在填前面越來越大的坑，人保一看不對打官司對簿公堂了，而我們一群群的出借人還在傻呵呵的接一些爛透了的標的，同時也繼續填補著jf已經極其危險的資金鏈。終於大形勢不好，有些前出借人感覺到不對撤了，投和續的人和資金越來越少，已不足以支撐正常回款的資金鏈了，到了七月份就徹底要露出端倪，jf的撤退掩護轉移准備工作也差不多了，這就打著升級的旗號開始迴避逾期，而且隨著逾期越來越多越來越長，因為資金池已經乾涸，該轉移和好不容易轉移的資金也不會再投入到這塊已甩鍋的爛攤子和爛賬上。所謂的回款也就全靠每天不明真相的新出借人的標的一點資金了。（大家都可以看看jf曾經的兌付保險金額度的大幅下降直到歸0，以及借款人的逾期比例）
四，關於合同？
在這件事上我自己也是個傻子，這么明顯的平台撇責合同居然沒關注，基本屬於不平等和不可簽協議。可真到認真看發現時也已上當。大家仔細看看自己的出借合同，如果是有把握回款且有各種保障措施的底氣，需要這樣嗎？！那麼，只能說明情況已經惡劣到極點，jf的保險金和一干保險公司都遠不足以支付大批借款人逾期所造成的虧空，甚至jf存在自R。而這些jf是早就掌握了真實情況，最可惡的是，他們不但沒有想辦法彌補，而是馬上通過轉換主體與法人等操作企圖免責逃避義務責任和法律ZC！這也就是為什麼jf找了一群法務絞盡腦汁搞出這樣一份合同，是在防備什麼呢？答案很明顯，那就是當有一天崩P兌付不了的時候，這份合同是保護他們對他們免責的！至少對於大多數出借人而言，從合同和法律層面上，即使L了，拿jf還真沒有太多辦法，即使訴訟也是一個復雜和長期的過程！絕大多數人是沒有這個能力實力和精力的。wq也缺乏必要的理據，這也讓jf更加有恃無恐！
到這里，線索基本清晰了，說白了，這就是個願者上鉤的套路啊，可憐可悲的是誰讓我們伸著脖子往裡鑽呢？！還有人抱著僥幸心理說48個月，哈哈，大家參考下其它L台吧，別說48個月，6個月不用就渣都不剩毛都不見了，還48個月，人家平台和一干始作俑者，逍遙法外，吃香喝辣，你卻苦逼郁悶屈辱到死。而真48個月後到時還有人管？有人問責？！醒醒吧！
前面說了，jf之所以可謂絞盡腦汁，除了變更主體，甩鍋，都這么大的問題了，還不回應，不公告，不說明，一味拖延，鴨子S了嘴巴硬的S扛。甚至，有節奏的通過各種群和一些他們事先安排好的WW群主等所謂出借人，有節奏的釋放些回款啦，沒問題良退方案安全落地啦，人保官司打贏有錢啦等等所謂正面信息，把相當一部分出借人忽Y得感恩戴德恨不得熱淚盈眶，為什麼？也許因為他們也需要時間，也需要逃避制C，希望拖到大家的期望值都降到最低，心態都崩了的時候，再來收拾或找第三方收拾你們。也正因為此，在jf還沒有找到既能給zf交代，又讓自己金蟬脫殼，還能讓廣大出借人接受的方案，那就堂而皇之宣稱良退啦！而既然是真正良退，又何苦搞上述一系列騷操作呢？大大方方的該咋滴咋滴不完了？想必是jf屁股還沒徹底擦乾凈，還需要磨滅出借人意志的周期，而假如各種渠道都沒有了回款和正面信息，那不就等於不打自招L了嗎？！那對於jf局面就被動了。這一波與良退背道而馳的操作也就顯得不符合邏輯且預謀就暴露了。jf不可謂對出借人不是機關算盡啊！
那麼綜上，jf的結局已昭然若揭，綜合線索和當下情況，每個人都需要理性的邏輯思考，最終剩下的和我們需要面對的是什麼？剝離了的理財板塊（別跟我說理財是jf的副業，自己好好查查他們的主要經營收入是神馬？）甩鍋給沒有償付能力的殼公司，被動的合同，遙遙無期的回款。而如果我們什麼都不做，什麼都不說，那大家就只有一起等死和被收G，還有遙遙無期甚至不會回款的債權，而jf高管團隊金蟬脫殼另起爐灶的預謀和目的也就即將如期實現了。也真是難為*L（名起得不好啊，怎麼就L了呢？），*一帆等的一幫所謂北大精英，祖國和你們的父母培養你們，就把你們培養成這樣？！也許收割和傷害全體出借人利益的所謂良退或解決方案也快出爐了吧？！你們的底線和良心何在？！不過從你們的行徑看來你們已經沒有這些作為人必須要有的起碼的人性和人味！我似乎已經聞到了人渣的味道！你們也都拿了某國的護照綠卡，根據你們盡在掌握的事態發展，隨時學賈躍亭下周回國了吧？！
到這里，很多現在幾乎可以稱為難友的會問了，那你說了這么多，我們錢在他們手上，怎麼辦呢？負責任的說，什麼都不做，那就只會有一種結果，等死和被收割！然後看著這幫*雷，*一帆等高堂亮座，住著豪宅開著豪車，摟著美女，品著高檔紅酒鄙視的看著這一群被玩得團團轉被收割的綿羊螻蟻。心裡充滿著成就和志得意滿！而我們，要麼就老老實實的俯首甘為被宰割屈辱和惶惶的綿羊和螻蟻。
要麼，能做的就是: 認清形勢，放棄幻想和僥幸心理是第一步而且是必須的！同時，統一思想，必須積極行動起來，jf最不想面對和最不願意看到的就是我們要做的！充分客觀的向相關部門反映目前越來越糟的情況。在目前GJ倡

『玖』 什麼是分級基金

分級基金是在封閉式基金的基礎上，借鑒結構化產品分級技術發展起來的一種基金創新產品。它是通過對基金份額進行風險收益的重構，將基金份額分成具有不同風險特徵的基金份額等級，從而滿足投資者更為細化的投資需求。

相對於傳統基金產品，分級基金擁有更為復雜的內部結構和條款，迎合了不同投資人特殊的風險收益偏好，成為市場產品創新的一個重要方向。

分級基金(Structured Fund)又叫「結構型基金」，是指在一個投資組合下，通過對基金收益或凈資產的分解，形成兩級（或多級）風險收益表現有一定差異化基金份額的基金品種。

它的主要特點是將基金產品分為兩類或多類份額，並分別給予不同的收益分配。分級基金各個子基金的凈值與份額佔比的乘積之和等於母基金的凈值。例如拆分成兩類份額的母基金凈值=A類子基凈值 X A份額佔比% + B類子基凈值 X B份額佔比%。如果母基金不進行拆分，其本身是一個普通的基金。

(9)基金投資市場定位擴展閱讀

認識誤區

1、認為分級基金都是高風險。分級基金實際上分為具有約定收益的A類份額和具有杠桿效應的B份額。A類份額是風險較低的。

2、認為所有A類分級基金都保本保息。實際上，根據分級基金合同條款，俗稱「保息」的約定收益一般都是折算為等值母基金通過贖回的方式得以保障。

3、對於母基金是LOF的分級基金的子基金錯誤看成是封閉基金。錯誤地認為單獨的A類或B類應該折價。

4、錯誤認為B類杠桿基金的溢價率和杠桿率存在線性(正比)關系。

『拾』 什麼是REITs

房地產信託投資基金(REITs)是房地產證券化的重要手段。房地產證券化就是把流動性較低專的、非證券形態的房地屬產投資，直接轉化為資本市場上的證券資產的金融交易過程。房地產證券化包括房地產項目融資證券化和房地產抵押貸款證券化兩種基本形式。

2020年7月17日，中國REITs論壇舉辦「REITs市場的中國道路研討會暨《中國REITs市場建設》線上首發式」。

(10)基金投資市場定位擴展閱讀：

REITs的特點在於：

1、收益主要來源於租金收入和房地產升值；

2、收益的大部分將用於發放分紅；

3、REITs長期回報率較高，但能否通過其分散投資風險仍存在爭議，有人認為可以，有人認為不行。