Ⅰ 婚慶公司如何定位和開拓市場
細分吧，現在走大眾路線不如走小眾的好~~~~
Ⅱ 怎麼去選擇婚慶公司
一、人員配置
籌備婚禮需要一個系統的流程，每個環節都不可疏漏，所以每個環節都需要配備相對應的專業人員。不合格的婚慶公司在婚禮當天的失誤常常發生在內部人員的協調不夠上。正規的婚慶公司要配有專門的策劃人員、業務支持人員(包括花藝、攝影、攝像、司儀、化妝、後期製作等等)，規模大的還有專門的門市人員，分工明確，各司其職。
二、婚慶公司內部環境
1、文化和風格：從一個公司的內部環境也能大致看出公司的風格。或大氣，或精緻，或充滿個性元素，整體裝潢也能側面表現出婚禮策劃人的品位。
2、是否合法經營：先檢查公司經營地點是否與《營業執照》上的一致，再看經營地點是否為經營者獨立擁有。門店數量的多少也是判斷公司規模的依據。
三、考察婚禮策劃人
一個好的婚禮策劃人要對婚慶文化有很深的了解，而不是盲目地追逐潮流，人雲亦雲。這樣的策劃師才能保證在規劃婚禮的時候既達到新人的要求，又有不斷涌現的靈感和創意。
1、思維全面：婚禮策劃人不僅要有好創意還要需要全方位幫助新人把關，分析婚禮各種創意是否適合當天會場，是否適合新人的設想，是否適合當天的來賓等等。
2、善於交流：好的婚禮策劃人一定是樂於和新人交流溝通的，只有充分了解了新人自身的背景和要求，才能從中發掘兩人自身的特質和適合的主題，策劃出屬於新人的、獨一無二的婚禮。
四、婚慶公司的創意
很多新人把創意理解為「新鮮」，所以考察婚慶公司的時候也常常把關注點放在是否夠新潮時髦上。其實不然，參考第三條，能夠真正反映出新人特色和婚慶主題的創意才是好的創意。
1、考察細節：請柬、席位卡、留言卡，這些不起眼的小東西常常最能體現策劃師的心思，請婚慶公司拿出一些之前的設計給您先瞧瞧，也是考察創意的好方法。
2、連貫的主題：雖然婚禮的創意靈感隨處可見，但必須有貫穿全場的主題，和策劃師溝通時要注意，如果全都只是零散的小點子可不行。
Ⅲ 想開個婚慶公司該怎麼入手
婚慶公司其實不難，我有個朋友就在南京開的家婚慶公司。我也參與其中，就把我知道的給你介紹一下僅供參考
一。首先是要去工商局注冊登記。私營的話，注冊資金不會很多
二。有了名頭不能么有實際的東西。你要有良好的婚慶方面的人脈。
婚慶公司的業務包括婚慶禮儀，婚慶用品，婚慶司儀，婚慶租車，婚慶酒店等等，作為一個剛起步的私營者不可能在短期內有這么多的人力，物力，財力和精力。那怎麼辦，那就要靠你的人脈關系，不一定這些服務都是出自你自己的公司或者你本人。但一定要組織好這些關系為新人服務。說白了就是開這個公司不是靠勞力而是靠組織力。當然做大了之後，再慢慢配齊各方面的業務，或者將起初的臨時合作夥伴變成自己參股的，長期的合作，那對於你的服務質量和成本利潤都有顯然的好處。
三。么有以上這些人脈，那怎麼辦？我建議你去多學習學習，親朋好友的婚慶組織參與其中。多問多聽，甚至可以先為別的婚慶公司打工都可以。正所謂忍辱負重，吃得苦中苦方為人上人。
四，你所謂的租房，那也更是簡單不過，我朋友就用自己家的老房子，做辦公室，能放的下婚慶的一些用品。就足夠了，也不需要在多好的鬧市區。一個因為初期節省成本考慮。另一個大多數結婚婚慶還是注重你的服務質量。你的成功案例。
五。以上准備齊了那就要找客戶了。
首先以口碑相傳為最佳，因為這個行業，就是一次買賣不可能指望還有回頭客。那麼你首先的客戶可以是親朋好友，再以全身心的服務，讓他們滿意通過他們口口相傳為你打廣告。這是最有效最直接也是最適合初期創業者的好方法。
其次嘛我覺得稍微懂點網路的人也可以在網路上進行廣告發布。論壇啊，社區啊，競爭對手在哪裡發廣告，你就在哪裡發。這就是要時間了。不過從節省成本的角度來說性價比還是比較高的。
這種行業主動去找未免有些誇張。最主要還是要靠親朋好友的推薦介紹。有了資本之後再一步步擴大宣傳推廣的力度和范圍。
寫的不好僅供參考
Ⅳ 如何才能把婚慶公司經營好
把婚慶公司經營好
如何經營婚慶公司一：開業秀出來
想要經營好一家婚慶公司，就必須在這家婚慶公司開業的時候，一定要搞得有創意，能夠吸引眾多人流，讓人們對你這家婚慶公司具有很深的印象。尤其是在開業的這一天，就可以發展許多潛在用戶，提高自己婚慶公司的知名度，因此你的婚慶公司開業秀需要搞得有聲有色，才會有更多人們前來經典咨詢。
如何經營婚慶公司二：多渠道的品牌推
1、在婚慶公開也當天可以邀請些知名人士起來捧場，也可以適當的贈送些小禮物給在在場的來賓，讓您給他們幫助你做下宣傳。
2、在婚慶公司開業之後，還可以不定期舉辦些具有創意的比賽，並且網上或者報紙上刊登出來。這樣可以為婚慶公司增加人氣，也可以獲得更多具有創意的婚禮策劃方案。
3、通過媒體進行宣傳，媒體宣傳的方式有電視，報紙，電台等，這是最有效直接的方式。
4、也可以選擇一位客戶的婚禮，為它精細策劃，然後邀請當地一些即將舉行婚禮的人來參加，把自己的口碑給做出去。
如何經營婚慶公司三：挖掘特色項目
1、婚慶公司可以親當地的著名司儀來為自己的婚慶公司做宣傳 ，這可以增加對客戶的吸引力。
2、婚慶公司必須推出有自己特點的的婚慶風格模式，打破傳統束縛，增加創新，這樣才能更加吸引新人。
如何經營婚慶公司四：清晰的管理體系
所有的婚慶都會出現訂單混亂、財務不清晰。用品經常丟失的現象，因此經營好一家婚慶公司需要有清晰的管理體系，這樣才能讓效率大大提高，做到事半功倍。
如何經營婚慶公司五：多方商務合作
想要經營好一家婚慶公司還需要進行多方面商務合作，需要和婚禮有關的行業進行聯系，婚紗店、影樓這種自然不用多說，還要與婚禮其他用品的商家進行合作，這些都可以為您增加客源。
Ⅳ 營銷策略該怎麼制定了，我們是婚慶公司。懂的請給我一個大概的。感謝
1.論壇推廣
2.企業博客
3.QQ群推廣
4.網路互動社區
5.本地門戶網站推廣
6.搜索引擎優化
7.競價廣告
【五洲科創】望採納
Ⅵ 婚慶公司如何經營
經營婚慶公司說簡單很簡單，三五個人，整合一下司儀、車隊、花店資源，購置一些必備的道具就可以開張營業了，說不簡單，還真不是想像的簡單，就說最簡單的資源整合，由於司儀、車隊、花店這些資源都不是自己的，如何管理整合資源，達到和自己的員工一樣，在活動組織實施過程中，步調一致，這一點就不容易了。也有的人認為，婚禮場地布置多看幾場，基本就了解差不多了，但是在實際場地布置過程中，有很婚慶公司不是丟三拉四，要麼效率不高，一天只能接一場婚禮，出現婚慶旺季不敢接單子，淡季接不到單子的局面，類似看似簡單的工作還很多，這也是為什麼很多創業者選擇優秀婚慶加盟的原因，甚至一些規模不大
擁有八年運營管理經驗，上千場次活動組織策劃經驗的世紀今緣喜慶社，總結出婚慶公司發展的五大核問題，只有解決這五大核心問題，並取得突破，方可讓自己的事業得到可持續發展。
婚慶公司定位問題
婚慶公司到底是做什麼的？婚慶公司的贏利模式是什麼？婚慶公司的可持續發展空間在哪裡？這三個問題是解決婚慶公司的生存問題，利潤增長以及可持續發展的問題。這點很多婚慶公司都沒有深入地進行考慮，這一點世紀今緣喜慶社在進行公司定位時就考慮到這些問題了，如果公司定位婚慶公司今後如何宣傳，在消費者心目當中就是做婚禮策劃的，而實際上目前婚慶公司經營的業務經常會涉及到一部分慶典業務，甚至影視創意策劃業務，因此世紀今緣作自己定位一個喜慶公司，這樣把自己的產品服務范圍空間一下子打開了，為將來拓展慶典業務、影視創意策劃奠定良好的基礎。
在喜慶公司的可持續發展問題，大部分婚慶公司多考慮增加客戶的方式，這對可持續發展問題產生很大限制問題，如果公司的發展每年沒有增長，逐步就會失去創業的動力，因此需要從贏利模式進行著手，培養新的利潤增長點。通過鎖定客戶，拓展產品，形成持續不斷的消費或者重復性消費，來滿足公司可持續發展的問題。
婚慶公司管理問題
前幾年主題婚禮開始流行起來，每策劃一場婚禮都在策劃與創意下功夫，要麼搞得隆重，要麼搞得富麗堂皇，但是這些策劃都沒有真正的考慮新人與來賓的感受，很顯然，我們把婚禮搞復雜化了，這是一種誤區，讓外界誤認為，婚慶公司就是靠一個好的策劃就能做的成功。
那麼，婚禮該怎麼樣做？2006年至今，我們見到，全國各地有不少的婚慶公司在市場上悄然消失。消失的原因，當然很多，但關鍵的因素是管理不善，一是公司內部管理，二是公司外部資源整合方面的管理，三是活動策劃的服務管理不到位，大部分創業者初創業時期憑一時的激情，一舉打下江山，讓自己的婚慶有了一席之地，但由於沒有系統的管理和服務體系，最終無法讓自己的婚慶公司可持續發展下去。
在這一點上，世紀今緣喜慶社非常公司的經營管理，在內部形成人力資源管理體系，激發員工的工作積極性，在事物方面形成一套完整的工作流程，並有完整的工作標准與服務標准，在外部資源合作方面有良好的合作制度做保障，在管理過程中提出一切向管理要效益，因此公司的發展一直按照規劃進行有序的發展，這也是世紀今緣喜慶社可以持續發展的核心因素。因此建立健全一個良好的、完善的運營管理體系是很多婚慶公司急迫要解決的問題。
喜慶活動策劃管理
喜慶活動在前期接單時，策劃方案尤其重要，如何在不增加工作量的情況下，既能吸引客戶，又不泄露具體方案是一門學問，世紀今緣喜慶社在八年運營經營的過程中，總結出一整套完整的接單方案，這也是為什麼普通婚慶公司不可持續經營的重要原因。世紀今緣喜慶社在經營過程中，把這些看似不可以量化的事物，都進行了標准化的梳理，形成標准流程。
活動策劃方面需要進行創新，不斷推陳出新，千篇一律的喜慶活動，以及客戶審美眼光的提升，給喜慶活動策劃的要求提出了更高的要求，但是無論如何創新，都無法脫離根本，這就是客人的需求，考慮來賓的感受，通過有限的預算，達到預期的效果。而普通婚慶公司很少與客人交流在喜慶活動的預期效果，由於沒有評定的標准，喜慶活動結束後，各種服務投訴讓婚慶公司苦不堪言，而世紀今緣喜慶社卻能很少地避免這一點。
在喜慶活動組織實施以及服務工作，這也是形成口碑宣傳的重頭戲，這也是為什麼普通婚慶公司很少有轉介紹客戶，而世紀今緣喜慶社大部分客戶來自於老客戶的轉介紹的重要因素，在進行現場活動實施以及服務的過程中，要融入轉介紹的服務要素，一方面提升客戶的滿意度，二是提升客戶轉介紹的轉化率，自然就會減輕業務拓展帶來的壓力。
喜慶公司品牌維護
建立健全一個良好的、完善的服務體系是世紀今緣喜慶社立於不敗之地、永恆不變的主題！這也是形成口碑效應良性宣傳的重要因素。
作為喜慶公司的長遠發展，喜慶公司還需要進行不斷的品牌宣傳與維護，而品牌宣傳與維護，一方面要提高服務來實現，二是更重要通過媒體傳播，而所謂的媒體傳播，並不簡簡單單的廣告宣傳，而是持續通過媒體或者其他渠道向客戶不間斷地傳遞公司的經營理念，服務崇旨。另外需要通過媒體不斷對公司的喜慶活動進行報道，也是一種重要的品牌宣傳方式。當然世紀今緣喜慶社在運營管理過程中，總結出一整套開業、服務、喜慶活動報道，公司核心人物報道的各種方案，迅速在區域進行傳播。
Ⅶ 婚慶公司該如何更好的拓展婚慶市場業務
婚慶公司和其他公司一樣，業務拓展不是一朝一夕的事情，需要長期的堅持自己的理念和適當的廣告宣傳。
1、差異性服務：這是劃分企業的重點，項目策劃要有新意，給客戶一個選擇你的理由；合理定價，一分價格一分貨，你的服務要物有所值，不怕你定價高，只要能說服客戶接受就可以。
2、廣告宣傳：如果資金允許的話可適當做一些廣告宣傳，媒體選擇就要根據你的情況來定。
3、口碑傳播：經商的都知道，沒人會砸了自己的攤子，口碑傳播的效率要高些，但是速度太慢，並且是一個結果，需要前期服務來支撐。這一條應該不屬於。
Ⅷ 如何選擇婚慶公司
「婚慶公司費用是否合理？夠不夠負責任？能否滿足我的策劃需求？創意怎麼樣？」身為外行人的多數新人，在選擇婚慶公司時多多少少都會有這些疑問。其實衡量一個婚慶公司好壞主要看下面這4點：
一、人員配置：
籌備婚禮需要一個系統的流程，每個環節都不可疏漏，所以每個環節都需要配備相對應的專業人員。不合格的婚慶公司在婚禮當天的失誤常常發生在內部人員的協調不夠上。正規的婚慶公司要配有專門的策劃人員、業務支持人員(包括花藝、攝影、攝像、司儀、化妝、後期製作等等)，規模大的還有專門的門市人員，分工明確，各司其職。
二、婚慶公司內部環境
1、文化和風格：從一個公司的內部環境也能大致看出公司的風格。或大氣，或精緻，或充滿個性元素，整體裝潢也能側面表現出婚禮策劃人的品位。
2、是否合法經營：先檢查公司經營地點是否與《營業執照》上的一致，再看經營地點是否為經營者獨立擁有。門店數量的多少也是判斷公司規模的依據。
三、考察婚禮策劃人
一個好的婚禮策劃人要對婚慶文化有很深的了解，而不是盲目地追逐潮流，人雲亦雲。這樣的策劃師才能保證在規劃婚禮的時候既達到新人的要求，又有不斷涌現的靈感和創意。
1、思維全面：婚禮策劃人不僅要有好創意還要需要全方位幫助新人把關，分析婚禮各種創意是否適合當天會場，是否適合新人的設想，是否適合當天的來賓等等。
2、善於交流：好的婚禮策劃人一定是樂於和新人交流溝通的，只有充分了解了新人自身的背景和要求，才能從中發掘兩人自身的特質和適合的主題，策劃出屬於新人的、獨一無二的婚禮。
四、婚慶公司的創意
很多新人把創意理解為「新鮮」，所以考察婚慶公司的時候也常常把關注點放在是否夠新潮時髦上。其實不然，參考第三條，能夠真正反映出新人特色和婚慶主題的創意才是好的創意。
1、考察細節：請柬、席位卡、留言卡，這些不起眼的小東西常常最能體現策劃師的心思，請婚慶公司拿出一些之前的設計給您先瞧瞧，也是考察創意的好方法。
2、連貫的主題：雖然婚禮的創意靈感隨處可見，但必須有貫穿全場的主題，和策劃師溝通時要注意，如果全都只是零散的小點子可不行。
Ⅸ 怎麼樣給婚慶公司市場定位
我這可以定製兩個的愛情動畫.卡通形象也是依你們照片定製獨有的.在婚禮開場時作為婚禮愛情主題,放映效果不錯
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