㈠ 騰訊游戲運營策劃需要什麼條件，學歷和能力
（一）合格的游戲策劃必須具備的素質：
1：要有一定的執行力。
2：良好的溝通能力，策劃不是一個人在工作，別忘了你的身邊還有程序和美術的同事。而你，是他們的核心，他們是配合你實現游戲中的各個功能。所以，你一定要把你的意思，你的想法准確無誤的告訴他們，說得更清楚一點，你必須讓別人聽明白你在說什麼。
3：文字表達能力雖然說除了文字策劃，其他的策劃在工作中涉及文字方面的工作並不是很多，但這並不代表不需要文字表達能力。很多時候，你的想法需要通過文字的形式表達出來，領導們不會有時間聽你在那滔滔不絕的講述你的想法，而你也不能一天24小時圍在程序和美術的同事面前告訴他們應該怎麼怎麼實現你的想法。
4：抗壓能力不用懷疑，策劃們的工作壓力是相當大的，通宵加班可以說是家常便飯。或許你會說，我經常通宵上網的，這點不是問題。那我就要告訴你，你錯了。抗壓能力不等於熬夜能力，你要保證在壓力面前有足夠清醒的頭腦，你要保證你在幾天不睡覺的情況下保證你的工作不出差錯。這可不像熬夜玩游戲這么簡單。
（二）游戲策劃需要不需要學歷
很多新人都會存在這樣一個想法：現在沒有哪所正規大學會開設網路游戲策劃這個專業，所以對於一名游戲策劃來說，學歷什麼的並不重要。但從公司的角度出發，在沒有完全了解你的能力，或者說你沒有完全展示出你的能力之前，人家只能通過你的學歷來對你的能力進行評估。或許你是一個能力極其出色的人，但你在展示你的能力之前必須先有一個可以讓你展示的舞台。學歷或許不代表你的能力，但它卻是你敲門磚，只有敲開了這扇大門，你才能登上那個能讓你一展才華的舞台。所以，奉勸各位有志進入游戲行業的新人們，如果有條件的話，還是先去上完大學重要。
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㈡ 明天騰訊在西安的筆試關於游戲策劃／運營類說的在 西安交通大學主樓C－205 是指本部嗎
是在本部，主樓在本部
㈢ wegame上的網游是完全騰訊策劃運營還是原來的公司策劃運營
wegame只是游戲平台，理論上不參與游戲具體內容的策劃，再說它們都是騰訊手下的工作室和子公司。
㈣ 請問騰訊的產品策劃/運營職位主要是做什麼的
騰訊的產品策劃/運營職位主要是：
1、騰訊、阿里等巨頭的產品策劃、運營崗位相對版做事更權精細一些，專人專崗；而諸如樹熊網路等廣大初創、A輪B輪互聯網公司，同樣崗位負責事情相對粗獷一些。
2、產品策劃，俗稱的PD崗位，與PM 產品經理屬於一個體系，即對產品的功能等進行設計，包括一個產品要實現什麼功能，怎麼去實現，需要增加什麼功能，該用什麼樣子的表現形式等等。字面講，就是思考規劃。
3、產品運營，俗稱PO，在大公司會區分的明顯一些，小公司內，PO和PD的區分並不十分明顯，運營人員很多也會負責產品的一些策劃。
4、產品運營，更多的是考慮如何鼓勵用戶參與，繼而為公司獲得盈利。也就是運作營收，包括如何吸引更多的用戶訪問、如何引導用戶注冊、購買、轉化，如何推廣產品，如何增強用戶粘性，提高活躍度，涵蓋范圍比較廣闊，涉及到社區運營、用戶運營、產品運營、內容運營等等不同傾斜點，但本質不變，都是為了能夠獲得更多的用戶和利益。
5、互聯網變化很快，崗位內容也經常有調整和側重點。樓主不妨去騰訊、阿里巴巴、樹熊網路、51信用卡、19樓等不同類型的互聯網公司，看看招聘崗位介紹，以便更加了解清楚 不同類型公司同一崗位的不同職責。
㈤ 騰訊游戲運營的日常工作有哪些
運營最堅固的日常工作就是「寫－發」，每天都要發公眾號，公眾號文章吸粉得到肯定之後，領導們開始考慮，內頁是否需要優化，於是領導們開始考慮改變架構，讓我去選品，同時也負責一些翻譯都沒得可翻的商品的詳情頁。
㈥ 如何評價騰訊手游的營銷策略(如天天酷跑,節奏大師等等)
節奏大師自打充值服務出來後就覺得失去意思了，天天酷跑的話一直在玩，還算好吧，有點飢餓營銷的意思了，畢竟不花錢也可以爆分，所以說還算可以了，就是老玩級很難抽到好裝備是真的。