1. 企業如何招聘好的營銷策劃人員
沒時間提來供書面報告。根據我的經自驗，我簡單得闡述幾點：
1、書面部分
1）列出項目策劃報告的提綱（200字以內）
——考察項目規劃經驗；
2）列出所知的宣傳媒介；
——考察媒介相關理論；
3）依據工作經驗，簡單列出三種曾用過的低成本高效率營銷方式
——考察實戰經驗。
2、口頭面試
1）讓他闡述過往策劃的亮點
——考察他的創意能力；
2）觀察他的談吐和表達技巧
——考察他的思維、語言組織和說服能力。
基本上就這些了。當然，還需要對性格、工作態度等方面的進行考察，這里不詳細闡述。
2. 營銷策劃公司招聘促銷，路演，這些職位主要工作是做什麼。
路演：場地勘察，活動現場搭建布置。
促銷：促銷就是營銷者向消費者傳遞有關產品的各種信息。如：導購，導購+試吃，導購+買贈
3. 廣告公司的招聘要求具體有哪些
一、廣告公司的招聘崗位有如下要求：
1.廣告策劃、市場營銷、廣告傳播相關等專業的需要大專學歷或者以上，對於應聘廣告行業經驗者優
先錄取。
2.個人要富有全局意識，應有良好的市場拓展及媒介渠道開發能力，以及優秀的寫作和口語表達能
力。
3.個人與客戶在交談時要有較強的文字功底與溝通能力，在一個人的情況下也能獨立完成各種文案撰
寫，並且熟練操WORD/EXCEL/PPT/PS等電腦應用軟體的操作。
4.工作時能夠為人員組織和指導市場調研，面對工作具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應
變能力；
5.工作中要服從管理與調配，勤奮上進、自信樂觀，精益求精的工作精神及良好的敬業精神及團隊合
作精神。
1、以德為先
選用人才的第一個標準是「道德情操」沒有良好的職業道德、人生和價值觀的人才，往往缺乏奉獻
精神，很難「將做好本職工作作為對自己的第一要求」嚴重時會將個人的不良傾向波及和影響到整
個團隊，從而給團隊帶來較大的管理難度和管理風險。
能力越強的員工，如果職業道德不佳，他對團隊的危害性也就越大。「崗位技能可以培養，但人的
道德一旦形成，就很難改善。（要識別應聘者是否有良好的道德情操，可以通過了解以前的工作學
習情況、言談舉止來發現，因為一個人內心的想法多數會「溢於言表」）
2、務實為本
「務實」是選用人才的第二個標准。任何的成功都是點滴積累的結果，務實型人才「深諳此道」，
他們往往樂於從基礎工作做起，一步一個腳印，這樣的人才方能成為團隊的「棟梁」。
3、良好的團隊精神
一個缺乏團隊精神的人表現為自私、利己，很難與別人合作，也很難認可別人的貢獻。這樣的人才
將會與團隊格格不入，無法融入團隊，即使有「一技之長」也很難有機會施展，最終無法為團隊創
造出應有的績效（現在都是獨生子女，家長得過分溺愛導致了「自私傾向」的滋生，招聘時需要特
別關注這一點）
4、較扎實的基礎知識
較扎實的基礎知識是能否進行有效培養繼而使其成為「能人」的前提條件。如果應聘者的基礎知識
很差，則會大大增加人才培養的難度和風險（因為基礎知識是通過人多年的學習和積累「固化」在
人頭腦中的，很難通過短時間的培養產生效果，甚至甚至根本就做不到）在這些基礎知識中，專業
知識固然十分重要，但我認為最重要的是語文和數學知識。因為一個人具備了良好的語文基礎知
識，則理解和表達能力都不錯，這會有利於與人的溝通（要知道現代人與人的溝通相當重要的）：
具備了良好的數學基礎知識則邏輯思維能力會比較強，處理事務時一般會比較嚴謹和細致：另外良
好的語文和數學知識對以後掌握新知識、新技能也非常有利。
4. 深圳市益佰年文化傳播有限公司怎麼樣
深圳市益佰年文化傳播有限公司是2011-12-28注冊成立的有限責任公司，注冊地址位於深圳市龍崗區坂田街道金源科技園四棟三樓。
深圳市益佰年文化傳播有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91440300587903259C，企業法人陳棟，目前企業處於開業狀態。
深圳市益佰年文化傳播有限公司的經營范圍是：一般經營項目是：企業形象策劃；品牌策劃；企業管理咨詢；從事廣告業務；投資興辦實業（具體項目另行申報）；文化活動策劃；多媒體產品的銷售；展覽展示策劃；經營電子商務；計算機軟硬體、手機軟體的技術研發與銷售；網路領域內的技術開發、技術維護；電子產品、顯示屏、影視設備、網路設備的銷售及租賃（不含金融租賃活動）；日用百貨、美容產品、化妝品零售；國內貿易；經營進出口業務。（以上均不含法律、行政法規、國務院決定規定需前置審批和禁止的項目），許可經營項目是：散裝食品零售。
深圳市益佰年文化傳播有限公司對外投資1家公司，具有1處分支機構。
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5. 深圳聯合益佰電子有限公司怎麼樣
簡介：深圳聯合益佰電子有限公司，座落於改革開放最前沿的美麗的海濱城市--廣東省深圳市。公司成立於2006年，是一家專業生產高精密單層板，雙層板，多層印製線路板及其組件的製造商。憑借准確的市場定位、以客戶為核心的服務理念和優秀的企業文化，聯合益佰在國內率先通過了ISO9001、SGS、IEC、IPC、DIN、MIN、ROSH及UL認證。公司擁有國內兩家工廠，配有國內外專業的生產檢測設備，PCB板月產量超過30，000平方米。板子的最細線寬小於0.075mm;最小導通孔徑小於0.15mm;最小焊盤直徑小於0.2mm。另外，公司有專業的SMT加工服務，包括SMT生產線，手動插件拉，U型後焊拉，無鉛波峰焊，測試機等先進設備。產品應用於LED照明，通信設備、計算機、工業控制、電源電子、家用電器、汽車、醫療儀器、安防電子、航天航空等高科技領域，產品廣泛外銷於歐美、俄羅斯、亞太等地區。聯合益佰本著交貨「快」、品質「穩」、服務「優」的經營理念，運用高效的管理體系和優質的服務體系，致力於聆聽不同客戶的需求，努力開發，生產高質的產品來滿足每一個客戶需要。公司同時也為客戶提供設計，印製線路板生產到表面貼裝的一站式服務。引進國內外先進的生產技術和設備，做到與時代經濟潮流齊步並進。公司所考慮的一切均建立在客戶利益的基礎上，努力實現與客戶、合作夥伴的雙贏，同時贏得了廣大客戶的支持和信賴
法定代表人：陳國強
成立時間：2013-03-04
注冊資本：100萬人民幣
工商注冊號：440306106909457
企業類型：有限責任公司
公司地址：深圳市龍崗區坂田街道上雪科技工業城東區5號B棟二樓
6. 文案策劃招聘
任務中國里的人才比較多，什麼樣的人才都有，因為我就注冊的任務中國，我是做設計的，如果你要發布任務的話，可以上任務中國，不一定還有我能做的。個人覺得任務中國不錯，這里的任務一般含金量很高，也有很多優秀的設計師，我從中就學到了很多。因為任務中國里大多是專業人士，而且有多都是專職工作者，所以，你要是找人才的話，來任務中國沒錯，因為大多人才都聚在了任務中國
7. 深圳市建行營銷服務崗結果招聘結果出來了沒有
深圳市建行營銷服務崗價招聘，
那樣佛茶裡面加的吧要求，
如果他要招聘的話，他肯定會貼通知，或者是招聘信息出來，如果有想要去的話，你可以去咨詢一下，或者是去觀察一下
8. 今天我去北京口碑互動營銷策劃的公司面試，看到好多人也等著面試，這個公司現在咋招這么多人呢
口碑互動算得上是個大公司啦，聽朋友說他們有不少新接的大客戶，這肯定得不斷擴員，所以就出現樓主見到的那種場面了吧，據說那個公司用人標准很嚴的，但願樓主好運啊。
9. 營銷策劃-新媒體運營方向怎麼招到合適的人才
首先你要給自己的招生計劃，第一個明確的目標，就是說你要招什麼樣類型的，需要會哪些東西，以及有沒有其他要求之類的。其次就是說在應聘的人當中呢，你可以多去觀察一下，或者是說問一問他們有實際的經驗還是沒有。有時系微信公眾平台，或者是說其他各大平台運營經歷的人，肯定會要比沒有運營過的人好。