營銷策劃人

㈠ 營銷策劃人該做什麼

營銷策劃人大概有這么幾種。 一種是能設計出炫美的廣告平面或者能寫出美炫的文字，這種是營銷策劃的初級階段，一般稱之為平面設計或者文案。不過，這一階段雖然初級，但卻是成為一個合格的營銷策劃人的基礎。我喜歡認識這樣的人，並十分願意與這樣的人交流。因為他們是年輕一代，也是最有思想和最有潛力的。跟他們交流其實是促進我自己不斷接觸新鮮事物，不斷學習。 一種是能做一些比較成功的促銷活動，這種人有一定的執行能力和操作能力，偶爾也有幾個比較好的創意。但他們容易自我膨脹，而且由於他們認為營銷策劃就是做做活動打打廣告，所以容易持續自我膨脹。這種人中的絕大多數是要被市場淘汰的，而且可悲的是，被淘汰了，他們也搞不懂為什麼。最根本的原因是他們在任職平面設計或者文案的時候，沒有一個好的領路人來告訴他們，什麼才是真正的營銷策劃。 一種是已經在業內做出名氣的營銷策劃人。他們有許多成功案例，也收獲了很多榮譽。業界普遍認可他們，經常讓他們為自己出謀劃策提升業績。他們在業界、媒體和消費者之間遊走，關注市場，關注企業，關注營銷策劃。不過，我以為，這種人（應該包括我自己）應該多一點時間關注自己，因為恰恰是這種人更需要謙虛謹慎，更需要不斷學習和提高。 營銷策劃當然不是平面設計和文案，營銷策劃當然不是做做促銷活動打打廣告，營銷策劃當然不是啃老本。如果把一個行業比喻成10層樓，那麼，營銷策劃人應該站在第10層。很多的營銷策劃人依靠成功案例做出了名氣，但之後再也難有成功案例。為什麼？很多的營銷策劃人能發現很多問題，但只有很少的能解決問題。為什麼？很多的營銷策劃人只會滔滔不絕地說怎麼做活動做一個活動投入了多少多少，而總結不出其中的規律性。為什麼？很多的營銷策劃人誇誇其談，談的卻都是已經發生的事情，就是不知道未來的市場是個什麼樣，怎麼樣從現在開始去做未來的市場。為什麼？ 就是因為很多人站不上第10層。 還有，第1層也是十分重要的。 學習的時候，把自己放到第1層，做事的時候，把自己放到第10層。這是營銷策劃人應該做的事情。做不到的，別跟我說你是營銷策劃人。

㈡ 營銷策劃的策劃人標准

1、為企業創造價值、締造傳奇品牌是營銷策劃。
2、優秀的營銷策劃人很誠實、很負專責、很有獨到的見解，尊屬重每個人的天賦與才能，崇尚從工作和生活中找到成就感和快樂。
3、在學會做事之前先學會做人，優秀的營銷策劃人是樂觀、成熟、正直、誠實、勇敢的人；
4、優秀的營銷策劃人熱愛生活、追求完美，對目標的追求有著堅定不移的信念；
5、在做大事之前先學會做小事，保持開拓的思維；
6、一專多能，與時俱進，拒絕「半桶水」的自我封閉。

㈢ 營銷大師的營銷策劃人

當代國內著名策劃人：蘭曉華，品牌營銷專家 。策劃三雄之策劃之霸--葉茂中、策劃之儒-- 李光專斗、策屬劃之俠--徐大偉、營銷鬼才——王家豪、黨郃、王志綱、范仲濤、張默聞、高俊逸、覃一穩、何妨、何慕、譚小芳、朱玉童、路長全、張奇、何學林、周士人、

㈣ 市場營銷策劃主要做什麼

市場營銷策劃的四個戰略：

一、市場領先者戰略 大多數行業都有一個被公認的市場領先者公司，這個公司在相關的產品市場中佔有最大的市場份額……該領先者是眾多競爭者的目標，某一公司可向它提出挑戰、模仿或避免同它競爭。 處於統治地位的公司想要繼續保持第一位的優勢，就要在3條戰線上進行努力。首先該公司必須找到擴大總需求的方法；第二，該公司必須通過好的防禦和進攻行動來保護它的現有市場份額；第三、即使是在市場規模不變的情況下，該公司可以努力進一步擴大它的市場份額。 一些國內外著名的市場領先者是：豐田公司（汽車）、可口可樂（軟飲料）、王老吉（涼茶）

二、市場挑戰者戰略 在行業中佔有第二、第三和以後位次的公司可稱為居次者或追隨者公司，這些居次者公司可以採用兩種姿態中的一種：它們可以攻擊市場領先者和其他競爭者，以奪取更多的市場份額（市場挑戰者）；或者，它們可以參與競爭但不擾亂市場局面（市場追隨者）。 國內經典案例：黃金酒在白酒市場成功切分出一塊「含保健功能的禮品酒」市場，並定位為「送給長輩保健的酒」，在2008年春節旺季一舉贏得近8個億銷售額，躍居保健酒行業第二把交椅。

四、市場補缺者戰略 如果不願意在大市場上做追隨者，他的方法是成為在一小塊市場上的領先者，或補缺（niche）。小公司經常避免與大公司競爭，它們的目標是小市場或大公司不感興趣的市場。補缺的主要風險是補缺的市場會逐漸枯竭或受到攻擊。由於補缺者往往是弱小者，公司必須連續不斷地創造新的補缺市場。推薦你利用微播360營銷平台來做營銷，效果很不錯的。

拓展資料：

市場營銷（Marketing），又稱作市場學、市場行銷或行銷學，MBA、EMBA等經典商管課程均將市場營銷作為對管理者進行管理和教育的重要模塊包含在內。

市場營銷是在創造、溝通、傳播和交換產品中，為顧客、客戶、合作夥伴以及整個社會帶來經濟價值的活動、過程和體系。主要是指營銷人員針對市場開展經營活動、銷售行為的過程。

㈤ 如何做好營銷策劃

一、營銷策劃需掌握的技能和知識：

1、知識：理論知識包括市場營銷、產品、品牌、廣回告、項答目管理、公文寫作、策劃等；公司知識包括所在公司歷史、組織架構、經營戰略、產品結構、渠道布局、市場地位等；外部環境知識包括業務所在行業相關法律法規、行業龍頭、本公司主要競爭對手狀況、公司和競爭對手的優劣勢對比、行業典型營銷案例等。

2、技能：核心技能包括思維創意技能、文案技能、口頭溝通技能等，其它包括團隊合作、心態調節等技能。

二、如何做好營銷策劃

1、針對以上知識點精讀專業書籍；

2、多向從事過多年的營銷策劃人取經；

3、多到市場一線與銷售人員和客戶溝通交流；

4、多問、多思考、多總結。

三、屬於營銷策劃的職位

一般是與產品、品牌、廣告、媒介、調研、推廣等工作均與營銷策劃有關，但各公司崗位設置稍有不同，但共性主要你做方案。

四、營銷策劃職業的評價

1、職業無所謂好壞，但具體做的崗位有好有壞，工作做得有好有壞。

2、好處：能拓展思維、有挑戰性、很鍛煉人，能培養個人全面的能力、做得好的收入高等。

3、壞處：易學難精、需時刻創新、有較大工作壓力、傾向於吃年輕飯等。

㈥ 如何才能成為一名優秀的營銷策劃人

羅輯思維能力（重點研究消費者行為學）
消費者的行為學需要好好研究，因為營銷策劃無外乎回三方面：方答案，推廣和運營。
熟悉消費者行為學，你就能推論出消費者會接觸哪些媒體，承受的心理預期是什麼樣的，方便開展工作。
.玩轉新媒體和網路炒作的能力
然後近些年的營銷策劃出現了一個大的趨勢，就是媒介與炒作的作用非常凸顯，典型的幾家互聯網思維的品牌如：雕爺牛腩（河狸家）黃太吉，馬佳佳等。我們姑且不論他們是否都活了下來。但是單論品牌推廣，無疑都是成功的。
.數據分析能力
這一塊，基本上可以說學無止境，相應的書籍和流派也非常多，我也不敢隨便回答，說下一般初中階層次，用的比較多的軟體是excel，以及SPSS（不要小看excel）。
有一條原則在做數據分析的時候，永遠不要滿足和懈怠。因為我們總能找到推翻昨天策略的更優方法。
到網趣新傳媒工作
網趣新傳媒的營銷策劃崗位無論是文案、運營、執行都需要以上幾種能力，在網趣工作更看重的是人才的思維模式及創新能力，在這方面要求非常嚴格。在網趣工作，在大量項目的千錘百煉下，成為一名優秀的營銷策劃人只需要一個月時間。

㈦ 如何才能成為一名優秀的營銷策劃人

你想作為一名優復秀的制策劃人才，你得明白，你的職責就是為商家創造價值為商家提升業績，那麼如何才能提升業績如何為商家解決問題呢？其實不管你作為網路營銷，還是實體店營銷，你需要明白
營銷策劃方案說白了就是圍繞兩個問題展開的：
1如何引流
2如何成交
在分析這兩個問題之前你也需要分析4個問題：
1你的客戶是誰
2 你的客戶還是哪些商家的客戶
3分析你的前端：也就是不圖賺錢的產品或者服務。
4分析後端：你的主營產品，也就是真正賺錢的部分。

分析了以上四個問題之後，那麼你把你的前端產品投放到那些和你擁有相同的客戶群體的商家那裡，這樣做的意義是：
1幫助其他商家促成成交
2幫助其他商家回饋客戶
3幫助其他商家維護客戶
4幫助其他商家提升競爭力
5和其他商家共同鎖定這一群客戶
6最終目的是為你的公司或者企業引流，把你的前端拿去投放吸引客流來成交你的後端，這樣一來你就有源源不斷的客流。當你有大量的客流的時候， 你就有更多成交的機會。

當你做到了這些之後你就是一個很不錯的策劃人才，而且你得多為商家分析問題，多解決問題，最終你得落地實踐。你要去干!
網路一下 恆衡橫文化 還有更多的方法和具體步驟
希望對你有幫助，謝謝

㈧ 如何做一個優秀的市場營銷策劃人

如何做一個優秀的市場營銷策劃人要求：
（1）一個優秀的營銷策劃人內的目標應該是以營銷戰略的精準實效為容前提，以產品及營銷模式的創新為基礎，實現品牌和傳播的創新.
（2）優秀策劃人必須具備優秀的品德，誠信有責任感，必須具備5-10年實戰營銷經驗，從基層做起，有促銷、業務、銷售、市場經驗，營銷總監的綜合管理經驗；
（3）能夠以事實為依據，旨在為企業「解決問題」。另外，具備優秀的學習能力，從「全球化、信息化、知識化」的角度、用麥肯錫的方法、系統化的思維，注重解決方案與企業資源的匹配性和可行性。
（4）能夠深入洞察市場環境變化、明晰市場競爭態勢、熟知顧客心智需求和行為特性，結合自身豐富的實戰經驗，為企業破解營銷迷局，提供長期制勝之道。運用全方位與之匹配的營銷戰略和出奇制勝的策略方案，穩步提升企業業績和市場份額。

㈨ 什麼樣的人最適合做營銷策劃工作

一、如果是作為乙方，為甲方提供營銷策劃咨詢，大概其有這么幾類人可以適合：
1、自己本身就是懂行的好銷售/好市場，對行業有較多經驗，實用，有用。弊端是，往往適用行業較窄，隔行如隔山，A行業的經驗，其實復制不到B行業。最可怕的是自認為一通百通，無所不知。
2、掌握完整的乙方咨詢技巧，這本質上是個手藝活，有明確的工序、內容。起承轉合，洋洋灑灑。有人說寫這么多有用么?乙方咨詢不僅要個結果，過程也很重要，完整的咨詢結構，能夠為甲方提供足夠的判斷依據。論點論據論證，必須完整。客戶很多錢也是花在買完整性上。弊端是：本末倒置，忘記了過程歸根結底還是要為結果服務。
3、強大的個人魅力，不過到後期個人魅力提升到一定程度，發現過程不重要了，直接來結果客戶也認賬，同時做的也是偏結果交付型的傳統廣告。好處是想對比較實效，一針見血，有結果。弊端是：大師往往無法復制，團隊能力一般受影響。
二、如果作為甲方，有幾種類型：
1、銷售型，在甲方分營銷策劃和銷售意義不大，沒有「銷售魂」的營銷人員，最多叫個企劃。我見過好的營銷策劃，每天腦子里首先都想著業績。以業績驅動和衡量自己的工作。
2、深刻理解產品與業務，對市場機會敏感，對「人」敏感，高度實用主義，主見。真正能做到這幾點，基本可以做高管了。

㈩ 做營銷策劃應該具備哪些方面的素質.

為了讓大家有個基本認知，先簡單介紹下策劃的工作內容，大致分以下幾部分：
1、營銷總控，和銷售、高層領導配合，做項目價值梳理、提煉和表達，營銷推廣的節奏、語言、費用等工作的綜合把控，管理策劃團隊
2、對接媒體，安排和執行推廣計劃
3、廣告設計，常對接廣告公司
4、活動，策劃和執行營銷活動，常對接活動公司
5、物料製作和售場管理，設計製作各類營銷道具，管理銷售現場的軟硬體，常對接物料製作單位
6、對接市場，收集整理分析市場數據，調研和跟蹤競品項目

以上是最基本也是最核心的工作，不一定是專人專項，各個公司和項目的操作習慣和需求各有不同，有時一人身兼多項，有時一項就需要一個團隊來做。

針對上面這些工作，可以看出入門的基本要求：
1、審美——對美的辨別、追求和創造，如最基礎的畫面、文案，務虛的也很重要，比如對生活的熱愛、思考，這樣才能真正走進客戶的視角來想問題，說出打到人心底的推廣語言。不管你的專業還是平時的愛好、專長中，都能體現出來。

2、提煉總結表達——比如市場分析、項目定位、客戶描摹，面對基礎的信息，不僅能整理分析，還能想清楚，最主要是能夠說出來。在一些大公司，會通過比較成熟的面試方法來觀察，比如給你一個樓盤的基礎資料和市場信息，讓你來提煉賣點和尋找營銷機會。

3、溝通——策劃的工作從不是自己坐在案頭就能完成的，要利用好各個合作方，要會和客戶溝通來了解他們的想法，要在公司內部和銷售、工程、研發、物業等多個崗位協作。從個人談吐、小組面試中很容易觀察這一項。營銷，尤其是銷售類的實習經驗是最有含金量的砝碼。校園幹部經驗也能體現比較好的溝通能力。

4、學習能力和知識結構——以上三項一部分算是通用素質，但又結合著專業知識，在學校和書本上是沒有對口的知識體系讓人提前學習准備的，需要在實踐中不斷的學習提升；而知識結構（不是指專業知識結構，而是全部的，哪怕是史地政電影音樂美術）能看出一個人在這些方面已體現的興趣、能力甚至天賦，可以更好的判斷其未來的成長性。

舉個例子，如果你本就喜歡文學類的書籍，那文案的感知和創作力上經過專業知識的結合，會視作有很好的潛力；如果你大學時經常組織各類活動，那基本上可以相信你在活動方面有足夠的經驗快速上手工作。

5、吃苦耐勞的精神，管設計的經常跟稿子跟通宵，做活動的跑前跑後歇不了等等。以上這些，當然不是你說自己具備了，面試官就相信。除了通過面試方法和技巧來觀察以外，大量的還是需要具體的例子來證明，所以提醒你，在說自己是怎樣怎樣時，想一想有沒有遇到具體事情、具體案例來表現出自己確實是這樣一個人。而最有價值的案例，是校外的實習經驗。