為何營銷策劃

Ⅰ 為什麼說營銷策劃是市場營銷的高級形式

營銷策劃就復要站在戰略的高度對公制司產品或者服務進行考量和策劃的，這個的條件是對自己的公司足夠了解，對自己的客戶、相關營銷渠道和預算足夠了解，只有這樣才能做出正確的策劃方案出來。所以沒有在基層干過的經驗是比較難的，必須對每個營銷環節了如指掌。

Ⅱ 什麼是營銷策劃

我認為所謂的營銷策劃就是大家在一起怎麼把東西賣出去。

Ⅲ 營銷策劃原理

營銷策劃的原理就是指通過科學總結而形成的對營銷策劃活動具有理性指導作用的規律性知識。營銷策劃的原理具有客觀性、穩定性和系統性。營銷策劃所依據的原理主要有下列幾個方面。

營銷策劃的原理
1.人本原理

人本原理是指營銷策劃以人力資源為本，通過探究消費者的需求和發揮策劃人的創造性來推動企業的發展的理論。這里的人主要是指消費者，也包括企業外部的消費者。在擬訂營銷策劃方案時，一方面要調動和激發企業內部相關人員的積極性和創造性，以企業員工的智慧來充實和豐富營銷策劃方案；另一方面也要體現「以消費者為中心」的理念，把企業行為與銷售對象緊密地連接在一起，使營銷方案有利於目標顧客的接受。因此，營銷策劃不能脫離企業內部人員和企業外部目標顧客而孤立地設計，否則就會導致策劃活動勞而無功。另外，人本原理特別崇尚「天人合一」的理念，即營銷策劃要把企業發展、社會發展和自然生態發展統一起來，形成綠色營銷策劃的最高境界，以實現可持續發展，維護人類的根本利益。

2.差異原理

差異原理是指在不同時期、對不同主體、視不同環境而做出不同選擇的理論體系。這追溯到哲學上就是唯物主義辯證法，唯物主義辯證法要求認識事物必須從實際出發，一切以條件、時間和空間為轉移。營銷策劃不是空洞的玄學，在策劃過程中必須審時度勢，用動態的觀念從客觀存在的市場環境、策劃對象、消費者等具體情況出發，因事制宜地進行營銷方案的設計和制訂。這就是說，營銷策劃沒有固定的模式，營銷策劃工作不能刻舟求劍、生搬硬套。不同的策劃主體和客體以及不同的時間和環境都決定了營銷策劃文案的差異性。那種無視客觀環境變化而盲目照抄照搬別人現成的「模式」的營銷策劃行為本身就違背營銷策劃的內涵，是不科學的亂干行為。當然對於那些沒有經驗的初學者來說，一段模擬學習的過程是必要的，也是不可避免的，但真正的實戰則不能停留在模仿的水平上，而必須要有創意。在激烈的市場競爭中，只有有創意的營銷策劃方案，才能出奇制勝。

3.整合原理

整合原理是指營銷策劃人員要把所策劃的對象視為一個系統，用集合性、動態性、層次性和相關性的觀點處理策劃對象各個要素之間的關系，以正確的營銷理念將各個要素整合統籌起來，從而形成完整的策劃方案並達到優化的策劃效果。整合原理要求營銷策劃要圍繞策劃的主題把策劃所涉及的各方面以及構成文案的各部分統一起來，形成一個有機整體。同時，整合原理還強調策劃對象的優化組合，包括主附組合、同類組合、異類組合和信息組合等。營銷策劃在整合原理的指導下，就會產生產品功能組合、營銷方式組合、企業資源組合、企業各種職能組合等策劃思路。

4.效益原理

效益原理是指營銷策劃活動中，以成本控制為中心，追求企業與策劃行為本身雙重的經濟效益和社會效益為目的的理論體系。企業在進行各種活動中都要與其盈利性相一致，這種盈利既可能是短期的，也可以是長期的。同樣，企業在進行營銷策劃時也要注重其投資回報率，不要為策劃而策劃，要抓住最根本的東西，即營銷策劃活動能為企業帶來的利潤是多少。所以，營銷策劃效益是策劃主體和對象謀求的終極目標，企業之所以要進行營銷策劃，就在於謀求企業的經濟效益和社會效益（好的社會效益能為企業帶來長期的企業利潤）。營銷策劃如果不能為企業帶來利潤，那麼就喪失了它的存在意義，也就不會有公司願意做營銷策劃。

Ⅳ 點子營銷為什麼不能稱為營銷策劃

很明顯啊，少個策劃唄，細說下來就是營銷落地的差別，比如像之前合作過的巨商回營銷策劃，答他的服務就比較全面，營銷策劃也能落地實施，需要的話，可以考慮下，非常高興你能採納我的回答，如果還有什麼問題可以繼續追問，謝謝

Ⅳ 營銷策劃和活動策劃的本質區別是什麼呢

營銷策劃是基於企業市場戰略上的整體策劃，是企業發展戰略實版施中的重要一環；活權動策劃則是在營銷戰略下的戰術設計。

戰術設計的目標必然要符合和滿足戰略策劃的總體方向與階段性目標。同樣，戰術實施的成敗，有時會直接影響整體戰略形式的走向。
慣做戰略的，雖然善於把控整體，但對於戰術細節，往往由於精力或經驗的問題，較難對進行其細致入微地管理，而細節往往決定著戰術的成敗。
如同軍事斗爭一樣，好的戰略指揮家，未必是好的戰術實施者。而好的戰術實施者，雖不必了解整體的戰略布局，但於自己有關的環節必須有清晰的認識，這樣才能結合實際情況，制訂符合戰略需要的戰術目標，及相應的實施手段。

Ⅵ 請問營銷策劃為什麼很難執行

櫫耆牙耄庖彩嗆芏嚶槳傅貌壞接行е蔥械鬧匾潁輝偌由喜呋嗽比狽φ迤笠嫡宀僮魎嘉褂槳副忱肓似笠稻低承裕曬π暈⒑跗湮ⅲ褂槳鋼荒藶儻闋臃槳浮 [商業模式的思考]
原麥當勞中國區總裁鍾彩民教授是我MBA的連鎖課程導師，他本人在業余時間將鄉村基等好幾個品牌輕松做到上市，系統化的商業模式是有效執行的重要因素，在課程時間里，我從沒有聽到鍾老師嘴裡吐出帶有概念性的詞彙，從頭到尾只是商業模式與發展戰略的考證，鍾老師利用高超的商業模式運作才是真正能幫助企業成功發展的思維。
系統性思考與概念思維的不同在於，在戰略的前提下，對企業經營所有模塊統一的規劃調整，全部模塊配合公司發展戰略進行，然後公司制定出企業開始贏利時間、贏利方式、以及可持續性贏利來源，是一套非常嚴謹的系統流程。
概念思維是根本不去理會企業的發展戰略，純粹從策劃的角度研究產品的賣點與命名，注重短時效應，是一種興備劑式的思考方式，因為缺乏系統的規劃能力，所以很多營銷方案在提案時非常精彩，到執行層面時卻受不到市場認可，有的半途而廢，營銷公司一般會將效果不佳的原因歸結於企業內部營銷團隊能力不足。
[營銷合作效果不佳原因思考]
1、 雙方系統能力的短缺:
為什麼中小型企業與營銷公司合作的結局往往不了了之，而外企或大企業與營銷公司的合作卻能共贏發展？主要原因在於企業的操盤手，中小型企業的經營者大部份不具備純正的商業系統運作能力，請營銷公司的初衷就是希望營銷公司能幫助自己有效規劃，問題點就在這里，如果找的營銷公司具備系統操盤能力會對企業起到幫助；反之，如果營銷公司本身就不具備整體的系統解決能力，企業任由營銷公司從自以為是的戰術上突破，最後的合作可能只是一時之快，結局互相埋怨。
外企或中大型企業（或有系統經營能力的經營者）本身就具備了系統化的經營能力，對自身的發展戰略、商業模式都有清晰的定位，再找營銷公司只不過是在規劃好的方向上為自己助力而已，這樣的合作，方向掌控端在企業手裡，一般不會出現太大偏差，所以這種合作往往非常愉快。
一個最基本的例子說明系統能力的重要性：在經營活動中，企業運作含有預算管理的流程[下圖示]，企業在經營中必須有預算管理做為方向的支持，營銷公司在為企業進行營銷服務時，這些與營銷關聯度極高的模塊必須要指導企業同步做出；
從圖中能看出，營銷策劃做為促進企業經營的一個方面，在落地執行前要做的工作很有很多，最基本的銷售預測必須要做出，相關的采購管理、成本核算、費用、組織架構搭建等才能配合產生，經營工作牽扯到戰略規劃、運營管理、財務運作、流程優化、組織架構、績效考核等多個模塊，只有整個系統理順了，後續的營銷工作才能做好；而反觀國內很多營銷公司根本不具備這種系統的運作能力，只是一味沉浸在概念性的點子營銷上，所以，營銷方案不能落地是系統性運營的欠缺造成的。
2、營銷公司從業人員高度不夠
好的營銷咨詢人員必須具備獨立操盤企業的能力，最起碼要熟悉與企業運作相關的模塊體系，這樣才能為企業把脈時具備綜合考察能力，所以營銷從業人員必須具備MBA以上學歷或企業多年操盤經驗才能為企業做好合理咨詢。
看國內營銷從業人員，還是以奇特思維為主，有的甚至沒有幾年工作經驗，這樣的從業人員素質，也是不能讓企業滿意的原因。很多營銷公司採用了廣告公司的運作模式，但營銷咨詢公司與廣告公司有本質的不同，廣告是表現層面為主，要求創意性思維，而營銷咨詢公司是在協助企業操盤運作，必須具備系統性經營能力；試想，將企業的營銷大權交給連運作基本能力都沒有的人去做，效果怎麼可能會好？
3、營銷並非概念提煉
在企業經營中，每一個經營模塊出現問題，就會使經營產生阻力，而阻力最終表現在市場銷售的不良的層面，企業就會認為是是營銷出現問題了，營銷公司自然也會針對市場營銷方面入手，單純的從營銷角度來考慮突破方向，依然是頭痛醫頭、腳痛醫腳的思維，沒有找到核心問題點，這樣的營銷方案得不到好效果是板上釘釘的事。[見下圖]
從上圖的三個層面來看，戰略、商業模式、各部管理體系是企業的基石，屬於指導地位，營銷活動必須在此基礎上進行才能形成有效的爆發力，脫離系統的營銷想成功只能靠運氣。
收了首付款後因為服務得不到客戶認可而中斷合同，是國內很多營銷公司與企業合作的結局，造成這種結果原因之一是雙方確實存在磨合問題；更大的原因是由營銷公司並不具備幫助企業操盤的能力而造成的；這樣的結局，導致使企業越來越不信任營銷公司。
營銷公司與企業風險共擔才是合作的出發點，只有風險共擔後雙方才會坦承相待達成思想一致；如果營銷公司敢對服務的企業承諾無效退款，才是真正能幫助企業共同發展的良性思維，雙方真正為同一個目標努力。這種前提下，企業才會真正信任營銷公司的共贏心態。
盟略方圓營銷機構推出的三個月內對服務不滿意則全額退款的政策，必將斷絕一批靠忽修客戶首付款生存的營銷公司存活空間，對服務不滿意全額退款讓客戶不存在任何風險，對自己能力沒有信心的營銷公司絕對不可能做出這種舉動。
當然，造成營銷策劃方案執行不到位還存在著一些不確定因素，隨著企業與營銷公司的逐漸成熟，營企合作的前景還是非常美好的。

Ⅶ 市場營銷學里為什麼說目標是策劃的起點與歸宿

策劃，簡單來說，就是要勾畫出實現目標的路徑和方法；如果沒有目標，就不需要策劃了。所以，目標是策劃的起點。

通過策劃，最終就是要實現目標，所以，目標當然也是策劃的歸宿。

Ⅷ 營銷策劃，為什麼如此重要

一天，一個小和尚跑過來，請教師父：「師父，我人生最大的價值是什麼呢？」師父說：「你到後花園搬一塊大石頭，拿到菜市場上去賣，假如有人問價，你不要講話，只伸出兩個指頭；假如他跟你還價，你不要賣，抱回來，師父告訴你，你人生最大的價值是什麼。」
第二天一大早，小和尚抱塊大石頭，到菜市場上去賣。菜市場上人來人往，人們很好奇，一家庭主婦走了過來，問：「石頭多少錢賣呀？」和尚伸出了兩個指頭，主婦說：「2元錢？」和尚搖搖頭，家庭主婦說：「那麼是20元？好吧，好吧！我剛好拿回去壓酸菜。」小和尚聽到：「我的媽呀，一文不值的石頭居然有人出20元錢來買！我們山上有的是呢！」
於是，小和尚沒有賣，樂呵呵地去見師父：「師父，今天有一個家庭主婦願意出20元錢，買我的石頭。師父，您現在可以告訴我，我人生最大的價值是什麼了嗎？」禪師說：「嗯，不急，你明天一早，再把這塊石頭拿到博物館去，假如有人問價，你依然伸出兩個指頭；如果他還價，你不要賣，再抱回來，我們再談。」
第二天早上，在博物館里，一群好奇的人圍觀，竊竊私語：「一塊普通的石頭，有什麼價值擺在博物館里呢？」「既然這塊石頭擺在博物館里，那一定有它的價值，只是我們還不知道而已。」這時，有一個人從人群中竄出來，沖著小和尚大聲說：「小和尚，你這塊石頭多少錢賣啊？」小和尚沒出聲，伸出兩個指頭，那個人說：「200元？」小和尚搖了搖頭，那個人說：「2000元就2000元吧，剛好我要用它雕刻一尊神像。」小和尚聽到這里，倒退了一步，非常驚訝！

他依然遵照師傅的囑托，把這塊石頭抱回了山上，去見師傅：「師傅，今天有人要出2000元買我這塊石頭，這回您總要告訴我，我人生最大的價值是什麼了吧？」禪師哈哈大笑說：「你明天再把這塊石頭拿到古董店去賣，照例有人還價，你就把它抱回來。這一次，師傅一定告訴你，你人生最大的價值是什麼。」
第三天一早，小和尚又抱著那塊大石頭來到了古董店，依然有一些人圍觀，有一些人談論：「這是什麼石頭啊？在哪兒出土的呢？是哪個朝代的呀？是做什麼用的呢？」終於有一個人過來問價：「小和尚，你這塊石頭多少錢賣啊？」小和尚依然不聲不語，伸出了兩個指頭。「20000元？」小和尚睜大眼睛，張大嘴巴，驚訝地大叫一聲：「啊？！」那位客人以為自己出價太低，氣壞了小和尚，立刻糾正說：「不！不！不！我說錯了，我是要給你200000元！」 「200000元！」小和尚聽到這里，立刻抱起石頭，飛奔回山上去見師父，氣喘吁吁地說：「師父，師父，這下我們可發達了，今天的施主出價200000元買我們的石頭！現在您總可以告訴我，我人生最大的價值是什麼了吧？」

同樣一塊石頭，不同的場合，賦予不同的意義，體現一樣的價值，我想這就是營銷策劃的價值和意義。
希望對你有所幫助。

Ⅸ 怎麼做好營銷策劃

所有成功的大型活動的開展都離不開策劃。一個成功營銷活動的進行，更離不開策劃。那麼怎麼去策劃，該怎麼策劃，才能達到我們想要的結果？事實上，成功的策劃都是有其共性的。他們都遵循了一些營銷的基本原則，符合了某項社會的需求，滿足了大家的某種心理，因此它才成為了一場成功的營銷策劃。成功的營銷策劃遵循了以下的基本原則:

可操作性直接決定能不能實施

一次成功的營銷活動，必然滿足以上的全部基本原則。如果有哪一點沒有做好，勢必導致營銷活動難以推進，甚至給企業造成極大的負面影響。因此我們每一個營銷策劃人員都要謹記這些基本原則。