㈠ 營銷崗位職責
營銷崗位職責
在我們平凡的日常里,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容,該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?以下是我幫大家整理的營銷崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
職務:營銷部內勤 姓名:李萍 職責:
1.日常發貨管理,接受各市場報貨,協調庫存,安排各品種發貨。
2.開具發貨票據,管理物流合同。
3.做好銷售統計,與倉庫溝通發貨並登記,營銷部日常數據管理工作;
4.制定和報送季、月、旬銷售計劃,每日與生技部溝通生產計劃或品種的調整;
5.協助對各市場發貨的物流車輛進行管理與檢查;
6.代各市場及公司處理小件物品快遞及發票快遞事宜;
7.營銷部倉儲用品、消耗品管理;
責任人簽名:
崗位職責 :
1、研究市場變化,了解行業動態,為產品差異化研發提供合理化建議
2、深入了解產品賣點並與消費者需求結合整理出各產品關鍵點信息
3、策劃SEM著陸頁邏輯結構,提高流量轉化為咨詢的轉化率
4、針對推廣效果進行跟蹤、評估,並提出優化改進措施方案。
任職要求 :
1、本科及以上學歷,策劃過SEM著陸頁
2、教育行業負責過頁面策劃者優先
3、能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公軟體
4、具有良好的語言文字表達能力、數據分析能力、溝通協調能力。
職位描述 :
崗位職責
1、 負責各廣告片、宣傳片、微電影的定位和策劃案的撰寫;
2、 提煉短片核心訴求,進行創意並策劃完成相關提案;
3、 能夠獨立向客戶進行創意闡述;
4、 根據策劃提案撰寫影片解說詞;給出植入廣告創意、撰寫植入廣告腳本
5、 協同項目導演完成策劃案的分鏡腳本工作;
6、了解影視行業,並從事宣傳片、廣告片、微電影等相關文案撰寫工作3年以上;
崗位要求 :
1、廣告學、中文類、傳播學、影視類及相關專業。
2、熟悉影視製作流程,才思敏捷、文筆佳、邏輯清晰,有優秀的創新意識
3、良好的溝通、表達及組織協調能力,有強烈的團隊合作精神及責任心。
4、具備敏銳的商業嗅覺,能夠很好理解客戶要求,把握客戶心理,能夠結合項目行業特點出具可操作性方案,
5、擁有豐富的創作能力和理解能力、創新意識、良好的鏡頭感和節奏感;
崗位職責 :
1、根據美圖智能硬體年度銷售計劃,制定市場推廣計劃(包括但不僅限於市場推廣與活動方案、媒體投放方案、運營方案等);
2、策劃並跟進各種市場活動執行,包括各種展覽會、網路市場調研、廣告方案策劃等;
3、負責美圖智能硬體新媒體運營規劃和監督執行,把握整體風格與運營方向;
4、負責美圖智能硬體市場營銷團隊的組建、培訓、績效評估和團隊激勵。
任職資格 :
1、本科以上學歷,5年以上大型互聯網企業市場總監/經理工作經驗;
2、優秀的市場信息分析能力,熟悉互聯網垂直營銷的方法策略;
3、具備互聯網思維,突出的市場洞察力、文案撰寫能力及創意能力;
4、良好的團隊管理與激勵能力,目標導向,自我驅動能力強。
職責描述:
1、負責微信、微博以及外部網路渠道的內容策劃、互動設計、用戶溝通及維護,策劃並開展網路獲客、營銷活動;
2、負責微信、微博等社交媒體相關軟文的撰寫與發布;
3、日常維護及上線活動數據監測,發現問題不斷改進,推動關鍵指標良性增長;
4、上級領導分配的其他工作任務等。
任職要求:
1、熱愛互聯網,深諳互聯網語言和規律,熟悉微信、微博等媒體平台操作;
2、深刻理解互聯網特性,熟悉如何與用戶群體溝通交流;
3、喜歡寫作,文案功底扎實,能緊跟熱點、根據產品編撰內容;
4、具備團隊協作精神、獨立工作能力和良好的溝通能力;
5、有4A公司、廣告平台、移動互聯網等新媒體運營相關經驗者優先;
6、有獨立公眾號運營、執行經驗及案例者優先。
1. 進行市場一線信息收集、市場調研工作
2. 提報年度銷售預測給營銷副總;
3. 制定年度銷售計劃,進行目標分解,並執行實施;
4. 管理、督導營銷中心正常工作運作,正常業務運作;
5. 設立、管理、監督區域分支機構正常運作;
6. 營銷網路的開拓與合理布局;
7. 建立各級客戶資料檔案,保持與客戶之間的雙向溝通;
8. 合理進行銷售部預算控制;
9. 研究把握銷售員的需求,充分調動其積極性;
10. 制定業務人員行動計劃,並予以檢查控制;
11. 配合本系統內相關部門作好推廣促銷活動;
12. 預測渠道危機,呈報並處理;
13. 檢查渠道阻礙,呈報並處理;
14. 按推廣計劃的要求進行貨物陳列、宣傳品的張帖及發放;
15. 按企業回款制度,催收或結算貨款。
職位信息:
1、根據公司項目進行, 製作PPT展示;
2、公司項目相關新聞稿件、軟文、策劃方案的撰寫工作;
3、負責公司項目的內容搜集、文稿撰寫;
4、負責相關宣傳物(網站、廣告、宣傳冊、公文、宣傳文案等)的創意策劃與文案撰寫;
5、協助完成項目相關數據的統計、報告製作工作;
6、上級交辦的其他工作。
任職要求 :
1、大專以上學歷,文學、新聞學、市場策劃、廣告等專業優先考慮;
2、3年以上工作經驗,有企業品牌傳播文案策劃撰寫工作經驗,或大型廣告公司、網路互動公司資深文案工作經驗優先;
3、精通PPT,能夠熟練完成PPT策劃、PPT設計、PPT製作、PPT美化工作;
4、優秀的撰稿能力和極強的提案能力,有一定的美術功底,文字功底,優秀的審美;
5、文字、書面表達能力出眾,具備一定的整合營銷、數字營銷或公關傳播策劃能力、組織能力;
6、熟練掌握各類辦公軟體。
7、具有較強的獨立工作能力,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力,抗壓能力強;
崗位職責:
1、電話邀約意向客戶並邀約來訪;
2、預約意向學員參加公開免費體驗課或其他活動,配合課程顧問達成課程銷售。
任職要求:
1、大專及以上學歷,能接受周末上班;
2、有良好的溝通能力和銷售技巧;
3、有較好的親和力,樂於同孩子打交道;
4、具有銷售類工作經驗優先。
是根據,進行與管理,以完成企業的整體銷售目標。具體職責如下:
1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案,並貫徹執行。
2、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。
3、協助營銷總監制定銷售計劃、。
4、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與及其他部門合作,執行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標。
9、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。
10、管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,控制銷售活動。
11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客戶。
14、收集銷售信息,並反饋給。
15、組織完成企業年度銷售目標。
16、處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級並協助制定績效改善計劃。
19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。
20、產成品庫存量控制,提高存貨周轉率。
21、完成領導臨時交辦的其他工作。
1. 編寫本部門經濟效益損益分析
2. 審核下屬部門各項規章制度
3. 組織培訓部門負責人
4. 組織召開營銷工作討論會
5. 計劃外資金使用的審批
6. 監督審查下屬部門的公司資產管理和分庫管理
7. 組織營銷工作評審表彰會議
8. 處理客戶糾紛
9. 協調同級部門工作
10. 審核下屬部門各項費用開支
11. 考核銷售成本
1.堅持「安全第一,預防為主」的方針,認真貫徹上級安全生產責任制,熟悉《電業安全工作規程》、《電力生產事故調查規程》及與安全生產有關的規程、制度。
2.按時參加班組組織的每周一次的安全活動例會,及時掌握用戶安全用電情況,提出安全生產建議。幫助協調解決班組安全方面出現的重大問題,提出量質期的要求。
3.在工作中認真執行「五同時」原則,達到工作計劃中有安全項目;生產過程中有安全措施;檢查工作中有安全考核;安全教育有培訓計劃;工作總結有安全內容。每月定期對檢查人員工作到位情況進行監督檢查,對到位差的提出批評、考核和改進意見。
4. 對分管班組發生的異常、障礙及人身未遂事故及時登記上報,並組織分析原因,總結教訓,落實改進措施。
5. 經常檢查科室工作場所工作環境、安全設施、設備工器具的安全狀況,組織班組開展好「三不傷害「活動。
6. 建立健全用電安全保證體系,使其有效運轉。督促班組對客戶戶用電設備及時進行檢查消缺,確保系統安全運行,客戶新上設備存在裝置性違章不驗收送電,及時下發安全用電檢查通知單。進行整改,並做到安全責任明確。
7.組織開展和參加定期安全檢查、「安全生產月」和專項安全檢查活動,落實上級下達的各項反事故技術措施。組織和協調好本班和各分管業擴部門的.關系,防止在進行業擴報裝勘察、竣工驗收、裝表送電等工作時安全工作方面漏項。
8.經常檢查本班組工作場所(每天不少於一次)的工作環境、安全設施、設備工器具的安全狀況,對發現的隱患做到及時登記上報和處理。對本班組人員正確使用勞動防護用品進行監督檢查。
9.支持班組安全員履行自己的職責。對本班組發生的事故、障礙、異常、未遂、違章,及時登記上報,並組織分析原因,總結教訓,落實改進措施。
10.認真貫徹執行計量法,對農村電能計量工作中發生的違法現象負行業管理責任。
一、基本資料
二、崗位職責描述
在銷售部經理的直接領導下,配合大客戶經理的
工作,開發客戶資源,完成銷售任務。
三、主要工作
1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平;
2、在本轄區和行業內建立銷售網,持續開發自身的客戶群;
3、開展公司產品推廣活動,進行產品宣傳和公關促銷等工作;
4、積極完成銷售量指標,規定客戶銷售電話量,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
5、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,並催討所欠應收銷售款項協助客戶了解、使用,平台。
6、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。
7、建立客戶資料卡及客戶檔案;收集用戶意見,並將所有信息錄入CRM系統,對公司營銷策略、廣告、售後服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。
8、根據銷售計劃的完成情況,對每周的銷售狀況做出書面的匯報分析;
9、與客戶建立良好關系,以維護企業形象。
四、任職資格:
教育背景:
◆市場營銷或相關專業大專以上學歷。
培訓經歷:
◆受過市場營銷、電話營銷等方面的培訓。
經 驗:
◆1年以上銷售經驗。
技能技巧:
◆熟悉市場營銷工作和客戶談判銷售技巧;
◆有地區銷售網路和銷售關系;
◆具有獨立的分析和解決問題的能力;
◆良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力,堅持不怕失敗的精神。
職責描述:
1、負責統籌葵花品牌葯公司營銷系統人員培養工作;
2、針對公司營銷戰略、產品戰略制定出營銷商學院中長期發展戰略,年度工作目標;
3、負責建立和完善營銷系統商學院培訓模式、體系、制度和流程;
4、通過對OTC市場趨勢、公司核心產品的研究,制定出營銷系統管理層、基層業務代表、培訓推廣團隊的培養策略
5、針對全國重點KA客戶,親自到場實施培訓,帶教下屬。
6、負責現有培訓推廣課件優化,培訓工具的開發與創新。
任職要求:
1、熟悉醫葯行業OTC板塊業務;
2、具有多年OTC企業培訓推廣、營銷人才培養等相關工作經驗;
3、熟悉商學院的組建、運營流程;
4、了解品牌OTC廠家業務模式、銷售體系特點;
5、有較強的課件撰寫、培訓能力。
1、搜集及分析市場相關信息,為公司制定決策提供參考
2、及時反饋客戶意見,把握市場動向,與公司內部各部門密切溝通
3、評估推廣效果,配合相關部門積極開拓市場,並負責制訂區域的客戶維護工作
4、負責外部媒體的關系維護工作
5、具備優秀的創意、良好的溝通協調能力、計劃組織能力。對工作認真、負責、具良好的團隊精神,良好的溝通理解力,能承擔工作壓力。
職責描述 :
1 推廣策略:參與制定項目年度推廣目標及推廣計劃。
2 推廣實施:項目籌備期,根據項目招商需要,製作招商工具、策劃並實施招商推廣活動、媒體推廣,催進招商達成;項目運營期,了解商家經營狀況、動態,幫助業績滯後的商家或業態提高業績,作為連接商家與消費者的紐帶,整合商家的商品活動和品牌活動,策劃並執行日常商場公關活動,管理商場視覺體驗形象(導視、燈光、商場裝飾等),促進全場銷售和人流的持續提升,完成廣告位及推廣經營收入計劃。
3 客戶滿意度:收集和了解商家及消費者動態,滿意度,持續維護和提升推廣對商家、消費者滿意度的貢獻。
4 成本管理:管理商業項目年度推廣預算(策劃活動、媒體宣傳等費用),並有效落實。
5 供應商關系管理:引導和管理外部供應商,提供符合推廣目標和標準的專業服務。
任職要求 :
學歷:統招本科以上
總工作經驗年限:6年以上
要求:在市場推廣、公共關系、活動策劃、商業地產等領域具備一定專業知識。
商業推廣工作經驗(必備)---4年以上
全國性或者跨地域的推廣經驗(優先)---2年以上
商業地產購物中心項目經歷(優先)---1年以上
商場活動策劃崗位
;㈡ 銷售員的工作說明書
銷售員的工作說明書
銷售員的工作說明書,各部門食物人員都是有自己的職責所在和一些規范,以此來明確各自需要工作的內容和注意事項,就會有工作說明書,以下分享銷售員的工作說明書。
銷售員崗位職責說明書
一、基本信息
崗位名稱:銷售員
崗位編號:MS-JC-04
所在部門:銷售部
所轄人數
崗位定員
分析日期
二、工作關系:
直接上級:銷售組長
直接下級:無
內部協調:財務部、工程技術部、行政人事部等
外部協調:客戶、銷售代理、銀行等
三、崗位職責
主要工作內容:根據銷售計劃,負責具體銷售目標的實現
職責一
職責表述:發現業務機會,建立客戶資源
工作任務
1、通過各種渠道尋找商機,增加業務機會
2、協助建立客戶信息資料
職責二
職責表述:銷售實現與報表管理
工作任務
1、與客戶溝通,積極促成銷售目標實現
2、負責合同簽訂,收取服務費用
3、建立客戶資料卡,完成日常銷售報表
職責三
職責表述:其他工作
工作任務
負責及時提供市場反饋信息,並向上級提出相關建議
職責四
職責表述:完成上級交辦的其它工作
工作任務
完成上級交辦的其它工作
四、權力和責任
權力:
1、經過上級確認的合同簽訂權
責任:
1、對個人銷售目標的實現負責
2、負責維護公司的良好形象
五、任職資格
學歷要求:
不限
經 驗:
1年以上房地產行業銷售工作經驗
專業及水平:
市場營銷等相關專業
技能技巧:
1、較強的分析判斷、解決問題的能力
2、很強的協調能力與溝通能力
3、掌握基本辦公軟體的使用方法
個人素質:
1、誠信務實,熱情開朗
2、具備很強的集體認同感和團隊合作精神,能在較大壓力下工作
3、細致、認真,思維活躍
4、較強的學習能力,綜合素質高
工作條件:
使用工具設備
電話、計算機、復印機、網路等
工作環境:
辦公室工作環境,良好
銷售員崗位說明書
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行並完成公司產品年度銷售計劃,
銷售員崗位說明書
2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控製成本,擴大產品在所負責區域的、銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場佔有率;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜,
《銷售員崗位說明書》在執行合同過程中,協調並監督公司各職能部門操作。
5、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售後服務、等提出參考意見。
8。以你司的特點定發揮銷售員的積極性,以你司的定位來定。
銷售人員崗位說明書
崗位名稱 銷售員
隸屬部門 銷售部
直接上級 銷售主管
崗位等級 初級/高級
崗位目的
根據銷售計劃,負責具體銷售目標的實現;配合銷售主管完成上級指派的、銷售任務。
主要職責
1、積極發展新客戶,建立客戶資源,不斷開拓業務渠道;
2、與客戶保持良好的`關系和持久的聯系,協助建立客戶信息資料;
3、銷售實現與報表管理,建立客戶資料卡,完成日常銷售報表;
4、草簽合同文本,督促合同正常如期履行,並催討所欠應收銷售款項;
5、了解同行的市場產品和銷售動態,區域市場用戶信息和需求,公司產品在區域市場上的佔有率等工作,並向直屬主管提出相關建議;
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位許可權
1、有對客用戶選擇/撤銷的建議權;
2、有對銷售進度控制的建議權;
3、有代表公司簽署銷售訂單權;
4、有申請和使用銷售費用權;
5、有申請進行指導、培訓權。
任職資格
最低學歷:高中以上
專業知識:1、掌握相關的銷售技巧; 2、溝通、協調能力強。
業務了解范圍: 1、公司產品及其他應用方面的知識; 2、相關行業知識。
工作聯系
內部關系:財務部、技術部、行政人事部、生產部、銷售部。
外部關系:客戶、經銷商、銀行等。
其他
所需設備:辦公桌、座機、電腦、列印機、網路等。
工作方式:經常出差/電話聯系。
工作環境:辦公室工作環境,良好。
㈢ 銷售員崗位職責範本15篇
不同的企業部門需要不同的 崗位職責 ,這樣才能讓不同的部門在不同的工作面前相互協調起來。下面並汪是我給大家帶來的銷售員崗位職責範本15篇,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
銷售員崗位職責1
1、負責公司產品的銷售及推廣;銷售計劃的跟蹤、發貨計劃的協調及貨款的回收
2、根據 市場營銷 計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售活動的策劃和執行,完成銷售任毀蔽握務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
銷售員崗位職責2
1、負責協助銷售顧問經理完成各項銷售工作
2、負責開發客戶資源,提供良好的售後服務
3、負責維護客戶關系,做好市場相關的各項業務事宜
4、負責制定銷售計劃和銷售方案
5、負責撰寫市場分析 報告 等工作
6、負責整理銷售部門文件資料
7、負責銷售部門的日常運營工作
銷售員崗位職責3
1.主要從事汽車單向器的市場開拓及各項銷售工作;
2.負責開發客戶資源,提供良好的售後服務;
3.負責整理銷售部門文件資料和技術資料;
4.負責市場送貨、掛賬、對賬、收款;
5.隨時了解客戶訂單生產情況的變化,配合銷售經理的業務工作,保證公司能夠及時滿足客戶的需求。
銷售員崗位職責4
1、對 渠道 客戶進行開拓、溝通,並制定合作方案;
2、執行區域銷售和市場推廣方案;
3、提纖慶供渠道服務支持計劃,維護與渠道客戶關系;
4、及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;
5、協助渠道經理開拓、溝通和管理本區域的重點客戶;
6、建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關銷售報表;
7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓。
銷售員崗位職責5
1、負責所轄區域內的銷售工作
2、負責區域用戶走訪和市場調研工作,及時跟蹤反饋客戶需求及市場信息
3、負責所轄區域的用戶投訴處理和反饋
4、負責享受貸款催款及回款工作
5、負責新品調研和新用戶開拓,協助完成縱橫向立項任務
6、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司策略,產品改進,售後服務等提出參考意見
7、完成領導委派的其他工作
銷售員崗位職責6
1、作為所銷售項目投標准備工作的負責人,及時協調、跟進、落實投標中的各項工作;
2、具有把控客戶項目費用的能力,引導客戶項目預算,提供公司項目預算報價和投標報價建議;
3、負責合同簽訂過程中的談判工作;
4、完成主管及公司交給的 其它 任務;
5、組織各項市場推廣展會工作;
6、協助項目實施和收款工作。
銷售員崗位職責7
1、在OTC管理員的指導下抓好產品的銷售促進工作。
2、認真學習相關法律法規及產品知識,給顧客提供良好的產品服務咨詢。
3、認真執行產品的促銷政策。嚴把質量關,杜絕將問題產品銷售給顧客。
4、在銷售過程中要告知客戶售後服務的相關事項。包括產品的售後服務承諾、維修地點、聯系方式、注意事項等信息。
5、接待客戶熱情、細心,注意自身素質的培養,不斷提高服務質量。
6、積極配合開展 市場調查 和市場信息的收集工作,隨時掌握市場動向。
7、對終端客戶的貨物日常管理工f^負責,每日詳細登記各網點進、銷、存和產品銷售記錄。
8、按時完成上級領導交辦的其他工作。
銷售員崗位職責8
醫葯代表為自己制定明確的工作目標與職責,尤其是將大目標再分成更具體的一個個小目標,結合自己應盡的職責,就可自然地產生自信,這才利於盡責地最終實現所制訂的目標。
1、完成銷售經理下達的銷售任務,影響並說服區域內的醫院客戶推薦公司產品。
2、根據市場策略開展學術推廣,向醫生傳遞產品知識和信息以提高產品的市場份額。
3、定期 拜訪 區域內的目標客戶,了解他們的需求並提供高附加值的解決方案。
4、通過個人專業銷售推廣及學術知識,樹立良好的公司和產品形象。
5、按照公司的標准完成銷售報告,收集並分析相關市場信息,並向銷售經理匯報。
(1)進行有計劃的行程拜訪,准備每一天每一次的拜訪,尤其對客戶中的關鍵人物進行有效說服及定期拜訪,提高工作效率,確保公司及個人目標的設定。
(2)說服采購人員購買公司的產品,並鼓勵客戶不斷擴大產品的應用。以逐漸達到個人的營業目標並完成每一產品的目標,按期完成推廣計劃並使投入取得最大效益。
(3)指導客戶正確應用公司的產品,使應用產品的客戶取得最佳的效果,確保對每一位客戶的服務符合公司的標准。
(4)為應用公司產品的客戶提供幫助、解決問題、清除障礙,以建立並維護公司的良好形象。
(5)確保回款及賒賬符合公司的要求程序。
(6)收集提供市場綜合信息,包括提供競爭對手的產品及市場信息,供公司決策之用。
銷售員崗位職責9
一、葯品業務員的崗位職責如下:
1、負責全院中西葯品的采購工作,屬招標采購品種按有關規定執行;
2、規范、協調采購政策和行為,把握進貨渠道的合法性,保證葯品質量優質,價格合理;
3、保證臨床用葯,對臨時需要或搶救急用的葯品要及時解決;
4、了解葯品信息及價格,正確執行葯品價格政策,保證葯品價格的准確性,退入庫手續清楚,單據齊全,文件、單據妥善保存;
5、與醫葯公司互通信息,做好剩餘葯品、缺葯、破損葯品、效期葯品的協調工作;
6、負責葯品信息的維護,保證其准確性。維護計算機及其他設備,確保設備處於良好狀態;7、負責葯品入庫、出庫、調價、報損、盤點等中西葯庫及制劑的日常業務的計算機管理工作;8、協助庫管人員管理葯品,做到帳物相符;
9、為財務、審計提供各種報表及其他葯品報表工作;
10、完成其他與采購相關事宜,處理日常辦公事務。
二、葯品業務員的任職要求:
1、年齡20歲以上,40歲以下,身體健康,樂觀開朗;
2、大專以上學歷;
3、有葯品銷售工作 經驗 ,能吃苦耐勞,有責任心。
銷售員崗位職責10
一、忠誠於公司,熱愛銷售,並專注於銷售工作。
二、講究銷售禮儀,待人接物不卑不亢,電話接聽時語氣緩和,口齒清晰;注重 職場 形象,給客戶留下良好的個人、企業印象。
三、維護已成交或溝通已久的老客戶,拓展新客戶,擴大銷售客戶群,提升銷售業績;
四、明確公司下達的月度、季度、年度銷售任務,盡心盡力朝目標努力,力爭上游。
五、完成日常銷售工作,具體內容如下:
1、明確每天的計劃,並按計劃執行。
2、做好每天業務員日報表,做到詳細、認真、有意向的客戶需當天上報。
3、建立客戶負責人檔案:客戶的年齡、脾氣、 愛好 、人的面貌、家庭情況、手機、家用電話、家庭住址等等,應記錄到專用的本子上。
4、有效的對客戶資料進行管理,相應採用不同 措施 ,快速提高業績增長。
5、每周 總結 意向客戶,重點客戶必須在晨會或夕會提出,大家討論方案。
6、客戶詢價單需立即處理,在正常情況下需半個小時內回傳報價單;接到任何詢價電話,要耐心傾聽,及時轉達,快速處理,不準拖延時間。
7、客戶來電需售後服務時,要積極配合其他相關部門的同事進行問題的解決。
8、銷售員在職期間,始終保持著積極的工作態度,飽滿的工作熱情,節假日給客戶送上一份祝福( 賀卡 ,禮物)。
9、每個競爭失敗的案例必須寫案例失敗總結。
銷售員崗位職責11
一、市場信息的反饋、收集和總結,了解市場及競爭對手的情況。
二、完成上級領導布置的工作。
三、引導新業務員熟悉各項業務知識。
四、負責與顧客保持良好的關系,盡量提高顧客滿意度。
五、負責展廳內展車的布置,要求展車:整潔、無手印、粘貼好標志牌。
六、負責交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。
七、注意禮儀、禮節,隨時關注展廳的環境,保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環境。
八、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。
九、填寫銷售員負責的各種報表。
十、熟悉廣本系列車型(參數、性能特點)。
十一、尋找潛在顧客及顧客拜訪。
十二、接待展廳內顧客、並進行車輛介紹或與顧客試車。
十三、負責精品櫃的整潔擺放,價目表清晰,品種分類擺放。
十四、負責跟蹤上牌情況,盡快收齊車款,及時將車輛交給客戶。
十五、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。
銷售員崗位職責12
1、電話銷售員應具備創業熱情,富有競爭意識,與商務員一起高效超額的完成銷售任務;
2、電話銷售員要隨時保持良好的儀態、儀表,良好的文明用語,良好的服務意識和服務質量;
3、電話銷售員應熟悉勝維系統銷售模塊的操作,並嚴格按照操作流程進行操作;
4、電話銷售員負責商品的銷售,在銷售商品的時候應按照先進先出、近期先出,零散先出的原則開具銷售出庫單,以避免商品近效期、過期而造成損失;
5、電話銷售員開具銷售出庫單時應注意商品的有效期,過期商品切勿列印出來,並應及時上報;
6、電話銷售員開單時發現短缺或缺貨商品應做好登記,並上報;
7、電話銷售員應嚴格按照客戶的類別,選擇列印格式;
8、電話銷售員負責客戶的跟蹤,電話銷售員務必跟蹤負責區域的所有客戶,發現未下單的客戶應登記,1周未下定單的客戶應讓區域商務員前往了解維護;
9、電話銷售員負責貨款的催收,電話銷售員在接到主管對客戶的貨款催收時,應在當日對客戶進行貨款催收,並讓商務員前往了解維護,催收貨款;
10、電話銷售員負責內部促銷商品及銷售推廣方案的銷售推廣,並按下達的.任務積極高效的完成任務;
11、電話銷售員應不斷學習銷售技能,提高銷售水平;
12、敬業愛崗、愛護公司財產。
銷售員崗位職責13
1、保持良好的儀容儀表和服務態度,熱情為客人提供商場導購解說服務;
2、熟悉和掌握櫃台或本鋪面商品的種類、品名、產地、規格、性能、用途、進價和售價;
3、營業前搞好櫃台、貨架等的衛生工作,保持商場整體環境的整潔;
4、掌握本商場所銷售產品的進、銷、存情況,對各種商品的暢銷和滯銷情況要及時向前廳部經理或有關人員進行書面匯報,以便上級進行業務溝通;
5、商場進貨要按商品的名稱、規格、數量、進價、售價等清點清楚簽字驗收;商品上貨架或櫃台要打上售價簽;
6、要嚴格交接手續,做到商品實物與貨款賬目相符,雙方簽字確認;
7、營業時間要堅守崗位,不準私自會客辦私事,看書報雜志,閑坐聊天,吃東西等;
8、下班時間要將貴重物品 收藏 鎖好,鎖好貨櫃、貨架,斷電鎖門,待大堂副理檢查合格後方可下班;
9、負責保持商場區域內的清潔衛生;
10、發揮工作主動性和積極性,搞好同事間的團結和協作,完成上級交辦的其他任務。
銷售員崗位職責14
1.銷售助理是主管的助手,協助主管做好監督檢查工作,同時要充分發揮主觀能動性,站在主管的位置考慮問題,培養和提高獨立工作能力。
2.負責部門的資料管理(詳細內容見《銷售部的資料管理》)。
3.辦理新客戶申請及新葯布點等相關手續,負責與信息部的銜接,隨時為銷售部提供准確的新客戶名單,並及時准確地將銷售情況反映在「銷售狀況一覽表」。
4.每天下班前進行工作日誌匯總、將當天的定、退、貨款情況及商務員和客戶的意見匯總後發郵件或傳真給總經理、銷售經理。
5.負責6個月內近效期商品的電腦數據篩選及銷售員反映的缺貨商品的上報與跟蹤。
6.每一月作一次有關銷售量、退單量、客戶來訪量、客戶定單量、未定單客戶量、進貨額小於1000元的客戶名單、貨款回收量等相關數據的統計,交與主管作完分析報告後上報經理。(情況特殊時每周可作一次)
7.協助信息部將新客戶資料准確錄入電腦;同時還應與財務室做好銜接工作,使銷售部及時掌握客戶的應交、已交款情況後及時催款。
8.將所有客戶已簽合同及證件、附件、公司下發資料等規范整理並妥善保管。
9.作好銷售所需資料的入庫登記,避免資料重復印刷造成浪費。
10.完成銷售方案實施前的所有準備工作,如:價格明細表、宣傳資料、定單及合同資料等。
11.作好商務員、電話銷售員的輪休安排。
通常的工作流程:早會中核對前一日《銷售日報表》——匯總前一日《銷售日報表》——會後打開電腦轉制數據——錄入匯總《工作日誌》並發郵件給總經理、銷售經理——整理部門資料、銷售數據——匯總當日的《工作日誌》。
銷售方案實施前的准備工作:製作宣傳單、價格一覽表、明細表——製作銷售情況一覽表——准備合同文本、合同補充協議、合同編號等。
銷售員崗位職責15
1、在銷售部經理的指導下,負責制定各自的月度及季度銷售計劃,並根據客戶特性,提出相應的銷售建議及方案。
2、負責完成銷售部經理下達的各項營銷目標,對負責的客戶資源銷售目標的達成情況負責。
3、負責收集所跟進客戶的各類信息及挖掘相關市場資訊並形成報告。
4、分析客戶特質,在銷售部經理的指導下,制定及實施客戶公關策略並對實施成效負責。
5、負責跟進開拓客戶需求,維護客戶良好關系並保持持續發展。
6、客戶關系管理及維護,幫助客戶解決困難,跟蹤客戶投訴處理結果,,協助公司做好售後服務工作,提升客戶滿意度。
7、進行成本核算,提供商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理。
8、整理公司訂單,合同的執行並歸檔管理。
9、接待來訪客戶及綜合協調日常行政事務。
10、接受銷售部經理指派的工作。
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var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm..com/hm.js?"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();㈣ 銷售主管崗位職責說明書
銷售主管崗位職責說明書
銷售主管需要負責組織和參與一些公司及外地促銷活動。以下是我收集的崗位說明書,僅供大家閱讀參考!
明洞1、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。
2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結構的變化。
3、對本市場中的.客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化並適時做出應對。
4、組織本組組員對新市場進行開發。
5、管理開發好自己的客戶。
6、負責組織銷售計劃的審定及落實,並進行督查。
7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,並審核銷售記錄卡。協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。
8、每天早晨組織銷售員召開晨會,布置當日工作重點;晚上參加部門銷售會議,匯報當日工作進行情況及次日工作重點。
9、根據工作需要對小組人員配備提出意見並編制本組培訓計劃,並督導培訓計劃的落實。
10、每周組織銷售員完成部門周例會。
11、每周對本市場狀況進行一次分析激世枯總結,找出工作存在的不足並提出政策方案,並對下周市場狀況進行分析預測。
12、帶領銷售員完成飯店下達的經營指標。
13、根據每位銷售人員特點及客戶的特點對本市場客戶進行合理分配。
14、審核上交種類報告並提出處理意見。
15、協助銷售員做好大型團隊、特殊客戶的接待服務工作。
16、參加市場經營分析會及年、月、度的市場經營計劃會。
17、關心銷售員,做好思想工作。發揚團隊精神,認真完成部門下達的各項工作。
18、組織和參與一些交易會及外地促銷活動。
1、根據酒店近期和遠期經營目標,綜合市場情況,負責提出並參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。
2、研究和掌握國內外旅遊市場動態和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經理提交書面報告。
3、保持同上級旅遊管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系,並同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。
4、負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發,提高酒店的聲譽和影響力。
5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報總經理審批後執行。
6、與各部門建立良好的協作關系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。
7、選擇並培訓不同年返孝齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導銷售人員不斷學習、更新專業知識,提高銷售技巧,以適應市場的變化。
8、定期對下屬人員進行績效評估,按照公司的獎懲制度進行獎懲,不斷提高營銷部人員的思想素質、專業技能、組織活動能力、開拓進取精神,培養銷售人員高度的責任感。
9、審閱每天的業務報表,了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況,組織協調各部門,按照規定要求接待好VIP客人。
10、每天向總經理提交銷售活動和公關活動的計劃,經總經理審批後,組織有關人員,准備宣傳資料,制定行動方案。
11、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃,交總經理審批,及時匯總當月客戶投訴情況,以書面形式交予總經理審閱。
㈤ 銷售業務工作崗位職責說明書
公司內需要制定各個部門的職責,用來規范各部門的工作條件,以及需要注意的條例。下面是我給大家帶來的公司各部門崗位職責,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
銷售業務崗位說明(一)
1.積極完成公司規定或承諾的銷售量指標,為客戶提主動、熱情、滿意、周到的服務。服務至上,才能將產品銷售得更好。
2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫,並隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。
3、在保持原有客戶的同時,積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道。進行市場調查,發現有市場潛力的地區和客戶;
4、收集市場動態與競品信息,幾時了解競爭對手市場情況,及時上報上級悔宴領導;
5、收集區域市場信息,掌握區域市場動態、特點和趨勢,並將所收集到的有用信息反饋給營運總監以便作為決策參考資料。
銷售業務崗位說明(二)
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行並完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控製成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場佔有率;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中,協調並監督公司各職能部門操作。
5、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售後服務、等提出參考意見。
配含8。以你司的特點定發揮銷售員的積極性,以你司的定位來定。
銷售業務崗位說明(三)
1、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃;
2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結構的變化。
3、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化並適時做出應對。
4、組織本組組員對新市場進行開發。
5、管理開發好自己的客戶。
6、負責組織銷售計劃的審定及落實,並進行督查。
7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,並審核銷售記錄卡。 協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。
8、每天早晨組織銷售員召開晨會,布置當日工作重點;晚上參加部門銷售會議,匯報當日工作進行情況及次日工作重點。
銷售業務崗位說明(四)
1、認真貫徹執行集團總公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身營銷業務水平,產品知識水平,道德修養水平。
2、掌握所屬轄區的市場動態和發展趨勢,根據市場變化規律,提出具體的區域營銷計劃方案,以及個人的營銷工作流程和細則。
3、擴大所轄地區的銷售網路,熟悉本區域的市場特點、營銷特點,與本區域大客戶碧賣銀建立長期穩定的合作關系。積極完成本區域規定或承諾的信息量、銷售量指標。
4、做好本區域的市場調查與分析預測工作,開發新客戶,為客戶提供主動,熱情滿意周到的服務。
5、負責與客戶簽定銷售合同,督促合同正常履行,並催討所欠應手銷售款項。
6、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題須辦理的有關手續,幫助或聯系有關部門妥善解決問題。
7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略售後服務產品改進新產品開發等提出參考意見。
8、填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。做好銷售費用支出控制。
9、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,杜絕經濟犯罪。
10、完成銷售經理臨時交辦的其他任務。
銷售業務崗位說明(五)
1、在銷售部經理的指導下,負責制定各自的月度及季度銷售計劃,並根據客戶特性,提出相應的銷售建議及方案。
2、負責完成銷售部經理下達的各項營銷目標,對負責的客戶資源銷售目標的達成情況負責。
3、負責收集所跟進客戶的各類信息及挖掘相關市場資訊並形成報告。
4、分析客戶特質,在銷售部經理的指導下,制定及實施客戶公關策略並對實施成效負責。
5、負責跟進開拓客戶需求,維護客戶良好關系並保持持續發展。
6、客戶關系管理及維護,幫助客戶解決困難,跟蹤客戶投訴處理結果, 協助公司做好售後服務工作,提升客戶滿意度。
7、進行成本核算,提供商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理。
8、整理公司訂單,合同的執行並歸檔管理。
9、接待來訪客戶及綜合協調日常行政事務。
㈥ 營銷部工作崗位職責
營銷部工作崗位職責(通用8篇)
在不斷進步的時代,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對於企業規范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是我為大家整理的營銷部工作崗位職責(通用8篇),歡迎大家分享。
職責
1、負責合同的起草、談判、簽約和執行;
2、負責與各供應商進行工作協商;
3、負責與客戶的溝通,提供優質服務,保證客戶滿意度;
4、負責產品業務的開發;
5、負責部門內部各工作的銜接,團隊的管理。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,生物、食品,醫葯、國際貿易等相關專業;
2、3年以上食品配料和生物醫葯行業經驗;
3、有供應商管理,新產品(貨源)開發經驗;
4、能獨立或帶領團隊開發相關產品的業務;
5、具有銷售團隊管理經驗
6、熟練使用常用辦公軟體;
7、有穩定的客戶資源或供應商資源者優先
8、良好的溝通、執行力和談判能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力。
9、有相關展會經驗者佳
1.依據公司確定的年度市場銷售目標,制定本區域的年度銷售計劃及實施策略,確保本區域銷售任務的完成;
2.負責組織、收集目標市場信息,定期(每月)進行市場動向、用戶業務發展動向、競爭特點、趨勢進行分析和預測並向公司提交分析報告;
3.負責組織實施本區域的招投標、商務談判、合同簽署、合同執行、用戶問題處理等相關市場銷售工作;
4.負責區域銷售團隊的建設和培養,跟進督促團隊成員的工作,監督員工績效目標的完成;
5、監控區域內競爭品牌的市場動作,搜集區域內客戶需求,結合代理及公司資源贏得項目;
職責:
1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關內容;
2、配合項目負責人策劃具體活動;
3、結合公司橫向資源,策劃項目相關文案及與運營模式相符的具體活動等。
任職資格:
1、本公司注重企業文化建設,故希望應聘者要具備善良真誠的品質,且合作性好,有公德心,較好的溝通協作能力,有上進心,為人謙虛禮貌,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
2、有一定營銷策劃或相關工作經驗;
3、熱愛營銷策劃,做事靈活有想法;
4、有獨立運營項目或獨立負責項目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優先。
職責:
1、與金融大客戶溝通,挖掘客戶需求,利用各類相關產品資源優化組合,提供營銷解決方案;
2、致力於湖北地區金融行業客戶的開拓和維護工作,完成既定的銷售任務指標;
3、建立與企業深度的合作關系,真正為金融行業企業客戶提供優質的營銷解決方案;
4、定期定量進行客戶拜訪與維護工作,收集產品信息與意見,並拓展新客戶資源。
崗位要求:
1、專科以上學歷,廣告學、市場營銷相關專業優先,有4A公司、門戶網站及媒體銷售經驗者優先;
2、對金融行業有深入的研究及深刻的理解,能清楚的分析出金融行業企業所面臨的問題;
3、有較強的業務談判能力,敏銳的市場洞察力,超強的執行力;
4、能適應工作壓力和敢於面對挑戰,有良好的客戶群體關系。
職責:
1、根據公司營銷戰略,制定市場計劃,並進行目標分析;
2、負責新產品宣傳、推廣工作;
3、負責區域渠道建設、管理和渠道關系維護等工作;
4、負責經銷商培訓及招標工作;
5、市場狀況、競爭品牌的信息進行調研、分析、反饋;
6、負責展會等相關事宜。
任職條件:
1、臨床醫學或市場營銷相關專業本科以上學歷,3年以上葯品、醫療器械銷售經驗或醫葯經銷商管理經驗;
2、良好的溝通談判能力及團隊合作精神,能完成經銷商的開發、維護及管理工作;
3、熟悉介入產品市場,有客戶資源,有良好的工作業績和成功的市場策劃案例;
4、具良好的市場洞察與分析能力,較強的政策敏感性;
5、強烈的事業心,責任心強,能承受較強的工作壓力;
6、有良好的英語聽、說、讀、寫能力。
職責:
1、負責汽車項目焊裝夾具、汽車生產線的的市場開發。熟悉汽車夾具行業。
2、根據公司發展和市場營銷需要收集及研究行業和市場,進行競品分析,需求調研;
3、商務洽談、資料整理、投標文件製作、業務跟蹤,負責合同的正確簽訂及合同評審的填寫;
4、負責貨款的回收;
5、及時准確的反饋客戶的'投訴和建議;
6、依據客戶要求,清晰、完整的向生產部門提供客戶訂貨、質量、發貨信息;
7、維護好合作客戶的關系、參與部門所承接項目的跟蹤和維護;
8、開展營銷拓展工作。
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷、機械類相關專業;
2、有3年以上汽車非標設備營銷工作經驗;有大客戶營銷經驗者和市場運營經驗者優先;
3、熟悉國內各大汽車主機廠業務,有汽車夾具、焊裝生產線相關市場開拓經驗,有相關優秀資源者優先;
4、良好的表達及規劃能力,較強的溝通、協調能力和團隊協作能力;
5、機械類市場開拓經驗者優先;
6、能承受工作壓力,願與公司一起成長;
職責:
1、指導銷售人員執行銷售任務,並監督和控制銷售計劃的執行情況。
2、開拓市場,根據銷售計劃和銷售目標實施市場開發,挖掘潛在客戶,增加市場佔有率。
3、團隊建設,增強團隊凝聚力和團隊精神。
4、組織市場調研分析,分析市場和競爭對手情況,把握市場機會。
任職資格:
1、有一定的組織管理領導能力。
2、有2年以上銷售經驗,有一定的銷售渠道。
3、有良好的職業道德和素質。
職責:
1、根據公司年度計劃,確定銷售目標;
2、制定銷售政策,應包含銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況,制定市場開拓計劃;
4、銷售渠道的管理,包括線下銷售渠道以及自營、聯營店鋪的拓展與管理;
5、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,控制營銷成本;
6、了解公司庫存情況,緩解庫存壓力,保證資金周轉;
7、了解並掌握不同渠道客戶特點,制定針對性的銷售、動銷方案;
8、洞悉市場動態,對於市場變化、需求及時應對;
任職要求:
1、要求3年以上的化妝品行業市場營銷工作經驗,對戶外市場有深刻理解,1年以上銷售管理經驗;
2、具備市場策劃,團隊管理以及商務談判等相關技能;
3、善於把握市場態勢,挖掘潛在商機,制定行動計劃;
4、具有良好的決策能力,組織協調能力,社會交往能力。
;㈦ 營銷人員崗位職責
營銷人員崗位職責(通用12篇)
現如今,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我們該怎麼制定崗位職責呢?下面是我幫大家整理的營銷人員崗位職責(通用12篇),希望對大家有所幫助。
1、職務名稱:銷售策劃助理
2、直接上級:營銷策劃中心副總經理
3、本職工作:策劃方案的撰寫及實施
4、直接責任:
(1)負責有關市場策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制,並有效地組織實施與監控。
(2)搜集有關房地產市場信息及資料,建立和逐步完善信息資料庫的管理,為市場租售提供有利依據。
(3)為公司提供市場及租售策劃方案,並協助實施與監控。
(4)提供廣告策劃方面的報價,以及材料、市場動態的資料,並分類整理存檔管理。
(5)編制市場推廣費用的計劃,並加以監控與及時呈報。
(6)負責展銷會現場氣氛布置的方案,組織實施並確保租售計劃的完成。
(7)負責公司銷售業務,獲取最新市場銷售信息,為市場策劃提供可靠信息和依據。
(8)了解市場及周邊鋪位寫字樓、住宅信息狀況,開拓新的租售策略和租售方案。
(9)編制本部門月、季、年度租售計劃和工作總結,確保完成公司下達的各項任務,並監控本部門的銷售費用。
(10)負責主動尋求各部門對銷售的配合,並將信息反饋給相關部門。
(11)搜集和整理客戶的租售資料,並妥善分類、保管和存檔,每月編寫統計及分析報表,呈送有關部門。
(12)協調處理好與營銷公司的關系,督促完成目標銷售任務。
(13)協助公司其他部門的工作。
(14)積極完成副總經理臨時安排的工作。
1、遵守崗位職責,在公司授權范圍內開展營銷工作;
2、遵循公司規章制度,接受公司及營業部的日常管理和風險監控;
3、負責開發客戶、銷售公司發行或代銷的各類金融產品;
4、向客戶介紹公司和證券市場的基本情況;
5、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業務流程;
6、向客戶介紹與證券交易有關的法律、行政法規、證監會規定、自律規則和證券公司的有關規定;
7、向客戶傳遞由公司統一提供的研究報告及與證券投資有關的信息;
8、向客戶傳遞由公司統一提供的證券類金融產品宣傳推介材料及有關信息;
9、維護客戶關系;
10、完成營業部交辦的其它工作。
任職要求:
1、年齡35周歲以下,具有金融、市場營銷相關專業全日制本科及以上學歷;
2、具備3年以上證券或相關行業營銷工作經驗,碩士研究生可放寬至2年;
3、具有證券從業資格;
4、具有吃苦耐勞、積極進取的精神和接受挑戰的個性;具有團隊組建及管理能力、拓展和維系客戶的能力;有良好的合規意識;
5、具有豐富的社會資源和客戶基礎。
1.外勤人員的入、離司審核及系統操作;
2.外勤人員展業證的辦理,產品銷售資格的審定及系統操作;
3.外勤人員檔案的'建立及管理;
4.外勤人員職級調整的審定及上報;
5.外勤人員考核預警人力、業績的分析與追蹤;
6.外勤人員獎懲的審定及上報;
7.外勤組織架構圖的編制及上報;
8.其他外勤人員管理相關工作。
崗位職責:
1、負責公司互聯網運營的策劃與實施,能對線上產品進行有效的整合,配合策劃執行帶動銷售的活動方案,從而達到銷售目的,適時對網站頻道提出可行性規劃、設計需求報告;
2、編寫網站各宣傳資料,收集、研究和處理網路讀者的意見和反饋信息;
3、頻道管理與欄目的發展規劃,促進網站知名度的提高,以提升網站內容質量。
4、策劃、執行在線推廣活動,收集推廣反饋數據,不斷改進推廣效果;網站的數據分析、提高網站轉化率。
3.擅長撰寫各類策劃方案,具有優秀的文字組織能力、邏輯分析能力,富有激情與創意
4、能夠承受較大的工作壓力;有較強的服務意識,敬業精神和團隊精神,耐心穩重;
5.熟練掌握軟文、博客營銷、郵件營銷、SNS推廣、論壇營銷、推廣聯盟、網路公關等綜合性推廣手段,搜索引擎優化;
任職要求:
1、2年以上的網路推廣經驗,了解互聯網的特質,熟悉網路平台的運作和推廣的各種方式。
2、善於溝通,工作主動,靈活的應變能力,開拓性較好;具有快速准備的反應能力及較強的分析解決問題的能力;
3、熟悉互聯網,了解網路營銷,有較強的頻道維護和專題製作的經驗和能力,對客戶體驗有極深了解;
4、具備扎實的營銷知識和豐富的實踐經驗,能有效提升網站的銷售力和傳播力;
5、負責公司網站平台設計和前台製作及改版等工作;
6、負責網站圖片、焦點圖、flash、版面編排等設計工作;
7、出色的工作責任心、良好的團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
8、熟悉網站的建立與維護,了解並能使用DreamWeaver,Photoshop,office軟體等網頁編輯工具
崗位要求:
1.從事過電子商務經驗,具備網路營銷思維;
2.獨立運營網站,具備美工優化技巧;
3.B2B操作或架設經驗;
4.從事過銷售工作經驗,或外貿工作經驗.
1、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
3、負責開發新客戶,搜集新客戶資料;
4、與客戶進行有效溝通,了解客戶需求。
崗位要求:
1、電子商務或市場營銷類專業,20-40歲,口齒清晰,普通話流利;
2、對裝飾行業有一定認知,具有良好的溝通協作能力;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力,思維開闊;
4、有相關工作經驗者,優先錄用。
職位描述:
1、使用網路進行家裝業務的建立及大客戶跟蹤維護;
2、南京地區樓盤、目標客戶群體的網路使用習慣調研;
3、配合設計部完成客戶的簽單;
4、配合公司完成市場宣傳工作;
1、家裝顧問每日下午應將當日業務情況以日報表方式向上級主管匯報,並根據情況提出合理化建議。
2、高級家裝顧問(開發項目負責人)每周日應整理本星期區域業務進展和完成情況。分析原因,以書面方式向上級主管匯報,並根據情況調整業務戰略。
3、家裝顧問不得回答客戶的專業性問題。
4、家裝顧問不得隨意答應客戶任何的實質性要求。
5、家裝顧問對公司及保障性應實事求是,不得誇大。
6、員工應遵紀守法。
7、根據上級指定分配的工作與職責,接受上級指導。
8、尊重同事的職責,本著分工合作精神,互為聯系,力求配合。
9、公司的宣傳資料除正常運用外,不可另作它用。
10、應保持個人儀表,衣著。
①掌握贛州市樓盤分布圖,了解一些樓盤的動態信息,入住情況,裝修情況,並且及時的反饋給市場部,
②市場經理要求掃樓的,必須在自己能力范圍內很好的完成任務,
③家裝顧問與外聯擴展部人員在周末雙休日期間必須在小區進行駐點,碰到意向客戶第一時間反饋給市場部,爾後進行有效的溝通
④對樓盤交鑰匙的當天,配合市場其他部門人員對業主進行宣傳。
一、了解掌握本地市場樓市動態及區域變遷、價格波動等相關信息,了解樓盤交付情況,確定和上下游企業的合作模式。
二、及時了解設計名家市場同行信息及營銷活動的具體成效裝修公司營銷。
三、根據各階段實際情況制定公司營銷策略並付諸實施。
四、培養和帶領營銷人員開發業務,定期對營銷員進行培訓。
五、參與公司的營銷策劃,參與公司的展會、宣傳、企劃。
六、完成公司制定的年、季、月等各階段業績產值。
七、通過展會、活動、小區、網路等營銷渠道進行客戶開發裝修公司營銷。
八、積極做好各項營銷策劃活動和宣傳。
九、建立完善的客戶資料管理體系。
十、協助設計部做好客戶跟蹤工作。
十一、配合客服部、工程部做好客戶維護及回訪工作。
十二、維護公司在業內、客戶中的良好信譽和口碑裝修公司營銷。
十三、嚴守公司的機密及客戶信息。
1、認真遵守執行上級主管制定的各項管理規定及制度,按時報到,接受上級主管當天的工作安排。
2、保持良好的職業道德,熱情禮貌地與客戶溝通,不得兼做其他公司的業務。如有發現者扣除全部工資,同時給予開除處理。
3、積極完成公司下達的個人經營指標,保證信息的有效。
4、努力配合設計師對業務信息的反饋與跟進,參與談單,提高簽單率。
5、負責公司對外廣告宣傳,對外發放公司宣傳資料,提高公司知名度。
6、不得用任何方式購買業主電話單,不得用電話或其它形式騷擾業主。
7、積極幫助客戶做力所能及的事。
一、做好公司開業前、中、後的市場調研項目,形成調研、分析報告,制定市場戰略計劃。
二、根據市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作,為相關部門人員提供所需的市場信息支持。
三、依據市場變化要隨時調整營銷戰略與營銷戰術,並組織相關人員進行最新銷售策略的市場知識培訓。
四、制定和執行公司市場公關計劃,定期提交相關活動報告和建議,以便調整公關宣傳政策;監督實施相關活動,並策劃設計廣告、製作廣告等相關工作。
五、主持策劃重要的公司專題活動,協調處理相關方面的關系。
六、定期將自己的各項工作開展情況以書面形式向領導匯告。
七、負責同行業廣告信息的搜集、整理,行業推廣費用的分析,正確地選擇廣告公司,督導廣告及製作代理公司的工作。
八、負責公司企業形象的策劃和實施,負責公司商標管理。
九、負責公司宣傳品及企業刊物的策劃與製作。
十、及時完成公司領導交辦的其他工作。
1、負責公司項目及軟體產品功能測試
2、依據軟體規范及需求文檔編寫測試文件
3、執行測試、提交跟蹤BUG、與維修人員共同解決問題,如有需求及時與客戶端溝通協調解決問題。
4、編寫測試報告、測試記錄、用戶手冊等相關測試文件
5、熟悉逆變器、閘機驅動、光學控制源等相關產品優先
崗位職責:
1、負責公司的小程序、app介面、管理後台的開發;
2、負責公司產品的迭代研發;
職位要求:
1、5年以上PHP,JavaScript,RESTfulAPI,1年以上微信小程序開發經驗,具有扎實的計算機和網路基礎知識;
2、具備一定的架構設計能力,有社交系統設計經驗者優先;
3、掌握MySQL、Redis等常用資料庫的使用,並可以設計高並發場景下的優化方案;
4、熟悉Linux操作系統,能獨立負責應用的雲端部署以及調試;
5、自學能力強,對技術有濃厚的興趣,喜歡鑽研;
6、較好的團隊合作以及表達溝通能力。
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