市場調查報告崗位職責

⑴ 市場部崗位職責

市場部崗位職責（通用21篇）

在發展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是我幫大家整理的市場部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

市場部崗位職責1

一、協助執行總經理制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;

二、拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋;

三、對公司的市場計劃提出建議;

四、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃，協助營銷中心制定業務計劃，配合市場推廣業務計劃;

五、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃;

六、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

七、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

八、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作;

九、製作公司產品資料、宣傳頁;

十、對本部門員工、負責人進行考核;

市場部崗位職責2

一、市場部職能：

1．實現企業銷售目標。

2．制訂和實施銷售計劃。

3．銷售管理；銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。

4．市場調研與市場預測。

5．策劃。

6．銷售工作的監察與評估。

二、市場部經理職責

1．服從上級領導，及時完成下達任務。

2．全面負責市場部日常管理工作。

3．制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。

4．組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業績進行考評。

5．對銷售工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度負有領導責任。

6．定期總結工作，並向廠長提交工作報告。

7．市場開發。

8．對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

9．領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

10．協調本部內部各部及本部與其他部的關系。

11．其他臨時性工作。

三、市場部經理助理職責

1．服從市場部經理領導，及時完成下達任務。

2．協助市場部經理處理日常管理工作。

3．協助市場部經理制訂銷售政策及銷售管理制度。

4．審核業務往來單位。

5．對市場監察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調查與預測與策劃負有指導責任。

6．協調內部各部與本部與其他部門的關系。

7．其他臨時性工作。

四．市場調查人員職責

⒈服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。

⒉對本企業產品進行調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；目前執行的價格政策和價格管理制度；產品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關策略和配銷渠道；供應商調查及原輔料價格調查；營銷業績評估調查。

⒊對競爭企業的調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。

⒋國家政策法規導向、醫葯改革方向、調查。

⒌市場發展趨勢，總體特徵調查。

⒍醫院、醫生、患者的需求特徵調查。

⒎新產品、新技術開發方向調查。

⒏經銷商資信能力調查，（可由業務員完成）。

⒐建立情報搜集網路。

⒑建立情報資料庫和檔案管理制度。

⒒對調查資料進行整理、分析和科學預測，定期提交調查報告。

⒓保守商業機密。

⒔其他臨時性工作。

五、業務主辦職責

⒈完成市場部經理下達的銷售任務，負責轄區內醫院的開發、進葯、回款。

⒉協調企業與醫院、醫生、葯房、采購的關系，以及企業與經銷商、經銷商與醫院的關系，保證銷售渠道暢通與穩定，准確掌握葯品銷量。

⒊制訂月銷售計劃，報市場部經理，協助市場部制訂階段性銷售計劃。

⒋及時反饋市場信息情報，向市場部提出合理化建議。

⒌遵守企業銷售管理制度，服從市場部經理的領導，配合其他相關部門及人員的工作。⒍保守企業商業機密。

⒎離開本工作崗位前將所負責銷售產品貨款收清，並完成所有工作交接。

⒏宣傳、介紹和推廣企業產品（醫、患、商），樹立良好的產品形象、品牌形象、企業形象。

⒐對所銷售的葯品負責。

六、策劃人員職責

⒈服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。

⒉就建立企業長期發展戰略規劃，並因之制定中、近期經營規劃，提出建議及咨詢意見供決策層參考。

⒊對營銷、產品開婦、促銷、廣告、公關、配銷渠道管理、業務員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。

⒋建立企業形象識別系統（CIS）。

⒌參與和指導市場調查與信息情報的搜集整理。

⒍就管理政策調整和制度創新提出建議。

⒎就企業經營活動出現的新問題提供緊急解決方案。

⒏保守商業機密。

⒐其他臨時性工作。

七、客戶檔案管理人員職責

⒈服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。

⒉根據業務員反饋的客戶資料經市場監察人員核實後，據《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。

⒊嚴格保守商業秘密。

⒋根據信息反饋管理人員及市場監察人員、業務員提供的資料及時更新客戶檔案。

⒌客戶檔案評估，及時、准確向市場部經理提供依據。（或：非現款交易方式應經歷「簽字」程序）

⒍其他臨時性相關工作。

八、信息反饋管理人員職責

⒈服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務。

⒉接待商業及醫院客戶，解答客戶疑問。

⒊處理客戶不滿，向市場部經理匯報並協調相關部門處理和解決問題。

⒋經常與業務員及客戶保持聯系，及時處理業務人員在銷售過程中出現的問題。

⒌搜集業務人員、客戶對企業銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。⒍建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。

⒎定期將搜集的反饋信息總結整理，匯編為報告，上報市場部經理及廠長。

⒏保守商業機密。

⒐其他臨時性工作。

九、市場監察人員職責（可由信息反饋人員兼任或此二項合並）

⒈服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務（或可直接向廠長負責）。

⒉對銷售政策的確實施行，銷售人員的經濟行為進行監督和考評，作為市場部經理考評業務員業績的依據之一。

⒊對商業客戶的資信能力進行考評，定期訪問客戶。

⒋對反饋信息的.處理和解決負有監督和執行職責。

⒌對銷售人員的市場開發及其能力培養負有傳、幫、帶的義務。

⒍定期深入市場進行調研，並向市場部經理及廠長提交調查報告。

⒎保守商業機密。

⒏其他臨時性相關工作。

十、發貨（內勤）人員職責

⒈服從市場部經理的領導。

⒉嚴格執行《發貨管理制度》。

⒊負責將市場部的有關指令，文件及資料發放到各片區經理及業務員手中。

⒋根據蓋有發貨專用章及市場部負責人簽字的發貨單發貨。

⒌建立發貨與退貨台帳，根據市場部經理及助理的指令及時將貨物發往各指定市場。⒍發貨前根據銷售合同核對發貨品種、規格、數量、發貨單位及地址等內容，核對無誤後按時、按量、及時、准確發貨。

⒎發貨後根據貨運回執復印件（廠方送貨的應有客戶簽收的送貨單）登記入帳，並及時將運單寄交客戶，同時通知業務員。

⒏及時取回各類退貨，登記入帳並詳細記錄退貨原因。

⒐發貨單應由業務員簽字負責，特別是在無合同銷售時必須有業務員簽字負責。⒑每月按時整理原始單據裝訂成冊，建檔管理。

⒒每月26日向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況的書面報告。

⒓做好市場部業務電話登記工作。

⒔保守商業機密。

⒕其他臨時性工作。

十一、起票人員職責

⒈服從市場部經理的領導。

⒉根據銷售合同規定的品種、規格、數量等填寫調撥單（或發貨單），業務員簽字後報市場部負責人審批。

⒊現款現貨業務應到財務部門交清貨款後憑財務部門出具的現金收訖憑據開具產品調撥單；或先起票，由財務部門派專人隨貨同行，收款後交貨。

⒋建立健全各類台帳，分設總帳及明細帳。往來客戶應按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規定進行分類管理。

⒌每旬與財務部門核對台帳，及時掌握回款情況；隨時掌握產品庫存情況。

⒍每月25日向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況、回款情況的書面報告。

⒎每月按時整理原始單據及合同，裝訂成冊，建檔管理。

⒏填寫票據及登記台帳應做到字跡工整清晰、准確無誤，不得隨意塗改。

⒐保守商業機密。

⒑其他臨時性工作。

市場部崗位職責3

1、參與公司戰略發展規劃和市場營銷方案的制定。

2、定期對國家政策和行業發展趨勢等進行分析，對公司發展和新產品研發、經營策略提出前瞻性建議。

3、定期對市場、產品、競爭對手的情報進行收集和分析，提出市場競爭策略意見和方法。

4、分析制定有效的市場競爭策略，不斷提高公司的品牌形象、市場競爭力和產品的市場佔有率。

5、制定市場部年、季、月度工作目標計劃，並對公司董事會通過目標計劃進行分解落實，帶領部門員工按時完成目標計劃。

6、組織部門員工制定公司線上線下產品推廣方案，製作和管理、維護、更新用於宣傳的各類網站、產品手冊、視頻、海報、展銷會、媒體活動等。

7、對市場部人員進行日常管理和組織，建立有效的管理機制，不斷提高本部門人員的專業素質和工作效率。

市場部崗位職責4

1、負責業務的協調、管理工作，保證順利完成公司下達的任務；

2、負責市場開拓和管理工作；

3、負責編制本部門每年/季/月的業務開展計劃和預算報告；

4、負責對同業、客戶、市場環境進行調研，對業務市場的潛力進行調查和分析；

5、負責市場部業務成績的統計與分析，並定期向總經理匯報。

6、負責定期組織本部門員工對業務開展情況進行分析、討論，對管理辦法進行研究、改進和學習；

7、負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價；

8、負責協調下屬人員配合其它部門完成與業務相關的工作；

市場部崗位職責5

1、組織編制企業營銷計劃並進行管控和實施。

2、審批並督導市場部各類方案的制定與落實。

3、管理市場活動、廣告投放、品牌宣傳、促銷、推廣、培訓等各項工作的實施。

4、對促銷費用、宣傳費用及各類市場活動進行管控。

5、對所屬部門的人員進行管理以及工作調配。

6、與其他有關部門溝通、協調、密切合作，以確保目標計劃的落實。

7、按時完成總經理交辦的其他專項工作。

市場部崗位職責6

1、規劃與執行公司市場開發計劃，協調和溝通開發過程中與客戶的關系。

2、積極拓展新渠道、發展新客戶，帶領團隊完成銷售任務。

3、建立銷售客戶檔案並及時更新。

4、參與產品市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略並進行市場開拓;

5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的准確信息。

6、擁有帶領大型銷售團隊經歷，有穩定的用戶和相關成熟的上下游渠道;

市場部崗位職責7

1、負責保持與客戶溝通聯系，樹立良好的公司形象

2、協助理財顧問為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢

3、負責對公司理財產品全力宣傳、推廣、銷售

4、及時根據客戶的需求，制定合理的理財計劃

5、維持客戶關系，通過與客戶溝通，及時調整客戶的各項理財安排

市場部崗位職責8

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；

2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理（主任）、副經理人選；

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃；

4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置；

5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；

6、負責核准營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標准；

7、組織編制並按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

8、組織編制並按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況；

9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系；

10、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓；

11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發；

13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等；

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；

15、組織開展市場統計分析和預測工作；

16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作

市場部崗位職責9

1、協助部門負責人進行所屬資本市場區域內的業務政策與市場研究；

2、協助部門負責人進行所屬資本市場區域內的市場拓展，完成公司下達所轄區域及個人的創收目標；

3、協助部門負責人組織所屬資本市場區域內的市場營銷與業務培訓工作；

4、協助部門負責人進行全所屬資本市場區域內的人才隊伍建設；

5、協助部門負責人進行部門日常管理工作；

6、完成領導臨時交辦的其他工作。

市場部崗位職責10

1、負責進行公司郵幣卡市場戰略規劃，制定公司的郵幣卡市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監督實施年度郵幣卡市場推廣計劃;

3、進行郵幣卡市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

4、制定公司整體業務框架策略及危機公關的應對處理;

5、建立完善市場部工作流程以及制度規范;

6、制定郵幣卡市場部制定、控制以及完善激勵考核制度;

7、管理市場團隊，並對團隊成員進行市場培訓和考核的監督。

市場部崗位職責11

1、負責公司連鎖餐廳企業宣傳及項目宣傳及視覺傳達系統。

2、根據公司總部有關經營發展戰略，完成各項餐飲項目活動營銷及廣告推廣方案的策劃與創意、設計與執行。

3、負責公司連鎖餐廳對外形象的宣傳，建立與行業媒體的交流、溝通、協調，維護與相關廣告業務合作單位的交流。

4、負責連鎖餐廳主要廣告宣傳材料和公司主要廣告宣傳材料的設計和製作。

5、負責公司連鎖餐廳網路線上營銷工作的宣傳和活動實施。

6、完成其他日常的推廣宣傳工作。

7、企劃團隊日常工作安排，業務管理。

市場部崗位職責12

1、根據企業發展戰略，編制月度、年度、季度的市場開發計劃，報營銷總監審批後執行

2、組織所屬人員發展市場調研工作，及時控制市場信息

3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案

4、定期組織市場公關，廣告宣傳、促銷等活動

5、根據企業財務制度的劃定，及時編制市場拓展各項費用預算，並控制相關費用的支出，節儉企業管理的成本

6、負責與外部媒體，政府機關及相關機構建立良好的合作關系

7、具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作

8、負責市場部內部工作

9、完成領導交代的其他工作

市場部崗位職責13

1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

2、制定年度營銷策略和營銷計劃。

3、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。

4、制定市場部的工作規范、行為准則及獎勵制度。

5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

6、擬訂並監督執行市場規劃與預算。

7、擬訂並監督執行公關及促銷活動計劃。

8、負責企業品牌的推廣及品牌運作工作，定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動。

9、對市場進行科學的預測和分析，並為產品的開發、生產及投放市場做出准備。

10、擬訂並監督執行市場調研計劃。

11、擬訂並監督執行新產品上市計劃和預算。

12、負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系。

13、制定各項費用的申報及審核程序。

市場部崗位職責14

1、根據公司整體品牌戰略確定核心傳播信息，制定和組織公司的公關策略和計劃，實施公關活動；

2、維護良好的傳統媒體關系，包括電視、廣播、平面、網路等；並挖掘適合公司傳播的新媒體渠道及傳播方式；

3、負責公司輿情管理機制完善，應對與處理負面新聞，進行危機管理

4、負責對外媒體文章的風格內容的把控和審核

市場部崗位職責15

1、媒體廣告的發布及效果監測

2、市場推廣活動的開展

3、促銷物料及各種製作品管理

4、網站、論壇及其他網上平台的維護管理

5、與廠家、交易市場等上下游關系的維護

6、市場動態信息的收集整理和分析

市場部崗位職責16

帶領市場部完成推廣品牌，包括所經營的產品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美譽度工作；促進銷量提升和售後服務進廠台次提升；提供附加服務，體現服務優勢。

1、制定並執行廣告發布計劃

2、制定並執行市場活動計劃

3、本店店頭布置

4、店頭活動策劃與執行

5、對發布的廣告及開展的市場活動進行效果評估，並進行改進

6、宣傳品設計製作

7、配合廠家廣告發布和市場活動執行

8、根據廠家政策爭取廣告支持費用

9、市場信息收集整理分析

10、設計並提供給顧客附加服務內容

11、作為公司對媒體的發言人

市場部崗位職責17

1、負責市場營銷信息收集和分析，跟蹤行業市場動態，進行行業市場分析。

2、把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋。

3、制定和實施年度市場推廣計劃和協助產品計劃。

4、協助營銷制定業務拓展計劃，

5、制定與實施各產品線營銷策略、地區覆蓋策略及市場推廣計劃。

6、制定公司品牌管理策略，維護公司整體品牌形象。

7、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作，並組織相關人員培訓。

8、管理監督公司市場費用使用、控制，以及本部門管理工作。

9、負責部門內部日常工作的開展，指導、協調下屬工作，做好與其它部門之間的協調，確保公司市場工作系統有序運行。

市場部崗位職責18

（1）向銷售部核實車輛銷售數據，定期核查車輛庫存，策劃做出相應促銷活動。

（2）向營運部總監匯市場部工作計劃，並參加公司有關市場調查工作的會議。

（3）主持召開市場部例會，批閱市場部相關人員提交的調查報告及相關文件。

（4）正確及時無誤地傳達上級指示文件，並遵照執行。

（5）制訂市場部的工作程序及流程。根據公司目標，制訂市場部工作計劃，上報營運部總監批准後執行。

（6）按照工作程序和流程，以及相關規章制度的內容，制定市場專員、策劃專員崗位工作職責。

（7）向市場專員、策劃專員部屬工作任務，在必要情況下，向其授權。

（8）根據工作需要，調配市場專員、策劃專員的工作崗位，並報行政部備案。

（9）及時對市場專員、策劃專員在工作中的爭議做出裁決。

（10）監督、檢查、巡視、制定市場部的各項工作。

（11）配合銷售部工作計劃，策劃本公司的市場調查策劃活動。

（12）審批提交的調查報告策劃方案，並根據該方案向其授權，針對調查計劃的執行情況，召開工作會議。

（13）分析市場信息資料和發掘潛在客戶，草擬市場開發方案，上報營運總監。

（14）參加營運部的公關活動，完成上級授權交辦的其它任務。

（15）關心市場部人員的工作、思想和生活。

（16）協調與相關部門的工作聯系。依據程序提出與相關部門之間的工作界定意見，並報批上級。

市場部崗位職責19

1、制定適合本地市場的市場活動計劃，發掘當地市場機會

2、推廣並執行市場部所制定的市場落地活動，並在活動中協調各部門工作人員

3、與銷售顧問一起工作，開發區域內品牌宣傳及曝光點（店招，戶外廣告，燈箱，平面媒體廣告等…）

4、為公司廣告宣傳活動提出有獨創性的戰略計劃，參與媒體規劃

5、貯存並管理促銷材料

6、准備促銷所需相關資料

7、每日信息分析及報告(Dailyreport)

8、收集代理品牌他銷客戶和其他品牌的客戶資料

9、報道資料的收集與撰寫

10、本地區市場環境數據的收集、分析工作

11、客戶、消費者數據的收集、分析工作

12、競爭店促銷活動的收集，整理後提供給相關部門

13、競爭品牌產品數據及促銷活動的收集，整理後提供給相關部門

14、開拓與重點區域、駕校、車友會和聯合品牌的聯絡工作

15、按照上海大眾市場專員工作職責執行

市場部崗位職責20

1、根據銷售數據報告，第三方跟蹤報告，以及其他市場信息，進行針對市場競爭的分析，提出以提高市場競爭力為目的的有關產品開發，銷售拓展，價格以及推廣的行動建議。

2、收集市場信息及行業動態，如策略，活動，推廣資料等；

3、負責公司發展計劃需要的各類調研的組織和執行

4、負責與各主要調研機構，數據提供商進行溝通，如中國信用卡、中國金融電腦、中國經濟和信息化微型計算機等報刊雜志

5、負責根據原始數據結合公司項目出具各類分析報告

6、完成數據統計分析和進度報表

市場部崗位職責21

市場推廣、品牌維護:

1、協助管理層制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;

2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋;

3、制定年度推廣策略和季度、月度等各階段市場推廣計劃;

4、負責市場戰略規劃,包括但不限於品牌定位、推廣策劃,渠道拓展,媒體合作、品牌公關及服務產品開發等相關工作的展開;

市場招生:

1、所屬園區招生的全面管理,完成既定招生指標及管理任務;

2、自媒體(集團官網、公眾號等)提出招生需求,對宣傳物料給予專業性的指導意見,滿足學校招生宣傳工作的需要;

3、做好市場定位,市場調研及市場推廣,了解競爭對手,提升集團知名度,提高市場佔有率;

4、負責全體招生人員的培訓和培養,建立專業化營銷團隊;

5、協調部門內部與其他相關部門和校區之間的合作關系;

6、完成管理層交辦的其它相關工作。

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⑵ 調研員分為一二三四級哪個高

調研員分為一二三四級，其中四級最高。

一級調研員最高，四級調研員最低，一級、二級調研員對應正處級，三級裂拍、四級調研員對應副處級。

現今，公務員有職務和職級兩個序列，其中，職務序列分為10個等次，即：鄉科級副職，鄉科級正職，縣處級副職，縣處級正職，廳局級副職，廳局級正職，省部級副職，省部級正職，國家級副職，國家級正職；而公務員的職級在廳局級以下設置，分為4等12級，即：一、二級科員，一至四級主任科員，一至四級調研員，一、二級巡視員。

一級和二級調研員對應正處級，三級和四級調研員對應副處級，都可享受相對應級別的工資待遇。

調研員崗位職責：

1、協助或和經理制訂市場發展計劃並負責各類專項調研的組織和執行。

2、負責與國衫源盯內各主流調研機構的溝通，並根據原始數據和經理的要求輸出各類分析報告。

3、結合各方面意見形成信調報告的評估文檔，做出相應總結分析，並形成經驗積累。

4、負責市場活動、服務或信息供應商的統一管理和評估。

5、完成相關統計分析或進度報表。

6、收集競爭對手或產品的各種信息，如策略、活動、推廣資料等，負責進行市場調研。

⑶ 貿易公司的市場調查員是做什麼的

崗位職責範本-市場來調查員

崗位名稱自：市場調查員
直接上級：市場部經理
負責對象：市場調查
工作目標：負責市場開拓的調查研究工作
權力與責任：
1．服從分配，聽從指揮，並嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；
2．負責對市場開拓調查工作；
3．負責對產品市場銷售潛力的調查和分析；
4．負責對同業、客戶的調研工作；
5．負責對產品在廣告宣傳效果的調研分析；
6．負責為新增營銷點的環境、人口、布局等事項的調查；
7．負責為新增點做好前期調查研究工作；
8．對調查結果擇寫可行性分析報告；
9．協助做好營銷廣告策劃工作；
10．做好分析研究營銷策略工作；
11．對所承擔的工作全面負責；
崗位要求：
1．具有大專以 上文化程度；
2．有較強的工作責任感和事業心；
3．原則性強，能吃苦耐勞；
參加會議：
1．參加每周一次工作會議；
2．參加每月季度評比會；
3．參加公司召開的年度職工大會。

⑷ 市場部崗位職責及制度是什麼

市場部的主要職責有十五大方面：

1) 制定年度營銷目標計劃。

2) 建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。

3) 對消費者購買心理和行為的調查。

4) 對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

5) 對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

6) 做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。

7) 制定產品企劃策略。

8) 制定產品價格。

9) 新產品上市規劃。

10) 制定通路計劃及各階段實施目標。

11) 促銷活動的策劃及組織。

12)合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。

13) 制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。

14) 實施品牌規劃和品牌的形象建設。

15) 負責產銷的協調工作。

市場部制度：

1）遵守國家的法規法紀和公司的各項規章制度，貫徹落實公司的文件、指示、精神，加強自身修養、素質和氣質。樹立集體主義觀念，樹立公司形象。

2）熱愛本職工作，吃苦耐勞，努力學習業務知識，盡職盡責完成業務拓展工作，並填寫好記錄回單，做好工作日記和述職報告。

3）工作時間著裝整齊，佩戴公司胸牌，遵守作息時間，按時向部門經理匯報工作和反饋信息。

4）要作風正派，清正廉潔，不損公肥私，不營私舞弊，態度和藹，言語有禮，誠實守信，胸懷坦盪，要具有良好的語言表達能力和宣傳能力，吃苦耐勞，勇創佳績。

5）要制訂出月計劃、周計劃，有計劃有目的地拜訪客戶，勇於實踐，善於學習，善於總結，使之立於不敗之地。

6）在工作中團結協作，互相幫助，注意安全，杜絕隱患，樹立團隊精神，聽從領導，服從分配，響應公司的號召，按時參加公司、部門主持的會議和各項活動。

⑸ 市場調研具體工作是什麼

市場調研員（商務型）

工作描述：
任何公司在產品推出市場前，都要經過市場調研這一過程來聽取消費者的意見。市場調研員就是專門對消費者在產品和服務的取向方面所作的資料收集與評估的人員。主要工作包括：
 制定市場調研計劃，組織策劃市場調研項目；
 組織進行宏觀環境及行業狀況調研，對企業營銷環境、消費者及用戶調研；
 製作調研報告，並向管理層提供建議；
 收集各類市場情報及相關行業政策與信息。
市場調研是市場營銷策劃活動中一個必要而又關鍵的環節，對於任何一個有產品銷售的公司來講都是一項十分重要的工作。沒有市場調研，就不知道未來的客戶是誰，他們在想什麼；也不知道競爭對手的相關信息和未來動向。市場調研員能夠及時把握市場動態，為企業提供信息決策支持，並協助市場部制定各項市場營銷計劃。他們是產品推向市場前的「探測儀」。

核心競爭力：
知識要求：市場調研員一般要具有市場營銷、企業管理或相關專業本科以上學歷。有統計學、經濟學、管理學、營銷學、心理學等方面的知識。
技能要求：熟練掌握調研方法與分析工具；能夠使用各種統計分析軟體；有敏銳的市場眼光和獨立的工作能力、良好的溝通能力、觀察和分析能力。
經驗要求：具有兩年以上相關職位的從業經驗，掌握市場研究項目的設計、管理、研究和客戶服務。
職業素養：熟悉企業的產品和市場定位，具備快速反應能力，頭腦靈活，積極主動、樂於接受挑戰，有一定的感染力和人際交往能力。

職業現狀：
市場調研在我國是這十幾年發展起來的，現階段還處於成長期。在發展過程中，外資公司，如AC尼爾森、蓋洛普、益普索等調研公司把國外的成熟技術引入中國，與其它行業一樣，同樣遇到水土不服的問題，並且不斷進行調整。而本土公司，則在尋求生存的同時努力摸索一條更健康的發展道路，已有一些成熟的市場調研公司開始嶄露頭角。

風險與回報：
市場調研是一件既辛苦又困難的工作，在調研過程中調研員會不時地聽到很多的「不」，遭到很多的白眼，吃很多的閉門羹。
市場調研員的收入取決於公司規模的大小、所調研項目的難易度等因素，在北京地區，平均月薪能夠達到3000元。

職業趨勢：
發展路徑：有實力的大公司一般都有市場部，設有專門的市場調研員；中小企業往往聘請市場調研公司協助進行市場調研。由此可見，市場調研員有這兩種渠道進入這一行業。這是一個很磨練人的崗位，無論從深度還是廣度都可進一步的發展。
轉型機會：有了市場調研的經驗，再從事營銷、市場開發、客戶服務等工作就有了駕輕就熟的優勢。

職業典範：
胡潤，《福布斯全球雜志》中國區市場調研員。

⑹ 工程公司市場部工作崗位職責說明

想要當好公司員工可不是說說的事，那就多多了解公司各種的崗位職責，才能扮演好各種員工的角色。下面是我給大家帶來的各種崗位職責範本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

工程公司市場部職責(一)

1、市場調查員：負責公司的信息調查，一般有目標市場調查、競爭對手調查、消費者行為調查、環境調查等等。

2、市場分析員：對公司的目前狀況的分析，有產品分析、競爭對手分析、市場環境和政策分析、消費者分析、品牌分析等等。

3、市場企劃員：負責公司品牌形象推廣。一般流程是:明確公司市場定位、制定工作目標、製作企劃方案、選擇媒體、設計製作品牌形象廣告、投放等等。還有就市場調查方案的製作。

工程公司市場部職責(二)

(1)研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等，並收集產品與市場信息

(2)設計、建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案;

(3)組織、編制大型市場規劃、設計方案;

(4)編寫方案設計報告、實施方案報告;

(5)獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;(6)指導製作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。

工程公司市場部職責(三)

1、負責組織實施公司的業務推廣，樹立和提高公司的聲譽;

2、負責與業務單位進行業務洽談以及合同、協議的制定與草簽;

3、了解和掌握市場信息，進行市場預測和分析。

工程公司市場部職責(四)

1、准確掌握市場動向、分析市場發展及時定位市場的航向;

2、協調設計部、市場部、工程部開展工作並為其提供指導;

3、負責公司市場的開拓與客戶信息的管理;

4、對市場進行調研，制定開發方案並安排實施;

5、完成公司定期下達的經營指標;

6、對公司日常業務活動進行監督、指導;

7、鞏固已開發客戶群，同時開發新客戶資源，使工作有延續性;

8、監督促進協調公司各部門的關系;

9、分析競爭公司優勢並及時總結出應對方案，及時反饋給公司;

10、協助市場部經理、項目經理同客戶洽談，擴大整體業績。

工程公司市場部職責(五)

1、編輯發布公司內部新聞，參與維護公司內網內容

2、參與公司內部大型活動組織的相關工作

3、管理各種市場宣傳資料、協助製作產品宣傳資料

4、協助完成市場部的其他工作

⑺ 房地產銷售部崗位職責

房地產銷售部崗位職責

隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是我收集整理的房地產銷售部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

房地產銷售部崗位職責1

崗位職責：

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供置業咨詢服務;

2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;

3、負責公司房源開發與積累，並與業主建立良好的業務協作關系

任職要求：

1、對房地產銷售有興趣;

2、踏實肯干，強烈的成功慾望;

3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

房地產銷售部崗位職責2

崗位職責：

1、根據公司戰略目標，制定所負責項目年度及分階段的銷售計劃，並根據執行情況進行策略調整，完成公司下達的各項銷售任務指標;

2、帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節奏、完成銷售業績;

3、負責項目營銷團隊管理及人員培養，為業務長期發展提供持續的人才供給。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先;

2、具有3年以上房地產銷售經驗，1年以上銷售管理經驗;

3、具備房地產項目完整操盤經驗，熟悉房地產項目全周期營銷工作的基本流程;

4、具有良好的公關能力、抗壓能力及應變能力，目標感強，善於正向激勵團隊。

房地產銷售部崗位職責3

1、掌握市場動態，搜集市場信息搞好市場預測，不斷開發、提高市場佔有率。

2、根據市場預測合銷售趨勢，編制季度、年度銷售計劃。

3、按日向開發部、財務部上報實現銷售情況統計表。

4、加強合同管理，建立用戶檔案，經常走訪用戶，反饋用戶對產品的意見。

5、努力做好售後服務工作，樹立良好的企業形象，維護質量，提高企業知名度。

6、做好企業產品的廣告宣傳工作。

7、負責合同的簽定，回收購房款，及時清理欠款。

8、加強業務人員的專業知識學習，不斷提高業務人員素質。

房地產銷售部崗位職責4

1、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作。

2、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經理。

4、主持周會和每日例會。

5、每日確認各業務員當日業績。

6、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)，並負責具體銷售方案實施。

7、銷售現場日常管理工作。

8、根據公司規定，定期對業務員進行考核。

9、參與並制定現場銷售工作流程和標准，組織員工研究確定。

10、組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。

11、做好項目解釋，現場業主投訴等工作。

12、負責對銷售代表的日常管理。

13、負責培訓及市場調研，收集房地產信息並進行分析、評估，提交市場調查報告。

14、協助本組銷售

房地產銷售部崗位職責5

一、組織架構圖（隨著項目開發量等相關情況的變化，人員配備也會做相應調整）。

二、崗位職責

（一）部門經理崗位職責：

1、根據公司要求及項目銷售進度制定當期銷售目標，實施目標管理，制定並貫徹當期營銷推售計劃。

2、每月貨量組織，價格制定及銷售計劃、推廣計劃審核及上報。

3、各類銷售報表的制定和提交審核。

4、與設計、工程、財務部協作，進行項目產品規劃、裝修標准制定及調整、簽約管理及跟蹤、商業銷售及租賃等相關事宜的處理及跟蹤。

5、月度投放計劃的審定：各種媒體的甄選及投放，投放媒介效果評估，各種媒體活動的組織，媒體獎項的評選。

6、組織廣告平面設計製作，完成硬廣、軟文新聞的撰寫及發布，現場物料的製作，廣告包裝。

7、組織並實施項目各種公關活動及公關活動的新聞媒體炒作。

8、實時把握項目實際情況，向領導及時反饋現場信息，協助制定銷售策略，並推進銷售策略貫徹執行。

9、銷售管理制度制定，銷售價格、促銷政策的制定，銷售人員的管理及激勵、確保完成項目下達當期銷售指標。

10、定期對現場銷售人員進行銷售培訓考核及指引，定期與項目所有人員召開例會總結項目問題並解決，提出銷售建議等。

11、負責監督項目人員計劃工作的執行情況；以及接待中心的日常監督管理工作（售樓處、樣板間及看房通道）：售樓處、樣板間軟硬裝修配飾，現場廣告包裝、銷售物料製作、保安保潔管理。組織協調工程、物業，維護銷售現場環境。

12、與客服部協作，及時處理問題客戶的投訴；負責督導銷售人員售後服務工作，自覺維護公司形象及信譽；

13、負責本項目人員的日常業務考核，根據員工的實際表現，提出晉升、獎罰等相關建議；

14、負責本項目辦公用具、家私和設備的日常維護和使用管理工作，並根據需要對購置、領用或報廢處理的報告進行審核；

15、定期組織項目人員考察競品項目及知名樓盤，並督促項目人員完成考察報告及時在部門內分享；

16、完成各級領導交代的其他工作內容。

（二）策劃崗位職責：

1、協助項目經理跟進項目相關策劃工作（包括項目階段性的推廣工作和主題創意、銷售活動的組織與執行、設計方案跟進、現場包裝、銷售資料製作等工作）；

2、參與園林、建築、設計公司洽談有關方案並具體跟進；

3、負責項目階段性的推廣工作和主題創意；

4、負責銷售中心、樣板房及園林展示區的軟裝方案實施、報告申請及請款等事項；

5、負責銷售中心、巡展場地的包裝方案並具體製作跟進；

6、及時向上級匯報有關項目的銷售情況，下月銷售計劃及項目存在的問題的解決方案；

7、每月負責項目相關數據的統計與上報、文件資料的存放與更新；

8、跟進項目的出街資料的審核及匯簽工作（裝修標准、簽約圖、交樓時間等）；

9、制定每月促銷計劃、預算及媒介安排，每周跟進平面廣告的定稿及確定戶外廣告、電視、廣播等製作；

10、負責協助制定銷售資料（價目表、付款方式、裝修標准、促銷計劃）；

11、負責跟進項目的有關文件、款項等申請（招標書、合同蓋章、款項申請）及報銷；

12、負責各媒體投放文字的審核及內容的更新；

13、負責收集記錄項目各階段發展歷程的圖片及視頻；

14、加強與廣告設計公司與代理公司的配合與協調工作；

15、負責廣告公司與代理公司企劃文案的指導、審核等相關工作；

16、負責項目促銷活動的策劃與組織實施，並做好媒體廣告宣傳及事後總結報告；

17、完成各級領導交代的其他工作內容。

（三）銷售經理崗位職責：

1、負責現場銷售人員的管理並能調動銷售人員工作積極性。每月做好銷售人員工作表現評核表及業績排行榜，並遞交所屬項目經理審核，對表現欠佳的銷售人員進行指引及處理，並保證公平對待；

2、協助置業顧問與客戶談判，處理臨時問題；

3、清晰了解現場施工情況、工程進度、小區環境等，對存在問題及時與物業公司及工程管理公司協調處理並反映給所屬項目經理；

4、必須每天做好審核銷控的准確性及報數的工作，並定期與簽約人員核對銷控；

5、通過每日早晚會及時傳達公司的最新指示，每周與銷售人員開會總結當周銷售情況：各單位的銷售走勢、均價的變化、下周銷售計劃；

6、負責銷售現場日常管理工作，參與並制定現場銷售的工作流程和標准；督促置業顧問定期回訪客戶，收集客戶對項目的質疑及建議，定期總結成文字上報，以完善銷售策略，並及時改進項目銷售工作中出現的不足；

7、負責銷售人員考勤統計及排班倒休；

8、制定每周展銷會報表（包括每周成交及報廣圖表分析、每周成交客戶統計表、電話統計表、來訪統計表、銷售套數、面積、均價圖表、銷售人員業績排行榜），以及每月銷售月報表（包括銷售套數、面積、均價統計圖表，成交電訪業績統計）；

9、與財務部做好交單工作及核對每月銷售總金額、撻/退定名單；

10、負責培訓及市場調研，收集競品信息並進行分析、評估，提交市場調研報告；

11、做好項目解釋、客戶投訴等工作；

12、負責樓盤所有文具的領取、派發及回收，每月統計樓盤下月所需文具數量，制定文具申領預算遞交至負責人進行匯總及簽批；

13、完成各級領導交代的其他工作。

（四）置業顧問崗位職責：

1、必須服從主管領導的工作安排；

2、完成銷售經理下達的銷售任務；

3、盡心盡職，完成公司或銷售部布置的各項工作；

4、能夠獨立、熟練地完成客戶的接待、下定、簽約等一系列服務工作，對下定客戶按照要求及時督促其完成簽約、交付房款、以及辦理貸款手續等簽約步驟；

5、認真如實填寫來訪、來電登記表；

6、認真接待每一位客戶，做好個人數據，整理並做好當日小結；

7、認真收集市場信息並及時回饋；

8、要有成本意識，學會守價，以維護公司的利益作為首要職責；

9、節約公司每項花費，並愛護公司財產；

10、視跟進客戶的情況及時更新調整，針對困難客戶要與銷售主管協商對策；

11、完成來訪客戶量定額和達到洽談時間的要求；

12、保證經手的銷售合同的准確性和有效性；

13、對周邊競爭項目的物業條件和銷售進度要做到充分了解；

14、上報每日各種工作報表。

房地產銷售部崗位職責6

崗位職責

1、大專以上學歷，五年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;

2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經驗，熟悉房地產市場狀況與專業要求。

3、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，具有豐富的招商渠道人脈資源。

4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

6、較強的團隊管理能力;

任職資格

1、溝通能力強，有穩定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3、有較強的服務意識，善於溝通協調，能夠適應高效率的工作環境;

房地產銷售部崗位職責7

1、負責本市場的所有物業管理事務，積極開展各項客戶服務工作。

2、認真貫徹上級領導安排各項物業管理工作指標，負責各項管理服務工作的具體實施；

3、積極搞好與客戶的溝通與聯絡；

4、全面負責客戶的裝修、驗收以及租入得各項工作安排；

5、及時掌握客戶每月的繳費情況，安排對欠費方的催繳工作；

6、根據實際情況及時調配人員安排；做好內部分工事項；

7、與各部門保持良好的溝通，精誠合作；

8、監督本物業項目內公共區域的管理及秩序；及時發現各類隱患：

9、與有關政府主管部門保持聯絡；貫徹政府有關方面的政策；

10、完成總經辦安排的其他事項。

房地產銷售部崗位職責8

一、策劃部崗位設置

本部門共設3人，其中策劃經理1人、策劃主管1人、內業1人。

二、策劃部各崗位職責

(一)策劃部經理崗位職責

1、協助總經理工作，參與公司經營管理決策，主持本部門日常工作；

2、負責開發項目前期、中期、後期（含物管）全過程開發和管理的廣告、營銷（物管）等策劃，負責撰寫各個階段營銷策劃報告，確保策劃目標的實現；

3、樹立品牌意識，在實施項目策劃過程中，利用廣告宣傳、公關活動、銷售服務、隊伍管理等逐步打造公司及項目的品牌；

4、參與工程設計。審查戶型設計圖、規劃方案圖、環境方案設計圖，及早發現和解決產品設計中影響銷售的問題，確保房屋功能和環境最優化；

5、負責各類營銷費用預算及使用情況；

6、監控售房價格，適時提出房價升降意見，提前制定成本超標時確保項目利潤的預備方案；

7、組織部門員工有效執行營銷推廣各項方案和活動；

8、做好與代理（銷售）公司、工程管理部、開發部等相關部門的溝通協調工作，確保及時准確地把客戶的信息傳達給相關部門；

9、負責或組織相關崗位員工，在部門各項職責履行過程中，與涉及到的有關外部合作單位溝通，選擇及簽約工作，並組織實施和過程監控；

10、負責參與項目商業產品的規劃設計、市場調研、商業定位、商業推廣、招商等相關工作；

11、組織部門員工完成公司領導安排的其它事宜。

（二）策劃主管崗位職責

1、協助部門經理編寫各項方案及推廣計劃；

2、協助部門經理執行各營銷推廣計劃；

3、協助部門經理完成營銷推廣費用計劃的制定和審核；

4、協助銷售現場完成各種銷售資料和銷售道具的准備和提供，保持良好的銷售環境；

5、參與審議廣告公司提交的平面、影視廣告及公關活動創意

6、負責跟進與廣告設計、公關活動、新聞媒體等營銷供應商的聯系、溝通與整合；

7、負責定期匯總項目營銷推廣費用開支數據，編制公司營銷推廣費用開支報表；

8、配合部門經理落實執行公司品牌策劃及推廣工作；

9、根據項目銷售執行狀況及市場發展趨勢，定期向部門經理提供項目產品研發、後續項目產品定位建議；

10、負責跟進各項目推廣相關的廣告設計、發布，新聞媒體、活動等合作夥伴的緊密聯系和溝通；審查所有廣告資料，使其符合我司統一vi、營銷推廣方案及國家相關廣告管理法規；

11、結合項目周邊項目進度，定期進行行業市場調查；

12、根據各項目推廣成果情況反饋，對各項目推廣效果進行監控和評估，定期提交總結分析報告；

13、與有關外聯單位進行接洽，並與合作方建立良好的合作關系；

14、協助部門經理撰寫商業策劃報告，實施執行商業策劃、招商過程中的的相關活動；

15、上級領導安排的其他臨時工作。

（三）內業崗位職責

1、負責登記梳理部門各類文檔及各類合同，做到不缺失，並利於查詢；

2、負責部門內報帳處理工作；

3、負責部門內部辦公用品的領取及流程處理，為各崗位工作提供強有力後勤保障。

4、負責部門之間往來文件的傳送及保管；

5、配合有關崗位舉辦的各項會議准備工作；

6、公司對外宣傳的文案編寫及其它文案性質工作，並協助上級完成相關的市場宣傳工作；

7、協助銷售現場完成各種銷售資料和銷售道具的准備和提供。

8、其他臨時性的工作，

三、銷售部崗位設置

銷售部設置12人，其中銷售經理1人、銷售主管1人、置業顧問8人、權證主管1人、權證助理1人。

四、銷售部各崗位職責

（一）銷售部經理崗位職責

1、負責銷售部的全面銷售工作，執行銷售計劃、落實銷售任務；

2、全面熟悉所售樓盤的基本情況及重慶市房地產市場動態,了解公司的運行機制和公司所有在售或待售項目情況；

3、負責售樓部及外賣場一切日常銷售工作(包括日常事物安排,合同審核,房號銷控,業務指導,工作協調,辦公秩序,勞動紀律,調解內部糾紛及處理客戶投訴),確保高效,規范運作,努力提高銷售業績；

4、解答客戶提出的疑難問題，幫助銷售員完成單次交易，及時處理客戶投訴，建立投訴檔案、負責向相關部門反饋投訴信息；

5、根據項目傭金制度及時提交審核銷售員傭金報表；

6、負責制定所推樓盤銷售要點解說詞，並進行對銷售員的培訓；

7、主持召開售樓部每日工作例會，總結當天銷售工作，解答售樓處發生的各類問題；

8、協調與售樓部及外賣場相關的保安、保潔、物管、工程等部門，及時溝通處理突發情況；

9、負責售房預定協議、預售房合同範本的審查；

10、負責對銷售人員的業績考核，並於每月底提交《銷售員考核表》，對銷售員的聘用，解聘，獎懲和調整提出意見；

11、組織部門員工完成客戶服務相關工作，辦理項目銷售預售許可證，面積測量及大小產權證的辦理，及時回款；

12、每周一提交上周成交客戶明細給財務部，涉及有房屋抵押積極配合財務部及時解押；

13、根據市場發展狀況及銷售工作中的客戶反饋情況，每月向策劃部提出具體的推廣建議；

14、負責與工程部、策劃部的相關部門的.溝通，有效開展銷售工作；

15、上級領導安排的臨時性的工作。

（二）銷售主管崗位職責

1、協助銷售經理作好售樓中心的日常管理工作；

2、及時向銷售經理反饋銷售現場各種信息，負責對銷售現場各類突發事件妥善進行初步處理；

3、負責監督置業顧問的行為規范、客戶接待、回訪跟蹤等工作；

4、負責置業顧問的日常銷售接待排序及排休工作；

5、協助置業顧問有需要的銷售談判，促其成交；

6、負責銷售合同的初審，負責合同及附件的整理、收集及報送；

7、每天按時填寫銷售日報表，錄入來電來訪客戶資料，核對銷控；

8、負責辦公用品、銷售物料的管理，及時上報所需物資；

9、負責主持召開售樓部每日工作例會，班前檢查及當天銷售工作總結，解答售樓處發生的各類問題；

10、負責房款催收的同意管理；

11、完成銷售經理交辦的其他工作。

（三）置業顧問的崗位職責

置業顧問前台：

1、全方位熟悉所售樓盤的基本情況；

2、配合項目銷售現場經理工作，努力完成展銷、售樓現場及分部的市場推廣任務；

3、負責在現場售樓處或售樓分部、推廣展銷點，遵循客戶服務規范要求，按規定接待流程完成電話接待和客戶來訪接待工作，主動熱情解答客戶咨詢，陪同客戶參觀樓盤樣板房，積極促成交易；

4、負責填寫《認購書》等銷售文件，並確保其中條款准確無誤後簽名，送銷售現場經理或主管審核簽署；

5、負責銷售合同的准備及簽約工作；

6、負責陪同客戶去財務交付定金或房款；

7、將收據、已蓋章的認購或預留協議客戶聯、購樓須知、購房費用明細交給客戶，回答客戶有關咨詢，送客戶至銷售現場門外；

8、涉及大案交易的客戶或其他特殊情況本人無法回答解決的，應當及時確切地向上級匯報；

9、與已成交客戶和有意向未成交客戶經常保持友情溝通並介紹公司有關工程進度，銷售情況；

10、負責每日在erp系統上錄入來電、來訪客戶信息及認購信息；

11、負責每月進行可類比樓盤市場調查，匯總數據；

置業顧問後台：

1、負責置業顧問前台認購書的審核；

2、負責每日客戶合同的審核、並收集整理相關客戶資料，報權證崗進行合同備案，同時進行合同的建檔工作；

3、負責每日按揭合同的審核、並收集整理相關客戶資料，報權證崗進行按揭的辦理；

4、負責對辦理完畢合同進行歸檔，並通知客戶領取；

5、負責對各項目到期銷售欠款的催繳款工作；

6、負責日常交房的工作，包括編制寄發接房通知書等；

7、負責配合權證崗進行合同的登記備案工作；

8、負責配合權證崗進行房產證辦理的資料准備；

9、負責日常現場客戶投訴的接待；

10、負責每日在erp系統上進行合同簽訂的錄入及項目建盤工作；

11、負責配合銷售崗進行日常的現場管理工作；

12、銷售經理安排的臨時性工作。

（四）權證主管崗位職責

1、全面負責客服組的日常工作，按銷售流程安排合同及時登記和產權證辦理、安 排貸款合同及時下貸；

2、維護房交所、銀行、公積金管理中心的良好關系；

3、協助相關部門辦理公司各項目的預售許可證、房屋預售面積核算測繪報告，配合房管交易所建立樓盤資料備案工作；

4、負責辦理公司各項目總證、客戶產權證、國土證手續工作；

5、負責辦理客戶轉賣、客戶產權變更登記手續（這屬於二手房范疇，公司收取相關費用）；

6、協助銷售人員對客戶有關轉賣、權證變更疑難問題的解釋和處理工作；

7、做好權證的統計報表及費用請款和報銷手續；

8、做好每批《商品房買賣合同》登記的記錄工作，並按月上報部門經理；

9、做好每批按揭客戶辦理情況登記，並按月上報出按揭貸款人員名單和下貸金額報表報分管部門經理及財務部；

10、協調、處理在售房屋的售前解押工作，並督促責任部門辦理，逾期未能解押的及時告知部門經理；

11、嚴守公司商業秘密，如銷售狀況、回款情況、合同和各種證件的辦理情況等；

12、領導安排的其他臨時性工作。

（五）權證助理崗位職責

1、做好項目新建登記管理工作，在房交所對所售樓盤資料建庫，確保所建樓盤信息與樓盤測評報告資料一致。

2、審查購房合同聯機備案單以及審查合同完整性，收集整理按揭資料，按揭合同及時登記備案。

3、收集整理客戶辦理房產證資料並及時報送相關部門；

4、做好交房前期有關資料准備工作，包括兩書的辦理等；

5、項目的銷售合同備案完成後組織貸款合同資料的填寫；

6、將所有準備齊全的資料報送相關銀行辦理按揭貸款；

7、與貸款行相關辦理人員協調按揭辦理流程，壓縮按揭回款周期；

8、及時報送項目購房合同到房管局備案；

9、定期與房交所等相關職能部門溝通以保持部門工作的順暢；

10、做好客戶服務過程中的權證辦理、管理和檔案歸檔等工作；

11、嚴守公司商業秘密，如銷售狀況、回款情況、合同和各種證件的辦理情況等。

12、其他臨時性的工作。

房地產銷售部崗位職責9

1、向總經理負責;

2、擬定部門全年度銷售目標及計劃;

3、擬定部門的各種管理規章制度;

4、擬定部門的各項工作的規范流程;

5、分析市場狀況，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用;

6、銷售政策及銷售模式;

7、負責部門的招聘、甄選、培訓、調配;

8、設計部門員工的激勵方案;

9、建立完善的客戶管理體系;

10、完善樓款回收制度，跟蹤銀行按揭款到帳情況，保證資金及時回籠;

11、定期對部門員工，進行績效評估，優獎劣汰;

12、激勵員工的士氣，建立一個具備高昂鬥志和良好團隊精神的。

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⑻ 策劃人員崗位職責

策劃人員崗位職責（精選9篇）

在當下社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。一般崗位職責是怎麼制定的呢？下面是我為大家收集的策劃人員崗位職責（精選9篇），希望對大家有所幫助。

策劃人員崗位職責1

1.制訂項目銷售計劃、推廣計劃和價格策略。

2.能獨立完成項目各類設計稿、新聞稿的文案創作。

3.完成項目的銷售包裝工作，以及各類營銷活動及媒介活動的策劃與執行工作。

4.與發展商以及相關合作單位的日常溝通。

5.跟蹤市場和客戶動態，檢討項目營銷策略，及時提出調整建議和方案。

6.負責完成接案報告的製作。

7.參與銷售案場的管理。

策劃人員崗位職責2

（一）市場調研、策劃

1.宏觀調查，包括國家基本政策、商業地產現狀及發展趨勢。

2.區域內外市場供、需調查

3.競爭物業調查

4.相關市場調查報告編寫（包括綜合及個案分析報告）

5.相關項目的各種文案策劃及推廣素材積累

6.目標商家座談會，及時掌握了解准客戶需求，積累收集相關信息和資料，並對項目與產品的定位隨時進行調整。

7.編寫項目可行性研究報告及論證（內、外部環境分析及市場技術、經濟的可行性分析）

（二）項目投資營銷策劃

1.項目周邊環境分析與商業價值分析

2.區域發展現狀及其趨勢判斷

3.區域項目SWOT分析

4.項目市場定位（包括形象、目標客戶、目標消費者、功能、規劃形態等）

5.項目投入產出分析（項目成本估算報告編寫）

6.項目定價模擬

7.投資風險分析及其規避方式提示

8.項目開發進度總計劃擬定

（三）項目建築規劃的營銷策劃

1.項目規劃任務設計書編寫、論證

2.項目地塊環境分析

3.物業形態定位、總體規劃布局

4.建築風格、外立面風格、色彩定位

5.經營業態配比定位、賣場與商鋪布局設計定位

6.建築工藝、主要建材、設備選擇定位建議

7.室內空間布局裝修概念提示

8.項目環境設計及藝術風格提示

9.營銷中心概念設計提示

（四）各種資源的整合推廣與開發

1.廣告、園林景觀公司、模型、印刷、展覽設計相關合作單位甄選

2.合作單位的管理

（五）項目形象展示策劃

1.項目模型、效果圖、3D動畫設計

2.樓書、海報、宣傳冊、紙袋

3.項目視覺識別系統核心部分

4.工地環境包裝設計

5.營銷中心包裝設計

6.物業管理系統包裝設計

（六）項目營銷推廣策劃

1.目標客戶、目標消費者定位分析

2.價格定位及策略

3.項目推出時機策劃

4.物業強勢、弱勢提示與處置方法

5.主賣點及廣告語薈萃、儲備、

6.分階段廣告策略及主題制訂

7.媒介策略及組合

8.階段性系列公關活動策劃、現場包裝、組織實施

9.推廣費用預算、計劃

10.對營銷推廣效果的監控、評估及修正。

策劃人員崗位職責3

崗位職責：

1、負責整站線上活動的組織策劃；

2、結合節日、熱點及產品方向制定整站活動策略，提升整體品牌；

3、負責活動的推進執行，細化工作流程，與各部門協調溝通，保證活動按計劃上線；

5、活動效果監控，總結及優化；

任職要求：

1、具備一定互聯網線上用戶活動、專題活動策劃和執行能力；

2、具備互聯網線上專題OR運營活動策劃經驗；

2、思維敏捷，條理清晰，具備一定文案撰寫能力；

3、有良好的溝通，組織協調，談判等能力；

4、具備較強的事業心、執行力和抗壓能力；

5、男孩兒優先考慮。

策劃人員崗位職責4

1.負責項目的定位與策劃報告的撰寫；

2.負責產品推廣與執行；

3.負責產品創意與推廣策略的制定；

4.根據公司有關經營發展戰略，制訂年度、季度、月度推廣方案，呈報營銷副總經理；

5.負責營銷費用的.預算及控制；

6.負責產品定價及價格策略的制定；

7.負責項目CI、VI體系的設立；

8.負責與分項目營銷板塊重要節點的配合與協助；

9.制定各個階段的推廣計劃，制訂相應的推廣策劃方案；

10.根據公司有關推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施；

11.負責公司的企業文化建設及內刊建設；

12.負責項目外部公共場地公關活動的組織、策劃、實施工作；

13.負責項目的服務管理工作，制訂相關服務措施及相應的管理制度；

14.負責公司企業宣傳，與媒體的溝通與協調工作；

15.負責與廣告公司的溝通工作，直接對廣告公司負責；

16.策劃部直接對營銷副總負責。

策劃人員崗位職責5

1、負責協助企劃經理根據年度、月度及周工作計劃按時完成各項工作;

2、負責企劃部各項文案、合同、資料等的擬定、收集、統計及整理、存檔工作;

3、負責編制企劃部各項物資統計報表、活動流程表、執行表等，做好企劃部物資出入庫管理，同時根據企劃部年度預算，協助企劃經理做好預算編制及成本管控;

4、按各項活動需求，准備活動所需物料，按時完成申購與申領工作;

5、負責部門內外部會議、活動的組織、實施和跟進，做好會議記錄及完成情況匯總;

6、協助企劃經理與各大媒體、公關公司進行協調、推進相關工作;

7、負責收集整理行業內外信息及資料供本部門及相關部門參考借鑒，對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案、改進工作。

8、完成領導臨時交辦的其它工作任務。

策劃人員崗位職責6

1、負責營銷策劃部的全面管理工作。

2、負責每月部門費用的預算、結算和報批工作。

3、負責對部門下屬的人員進行培訓、指導、提升、考核、管理和監督。

4、負責與公司其他部門的溝通與協調。

5、收集有關行業的信息，掌握市場動態，分析銷售和市場發展狀況，提出書面報告及針對性意見。

6、負責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析。

7、負責制訂營銷策劃方案和銷售計劃，負責營銷活動的策劃、組織以及實施。

8、負責公司產品品牌形象策劃以及品牌管理。

9、參與公司新產品拓展的調研工作、主持完成產品的市場定位及策劃報告，獨立撰寫前、中、後期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案並獨立呈報。

10、監督所轄范圍內的市場營銷活動，廣告策劃、宣傳和設計工作。

策劃人員崗位職責7

1負責處理部門日常工作,確保部門整體目標的實現高質量完成目標。

2負責制定部門管理制度、工作程序、工作標准並確保其有效實施切合實際、行之有效、不流於形式。

3密切關注國家政策及行業發展趨勢,並進行整理分析,為領導決策提供參考。

4負責組織部門人員和參與相關部門進行項目前期的市場調研,參與項目定位,並提供可行性分析報告所提報告具有參考、借鑒價值。

5負責制定公司項目營銷策劃方案,對具體營銷活動組織實施,評價活動效果,與計劃目標相比較,撰寫活動總結報告,為後續工作提供經驗和指導。

6審核下屬工作報告,對下屬的工作結果進行考核公正、公平、公開,保證目標實現。

7負責與新聞媒體銜接,負責公司形象及營銷宣傳,控媒體的負面報道使公司品牌得到提升。

8根據項目的定位,審核廣告公司的廣告主題和內容認真負責。

9對公司促銷費用進行統計,並按費用預算進行控制。

10協調本部門與其他部門之間的關系,為相關部門提供支持,協助相關部門完成其目標。

11完成上級交辦的其它工作。

策劃人員崗位職責8

崗位職責：

1、負責公司產品文案、品牌文案、項目文案的創意和撰寫；

2、負責公司網站的專題策劃並和網路編輯共同執行文案撰寫；

3、負責規劃方案和策劃方案的撰寫；

4、負責傳播文案的創意和撰寫；

5、對網站的銷售力及傳播力負責。

策劃文案：

1、在主管的領導下，全面負責醫院網路活動的策劃和網站文章編輯工作；

2、負責網站構架的策劃、欄目等的整體策劃，並根據網路營銷方向進行專題策劃、選稿、組稿、整合、撰寫；

3、根據醫院網路營銷的方向，擬定策劃編輯的季度、月度、周工作計劃和總結；保證各項策劃編輯工作按整體進度、質量要求完成。

4、積極參與部門針對疑難問題的研討和解決的會議；

5、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式；

6、及時完成領導安排的其它臨時性工作。

策劃人員崗位職責9

1.具備項目全程營銷策劃能力，負責所開發項目的產品定位及市場推廣，實施及相關統籌工作

2.調研相關營銷策劃業態，對擬開發及在售項目提供營銷、策劃策略決策依據；

3.根據項目銷售目標制定整體及階段性項目營銷推廣計劃，並根據市場情況及項目實際運行情況對營銷方案進行總結及調整；

4.（1）組織項目前期市場調研，分析定位策劃和產品策劃，整理調研材料，提出策劃思路；

（2）編寫項目銷售策劃建議報告，推選最優策劃方案；

（3）配合設計院所進行方案設計和產品裝修標准、設備系統等選定等；

（4）定期討論制定廣告宣傳計劃，進行發布媒體工具的策劃、設計、製作、發布；

（5）公關活動、新聞、賣場包裝等推廣方案的制定實施；

（6）宣傳推廣策略、銷售策略等相關計劃制定並組織實施、監控；

（7）做好公司與外部策劃公司及媒介等的溝通協商工作；

5.能夠針對銷售目標制定合理精準的項目營銷費用預算，並能根據實際推廣效果進行實時調整。

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⑼ 市場專員主要做什麼

問題一：市場專員主要做些什麼？ 市場專員 市場專員作為市場部中最常見的一個職位，其主要職責就是執行公司的市場計劃中的某一方面功能項。例如收集、分析市場信息、動態協助制定和完成新產品推廣計劃，完成各類圍繞活躍品牌、提升品牌和發展品牌的推廣活動。由於不同公司不同行業對市場專員丁職責范圍規定不盡相同，這一職位的薪資變化會非常大。這一職位的年平均薪資在34000左右，並且這一數值隨著企業性質、工作經驗、學歷甚至是外語水平而上下浮動。
職責：根據產品促銷要求，制定常規活動、節假日活動等促銷推廣方案並組織實施，參與重大促銷推廣活動的策劃和執行，以達到促銷判念效果。
在外企，市場部分為渠道部、品牌部、推廣部，其職位通常為市場代表、市場主任、渠道代表、渠道主任、渠道經理、市場部經理；
在國企，市場部分為品牌管理科、促銷市調科、策劃執行科。
市場專員設在銷售大區，職責為：
1、協助大區經理按公司要求，策劃本大區的市場營銷方案。
2、針對公司的市場推廣主題活動，對辦事處主任、業務代表和事務代表進行溝通、培訓和指導。
3、對公司要求的市場推廣主題活動的開展情況，對大區內各辦事處進行現場督導和檢查。
4、組織大區相關人員對各辦事處的促銷活動進行驗收。
5、對大區內各辦事處促銷申請和促銷費用的審核。
6、協助大區內各辦事處對基礎工作的強化和規范管理。
7、由集市場信息及行業動態。
8、完成公司下達的臨時任務。

問題二：市場專員是做什麼的? 近日有很多企業都在招聘市場專員，為了有助於大家對市場專員有更好地了解，本文對市場專員這一職業進行了詳細的介紹，可供參考! 一、市場專員的職業介紹 市場專員承擔各種市場部門的基礎和協助工作，需要很強的市場推掘襪困廣、維護客戶的能力。根據產品促銷要求，制定常規活動、節假日活動等促銷推廣方案並組織實施，參與重大促銷推廣活動的策劃和執行，以達到促銷效果。例如收集、分析市場信息、動態，協助制定和完成新產品推廣計劃，完成各類圍繞活躍品牌、提升品牌和發展品牌的推廣活動。由於不同公司不同行業對市場專員的職責范圍規定不盡相同，這一職位的薪資變化會非常大。 二、市場專員的工作內容 1.承擔市場部門的基礎和協調工作; 2.收集、分析市場信息及動態; 3.針對公司的市場推廣主題活動，對辦事處主任、業務代表和事務代表進行溝通、培訓和指導; 4.制定常規活動、節假日活動等促銷推廣方案並協助實施; 5.負責對各個辦事處的促銷活動進行驗收。 三、市場專員的職業要求 教育培訓： 一般要求市場營銷、企業管理類專業大專以上學歷。 工作經驗： 做市場工作需要具有較強的市場策劃能力和信息分析能力;要對產品的運作、銷售渠道、公關及促銷有全面的了解;具備良好的語言表達能力和溝通能力;對工作認真負責，有媒體溝通經驗。同儲，想要成為一個合格的，出色好舉的市場專員，個人對於行業市場的敏感度必不可少，再有就是要在平時注重信息的積累，只有這樣才能為企業提供新鮮的獨特的市場見解。 薪資行情： 市場專員是市場部中最常見的一個職位，但是不同的公司對市場專員的職責范圍規定不盡相同，這也視不同的產品而定，所以這一職位的薪資變化會非常大，據統計，這一職位的月薪一般在3000-4000左右，並且這一數值隨著企業性質、工作經驗、學歷甚至是外語水平而上下浮動。 四、市場專員的職業發展路徑 市場專員需要一定的專業知識和個人素質，從事此行一定要有足夠的工作熱情和堅持不懈的努力，工作地點、產品對象和企業性質的不同會有不同的發展空間和路徑： 路徑一：積累了一定的經驗，對於人際關系較廣的市場專員，如果對於公關感興趣，可以向公關經理發展;對於媒介方案、媒體合作熟悉後，可以發展為媒介推廣經理;對於管理市場部門及其所負責的品牌管理、市場調查、促銷等方面的工作有興趣，可以發展為市場經理、市場調研經理、促銷經理; 路徑二：對於所負責產品的策劃、開發、產品培訓及產品上市計劃、宣傳工作了如指掌，可以發展為產品經理; 路徑三：市場專員對市場的走向、市場銷售戰略計劃有足夠的了解之後，可以發展為銷售經理。

問題三：商場的市場專員主要做什麼 是聯系供貨廠家將貨物引進商場銷售，並做好商場與供貨廠家直接的唬通聯系。就是主要負責商場與上游市場直接的聯系,

問題四：做市場專員這職業要具備什麼條件 你好！我們單位正在招聘市場專員，不知道你想要了解那個領域的市場專員，不同行業的市場專員是有區別的，例如我們是一家雜志社，剛好我就是負責招聘這個崗位的，什麼善於溝通、市場開拓能力，這些不是用來說的，是用來做的，你說你有很強的市場開發能力，經驗老道的面試官也就是聽聽罷了，當然若是你有非常成功的案例自然也可以顯擺顯擺，我相信這些最基本的不用我告訴你，大道理不多說，首先你要非常了解你要從事的行業，若是不熟悉，那至少前期也要做大量的市場調研，行業調研，你要對業內的市場信息非常敏感，你要非常耐心，你觸有較強的談判能力。例如，我們的市場專員工作主要是負責雜志的發行工作，雜志周邊產業的延伸工作（如展銷，廣告業務），我們要求你必須會做對外的宣傳文案，必然有團隊精神，若是你有教育、出版行業，市場推廣或者市場專員相關工作經驗那自然是優先錄用，有一定客戶資源那當然更好。
補充：市場專員這個崗位，老闆和領導除了關心你是否具備上述要求以外，也會非常在意你的自覺性和執行力，市場專員是一個機動性和靈活性很強的崗位，你就是有天大的本領，若是你沒有做好堅持下去和執行到底的精神和覺悟，一切都是空談。
祝你好運！

問題五：市場部主要是做什麼工作 市場部的工作有四個大方面：
（一）作為公司的情報機構
1）跟蹤行業發展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。
2）搜集行業信息，特別是競爭品牌產品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；
3）進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據；
4）參與公司網站建設。
（二）作為公司的參謀機構
1）制訂公司品牌戰略、營銷戰略和產品企劃策略；
2）制訂公司業務短、中、長期目標；
3）做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃；
4）新產品上市規劃；
5）參與制定產品價格；
6）整理分析公司各業務部門的業務資料信息。
（三）作為公司業務的監管機構
1）業務系統廉政稽查；
2）業務合作夥伴的店面裝修和市場行為是否符合公司要求；
3）了解、掌握業務員心態並進行心態建設；
4）負責對新入職業務人員、專賣店和經銷商的業務人員進行培訓和監管；
5）負責產銷的協調工作。
（四）作為公司的公關機構
1）實施品牌規劃和品牌的形象建設；
2）制定及實施市場廣告、推廣活動和公關活動；
3）完善、規范業務系統對外的各類文書；
4）負責公司榮譽室的建設及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等）；
5）合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理；
6）作好公司的售前、售中、售後服務工作；
7）代表公司對外發布需發布的信息。

問題六：市場專員主要工作是什麼 貝迪電子科技有限公司市場專員崗位說明書

一、基本信息
崗位名稱：市場專員 所屬部門：市場營銷部
崗位編號：MT007 薪酬標准：年薪3萬元+年終分紅
崗位分析時間：2008年10月 有效期：2年
直接上級：市場營銷部經理 直接下級：無
職位概要：收集、分析市場信息、動態協助制定和完成新產品推廣計劃，完成各類圍繞活躍品牌、提升品牌和發展品牌的推廣活動。
二、崗職責
1、文件管理：負責日常市場信息發布和市場部相關方案、文件歸檔工作；
2、通過內外部渠道搜集市場的宏觀形勢、市場信息，包括市場動態、行業發展動態、國家與地方政策變化及趨勢，以及競爭對手信息、營銷活動中的反饋信息等等；
3、分析信息：對搜集到的信息進行評估、分析、整理，為營銷戰略、策略的制訂者提供有力的支持；
4、協助上級做好營銷推廣工作：根據營銷策略，制訂營銷方案，在各種媒體上作好集團形象宣傳與推廣工作，並進行評估、反饋和改進；
5、對行業內企業行為和趨勢進行分析。
三、崗位許可權
1、對營銷宣傳活動的建議權
2、促銷推廣活動的策劃權和執行權
3、市場活動監督權
四、崗位規范
1、金融、財經、會計、工商管理類專業大專以上學歷
2、具有營銷專業知識及相關證書
3、較強的統計、分析問題的能力
4、較強的語言和文字表達能力，學習能力強
5、富有活力和 *** ，為人開朗熱情
6、熟練使用辦公軟體和經濟分析軟體
7、身心健康，沒有傳染病
五、工作條件
1、工作場所:辦公室，外部市場
2、危險性:基本無危險,無職業病危險
六、績效指標
?市場產品分析調研報告
?市場營銷拓展方案
?行業趨勢分析
你可以對比一下。

問題七：市場推廣專員是做什麼工作的 推廣專員是什麼1、根據品牌制定新產品建設策略和計劃，與廣告公司合作，創意和發展品牌，產品廣告，並負責有效投放，負責創意和製作與品牌；2、負責與營銷推廣相關的市場調研工作；3、負責營銷統計分析，推廣工作及日常工作；4、廣告、新聞、活動及各類製作物的實施、網站的日常更新維護及相應文字工作；5、參與產品、價格、推廣、銷售等營銷策略的研究；6、參與客戶會的籌建，負責客戶會推廣工作及日常工作；7、參與項目包裝、媒體廣告、活動、新聞、公關等推廣方案的擬定；8、參與代理項目推廣工作模式和技術標準的研究；9負責公司范圍內貫徹市場計劃，負責組織，指導區域市場人員制定和細化本區域的市場執行計劃；10、建立、維護和拓展媒體、廣告公司、製作公司等推廣資源；

問題八：請問市場專員是做什麼的？ 不同公司對於市場專員的定位是有區別的：
1、快速消費品：主要負責促銷員的管理；2、耐用品覽展示監督； 通常公司將市場專員定位在文秘、打雜的地位上，是市場主管的助理。 而一般的食品飲料公司的市場專員就比較滋潤了，主要責廣告製作方面 的工作。

問題九：房地產市場專員具體是干什麼的 市場專員分幾類，有賣房子的，有做市場調研的，有做市場資源信息整合的。這一塊好不好，要和自身目標相結合來看，比如大學學的專業是市場營銷，打算畢業之後暫不考研，在地產市場歷練幾年，這個行業幾年發展的歷程，未來是市場研究和預期市場投資的基本考核標准，從這個角度來說，無論是工作之後在職深造學習還是繼續留在職場，都有可觀經歷。條亥大路通羅馬，路上需要用心。

問題十：互聯網市場專員是做什麼的 這不是一個傳統職位，每個公司對這個職位的解釋都是不一樣的，工作內容頁是不一樣的。
多數公司這個職位都是檢查網路銷售平台的售價，以及約束這個價格混亂。