vi設計市場調查

① 如何選擇合適的vi設計公司

如何選擇合適的vi設計公司。vi設計不僅是企業自身形象的縮影，也是企業的產品特徵和服務的直接體現。vi設計公司通過對企業的充分了解和對產品特徵的充分把握，設計出最適合企業的視覺圖形符號。在設計視覺圖形時，有必要准確定位企業，找出與設計公司的關系，從而形成完整的、個性化的vi設計思路。vi設計公司為什麼選擇vi設虛山計公司？1.通過市場調查和分析，了解同類產品的優缺點，根據客戶的需求和企業的實際情況，為客戶量身定製一套適合客戶的vi設計。2.通過研究和畢螞分析，確定企業需要的標准顏色。3.通過品牌設計，了解客戶的品牌定珠寶品牌的內涵。手譽埋4.通過品牌設計，了解品牌戰略方向。5.根據品牌設計，找出品牌價值和品牌核心的情感相關的方面和維度。

② 一個優秀的農產品品牌VI設計應考慮哪些方面

奧慧認為進行農產品品牌VI設計應考慮以下三個方面：
1. 初步的市場調查
要根據實際情況精心策劃，從市場和潛在消費者的需求數據中獲取詳細的數據。只有認真分析市場，才能把握整個行業的發展狀況，預測市場後期的發展趨勢。了解潛在客戶可以帶來更好的創新。

2. 農產品品牌定位
品牌定位必須考慮到潛在消費群體的需求、審美，只有這樣才能引起共鳴。還要考慮你擁有什麼資源，你在市場供應鏈中的位置，以及你是否能夠支持你的市場定位。

3.農產品品牌
如果你想讓消費者迅速記住你的品牌，品牌也很重要，不僅要創新，但也很簡單，容易理解，所以，消費者永遠不會忘記乍一看，這樣的一個名字可以為企業品牌VI設計提供有價值的幫助。

③ Vi設計是什麼意思

VI即（Visual Identity），通譯為視覺識別系統，是CIS系統最具傳播力和感染力的部分。
是將CI的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。
要理解這個問題，必須先了解什麼是CI。CI的具體組成部分：理念識別(MI)，行為識別(BI)，視覺識別(VI)。
CIS是Corporate Identity System首字母縮寫，意思是「企業形象識別系統」。"企業的統一化系統"，"企業的自我同一化系統"，CIS把企業形象作為一個整體進行建設和發展。

CIS的主要含義：企業文化和經營理念，統一設計，利用整體表達體系（尤其是視覺表達系統）傳達給內部和公共企業產生一致的認同，形成良好的企業印象，合並企業產品和服務的最終銷售。CIS的目標是，公司可以設計自己的辦公室，通過CI系統，將生產系統、管理系統和營銷、包裝、廣告和促銷形象做一個標准化設計和統一管理，從而調動企業的積極性和每個員工的歸屬感、身份認同，使各職能部門能夠有效的合作。對外，通過符號形式的整合，形成了獨特的企業形象，以方便市民識別，認同企業形象，推廣他們的產品或進行服務的推廣。

CI包含以下兩個概念的具體組成部分：
第一，CI是一個清楚地認識到企業理念和企業文化的設計；
第二，在企業理念的基礎上，CI是標志和標准字，是企業文化的通訊工具。換句話說，CI系統是由MI（理念識別Mind Identity），BI（行為識別Behavior Identity），VI（視覺識別Visual Identity）三個方面組成，在CIS的三大構成中，其核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，給整個系統奠定了理論基礎和行為准則，並通過BI與VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的，成功的BI與VI就是將企業的獨特精神准確表達出來。
MI（理念識別Mind Identity）是指確立企業自己的經營理念，企業對經營目標、經營思想、經營方式和營銷狀態進行總體規劃和界定。主要包括：產業特徵，組織體制，管理原則，企業精神，企業價值觀，企業文化，企業信條，經營理念，經營方針，市場定位，社會責任和發展規劃等。它是一個企業在經營過程中，企業決策者的思維方式的全面表現。
BI（行為識別Behavior Identity）位於整體CIS的中間層，直接反映企業理念的個性和特殊性，是企業實踐經營理念與創造企業文化的准則，對企業運作方式所作的統一規劃而形成的動態識別系統。包括對內的組織管理和教育，對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化、公益活動等。
通過一系列的實踐活動將企業理念的精神實質推展到企業內部的每一個角落，匯集起員工的巨大精神力量。BI包括：對內包括：組織制度，管理規范，行為規范，幹部教育，職工教育，工作環境，生產設備，福利制度等等；對外包括：市場調查，公共關系，營銷活動，流通對策，產品研發，公益性、文化性活動等等。它是企業管理行為過程中的教育、執行的外在表現。
而VI（視覺識別Visual Identity）以標志、標准字、標准色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業形象。
VI（視覺識別Visual Identity）系統包括：
A、基本要素系統：如企業名稱、企業標志、企業造型、標准字、標准色、象徵圖案、宣傳口號等。
B、應用系統：產品造型、辦公用品、企業環境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

戰略性VI設計傑出特色
1.忠實呈現品牌戰略定位
2.富有視覺沖擊力
3.富有美感和大品牌的氣質
4.吻合目標顧客的審美偏好
5.具有顯著記憶點與差異性
6.應用的可操作性與低成本

VI設計流程
1.調研（目標顧客審美偏好、行業與品類特性、企業文化與理念）
2.品牌戰略定位解讀
3.設計戰略方向
4.LOGO設計
5.基礎系統設計
6.應用設計

④ VI設計的國內，外研究現狀概述

我國：我國越來越多的企業在媒體上徵集企業標志，公告VI工程招標VI設計已經成為一個固定的「形象工程建設」，成為企業戰略的重要組成部份。但是長期以來，國內對VI設計過於呆板和程序化。有人認為做VI，只要標志設計出來工作歲含就完成了一半，很多公司的VI設計手冊除了標志和一些基本元素不同以外，應用部分千篇一律，很多都是單調的延續和重復，缺乏個性和新意。造成了標志的孤立更割裂了VI各個型差要素的相互作用。
國外：國際上對現代VI設計形式不是對形式考慮的結果，而是考慮如何解決問題、如何滿足大眾基本生活需要的形式。德國VI設計師更多考慮的是設計和人的物理關系；北歐的現代VI設計卻十分注意人的心理感受卜雀皮，歐洲的VI設計先由理念切入，然後有明確的設計目標；美國的VI設計起源於商業，加之沒有社會意識形態為依據，曾經一度跟著市場走，但是它以雄厚的經濟實力兼收並蓄、容納各種積極因素，令自己的設計很快就取得了領先的地位。

⑤ VI設計開始前要准備什麼工作

對於企業而言，一套系統性的VI設計是必不可少的，VI設計作為品牌形象的代言人，其中要做的工作不僅僅只是設計一個LOGO而已，其中還涉及到其他方面，如融合企業理念與產品特點等。那VI設計開始前要准備什麼呢？
1、了解企業文化
在VI設計工作時，了解項目主的企業文化是十分有必要的，因為VI設計只企業深出去的一個窗口，傳達著企業的相關信息。因此需要VI設計需要緊密結合企業自身的文化，把形象統一達成系統才能准確傳達企業的信息，從而得到消費者的認同感。
2、明確市場定位
在VI設計的前期工輪棗作中，都要明確產品或服務的市場定位，採集相關素材，充分考慮消費者的實際需求。這樣才能在設計工作中有一個大概的框架，在這個基礎上將產品特性、企業文化和經營理念等融入到設計中，將企業品牌要素傳達給消費者。
3、定奪設計風格
就VI設計公司而言，一般在設計工作前都會和客戶溝通，了解客戶的需求，在通過市場調查素材來掌握設計風格。同時設計師切忌以自我意識為主，一味地追求個性藝術感，從而忽略實際需求，我們該考慮的應該是其適合什麼樣的風格和形象。
總而言之，關於企業VI設計的工作臘伍拆開展，一定是要明確定位、企業性質、優勢等元素，將設計與企業文化和產品特性等要素融合在一起，用設計表現出來，體現出企業形象。 對於企業而言，一套系統性的VI設計是必不可少的，VI設計作為品牌形象的代言人，其中要做的工作不僅僅只是設計一個LOGO而已，其中還涉及到其他方面，如融合企業理念與產品特點等。那VI設計開始前要准備什麼呢？
1、了解企業文化
在VI設計工作時，了解項目主的企業文化是十分有必要的，因為VI設計只企業深出去的一個窗口，傳達著企業的相關信息。因此需要VI設計需要緊密結合企業自身的文化，把形象統一達成系統才能准確傳達企業的信息，從而得到消費者的認同感。
2、明確市場定位
在VI設計的前期工作中，都要明確產品或服務的市場定位，採集相關素材，充分考慮消費者的實際需求。這樣才能在設計工作中有一個大概的框架，在這個基礎上將產品特性、企業文化和經營理念等融入到設計中，將企業品牌要素傳達給消費者。
3、定奪設計風格
就VI設計公司而言，一般在設計工作前都會和客戶溝通，了解客戶的需求，在通過市場調查素材來掌握設計風格。同時設計師切忌以自我意識為主，一味地追求個性藝術感，從而忽橘滾略實際需求，我們該考慮的應該是其適合什麼樣的風格和形象。
總而言之，關於企業VI設計的工作開展，一定是要明確定位、企業性質、優勢等元素，將設計與企業文化和產品特性等要素融合在一起，用設計表現出來，體現出企業形象。

⑥ 什麼是vi設計vi設計包括哪些內容

是將CI的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。
要理解這個問題，必須先了解什麼是CI。CI的具體組成部分：理念識別(MI)，行為識別(BI)，視覺識別(VI)。
CIS是Corporate Identity System首字母縮寫，意思是「企業形象識別系統」。\"企業的統一化系統\"，\"企業的自我同一化系統\"，CIS把企業形象作為一個整體進行建設和發展。
CIS的主要含義：企業文化和經營理念，統一設計，利用整體表達體系（尤其是視覺表達系統）傳達給內部和公共企業產生一致的認同，形成良好的企業印象，合並企業產品和服務的最終銷售。CIS的目標是，公司可以設計自己的辦公室，通過CI系統，將生產系統、管理系統和營銷、包裝、廣告和促銷形象做一個標准化設計和統一管理，從而調動企業的積極性和每個員工的歸屬感、身份認同，使各職能部門能夠有效的合作。對外，通過符號形式的整合，形成了獨特的企業形象，以方便市民識別，認同企業形象，推廣他們的產品或進行服務的推廣。
CI包含以下兩個概念的具體組成部分：
第一，CI是一個清楚地認識到企業理念和企業文化的設計；
第二，在企業理念的基礎上，CI是標志和標准字，是企業文化的通訊工具。換句話說，CI系統是由MI（理念識別Mind Identity），BI（行為識別Behavior Identity），VI（視覺識別Visual Identity）三個方面組成，在CIS的三大構成中，其核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，給整個系統奠定了理論基礎和行為准則，並通過BI與VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的，成功的BI與VI就是將企業的獨特精神准確表達出來。
MI（理念識別Mind Identity）是指確立企業自己的經營理念，企業對經營目標、經營思想、經營方式和營銷狀態進行總體規劃和界定。主要包括：產業特徵，組織體制，管理原則，企業精神，企業價值觀，企業文化，企業信條，經營理念，經營方針，市場定位，社會責任和發展規劃等。它是一個企業在經營過程中，企業決策者的思維方式的全面表現。
BI（行為識別Behavior Identity）位於整體CIS的中間層，直接反映企業理念的個性和特殊性，是企業實踐經營理念與創造企業文化的准則，對企業運作方式所作的統一規劃而形成的動態識別系統。包括對內的組織管理和教育，對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化、公益活動等。
通過一系列的實踐活動將企業理念的精神實質推展到企業內部的每一個角落，匯集起員工的巨大精神力量。BI包括：對內包括：組織制度，管理規范，行為規范，幹部教育，職工教育，工作環境，生產設備，福利制度等等；對外包括：市場調查，公共關系，營銷活動，流通對策，產品研發，公益性、文化性活動等等。它是企業管理行為過程中的教育、執行的外在表現。
而VI（視覺識別Visual Identity）以標志、標准字、標准色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業形象。
VI（視覺識別Visual Identity）系統包括：
A、基本要素系統：如企業名稱、企業標志、企業造型、標准字、標准色、象徵圖案、宣傳口號等。
B、應用系統：產品造型、辦公用品、企業環境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
戰略性VI設計傑出特色
1.忠實呈現品牌戰略定位
2.富有視覺沖擊力
3.富有美感和大品牌的氣質
4.吻合目標顧客的審美偏好
5.具有顯著記憶點與差異性
6.應用的可操作性與低成本
VI設計流程
1.調研（目標顧客審美偏好、行業與品類特性、企業文化與理念）
2.品牌戰略定位解讀
3.設計戰略方向
4.LOGO設計
5.基礎系統設計
6.應用設計
一套完整的VI設計應該包括VI基礎設計項目和VI應用項目兩大部分。其中VI基礎設計包含企業標志設計、企業標准字體、企業造型、企業象徵圖形、企業專用印刷字體和基本要素組合規范等；VI應用項目應包含辦公事物用品設計、公共關系贈品設計、員工服裝、服飾規范、企業車體外觀設計、標志符號指示系統、銷售店面標識系統、企業商品包裝識別系統、企業廣告宣傳規范、展覽指示系統等。

⑦ VI設計項目策劃書參考

VI設計項目策劃書範文參考

提示：策劃書是對某個未來的活動或事件進行目標規劃，並展現給讀者的文本，策劃書中不僅僅要明確VI設計項目的立意、定位，還要涉及相應的分析調查、執行流程、人員分配等具體事宜。策劃書的形式並不重要，有些小企業和品牌甚至不要求寫出策劃書，但其中包含的內容是需要項目負責人和設計人員非常明確的。策劃書沒有絕對的範本，可以依據具體情況添加或刪除某些項目。

一、背景介紹：

公司成立的時間；擁有的優勢（如：具有先進的設備、先進的管理手段、擁有懂管理、業務強的專業人才等）；前景規劃。

公司有明確的經營理念、經營戰略、企業使命、價值觀念等，但公司為了能有更好的發展亟待一套完整的企業視覺識別系統（VI）作為其對外宣傳和對內管理的有效手段，是企業理念盡快通過直觀的形式傳遞出去，爭取受眾的認同，並為企業長久發展做信息宣傳，打造人們心中一個優秀知名的的企業（品牌）。VI對企業內部管理也會發揮很大的作用，對職工產生凝聚力與歸屬感，為企業（品牌）的明天而努力。

二、市場分析：

市場上的企業視覺形象如何（標志大多以幾何形為主體元素，造型簡潔、清晰。色彩明快如：如表現生命力的紅色、綠色；表現科技感的藍色等）這些特徵是長期為市場所接受的。本公司的標志和形象的設計既要體現行業的共性，也要避免雷同，要顯示自己個性。

三、設計定位：

經過分析總結企業內部與外部的情況，本企業的VI設計定位概括為：

1.體現品牌的特點

2.彰顯品牌的氣質和不斷發展的目標

3. 表現品牌經營理念和企業文化

四、內容規劃：

根據企業需求，VI設計項目包括：標志設計、標准字設計、標准色和輔助色設計、基本元素組合設計等基礎部分；辦公系統、服裝

系統、旗幟系統、交通工具系統、指示系統、禮品等應用部分。VI最終匯編成冊，以方便日後使用與管理。

五：流程人員：

1.工作小組成員

項目負責人、；XX

助理：XXX

設計總監；XXX

設計師：XX

製作人員：XX

2.工作計劃：

VI設計項目總體時間為3個月

20xx年3月：標志設計與討論，最終確定標志方案

20xx年3月-4月：完成VI基礎部分設計

20xx年5月：完成VI應用設計部分，並制定成VI手冊

六、發布與實施

VI設計完成後，與公司（單位、企業）全體職工及相關人員（新聞媒體、合作商、分支機構）舉辦發布會，將視覺形象和理念傳遞給內部和外部，獲得認同。

VI實施可在應用部分確定後隨即展開，辦公系統先行實施，其他部分需要聯系生產商協作完成，設計師負責監督把握最終效果。

篇二：VI設計項目計劃書

1，VI的基本概念：

（Visual Identity），通譯為視覺識別系統，是CIS系統中最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。設計到位、實施科學的視覺識別系統，是傳播企業經營理念、建立企業知名度、塑造企業形象的快速便捷之途。

品牌營銷的今天，沒有VI對於一個現代企業來說，就意味著它的形象將淹沒於商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器；就意味著它的產品與服務毫無個性，消費者對它毫無眷戀；就意味著團隊的渙散和低落的士氣。

後起營銷策劃公司的VI系統有六大部分，包括基礎系統（29項）、辦公系統（72項）、廣告系統（17項）、包裝系統（10項）、服裝系統（5項）、指示系統（19項），總共162項。

一個優秀的VI設計對一個我們企業的作用應在於：

A，、在明顯地將卡帝紗窗與其他門窗品牌區分開來的同時又確立卡帝紗窗明顯的'行業特徵或其他重要特徵，確保卡帝紗窗在經濟活動當中的獨立性和不可替代性；明確卡帝紗窗的市場定位，屬企業的無形資產的一個重要組成部分；

B、傳達卡帝紗窗的經營理念和企業文化，以形象的視覺形式宣傳企業；

C、以自己特有的視覺符號系統吸引公眾的注意力並產生記憶，使消費者對卡帝紗窗所提供的產品或服務產生最高的品牌忠誠度；

D、提高卡帝紗窗員工對企業的認同感，提高企業士氣。

2，VI

VI設計不是機械的符號操作，而是以MI為內涵的生動表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業的經營理念。

A，風格的統一性原則

B，強化視覺沖擊的原則

C，強調人性化的原則

設計的基本原則：

D，增強民族個性與尊重民族風俗的原則

E，可實施性原則：

VI不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過於麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優秀的VI也會由於難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

F，符合審美規律的原則

G，嚴格管理的原則

VI系統千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中， 要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI手冊的規定執行，保證不走樣。

3，VI設計的基本程序

VI的設計程序可大致分為以下四個階段：

A,准備階段： 成立VI設計小組，理解消化卡帝MI（品牌核心理念），確定貫穿VI的基本形式，搜集相關咨訊，以利比較。

VI設計小組由各具所長的人士組成。人數不在與多，在於精幹，重實效。一般說來，應由後起營銷策劃公司策劃總監與創意總監共同指導完成，運用後起策劃公司專注門窗品牌多年運作經驗，對卡帝品牌的了解透徹，宏觀把握能力強大，對市場需求的企業定位的嚴格把關。 。其他工作由高級美術指導、平面設計師為主體，以市場調研人員為輔去完成VI系統。

B，設計開發階段：

基本要素設計

應用要素設計

VI設計小組成立後，首先要充分地理解、消化企業的經營理念，把MI的精神吃透，並尋找與VI的結合點。這一工作有賴於VI設計人員與企業間的充分溝通。在各項准備工作就緒之後，VI設計小組即可進入具體的設計階段。

C，反饋修正階段

D，調研與修正反饋

E，修正並定型

在VI設計基本定型後，還要進行較大范圍的調研，以便通過一定數量、不同層次的調研

對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。

F，編制VI手冊

⑧ 房地產企業VI怎麼設計設計原則有什麼

近幾年，房地產市場一直處於火熱的狀態，房地產企業的競爭越來越激烈，其宣傳手段也越來越多。VI設計作為房地產企業宣傳的重要手段，被房地產企業認識氣視覺設計的重要性。房產VI是房地產企業的視覺設計，它能夠傳達房地產企業理念、宗旨，是樹立房地產企業形象、提高房地產企業知名度的最有效的方法。
房地產企業VI設計尤為重要，在進行房地產企業VI設計時需要體現出6個基本原則。
1、房地產VI設計的理念原則。
房地產企業的VI設計需要充分了解房地產公司的行業特徵，以房地產企業理念宗旨為設計中心，充分完整地傳遞房地產企業精神理念。脫離房地產企業精神的設計，對於房地灶粗產企業形象的提高起不了作用。
2、房地產VI設計的感情原則。
房地產公司主要經營房產建設和銷售，房產主要是用來讓閉辯陪人們購買和消費，買足人們的住房需要的。因此，房地產企業VI設計就必須符合人們的心理需求和特徵，在設計時需要以情動人。各個不同民族的文化各具特色，在語言、文字、審美、色彩、圖形方面都各具不同，每個民族都是它自己偏愛的和厭惡的東西。所以VI設計需要根據不同地域、不同文化要求進行設計，多了解一些地區的設計愛好和禁忌，對於房地產VI設計是非常有作用的。
3、房地產VI設計的獨異性原則。
房地產VI設計的獨異性是指設計的獨特性和差異性。獨特性是指在設計時能夠體現出自己企業的特色和理念，讓人家一看就知道它的特點，很容易識別企業文化。差異性是在獨特性的基礎上建立的，房產VI設計的差異性是人們進行企業文化的區分，如果房產VI設計出現雷同現象，就很難達到突出的效果，不容易識別和記憶，也就很難達到預期的效果。所以設計必須形成獨異性，才有突出的效果。
4、房地產VI設計的藝術性原則。
房產VI設計的藝術性原則是指VI設計的整體效果。房地產企業標志、標准字、標准色等視覺識別是一種視覺藝術，同時對視覺的欣賞過程也是一種審美過程。這就要求設計師需要根據文字、圖形、色彩等方面運用設計手段進行設計美化，形成一種審美藝術。因此，視覺設計必須符合美轎蠢學原理，適應人們審美的需要。為了更好的體現房地產企業理念和形態，房地產企業視覺設計必須簡潔明了。
5、房地產VI設計的職工參與原則。
在進行VI設計時需要做好前期的准備工作，包括市場調查。員工作為房地產企業的一員，對於房地產企業有一定的認知和了解，設計時可以讓員工參與其中，大家集思廣益，確定設計的主題或者是更多的設計內容。這樣也能夠激發員工的積極性和認同感。
6、房地產VI設計的法律原則。
房產VI設計的法律原則是指那些有針對性的設計內容，比如房地產企業的標志、標准字、標准色如果通過法律程序予以登記，就成為商標，這是受法律保護的。

⑨ VI設計的市場調查

第一章 VI設計行業發展環境分析
第一節 國內宏觀經濟環境
一、GDP歷史變動軌跡
二、固定資產投資歷史變動軌跡
三、進出口貿易歷史變動軌跡
四、2010-2015年我國宏觀經濟發展預測
第二節 VI設計產業政策
一、行業「十一五」發展規劃
二、產業發展鼓勵政策
三、相關稅收政策
四、相關投資政策
第三節 VI設計行業發展波特五力模型
一、行業內競爭
二、買方侃價能力
三、賣方侃價能力
四、進入威脅
五、替代威脅
第四節 VI設計行業發展影響因素
第五節 2010-2015年我國VI設計行業發展趨勢

第二章 中國VI設計行業供給分析
第一節 2005-2009年VI設計行業總產量分析
第二節 2005-2009年VI設計行業產出結構變動分析
第三節 2005-2009年VI設計行業產能過剩情況分析
第四節 2005-2009年VI設計行業產銷率與產品庫存分析
第五節 2005-2009年VI設計行業生產成本變動分析
第六節 2010-2015年我國VI設計行業產量預測

第三章 中國VI設計行業需求分析
第一節 2005-2009年VI設計行業總消費量分析
第二節 2005-2009年VI設計行業消費特點與消費趨勢分析
第三節 2005-2009年VI設計行業供需錯位情況分析
第四節 2005-2009年VI設計行業需求滿足率與潛在需求量分析
一、 2005-2009年VI設計行業滿足率分析
二、 2005-2009年VI設計行業潛在需求量分析
第五節 2005-2009年VI設計行業市場價格變動分析
第六節 2010-2015年我國VI設計行業消費量預測

第四章 中國VI設計市場供需狀況分析
第一節 2005-2009年VI設計行業供需狀況
一、2005-2009年VI設計供給狀況
二、2005-2009年VI設計需求狀況
三、2005-2009年VI設計供需缺口分析
第二節 2010-2015年我國VI設計供給變化趨勢預測
第三節 2010-2015年我國VI設計需求變化趨勢預測
第四節 2010-2015年我國VI設計供需缺口變化趨勢預測
第五節 VI設計行業供需主要影響因素

第五章 中國VI設計行業進出口分析
第一節 2005-2009年VI設計行業國際貿易市場分析
第二節 2005-2009年VI設計行業進出口量分析
第三節 2005-2009年國內外進出口相關政策分析
第四節 2005-2009年VI設計行業進出口特點分析
第五節 2005-2009年VI設計行業進出口結構變動分析
第六節 2010-2015年我國VI設計行業進出口預測

第六章 中國VI設計市場價格行情分析
第一節 2005-2009年VI設計行業平均價格走勢分析
第二節 2005-2009年VI設計行業價格走勢分析
第三節 價格形成機制分析
第四節 2010-2015年我國VI設計行業價格走勢預測
第五節 2010-2015年我國VI設計主要產品價格走勢預測

第七章 中國VI設計行業地區市場分析
第一節 2005-2009年我國不同地區產品生產分析
第二節 2005-2009年我國不同地區產品消費分析
第三節 2005-2009年我國主要城市產品市場價格分析
第四節 2005-2009年我國不同地區產品競爭程度分析
第五節 2005-2009年我國不同地區產品供需走勢分析
第六節 2010-2015年我國不同地區產品發展預測

第八章 中國VI設計行業競爭格局分析
第一節 2010年國內外主要行業企業分析
第二節 VI設計行業歷史競爭格局綜述
一、行業集中度分析
二、行業競爭程度
第三節 VI設計行業企業競爭狀況分析
一、領導企業的市場力量
二、其他企業的競爭力
第四節 行業代表性企業經營發展模式分析
第五節 近期企業並購分析
第六節 國內外企業發展的SWOT模型分析
第七節 2010-2015年VI設計行業競爭格局展望
一、行業集中度展望
二、行業競爭格局對產品價格的影響展望
三、產品競爭格局有所改變

第九章 中國VI設計行業產品技術發展分析
第一節 我國VI設計技術發展現狀
第二節 我國VI設計產品技術成熟度分析
第三節 中外VI設計技術差距及產生差距的主要原因分析
第四節 我國VI設計技術發展對策及建議
第五節 中外主要VI設計生產商生產設備配置對比分析
第六節 我國VI設計產品研發、設計發展趨勢分析

第十章 中國VI設計行業產品營銷分析
第一節 VI設計行業國內營銷模式分析
第二節 VI設計行業主要銷售渠道分析
第三節 VI設計行業廣告與促銷方式分析
第四節 VI設計行業價格競爭方式分析
第五節 VI設計行業國際化營銷模式分析

第十一章 中國VI設計行業消費者偏好調查
第一節 VI設計行業產品目標客戶群體調查
一、不同收入水平消費者偏好調查
二、不同年齡的消費者偏好調查
三、不同地區的消費者偏好調查
第二節 VI設計行業產品的品牌市場調查
一、消費者對行業品牌認知度宏觀調查
二、消費者對行業產品的品牌偏好調查
三、消費者對行業品牌的首要認知渠道
四、消費者經常購買的品牌調查
五、VI設計行業品牌忠誠度調查
六、VI設計行業品牌市場佔有率調查
七、消費者的消費理念調研
第三節 不同客戶購買相關的態度及影響分析
一、價格敏感程度
二、品牌的影響
三、購買方便的影響
四、廣告的影響程度
五、包裝的影響程度

第十二章 中國VI設計行業投資風險分析
第一節 2010-2015年VI設計行業投資機會
一、2010-2015年VI設計行業主要產品投資機會
二、2010-2015年VI設計行業主要出口投資機會
三、2010-2015年VI設計企業的多元化投資機會
第二節 2010-2015年VI設計行業投資風險展望
一、宏觀調控風險
二、行業競爭風險
三、供需波動風險
四、技術風險
五、經營管理風險
六、其他風險

第十三章 中國VI設計行業投資建議分析
第一節 2010-2015年VI設計行業投資分析
一、2010-2015年行業熱點投資產品分析
二、2010-2015年行業熱點投資地域分析
三、2010-2015年行業熱點投資方式分析
第二節 2010-2015年VI設計企業經營戰略建議
第二節 2010-2015年VI設計企業的資本運作模式

⑩ VI設計策劃方案是怎樣的

VI以標志、標准字、標准色為核心綜合展現企業理念、企業文化、服務內容、企業規范，從而塑造出排他性的企業形象。一份完整的vi設計策劃方案是怎樣的？
一、 設計目的
1、 傳播公司經營理念和企業文化、建立企業知名度、以形象的視覺形式宣傳，是塑造企業形象的快速便捷之途。
2、 以自己特有的視覺符號系統吸引公眾的注意力並產生記憶，使消費者對該企業所提供的產品或服務產生最高的品牌忠誠度。
3、 提高該企業員工對企業的認同感，提高企業士氣。
4、 將企業信息的每個設計要素，以簡明正確的圖例和說明統一規范，作為實際操作、應用時必須遵守的准則。不僅規范了企業標識，而且樹立了公司的整體形象。
二、 設計原則
1、 有效傳達企業理念(MI)的原則
2、 統一的原則：
a) 色彩統一：以紅黃為主色調，藍色為補充色調，色彩的RGB值等色值一致。
b) 風絡統一：簡單大氣，同一頁面元素要少，顏色要少;元素擺放位置、角度要和諧統一;各元素的形狀、色值、明亮度也要統一。
3、 強化視覺沖擊的原則：清晰度高、對比突出。
4、 強調人性化的原則：以圖喻意，簡單明確。
5、 符合審美規律的原則。
6、 可復制性的原則。
7、 嚴格管理的原則：在積年累月的實施過程中， 要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設計手冊的規定執行，保證不走樣。
三、 主要設計內容
1、 系統主要包括：基礎系統、辦公應用系統、環境應用系統
1.1 基礎系統
類別序號項目名稱項目內容
基礎系統基本元素序1企業領導的題詞或前言
2VI設計的目的
3關於VI手冊的說明(VI管理規定)
企業標識1標志詮釋含義，寓意
2標志方格坐格制圖標志可用大小分類，形狀解析
3標識網路制圖規范
4公司標志的陰陽圖樣
5公司標志的最小比例規范不可入侵范圍
企業標准色、輔助色1標識的色彩規范
2標識的標准色含義，寓意，標准色及輔助色，漸變色，色值，周圍環境色與LOGO對比可用度。
3標識的輔助色
4標識在色彩環境中的應用說明
5標識在明度背景中的應用說明
企業標准字1企業專用印刷中文字體(橫、豎式應用)公司標題、小標題、內文、招貼廣告、辦公文件內文、形象宣傳中輔助字
2企業專用印刷英文字體(橫、豎式應用)標題文字、小標題、內文
3企業簡稱中文字體(橫、豎式應用)中文簡稱標准字陰陽圖、制圖法
4企業簡稱英文字體(橫、豎式應用)英文簡稱標准字陰陽圖、制圖法
5企業全稱中文字體(橫、豎式應用)中文全稱標准字陰陽圖、制圖法
6企業全稱英文字體(橫、豎式應用)英文全稱標准字陰陽圖、制圖法
應用元素
組合系統1公司中英文全稱組合公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
2分公司中英文全稱組合分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
3公司中文全稱與標識的橫式、豎式應用公司中文全稱與標識組合陰陽圖、制圖法
4分公司中文全稱與標識的橫式、豎式應用分公司中文全稱與標識組合陰陽圖、制圖法
5公司英文全稱與標識的橫式、豎式應用公司英文全稱與標識組合陰陽圖、制圖法
6分公司英文全稱與標識的橫式、豎式應用分公司英文全稱與標識組合陰陽圖、制圖法
7公司中英文全稱與標識的豎式應用公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
8分公司中英文全稱與標識的豎式應用分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
9公司中英文全稱與標識的橫式應用公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
10分公司中英文全稱與標識的橫式應用分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
11公司中、英文簡稱與標識的各類組合應用
輔助元素1輔助元素一
2輔助元素二
標識禁用說明1
1.2 辦公應用系統
類別№項目名稱項目內容
應用系統辦公用品類名片 1名片(總經理)
2名片(副總經理及以上級別)
3名片(部門經理及以下級別)
信封1總部用中西式信封-DL號
2分公司用中西式信封-DL號
3總部用中西式信封-C5號
4分公司用中西式信封-C5號
信紙、便簽1總部用中英文信紙(空白)
2分公司用中英文信紙(空白)
3總部用中英文信紙(橫紋)
4分公司用中英文信紙(橫紋)
5總部用中英文便簽
6分公司用中英文便簽
文檔1傳真用紙表頭
2各式表格格式
3文件格式
4PPT
封面1筆記本封面
2合同書封面
3企劃書封面
其他類1檔案袋牛皮紙
2紙杯
3辦公用筆
4資金袋
5工作證
6手提袋
7標識傘
8壁紙、電腦桌面
9光碟
10貼紙(辦公用品貼簽)
旗幟證件類旗幟證件類1公司旗幟
2橫式掛旗
3直式立旗
4桌旗
5胸牌
6桌牌
企業宣傳類1公司整體宣傳風格
2網路宣傳風格
3產品宣傳風格
4DM宣傳風格
5產品說明書宣傳風格
6海報宣傳風格
7POP宣傳風格
8幻燈片宣傳風格
9其他
1.3 環境應用系統
類別№項目名稱項目內容
環境系統導示系統導示系統1大堂指示牌/樓層指示牌新樓
2室外指標系統(公共區域) 新樓
公司形象牆新樓
3部門標示牌 新樓
4總區域看板 新樓
5分區域看板新樓
6工地標語牌
7其他
環境風格類環境風格類1櫃台後牆面設計 新樓
2玻璃門色帶設計 新樓
3公布欄 新樓
4踏墊
5垃圾桶
6煙灰缸
7員工儲物櫃 新樓
8環境色彩標示 新樓
9企業形象牆面新樓
10其他
其他類其他類1車輛設計
2邀請卡(封套)
3生日卡(封套)
4問候卡(封套)
5聖誕卡(封套)
6賀年卡(封套)
7台歷
8雨傘架
10其他
2、 公司標識
保持公司原標識不變，規范公司中英標識
四、 設計內容
1、 成立VI系統建設項目組
組長：XXX
副組長：
設計師：
2、 工作內容
2.1 設計師負責整體的設計思路、風格、原則等內容的統一工作。
2.2 設計師負責對設計員的設計結果進行把關與審核。
2.3 設計師負責將方案及階段設計內容向VI系統建設項目組組長、副組長匯報。
3、將各系統的內容按目前實際需要的情況，分期分類進行設計：
3.1 緊急：目前在公司日常工作中經常使用的。
3.2 急：目前暫無應用或者極少應用的。
3.3 一般：在公司搬遷新辦公樓後才能大規模應用的。
4、時間安排：
系統№號項目名稱類別時間安排
基礎系統1企業標識緊急2012年1月末
2企業標准色、輔助色緊急
3企業標准字緊急
4組合系統緊急
5輔助元素緊急
6標識禁用說明緊急
辦公應用系統1名片緊急2012年2月末
2文檔緊急
3封面緊急
4信紙、便簽急2012年3月末
5企業宣傳類急
6旗幟證件類急
7信封急
環境應用系統1導示系統一般2012年5月末
2環境風格類一般
5、內容調查：多方面內容調查，為VI系統的設計提供參考、思路。
5.1 了解國內其他大型集團公司的VI體系情況，作為參考。
5.2 查看中石油系統相關的資料作為參考。
5.3 了解公司各部門特別是業務部門對VI系統的實際需求以及想法。
5.4 了解公司各級經理對VI系統的實際需求以及想法。
5.5 通過朋友及同學等人脈網路，了解本行業對VI設計的思路、想法等。
6、匯報體系：
6.1 方案匯報：將設計方案向公司總經理匯報。
6.2 設計匯報：將設計完成的VI系統按類別分三次在公司周日例會上進行匯報。
五、 設計內容
1、流程圖
准備階段
設計開發階段
企業標志設計要素精緻化
收集應用要素的分類資料
收集基本要素的設計組成
確定基本要素設計內容、規范、注意事項等
確定應用要素設計的開發策略
基本要素開發
具體應用設計項目的展開工作
領導確認
是
否
修正階段
修正並定型
反饋修正
調研與修正反饋
測試、打樣
編輯手冊
設計要素編制VI設計手冊
進行
測試、打樣
否
2、具體內容
2.1 准備階段
公司內部成立VI設計小組，首先對企業標志設計要素精緻化。對公司原有的標志設計，進行精緻化作業，造型上的潤肺，應用上的審視，以利於開發設計。
同時，VI基本要素的結構組成要進行整理設置規范，而且對應用要素項目也要進行現狀調查，收集資料並整理完全。兩項工作可同時進行。
2.2 設計開發階段
VI開發階段設計標准參考「VI設計開發規范要求」。
展現基本要素和應用要素的開發。基本要素中的企業標志、企業標准字、企業標准色、輔助圖形、要素同其它基本設計要素之間的關系、設計內容、用法、規定、注意事項等提出企劃案，經公司領導確認後，方可進行設計。
對企業形象中的具體應用要素設計項目而言，在開發設計之前，應對其客觀的限制條件和依據作出必要的確定，避免設計項目雖然很美，但不能使用的問題。
Ø 項目的功能需要
主要是指完成設計項目成品所必需的基本條件，如形狀、尺寸規格、材質、色彩、製作方式和用途等。
Ø 項目使用的法律性限制
如信封的規格、招牌指示等環境要素的法規條例。
Ø 行業性質的需要
主要是指企業所在行業中，一些約定俗成的規定或需要，如事務性用品中的單據、包裝類的規定等。
以上策略內容，經公司領導確認後，方可進行開展設計工作。
2.3 修正階段
Ø 反饋修正階段
Ø 調研與修正反饋
Ø 修正並定型
在VI設計基本定型後，還要進行較大范圍的調研，以便通過一定數量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。
2.4 測試、小樣
1. 設計要素編制VI設計手冊
2.5 編制VI設計手冊
編制VI手冊是鞏固VI開發成果的必要手段，是將所有設計開發的項目，根據其使用功能、媒體需要，制定出相應的使用規定和方法。
a) 編制手冊原則
l VI手冊製作標准參考「VI設計開發規范要求」。
l 統一VI設計的軟體及版本號(利用coreldraw9製作VI，此版本功能穩定，易操作，目前大多數印刷廠基本上都是用此版本進行排版印刷。)
l 統一VI手冊的設計尺寸。
l 採用綜合編制的方法。是將基本設計系統和應用設計項目合編在一起，並以活頁式裝訂，以便於修正替換或增補。
b) VI手冊內容
主要是基本要素和應用要素兩大類。
l 基本要素設計主要包括：企業品牌標志、標准字、標准色、精神標語、企業造型、象徵圖案及基本要素的組合設計。
l 應用要素設計包括：產品造型、辦公用品、企業環境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
六、 標識的使用主體與范圍
(1)使用主體
總公司及其下屬分公司，其它子公司可根據實際情況進行使用。
(2) 使用范圍
包括生產、經營、辦公、會議等公共區域;施工、網頁及內部電視、報紙等傳播媒體;事務性用品、禮品、紀念品、證章;產品、大型設備、運輸工具、員工服裝;其他需要使用的范圍。
(3) 使用原則
1、 突出主體原則。主體就是「XXX公司」。如果是分
2、 易於識別原則。主體文字不宜過長，層次不宜過繁，內容不宜過多，背景色彩不宜過雜。
3、 簡便實用原則。根據使用場合、環境、季節及受眾等因素進行科學設計，做到簡潔明了，美觀大方。
(4) 使用範例
1、 會議使用。代表公司的會議「XXX2012年工作會議」，會議背景版式及顏色以《VI視覺別手冊》為准。
2、 凡向公司以外媒體報送的文字、圖片、錄音、影視資料及新聞宣傳作品等，凡在題目中涉及到地名的，一律應冠有「XXX公司」名稱。
3、 …
(5)使用統一標識的要求
1、 統一思想，公司各個部門、各子公司、分公司要充分認識統一標識的重要意義。強化「XXX」整體觀念，支持標識整合。
2、 切實維護標識使用的一致性。必須嚴格按統一標識的組合圖樣、色彩、比例等規范使用，不得任意改換。
(6)實施情況
詳細內容參照「VI設計實施情況.xls」。
(7) 展示形式
1、 VI設計手冊
2、 「應用系統」中的部分小樣，其中文檔類形成模板，用版本號控制，可以修改。