為什麼選擇營銷策劃職位

❶ 市場營銷策劃和人力資源哪個崗位好

各有千秋，主要看個人的興趣與愛好，根據自身的條件來選擇，下面兩個崗位之間的差異版。

1. 對人的要求不權同：市場營銷策劃主要是知識面與智商，人力資源主要著重點是情商;

2. 職業前景不同：市場營銷策劃是一個相對年輕化的職業，知識要求更新很快，而人力資源相對來說需要年齡與知識的積累。

3. 人生格局不同：市場營銷策劃由於需要知識面廣，有創意，因此更多的人會走向創業的方向，人力資源很少有創業的。

年輕有激情，可以選擇市場營銷策劃，會讓人眼界更開闊，活得更精彩。

❷ 請問選擇營銷與策劃 這個專業最好的理由是什麼

學的好只是一方面，別人依靠你的成就判斷你的價值，屬於非常現實的專業，沒天賦要慎重。
工資極端：你真的很厲害，那麼一年幾十萬。要嘛就一般人，一月3千左右，不如干銷售。
階段就是：
1.學的科目是目前專業最多的，而且學好了全靠悟性。
2.進入社會重新開始，跟學的完全不挨著，不光靠悟性，還靠能力。
3.找到合適的工作，遇見合適的人，拉你一把。
4.自己確實很厲害，給別人創造了真正的現金出來。一年幾十萬。
5.或者
工作不對口，
沒有貴人相助，
自己學的不好，做的更不好，沒業績混日子。一月3千。
市場競爭很復雜，暴利行業可以允許你混日子，如果不是。。。你自己考慮吧。

❸ 為什麼選市場營銷專業

問題一：面試官問為什麼報考市場營銷專業，怎麼回答 你可以很自信的回答他 因為你喜歡這個職業 這是必須的 然後你可以闡述你可以說做市場營銷就是在推銷自己，客戶對你自己認可了以後才能認可你營銷的產品和服務，然後你說你對你自己很自信 很喜歡具有挑戰性和開拓性的事情 並且有信心去做成功，並且說你和樂於和別人溝通並且很能抓住和你溝通人的心理，看出他現在的需要和迷茫，就因為以上所述所以你選擇市場營銷和必須選擇市場營銷，因為選擇了市場營銷才找到了自己的位置，看到了自己的方向和未來。謝謝

問題二：為什麼要選擇市場營銷這個專業？ 我選擇這個專業是因為當時考的分不高，這個專業准入門檻低，又好找工作。我覺得這個世界是越來越功利化了，越來越多的人進入金融行業還不是為了分一桶金。市場營銷賺的可多可少，多憑個人本事，沒有後台但有能力的人，也許會有條出路吧

問題三：選擇市場營銷專業的目的是什麼? 1、中國不缺市場，缺的是真正具有營銷才乾的人。
2、選擇市場營銷專業是為了讓自己成為專業的營銷人才，只有經過搐業的營銷系統學習、實踐，未來才能真正成為營銷的頂尖人才。

問題四：市場營銷專業怎麼樣？ 您好
很高興回答您的提問
市場營銷專業一直是個比較熱門的專業，就業率還是比較的高的。
1、就業方向
市場營銷是主要屬於理論性的學科，本人大學工商管理專業，比市場營銷學得更廣泛，理論性學科在學校學習的東西踏入社會後基本上沒太大的實際作用。現在在深圳某電子商務公司從事銷售中層管理職位。
市場營銷專業畢業後的主要擇業方向是銷售類的和市場類的工作。
銷售類前期可能會辛苦一點從一個普通的業務員開始，慢慢積累經驗建立自己的客戶群，業績突出的話可以提升到主管或銷售經理，然後再向總監或者分公司負責人去發展。
市場類一般開始也會要求先熟悉業務，前期會有一段時間的銷售過程，然後再轉作市場，市場類主要以市場策劃為主，負責公司市場調研、分析、針對市場制定適合的銷售策略及公司發展規劃。這類工作在銷售中也會有涉及。
銷售跟市場工作的區別，銷售工作前期比市場工作會辛苦困難些，但是成長起來後後期的發展和「錢」途要更大；市場工作相對銷售工作的區別在於要比較穩定些，底薪會比較高一些，但是一般沒有提成，只有獎金。一個成熟的銷售人員跟市場人員比較起來，銷售人員的收入和成長會更大。

2、選擇企業：
營銷人才需求很大,比較好找工作,對學歷要求不很高.但是剛踏入社會選擇私企的銷售工作會比較好找些，畢竟國企和外企對銷售人員的聘用要求會很高，也會比較嚴格些，競爭也更激烈。一般國企外企雖然待遇和福利會好些，但是招人都只會招有經驗的銷售人員，目前你的情況比較難進。
3、行業的選擇及積累人脈
你說的應該是客戶資源的積累，客戶資源積累才跟行業相關，積累人脈則不同。至於哪個行業人脈積累比較重不應該作為你選擇行業的標准，你應該以你感興趣的，或者你以後創業打算從事的行業來作為選擇目前就業選擇行業的標准，因為沒有哪個行業積累人脈容易些，而且人脈的積累與積累客戶資源是不同的概念，人脈的積累是看你的交際能力，積累人脈不是考你做業務來積累，是建立自己的人際關系。
4、「我想選好一個行業就一直干。。
三十歲左右的時候積累了經驗和人脈，
再找准商機跟朋友合夥創業。。」
你的這個想法我很贊同，營銷要干好最重要的一點是心態要好，要能堅持，畢竟銷售就是一個堅持的過程。為什麼做銷售的人這么多，但是成功的這么少，很大程度上就是失敗的人不能堅持。做銷售能否成功的最關鍵因素是心態。一個人能否成功，最關鍵的不是能力如何，而是心態夠不夠好。一個人能力再強，但是心態不好，三天打漁二天曬網，這個公司做幾天，堅持不了，又換另一個公司呆幾個月，這樣下去永遠只是在原地踏步，不會成功；但是一個人的能力只要不是特別的差，如果心態夠好，只要能堅持下去，至少也會成為行業里的專家，雖然我不能肯定的說他能做得非常成功，至少不會太差。我部門招人的時候我首要觀察的就是應聘人員的心態，此外才是能力，如果心態好，能力只要不是太差我一般都會聘用，如果心態不好，能力再強我可能都不會選擇，因為心態不好是會傳染的，傳遞消極因素直接影響的就是整個部門的工作 *** 和積極性。這也是絕大多數企業招聘業務人員的方式。
選擇職位主要還是得根據你自己的職業發展定位來確定，如果你抱負比較大想創業做自己的事業去做銷售會比較合適，銷售做得好的話前途要大一些，畢竟銷售時最鍛煉人的行業，銷售行業常說的有句話：銷售中沒有不可能的，只有不敢想不敢做的。中國有80%以上的企業老闆是做業務出身的，不過前期比市場型工作要辛苦、困難些，因為做銷售都是靠提成吃飯，底薪普遍比較低，前期沒成長起來之前業績一般不會很高，因而工資相應的會比較低，但是只要堅持成長起來之後月薪上萬或者幾十萬......>>

問題五：我為什麼要學習市場營銷? 我是畢業後一直做市場營銷的，我給你一個簡練的回答，結合了我的切身感受，然後你自己可以發揮一下。
理由：市場營銷是一個能夠充分發揮個人才能的平台，是一個需要很高智商和情商才能做好的職業，是企業中唯一或者為數不多的直接創造利潤的關鍵崗位，是一個充滿挑戰，適合勇敢人玩的快速積累財富的游戲。

問題六：市場營銷專業就業方向 市場營銷的就業方向
有幾個方向可選(除企業之外，都可稱之為第三方公司)：
【廣告公司】
廣告公司就是做廣告策劃，主要是傳播方面的，要對品牌和傳播要有不錯的理解，有創意能力。
但廣告公司也分偏創意(設計、影視)、偏全案策劃的等，你是市場營銷專業的，去偏創意類的轉型較大，建議去綜合類的廣告公司，如4A，或本土最大的廣東省廣、北京最大的維傳凱普等，也可以選擇業內的廣告名人，如黑馬大叔、葉茂中、路長全等開創的公司。
【營銷公司】
這類公司偏重銷售和渠道管理，多以「幫助企業建立一個區域的銷售渠道並打開市場，或推動一個區域市場銷量增長」為主要運營內容，如專做白酒的營銷公司勝初、房地產銷售代理公司等
【顧問咨詢】
這類分的比較多，有做企業文化咨詢的，有做品牌戰略咨詢的，有做管理咨詢的，有做人力咨詢的。比較符合市場營銷方向的，是品牌戰略咨詢，這類以「科特勒」「特勞特中國」「里斯中國」「採納」(採納其實比較全，營銷也做，只是習慣把它歸為這類)為代表
【企業市場部】
這個沒什麼好說的，關鍵是去什麼企業。職位一般是「市場專員/市場經理――策劃專員/策劃經理――品牌專員/品牌經理――渠道專員/渠道經理」，從名字上就可以看出職能區別。
【公關公司】
公關公司也分幾類，有全案公關公司、活動執行類、新聞發稿公司、會議營銷類等，建議去全案公關公司，這類公司一般都囊括了後面幾類公司的職能，關鍵是先為客戶做「策劃」，再做執行，而其他的公司都是只能做執行，即便是有策劃也是執行的細節策劃，沒太大發展前途。國內比較好的有
藍色游標、萬博偉業等(可以網路下十大公關公司)
【市場研究機構】
如果你想做市場分析和研究，去這類公司也不錯，比如新生代、零點、CTR等，不過可能會枯燥一些。這個還是看個人興趣。
【收入情況】
做哪一類都是有前途的，只要做到中上游，收入是比較輕松的，關鍵是個人興趣不同。
個人認為：顧問咨詢類的會更有前途，而且做的是偏前端戰略類的，只要發展不錯，收入那是很豐厚的。現在的廣告公司薪水都不高了，而且掙的都是玩命加班的賣命錢。公關公司比廣告公司略好一些。企業市場部，除非你進入IT/網路類的公司，或者是寶潔之類的國際知名企業，一般都會發展比較慢。
綜合來看，第三方公司能幫助個人能力快速提升(區別只是提升的方向)，而企業則比較穩定。

問題七：當今選擇市場營銷專業前景怎麼樣？ 可以選擇我們專業來學習專業性強而且很吃香的 工作輕松好上手

問題八：單招時候面試問你為什麼選擇市場營銷這個專業。你的優勢是什麼。、 20分 這是一道陷井題。為什麼選擇是正確的，必有不好的，優勢和劣勢是相對的。
專業回答：
市場營銷是你校招生專業，是我從內心要從事的事業，從供需雙方講，有買賣就龔成生意。OK!
優勢是參加你們的單獨面試，把其他人丟在身後，競爭中跑在前列！

問題九：市場營銷專業怎麼提高自己 市場營銷有很大發展空間的，沒有哪個人是天生是營銷的料，有句話說得好「沒有做不好的事，只有做不好事的人」，意思就是說「只要你努力、認真去做一件事，就 能把這件事做好，做成功」。 根據你的描述，我想你應該是屬於有點內向的人或是不怎麼善言辭，建議你可以選擇多學些營銷策劃和廣告方面的知識，市場前景還是蠻看好的，既然選擇了這個專業，你只有努力去朝這個方向發展，相信你會成功的，「人生最大的敵人就是自己」，祝你成功！

問題十：市場營銷專業剛畢業應該主要從事什麼崗位和工作？ 需要看你個人的發展計劃，如果只是想找份待遇不錯的工作安安穩穩的生活，不建議選擇市場營銷，如果有比較大的抱負，想做出成績或者創業，以後從事銷售工作無疑是對實現你的目標最能鍛煉你的行業。本人工商管理市場營銷方向06年畢業，目前從事IT行業高層銷售管理崗位，下面說說市場營銷的就業和發展方向，個人觀點僅供參考：
1、就業方向
市場營銷專業畢業後的主要擇業方向是銷售類的和市場類的工作。
銷售類：
1）產品直銷崗位：直接對面終端使用客戶進行產品的銷售
2）渠道銷售崗位：開發各區域代理商，由代理商進行當地市場的銷售和拓展
3）外貿電子商務銷售：英語好的可以選擇外貿行業的銷售崗位，主要是通過一些MSN等網路聊天工具進行國外市場的開拓。
銷售崗位是一個堅持和積累的過程，前期可能會辛苦一點從一個普通的業務員開始，慢慢積累經驗建立自己的客戶群，客戶積累多了業績好起來就很輕鬆了。業績突出的話可以提升到主管或銷售經理，然後再向總監或者分公司負責人去發展。
市場類：
一般開始也會要求先熟悉業務，前期會有一段時間的銷售過程，然後再轉作市場，市場類主要以市場策劃為主，負責公司市場調研、分析、針對市場制定適合的銷售策略及公司發展規劃。這類工作在銷售中也會有涉及。
銷售跟市場工作的區別，銷售工作前期比市場工作會辛苦困難些，但是成長起來後後期的發展和「錢」途要更大；市場工作相對銷售工作的區別在於要比較穩定些，底薪會比較高一些，但是一般沒有提成，只有獎金。一個成熟的銷售人員跟市場人員比較起來，銷售人員的收入和成長會更大。

2、選擇企業：
1）發展中的中小企業：機會多，晉升快，對於個人成長快
2）大型上市公司或國企：管理規范，收入穩定，福利待遇較好，但是關系網復雜，晉升緩慢
營銷人才需求很大,比較好找工作,對學歷要求不很高.但是剛踏入社會選擇私企（幾個人的微小企業可以忽略）的銷售工作會比較好找些，畢竟國企和外企對銷售人員的聘用要求會很高，也會比較嚴格些，競爭也更激烈。一般國企外企雖然待遇和福利會好些，但是沒關系很難整進去，不然進去也是借調工，沒什麼前途。你的視個人情況選擇。
3、行業的選擇及積累人脈
建議選擇你感興趣的或者你以後創業打算從事的行業來作為選擇就業、選擇行業的標准來積累人脈，這樣有利於你發展和創業。
營銷要干好最重要的一點是心態要好，要能堅持，畢竟銷售就是一個堅持的過程。為什麼做銷售的人這么多，但是成功的這么少，很大程度上就是失敗的人不能堅持。做銷售能否成功的最關鍵因素是心態。一個人能否成功，最關鍵的不是能力如何，而是心態夠不夠好。一個人能力再強，但是心態不好，三天打漁二天曬網，這個公司做幾天，堅持不了，又換另一個公司呆幾個月，這樣下去永遠只是在原地踏步，不會成功；但是一個人的能力只要不是特別的差，如果心態夠好，只要能堅持下去，至少也會成為行業里的專家，雖然我不能肯定的說他能做得非常成功，至少不會太差。我招人的時候我首要觀察的就是應聘人員的心態，此外才是能力，如果心態好，能力只要不是太差我一般都會聘用，如果心態不好，能力再強我可能都不會選擇，因為心態不好是會傳染的，傳遞消極因素直接影響的就是整個部門的工作 *** 和積極性。這也是絕大多數企業招聘業務人員的方式。
選擇職位主要還是得根據你自己的職業發展定位來確定，如果你抱負比較大想創業選擇市場營銷以後從銷售開始鍛煉成長會更好，銷售做得好的話前途要大一些，畢竟銷售是最鍛煉人的行業，銷售行業常說的有句話：銷售中沒有不可能的，只有不敢想不敢做的。中國有80%以上的企業老闆是做業務出身的，不過前期比市......>>

❹ 對營銷崗位的認識和想法

對營銷崗位的認識和想法

對營銷崗位的認識和想法，在職場中，其實我們每個人都是需要擁有一定的能力的，不管是個人發展還是公司的團隊發展，都是需要做好長遠的職業規劃,以下整理了對營銷崗位的認識和想法。

對營銷崗位的認識和想法1

營銷是關於企業如何發現、創造和交付價值以滿足一定目標市場的需求，同時獲取利潤的學科。我結合在印刷集團從事營銷15年的經驗切身感受到：營銷不僅是營銷部一個部門的事，而是需要企業所有部門全面協同做好的工作。我覺得這是營銷的精髓所在。

真誠營銷，傳遞企業形象名片

一是要從日常工作做起，培養自己豁達而不失嚴謹、樂觀而不致盲目、熱情而不失真誠的工作作風，依託印刷集團強大的印刷資源平台做後盾，始終以一種積極健康的心態面對客戶、對待工作，相信自己通過努力會和客戶達成合作意向。

二是要做到真誠待人。有位銷售大師說：你永遠無法說服任何人去買任何東西，因為那隻對你有好處，客戶要的是對他們有好處的東西。情發乎真合乎理，要想成功，必須要付出真誠，無論是拜訪客戶還是後期的客情關系維護，真誠是做人最好的策略，是傳遞企業形象的名片。

擔當責任，彰顯團隊精神

大事小事看擔當，可以看出一個人或一個團隊的品質和魄力。既然選擇了印刷這個行業，就要接受的它的全部，而不是只享受它給你帶來的益處和快樂，也要包容它的委屈和責罵。

作為一名營銷崗位的員工，對承接活源的整個印刷流程要有清晰的把握。要清楚哪些環節容易出錯，優化印刷流程，細分到客戶傳的是PDF、TIFF還是PS文件等；生產排產是否科學高效、印裝是否按要求生產出合格優質產品，送貨是否會延期，發票開具是否正確，這些細節都要關注。

溝通理解，架起合作橋梁

溝通帶來理解，理解帶來信任，信任帶來合作。理解和信任至關重要，是我們簽單的必經之路。要做到讓客戶理解不是一句空話，而是對目前瞬息萬變的市場信息的把握，對印刷行業前沿信息的了解，對上游紙張、下游油墨原材料的新產品新工藝的認識，對當當、亞馬遜等電商，民營書商和出版雜志社和市場終端的接觸情況等，都要有一個全局的認識和把握。

要善於用新華印刷集團強大的印刷機組群的優勢，用差異化營銷尋找我們的客戶群體，解決我們客戶需求的問題。

作為中原地區的印刷航母，我們要立足中原、輻射周邊、影響全國，就不但要創造效益，更要打出口碑，通過與一些行業高端客戶合作，建立彼此信任穩定的客戶群體。這是我們立於市場不敗之地的法寶。

對營銷崗位的認識和想法2

對營銷策劃的崗位認識

一、職位名稱：營銷策劃

二、 職位描述：

1、撰寫項目的相關營銷、定位策劃，市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制。

2、負責對銷售及策劃進度進行動態掌控，根據市場數據，收集市場數據、進行階段性營銷推廣方案策劃;

3、組織對目標市場進行調查分析，准確把握消費者的消費需求和消費傾向（產品類型、價格、熱銷戶型等信息），撰寫市場調研報告，對項目的規劃設計提供專業意見。

4、擬訂項目主體產品及營銷策劃報告，具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執行報告等策劃報告的能力，熟悉項目各階段的策劃工作流程，包括價格策略、推廣策略、定位策略；

5、負責與相關媒體對接，具體實施地產項目的品牌及文化建設的推廣、宣傳，做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作

6、項目提案工作及各種品控工作，參與和協調部門工作；

7、工作協調及進度跟進。

三、任職要求：

1、有1-2年廣告、策劃工作經驗

2、溝通能力強，有一定的領悟能力，善於協調客戶的工作任務，善於統籌安排具體的工作事項及時間

3、具有一定的廣告專業認識、廣告從業背景，有較強的理解能力和項目把控能力

四、薪酬福利

1、入職即繳納五險一金

2、高底薪、績效獎金、年終獎金、月度案場福利、節假日福利、定期體檢、不定期培訓（每月至少一次）

對營銷崗位的.認識和想法3

營銷崗位的工作心得體會

自己從20__年起開始從事營銷工作，三年來在廠經營工作領導的帶領和幫忙下，加之全科職工的鼎力協助，自己立足本職工作，恪盡職守，兢兢業業，任勞任怨，截止__年__月__日，__年完成營銷額145225元，完成全年營銷任務的38%，貨款回籠率為52%，營銷單價比去年下降了13%，營銷額和貨款回籠率比去年同期下降了55%和32%。現將三年來從事營銷工作的心得和感受總結如下：

一、切實落實崗位職責，認真履行本職工作

作為一名營銷業務員，自己的崗位職責是：

1、千方百計完成區域營銷任務並及時催回貨款;

2、努力完成營銷管理辦法中的各項要求;

3、負責嚴格執行產品的出庫手續;

4、用心廣泛收集市場信息並及時整理上報領導;

5、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度;

6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁職責感;

7、完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標准，自己在從事業務工作以來，始終以崗位職責為行動標准，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，幾年來，在業務工作中，首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息並適時制定營銷方案，其次自己經常同其他區域業務員勤溝通、勤交流，分析市場狀況、存在問題及應對方案，以求共同提高。

在日常的事務工作中，自己在接到領導安排的任務後，用心著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。

總之，透過幾年的實踐證明作為業務員業務技能和業績至關重要，是檢驗業務員工作得失的標准。今年由於陝北系統內電網檢查驗收迫使工程停止及農電系統資金不到位，加之自己業務知識欠缺、業務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業績欠佳。

二、明確任務，主動用心，力求保質保量按時完成

工作中自己時刻明白只存在上下級關系，無論是份內、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在理解任務時，一方面用心了解領導意圖及需要到達的標准、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要用心思考並補充完善。

例如：

1、今年九月份，蒲城分廠由於承租人中止租賃協議並停產，廠內堆積硅石估計約80噸、重晶石20噸，而承租人已離開，出於安全方面的思考，領導指示盡快運回分廠所存材料，接到任務後當天下午聯系車輛並談定運價

第二天便跟隨車到蒲城分廠，按原計劃三輛車分二次運輸，在裝車的過程中，由於估計重量不準，三輛車裝車結束後，約剩10噸左右，自己及時匯報領導並徵得同意後從當地僱用兩輛三輪車以同等的運價將剩餘材料於當日運回，這樣既節約了時間，又降低了費用。

2、今年八月下旬，到陝北出差，恰逢神東電力多種產業有限公司材料招標，此次招標涉及以後材料的采購，事關重大，自己了解詳細狀況後及時匯報領導並盡快寄來有關資料，自己深知，此次招投標對我廠及自己至關重要，而自己因未參加過正式的招投標會而感到無從下手，於是自己深思熟慮後便從材料采購單位的涉及招標的相關部門入手，搜集相關投標企業的詳細狀況及產品供貨價格以為招標鋪路

透過自己的不懈努力，在招標的過程中順利透過資質審定、商務答辯和技術答辯，最後功夫不負有心人，最後我廠生產的YH5WS17/50型氧化鋅避雷器在此次招投標中中標，這樣為產品以後的營銷奠定了堅定的基礎。

三、正確對待客戶投訴並及時、妥善解決

營銷是一種長期循序漸進的工作，而產品缺陷普遍存在，所以業務員應正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產品營銷同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產品營銷的過程中，嚴格按照廠制定營銷服務執行，在接到客戶投訴時，首先應認真做好客戶投訴記錄並口頭做出，其次應及時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示後會同相關部門人員制訂應對方案，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

四、認真學習我廠產品及相關產品知識，依據客戶需求確定可代理的產品品種

熟悉產品知識是搞好營銷工作的前提。自己在營銷的過程中同樣注重產品知識的學習，對廠生產的產品的用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答，對相關部分產品基本能掌握用途、安裝。

依據廠總體安排代理產品，透過自己對陝北區域的了解，代理的品種分為二類：一是技術含量高、附加值大的產品，如35KV避雷器、35熔斷器及限流式熔斷器等等，此類產品售後服務存在問題;二是10KV線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔等，此類產品用量大，但附加值低、生產廠家多導致營銷難度較大。

五、電氣產品市場分析

陝北區域大、但電網建設相對落後，隨著電網改造的深入，生產廠家都將營銷目標對向西部落後地區，同時導致市場不斷被細化，競爭日益激烈。陝北區域電力單位多屬農電系統，經過幾年的農網改造建設，由於資金不到位僅完成改任務造的40%，故區域市場潛力巨大。現就陝北區域的市場分析如下：

(一)市場需求分析

陝北區域雖然市場潛力巨大，但延安區域多數縣局隸屬省農電系統，材料采購由省招標局統一組織招標並配送，榆林供電局歸省農電局管理，但材料采購歸省招標局統一招標，其采購模式為由該局推薦生產廠家上報省招標局，由招標局確定入圍廠家，更深一步講，其采購決定權在省招標局，而我廠未在省招標局投標並中標

而榆林地區各縣局隸屬榆林供電局管理，故要在榆林供電局及各縣局構成規模營銷確有困難且須在省招標局狠下功夫。根據此刻搜集的信息來看，榆林供電局是否繼續電網改造取決於省農電局撥款，原因在於這幾年的改造所需資金由省農電局擔保以資產抵壓貸款，依該局現狀現已無力歸還貸款利息，據該局內部有關人員分析，榆林地區的電網改造有可能停止。

(二)競爭對手及價格分析

這幾年透過自己對區域的了解，陝北區域的電氣生產廠家有二類：一類是西瓷廠(分廠)、神電、交大、銅川榮鑫等，此類企業進入陝北市場較早且有較強實力，同時又是省招標局入圍企業，其營銷價格同我廠基本相同，所以已構成規模營銷;另一類是河北保定市避雷器廠等，此類企業進入陝北市場晚但營銷價格較低，YH5WS17/50型避雷器營銷價格僅為80元/支、PRW710/100營銷價格為60元/支，此類企業基本佔領了代銷領域。

❺ 為什麼會選擇策劃主管崗位

策劃部門主管可以指定定策劃方案，相對輕松
指導企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意設計與提報,並指導專案策劃與設計,配合完成日常推廣宣傳工作
組織一些大型集體活動時，由於各個其他部門的職能有限，策劃部便顯示出它的生命力如何將大家成功地結合成一個集體，如何用更好的方式成功地舉辦活動，便是策劃部的職責所在
(5)為什麼選擇營銷策劃職位擴展閱讀：
策劃部所涉及的方麵包括活動詳細計劃海報設計活動材料總結各個部門任務分配等各方面這要求部門不僅需要招收能力突出的人才，更需要其他各個部門的大力協助
策劃部的成員中，有擅長策劃文化藝術交流活動者；有專攻策劃企業形象和產品市場營銷推廣者；也有諳熟影視媒體宣傳策劃的精英；更有一支具備操作媒體互動立體交叉實施全案策劃的高智商團隊
策劃部是干什麼的？
策劃部主要負責大型活動的策劃工作，協調各個部門之間的關系當協會要組織一些大型集體活動時，由於各個其他部門的職能有限，策劃部便顯示出它的生命力如何將大家成功地結合成一個集體，如何用更好的方式成功地舉辦活動，便是策劃部的職責所在
策劃部所涉及的方麵包括活動詳細計劃海報設計活動材料總結各個部門任務分配等各方面這要求部門不僅需要招收能力突出的人才，更需要其他各個部門的大力協助

❻ 營銷策劃的重要性和必要性是什麼

品牌是賴以生存的「信仰」，也就是存在的理由；其次，品牌是存在於目標群體心目中的「聯想」，也就是受眾的認知；最後，品牌是與之相伴的顧客「體驗」，也就是目標群體的感受。

品牌策劃的意義

品牌和產品一樣，都有自己的生命周期。所以合理適度的品牌策劃，干預品牌生命周期中可能出現的認知缺失和衰退，以維持品牌和客戶之間長期和穩定的關系，實現業務的穩定增長。

如何最好品牌策劃？

做品牌有兩個基本點需要遵守，無論品牌處於什麼樣的發展階段，品牌策劃工作必須要解決這兩個基本問題才可以。一個是品牌如何與目標群體相關，也就是品牌的核心價值必須符合目標客戶的需求和期待；另外一個是品牌如何和競爭對手形成差異，也就是品牌形成長期忠誠度的關鍵。

除此之外， 品牌策劃的思路也是相當重要的。品牌不同的思路決定了品牌在行業中扮演的角色以及未來期望達成的目標。在品牌策劃中，有兩種思路。比如，可以利用產品的差異化特徵，為品牌創建一個新的品類，從而形成排他性。或者也可以傳遞品牌在現有業務市場的獨特價值主張，讓客戶產生購買的偏好。不管採用何種思路，品牌策劃作為推動業務成長的終極目標是不會改變的。

品牌策劃需要做哪些內容？

需要通過訪談和研究，先理解自己的業務舞台和作用邊界。再明確核心客戶群體，並為他們規劃產品組合。然後就是創建品牌定位，並為其創造能夠讓目標群體感知和觸摸的外表了。最後，還要通過傳播和推廣，傳遞品牌精神。

❼ 准備從銷售轉策劃，是不是正確的選擇呢

在我看來從銷售崗位轉向策劃崗位確實是正確的選擇，因為銷售崗位更多的是進行推銷產品，其實並沒有特別多的技術含量，而策劃的話其實是可以往更好的方向發展的。最主要是策劃的工作沒有銷售的工作，那麼的辛苦，能夠選擇的工作，環境也會更加的輕松。

其實不管是做什麼工作，只要是自己喜歡的就可以。而且每一個崗位其實都沒有想像中的那麼容易，但相對而言策劃的話會比銷售崗位更輕松一點。

❽ 上學面試老師問、為什麼選擇營銷與策劃的回答 求解

答：資本時代已經過去，營銷策劃時代已經來臨。主宰21世紀商業命脈的將是策劃，誰佔領了策劃的制高點誰就能取得先機。創意改變命運，策劃引領未來。實踐證明：策劃是十大未來收入最高、工作最穩定的職業之一，策劃類人才也最容易向高層晉升，最容易轉化為財富的所有者，營銷策劃是決定企業成敗的關鍵之一。據不完全統計，全國四千萬家企事業單位，獲得策劃師資質的還不到3萬人，市場需求缺口達1000餘萬人。我國營銷策劃人才緊缺，企業渴望懂得行業操守的營銷策劃人才，75%的企業急需聘用到合格的策劃人才。今後幾年，營銷策劃師資格證書的擁有者將成為企業招聘營銷策劃人員的首選。所以我選擇參加營銷策劃專業的學習。

第二：老師問你的一般是你做過什麼？是否在節假日從事過銷售兼職？遇到拒絕怎麼處理的？收獲是什麼？

第三：你要注意提前看看營銷策劃的圖書還有網站中關於營銷策劃知識還有一些策劃案例。注意穿著形象和禮儀，說話要口齒清晰，要有自信。