Ⅰ 作為一名電話推銷按摩椅的銷售員,我該怎樣構建我的銷售流程知識體系框架
(1)按你的工作流程構建一個最簡單的框架:准備→開場白→探尋需求→提出方案內→鎖定交易→容後續跟進。
(2)將各種銷售模板、銷售工具、話術等填入知識體系框架中。
如果你能將電銷話術抽象表徵到一般銷售的層次:用戶是誰?他的核心訴求是什麼?如何用一句話打動他?
將電銷話術抽象表徵到一般營銷的層次:用戶畫像是什麼?用戶需求分析怎麼做?打動人心的文案結構是什麼?
再進一步,將電銷話術抽象表徵到一般溝通的層次:人類行為的基本特徵怎麼分類?人性的根本弱點有哪些?說服他人的認知心理學本質是什麼?
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Ⅱ 在營銷領域中怎樣應用觸覺感官
在我看來市場營銷的精髓無外乎以下五點。題主看完好好思考一下,結合下自己目前的處境想想怎麼用到自己的工作上去。祝題主事業順利。
一、營造一種勢
《孫子兵法》曰「善戰者,求之於勢,而不擇於人,故能擇人而任勢……善戰人之勢,如轉圓石於千仞之山者,勢也」。
飛流直下三千尺,不盡長江滾滾來!這「勢」不可擋,摧古納朽,必將迎來財源滾滾。
由此可知,企業生存軟環境的營造對於企業經營來說是十分重要的。但是由於迂迴太大,難為人採用;一旦採用,其利益淵遠流長。
顧客就象一隻蝴蝶,你去追它,它飛得很快。追蝶不如栽花引蝶。如果你這株鮮花香噴噴,蝴蝶自然會自己飛來的。
如果說推銷是一種塞給或「要我買」的商業活動,那麼,營銷則是贈送「滿意」的交際,是「我要買」的內驅式商業活動。其關鍵點在於,後者是採取與人方便自己方便的哲學為自己造勢和蓄勢;前者誠如世界級營銷大師齊格·齊格拉所言:「假如你鼓勵顧客去買很多的商品,只是為了自己可以多賺錢,那你就是一個沿街叫賣的小販。」推銷與營銷,就是一個「營」字的涵蓋和鑄就了商海中企業的品質的不同,產品的不同,人的不同,市場的不同;並由此區分出企業的好壞優劣,造就了企業的文化風味與純物意味的反差。因此,作為對商界名言「銷售始於售後的反動,而營銷始於售前的謀勢」。
二、營造環境,製造誘惑
聞著星巴克飄出的咖啡濃香;撫摸著iphone手機精緻的機身;聽著蘇荷酒吧演唱的原創音樂……當誘惑不再是來自於商家的自我標榜,而是來源於消費者感官體驗之後,心智得到充分的滿足時,一種有別於傳統營銷的新型營銷模式誕生了,這就是「感官營銷」。 所謂感官營銷是指品牌經營者在營銷過程中,利用人體感官的「視覺」、「聽覺」、「觸覺」、「味覺」與「嗅覺」,開展以「色」悅人、以「聲」動人、以「味」誘人、以「情」感人的體驗式情景銷售。從本質上來看,感官營銷是傳統營銷與體驗營銷融合後的一種創新。仔細窺探市場不難發現,感官營銷已經成為眾多知名品牌智贏的成功密碼。
三,將商業與公益慈善事業進行嫁接
商業本質上就是兩利的活動,環境--氛圍經營是在最基本的地方綻放出智慧之花。「昔之善戰者,先為不可勝,以待敵之可勝,不可勝在己,可勝在敵……善守者,藏之於九地之下;善攻者,動之於九天之上,故能自得而全勝」。 企業的一切是來之於社會的,既然來之於社會,就要用之於社會,並回報社會。因此,以捐贈救助、興辦社會福利工程、公益事業或文化體育為手段、方式,給社會、顧客以信任感,並在耀眼的業績下贏得社會公眾與政府的認可,打下優厚的市場基礎,使營銷進入良性循環。這種穿起文明外衣、脈脈含情於社會的行為,把赤裸裸的商業活動與金錢關系擅變為潤物細無聲的環境與氛圍,井藉助奉獻「滿意」與「愛心」的活動進行商業嫁接。典型的例子是美國兩大可樂公司融人美國文化,其效能十分明顯。盡管我國的企業尚無這兩大可樂公司的聰明之舉,但已有不少的企業家在走這樣的路子。
四、給顧客一個選擇你的理由
營銷最核心的一句話就是「給顧客一個選擇你的理由!」同行那麼多,同樣的產品或同樣的服務那麼多,顧客為什麼要選擇你呢?這個問題是企業或業務人員必須回答的且是認真回答好的問題。回答不好,你的產品就賣得不好,你業務就做得不好。如我們為什麼選擇購買蘋果手機?因為它使用戶進入移動互聯時代,代表了時尚、快樂和無限美感。我們為什麼選擇LV包或賓士、寶馬汽車?因為購買使用這些產品,它們不僅質量上乘,更代表了一種身份與榮耀。
五、研究客戶需求,投其所好,「賣點對買點」才行!
你賣的豬肉再好,可你面前的人是個回回,他要嗎?
你賣的服裝是皮爾卡丹,可你到寺廟去賣試試!
有人抱怨丈夫在外招惹狐狸精。可為什麼狐狸精能勾引你丈夫,你想過沒有?東海大學副教授簡春安簡博士,談到兩性關系,他做過一個研究,發現家裡的老婆跟外面的「狐狸精」比賽十三項,「狐狸精」竟然贏了十二項,家裡的老婆只贏一項,就是會燒飯帶小孩子。很多老婆覺得這不公平,自己辛苦做這么多事情還被嫌棄。事實上,到底你老公要的是什麼?如果你不了解,一定沒有辦法滿足他的需求。另一方面,你的太太要的是什麼?如果你了解了,考慮她的需求,就一定能使家庭更幸福。
Ⅲ 活動策劃方案
為了確保事情或工作扎實開展,常常需要預先制定方案,方案屬於計劃類文書的一種。那要怎麼制定科學的方案呢?下面是我整理的活動策劃方案6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
活動背景: 為更好的宣傳本次「大學生心理健康日」,培養塑造大學生良好的心理素質,改善同學之間彼此疏遠的心態,讓同學們在微笑中打破彼此之間的疏遠與陌生,找回自信、快樂與溫暖。大學心理健康教育中心和經濟與管理學院特舉辦「傳遞微笑,溫暖你我」班級名片創意展活動,有關事宜布置如下:
一、活動主題
傳遞微笑,溫暖你我
二、活動主辦方
大學大學生心理健康教育中心
三、活動承辦方
經濟與管理學院
贊助單位:172 校園活動網、大學生比賽網
四、活動流程策劃
(一)活動前期
1、各學院召開心理委員會議,向各班級傳達活動具體內容和安排。會議後,對各班心理委員進行照片製作培訓。
2、各學院分別製作展板和宣傳海報,利用校團委和各學院微博以及人人主頁進行前期宣傳和指導
(二)活動中期
1、各學院班級心理委員負責收集本班笑臉,並製作成18寸彩色照片。
2、各班心理委員把照片的電子版發於各學院活動負責人郵箱,負責人進行初步的審核,對不合格的作品進行指導修正。
3、作品電子版審核完畢後,各學院負責人通知各班心理委員進行照片列印。
(三)活動後期
1、各學院進行初評,選出10份優秀作品參加校級評比。
2、校級評比選出35份優秀作品,頒發相應證書和獎品。
3、將所有活動照片傳至人人主頁、微博以及各學院網站進行後期匯報展示。
4、收集活動照片,並完成工作總結。
五、活動要求:
1、上交作品為班級合照,必須是每位同學的臉部特寫,照片大小為18寸,拼圖圖形和字體等可自選,照片足夠清晰。
2、照片可使用500萬以上像素手機、數碼相機等工具拍攝,通過美圖秀秀等美圖軟體將每位同學的照片拼圖完成並標明專業班級。
3、上交紙質作品必須為彩色照片形式,不可使用紙質彩印。
六、活動規則:
1、根據上交作品的尺寸大小、清晰程度、照片與背景的協調性、創意性、溫馨程度以及整體效果進行評比和打分,選出優秀作品進行表彰獎勵。
2、作品以學院為單位報送,每學院選十份溫馨作品,並填寫學院作品匯總表(見附表)。
交稿截止時間:5月14日前
列印版交稿地點:經濟與管理學院團總支
電子版發至郵箱:
(學院對作品統一壓縮打包,郵件主題需註明學院,並附帶學院作品匯總表)
學生工作部(處)心理健康教育中心
經濟與管理學院團總支
活動的時間主要是國慶節,主要目的是吸引更多的新老客戶到超市快樂購物。讓老客戶迫不及待來購物,讓新客戶從此開始在本超市的購物體驗。作為節日活動的計劃,一定要突出實惠和樂趣。所以,我們對此活動做以下安排:
活動主題定位:老實人快樂購物新體驗!多重優惠等你拿!
活動主要對象:所有喜歡超市購物的人員,主要針對的有:家庭主婦;家裡的老人;家裡的小孩;其餘的人。分老客戶和新客戶。
活動效果預測:通過加大宣傳,讓老客戶感覺來老實人購物最人性化,通過活動的宣傳,讓老客戶形成口碑,吸引新客戶來購物,通過其他媒體的宣傳,讓新客戶也很好奇來超市購物。活動的目的除了更好推銷產品外,更要吸引一大批新客戶認識老實人,接受老實人。
活動策劃方案
一、活動前期的策劃與宣傳工作
任何活動都要在實施前形成宣傳效應,這樣,當別人事先知道活動的時間和地點後,總有一種參與
的沖動。作為我們老實人超市,超市的規模也不算小,老客戶也應該很多了。所以前期的宣傳顯得至關重要。對於宣傳工作,特此做出如下建議和意見:
第一:盡快製作出超市節日活動的宣傳彩頁,彩頁的設計一定要明確確立主題,在語言描述上能充分激起消費者的購買慾望,同時,對參加活動的特價商品還有各項活動要一一列舉,一定突出兩點,一是最實惠的價格,二是最有樂趣的購物體驗。
第二:在節日前展開宣傳,可以將彩頁放到收銀台處,對購物的每一個客戶發放。也可以在周邊小區和老區以及臨近的鄉村去發放。把活動的聲勢先搞起來,相信很多客戶會有所期待。
第三:可以在扶風生活向導報上刊登活動時間及內容,可以花很少的錢去做個活動的廣告,主要是面向全縣的消費群體,讓更多人知道,超市總會吸引客戶的。
第四:(範文網 )可以群發簡訊,告訴所有手機用戶老實人國慶節活動時間活動內容,以及詳細的地點,總之,還有其他的宣傳方式,就多宣傳,活動之前的宣傳工作至關重要!
二、活動內容策劃
活動期間,我們以時間為主線,開展一系列策劃。
第一:限量銷售,從一早上就吸引客戶排隊爭搶。
這一招在活動期間非常管用。超市可以推出這樣的活動,比如每天早晨8點超市開門營業,要求每
天早上在營業前50名購物的客戶,都將獲得由超市送出的超值洗衣粉或者其他物品,或者獲得在活動期間所有物品8折的超值優惠。這樣一種促銷方式有個很大的好處,就是會吸引一大批老頭老太太很早來超市排隊。不但每天有一個良好的開端,更讓他們做了廣告,因為老頭老太太一天在一起的很多,往往能把廣告做出去。
第二:商場所有特價商品實行限時購買,形成爭搶效應。
先將超市需要做特價活動的商品歸類下,在國慶節期間,馬上推出限時銷售。打個比方,洗衣粉和其他物品的銷售,我們規定,國慶節當天購物的客戶享受超值優惠,超市不賺錢,打6折扣,第二三天購買的打7折扣,活動結束後購買的商品不打折;,推出新的商品促銷,也是當天購物的打6折扣,第二三天購買的打7折扣,後續購買的不打折。這樣一種限時購物的形式能極大提高客戶購物的積極性。一想到後續不打折,而活動期間打折很大,會出現爭搶的局面。到時候,超市要確定好商品的價格。
第三:多種樂趣活動吸引客戶,參與活動有驚喜禮物
好多人其實很喜歡超市愉快購物,有意外驚喜往往樂此不疲。活動一定要推出更多讓客戶參與的活動項目,通過活動,讓他們獲得更多意外的收獲。特此,我思考如下幾個活動,請選擇使用。
第一個活動:所有購物的客戶,在購物前和購物後,都可以免費參加抽獎活動。購物前,超市可以設置好幾個抽獎的'平台,由專人管理,比如以乒乓球抽獎為例,放置好多乒乓球在大箱子里,裡面的中獎項目有:免費贈送購物袋;一樓**商品打**折;二樓**商品打**折;贈送其他各種小物品等。沒有抽的客戶就顯示購物愉快,下次再來!這樣,有個很大好處,好多客戶購物前,總要試試運氣,能拿到相關的優惠,對他們來說將非常高興。超市要嚴格限制抽獎的幾率,主要是吸引客戶。購物後的抽獎會更有意思,可以這樣設置,凡是購物達到***元消費的客戶,均可參加人人有獎的抽獎活動。對購物達到一定消費的客戶都可以贈送購物袋或者小禮品等,設置少量的獎項贈送飲料或者其他物品。
第二個活動:樂趣多多,游戲多多。
建議在超市開出一個小的區域來,專門吸引人做游戲。游戲的規則很簡單。在地面上,一頭放置一個帶「球門」的椅子,由客戶在另一頭用腳輕輕把球踢進球門,連續5次全部踢進的就贈送小孩子喜歡的小物品。這個游戲很簡單,但是可以吸引好多孩子們來參加,孩子們往往會告訴其他孩子,這樣家長就會帶孩子來購物,形成口碑效應。
下面再提供一些活動策劃需要注意的資料:
節日營銷須知事項:
一是准確的定位
主要表現在主題鮮明,明確是傳達品牌形象宣傳還是現場售賣,不要陷入甩賣風,折價風的促銷誤區。另外也需要了解競爭對手的動態,特別是在幾個大的節假日,競爭對手最新的促銷意圖,比如新品狀況,折扣情況,贈品分派,新產品引進等。
二確定最佳的行動方案
除了事前周密的計劃和人員安排,還要有一個好的方案,發揮團隊作戰優勢,團結一致,齊心協力方能做好工作;其次是有較強的執行能力,
再者所有的活動安排和物料准備要緊扣活動主題,總負責人要清楚活動的每個環節,了解各塊的進度,及時發現和解決活動現場出現的新問題;要對參與活動的人員進行詳盡的培訓,把活動的目的和主旨深入傳達到每個人心中,充分調動每位員工的積極性和主人翁責任感。
三確定時間安排和規劃預算
賣場促銷時間宜早不宜遲,特色活動最好比對手早三四天,以免被對手搶先。再好的策劃,再好的時機,如果沒有完整准確的規劃預算,屆時產品不充足,促銷品不到位,顧客該買的買不到,該拿的拿不到,也必定影響整體活動的效果。
四是現場氛圍營造
節日活動氣氛包括兩部分,一是現場氛圍,包括氣氛海報,pop張貼,裝飾物品的布置,恰到好處的播音與音樂,這些將會在很大程度上刺激顧客的購買慾望。具體而言,做好主題廣告宣傳,從色彩,標題到方案,活動等均突出節日氛圍,以主題廣告營造節日商機;另外一種氛圍就是員工心情,這就要看組織者是否能夠調動員工的積極心態。其中最有效的方法就是制定一個恰當的任務與銷售目標,活動結束後按照達成率情況進行獎賞。
五是評估總結
每次節日營銷整體活動都需進行一番很好的評估總結,才能提升節日營銷的品質和效果。比如本次活動銷量情況,執行有效性,消費者評價比,同業反應概況等。分析每次活動的優點和不足;總結成功之處,借鑒不足教訓。評估總結的目的,就是為今後規避風險,獲取更大的成功。
一活動主題:
「光棍節聯誼晚會」
二活動口號:
交友萬歲,單身無罪。
三活動的意義和目標:
11月11日光棍節是所有單身年輕人的節日,也是所有單身朋友展示自己的舞台。沉重的心理需要得到釋放、寂寞的心需要朋友來安慰、平淡的生活需要一點刺激和浪漫。我們倡導健康、快樂、自信、時尚、讓生活可以更美好!。如今光棍節不僅是校園趣味文化的代表產品之一,更成為彌散於社會的一種文化形態。在這里,希望單身的學子們能在我們的組織下揮灑青春熱情,翻開人生新的一頁。不管你抱著怎樣的心理來看待我們這次活動,首先請用一顆開放的心來體驗一下。我們將盡可能把快樂帶給每一個人。
四活動開展:
(一)活動時間:11月11日晚上7:00---10:00
(二)活動地點:大學生活動中心
(三)活動對象:建資系,經管系全體會員
(四)活動內容:
(1)主持人開場白,說明本次活動的意義,目標
(2)所有會員合唱《單身情歌》開場
(3)傳蘋果
道具:蘋果一隻規則:一男一女隔開坐成一排,用脖子和下巴、肩膀夾住蘋果,一一傳遞,誰把蘋果掉了,接受懲罰。
(4)玩撲克牌魔術,調節氣氛
(5)猜謎語
五活動中應注意的問題:
(一)工作人員領掌的,製造氣氛的要積極主動。。
(二)指揮中心負責及時調度,活動進行中用手勢溝通所有工作人員。
六經費預算:
(一)音響等設施費。
(二)參與者獎品費以及小禮品費。
七活動負責人安排:
待定
八注意事項:
(一)所有人員必須愛護公共物品如有損壞需要自行配付。
(二)當晚一切活動以組織人員安排為准。
(三)禁止一切暴力、粗俗、下流的言行與動作出現。
附,背景音樂參考:《單身情歌》《一個人》、《我想我會一直孤單》《孤單是可恥的》
一 演講宗旨
1、通過演講競賽,大力挖掘護士的內在潛力,量化個人的工作水平,提高職工的道德素養與從業標准,從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎.
2 增強職工的集體歸屬感與榮譽感,增強集體的凝聚力與向心力.
二 活動主題
以"珍愛生命 優質服務"為主題,弘揚醫德醫風,展示護士風采.
三 演講內容
以生命因我而精彩為主線,展現當代護士白衣天使光輝形象.演講既要提高藝術性,又要講求真實性,切實增強演講的效果.
四 演講時間
5月7日
五 組織機構和評分標准
1 內容40分:緊扣主題,聯系工作實際情況,內容健康向上,結構完整.
2 儀表形象20分:儀表端莊,表情自然,舉止大方.
3 語言表達30分:普通話標准,脫稿演講,合理運用肢體語言.
4 演講效果10分:吐字清晰,語言流暢,聲情並茂,感染力強.
5 演講時間3~5分鍾.
一、設計思路:
以游藝為主題,讓幼兒在歡樂自由玩耍的氛圍下,家長和幼兒親子同樂參與各項游藝活動,體驗節日的愉快氣氛,歡歡喜喜地享受節日的快樂。本次游藝活動,為幼兒和家長提供了進一步了解幼兒園以及親子同樂參與活動的機會。
二、活動總目標:
1、通過活動,讓幼兒和家長感受到節日的氣氛,共同分享節日的快樂。
2、讓幼兒通過游戲表現自己,體驗到努力就會有成功的快樂。
3、通過游藝活動,感受到機關幼兒園大家庭的溫暖,加深家園情、師生情、親子情。
三、活動組織者:機關幼兒園全體教職員工
五、活動地點:幼兒園各班活動室內及園外操場
六、活動對象:
全體幼兒(每位幼兒由一位家長陪同來園參與親子活動)
七、活動組織形式:
採用分組形式組織整個活動,每組游戲項目由二至三位老師負責。
八、活動領導機構:
組長:園長
組員:全體教師
九、有關具體准備工作:
1、准備工作:
(1)布置游藝場地,准備游藝材料,游藝內容及獎券。(活動內容要考慮到幼兒個體差異,讓每個幼兒都獲得成功並愉快參與)
(2)准備供幼兒和家長的親子游戲若干。(可分室內、室外)
(3)准備游藝獎品,如准備一些鉛筆、吹龍等作為獎品。
(4)喜慶音樂:磁帶、音響。
2、人員安排:
(1)游藝活動分為11個區域,其中8個為能幹寶寶集印章區域和3個親子游戲區域,每個區由二至三位老師負責,游戲內容適合范圍由小到大班不等。
(2)活動主持人由王園長負責,攝像師由寧志才老師負責,照相由吳吉群老師負責。
(3)門口扮演米奇和米妮人員:小袁和實習老師。
(4)音樂負責人:何醫生
(5)獎品兌換處負責人:范園長、人員:張會計、楊會計、舒老師,李國玉、庄紅衛。
(6)大門口安全負責人:熊兵、戴伯。
十、活動辦法:
1、活動區域均向家長和小朋友開放,全園分成11個公共活動區域,8個活動區域是孩子參與集印章,3個活動區域是親子游戲區域,優勝者獲得小禮品一份。全園孩子們都可以參加活動。
2、活動時,每個孩子有一張邀請函,任意選擇自己喜歡的游藝項目和父母一起進行活動。同一項游藝活動只能參加一次,每參加完一個游藝活動後,由負責該活動的老師做標記確認。小班幼兒參加4個、中班幼兒參加5個、大班幼兒參加6個能幹寶寶活動,分別集到4、5、6個印章後,到兌獎處兌換新年禮物。幼兒多集的能幹寶寶印章可以再選擇小禮物一份。
3、幼兒將游藝券兌換禮物後,將兌獎券投入抽獎箱,等待最後的年度幸運寶寶大抽獎活動。
十一、注意事項:(各班組織幼兒討論制定)
1、參加活動時不得擁擠、要排隊等候。
2、活動時,不高聲喧嘩,不亂丟垃圾。
3、活動時要注意安全。
4、活動時盡可能到人少的地方參加活動。
5、中大班幼兒在游戲中要能夠謙讓小班的小朋友。
6、每個活動區設定一個排隊等候區,由一名老師專門負責。
一、企業介紹........................................................ 2
二、經營管理........................................................ 2
三、市場分析........................................................ 3
四、競爭分析........................................................ 3
五、企業操作........................................................ 3
六、銷售策略........................................................ 4
七、職工............................................................ 5
八、風險管理........................................................ 5
九、財務狀況........................................................ 6
十、退出策略........................................................ 6
一、企業介紹
「1992陽光健身中心」是一所即將創建的旨在向會員提供室內和室外體育健身運動的俱樂部。與目前已存在的大部分健康俱樂部所不同的是,「陽光健身中心」將為團隊提供排球、籃球等運動場地,同時也為個人提供健身的場地和設施。健身中心將積極推動單位和家庭的參與,並向那些有興趣提高體育技藝的人士提供專家指導和訓練性課程。
一般來說,這個行業競爭的關鍵在於地點的選擇、活動項目的設計、服務的質量和的條件。我們擬將健身中心設在南風百貨四層,南風廣場是人流集散地,文明街是最繁華的商業街,附近有多個居民小區,我們健身中心的活動項目都是圍繞著人們的興趣而設計的,將會超過未來會員的期望。我們所提供的和經驗豐富的經營管理人員將使健身中心的服務超過其他類似的俱樂部。
二、經營管理
1、人員介紹
總經理:張小紅 經理:任舒
2、報酬
按投資金額比例分紅
3、創業所有權分配
健身中心最初五位創始人投資30萬元,其餘四人每人投資20萬。分別佔百分比:27.3%、18.2%、18.2%、18.2%、18.2%。
4、經理人員的責任
總裁/推銷部:主要責任是領導企業的經理人員,同時還擔負訓練和指導中心的銷售人員的責任。
項目設計/公關:對健康俱樂部行業的發展情況以及顧客的需求進行持續的分析,制定出符合市場需求的活動項目,並負責中心的廣告和宣傳業務。
器材部/人事部:負責中心的器材購置、維護以及中心的雜務人員的管理。 財務/住處系統:負責管理中心的計算機系統以有相應的數據、文件。
三、市場分析
1、市場的分布情況
健身行業的市場分割最重要的形式是其區域性,80%的會員居住在距中心周圍9公里以內,平均車程15分鍾可視確定距離范圍的基準。健身中心是一個具有獨特體育運動設施的俱樂部,由於文明街是商業街,南風百貨內有大型商場,周圍有KFC,國美電器,各種專賣店等,將吸引一些居住較遠的人們,估計所有會員的工作、居住地不超過13公里。健身中心之所以選址於此,其原因是因為前期的資金限制以及該地區人們對體育運動有較大的潛在需求。
2、可行性分析
市場滲透分析是對興建商業娛樂、健身設施在一定的市場范圍內的整體市場飽和狀態的預估方法。它已被公認為重要的商業分析方法。這種方法被房地產評估者、金融機構和專業顧問用於測量市場對新建健身設施的需求程度。本計劃中的計算結果是根據與目標市場和設施建築面積有關人口統計數據得來的。
應用這套分析方法的結果表明:以其現有的人口仍可建一所600平方米的多種體育運動俱樂部。這一市場滲透分析不能用於分析具體項目帶來的利弊,因而需要通過市場研究來進一步確定該項目的可行性。
我們的研究包括:選址分析,目標市場調查,與一些體育組織、社團領導人、競爭對手的會員和雇員進行交談。
四、競爭分析
根據我們的調查結果得知,該片地區目前還沒有一所設施齊全,服務周到的,活動內容豐富的健身中心,優勢可謂得天獨厚,有著巨大的潛在市場。就目前來講,還不存在太大的競爭對手。
五、企業操作
1、選擇地點
經過全面的分析研究,決定將健身中心設在文明街,這里是繁華地段,人流量大。方便的地理位置是一個體育俱樂部為會員提供的最基本的利益之一,至於俱樂部的大小則由市場的需要而定。我們所選的地點已已成為該市重要商業區,可以立即開始基建工作。
2、器材的配置
健身中心建築面積600平方米,相對而言面積偏小,這是考慮到前期的資 金以及還沒有大量的會員所做的決定。的維修和建築設施的保養對會員很 重要。90%以上的被調查者給予這個方面最高一級考慮。維修費是一項可變開 銷,這一行業的平均維修費在4%-9%。我們強調預防性維修,可以使我們的 費用支出保持較低水平。
3、產品和服務介紹
健身中心將全年開放,每天開放14小時。為滿足喜歡早起鍛煉的會員需 要,早晨六點即開始開放。健身中心將是一個室內、室外多項體育運動中心, 提供以下活動設施:跑步機、按摩椅、健身車、綜合訓練器、橢圓機、動感單 車、美腰機、登山機、舉重床、腹肌板、平板訓練凳、啞鈴、乒乓球台,還有 一些力量器材等。
六、銷售策略
1、短期策略
直接郵信是我們向居民傳遞信息的一種經濟有效的方法。很多俱樂部均採用此銷售方法,它已被證明是一種成功的方法。
直接推銷將被用於面向9公里以內的組織和單位。為能在這一新興事業早期以最經濟的手段盡可能佔領市場,我們將直接與一些大公司取得聯系。這樣將保證健身中心為它們開展聯賽及時簽署合同,同時滿足他們的具體要求。
在推銷工作繁忙之時,我們將僱用臨時推銷員,經培訓後承擔一些推銷業務。全職雇員則負責經常性的工作,保證不錯過任何銷售機會。
2、長期策略
當健身中心在建設期間吸收了第一批會員之後,我們將繼續在地方報紙上登廣告,並將健身中心的新聞發布信發給各協會組織,通過這些組織來建立健身中心的信譽和爭取會員。
Ⅳ 商場車站那些無人按摩椅幾乎沒什麼人消費,卻還有人投資,他們是怎麼想的
因為按摩椅擁有完整的產業鏈,屬於代理商的一種運營方式,代理商通過自己的渠道招募一些代理人,而這些代理商不會收取加盟費,但他們需要在加盟後,買一批按摩椅,所以這只是那些代理商的運營方式罷了。
在商場、車站、醫院和其他地方,我們經常看到按摩椅,這種按摩儀可以通過掃描付費,可以享受幾十分鍾不等的按摩服務,但我們也發現,大多數坐在椅子上的人並不花錢做按摩。將按摩椅放在商場和車站,如果銷量好,使用的人多,他們會非常賺錢。假如沒有人使用它,他們將不可避免地賠錢。
在商場或車站,假設一小時內將有兩名消費者,只有一把按摩椅一天至少可以掙600元,十把按摩椅可以掙6000元。這樣,月收入18萬元,年收入達到200萬元。眼光好的代理人完全可以掙得盆滿缽滿,所以說,這些共享按摩椅絕對是一項有利可圖的生意。
Ⅳ 按摩椅公司廣告語
這個抄超出一般知識范疇了,屬於商業運作了。
現在的創意和策劃都是腦力勞動,越好的創意的價值越高。
樓主或者更換一種方式,這里估計難獲得免費的好創意哦。
找策劃公司、廣告公司、創意工作室、威客、設計人員都可以。
Ⅵ 按摩椅發展前景怎麼樣
按摩椅在國內有著廣泛的市場空間,很多商家也敏銳的嗅到這一點,毫無疑問,在未來相當長一段時間,按摩椅將迎來它的興盛時期。包括很多之前專做國外貿易的按摩椅生產廠家,比如蘇州工廠伴生緣,也在2010年試水國內市場,並逐步開拓穩固了自己的品牌-春天印象按摩椅。在未來幾十年,每家擁有一台按摩椅將是很普通的一種狀況,就像手機的普及,現在沒家恐怕不僅一部手機了吧。 進口按摩儀也是看好了中國市場這一大塊肥肉,開始紛紛進軍中國市場,國人的消費水平和消費需求,無一不促使按摩椅飛快的發展。所以想做按摩儀的,要把握住近幾年的機會,努力開拓自己市場,不要等待市場已經趨於飽和再下手。就像最近的股票,先玩的已經大把鈔票,後來的只能被套牢。
Ⅶ 志高按摩椅為什麼便宜
志高按摩椅便宜的原因是:志高品牌屬於同業二線品牌,推廣沒有花太多錢。按摩椅的利潤是比較大的,一些昂貴的品牌貴的原因有很大一部分原因是推廣和營銷,推廣和營銷都是成本,志高按摩椅做的推廣比較少,完全都是口碑積累的效應,所以省去的營銷費用就讓利消費者,產品就便宜。
Ⅷ 佳仁按摩椅為什麼便宜
因為它的營銷模式。
佳仁主要走的是按摩椅界的低端產品,主要就是打價格戰,價格比較便宜。
按摩椅,利用機械的滾動力作用和機械力擠壓來進行按摩,人工推拿按摩能夠疏通經絡,使氣血循環,保持機體的陰陽平衡。
Ⅸ 業務員個人轉正工作總結怎麼寫
業務員個人轉正工作總結,下面就來給大家詳細介紹:
1、業務員個人轉正工作總結首先可以寫自己在試用期內作為業務員的工作內容及完成情況。2、其次可以對在試用期內同事、領導的幫助表示感謝。3、最後可以寫自己對未來工作的計劃。
業務員個人轉正工作總結一
在公司做業務員的試用期已經結束了,這幾個月以來,對於我的工作我有著很深的體會和感悟,也漸漸的上手了我的工作,現在我轉正了,以後我也會更加努力的做好這份工作。下面我就針對這幾個月的試用期的工作,進行下簡單的工作總結吧。
一、良好的態度
要想成為一個好的業務員,首先就要有好的態度。態度的好壞是做一件事情的前提。不論做什麼工作,良好的態度是基礎,當然業務員也不例外。業務員顧名思義就是要把公司的產品推廣出去,想要對方接受公司的產品,除了產品本身以外,推廣的業務員的態度也很重要。跟顧客推廣的時候,要有好的態度,要面帶微笑,要熱情開朗的跟顧客介紹產品,提高顧客的購買慾望,這樣才能更好的將產品推廣出去。
二、專業的形象
作為一個業務員,專業的形象也很重要。專業的形象可以增加顧客對於公司對於產品的信任感。想要顧客購買你的產品,首先要顧客對產品需要,對產品有信任,那最開始得對推廣這個產品的業務員有信任感。那這個信任感才哪來呢?最先映入顧客眼簾的就是我們業務員的個人形象了,那此時有個專業的形象很重要。
三、科學有限的方法
業務員想要提高自己的業績,將自己手上的產品能更快更多的推廣出去,我覺得最重要的還是要講究方法。在我看來,我們針對的顧客分兩種類型,一種是有購買需求的顧客,一種是沒有需求的顧客。對於第一種類型的顧客,我們只要及時的抓住顧客的需求點,快速的推進成交環節就可以了。主要的是第二種顧客。很多人說這種顧客都沒有這方面的需求,那還怎麼推廣呢?其實很簡單,沒有需求就創造需求,舉個例子,推廣按摩椅,對於年輕人來說,按摩椅對於他們真的不是那種必需品,尤其是在外上班的年輕人,都會覺得這東西又重又佔地方,大部分人都不會考慮。那我們這樣說可以給父母買,這是一份孝心,也可以送給長輩之類的,這就是在創造需求。所以方法對於業務員來說,還是很重要的。
以上就是我對這幾個月工作的總結,我也漸漸喜歡上這份工作,可以和不同的人打交道,說服他們購買我的產品,每成交一單,我就會很有滿足感,每天都熱情洋溢的開展我的工作。現在我轉正了,我也會繼續努力增加我的業績,壯大的我的錢包。
業務員個人轉正工作總結二
我於20__年__月__日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到公司的團隊中。時間飛逝,現在我在公司不知不覺已經快三個月了。在公司的這段時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,我的各方面均取得了一定的進步。現將我的工作情況作如下匯報:
來公司以前,離開大學後的我對自己只有理論沒有實踐的「半吊子」狀況有著清醒的認識,因此對未來的工作水平和狀態充滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態。是浙江中盈投資有限公司,為我邁向職場的第一步提供了勇氣和平台。
來到公司後,我知道在試用期中如何去認識、了解並熟悉自己所從事的行業,是我的當務之急。
我在公司的工作暫時是協助_經理和_經理處理業務事務。事情小到復印傳真,往來銀行,製作單證,大到融入業務,和業務單位進行溝通。
在工作過程中,我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業務留檔、溝通業務單位中去了解業務、理解業務、熟悉業務,並努力掌握業務流程和細節。我很高興我能夠在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了業務的整個工作流程,_重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識,很好地完成了領導交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
因此我要特別感謝領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。初入職場,在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以後處理各種問題時考慮得更加全面。現在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。
在短短三個月的試用期中,無論在工作還是思想上,我都得到了不少的收獲。但與其同時,也發現了自己很多不足的地方:實踐經驗的缺乏,使得我在開展具體工作中,常常表現生澀,工作經驗方面有待提高;對需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。
對於這些不足,我會在以後的日子裡虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。
20__年又是一個充滿激情的一年,在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、「業精於勤而荒於嬉」,在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能,並用於指導和展開實踐。
2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作,為公司作出更大的貢獻。
3、尋找客戶資源,以擴大公司利益為基礎和中心點,展開全新的.工作。
今後也希望請領導和同事對我多支持,多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。
業務員個人轉正工作總結三
20__年即將結束,我進入_公司銷售部工作也將近三個月。在銷售部綜合點,主要負責營銷策劃方面的工作。這些工作主要包括:
1、深入銷售第一線,在銷售現場了解客戶的特點和需求,掌握客戶的心理動態,找出客戶最關心的問題。_園_庭,_閣開盤期間的現場跟進。_村2、6底層商鋪銷售期間的現場跟進。__花園II-9,_-3,_-4開盤的現場跟進。
2、收集其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告,掌握競爭樓盤的動向,了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施。收集了_月份至今各樓盤的報紙廣告並整理分類。
3、學習和觀摩其他樓盤的促銷活動,吸取別人成功的經驗,以便為將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻。參觀了_廣場,_花城,_新城的開盤促銷以及房展會的各樓盤促銷。
4、與策劃公司對接,對其提交的策劃方案根據實際情況提出修改意見供領導參考,同時把銷售部的意見與策劃公司溝通,力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷售部署,更加實際,更加有效。
5、參加公司的各種促銷活動,組織銷售人員在促銷現場開展宣傳工作,協調和溝通銷售部和策劃公司的分工合作。參加了_月份的「房展會」,「_園國慶看房專線車」,_節期間的「投資貿易洽談會」的展覽等促銷活動。
6、根據實際情況,對重要問題多想辦法,多出主意,盡能力提出相應的建議和方案給領導參考,做好營銷人員的參謀策劃工作。
7、參加每周銷售部主管例會,將周銷售情況整理好,發送給領導,讓領導及時了解銷售現場的動態。從七月份進入公司開始,每周匯總各點周銷售情況上報領導。
8、指導各銷售點做好每個月的互訪報告和每季度的市場調查報告,讓各點人員都熟悉公司其他各點的相關情況,了解市場上競爭對手的情況和動向。收集整理各點交來的互訪報告和市調報告,以備領導查閱。
9、學習銷售部綜合點人員應該了解的基本的房地產銷售知識和工作程序,工作方法。協助其他同事接待辦理產權證的客戶等。
10、處理銷售部有關營銷策劃方面的事務等。
近三個月的工作中,我通過實踐學到了許多房地產的相關知識,通過不斷的學習逐步提高了自己的業務水平。但是作為新人,我深深知道,自己經驗還是相對欠缺的,需要不斷的學習和磨練。因此,在今後的日子裡,我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐,在現場不斷增加自己的經驗和見識,爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。
業務員個人轉正工作總結四
20__年_月_日,是我加入___公司市場部的紀念日,也是我試用期開始的日子。經過三個月的學習與工作,我對自己的工作認真思考並記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結,同時向公司領導匯報我的工作,請領導審查並給予同意我的轉正申請。
首先感謝公司人力資源部認可、招聘我進入___公司,並對我全方面的培訓,給予我在公司發展的機會。感謝_董事長、___總經理、___副總經理及公司其他領導和同事給予我無時不在的培訓、教導與幫助,使我在短短的三個月時間里能學到最多的知識和信息,並得以提高。當我進入___的第一天開始,我深知自己最大的欠缺是對我公司、行業及產品系統知識的掌握。
1、認真學習公司人力資源部組織的對公司歷史、制度等的培訓,對我___公司有了更深刻和完整的認識。___公司深厚的歷史底蘊、嚴謹的工作氛圍、科學的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學習、紮根發展、努力發揮的信念,相信隨著公司的發展,自己也一定會有大的進步。
2、在公司對新員工的培訓期間,我努力學習公司整體情況及__(產品)系統知識,熟練掌握了__(產品)系統各部分的作用、工作原理、結構、特點、材料等等情況,能系統明了將整個__(產品)系統詳細、順利、條理地向項目業主講解、交流清楚,為今後業務工作的開展而奠定堅實的基礎。對公司介紹的學習過程中,深挖掘我公司與別的公司的區別與優勢,自己組織語言,將公司的特點、優勢、業績等全面地介紹給業主。這也是_董事長提倡業務工作制勝的「三把斧」的兩者,所以我從不懈怠。
3、在短時間內掌握更多的行業知識,並且在後期的工作中隨時學習補充行業知識的學習。不僅在學習期間努力學習行業知識,為自己盡快進入工作角色而准備,並且要想將業務工作做的更加出色突出,融入到這個行業中來,在工作過程中努力廣交朋友,學習行業知識,在業務工作中,互通信息,互相學習,為在這個行業中長期發展而努力。
4、仔細學習了商務知識。_總對業務人員的培訓不僅重視業務知識,對商務知識的培訓也絲毫沒有鬆懈,使得我們認識清楚業務員成功必備的素質,也使得我們在業務工作與人溝通中細節上的勝出增加一籌。使我們增強了成功的信心。
5、在近一個月的業務出差工作過程中,我將__和__兩省的項目信息進行了拜訪,已經和一些項目的甲方相關人員取得良好的溝通。典型的項目有__集團_萬噸/年合成氨_萬噸/年甲醇項目,___工有限公司_萬噸/年甲醇,_萬噸/年醋酸及_萬噸/年醋酸乙酯項目,__集團_萬噸/年甲醇_萬噸/年二甲醚項目等,都將在下半年和明年開始招投標工作。並且重點拜訪了__工程公司(化三院),在_總的幫助下,與化三院負責__(產品)的相關人員建立了良好的合作關系,今後該院設計的__(產品)項目對方將向業主推薦我們公司。在化三院設備采購部入網並通過審核,今後三院總包項目中如有__(產品)系統,我們公司將可以作為三院的競標方之一參與競標。
6、成功中標__股份有限公司_萬噸苯加氫項目__(產品)系統。在項目招標前四天接手,積極向___技術總經理,__技術部部長,__電氣工程師學習苯加氫__(產品)知識,在最短時間里詳細了解技術方案。立即與__有限公司的相關負責人取得聯系,了解了該項目的競標廠家,議標人員,設計單位,並且經過溝通取的得招標公司相關人員支持,到達__後,積極配合___總經理與__相關領導進行溝通,爭得了__相關領導的支持。開標前積極准備述標。最終我公司順利中標。
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