臨潁縣最新網路營銷招聘信息

① 網路營銷專員工作職責是什麼

網路營銷員的工作職責

1、在招商經理的領導下，負責網路市場的市場開發、客戶維系以及客戶檔案管理工作。（即宣傳產品，通過網路郵件，發布供求信息，論壇發帖，QQ交流、sns推廣、郵件宣傳等網路宣傳手段宣傳產品）；

2、負責網路市場價格方案的確立以及執行工作，及時向銷售經理反映市場反饋情況（即企業產品網站或服務網站管理與維護以及優化．網站推廣，搜索引擎優化）；

3、負責受理網路客戶投訴與建議並做好記錄工作，及時向銷售經理提交網路客戶投訴與建議的書面（即與客戶交流，做好新老客戶的交流溝通工作．開發新客戶，維護老客戶）。

作為電子商務的研究者，網路營銷實在是必修之課。

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網路營銷員的基本要求

1.文字表達能力

很多網站對用戶希望了解的問題其實都是沒有說清楚的。

2.資料收集能力

收集資料主要有兩個方面的價值：一是保存重要的歷史資料;二是盡量做到某個重要領域資料的齊全。如果能在自己的工作相關領域收集了大量有價值的資料，那麼對於自己卓有成效的工作將是一筆巨大的財富。

3.用戶體驗能力

需要實踐體驗，這樣才能理解網路營銷。網路營銷學習最好的實踐方式之一是建設一個個人網站。因為通過個人網站建設和維護，會對網站建設、網站推廣、網站效果評估等方面的知識有更深刻的認識，而且這是一項可以自行控制的網路營銷實驗。

4.自己動手能力

要深入網路營銷了解其中的各種問題，緊靠一般的體驗是遠遠不夠的，還需要自己動手、親自參與網路營銷過程中的各個方面。

很多時候，一些問題不是自己動手是很難有深刻體會的，有些問題也只有自己動手去操作才能發現，並且找到解決的辦法。網路營銷學習過程中自己動手的地方越多，對網路營銷的理解就會越深刻。

② 網路營銷主要是做些什麼工作

有人說互聯網流量紅利已經褪去，其實不然。互聯網依然是時下最值得投入的營銷渠道。

雖然風口在變，但企業對業績增長的需求有增無減，品牌轉而向更高效的辦法來刺激新一輪的業務增長。咱們做產品做服務都講求適應市場、跟上時代，營銷也一樣，跟上時代，必須從三個步驟入手。

拋棄傳統無效的營銷老路

時下各種線下渠道推廣，往往伴隨不小的費用，而因為持續時間短、地域限制、人力物力投入大，大部分情況入不敷出。

互聯網精準營銷是必走之路

我們接觸過很多客戶，盡管對自身發展有比較前沿的認識，但在營銷問題上不免太過保守。

因為互聯網看不見抓不著，大家寧可投巨大費用到線下，也不願意花一點小費用做網路推廣，為什麼？沒有互聯網思維。

多少新時代企業家靠「流量」起家，淘寶、騰訊等互聯網巨頭，哪一家不是靠互聯網流量做大做強？你一旦嘗到互聯網甜頭，必會影響企業整個營銷布局。

專業團隊操盤事半功倍

雖然道理我們都懂，但具體怎麼做，如果不是專業人員估計摸不著頭腦。與其花很長時間自己折騰走彎路還沒有效果，不如把難題交給專業並且負責任的團隊來幫你。

網路營銷的主要工作：

1.網路品牌的建立，推廣，延伸；

2. 網站推廣；

3.產品推廣，銷售；

4.網上銷售；

5.顧客關系的建立和服務；

網路營銷

③ 網路營銷到底是干什麼的啊 我周圍有好多人都在做這個 但是他們跟我說了 我也不是很明白 哪位高手解釋下

網路營銷，說通俗點就是通過網路來宣傳自己的企業，推廣自己的產品或服務。

在今天，互聯網正在徹底改變著我們的生活。企業在競爭中求生存，求發展，忽略網路這一重要營銷渠道，失去的不僅僅是客觀的客戶群體，更可能還有新一輪經濟整合中搶先一步的絕佳機會。

網路營銷的主要手段有兩種：第一是主動出擊型。
企業為什麼要做廣告？因為你不知道你的客戶在哪裡，但是這樣興師動眾往往耗資不菲，而且網路媒體特有的互動性也常常使廣告主頗為無奈：消費者對滿屏亂竄的活動窗口以及源源不斷的垃圾郵件已經不勝其煩，滑鼠一動一概關掉刪掉，你也無可奈何。

第二種方式是守株待兔型——建一個網站或做一個網頁，讓消費者瀏覽、點擊。
這樣的方式對消費者的影響更有針對性，然而茫茫網路中信息如此浩繁，客戶在尋到你的網站之前很可能已經被對手吸引或者被垃圾信息淹沒。
那麼，怎樣在網路中既避免盲目的主動，又不用只是消極等待？e時代的營銷早已不再只是單方面的鼓吹和推銷，更重要的是雙方的互動：當消費者在尋找你時，你也需要及時地加以引導，滿足他們的需要。
據統計，82.2%的網民通過搜索引擎尋找自己需要的產品信息。搜索引擎在網站網址推廣方面的作用是勿庸置疑的。當客戶輸入關鍵字時，實際上是在主動告知相關產品銷售者自己的需求。實踐證明，排名位置的不同對搜索營銷效果的影響非常大。在成千上萬條搜索結果中，你的網站出現的位置直接關系著客戶接收到你產品信息的概率，搜索排名的廣告價值由此產生。簡單來說就是在搜索引擎的搜索結果中發布廣告的一種方式，當有用戶檢索到你所購買的關鍵詞時，你的信息將會出現在搜索結果頁面的相應顯著位置。關鍵詞廣告具有較高的定位程度，並且往往可以提供即時的點擊率效果、可以隨時修改網站的有關信息，以及更加合理的收費模式等，有望成為搜索引擎營銷方法的主流形式。
目前國內已出現一批提供搜索排名服務的網站，其中網路提供的「競價排名」就是。這項服務因其低起點、靈活性和廣泛覆蓋率而頗受企業歡迎。在繳納少量預付金後，企業可以選擇注冊與自己網站相關的關鍵字參與競價排名。
與一般的BANNER廣告相比，關鍵詞檢索優勢在於：
第一，在關鍵詞檢索頁面投放廣告具有較高的定位程度
第二，用戶可以根據需要通過更換關鍵詞和修改點擊付費額等方式對廣告效果進行控制，比一般網頁上的靜態廣告更換要方便得多
第三，這種關鍵詞檢索的廣告形式通常按點擊付費模式定價，大大減少了無效瀏覽所要付出的代價，可以真正做到「有的放矢」。
精確定位自己的廣告受眾，根據需要決定宣傳力度，並根據廣告效果付費——在這個不怕做不到只怕想不到的e時代，網路就這樣將營銷的神話變成了現實。
接下來便是傳統的營銷技巧問題：顧客已經被帶到你的面前，你能否成功地打動他——你的網頁是否美觀，信息是否詳盡有效，聯系方式是否醒目方便，交款取貨是否快捷可靠……而最根本的一條是：你的產品能否讓顧客滿意。
對於許多企業來說，「網路」這一全新媒體似乎充滿了神秘。
其實，網路營銷的秘訣域傳統營銷並無二致：不過是怎樣找到你的顧客，並成功地打動他們而已。
道理十分淺顯，關鍵問題是，你能否找到那個最有效的手段。

④ 驚人！！！高薪招聘商務司機，招聘跟單員等特殊崗位一些不為人知的內幕！！！

你說的非常對，趕集、58同城、百姓網都是騙子的老窩，基本都是打著招聘旗號騙錢的黑中介。和我的看法完全一致，你的提醒是對的，正確的選擇是去正規的人才市場找，而不是網路上看招聘廣告。我第一個來頂。

⑤ 網路營銷主要有哪些職位

網路營銷相關職位描述 如下：

一、網路營銷運營專員

負責網路運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。

崗位職責：

1、負責網站數據分析，運營提升；2、負責搜索競價平台的管理；

3、協助部門經理建設網路營銷的商業流程體系；4、負責公司網站的規劃落地執行；

5、協助部門經理籌劃建立部門管理體系，協助員工招聘、考核、管理，協助部門規劃、總結。

崗位要求：

1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗；

2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等理論知識和一定的實踐經驗；

3、優秀的網路營銷數據分析能力和豐富的分析經驗；

4、具備一定的文案能力和和網站策劃能力，對客戶體驗有深刻認識和獨特領悟；

5、對網路營銷商業全流程都具備一定認知和執行能力。

二、網路營銷經理/運營經理

職位的概要描述:

負責本部門整體運營工作，網站策劃、營銷策劃、網站內容、推廣策劃等業務指導及部門員工的工作指導、監督、管理、考核。

崗位職責：

1、負責網路營銷項目總策劃，戰略方向規劃、商業全流程的規劃和監督控制，對部門績效目標達成總負責；

2、負責網站平台的策劃指導和監督執行；

3、負責網站產品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容等的撰寫指導和監督執行；

4、負責網站推廣策略總制訂，以及執行指導和監督管理；5、負責網站數據分析，運營提升；

6、負責本部門的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門規劃、總結。

崗位要求:

1、5年以上電子商務/網路營銷工作經驗，3年以上項目策劃、運營經驗；2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；

3、優秀的電子商務/網路營銷項目策劃運營能力，熟悉網路文化和特性，對各種網路營銷推廣手段都有實操經驗；

4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底；5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

6、對網路營銷商業全流程都具備策劃、運營、控制、執行能力；

7、豐富的的管理經驗、優秀的團隊管理能力。

三、SEO專員

職位的概要描述：

負責網站關鍵詞在各大搜索引擎中的排名，提升網站流量，增加網站用戶數。

崗位職責：

1、運營搜索引擎到網站的自然流量，提升網站在各大搜索引擎的排名，對搜索流量負責；

2、從事網路營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞；

3、對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度；

4、制定網站總體及階段性推廣計劃，完成階段性推廣任務，負責網站注冊用戶數、PV、PR、訪問量等綜合指標；

5、結合網站數據分析，對優化策略進行調整；

6、了解網站業務，鎖定關鍵字；站點內容強化，內部鏈接；外部鏈接建立；結合網站數據分析；擴展長尾詞。

崗位要求：

1、兩年以上SEO相關工作經驗，有過大中型網站優化經驗優先；

2、掌握網路、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名規律；並精通以上各類搜索引擎的優化，包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化等；精通各種SEO推廣手段，並在搜索引擎上的關鍵詞排名給予顯示；

3、具有較強的網站關鍵字監控、競爭對手監控能力，有較強的數據分析能力，能定期對相關數據進行有效分析；

4、具備和第三方網站進行流量、數據、反向鏈接或服務交換的公關能力。

四、網路推廣/網站推廣專員

職位的概要描述：

負責網路運營部、創意文案、推廣文案的撰寫及發布，媒介公關和廣告投放等工作，對網站有效流量負責。

崗位職責：

1、負責傳播文案、創意文案、軟文、新聞等撰寫和發布執行控制；2、負責論壇事件營銷的創意和執行；3、負責媒介公關和廣告投放執行和監測；

4、負責郵件、博客等各種網路推廣形式的規劃和執行；5、對網站的有效、精準流量負責。

崗位要求：

1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗；

2、具備品牌策劃、傳播策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；

3、了解各種網路營銷方法、手段、流程，並有一定實操經驗；4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底；5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

6、對網路文化、網路特性、網民心理具有深刻洞察和敏銳感知。

五、網站編輯/網路編輯

職位的概要描述：負責網路運營部資訊、專題等網站內容和推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。

崗位職責：

1、負責定期對網站資訊內容及產品編輯、更新和維護工作；

2、負責網站專題、欄目、頻道的策劃及實施，能對線上產品進行有效的整合，配合策劃執行帶動銷售的活動方案，從而達到銷售目的，適時對網站頻道提出可行性規劃、設計需求報告；

3、編寫網站各宣傳資料，收集、研究和處理網路讀者的意見和反饋信息；4、頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高；

5、集團及各分公司的新聞活動的外聯工作及各活動的及時報道與回顧，重要活動及人物的采訪；

6、對各網站的相關內容進行質量把控，以提升網站內容質量。

崗位要求：

1、2年以上新聞記者、編輯工作經驗；

2、熟悉互聯網，了解網路營銷，有較強的頻道維護和專題製作的經驗和能力，對客戶體驗有極深了解；

3、具備扎實的營銷知識和豐富的實踐經驗，能有效提升網站的銷售力和傳播力；

4、具有扎實的文字功底及編輯能力

5、擁有良好的溝通能力與表達能力，具有快速准備的反應能力及較強的分析解決問題的能力；

6、出色的工作責任心、良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力；7、熟悉網站的建立與維護,了解並能使用DreamWeaver，Photoshop，office軟體等網頁編輯工具。

六、網路營銷文案策劃

職位的概要描述：

負責網路運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。

崗位職責：

1、負責公司產品文案、品牌文案、項目文案的創意和撰寫；2、負責公司網站的專題策劃並和網站編輯共同執行文案撰寫；3、負責規劃方案和策劃方案的撰寫；4、負責傳播文案的創意和撰寫；5、對網站的銷售力及傳播力負責。

崗位要求：

1、3年以上品牌、廣告、軟文的撰寫的工作經驗，有一定的策略方案經驗；2、具備營銷、品牌、廣告等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；3、卓越的策略思維和創意發散能力，具備深刻的洞察力；4、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

5、了解熟悉網路特性和網路文化，對網路營銷具備一定的經驗，熟悉各種網路營銷的手段和方法。

七、網站程序員/網站開發

職位的概要描述：

負責網路運營部網站程序開發、伺服器維護、內部網路維護等工作，為部門運營提供可靠程序支持。

⑥ 現在招SEM的人容易招嗎我們公司缺SEM職位一直發招聘沒人來

應該不難!國內主流的招聘站點樓主都有發招聘消息么？如果長時間沒人應聘，是不是該職位的薪資提供太低別人不願意來呢？當然，除了主流招聘站外，SEM行業的網站或論壇樓主都可以進去發發招聘信息，一般這樣的行業站點都有招聘求職一欄的！祝樓主早上招到合適的人！

⑦ 臨潁哪免費發布供求信息臨潁、臨潁網、臨潁貼吧、臨潁網路營銷策劃公司、臨潁網站製作有哪些

臨潁114生活網專業網路營銷策劃機構，代理在各大論壇、貼吧、網站發布商業供求營銷信息，保證效果！服務項目：臨潁廣告商業片拍攝、廣告高質量配音、企業網路營銷策劃、網路廣告宣傳、各行業商家企事業單位公司學校網站製作。聯系方式請登錄網站在首頁最下方。

⑧ 電子商務與主播未來好就業嗎

輿論認為，院校開設相關專業課程順應市場和社會要求，這既是在探索人才培養模式，也是產教融合的一次大膽嘗試。學生經過學習培訓後可以解決部分就業問題，高校也能把這類新興業態作為研究方向，不斷探索完善專業培養體系，這類嘗試值得肯定。

大數據看直播帶貨下的就業紅利

微信公眾號「知識經濟雜志」發文說，直播領域早已脫離「野蠻生長」階段，相關技能也進一步系統化，產業鏈逐漸走向成熟、規范。直播行業逆勢崛起迅速形成了巨大人才缺口，相關崗位人才需求直線上升。相關數據顯示，2020年2月，淘寶新增加100萬商家，新開播商家環比增長719%，用戶環比增長153%，並帶動平台成交額同比翻倍，每周訂單量環比增速超20%。

智聯招聘攜手淘榜單共同發布的《2020年春季直播產業人才報告》直接顯示出以下幾個特點：直播行業人才需求量大、電商及娛樂休閑領域直播就業機遇增多、教育培訓領域直播崗位競爭熱度最高、主播為直播人才中的絕對主體、直播人才需求逐步下沉、直播領域求職者55%為女性、直播崗位七成不限學歷和經驗等。

數據顯示，2020年春節復工後一個月內，直播行業人才需求量逆勢猛增。直播相關崗位招聘職位數在一個月內同比上漲83.95%，招聘人數增幅更是高達132.55%。除全職崗位以外，直播類崗位也成為靈活就業的蓄水池，相關兼職崗位的數量同比增長166.09%，是全職崗位增速的2倍有餘。薪酬方面，今年春節後一個月內，直播相關崗位的平均招聘薪酬為9845元/月，高於全行業平均水平。

「門檻低」「薪資高」「需求大」，直播行業持續吸引大量人才加入。但隨著行業出圈，越來越多的人認識到直播的成功並非憑借走紅空想，而是各類職能的協作與融合、不斷走向體系化的結果。

專業人才培養仍需回歸理性

不難發現，除電商之外，直播正在越來越多的垂直場景中獲得廣泛應用，在線教育、社交、遠程辦公等場景中，都可以看到直播的普及所帶來的改變，直播模式也成為不同行業轉型的抓手，促使直播人才缺口加大。直播間看似風光的工作背後，是對直播人才綜合能力的考量。

《工人日報》指出，一個專業的構建、一個行業的發展，眼光不能只盯在流量和熱錢上，而是要打造健康穩定的人才隊伍，需要建立能夠培養一專多能、多元化發展的課程體系和就業環境。

直播電商迎來新的發展契機，不僅要改變「直播只是帶貨」的狹隘認識，還要全方位推動整個行業以及上下游企業的均衡發展

⑨ 滄州馳業科技有限公司工作怎麼樣啊聽說那裡招聘網路營銷員！

垃圾公司，最好別去，去了就後悔，地獄般的日子！！拿人當牲口使喚！！！不只是牲口，奴隸！驢！罪犯！沒有尊嚴！！