市場營銷活動禮品發放標准

❶ 市場營銷活動的目標是什麼

市場營銷的最終目標是滿足消費者的需求和慾望。

市場營銷，又稱為市場學、專市場行銷或行銷學，MBA、EMBA等經典商管屬課程均將市場營銷作為對管理者進行管理和教育的重要模塊包含在內。

市場營銷是在創造、溝通、傳播和交換產品中，為顧客、客戶、合作夥伴以及整個社會帶來價值的活動、過程和體系。主要是指營銷人員針對市場開展經營活動、銷售行為的過程。

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市場營銷主要研究內容：

營銷原理：包括市場分析、營銷觀念、市場營銷信息系統與營銷環境、消費者需要與購買行為、市場細分。

營銷實務：由產品策略、定價策略、分銷渠道策略、促銷策略、市場營銷組合策略等組成。

營銷管理：包括營銷戰略、計劃、組織和控制等。

特殊市場營銷：由網路營銷、服務市場營銷和國際市場營銷等組成。

❷ 關於活動禮品什麼時候發放誰知道

不是騙人的。LZ在的那個區還沒開50吧？那些禮品只有在那個區開了50後的第一個周五才會發放。禮品以特急郵件的形式發放，到時注意查看自己又沒有收到郵件就行了。
這種在官網上大張旗鼓的活動還敢騙人……盛大就別混了。

❸ 送禮品給客戶的有什麼標准和細則

客戶是公司不可或缺的重要經濟來源，相信很多做公關管理者的煩惱了，其實送禮最好以投其所好的方式，送出的禮，接收者也會覺得是用心良苦，對你們公司也會增加好感。

對於公司而言，客戶就是上帝，是養活公司的關鍵。那麼維持客戶關系，發展客戶資源就是一般的公司最主要也最重要的工作之一。維持客戶關系不僅僅是在業務交流中保持尊重、平等，服務周到等，平時送給客戶禮物加強聯系也是其中的一種。

送客戶禮物講究、禁忌：

第一是禮物所體現的主題：禮物是使用價值和精神價值的共同承載者，要正確地賦予禮物精神價值，就必須把握活動的主題思想。

第二是要注意采購禮品的預算，每一次的禮品采購計劃，公司往往都會有具體的預算。因而采購者必須認真根據預算選購禮品。否則即使你選中了心儀的禮品，若預算不足，也只能徒嘆奈何，浪費時間精力。在大部分的情況下，送給客戶的禮物選擇價值比較高的更合適，最能體現對客戶的尊重，選中的禮品超出預算范圍，采購者要學會向上和向下雙向公關，向上要求領導增加費用預算，向下要求供應商降低供價，雙向同時進行，力爭達成共識。

第三是應注意體積小、質量優、包裝精、有紀念意義。商務饋贈的對象多以公司的重要客人、中高端客戶或領導層為主，這個群體人的特點是高收入、高素質、注意形象、講究生活品位、關注情感需求，另外這部分人出差較多，所以應該選擇中高端的品牌禮品贈送，尤其應以附加值高、體積小、便攜帶的高端個人護理系列、隨身商務系列、高品質系列為最佳方案。

第四是要注意供應商的服務能力。 1．要考慮供應商的誠信度，是否是可以信賴共贏的合作夥伴；2．考察供應商的實力，能否足以提供良好的售前、售中和售後服務；3，看供應商是否能提供出合乎需求的品牌禮品。

總而言之，公司送客戶禮物在動機、選擇、方式、交流方面都要斟酌注意，不斷提高客戶的好感，加強雙方關系，壯大客戶資源。

❹ 營銷手段 促銷手段 影響方案 禮品派發

我覺得在學校效果最好，因為學生都是潛在客戶，而且人也多，我們學校經常有免專費送小禮品屬的企業來宣傳，像凡客，搜狐，華碩，匯源，送的小禮品都有公司LOGO。周一到周五幾乎每天都有。 網吧里上網的人群混亂，而且很少人在網吧里在線交易吧？ 其它地方如商場，逛商場的人不一定都上網，人群也混亂，要考慮到客戶群集中的問題。

❺ 工會活動獎品發放標準是多少有文件嗎

以寧夏為例，基層工會舉辦文藝匯演、體育比賽等文體活動，可對獲獎人員予以獎勵，但獲獎人數不得超過參賽隊員的三分之一，獎勵標准人均最高不超過500元；年內多次開展文體活動比賽的，全年獎勵性經費開支不得超過人均500元。

獎勵都是有文件的，以寧夏為例，按照《<關於加強基層工會經費收支管理的通知>的補充通知》規定製定的標准。例如基層工會組織會員參加上級工會組織的文藝匯演和體育比賽，原則以自備或租用服裝，如需要可給參賽隊員購買服裝（人均不超過500元），年內每名參賽隊員享受一次。

而且根據實際情況確定標准。基層工會應根據本級工會經費收入水平，遵循合理、適度原則，確定慰問、補助、獎勵發放的具體標准。具體標准須經本級工會委員會集體研究決定，要符合自治區厲行節約、反對浪費的相關規定，做到切實可行、職工滿意。

(5)市場營銷活動禮品發放標准擴展閱讀：

以寧夏為例工會活動獎品發放標准都是有規定的，例如基層工會舉辦文藝匯演、體育比賽等文體活動，可對獲獎人員予以獎勵，獎勵不能超過500元。

按照全國總工會《關於加強基層工會經費收支管理的通知》和《關於<關於加強基層工會經費收支管理的通知>的補充通知》要求規定，逢年過節向全體會員發放少量的節日慰問品。

基層工會在國家和自治區規定的法定節日（具體包括：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節、開齋節和古爾邦節）向全體會員發放符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品，實行總量控制。

總金額控制在基層工會當年工會經費收入的30%以內，每位會員全年所有節日慰問合計總額不得超過1800元。

參考資料來源：寧夏機關黨建網-關於基層工會經費用於慰問補助獎勵開支的通知