Ⅰ 如何看待錦鯉熱 議論文
可以從三方面論述:抄1、錦鯉是好運的象徵,但好運只有少數人才能獲得。所以做事情還要靠個人努力,不能奢望天上掉餡餅。
2、很多商家紛紛推出發錦鯉活動是為了吸引眼球打廣告,普通人不應受此影響浪費時間精力參與轉發。
3、錦鯉好運可遇不可求,要平常心看待,如果那天真的中大獎也要心態平和,不要因此影響自己的正常生活。
Ⅱ 網路營銷的成功案例有哪些
支付寶
案例名稱:支付寶錦鯉營銷
時間:2018年10月
簡介:支付寶在微博發起了一個抽獎活動 ,要抽取一位幸運兒,獲得全球免單大禮包,禮包里包括海內海外數百名商家的禮品。
這些定位於目標消費群體的營銷方式,極大地滿足了顧客的消費體驗,此外,還強化了品牌形象,讓顧客聽到「主人」這兩個字,就想到三隻松鼠。
Ⅲ 網路營銷策略的經典案例
四海商舟巧借網路 圈地中國潛在高端受眾
擁有近60年歷史的Dior,品牌調性雅緻而奢華。如何在保持其高端品牌形象的基礎上,為品牌增添年輕活力,成為Dior圈地中國市場面臨的一大難題。
眾所周知,20-40歲是化妝品、護膚品的主要消費者。而新近調查顯示,第一次購買化妝品、護膚品的年齡正逐步降低,18-25歲消費者已佔55%。25歲左右的年輕一族追求時尚、崇尚自我,在互聯網的熏陶中成長,消費能力較強,對各種高端品牌躍躍欲試,是未來幾年奢侈品的主要消費對象。
2007年上半年,我國內地網民總人數超過1.62億,涵蓋了眾多高端品牌的主要目標受眾。而騰訊覆蓋了95%以上的中國網民,其用戶個性時尚、喜歡購買奢侈品,多為沖動型消費,成為Dior圈地中國潛在受眾的首選平台。
正是基於此,Dior推出了全新水動力瑩潤防曬系列產品,利用QQ平台的人際優勢,舉辦了「奢華水護養動力之旅」的主題活動,引導潛在受眾對「年輕的奢華」的嚮往和追求。
網友口碑 釋放Dior傳播的病毒效應
水,萬物之源
悠悠不絕潤養生命
對於水般柔潤的女人來說
唯有與水共舞
方能護養身心
成就渾然天成的似水靈性
07年的春夏,「裸妝」、「自然美」備受推崇。擁有自然、健康、白皙水嫩的肌膚,塑造低調而優雅的貴族氣質,受到都市女性的垂青。Dior水動力產品的推出,迎合了年輕受眾對「清水出芙蓉,天然去雕飾」般美的追求。
出色的產品已經具備,只欠網路營銷東風。騰訊QQ空間平台,注冊用戶超過2億,單天活躍用戶超過1100萬。那麼,如何藉助QQ空間平台在眾多的用戶中鎖定高端目標受眾,准確地向年輕用戶展現Dior水動力產品「年輕的奢華」;如何有效刺激目標受眾對於護膚品話題的討論和活動參與,並最終產生對Dior水動力產品的消費慾望成為此次網路營銷戰役的主要目標。為此,騰訊結合自身特點制定了專門的營銷策略。
精準定向 選拔意見領袖
優雅的女人決不允許自己的美麗有一絲的瑕疵,因為這是一種生活態度。同樣,經典的品牌也絕不容許自己的高貴有一毫的疏漏。
此次「奢華水護養動力之旅」活動的主題空間,由QQ空間自主設計,出水芙蓉、晶瑩水珠、蠱惑美女與Dior水動力產品、品牌的格調渾然天成。精緻的頁面設計,在炎炎夏日帶給網友一種清新、自然、水潤之感,吸引了白領和時尚女性的高度關注,為活動的開展打下了良好的基礎。
Dior「奢華水護養動力之旅」活動分白領、學生、模特三個組,網友根據自身的實際情況選擇組別參賽。選手以個人QQ空間形式報名,創立美容日誌後,即可在自己的QQ空間以文字、圖片或視頻等豐富的形式介紹護膚心得,分享美容護膚的經驗和訣竅。
網友以Q幣的方式為支持的選手投票,每周評選一次。一周中,人氣投票最高的22位選手獲得入圍,然後由Dior護膚專家根據網友美容護膚觀點的專業性、經驗的實用性、作品的原創性、對Dior水動力產品的了解度等方面,從入圍的前5位選手中評選出兩名優勝者,成為Dior水動力產品的意見領袖。
活動的最終優勝者將獲得參加奢華水護養動力之旅的最終大獎——免費參與義大利「愛蘭格納」號油輪假期,同時,也輔以Dior水動力產品的免費體驗作為對其他參賽者的鼓勵。
人際傳播 引發病毒式傳播效應
每一位參與活動的QQ空間用戶,都會在其Qzone頁面上出現參賽的掛件和內容更新信息,無形中成為Dior水動力主題活動新的傳播載體,吸引更多同類消費群體的關注和回應。
同時,大賽的優勝者憑借自身的實力成為了Dior水動力產品的意見領袖,其Qzone也演變為水動力產品病毒式營銷的傳播源。互聯網最大的價值就是分享,只要信息有足夠價值,就會無成本的傳遍整個網路。口口相傳的人際傳播令Dior水動力的品牌信息、活動信息在短短一個月時間內加倍放大,活動日誌回應率超出客戶預期,最終大規模激發受眾對Dior水動力產品的消費慾望。
對於奢侈品營銷,每一個環節都應富有技巧,既要保持高貴的姿態,又要竭盡全力地接近消費者。
為進一步挖掘潛在目標受眾,此次活動調動了QQ會員俱樂部和QQ群的資料庫資料。通過高級搜索,鎖定符合Dior要求的高價值潛在目標,協助尋找有高級美容經驗及有Dior品牌消費經驗的用戶,用Tips主動向她們發送邀請,進行一對一的精準營銷。
另外,活動還利用產品試用、公關軟文、明星博客等方式,樹立產品的口碑,直接拉動了網上促銷禮包訂購和整體銷售額的直線增長。據Dior的銷售數據表明,Dior水動力系列產品07年7月份銷售額較去年同期呈現了大幅度增長。
而同時啟動的娛樂頻道、女性頻道、時尚頻道等頁面畫中畫廣告、all in one彈出15秒視頻廣告等網路廣告的配合,也獲得了極高的曝光度和點擊率,為活動聚攏了大量的人氣。據統計,短短一個月,活動主題頁面總瀏覽數超過380多萬次,參賽人數高達25000多人,20-30歲用戶占注冊用戶總數的83%,年齡、性別組成均高於互聯網平均水平。
藉助互聯網,以女性關注的美麗、護膚話題,引發消費者與品牌的互動,Dior的品牌知名度得到層層擴散;通過QQ空間平台,利用有效手段篩選出熱衷美容、追逐奢華的潛在消費者和意見領袖,使得Dior水動力產品「年輕的奢華」的品牌體驗一一傳遞。後期的效果跟蹤,宣告了Dior在中國潛在目標市場圈地運動的初步勝利。
中國人的消費與生活方式正日益被享受和自我發展型所取代,追求時尚與形象、展現個性與發展自我,正逐漸成為新一代消費者的願望與需求。國際營銷界普遍認為,經濟快速增長的中國將是最具潛力的奢侈品消費大國。國外高端品牌該如何各顯神通,迅速擴大其在中國內地市場的滲透力和影響力?QQ空間和Dior已經開始了勇敢的探索與嘗試。
Ⅳ (求助)求網路營銷比較成功的知名品牌
斐派是一家由網路品牌專家和網路營銷工程師組成的互聯網營銷團隊,斐派的回團隊成員包括傳統答品牌公關策劃人員和網路營銷管理人員。斐派的網路品牌顧問是由一批互聯網品牌管理和顧問專家組成,斐派的網路營銷管理人員是由中國早期的博客紅人和論壇紅人通過專業的品牌策劃實踐轉型而來。斐派擅長產品網路推廣、企業品牌傳播、危機公關和事件營銷,注重傳播源身份、角度、品牌和互動的效果營銷團隊。價格高,策劃准,效果好。斐派是一家擁有豐富案例的網路品牌顧問和網路營銷管理公司,是一家長期從事管理執行的品牌策劃公司,公司員工都是具有多年執行經驗的策劃人員。在執行層面,他們所管理的下屬公司表現在事件營銷、產品網路推廣、網路廣告、博客營銷、論壇營銷等等,擁有豐富的網路媒體資源。服裝行業、書籍、和大型互聯網上市公司、很多知名互聯網品牌都是斐派的服務對象。目前服務的重要行業有:互聯網、服裝行業、書籍文化行業和藝術類推廣
Ⅳ 傳說中的錦鯉轉發真的會獲得好運嗎
不會獲得好運的。說什麼轉發就能帶來好運,這不是以愚傳愚,以無知感染大眾嗎?只顧煽動情緒,獲得轉發,而不求真相,不求文學操守,不求三觀正不正,這不是在傳播無知和惡嗎?從玄學來看的的確確會給人帶來好運。但這種轉發不一定是錦鯉,也可以是詩經,是一切你覺得吉祥如意,充滿喜慶之物。
如果你沒有努力,整天想著轉發一個錦鯉就獲得好運的話,那肯定是沒有用的。但如果你努力學習工作,再轉發幾個錦鯉之類的話,的確是有用的。這就跟考前拜佛的道理一樣的。是誰都不會信菩薩顯靈的,這么做不過是走一個程序,求一個心安。在日常生活中,只有當我們做好了相應的准備,才能真正獲得好運氣,並讓它發揮出最大作用。
Ⅵ 網路營銷的成功案例有哪些,讓我借鑒一下哈
支付寶
案例名稱:支付寶錦鯉營銷
時間:2018年10月
簡介:支付寶在微博發起了一個抽獎活動 ,要抽取一位幸運兒,獲得全球免單大禮包,禮包里包括海內海外數百名商家的禮品。
這些定位於目標消費群體的營銷方式,極大地滿足了顧客的消費體驗,此外,還強化了品牌形象,讓顧客聽到「主人」這兩個字,就想到三隻松鼠。
Ⅶ 信小呆1元轉讓錦鯉,這次是炒作嗎
我覺得應該算得上吧,信小呆之前也就是因為支付寶的錦鯉活動,然後得以出名。兩年後的現在,她在宣布自己即將參加直播選秀活動的同時,提出了這個1元錦鯉轉讓活動,主要目的還是為了順便宣傳自己吧。
Ⅷ 網路營銷的成功案例
支付寶
案例名稱:支付寶錦鯉營銷
時間:2018年10月
簡介:支付寶在微博發起了一個抽獎活動 ,要抽取一位幸運兒,獲得全球免單大禮包,禮包里包括海內海外數百名商家的禮品。
這些定位於目標消費群體的營銷方式,極大地滿足了顧客的消費體驗,此外,還強化了品牌形象,讓顧客聽到「主人」這兩個字,就想到三隻松鼠。
Ⅸ 「中國錦鯉」有內幕支付寶否認錦鯉內定,你相信嗎
支付寶這次營銷活動內定的可能性很小,但中獎人群范圍一定是受到控制的。中獎人的微博一定是沒有發表過不當言論,一定不會是正在考研讀博的學生。抽獎不是意味著完全隨機,否則,抽到機器人怎麼辦?抽到僵屍粉怎麼辦?抽到法律法規不允許的敏感類型群體怎麼辦?最終中獎的人萬一會被其他公關利用,還會引發新一輪的輿論質疑。
既然成本不高,那麼這么大的公司怎麼會為了這點錢去冒風險?退一步說,如果是內定,保密措施也是很難做到的。雖然公司層面的決定,責任是公司的,但是員工個人必然不會有保密的自覺,他們可能碰到利益驅動,就被競爭對手利用。只要秘密放在員工手上,那麼被捅出來的概率就是百分之百,這樣公司層面內部也容易出現分贓不均和妒忌。所以,無論從哪個方面來說,內定都是虧本的。