㈠ 國泰君安證券公司普通正式員工待遇如何
1、國泰君安證券公司普通正式員工待遇如何？
待遇當然是非常好
無論旺季淡季都要看你自己做的好不好來決定收益
並不是說淡季就一定收入低
同樣也存在自己淡季比別人旺季收入還高的情況
在不同時期有不同的壓力
如果樓主是個不願意麵對壓力的人
建議樓主不要考慮金融行業的任何一個崗位
在金融行業就是職位越高 壓力越大
加班其實是常事 但即使是加班 怎麼加
全年的休息時長也要比其他企事業單位休息時間
2、銀河，國泰君安，實習期工資，試用期工資，正式員工工資，各是多少呢？
您好，國泰君安證券江西分公司很高興為您解答！
每個公司不一樣，每個公司的每個營業部也不一樣，國泰君安的基本情況是，實習期沒有公司，但是有固定補貼，試用期有底薪+提成，有任務考核。正式員工也是底薪+提成，底薪會比試用期更高一點。具體細節部分建議您前往當地營業部
3、國泰君安拖欠經紀人工資，3個月發一個月的工資！
用人單位拖欠工資是常見現象，協商不成，可以向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。
一、有欠條的，可以直接向人民法院申請支付令。
申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容：
1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況；
2、勞動者要求用人單位給付的工資數額；
3、勞動者請求所依據的事實和證據；
4、用人單位的財產狀況和可供執行的財產
二、向勞動監察投訴，由勞動監察責令限期支付；逾期不支付的，責令按拖欠額度50——100%支付賠償金。
向勞動監察投訴可以口頭投訴，也可以書面投訴，需要提交本人身份證，用人單位拖欠工資的證據材料。
優點：方式簡單；缺點：各地執法力度可能不是很大。
三、向用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和按被申請人人數提共副本，申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；部分地區還需要提供用人單位的工商登記信息。 仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源，證人姓名和住所。
提交復印件的需要把原件天仲裁委查驗。
優點：除了工資外，還可以主張賠償金等，並且一般都可以最終解決；缺點：程序較多，需要專業人員指導，遇用人單位惡意訴訟的，時日較長。
4、聽說國泰君安有一個專門針對工資理財的產品叫加薪寶，怎麼樣呢？
我現在就在投資加薪寶的，一塊錢起投，可以設置每個月的理財金額，以後就能自動理財了，對工薪人員來說，這款產品確實挺不錯的。
5、你好，我想問一下，一般證券公司營業部總經理助理工資是多少呢？在南方。
剛進去待遇在2000-3000元左右，具體要看所在城市的整體工資水平。
每內家證券公司的待容遇水平不一樣，好的證券公司和差的差別也很多，一般還是要看營業部業績，如果這家營業部收入高自然待遇好，營業部收入不多自己薪資也不會高，主要還是看業績。
6、國泰君安華泰證券哪個薪酬更高
同一崗位，國泰君安要高於華泰
7、國泰君安幾號發工資？
國泰君安現在招聘轉正的首要條件都是本科以上學歷，並且要完成一定量的客回戶開發，視地區不同答，轉正要求的業績不同，如四川地區為半年600萬。如果你轉正後是做後台櫃員的話，則不會再有後續任務要求，待遇如果與營銷類員工相比，當然不會很高，但工作穩定，沒有什麼壓力。
㈡ 國泰君安經紀人待遇怎麼樣
您好，國泰君安證券江西分公司很高興為您解答！
國泰君安全國各地各分支機構每個崗位的工資標准都不一樣，建議您前往您意向工作單位現場了解一下當地的情況
如仍有其他疑問，歡迎向我公司企業知道平台提問！感謝您的支持！
㈢ 國泰君安證券公司鄭州分公司營銷類員工的待遇怎麼樣，發展情景如何
現在是條件是全日制本科，試用期半年，底薪1800，半年必須完成600萬資金量，完不成走人，轉正有基本保險，每月有開戶任務，壓力很大，沒人脈，沒資源，最好別做。
㈣ 請問國泰君安的待遇怎麼樣，正式員工
不錯的，你可以去官網上看看
國泰君安上海江蘇路證券營業部是國泰君安證券所有分支機構中規模最大、綜合實力最強、交易設施最完備的旗艦證券營業部。營業部客戶資產規模超過1000億，主要由高價值個人客戶和專業機構客戶構成。各項業務指標不僅在國泰君安內部位列第一，在全國所有營業部中也名列前茅。十多年來營業部始終堅持「研究創造價值、服務締造品牌」的理念，實踐著服務廣大投資者的承諾。
㈤ 又誰在國泰君安證券公司干過嗎待遇怎麼樣啊
證券公司待遇：
無論旺季淡季都要看你自己做的好不好來決定收益
並不是說淡季就一定收入低
同樣也存在自己淡季比別人旺季收入還高的情況
在不同時期有不同的壓力
如果樓主是個不願意麵對壓力的人
建議樓主不要考慮金融行業的任何一個崗位
在金融行業就是職位越高 壓力越大
加班其實是常事 但即使是加班 怎麼加
全年的休息時長也要比其他企事業單位休息時間長
㈥ 國泰君安 有打算去面試國泰君安 客戶經理 說白是是業務員，請問各位有這塊待遇怎麼樣
國泰君安的待遇算是不錯的。同行業中，值得選擇。
㈦ 想到國泰君安證券公司上班，哪裡的待遇咋樣
從業資格證是進入證券公司的必備條件，如果你決定從事這一行業，那麼去考個證就實在有必要！現在國泰君安招聘的首要條件是必須完成一定資金量的客戶開發
國泰君安在證券業的確是數一數二的大公司；如果你只是畢業想找個穩定的工作，身邊又缺乏客戶資源，且不擅於與陌生人溝通或拜訪，金融行業也沒有親朋好友幫你介紹客戶的話那還是算了，壓力很大的。
㈧ 你在國泰君安裡面工作了嗎，是辦公室崗位還是別的崗位，待遇好不好
您好，作為國泰君安的員工，純屬私人回答，證券的待遇跟行情相關度很大，待遇要看你的崗位的，一般的崗位也不會很高，甚至挺低的，當然券商業在金融業中的比重目前還很小，發展前景還是很大的。
㈨ 國泰君安營業部正式職工 待遇
每個公司不一樣，每個公司的每個營業部也不一樣，國泰君安的基本情況是，實習期沒有公司，但是有固定補貼，試用期有底薪+提成，有任務考核。正式員工也是底薪+提成，底薪會比試用期更高一點。具體細節部分建議您前往當地營業部具體咨詢