市場營銷從業

❶ 市場營銷的學生，以後可以從事哪些相關的工作

看你自己的能力來決定自己從事的工作，不一定非要從業本專業的工作，可以去做銷售，一些產品的代理，公司敲開市場大門的前行者。

❷ 市場營銷專業需要什麼證書

基本證件：英語4、6級，計算機2級。

准備證件：證券從業資格證、銀行從業資格證、保險資格證。

拔高證件：理財師、營銷師。

❸ 市場營銷專業適合考哪些從業資格證

市場營銷專業應該報考營銷師資格證，共分為五個等級：
1、營銷員(國家職業資格五內級)
2、高級營銷員容(國家職業資格四級)
3、助理營銷師(國家職業資格三級)
4、營銷師(國家職業資格二級)
5、高級營銷師(國家職業資格一級)

營銷師是指在各類企業、事業組織市場營銷管理活動中從事市場調查、市場預測、商品（產品）市場開發、商品市場投放策劃、市場信息管理、價格管理、銷售促進、公共關系等專業管理人員，從事市場調研、市場分析、營銷策劃、市場開拓、直接銷售、客戶管理等營銷活動的人員。
該職業對從業人員的要求主要包括：職業道德、職業基礎知識、市場調查分析、營銷策略與營銷活 動管理、產品與價格管理、渠道管理、促銷管理、銷售管理、及網路營銷管理等職業功能領域。 該職業從2002年下半年開始在全國部分地區開始試點培訓考試，在總結經驗的基礎上，於2003年6 月15日、11月23日在全國開展營銷師國家職業資格統一鑒定。一般每年舉行兩次考試，具體時間見勞動和社會保障部鑒定中心發文。

❹ 市場營銷可以跨行從業嗎

可以啊，這些都是換湯不換葯的東西
就是你手中的資源會變

❺ 市場營銷從業資格證考什麼啊

營銷策劃是根據企業的營銷目標，中庸顧問企業設計和規劃企業產品、服務、創意、價格、渠道、促銷，從而實現個人和組織的交換過程的行為。以滿足消費者需求和慾望為核心，

做市場營銷的可以考營銷策劃師資格證嗎，在營銷行業最高期是做市場營銷，後來逐漸向營銷策劃方向發展，目前在我們在這方面的人才卻極其的匱乏。有些研究指出，目前策劃類人才位於人才緊缺的前三甲，有65%的企業急需策劃人才，而這些企業有90%找不到優秀的企業策劃人才。造成這種局面的主要原因是缺乏能夠熟練運用策劃知識的專業人才。因此，如何培養能夠滿足企業需要的營銷策劃人才，成為目前高校營銷及管理類專業教學研究的重要課題。這就需要一個規范制度來認可，除了加快學科培養，加速開展職業資格認證外，培訓工作也是解決策劃人才缺乏和策劃人能力、職業素質良莠不齊的一個有效途徑。據了解，在營銷策劃行業中推行策劃師職業教育與從業人員上崗資格證制度，在發達國家，如歐、美都已取得成功。美國已全面開展了策劃師在職教育，並建立了職業資格認證制度，所有營銷策劃從業人員必須接受職業教育，經過考試獲得資格後，才能從事有關的咨詢策劃工作。
1具有專業資質認證的權威性

中國注冊策劃師職業資格認證，是由中國策劃學院 正規系統培訓後根據學院的成績，學歷條件，專業策劃能力和素質狀況，由中國注冊策劃師職業資格評審委員會專家評審認定，是全國最高規格的資質認證，期職業資格具有廣泛的代表性和權威性。

2具有系統完善的論證標准

中國策劃師職業資格認證是一套系統全面的認證體系，他將知識與經驗根偉若干個核心要素及若干個附加要求進行考核。對中級以上還需要對應者的專業素質和能力水平以及總體印象等各個方面進行綜合考察。

3培訓考試體系完整

注冊策劃師的培訓考試採取標准授權當時，所有培訓考試授權機構均需要經過中國學院鑒定審核，考察及認可。所有的申報人員均需要經過授權機構統一培訓，統一考核，從而確定了總過策劃師證書的質量和含金量。以策劃師級別認證為例：需要經過申請者資格審查，從事策劃工作經歷審查，案例討論，實習作業，統一考試，專家評估及格過程，只有通過每一個環節的人員才可授予相應的證書。

4認證程序嚴格，系統完善

策劃師的認證程序對每一級都有嚴格的認證要求，其專家委員會集中了國內久負盛名的專家，教授和策劃專家。策劃師採用了國際先進的認證模式：入學審查+培訓授課+集中統考+考試評估。從而顯出合格證上認證的公正性，有效性。

5策劃人員置業求職的通行證

策劃師證書是策劃人員執業，從業，求職，任職和發展的通行證，是國內各個企事業機構招聘人才的重要參考和依據，國家行業協會承認，具中國注冊策劃師職業資格評委會認可，全國范圍有效。

❻ 從事市場營銷工作所需要的能力

1）信息搜集能抄力（知道搜集什襲么信息，去哪裡找信息，如何歸類這些信息，這不光是指數據信息唷）
2）分析判斷能力（信息到手之後，知道每部分信息提供什麼樣的結論或者意義，常見很多市場人員把大量信息堆在一起，有的甚至是互相矛盾的，這就屬於對信息沒有分析判斷咯）
3）邏輯演化能力（這一點其實是相對有主觀因素存在的，各種市場營銷理論可以幫助梳理思路，但是一個市場策略的出台背後必然得有說得通的推導過程。所謂「一拍腦門」就得到的結論，要麼是扯，要麼就是人家背後的思路你完全不了解就看見拍腦門那一下了。）
4）口頭筆頭的演說能力。

❼ 市場營銷專業從事什麼工作比較好

其實，從你這樣說就知道你對自己的前途很不樂觀，而且最主要的是你很盲目，沒有自己前進的專方向，屬也從來沒有細細思考自己有什麼優點與缺點。
說真的，我們上學所學的專業只是對就業的一個輔助而已，很多畢業以後從事的都不是自己專業所學的東西，特別是象市場營銷，工商管理等著類專業的，就業面廣，但同時就業的起點卻非常高，對於你個人來說就是你選擇從業范圍的一個挑戰，因為畢業後你如果要從事營銷工作就要照準一個方向走下去。比如說你如果從事快速消費品的銷售工作，那麼，你就要照這個方向多努力，而你干一段時間後，如果不想做快速消費品的銷售，想從事服裝之類的，你就必須要從頭來學了，所以，你現在要做好計劃，看自己的優點是什麼，適合從事那方面的工作。
對於地方，我不想說那裡好，我覺得剛開始最好剛開始就到工資高的地方好點，比如上海，深圳，等大城市，因為在別的地方就業機會雖然大，但是幹了好久工資都不高，你就會動搖念頭，又想去大城市，這個時候，你跑到大城市，又要從頭來了，還不如一次成功呢

❽ 國內市場營銷需求狀態對市場營銷從業人員的要求

通信業：需求旺盛，營銷人員比重繼續上升今後幾年，通信業人才需求將主要分布在基礎電信運營企業，新增電信企業和政府部門，市場營銷服務人才比重將超過技術人才。人才構成進一步變化為：經營管理類、通信技術類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個比例中經營管理與市場營銷人員比重較之前有所上升，預示著更多非通信專業人才將湧入通信行業。汽車業：人才全面緊缺未來5年，根據汽車發展的水平和需要來看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。這意味著人才供求的結構性矛盾非常突出，尤其是研發機械工程師、銷售和市場人員的新增工作機會將非常可觀。在汽車企業的招聘中，不是哪類人才比較重要，而是各類人才都很重要；不是哪類人才緊缺，而是全面緊缺。主要包括：汽車研發人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務人才等。快速消費品：營銷人才缺口大快速消費品行業的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位。近年來，該行業大量的市場、銷售人員，特別是品牌建設人員流向其他行業，而從其他行業流向快速消費品行業的市場人員並不多。因此，在2007年相關企業將有必要繼續對此類人才進行儲備。石油業：專業人力資源匱乏石油行業招聘企業以特大型國有企業和外資石油服務公司為主。外資石油企業方面，從其在中華英才網上所發布的職位顯示出，專業技術人才，尤其是地質工程師和鑽井工程師有明顯的人力資源匱乏的現象。同時，因為目前石油企業才人流動的內外部條件還未成熟，所以外資企業雖然提供良好的職業發展空間、有競爭力的薪酬待遇等優越條件，招聘到所需的研發技術人員也有一定難度。國有企業方面則是從事跨國經營的人才極為緊缺——就陸上石油企業而言，無論是各石油企業還是三大集團公司直屬機關，從事跨國經營的管理人才都不足總人數的1%. 06年人才市場盤點人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續，因此提醒職場人士關注。年度十大需求旺點市場營銷類、物流類、房地產建築專業類、咨詢類、項目管理類、生產管理類、電子工程師類、質量管理工程師類、設計類、IT軟體研發測試類等是人才市場10大需求旺點。其中，市場營銷類人才不僅包括銷售代表，還包括銷售團隊管理人員、區域銷售管理人員、渠道銷售人員等；物流類人才主要是物流管理、國際物流銷售類的專業人才；房地產建築類以各類規劃設計工程師、建築師為主；咨詢類人才包括各類咨詢顧問、咨詢師等；項目管理類以項目經理、項目專員為主；生產管理類主要是各類管理人才；電子工程師類主要包括設計工程師、機電工程師、研發工程師等；質量管理類以QA、QA專業人員和質量管理崗位為主；IT軟體研發測試類主要是軟體研發工程師、測試工程師等。法律、行政：明顯「供過於求」目前在人才市場人才明顯「供過於求」的職位類別有：法律類、行政類等。法律類主要指公司法務、法律助理等；行政類主要指各類文員、行政事務人員等。校園人才的需求出現新態勢有越來越多的企業進入到高校直接選拔優秀畢業生，人才競爭的白熱化，直接導致入校招聘時間的大幅度提前。主要體現出以下五點特徵：第一，整體形勢供需兩旺，專業供求基本平衡。企業需求強勢遞增，同時高校擴招影響也逐漸明顯，每年大批量的大學生湧入人才市場，不斷沖擊同類人才的市場價格。學生選擇面繼續大幅度拓寬，企業、單位選擇人群更廣、選擇階梯和人才梯度越發清晰。第二，少數類別專業生源社會需求旺盛，但優秀生源供給不足。一些看來較為冷門、從業人員較少的專業，反而就業較為容易，發展也較為平穩。第三，個別專業畢業生源充沛，但社會需要反應冷淡。由此造成的人才浪費、人不盡其能的情況也較常見。如這兩年高校里較為看好的法學專業，所培養的人才數量已經大大超出了社會需求，反而使這部分學生往往面臨就業難或者學不盡用的情況。第四，學習專業、學校、語言能力在企業、單位評價人才時的重要性更加明顯。同時，實習經驗等方面也成為大學生初次就業的重要考察方向，正在進行中的「飛越重洋」海外實習生選拔計劃報名火爆，可見大學生已經在積極的豐富個人的實習經歷以應對這一狀況。第五，企業對學歷的要求趨於理性。更多的企業在選擇應屆生源時能做到按需錄取，一味追求高學歷的情況越來越少。一方面是企業對人才認識的理性化，另一方面，也是用人單位合理規避人才流失所帶來負面影響的必然要求。

❾ 一名優秀的市場營銷人員應該具備什麼樣的素質

1、良好的心理素質；

心理素質是個體所能承受的不同環境下壓力的能力,它滲透在個體活動中回,影響著每個個答體的行為方式和活動效能。

2、優秀的個人素養；

營銷人員的個人素養主要包括兩個方面：品德素養和人文素養。

3、良好的創新素質；

創新是一個民族進步的源泉，也是一個國家發展壯大的不懈動力，也是一個企業做大做強的源動力。

4、良好的身體素質；

身體是革命的本錢，這話雖然非常俗套，但是一個健康的身體對於一個營銷人員來說非常重要，卻是不爭的事實。

❿ 市場營銷以後的發展方向及可能從業的職業是什麼謝謝發展前景怎麼樣

市場營銷專業的崗位群描述：
1、企業的銷售部門的業務員或主管崗位；
2、零售企業專或批發企業的促屬銷員、推銷員等崗位；
3、企業營銷部門的市場調查、信息統計、售後服務等崗位
4、企業的營銷策劃、市場預測人員；
5、各類咨詢公司的相關崗位。
銷售員，業務員（市場開發、客戶管理）
公共人員
行政助理
企劃人員
人力資源專員
物流管理人員
外貿人員
采購人員
市場營銷前景廣闊
我國人口眾多，有著世界上最大的市場。我國的市場營銷剛剛起步，很多市場還沒有開發出來，尤其是農村市場。農村居民是我國最大的消費群體。目前佔全國70%的農村人口，實現的消費零售額僅占消費品零售總額的43%，這意味著農村市場是一個具有巨大潛力、有待開發的市場。農產品市場營銷、農村消費品市場的開拓都有著廣闊的前景。