A. 中國移動的市場營銷經理具體是做什麼工作的
市場營銷經理要做的是!策劃慨念，制定價格，市場戰略性定位，傳播產品理念，產品及服務，尋找或創造並滿足客戶需求，進行運營管理，並長期實時的關注市場大方向和競品的市場位置還有自己所處的位置!從而進行合理的市場細分，資源整合，實現盈利最大化!他們長期考慮的是:產品，定位，價格，渠道，銷售促進，運營流程，人員，公司內部資源!
其實是相當難做的!
B. 社會認可的專業資格證書都有哪些
社會認可的專業資格證書都有哪些
資格證書是一種參加某種工作或活動所應具備的條件或身份的證明，它表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據。各行各業都有自己特有的資格證書，那麼當下比較流行的、社會認可度較高的證書有哪些呢?
中國市場營銷資格證書
中國市場營銷資格證書是由中國市場學會在全國開展的中國市場營銷總監、中國市場營銷經理、中國市場營銷經理助理、銷售經理助理、客戶經理助理、品牌經理助理、策劃師資格證書考試工作。凡在市場管理、營銷策劃、市場調研、產品銷售等領域從事相關工作、學習的人員均可報考。中國市場營銷資格證書考試共分初、中、高3個級別，全國實行統一考試時間。據統計，國內直接從事營銷、銷售相關崗位目前已經超過500萬個，優秀的營銷人才更是嚴重的供不應求，成為職場上的`“搶手貨、香餑餑”。在2016年，作為招賢納士的“標桿”，國內不少知名企業更是將營銷相關資格證書作為招聘優秀營銷人才的“硬門檻”。
含金量指數：★★★★★
勞動和社會保障崗位資格證書
該項資格證書考試是由勞動和社會保障部人事教育司、教育培訓中心與教育部高等教育自學考試辦公室共同推出並組織實施。勞動保障系統幹部、企業勞資人員、相關崗位工作人員及有志於從事勞動和社會保障事業的社會考生都可以報考。
含金量指數：★★★☆☆
調查分析師證書
該項證書考試是全國高等教育自學考試指導委員會與國家統計局合作開發和聯合實施的考試與培訓項目。 調查分析師證書分為初級、中級和高級3個級別。初級課程為社會經濟調查方法與實務、初等數量分析方法、調查報告寫作。中級課程為調查概論、市場調查實務、消費者行為學、抽樣技術(二)、調查數據分析。高級課程為市場分析方法、預測與決策、經濟計量分析、商務統計。
含金量指數：★★★★☆
當然除了上述提到的幾個證書外，機械工程師資格證書、中國物流職業經理資格證書、中國餐飲職業經理人證書等這些證書社會認可度也相對較高，你想好考什麼資格證書了嗎?
;C. 市場營銷證有多大用處
我國加入WTO後，市場規模迅速擴大，企業競爭日益激烈，市場營銷管理工作在企業參與國內、國際市場競爭中發揮著不可替代的重要作用。但優秀營銷管理人才的稀缺和難以認定卻構成了限制我國企業發展的重要瓶頸。
為逐步將營銷人才的培訓和使用納入職業化、規范化、國際化管理的軌道，促進企業營銷隊伍專業化和職業化進程，提高企業的營銷水平和市場競爭能力，以應對我國社會主義市場經濟對營銷管理人才的需求，根據中共中央、國務院《關於進一步加強人才工作的決定》和中組部《關於加強和改進企業經營管理人員教育培訓工作的意見》精神，教育部考試中心與中國市場學會決定，在全國聯合開展中國市場營銷總監、市場營銷經理、市場營銷經理助理資格證書考試工作。該資格證書考試既是對應試人員市場營銷知識與營銷管理能力的考核，又是以考促學、對營銷管理人員基本素質的提升。
CMAT考試證書的等級如何劃分？
該考試證書共分三個級別：
高級：中國市場營銷總監資格證書
中級：中國市場營銷經理資格證書
初級：中國市場營銷經理助理資格證書
CMAT對考生的報考資格有什麼要求？
營銷資格認證考試對參加每一個等級考試的人員都有相對的資格要求，考生符合哪一個級別的要求，經過系統專業的培訓後就可以參加該級別的考試，具體資格要求如下：（滿足下面條件之一者）
1）營銷經理助理要求：
a、在讀相關專業的高職在校生或專科學歷（或同等學力）畢業生
b、從事相關工作一年以上的人員
c、想從事市場營銷或銷售工作的人員
2）營銷經理要求：
a、獲得中國市場營銷經理助理資格證書兩年以上
b、大學本科學歷（或同等學歷）並從事相關工作一年以上
c、專科學歷（或同等學歷）並從事相關工作三年以上
3）營銷總監要求：
a、獲得中國市場營銷經理資格證書三年以上
b、在讀MBA﹑經濟及管理碩士生並從事相關工作三年以上
c、大學本科學歷（或同等學歷）並從事相關工作五年以上
d、專科學歷（或同等學歷）並從事相關工作七年以上
課程學完了能獲得什麼樣的認證？
通過考試後獲得中國市場學會和教育部考試中心聯合頒發的職業資格證書，以及由美國市場管理協會頒發營銷總監職業資格證書。
證書價值：
1、由國家教育部考試中心和中國市場學會聯合頒發中國市場營銷總監（高級）為國家資格證書，全國范圍內有效；證明持證人通過了國家教育部考試中心和中國市場學會聯合組織的中國市場營銷職業能力評定，具備了相應級別職業要求的專業知識和業務能力，作為相關機構錄用、選拔、考核營銷從業人員的依據；
2、證明了持證人是市場營銷總監的身份，中國、美國電子注冊，將成為持證上崗的通行證；
3、國家教育部、中國市場學會、美國市場管理協會三方頒發證書，國際通行國內認可；
4、持證人具有向中國市場學會和美國市場管理協會申請會員的資格。
考試採用什麼方式？
答：考試的時間安排為一年兩次，5月和11月的第三個周末。案例報告答辯在筆試後6周內。
筆試時間：周六上午（9：00-11：30）
案例報告答辯：周六﹑日全天（9：00-17：30）
各級考試方式如下：
營銷經理助理（初級）：
1） 閉卷筆試（選擇題﹑簡單題﹑論述題和案例分析題）
營銷經理（中級）：
1）閉卷筆試（選擇題﹑簡單題﹑論述題和案例分析題）
2）案例報告評審
3）案例報告答辯（製作成10分鍾的ppt進行案例陳述並回答專家提問）
營銷總監（高級）：
1）開卷筆試（選擇題﹑判斷題﹑情景分析和綜合應用題）
2）案例報告評審
3）案例報告答辯（製作成10分鍾的ppt進行案例陳述並回答專家提問）
D. 市場營銷主管做什麼
問題一：市場營銷經理並正每天要做什麼工作 營銷經理是什麼？
一、營銷經理是四項全能的「白骨精」
有人認為，營銷經理是一個人員流動比較頻繁工作崗位，因為營銷人總是與「跳槽」聯系得最緊密；也有人認為，營銷經理是一種甜酸絕譽悔苦辣盡在其中的生活方式，因為營銷人大多是背井離鄉思妻念子地奮斗在外的「孤寂客」。
我認為，一名合格的營銷經理應該是：公司的營銷隊伍中思想純潔、作風過硬、業務精湛、管理到位的「白骨精」（白領、骨幹、精英）。
思想純潔
一個營銷經理首先要在思想上與公司的人、公司的制度、公司的事業融為一體，保持高度的純潔性，做到心底無私。這種純潔性具體表現在4方面：
1、一個忠於：忠於公司的事業，對公司的事業充滿信心，能與公司同舟共濟；
2、兩個一樣：有人監督與無人監督一個樣、在公司外與在公司內一個樣；
3、三個老實：說老實話，辦老實事，做老實人；不說有損公司形象的話，不做有損公司利益的事，不做讓公司不信任的人；
4、四個遵守：遵守公司紀律、遵守行業職業道德、遵守社會公德、遵守國家法律法規。
作風過硬
作風不僅決定了辦事的效率，更決定了做事的效果。我建議營銷經理依照下面的「84字真經」來修煉自己的作風：
不怕吃苦，勇挑重擔；敢於虛液擔責，廿於奉獻
雷厲風行，釘子轉彎；深入實際，反對嘗淺
廉潔自律，不貪不沾；能省則省，節約用錢
不卑不亢，禮讓當先；公私分明，紀律明嚴
業務精湛
業務是一個營銷人的核心能力。對營銷經理來說，更是要求他能做到「勝任本職、熟悉相關、標榜同行、傳幫帶諫」。
1、勝任本職：首先要能夠勝任公司給自己定位的本職工作；
2、熟悉相關：還要熟悉與本職工作相關的各種業務知識、熟悉與本職崗位相關的法律、法規和國家政策；
3、標榜同行：通過不斷的學習努力使自身的業務技能在公司或同行業達到先進水平，成為同事或同行借鑒和學習的標兵和榜樣；
4、傳幫帶諫：在公司內部交流先進經驗和成功心得，提高所率營銷團隊的整體業務水平；並能站在公司戰略視野上，對公司發展提合理化建議。
管理到位
營銷經理是一個管理性的崗位。管理不僅是一門技術，更是一門藝術。所以營銷經理要想在管理上到位，就必須做到：
1、在自己管自己中生存，在上級管自己中發展：自己管自己是一種自律意識，上級管理自己是一種服從精神，自律與服從是邁向成功的兩塊基石；
2、在制度中現人情，在細節里求效益：沒有制度，不成規矩，沒有人情，無以凝聚團隊成員；再宏偉的營銷目標，也要靠細節的執行一步一步地來實現，營銷經理要為公司創造效益，必須多干實事少說空話；
3、在穩定中求變化，在變化中求完善：營銷經理所說的話所制定的政策、制度，除了要一言九鼎不朝令夕改之外，還要能做到與時俱進開拓創新從大局出發對目標、政策、制度作出相應調整，使之日趨完善。
二、營銷經理的角色定位
我認為，一名優秀的營銷經理在營銷團隊里至少應該扮演好四種角色：統帥、醫生、老師、朋友。
統帥
營銷經理是一名領兵打仗、在市場上開疆擴土為公司創銷量贏利潤的統帥，是「運籌帷幄之中，決勝千里之外」的帥才。調兵遣將（人員安排，網路布局）、調度資源（政策保障，後勤支持）、論功行賞（考核激勵，優化團隊）是一名營銷經理的日常工作。
醫生
營銷經理應該象一名醫生一樣，能隨時發現自己所領導的營銷團隊已經出現或可能出現的「病症」，比如竄貨亂價、貨款呆死、業績下......>>
問題二：企業里市場營銷部門是做什麼的 轉載以下資料供參考
市場部與營銷部的區別
嚴格地說，市場部和銷售部都屬於營銷部的下屬機構。
簡單地說，市場部關注的是戰略，銷售部關注的是戰術。
綜合地說，營銷涉及的范圍很大，在此無法詳細描述，「銷售助理與市場助理與商務助理三者的區別」也不復贅言，只說一下市場部與銷售部的工作區別，僅供參考。
一、理論和實踐：
由於兩個部門的工作內容個性質不同，市場部往往是進行的務虛的「理論工作」，銷售部往往進行的是「務實的實踐工作」。
二、長遠利益和短期利益：
市場部的市場策略研究、品牌規劃建設一般都是以年度、五年度甚至十年度為一個檢驗周期。所以關系的是企業長遠的利益。而銷售部的銷售往往是以月、季度、最多是年度為單位的。所以關繫到的是企業的短期利益。
三、全局和局部：嚴格地說，市場部和銷售部都屬於營銷部的下屬機構。
簡單地說，市場部關注的是戰略，銷售部關注的是戰術。
綜合地說，營銷涉及的范圍很大，在此無法詳細描述，「銷售助理與市場助理與商務助理三者的區別」也不復贅言，只說一下市場部與銷售部的工作區別，僅供參考。
一、理論和實踐：
由於兩個部門的工作內容個性質不同，市場部往往是進行的務虛的「理論工作」，銷售部往往進行的是「務實的實踐工作」。
二、長遠利益和短期利益：
市場部的市場策略研究、品牌規劃建設一般都是以年度、五年度甚至十年度為一個檢驗周期。所以關系的是企業長遠的利益。而銷售部的銷售往往是以月、季度、最多是年度為單位的。所以關繫到的是企業的短期利益。
三、全局和局部：
市場部考慮的是全局性的，所代表的就是整體利益。因此除了銷量外，還有品牌知名度、品牌美譽度等。考核標准也是難以確定和具體量化的。而銷售部的工作就是體現在貨物的銷售和回款的多寡。
四、工作目標：
市場部的目標是樹立品牌，擴大品牌知名度、提升美譽度，給消費者提 *** 品購買的理由和 *** ，而銷售部的工作目標就是如何把產品送到消費者的面前，並成功的收回資金，實現商品的價值。
五、層次：
市場與銷售就是「戰略」和「戰術」的關系，市場部涉及銷售的方方面面，包括銷售前，中，後的市場調查；營銷方案的制定；產品定位和品牌推廣方案；價格制定；渠道開發和促銷的政策制定；售後服務政策等等，是全局統籌的工作，是戰略層面的事情.銷售部工作主要是將市場部研究規劃出的產品按設計好的渠道和價格以及促銷宣傳方式具體實施，管好渠道暢通，物流、資金流安全暢通即可。是戰術實施方面的事情。一個是策略制定，一個是執行，形象一點就是人的腦部與手腳的關系。
市場部考慮的是全局性的，所代表的就是整體利益。因此除了銷量外，還有品牌知名度、品牌美譽度等。考核標准也是難以確定和具體量化的。而銷售部的工作就是體現在貨物的銷售和回款的多寡。
1.市場部是讓產品賣的更貴
營銷部是讓產品賣的更多
2.市場部在公司是花錢的部門
營銷部在公司是掙錢的部門
3.市場部在外面是貴客，大家都歡迎
營銷部在外面是鬼客，大家都想躲
4.員工眼裡市場部是坐辦公室的
員工眼裡營銷部是跑街的
5.老闆眼裡市場部是沒有業績標準的，完成的好壞全憑公司的業績
老闆眼裡營銷部是有業績標準的，完成的好壞全憑自己的業績
所以有些公司裡面，市場部是後勤部門，營銷部是業績部門...>>
問題三：市場營銷主要是做什麼的 市場營銷主要是做什麼的以下是市場營銷的工作性質：一、研究、調查
1、銷售市場，弄清楚銷售目標的區域、特徵、年齡組合、職業、文化背景、資金實力狀況、偏好、購買選 擇；如果是服務行業的策劃，還需要了解銷售目標的活動范圍、經常能接觸到的媒體等等。
2、產品市場，弄清楚競爭對手的優缺點、銷售范圍、針對的目標消費市場、推廣渠道、推廣費用等等。
二、指導、創新
1、向公司高層匯報市場情況，提出合理的生產、銷售、推廣、服務等建議。
2、收集售後信息，消費者對於價格、便利、服務等的信息回饋。
3、指導銷售、服務等部門下一步工作的方向及重點解決問題。
4、向生產部門提出合理的改進意見，在一定程度上需要領先同類產品。
5、結合生產成本，對公司決策部門提出產品如何創新的建議及意見。
三、考察、借鑒
1、在國內或國外較先進地區進行階段性考察，主要是吸收先進經驗，主要考慮的是如何達到區域領先。
2、大量閱讀行業相關資料，結合自身環境及自身產品特質，反復推敲及總結經驗。現在，中國內地策劃類別主要是房地產策劃、廣告策劃、營銷策劃、企業策劃等。
在行業細分中，其具體的工作內容略有不同，但以上所說的你能融會貫通，基本能應付策劃工作初級或中級階段的要求。以下是市場營銷的工作內容：1、確定營銷目標與目的
2、政策與宏觀分析
3、市場（消費者）調查分析
4、競爭對手調查分析
5、制定營銷政策與方針
6、銷售政策與策略
7、產品定價
8、服務策略
9、廣告策略
10、公關策略
11、媒體策略
12、成本預算
問題四：市場營銷怎麼樣，以後要做什麼工作？ 這個我覺得有沒有前途我覺得就是靠你自己。我是學市場營銷的， 我覺得這個專業非常的廣，以至於沒有什麼太專業性的學術。而且市場營銷的廣主要在於，看你以後想做什麼類型的，是電子商務類型的還是就是做策劃什麼的。 我覺得選擇專業就是看自己興趣很重要，如果你不喜歡你的專業就是別人說好你也去了，不一定適合你。大學的學習氛圍比較自由，沒有什麼約束，真的如果你不喜歡的你可能都學不進去。我是覺得看興趣，因為我有高中同學學習不怎麼好的高考也就300分左右的，然後上的專科，是自己喜歡的專業的。工作了一年就靠自己買房子的也有，工作一段時間開始創業的開廠子的都有。我覺得興趣是很重要。
至於性格，這個看你想自己成為怎樣的性格。我高中性格開朗 ，大學出來都不說話的。為了讓自己說話選擇了份不得不說話的工作，現在的性格就已經改變了。但是無論做什麼，如果你想有發展跟賺錢多，都是要剛開始很辛苦的，沒有不努力就能的來的回報。可是如果你就是想做個文職，拿個餓不死，撐不著的工作，找個有錢的老公當然就不用辛苦了。
求採納為滿意回答。
問題五：請問一下銷售主管和市場營銷主管的區別是什麼？ 營銷和銷售是2個概念的區別，可以從職能方面來區別！
銷售主管
在公司內部承擔著承上啟下的任務，他既是一線的銷售管理人員，同時也需要將公司相關銷售政策傳達到銷售人員。 銷售主管的直接上級：銷售總監或者銷售部經理 銷售主管的直接下級：部門內銷售人員
主要職責
1、帶領團隊完成業績目標 2、制定銷售計劃 根據公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等 3、銷售戰術的制定 根據公司總體戰略安排，制定、調整本部門的銷售戰術，即具體的業務開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式；及新的戰術的規劃實施。 4、部門內員工的培訓 激勵銷售人員的工作鬥志、培訓部門內員工掌握產品和銷售的技能。 5、營造有戰鬥力和學習力的團隊氛圍 6、召開部門內的銷售會議 7、其他公司布置的任務專業能力.
市場營銷主管職責：
1、 重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委託的調研機構保持正常聯絡，提出市場研究報告供領導參考；
2、 在部門經理指導下，編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標定期向領導上報銷售計劃的完成情況；
3、 不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例並與公司比較，對公司營銷戰略和策略進行調整，提出有價值的建議，在獲得肯定後負責編制實施方案；
4、 制定各項業務流程及營銷管理體系，協調各部門的市場工作銜接，對各業務模塊的市場拓展提供支持和保障；
5、 協助領導負責抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作；
6、 按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
問題六：銀行的營銷經理是做什麼工作的 銀行銷售經理崗位職責：
1. 負責銀行客戶關系的建立和維護；
2. 負責完成相應銀行產品和服務的銷售指標；
3. 負責售前和售後的協調工作；
4. 負責與合作銀行各相關機構建立並保持良好的合作關系；
5. 負責參與與銀行業務有關的會議與談判以及事務協調；
6. 負責收集用戶信息，及時向產品開發部門提供建議；
7. 負責配合或組織公司其他部門及成員完成銀行產品項目的接入和實施；
8. 負責草擬、簽訂相關的合同、協議等工作。
問題七：作為營銷總監應該具備哪些能力？ 營銷總監主要是為服務的企業制定短期及長期戰略規劃及實施策略，組織新老產品的成功上市銷售，為企業打造一支高效、穩定銷售團隊。一般應具備以下能力：
1、具有較強的人際溝通能力：營銷總監既要與公司領導和各級部門打交道，還要與各種各樣性格的客戶打交道，沒有良好的溝通能力是做不了的；
2、具有較強的營銷能力：在產品銷路不好的情況下，能夠給產品打開市場銷路；
3、具有較強的管理能力和組織協調能力：營銷總監是一個團隊的領導，要把下面每個員工的優勢特長都發揮出來，協調好各人的關系，必須有較強的管理領導能力；
4、具有較強的市場判斷及預測能力：對於當前的市場要了如指掌，並對將來的市場走勢做出預判，以便及時調整方向策略；
5、具有較強的談判能力：在市場經濟下，追求利益最大化是每個公司的目標，在各方之間如何平衡雙方的利益，是個技術難題，沒有較強的談判能力也不行；
6、對後起之秀的培訓能力：營銷總監除了發揮自己的長處，也應該帶領新人迅速成長，以幫助團隊壯大發展，要對後輩關懷提攜，要善於培訓指導，以加快其提供個人業務能力；
除了以上這些，一般來說，營銷總監還需要一些其他條件才可以擔任，比如：
1、學歷及證書要求：市場營銷、經濟、管理等相關專業大學專科及以上學歷，具有相關從業資格證書；
2、經驗要求：至少3到5年以上相關行業經驗，具備產品營銷經驗；
3、專業知識：要具有戰略管理知識、管理學知識、人力資源知識、財務管理知識、法律知識、統計學知識、質量管理知識、成本管理知識、品牌管理知識、營銷管理知識等等。
問題八：市場營銷的職位有哪些，具體工作內容和要求是什麼 1，市場助理（業務跟單）,主要協助業務經理開拓市場，主要職能是做銷售內勤
2，營銷人員，主要工作開發市場，維護市場，提高銷售額，誇大市場份額
3，區域主管，負責區域內的銷售任務，完成公司任務指標
4，業務經理，制定銷售政策，分解銷售任務，以銷售任務完成為目標，市場策略自由發揮
5，銷售總監，根據公司戰略，制定銷售任務
6，銷售副總，制定銷售總戰略，人才戰略，規劃產品戰略
以上是大致工作概況，每個公司的具體職能 是不一樣的！
問題九：移動公司的市場營銷部門都做什麼 移動公司的市場營銷部門職責如下：
根據對市場營銷的分析及籌備做到負責進行客戶信息的搜集、整理、反饋，達到對客戶信息進行統計分析，完善顯性信息（系統數據）和隱性信息（如客戶咨詢但沒辦理業務，在系統中無法體現的數據）資料庫；
根據公司要求，做到營業廳內的新業務宣傳、營銷等工作，達到良好的宣傳效果；根據新業務的推廣做到負責在營業廳積極開展業務體驗活動，達到實施多種形式的主動營銷；根據工作的開展做到負責對營銷指標、營銷效果進行評估達到改善的效果；根據工作的要求做到負責承擔公司內所有欠費管理，達到協調客服中心完成客戶的話費催繳工作。
根據經營分析系統，對各片區市場績效進行全面了解，並進行匯報和總結，結合獎懲制度，達到賞罰分明、提高員工積極性，全面提升市場佔有率的目的。
問題十：學市場營銷出來後干什麼工作? 營銷專業是個就業面很廣的專業。職場上有很多行業都需要營銷專業的學生。因此，要找到工作根本是不愁的。但是要把這個專業做好，做的有績效有成績出來又是另外一回事。業界都流行這種說法，營銷對於從業人員的素質要求高，要敢於面對挑戰，具備較高的逆境商，不怕失敗和拒絕。如果你學的營銷專業，對口的可以做營銷員、營銷經理助理、營銷經理、市場總監等職務，不對口也可以干物流師，會計師等職務
E. 讀市場營銷出來是做什麼工作的
市場營銷出來就業方向主要是以下方面：
1、銷售人員
我國市場經濟的不斷完善,市場營銷已經滲入到各種各樣的企業里,不僅是外資企業、民營企業,就連國有企業也都在講市場營銷.人們對市場營銷的觀念也將有更深的認識,所以對這方面人才的需求將繼續看好.只要有產品和服務在出售,就會有銷售的職位在招聘.對於以技術為背景的行業裡面,例如電訊、軟體等,銷售的需求仍然會持續走高.即使在非技術領域,銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一.市場營銷-銷售職業的薪酬水平:在銷售這個職位上,報酬的差別很大,不少職位的基礎工資很低,報酬完全建立在銷售業績的基礎上,每做成一筆生意都可以得到傭金.對於工資建立在銷售業績上的銷售人員來講,壓力是巨大的. 當然,回報也是巨大的.
2、 市場營銷研究和管理人員
普通本科市場營銷專業培養的畢業生,具備比較扎實的馬克思主義經濟學理論基礎,熟悉現代西方經濟學理論,比較熟練地掌握現代經濟分析方法,知識面較寬,具有向經濟學相關領域擴展滲透的能力,能在綜合經濟管理部門、政策研究部門,金融機構和企業從事經濟分析、預測、規劃和經濟管理工作的高級專門人才.在市場經濟中有著廣泛的就業路徑.通過調研,我們了解到市場營銷專業的崗位群覆蓋企、事業單位及政府相關部門,具有非常廣泛的就業領域.
對市場營銷專業的崗位群做出如下描述:
1、企業的銷售部門的業務員或主管崗位;
2、零售企業或批發企業的促銷員、推銷員等崗位;
3、企業營銷部門的市場調查、信息統計、售後服務等崗位
4、企業的營銷策劃、市場預測人員;
5、各類咨詢公司的相關崗位.
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市場營銷專業就業前景
市場營銷學是經濟管理類專業中比較實用的類型,在市場經濟逐步完善的今天,對於作為獨立經濟實體的企業、公司,如果沒有專業的市場營銷人才,以科學、現代化的營銷手段來"做生意",肯定無法在競爭激烈的市場中生存.市場營銷人員是各個企業、特別是大型企業不可缺少的人才,但由於培養數量一直跟不上,所以畢業生供不應求.隨著中國與世界經濟的接軌,市場營銷人才就業前景全線飄紅,供需兩旺的良好態勢.市場營銷總監、市場營銷經理等高級營銷管穩居人才需求榜三甲之列.市場營銷專業是需求較大的專業,各類企業均有需要,就業前景十分廣闊,歷年平均就業率達97%左右. 人事部公布的2005年一季度全國人才市場供求最新排名及統計信息顯示,市場營銷專業排在所有招聘專業的第一位,求職專業的第二位,出現了理人員已被納入國家緊缺人才管理系統.
F. 市場營銷經理助理資格證書有用沒，什麼中國市場學會發的
沒有用，最有用的就是經驗，當然，能去培訓一下，了解營銷有哪些關鍵的東西，也是很有必要的！