市場營銷專業去面試營銷策劃可能遇到的問題主要包括以下幾個方面:
第一種問版題,個權人基本情況,個人的背景資料。
第二種問題,專業相關問題,怎麼看怎麼做個人的想法。
第三種問題,大學期間的個人實踐問題。大學階段個人的實習或者營銷案例,經驗教訓
第四種問題,隱私話題個人價值觀問題
第五種問題,個人的職業規劃。
主要是以上幾個方面的問題,面試的時候展示出個人想法。
⑵ 市場營銷面試會問什麼
市場營銷面試根據公司、崗位和面試官的不同,提問的內容也不同。面試時考察面試者全方面能力和臨場表現,如果要提問專業知識,一般來說是不會問太深的理論知識,要求面試者要有比較強的數據搜集能力、分析能力和邏輯思維,和你對於工作和崗位的態度、經驗和想法。
⑶ 面試營銷會問哪些問題啊
市場營銷類人員面試問題集 一、測試市場營銷類人員「市場營銷類」問題: 1、你對你周圍的市場怎樣看,怎樣細分? 2、覺得市場營銷和銷售有什麼區別? 3、你怎樣去處理你周邊的市場? 4、你怎樣看待拓展業務中的唱歌、喝酒與業務無關的東西? 5、你認為拓展業務中的唱歌、喝酒與業務無關的東西重不重要,你會不會也這樣做? 6、你認為什麼時候是發揮個人英雄主義的時候,什麼時候是發揮集體力量的時候? 7、請對以上舉實例說明? 8、你知道產品與品牌的區別嗎,你是怎樣理解的? 9、你想做置業顧問多一些還是客戶顧問多一些,請說明理由? 10、現時有兩大市場,一種市場是搞關系,靠費用,另一種是為企業真實解決問題,你認為我司現時應怎樣看待這兩大市場? 11、請說出3個房地產產品的品種,簡要說一下各是要什麼業務? 12、你平時喜歡從事什麼樣的體育活動,你認為這些對你在拓展業務中有什麼好處? 13、你知不知道什麼是捆綁營銷,如果給你搞一個這樣的營銷,你應怎麼搞? 14、請說一說拓展一個企業的過程中,你一般是怎樣進行的? 15、你是怎樣關注客戶的? 16、網上預銷售系統是什麼?它能為企業帶來什麼樣的便利? 二、測試市場營銷類人員「客戶服務類」問題: 1、請講一次這樣的經歷:你使一個非常不滿的客戶改變了看法。是什麼問題?你是怎樣使客戶回心轉意的? 2、講一次你曾經為了取得與工作有關的目標而做出個人犧牲的經歷。 3、你認為質量和客戶服務的關系是什麼?? 4、很多人都把客戶服務的重點放到處理客戶投訴上,你認為這種策略的問題是什麼? 5、給我講一個你曾經遇到的這樣的一個問題:和你打交道的一位客戶要求解決問題的方法和公司利益發生沖突。你是怎樣解決這個矛盾的? 6、在客戶服務中,公司的政策和規定起著什麼樣的作用? 7、請列舉好的客戶代表應該具備的幾種基本素質。你為什麼認為這幾種基本素質很重要? 8、如果客戶對所發生的事情的判斷是完全錯誤的話,你該如何解決這個問題? 9、統計數字表明,19個客戶中,只有1個客戶會投訴,而其他18人盡管不滿意也不會說什麼,但再也不會購買你的產品了。客戶服務代表怎樣鼓勵沉默的客戶發表自己的看法? 10、若客戶不滿,他們能接受的最大的不滿程度有多大? 11、如果你給客戶解決難題,客戶請你吃喝玩,你怎麼辦? 12、如果你給客戶解決難題,客戶給你現金/或現金等價物,你怎麼辦? 13、你怎樣看待走訪客戶的問題? 14、你認為怎樣才能做好一個客戶經理? 15、你想做置業顧問多一些還是客戶顧問多一些,請說明理由? 16、有人說客戶顧問是一個流動銀行,你認為對不對? 17、你認為你以往的工作經歷對你以後的工作有什麼幫助? 18、你是怎樣關注客戶的? 19、如果客戶要求你操作不符合規章制度的業務,你怎麼辦? 20、你平時喜歡從事什麼樣的體育活動,你認為這些對你在拓展業務中有什麼好處? 21、請說一說拓展一個企業的過程中,你一般是怎樣進行的? 三、招聘銷售人員面試題實例: 1、您覺得市場營銷和銷售有什麼區別? 2、你去一家公司上門推銷,但門上寫著「謝絕推銷」你會怎麼做? 3、您覺得《市場營銷學》對你最有幫助的是哪一點? 4、你認為這個行業的現況怎麼樣? 5、假如你是一家房地產企業的一線市場銷售人員,而你的競爭對手正好推出了:買房子,送空調、抽油煙機等的促銷活動,作為一線人員的你,該怎麼樣做才能不被對手的活動壓倒? 6、「你是怎樣來我們這兒的?」(這是在測試求職者對交通路線的熟悉程度及對交通工具的使用能力,這種提問對應聘銷售、業務員等崗位的求職者的可能性較大) 7、請講講你遇到的最困難的銷售經歷,你是怎樣勸說客戶購買你的產品的? 8、人們購買產品的三個主要原因是什麼? 9、關於我們的產品生產流程和我們的客戶群體,你了解多少? 10、關於銷售,你最喜歡和最不喜歡的是什麼?為什麼? 11、若受到獎勵,你有什麼感想? 12、你最典型的一個工作日是怎樣安排的? 13、為取得成功,一個好的銷售人員應該具備哪四方面的素質?你為什麼認為這些素質是十分重要的? 14、電話推銷和面對面的推銷有什麼區別?為使電話推銷成功,需要什麼樣的特殊技能和技巧? 15、在你的前任工作中,你用什麼方法來發展並維持業已存在的客戶的? 16、若你給新員工上一堂銷售課程,你在課堂上要講些什麼?為什麼? 17、請講一下你在前任工作中所使用的最典型的銷售方法和技巧。 18、講一個這樣的經歷:給你定的銷售任務很大,完成任務的時間又很短,你用什麼辦法以確保達到銷售任目標的? 19、你是否有超額完成銷售目標的時候,你是怎樣取得這樣的業績的? 20、一般而言,從和客戶接觸到最終銷售的完成需要多長時間?這個時間周期怎樣才能縮短? 21、你怎樣才能把一個偶然的購買你產品的人變成經常購買的人? 22、當你接管了新的行銷產品或新的客戶群時,怎樣才能使這些人成為你的固定客戶? 23、在打推銷電話時,提前要做哪些准備? 24、你怎樣處理與銷售活動無關的書面工作? 25、請向我推銷一下這支筆。 26、你認為推銷電話最重要的特點是什麼?為什麼? 27、和已存在的老客戶打交道,以及和新客戶打交道,你更喜歡哪種?為什麼? 28、如果某位客戶一直在購買和你的產品相似、但價格卻很低於你的產品,你該怎樣說服這個客戶購買你的產品? 29、具備什麼樣的素質和技能才能使你從眾多的銷售人員中脫穎而出? 30、假如你遇到這樣一種情況:你的產品和服務的確是某公司需要的,但是那個公司內部很多人士強烈要求購買質量差一些但價格便宜的同種產品。客戶徵求你的意見,你該怎樣說?
⑷ 市場營銷崗面試一般問什麼
市場營銷崗一般抄會問以下幾個問題:
1、你知道產品與品牌的區別嗎?
2、請說一說在拓展一個客戶的過程中,你一般是怎樣進行的。
3、請你用3分鍾時間推銷某個產品給我。
4、你怎樣看待拓展業務中的唱歌、喝酒等於業務無關的事情?
5、請描述一下我們公司所面臨的市場競爭。
⑸ 市場營銷專業去面試營銷策劃可能遇到的問題是什麼
市場營銷專業去面試營銷策劃可能遇到的問題主要包括以下幾個方面:
第一種問題,關於個人,比如年齡、學歷、畢業院校、家鄉等方面的問題;
第二種問題,專業問題,比如你對營銷策劃是怎麼看待的,你所學的市場營銷有哪些書籍和知識點等;
第三種問題,個人實踐問題,比如你是否參與或市場營銷的活動,自己有沒有營銷策劃案例,或者服務過哪些,畢業實習在哪些單位,主要的營銷策劃活動是什麼等;
第四種問題,個人價值觀問題,這一個是隱形的問題,一般會出一些問題來考驗和觀察應聘者的價值觀和使命感如何,這一點要尤其注意;
第五種問題,個人規劃問題,主要是針對個人職業規劃來展開,比如未來的崗位定位是什麼,期望的薪資是多少等等。
主要是以上幾個方面的問題,當然對於市場營銷專業的人而言,最重要的是創意和點子,還需要隨機應變,在面試之前,做好准備工作,讓自己有一個精彩的表現。
如果公司的穩定產能是20噸, 其餘80噸是庫存的話. 20噸優先給關系最穩定的客戶, 其餘80噸給出價最高的客戶.
不要指望低價會拉住客戶, 如果將來不得已提高價格的話, 他們還是會跑的.
你好,我想知道,你們學校有市場營銷策劃專業課嗎?
內容有哪些?
可以到專業的營銷策劃公司學習。
營銷策劃是屬於市場營銷的
不過一般才出來 只能先當銷售員在轉
這個沒有一個定性的判斷,在市場營銷專業內,市場策劃的工作薪水較市場銷售低很多,而且職位的晉升也不是很好,但就專業知識本身而言,還是不錯的,能學到很多東西,可以在一些公司的企劃部企宣部工作,挺好的!
很有前途的專業!
黑衣路人 教你營銷廣告:
如何做出走心的好營銷廣告?
黑衣路人 認為酒香也怕巷子深,所以廣告在現代商業里變得越來越重要,那什麼樣的廣告才能算是一條好廣告呢?美國著名的文案大師休格曼說,廣告想要有效果,必須要有能捕獲消費者的幾種心理誘因,咱們一起來聽聽。
第一個心理誘因是建立參與感。回憶這樣一個場景,當你去商場購物的時候,賣衣服的導購員會建議你試穿,賣食品的老闆也經常讓你試吃,如果你一開始就拒絕, 那你肯定不會買,但一旦你試穿或者試吃後,你購買這個商品的概率就大大增加了,商家的這種行為就是為使用者建立參與感。好的廣告也是這樣,如果你仔細觀察就 會發現,越是吸引人的廣告,往往就越給使用者建立參與感。比如說有這么一條跑車的廣告,我念給你聽聽,「駕駛這輛新車去逛一圈,感受下炎熱的傍晚駕駛時風吹 過你頭發的感覺,把油門一腳踩到底,嘗一下瞬間被沖擊力頂到座椅背後的滋味,看一下精美的電子顯示屏,這是這款跑車帶給你的速度」,怎麼樣,聽我說完你是 不是感覺自己在夕陽下開著這款跑車?這就是用語言或者畫面為使用者建立參與感。
第二個心理誘因是建立權威。黑衣路人 覺得人本能的心理傾向就是相信專業和權威,比如說一個數碼小白想去買一個電腦,他一定會先問問身邊懂電腦的朋友該怎麼買,能不能陪 他一起去,告訴他各種型號的區別,最好連買哪個都幫他決定好。再比如有時候我們去買西瓜,都要慣性的問老闆這個西瓜甜不甜。所以商家給產品做廣告,很重要 的一點就是塑造專業權威感,比如你可以在廣告里列很多數字引數做對比,來顯示自己的專業。小米手機就經常在釋出會上這樣做,然後得出自己行業地位領先的結 論,這也確實增加了消費者對品牌的信任感。
第三個心理誘因是建立聯絡,就是把客戶已經知道的東西跟你的產品聯絡起來,這樣就消費者才會更容易接受。比如說煙霧探測器剛剛面市的時候,很多人不知道這 個東西是干什麼的。廠商在打廣告的時候就說,這個產品是「天花板上敏銳的鼻子」,一聞到家裡的煙霧就會發出警報。這個人性化的類比一出現,立刻就拉近了產 品和客戶之間的距離。還有一個例子,美國曾經出過一款產品,可以遠端控制汽車的啟動,在你離車還有一段距離的時候,按一下鑰匙扣大小的按鈕,汽車就會自動 打火,你一上車馬上就能開走。最爽的是夏天,你一開車門就能感受到涼爽的空氣,再也不用像在蒸籠里一樣,苦苦等著溫度一點一點降下來。休格曼給這款遙控裝 置起了個名字叫「黑手黨的自動機關」,是不是一聽,就聯想到了黑手黨遙控汽車爆炸,眨眼間幹掉對手的火爆畫面?是不是很酷?
第四個心理誘因是喚起歸屬感渴望。黑衣路人 認為人人都有對歸屬感的需求,這是天生的。好的廣告就能做到喚起消費者的需求,讓他們感覺到買這個產品,我就能屬於我喜歡的 群體。舉個例子,美國的萬寶路香菸,它的廣告成功塑造了一種頹廢的雅痞之美,西方人都想要這種氣質,當然就喜歡萬寶路香菸;再比如,賓士汽車一直標榜的 是,開賓士的人就是財富的擁有者,那想做有錢人的人,想炫耀自己的財富的人就願意買賓士車;沃爾沃後來也採取了歸屬感的策略,宣傳說自己的使用者是學歷最高 的。隨後幾年,沃爾沃高學歷使用者果然越來越多。所以說,廣告只要給消費者想要的群體氣氛,他們就會自動歸隊了。
黑衣路人 :產品要想賣得好,營銷廣告還是得更走心才行。但是要注意,做任何營銷都要走正道,不要做不合天道的產品和營銷,更不要做欺騙大從的事情。目前網上是魚龍混雜,小白們也要多注意防騙。如果想了解營銷本質,可以點選黑衣網路營銷頭像,檢視更多資料,裡面有聯絡通道,想做暴利專案的,可以聯絡。
學習的,它還有詳細的營銷策劃方案的編寫,營銷案例的分析等,很全面,市場營銷涵蓋的面就比較廣了,你如果認真學習,可以學習到不少東西,祝你好運~
一、分析營銷機會
(一)管理營銷資訊與衡量市場需求
(1)、營銷情報與調研
(2)、預測概述和需求衡量
(二)評估營銷環境
(1)、分析巨集觀環境的需要和趨勢
(2)、對主要巨集觀環境因素的辨認和反應(包括人文統計環境、經濟環境、自然環境、技術環境、政治法律環境、社會文化環境)
(三)分析消費者市場和購買行為
(1)、消費者購買行為模式
(2)、影響消費者購買行為的主要因素(包括文化因素、社會因素、個人因素、心理因素等)
(3)、購買過程(包括參與購買的角色,購買行為,購買決策中的各階段)
(四)分析團購市場與團購購買行為(包括團購市場與消費市場的對比,團購購買過程的參與者,機構與 *** 市場)
(五)分析行業與競爭者
(1)、識別公司競爭者(行業競爭觀念,市場競爭觀念)
(2)、辨別競爭對手的戰略
(3)、判定競爭者的目標
(4)、評估競爭者的優勢與劣勢
(5)、評估競爭者的反應模式
(6)、選擇競爭者以便進攻和迴避
(7)、在顧客導向和競爭者導向中進行平衡
二、市場營銷戰略
(一)目標市場戰略
(1)、確定細分市場的層次,模式,程式,細分消費者市場的基礎,細分業務市場的基礎,有效細分的要求;
(2)、目標市場的選定,評估細分市場,選擇細分市場
(3)營銷差異化與定位
產品差異化、服務差異化、渠道差異化、形象差異化
開發定位戰略——推出多少差異,推出那種差異
傳播公司的定位
(二)營銷組合策略
1、管理產品線、品牌和包裝
(1)、產品線組合決策
(2)、產品線決策,包括產品線分析、產品線長度、產品線現代化、產品線特色化、產品線削減
(3)、品牌決策
(4)、包裝和標簽決策
2、設計定價策略與方案
(1)、制定價格包括選擇定價目標,確定需求,估算成本,分析競爭者成本、價格和提供物、選擇定價法,選定最終價格
(2)、修訂價格,地理定價,價格折扣和折讓,促銷定價,差別定價,產品組合定價
3、選擇和管理營銷渠道
(1)、渠道設計決策
(2)渠道管理決策
(3)、渠道動態
(4)、渠道的合作、沖突和競爭
4、設計和管理整合營銷傳播(開發有效傳播,包括確定目標受眾,確定傳播目標,設計資訊,選擇傳播渠道,編制總促銷預算,管理和協調整合營銷傳播)
5、管理廣告,銷售促進和公共關系
(1)、開發和管理廣告計劃,包括確定廣告目標,廣告預算決策,廣告資訊選擇,媒體決策,評價廣告效果
(2)、銷售促進
(3)、公共關系
6、管理銷售隊伍
(1)、銷售隊伍的設計,包括銷售隊伍目標,銷售隊伍戰略,銷售隊伍結構,銷售隊伍規模,銷售隊伍報酬)
(2)、銷售隊伍管理,包括招牌和挑選銷售代表,銷售代表培訓,銷售代表的監督,銷售代表的極力,銷售代表的評價
三、營銷計劃的執行與控制
1、營銷組織,營銷部門的演進,組織營銷部門的方法,營銷部門與其他部門的關系,建立全公司營銷導向的戰略
2、營銷執行監控以保證營銷的有效性
3、控制營銷活動,年度計劃控制,盈利能力控制,效率控制
4、根據營銷部門的資訊來進行戰略控制
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如何制定銷售計劃
一、編制銷售計劃
(一)建立銷售計劃體系
銷售計劃是指在進行銷售預測的基礎上,設定銷售目標額,進而為能具體地實現該目標而實施銷售任務的分配作業,隨後編寫銷售預算,來支援未來一定期間內的銷售配額的達成。銷售計劃的中心,就是銷售收入計劃。
銷售計劃的內容主要包括:(1)進行銷售預測;(2)確定銷售目標;(3)分配銷售配額;(4)編制銷售預算;(5)制定實施計劃。
銷售計劃依期間的不同,可概括分為「長期計劃」、「中期計劃」和「短期計劃」。一般說,三年至五年期的計劃為「長期計劃」;一年至三年期間的計劃,則為「中期計劃」;一年以下計劃為「短期計劃」。
(二)編制銷售計劃的步驟
銷售計劃一般都以如下程式編制:
1. 分析營銷現狀
2. 確定銷售目標
3. 制定銷售策略
4. 評價和選定銷售策略
5. 綜合編制銷售計劃
6. 對計劃加以具體說明
7. 執行計劃
8. 檢查效率,進行控制
(三)決定銷售計劃的方式
決定銷售計劃的方式有兩種——「分配方式」與「上行方式」。分配方式是一種由上往下的方式,即是自經營最高階層起,往下一層層分配銷售計劃值的方式。這種方式是一種演繹式的決定法。上行方式是先由第一線的銷售人員估計銷售計劃值,然後再一層層往上呈報;此種方法屬於歸納式的方法。
在下列情況下,宜採用分配方式。(1)高階層對第一線了如指掌,而位處組織末梢的銷售人員,也深深信賴高階層者;(2)第一線負責者信賴擬定計劃者,且惟命是從。
當第一線負責者能以全公司的立場,分析自己所屬區域,而且預估值是在企業的許可范圍內時,則宜採用上行方式。
二、分配銷售配額
(一)建立銷售配額體系的原則
(1)公平性:好的銷售配額應該讓銷售人員感到公平。
(2)可行性:配額應該可行並兼顧挑戰性。
(3)靈活性:配額要有一定的彈性,能夠依據環境的改變而變化。
(4)可控性:配額要有得銷售經理對銷售人員的銷售活動進行檢查。
(5)易於理解:配額的制定和內容必須能被銷售人員理解和接受。
(二)確定銷售配額的型別
1.銷售量配額
銷售量配額是最常用、最重要的配額。
2.財務配額
(1)費用配額。提高利潤率的關鍵因素在於對銷售費用的控制。
(2)毛利配額。
(3)利潤配額。
3.銷售活動配額。
4.綜合配額
綜合配額是對銷售量配額、財務配額、銷售活動配額進行綜合而得出的配額。
(三)確定銷售量配額的基礎
確定銷售量配額主要應考慮:
1. 區域銷售潛力
2. 歷史經驗
3. 經理人員的判斷
(四)確定銷售配額的具體方法
1.產品類別分配法
2.地域分配法
3.部門分配法
4.銷售員分配法
5.客戶分配法
6.月別分配法
三、編制銷售預算
銷售預算是一種為了獲得預計的銷售水平而分配資源和銷售努力的銷售財務計劃。
(一)銷售預算的編制過程
1.根據銷售目標確定銷售工作范圍
2.確定固定成本與變動成本
3.進行量本利分析
盈虧平衡點(BEP)是量本利分析法中最重要的概念。它指為了使收入能夠彌補成本(包括固定成本和變動成本)的最低銷售量。其計算公式如下:
BEP=FC/(P-VC)
式中,BEP為盈虧平衡點;FC為總固定成本;P為單位產品售價;VC為單位產品的變動成本。
4. 根據利潤目標分析價格和費用的變化
5. 提交最後預算給企業最高管理層
6. 用銷售預算來控制銷售工作
(二)確定銷售預算的方法
1.銷售百分比法
2.標桿法(Benchmarking)
標桿法是以行業內主要競爭對手的銷售費用為基礎來確定自己的銷售預算。
3.邊際收益法
這里的邊際收益指每增加一名銷售人員所獲得的效益。邊際收益法要求銷售人員的邊際收益大於零。
4.零基預演演算法
這種方法假定在一個預算期內每一項活動都從零開始。銷售經理提出銷售活動必需的費用,並且對這次活動進行投入產出分析,優先選擇那些對組織目標貢獻大的活動。
5.目標任務法
6.投入產出法
這種方法是對目標任務法的改進
(三)控制銷售預算
常用的預算控制有兩種方式:費用專控目標體系和定額管理。
四、進行銷售活動分析
(一)選擇銷售活動分析的方法
(1)絕對分析法
絕對分析法是通過銷售指標絕對數值的對比確定數量差異的一種方法。它是應用最廣泛的一種方法。依據分析的不同要求主要可作三種比較分析,即將實際資料與計劃資料對比,與前期資料對比,與先進資料對比。
(2)相對分析法
相對分析法指通過計算、對比銷售指標的比率,確定相對數差異的一種分析方法。主要有:
①相關比率分析。這是將兩個性質不同而又相關的指標的數值相比,求出比率,從銷售活動的客觀聯絡中進行研究分析。
②構成比率分析。這是計算某項銷售指標占總體的比重,分析其構成比率的變化。
動態比率分析。這是將某項銷售指標不同時期的數值相比,求出比率。定基動態比率是指某一時期的數值固定為基期數值計算的動態比率。環比動態比率是指以每一比較期的前期數值為基期數值計算的動態比率。
(3)因素替代法
在運用因素替代法時要保持嚴格的因素替代順序,一般來說,就實物量指標和貨幣量指標而言,應先替換實物量指標,後替換貨幣量指標。就數量指標和質量指標而言,應先替換數量指標,後替換質量指標。
(4)量、本、利分析法
(二)確定銷售活動分析的程式
第一步:確定分析計劃。
第二步:收集分析資料。
第三步:研究分析資料。
第四步:作出分析結論。
第五步:編寫分析報告。
(三)撰寫銷售活動分析報告
1.銷售活動分析報告的結構與寫法
(1)標題。
(2)正文:一般包括銷售活動情況概述、銷售活動善分析和改進工作的意見三方面內容。
(3)署名和填寫日期。
2.撰寫銷售活動分析報告應注意的問題
(1)遵循一定的寫作步驟
(2)以政策為依據進行評價。
(3)要全面辨證地分析。
(4)要力求精簡。
上面的一看就是廣告
市場營銷不好
市場是跑出來的
學的都用不上
靠得是能力
中國的國情就是現在這個樣子
只有行賄才能跑下來
學那個就業率低
工作辛苦
就是陪吃陪玩
干到35歲就到頭了
不要學這個
尤其你內向,更不適合
還是金融好,以後可以做國際貿易,也可投資,貨貸,銀行
我覺得更適合發展
而且年齡越大越吃香
⑹ 請問專科大學自主招生市場營銷專業面試都問些什麼
你好!自主招生面試時不會看你會選哪個專業來問問題。
一、個人面試題。
(一)常規面試題
1.首先請作自我介紹(一分鍾或一句話)。
2.你的綜合能力體現在哪些方面?
3.請談一下你的特長或興趣愛好。
4.舉例說明你的潛力。
5.你列舉你獲得過的獎項。(或:你為什麼沒有得過獎?)
6.請談談你對高考制度的看法,對自主招生政策的看法。
7.為什麼選擇報考我校?如果被錄取了你會怎樣?如果沒被錄取呢?
8.你可以向我提一個問題(關於我校或自主招生或個人)。
9.你希望在你所報考的專業有怎樣的發展?你的興趣與性格與你所選專業相匹配嗎?
10.你自己對人生的規劃是怎樣的?包括想要從事的行業和你追求的目標。
(二)生活常識題
1.說出全國政協常委委員的名字。(復旦大學)
2.植樹節是什麼時候?(上海交通大學)
3.江蘇省省長是誰?(上海交通大學)
4.河南省會在哪裡?(上海交通大學)
5.你屬什麼?比你大三歲的人屬什麼?(上海交通大學)
(三)主要考察考生對高校或專業的了解認知的試題
1.你對「水木清華」怎麼理解?(清華大學)
2.清華校訓「自強不息,厚德載物」出自何處?(清華大學)
3.請說出清華四大國學名師及你對他們的了解。(清華大學)
4.說說復旦大學校訓的含義和出處。(復旦大學)
5.說出現任北大校長的名字。(北京大學)
6.舉出三個交通大學畢業的名人。(上海交通大學)
7.你認為嶽麓書院歷史上最有影響的人物是哪位?(湖南大學)
8.為什麼你填報的兩個專業跨度較大?(上海交通大學)
9.你選擇從事生命科學類的工作,那你對未來職業設想如何?(上海交通大學)
10.如果你被交大錄取了,卻進了一個比較不理想的專業,你怎麼辦?(上海交通大學)
(四)主要考察考生興趣愛好的試題
1.最喜歡的一本書或一個人物形象。(華中科技大學)
2.你看過什麼軍事體裁的文學、影視作品?(上海交通大學)
3.你最喜歡的報紙或雜志是什麼?(上海交通大學)
4.你是皇馬球迷嗎?(上海交通大學)
5.喜歡《百家講壇》的哪些教授?(上海交通大學)
6.你經常利用寒暑假外出旅遊嗎?去過哪些地方?最喜歡哪裡?(復旦大學)
7.平常最感興趣的是哪一科目?(北京師范大學)
8.你喜歡的新聞類節目是什麼?你喜歡的主持人是誰?(四川大學)
9.你是否會下中國象棋、國際象棋、圍棋、橋牌或八十分?(上海交通大學)
10.你會去聽周傑倫的演唱會還是去聽柏林愛樂樂團的音樂會?(上海交通大學)
(五)根據考生興趣特長或所報專業出的衍生專業性試題
1.在20世紀,物理學研究領域有「兩朵烏雲」,指的是什麼?(復旦大學)
2.請談談你對宇宙大****和黑洞的認識。(復旦大學)
3.簡述無罪推定和有罪推定。(復旦大學)
4.中國遲遲沒有新聞立法,為什麼?(上海交通大學)
5.你想推運生命科學領域前進,你准備怎麼推動?(上海交通大學)
6.現在朝鮮的核問題比較熱門,你能介紹核電站和核武器在原理上有什麼區別嗎?(清華大學)
7.如果電腦不能上網怎麼檢查?如果電腦中毒如何查殺?(武漢大學)
8.你了解什麼是經濟?經濟學家是做什麼的?如何才能成為一名合格的經濟學家?(復旦大學)
9.你是否閱讀過金融方面的書籍?談談對工商管理、經濟、金融的認識。(上海交通大學)
10.你知道《南方都市報》是因為哪個事件而崛起的嗎?你認為辦好一份報紙最重要的是什麼?(上海交通大學)
(六)主要考察理科基礎學科知識的試題
1.數學題:請證明根號2是一個無理數。(復旦大學)
2.數學題:圓錐面上任意兩點有沒有最短距離?如果有,最短距離是什麼?在圓柱面上呢?(北京大學)
3.文科數學指函數題:1個細菌在1分鍾後分裂為2個,2分鍾後分裂成了4個,那麼依次分裂n分鍾後,細菌的個數應當是多少?(清華大學)
⑺ 市場營銷崗位的面試時常常會被問到哪些專業知識呢
你的問題在於【如何在面試當中脫穎而出?】,相信很多同學都會有這樣的經歷:投了許多簡歷,面試了很多職位,都快成「面霸」了,但就是找不到工作。x0dx0a其實要解決的辦法,就是在面試前你要先問清楚自己:x0dx0a1、我對今天要面試的職位是否做了充足的准備?——其中包括對公司的了解、對職位要求的理解、對自己所學知識的掌握程度;x0dx0a2、換位思考,如果我是面試官,我要在大量應屆生中招到一個適合這個崗位的人,我希望看到應聘者具備什麼樣的素質?——市場營銷方面的工作很多,面試之前了解清楚這個公司的這個崗位所需要具備的是哪些素質,是需要有很強的數據分析能力、優秀的溝通能力還是需要了解某個行業領域的基本知識;x0dx0a3、有總結過自己嗎?——只有你自己是應該最了解自己的,如果你連給自己做一個總結都做不到,你如何去讓面試官對你留下印象?不是每一場面試都會有自我介紹的環節,但是不要把自我介紹當做是很愚蠢很老土的面試環節,能夠在簡短的自我介紹當中總結好自己並且講出自己適合本崗位的話,是絕對會給面試官留下印象的,至少,你有花心思在這場面試上,不是走馬觀花。x0dx0a其次,更重要的是——你面試的衣著打扮是否正式嚴肅,面試當天的精神狀態是否飽滿,到達公司面試的時間是否在自己的掌握之中而不會因為遲到或者踩點而匆匆忙忙。x0dx0a最後,回到這個職位——【市場營銷方面的工作】:x0dx0a1、既然學的是市場營銷,專業課肯定都有學過市場營銷方面的內容,重溫這些課本的理論知識,假設自己是面試官,在專業知識上面會問到哪些知識要心裡有數,對於應屆生,面試官無法在工作經驗上提太多問題,因為應屆生的工作經驗很少,所以專業知識會是提問的重點——值得注意的一點是,如果面試官要提問專業知識,一般來說是不會問太深的理論知識的(只針對應屆生),基礎的幾個知識掌握住並且可以針對知識延伸地去談,准備好這些,就足矣;x0dx0a2、市場營銷方向,如果是純銷售,門檻是不高的,該關心的是如果你過了面試這一關,該如何在這個職位這個行業上活下去——一顆誠心很重要,現在的銷售戰場上,許多topsales並不是都很能說會道,但是他們能夠和客戶交心、做朋友,所以如果自己的「口才不是很好」的話,不應該「被成為」一種缺點;x0dx0a3、如果是市場方向的,那就要求要有比較強的數據搜集能力、分析能力和邏輯思維,我相信難不倒你,當然,只要你有在學習期間好好掌握知識。x0dx0a所以,找一份工作不難,贏得一場面試也很容易,關鍵還在於:如果你得到了這個職位,你該如何做好這份工作?——這才是你應該重視和思考的問題,如果你在面試前就可以想清楚,准備好,那麼我相信你的面試一定會成功的。