A. 大學單招面試，3分鍾自我介紹，但是不能向測試老師透露個人信息，我是學市場營銷的，怎麼介紹
1. 家庭背景：我來自一個溫馨和睦的家庭，家人們鼓勵我追求自己的夢想，並在我成長過程中提供了堅實的支持。
2. 興趣愛好：我對市場營銷領域充滿熱情。我的興趣愛好，如參與社交活動和交流，培養了我良好的溝通技巧和團隊協作能力。
3. 個人特質：性格外向使我能夠輕松地與陌生人建立聯系，並且我樂於分享和表達自己的想法，這些特質都是市場營銷專業學生寶貴的素質。
4. 實踐經歷：我有幸參與過與市場營銷相關的實踐活動，這些經歷不僅加深了我對市場營銷理論的理解，還鍛煉了我實際操作的能力。在這些活動中，我負責市場調研、策劃推廣活動和分析市場趨勢，這些實踐經驗讓我更加確信市場營銷是我的興趣所在，也是我未來職業發展的方向。
B. 單招時候面試問你為什麼選擇市場營銷這個專業。你的優勢是什麼。、
選擇專業，主要就說是自己的興趣。
我的優勢，就說是善於市場分析，了解客戶所需，為公司創造價值。（這個是每個公司都需要的）
C. 大學單招面試，3分鍾自我介紹，但是不能向測試老師透露個人信息，我是學市場營銷的，怎麼介紹
在自我介紹時，可以從家庭背景和興趣愛好入手，但要避免透露過多個人信息。我來自一個注重教育的家庭，父母都是教師，他們對我影響頗深，教會了我如何與人溝通和合作。我的興趣愛好廣泛，尤其喜歡參與各種社區活動，這讓我有機會與不同的人交流，提升了我的社交能力。
在介紹興趣愛好時，可以將其與市場營銷方向緊密結合起來。例如，我曾參加過學校組織的市場調研活動，負責與商家和消費者進行溝通，了解他們的需求和偏好。這個經歷讓我認識到，市場營銷不僅僅是銷售產品，更重要的是了解和滿足消費者的需求。此外，我還參與過校園的促銷活動，通過策劃和實施營銷策略，成功提高了活動的參與度和影響力。
提到性格特點，我性格開朗，善於與陌生人交流，這使得我在處理各種市場營銷任務時能夠輕松自如。我非常願意傾聽他人的意見和建議，這有助於我更好地理解市場和消費者。同時，我也具備較強的團隊協作能力，能夠與團隊成員有效溝通，共同完成項目。
在面試中，可以將這些經歷和特點具體化。比如，你可以講述一次成功的市場調研經歷，描述你是如何與商家和消費者進行有效溝通的，以及你從中獲得的寶貴經驗。此外，還可以分享你在校園營銷活動中的具體策劃和執行過程，以及這次活動帶來的積極影響。
總之，通過結合家庭背景、興趣愛好和個人經歷，你可以全方位地展示自己的優勢，同時確保不透露過多個人信息。這樣的自我介紹不僅能夠展現出你的個人魅力，還能夠引起面試官的興趣。
D. 自我介紹:3分鍾、語言流利、言簡意賅、清淡自然高職單招市場營銷專業面試
面試自我介紹是比較常見的問題，可以事先好好准備，准備出一套適合自己的（包括專業特長、特殊經歷等）面試辭去應對，這樣在一定程度上可以消除初次參加面試的緊張感，給考官留下穩重大方的良好印象。
自我介紹時首先應報出自己的姓名及身份（比如：各位考官大家好，我叫XXX，系XX學校市場營銷專業XX級畢業生.....個人信息不讓透露的除外），其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況(比如多次參加節假日促銷活動，有很好的市場營銷經驗等)。
介紹時盡量避免用書面語言，同時最好加一些生動的事例加以說明，這樣可以力爭避免空洞。接下來要著重結合你的職業理想說明你選擇這個職位的原因，結合自己專業說明自己有哪些專業特長以及優勢來爭取這個職位，讓用人單位初步了解你做好這份工作應該具備的基本基礎。最後表表決心（如果有幸能得到這個職位，我將會......）。
面試考查是綜合性的，關鍵是要自信，要有一種舍我其誰的決心，這樣才會得到考官的賞識。
自己參加幾次面試後的一點經驗，起個拋磚引玉的作用，希望你成功
E. 市場營銷單招面試應該怎麼說
單招面試一般就是問下你交流下，是看你的綜合素質,很簡單，只要考試過了的，都要錄，面試只是走形式而已！沒有你想的那麼復雜！面試的成功很可能就決定於你事前的准備工作是否到位。在面試過程中許多問題往往是突如其來、無法預測的，人與人交往時總會不時碰到尷尬的情況，即使你極小心防備，也難保不發生，尤其是在面試這種重要又緊張的場合，這類情況更容易出現。一旦出現這種情況往往會影響自己的整個面試表現，甚至因而前功盡棄，導致面試失敗。對此專家建議應試者在面試過程中一定要鎮靜自如、沉著應對，最好預先了解一下面試過程並做必要的准備工作防止尷尬局面的出現。現向大家介紹幾種面試中經常會遇到的情況供參考：
1、考官問你，你能說一下自己有哪些缺點嗎？
分析：大多數主考官問這個問題其實是一個很常見的問題。都是想洞察一下你在碰到緊張不自在 的難題時，能否從容不迫地解決。因此，除了答案的內容外，回答時的態度也一樣重要。無論你提出什麼缺點，總要記住主考官要找的是一個勇於自我反省、而不是以自我為中心的人。一個人須有自知之明，清楚自己的優缺點，這樣才能揚長避短，不斷進步。如實講出自己的長處短處，一般不會減少獲取聘用的機會。除非你的缺點會直接影響擔當那份工作的稱職程度。
——粗心大意。可能你考慮事情習慣從大處著眼，因此偶然會忽略細節，所以你喜歡擔當整體策劃的工作，而不擅長處理瑣碎研討會具體的行政事務。這種缺點作為用人單位未必十分介意，還可能因此逐步委你以需要領導才能的重任。
——固執己見。當一個人覺得自己掌握資料正確而又理由充分時，不會輕易讓步，甚至不惜與人爭執。他要完全肯定對方的主意比自己的好時，才會放棄己見。固執倔強確實是不妥的缺點，惹人討厭，但從另外一個角度看，這也是勇氣與自信的證明。
——沒有耐心。一個人耐心不夠的原因可能是過分重視工作，希望為單位做出更大的貢獻，因而當同事未有及時完成工作就忍受不了。
2、你為什麼要競聘該職位？
分析：主考官不但會留意你回答這個問題時說了些什麼，也會留意你回答問題時的態度。如果你真的能夠應付挑戰，這時正是好機會，讓你好好總結自己先前的話，指出自己何以適合擔當這份工作。主考官會據此判斷你有沒有自信，又能否實事求是。假如你這時候列出大堆無關聯的經驗技能，主考官會認為你大概不能勝任，或認為你根本誤會了這份工作的性質。在面試之前，最好仔細分析自己的教育背景、資歷與工作經驗，了解這份工作對自己的適合程度。回答這個問題要簡明扼要，一語中的，切忌長篇大論、誇誇其談，否則言多必失。
3、你的學習成績能否正確反映你的才能？
分析：這個問題主要是想查悉究竟你對工作的態度，是不是也跟你對念書的態度一樣？如果你求學時成績優異，切勿讓人覺得你求學的興趣比工作的興趣濃。如果你學習成績不好，應該坦白解釋，不要企圖諉過於他人，這樣做只表示你不負責任。更佳的方法是轉移目標，多談自己成績好的科目。
4、你有沒有同時申請別的工作？是什麼單位？
分析：如果你是應屆畢業生，在求職面試時主考官很可能就會問你這個問題。他們提出這個問題主要想知道你申請的工作與你的目標是否一致。如果你申請的各項工作是繁雜而多樣化的，便會使人覺得你毫無目標，不是過分野心便是缺乏自信。如果你只申請了一類工作，便很可能令主考官留下良好印象，認為你一心一意循著同一方向發展，做事有計劃、有目的性。但也小心不要表現得過分集中找同一類大同小異的工作，以免顯得單調，不懂得變通。所以明智的辦法是提出兩三類你已申請了的工作，並大約說明自己選擇的次序。
5、你過去在工作中最大的壓力是什麼？
分析：以下是三個應試者的回答：「我喜歡接受新的工作挑戰。當然從事新的工作，比較缺少經驗，因此就需要縝密的思考與妥善的規劃。我的工作壓力大多產生在計劃階段，直到全部工作順利完成，那份成就感卻也是令人滿足而又值得回味的。」「我剛剛從大學畢業，正在應聘工作，還感覺不到工作上有什麼壓力。不過以前上學時功課的壓力倒是蠻重的。」「最近幾年我在工作上最大的壓力就是人力資源的嚴重缺乏。我在服務業擔任管理工作已有十年的實際經驗。過去面臨的不是人才招募的問題，而是招進來以後的訓練和管理等方面的問題。最近面臨的是找人困難，留人更難。」
6、你自認為過去取得過哪些重大成就？
評點：一位應試者是這樣回答的：「老實說我剛從學校畢業，在工作方面還沒有任何成就。只是有一個暑假我和幾位同學擔任義務工作時，輔導一批有智力障礙的兒童，教他們說話、帶他們游戲、幫他們洗澡、哄他們睡覺……雖然做的都是些瑣事，但大家都盡心盡力，忘記了辛苦。我在興奮之時感到自己還好像頗有成就。」
所謂「重大成就」，並非都是驚天動地的壯舉。很多應試者面對這種問題常常不知如何應對，因為他們首先被「重大成就」嚇住了，接著他又找不出自己的重大成就在哪裡。於是只好支吾其詞，這會使得主考官覺得應試者乃一平庸之輩。假如應試者能夠認識到平凡中的偉大，相信一定能陳述一些自己的成就。
7、你是一位好聽眾嗎？
分析：一位應試者作了如下回答：「上帝給我們兩只耳朵，一張嘴巴，意思就是讓我們多聽少講。我雖然不相信上帝，但我相信我是一位好聽眾。」幽默給人以啟發，幽默也顯示出應試者的個人魅力，幽默還能活躍面試氣氛，恰到好處的幽默會給主考官留下極好的印象。
此外，面試考察中，有些求職者，尤其是女性，被別人提到自身的缺點，或是不願觸及的問題時，常會不由自主地擺出防禦姿態，甚至反擊對方。這是不對的，別忘了，你只是一個候選人，自以為是振振有詞地駁倒主考官，只會使你誤入過分自信的陷阱，招致「狂妄自大」的評價。
專家對策建議:
1、既是說錯了話也要保持鎮靜
人在緊張的場合最容易沖口而講出錯話， 經驗不足的應試者碰到這種情況，往往懊悔萬分，心慌意亂，越發緊張，接下去的表現更為糟糕。有些年輕人發覺自己說錯話後會停下來默不作聲，或伸舌頭，這些都是不成熟不莊重的表現。
明知的應對辦法是保持鎮靜，假如說錯了的話無礙大局，也沒有得罪人，可以若無其事，專心繼續應對，切不可耿耿於懷，因為一個單位不會因為一次小錯誤而放過合適的人才，而且主考官也會諒解你因心情緊張而出的錯。假如說錯的話比較重要，或會得罪別人，應該在合適的時間更正並道歉，比如說：「對不起，剛才我緊張了一點，好像講錯了話，我的意思是……不是……請原諒。」出錯之後彌補自己的過失需要很大的勇氣和技巧，主考官通常會欣賞應試者的坦白態度和打圓場的高明手法，你說不定還會因此博得好感。
2、遇到不懂或不明白的問題
在面試過程中碰到不懂得回答的問題，硬著頭皮胡亂說一通，掩飾自己的無知，這是下策，因為資深的主考官很可能繼續追問下去，應試者亂說只會出洋相，主考官即使不追問，也可能心中有數。還有些應試者企圖迴避問題，東拉西扯講別的事情混過去，這也是非常不明智的。
最明智的應對措施是坦白承認：「我不懂」，「對於這個問題，我還認識不夠，看來今後得加強這方面知識的學習。」沒有人全知全能，什麼都精通，你態度誠懇，反而會博得主考官的好感。有時候在面試過程中，主考官提出的問題，應試者不明白他想問什麼。如果是沒有聽清楚，可以請求對方重復一次。
可是有時即使再問一次，還是沒辦法抓住問題的核心。這個現任可能在應試者方面，因為他對問題涉及的范圍認識不夠，但更可能在主考官方面，或者因為他的問題組織得不好，或者講得太 簡單太急速。
假如明知主考官問得不妥當，也不應該當面指出「您的問題很模糊，我不知道您想問什麼」，最好是婉轉一點表示自己不大明白問題要求哪一方面的答案，嘗試給最可能接近的資料，說「不知道您想知道的是不是這個」之類。最重要的是態度誠懇，不胡亂猜測、信口開河。
----面試時的應答技巧
應答是面試的主要形式。高明的應答技巧能提高面試成績而獲得勝利。
1、有問必答。不管是什麼問題，都要作出回答。這是最基本的原則。
2、坦率真誠。有些涉及到專業性很強的問題，而你又確實不懂，你就坦率承認。
3、側面回答。有些問題要想正面回答等於是否定自己，因此要設法將可能否定自己的話，轉化成肯定自己的話。
4、反戈一擊。有些問題太過刁鑽，而且實在無法回答，不妨反戈一擊，反問對方，也能起到意想不到的效果。
5、大題小作。考官有時會問一些"很大"的題目，你必須"小"作，不要沒選擇地沒目的地說。一般技巧是圍繞你應聘的職位來談。
面試難題應答實例
對面試難題回答的原則技巧是：避其鋒芒；轉移話鋒；暗渡陳倉；避重就輕。其中關鍵是：要變被動為主動，把問題轉向可以主動操縱的方面來。 面試策略
---踏入社會的第一步
畢業生走出校門，挑選夢想的行業之後，立即面對如何挑選就業應征的職場服裝，如何通過握手等肢體語言給人留下好的印象，以及如何在眾多人員參加的會議室內找到自己的最佳位置等許多細微的問題。盡管社會越來越強調心情主導的原則，但社會上的一些傳統概念，求職人還是必須首先適應。
F. 單招市場營銷專業 面試技巧問題有哪些例子
各個抄學校的面試有部分差別，但是一般測試內容均為技能測試，考生帶本人第二代身份證原件參加技能測試。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點後應在等候室耐心等候，並保持安靜及正確的坐姿~~
G. 為什麼選市場營銷專業
問題一：面試官問為什麼報考市場營銷專業，怎麼回答 你可以很自信的回答他 因為你喜歡這個職業 這是必須的 然後你可以闡述你可以說做市場營銷就是在推銷自己，客戶對你自己認可了以後才能認可你營銷的產品和服務，然後你說你對你自己很自信 很喜歡具有挑戰性和開拓性的事情 並且有信心去做成功，並且說你和樂於和別人溝通並且很能抓住和你溝通人的心理，看出他現在的需要和迷茫，就因為以上所述所以你選擇市場營銷和必須選擇市場營銷，因為選擇了市場營銷才找到了自己的位置，看到了自己的方向和未來。謝謝
問題二：為什麼要選擇市場營銷這個專業？ 我選擇這個專業是因為當時考的分不高，這個專業准入門檻低，又好找工作。我覺得這個世界是越來越功利化了，越來越多的人進入金融行業還不是為了分一桶金。市場營銷賺的可多可少，多憑個人本事，沒有後台但有能力的人，也許會有條出路吧
問題三：選擇市場營銷專業的目的是什麼? 1、中國不缺市場，缺的是真正具有營銷才乾的人。
2、選擇市場營銷專業是為了讓自己成為專業的營銷人才，只有經過搐業的營銷系統學習、實踐，未來才能真正成為營銷的頂尖人才。
問題四：市場營銷專業怎麼樣？ 您好
很高興回答您的提問
市場營銷專業一直是個比較熱門的專業，就業率還是比較的高的。
1、就業方向
市場營銷是主要屬於理論性的學科，本人大學工商管理專業，比市場營銷學得更廣泛，理論性學科在學校學習的東西踏入社會後基本上沒太大的實際作用。現在在深圳某電子商務公司從事銷售中層管理職位。
市場營銷專業畢業後的主要擇業方向是銷售類的和市場類的工作。
銷售類前期可能會辛苦一點從一個普通的業務員開始，慢慢積累經驗建立自己的客戶群，業績突出的話可以提升到主管或銷售經理，然後再向總監或者分公司負責人去發展。
市場類一般開始也會要求先熟悉業務，前期會有一段時間的銷售過程，然後再轉作市場，市場類主要以市場策劃為主，負責公司市場調研、分析、針對市場制定適合的銷售策略及公司發展規劃。這類工作在銷售中也會有涉及。
銷售跟市場工作的區別，銷售工作前期比市場工作會辛苦困難些，但是成長起來後後期的發展和「錢」途要更大；市場工作相對銷售工作的區別在於要比較穩定些，底薪會比較高一些，但是一般沒有提成，只有獎金。一個成熟的銷售人員跟市場人員比較起來，銷售人員的收入和成長會更大。
2、選擇企業：
營銷人才需求很大,比較好找工作,對學歷要求不很高.但是剛踏入社會選擇私企的銷售工作會比較好找些，畢竟國企和外企對銷售人員的聘用要求會很高，也會比較嚴格些，競爭也更激烈。一般國企外企雖然待遇和福利會好些，但是招人都只會招有經驗的銷售人員，目前你的情況比較難進。
3、行業的選擇及積累人脈
你說的應該是客戶資源的積累，客戶資源積累才跟行業相關，積累人脈則不同。至於哪個行業人脈積累比較重不應該作為你選擇行業的標准，你應該以你感興趣的，或者你以後創業打算從事的行業來作為選擇目前就業選擇行業的標准，因為沒有哪個行業積累人脈容易些，而且人脈的積累與積累客戶資源是不同的概念，人脈的積累是看你的交際能力，積累人脈不是考你做業務來積累，是建立自己的人際關系。
4、「我想選好一個行業就一直干。。
三十歲左右的時候積累了經驗和人脈，
再找准商機跟朋友合夥創業。。」
你的這個想法我很贊同，營銷要干好最重要的一點是心態要好，要能堅持，畢竟銷售就是一個堅持的過程。為什麼做銷售的人這么多，但是成功的這么少，很大程度上就是失敗的人不能堅持。做銷售能否成功的最關鍵因素是心態。一個人能否成功，最關鍵的不是能力如何，而是心態夠不夠好。一個人能力再強，但是心態不好，三天打漁二天曬網，這個公司做幾天，堅持不了，又換另一個公司呆幾個月，這樣下去永遠只是在原地踏步，不會成功；但是一個人的能力只要不是特別的差，如果心態夠好，只要能堅持下去，至少也會成為行業里的專家，雖然我不能肯定的說他能做得非常成功，至少不會太差。我部門招人的時候我首要觀察的就是應聘人員的心態，此外才是能力，如果心態好，能力只要不是太差我一般都會聘用，如果心態不好，能力再強我可能都不會選擇，因為心態不好是會傳染的，傳遞消極因素直接影響的就是整個部門的工作 *** 和積極性。這也是絕大多數企業招聘業務人員的方式。
選擇職位主要還是得根據你自己的職業發展定位來確定，如果你抱負比較大想創業做自己的事業去做銷售會比較合適，銷售做得好的話前途要大一些，畢竟銷售時最鍛煉人的行業，銷售行業常說的有句話：銷售中沒有不可能的，只有不敢想不敢做的。中國有80%以上的企業老闆是做業務出身的，不過前期比市場型工作要辛苦、困難些，因為做銷售都是靠提成吃飯，底薪普遍比較低，前期沒成長起來之前業績一般不會很高，因而工資相應的會比較低，但是只要堅持成長起來之後月薪上萬或者幾十萬......>>
問題五：我為什麼要學習市場營銷? 我是畢業後一直做市場營銷的，我給你一個簡練的回答，結合了我的切身感受，然後你自己可以發揮一下。
理由：市場營銷是一個能夠充分發揮個人才能的平台，是一個需要很高智商和情商才能做好的職業，是企業中唯一或者為數不多的直接創造利潤的關鍵崗位，是一個充滿挑戰，適合勇敢人玩的快速積累財富的游戲。
問題六：市場營銷專業就業方向 市場營銷的就業方向
有幾個方向可選(除企業之外，都可稱之為第三方公司)：
【廣告公司】
廣告公司就是做廣告策劃，主要是傳播方面的，要對品牌和傳播要有不錯的理解，有創意能力。
但廣告公司也分偏創意(設計、影視)、偏全案策劃的等，你是市場營銷專業的，去偏創意類的轉型較大，建議去綜合類的廣告公司，如4A，或本土最大的廣東省廣、北京最大的維傳凱普等，也可以選擇業內的廣告名人，如黑馬大叔、葉茂中、路長全等開創的公司。
【營銷公司】
這類公司偏重銷售和渠道管理，多以「幫助企業建立一個區域的銷售渠道並打開市場，或推動一個區域市場銷量增長」為主要運營內容，如專做白酒的營銷公司勝初、房地產銷售代理公司等
【顧問咨詢】
這類分的比較多，有做企業文化咨詢的，有做品牌戰略咨詢的，有做管理咨詢的，有做人力咨詢的。比較符合市場營銷方向的，是品牌戰略咨詢，這類以「科特勒」「特勞特中國」「里斯中國」「採納」(採納其實比較全，營銷也做，只是習慣把它歸為這類)為代表
【企業市場部】
這個沒什麼好說的，關鍵是去什麼企業。職位一般是「市場專員/市場經理――策劃專員/策劃經理――品牌專員/品牌經理――渠道專員/渠道經理」，從名字上就可以看出職能區別。
【公關公司】
公關公司也分幾類，有全案公關公司、活動執行類、新聞發稿公司、會議營銷類等，建議去全案公關公司，這類公司一般都囊括了後面幾類公司的職能，關鍵是先為客戶做「策劃」，再做執行，而其他的公司都是只能做執行，即便是有策劃也是執行的細節策劃，沒太大發展前途。國內比較好的有
藍色游標、萬博偉業等(可以網路下十大公關公司)
【市場研究機構】
如果你想做市場分析和研究，去這類公司也不錯，比如新生代、零點、CTR等，不過可能會枯燥一些。這個還是看個人興趣。
【收入情況】
做哪一類都是有前途的，只要做到中上游，收入是比較輕松的，關鍵是個人興趣不同。
個人認為：顧問咨詢類的會更有前途，而且做的是偏前端戰略類的，只要發展不錯，收入那是很豐厚的。現在的廣告公司薪水都不高了，而且掙的都是玩命加班的賣命錢。公關公司比廣告公司略好一些。企業市場部，除非你進入IT/網路類的公司，或者是寶潔之類的國際知名企業，一般都會發展比較慢。
綜合來看，第三方公司能幫助個人能力快速提升(區別只是提升的方向)，而企業則比較穩定。
問題七：當今選擇市場營銷專業前景怎麼樣？ 可以選擇我們專業來學習專業性強而且很吃香的 工作輕松好上手
問題八：單招時候面試問你為什麼選擇市場營銷這個專業。你的優勢是什麼。、 20分 這是一道陷井題。為什麼選擇是正確的，必有不好的，優勢和劣勢是相對的。
專業回答：
市場營銷是你校招生專業，是我從內心要從事的事業，從供需雙方講，有買賣就龔成生意。OK!
優勢是參加你們的單獨面試，把其他人丟在身後，競爭中跑在前列！
問題九：市場營銷專業怎麼提高自己 市場營銷有很大發展空間的，沒有哪個人是天生是營銷的料，有句話說得好「沒有做不好的事，只有做不好事的人」，意思就是說「只要你努力、認真去做一件事，就 能把這件事做好，做成功」。 根據你的描述，我想你應該是屬於有點內向的人或是不怎麼善言辭，建議你可以選擇多學些營銷策劃和廣告方面的知識，市場前景還是蠻看好的，既然選擇了這個專業，你只有努力去朝這個方向發展，相信你會成功的，「人生最大的敵人就是自己」，祝你成功！
問題十：市場營銷專業剛畢業應該主要從事什麼崗位和工作？ 需要看你個人的發展計劃，如果只是想找份待遇不錯的工作安安穩穩的生活，不建議選擇市場營銷，如果有比較大的抱負，想做出成績或者創業，以後從事銷售工作無疑是對實現你的目標最能鍛煉你的行業。本人工商管理市場營銷方向06年畢業，目前從事IT行業高層銷售管理崗位，下面說說市場營銷的就業和發展方向，個人觀點僅供參考：
1、就業方向
市場營銷專業畢業後的主要擇業方向是銷售類的和市場類的工作。
銷售類：
1）產品直銷崗位：直接對面終端使用客戶進行產品的銷售
2）渠道銷售崗位：開發各區域代理商，由代理商進行當地市場的銷售和拓展
3）外貿電子商務銷售：英語好的可以選擇外貿行業的銷售崗位，主要是通過一些MSN等網路聊天工具進行國外市場的開拓。
銷售崗位是一個堅持和積累的過程，前期可能會辛苦一點從一個普通的業務員開始，慢慢積累經驗建立自己的客戶群，客戶積累多了業績好起來就很輕鬆了。業績突出的話可以提升到主管或銷售經理，然後再向總監或者分公司負責人去發展。
市場類：
一般開始也會要求先熟悉業務，前期會有一段時間的銷售過程，然後再轉作市場，市場類主要以市場策劃為主，負責公司市場調研、分析、針對市場制定適合的銷售策略及公司發展規劃。這類工作在銷售中也會有涉及。
銷售跟市場工作的區別，銷售工作前期比市場工作會辛苦困難些，但是成長起來後後期的發展和「錢」途要更大；市場工作相對銷售工作的區別在於要比較穩定些，底薪會比較高一些，但是一般沒有提成，只有獎金。一個成熟的銷售人員跟市場人員比較起來，銷售人員的收入和成長會更大。
2、選擇企業：
1）發展中的中小企業：機會多，晉升快，對於個人成長快
2）大型上市公司或國企：管理規范，收入穩定，福利待遇較好，但是關系網復雜，晉升緩慢
營銷人才需求很大,比較好找工作,對學歷要求不很高.但是剛踏入社會選擇私企（幾個人的微小企業可以忽略）的銷售工作會比較好找些，畢竟國企和外企對銷售人員的聘用要求會很高，也會比較嚴格些，競爭也更激烈。一般國企外企雖然待遇和福利會好些，但是沒關系很難整進去，不然進去也是借調工，沒什麼前途。你的視個人情況選擇。
3、行業的選擇及積累人脈
建議選擇你感興趣的或者你以後創業打算從事的行業來作為選擇就業、選擇行業的標准來積累人脈，這樣有利於你發展和創業。
營銷要干好最重要的一點是心態要好，要能堅持，畢竟銷售就是一個堅持的過程。為什麼做銷售的人這么多，但是成功的這么少，很大程度上就是失敗的人不能堅持。做銷售能否成功的最關鍵因素是心態。一個人能否成功，最關鍵的不是能力如何，而是心態夠不夠好。一個人能力再強，但是心態不好，三天打漁二天曬網，這個公司做幾天，堅持不了，又換另一個公司呆幾個月，這樣下去永遠只是在原地踏步，不會成功；但是一個人的能力只要不是特別的差，如果心態夠好，只要能堅持下去，至少也會成為行業里的專家，雖然我不能肯定的說他能做得非常成功，至少不會太差。我招人的時候我首要觀察的就是應聘人員的心態，此外才是能力，如果心態好，能力只要不是太差我一般都會聘用，如果心態不好，能力再強我可能都不會選擇，因為心態不好是會傳染的，傳遞消極因素直接影響的就是整個部門的工作 *** 和積極性。這也是絕大多數企業招聘業務人員的方式。
選擇職位主要還是得根據你自己的職業發展定位來確定，如果你抱負比較大想創業選擇市場營銷以後從銷售開始鍛煉成長會更好，銷售做得好的話前途要大一些，畢竟銷售是最鍛煉人的行業，銷售行業常說的有句話：銷售中沒有不可能的，只有不敢想不敢做的。中國有80%以上的企業老闆是做業務出身的，不過前期比市......>>