微信營銷怎麼面試

Ⅰ 銷售面試最常問的問題和題目

在 面試 銷售人員時，面試官往往需要准備針對銷售人員的問題，來評估應聘者各方面的技能。下面我給大家帶來銷售面試最常問的問題和題目有哪些，希望能幫助到大家!

銷售面試最常問的問題

1.考察對銷售崗位的熱愛程度

「為什麼選擇相關銷售這個行業?銷售者崗位有什麼是吸引你的?」

「你認為作為相關銷售人員應該具備哪些能力?」

「你覺得銷售跟其他崗位，有什麼優勢嗎?」

2.考察銷售的能力

「在上一份銷售工作中，你的主要工作任務是什麼?」

「你以前的銷售主要是以什麼推銷類型為主呢?」

「業績達成情況如何?」

「你做了什麼努力達到這個業績?」

「你覺得銷售冠軍比你做的更優秀的原因是什麼?「

「銷售業績最好的時候是多少?」

「可以分享一個您認為非常成功的銷售經歷嗎?您覺得哪裡做的好?」

「你以前是如何尋找客戶的(剛開始/半年後/一年後)?在這個過程中你有什麼發現?」

「能分享一個您成功開發新客戶的案例嗎?」

「你最喜歡怎樣的客戶開發方式和 渠道 ?哪種方式可以獲得最大的收益?」

「對於一個陌生客戶，你都有哪些方式去向他推薦自己的產品?」

「某個客戶你覺得他有需求，但是他不相信你和你的產品，你將如何開拓這個客戶?」

3.考察候選人的抗壓能力

「工作上遇到怎樣的事情，你會覺得壓力山大?」

「過去的工作中，你遭遇的最大挑戰是什麼?你是怎麼面對和處理的?」

「請描述一次你花了很長時間、付出了很多努力，但結果卻仍然不理想的銷售經歷。」

「原來在工作業績壓力大的時候，工作是怎麼安排的?」

「如果工作上有壓力的時候，你會怎麼做去減壓，讓自己的心理回到平衡?」

4.為什麼辭職?

電話銷售他的辛苦與回報不成比例，再加上原來的公司比較小，知名度不高，我跟客戶推銷產品，前期還要包裝我們公司 文化 ，公司老闆是怎麼樣的好，這些都會增加我們的銷售難度。加盟一個知名的大企業有助於專注銷售自己的產品，省去很多前期的門檻。按照這個標准就選擇貴公司。再加上因為面對面的銷售，這樣能更好的服務客戶，更全面的得到客戶資料。

5.之前的工作經歷(或者是學習經歷)，是如何開展工作的?

之前的那份工作資源是公司給的，自己只要不停的打電話就行，然後找到意向客戶後在進行細致化的跟進。如：當打到一個意向客戶時先加上他的微信，掛完電話後第一時間發一條事先准備好的簡訊，簡訊中簡單介紹一下自己，並為下次的溝通做鋪墊，然後在微信上查詢他的動態，了解他的基本情況，找到他的興趣點，最近發生了什麼事····為下次溝通做鋪墊。

6.如果你加入我們公司，你打算如何開展業務?

①先借力，詢問和觀察公司的老員工，看看他們是如何做到的，自己再不斷的實踐，遇到困難主動求變，始終相信辦法總比困難多，只要你敢想，就一定會有解決的辦法，即使自己當時解決不了，還可以打電話求助公司的其他人。

②用心的做好服務。因為賣產品就是賣服務，只有你比別人做的用心，客戶才能記得你，和客戶處成好朋友，這樣再做工作會輕松很多，朋友是會給朋友面子的。

7.你認為自己做的最失敗的事情是什麼?

是我剛開始做的時候，由於自己什麼都不懂，銷售主張太清晰，導致一介紹項目人家就掛斷電話，後來我逐漸明白要先做人情，模糊自己的銷售主張，當和客戶有了起碼的信任感之後在說生意時客戶會容易接受的多。

8.你的優點是什麼?缺點是什麼?(回答的時候盡量精準一點，但是也不要太老實，你懂的。可以通過 故事 的形式講出來)

面試銷售經典題目及回答

1、請簡要介紹一下自己。

這個問題是為了弄清楚兩個事情：關於應聘者的一些有意義的背景信息和應聘者把這些背景信息組織成合適具體情況的陳述能力。通過考察他/她在說明自己的 經驗 時所採用的策略，我們就可以知道他/她在繪聲繪色地描述我們公司產品時能採用的策略。誇大其詞、錯誤百出或者絮絮叨叨地復述過去的事情，卻又與當前的工作毫無關系，這些都是危險的信息。求職者應注意避免。

2、你打算如何把自己以前的經驗應用到我們公司的銷售工作中?

這個問題是看應聘者在證明自己的能力時所使用的例子。這些例子可能跟銷售活動有些直接或間接的關系。除了這些明顯相關的情節，銷售人員還應該突出自己在設定目標和達到目標方面的能力。

3、為什麼決定到我們公司應聘這份銷售工作?

針對這個問題，用人單位都不希望求職者茫然地凝視和聳肩，然後含糊其詞地說：「你們在報紙上打 廣告 ，我就來應聘了。」

企業希望找到證據證實應聘者對下列情況有些基本的了解：你所應聘的公司是做什麼的?銷售對象是哪些?為什麼說把公司的產品或服務賣給那些人是一個對專業水平的挑戰?在回答時，盡量表達出內心對於銷售這份工作的熱情。

4、請說出一個你遇到的棘手問題並說明你是如何妥善處理這個問題的具體例子。

應聘者說明的案例應該可以表現出你的機智、交際手段以及意想不到的挑戰迅速給予回應的能力，知道如何對過去的功績做有說服力的口頭說明。在敘述的過程中，一定要流利。

5、如果你有機會把事情重做一遍，你的做法會有什麼不同?

這個問題要考察的是，當不同的 方法 可能產生更好的結果時，應聘者是否具備後退一步、反復思考的能力。無論銷售人員是野心勃勃的新手還是經驗豐富的老手，如果不能從諸如一次糟糕的銷售會議或者一個沒有及時回復的客戶電話之類的事情中吸取教訓，那麼不大可能成為面試官所想像的那種優秀的銷售人員。

6、你和你的經理或者老闆有過意見分歧嗎?

對於這個問題，不適合說「沒有」，因為工作中意見分歧是在所難免的。首先應聘者可以說明，人並不總是與他人和睦相處，沒有任何分歧的，並且知道如何討論、協商以及如何從工作沖突中脫身。不好的回答是含蓄地或者直截了當地問到底自己做錯了什麼，最終把分歧的錯誤歸到經理或老闆那裡。

7、告訴我一筆別人都不相信你能完成但你卻完成了的業務。

有經驗的銷售人員至少會有五六個這樣的事例。對於這個問題，應聘者應該重點突出抗干擾和克服難題的經驗和毅力以及思考方式等。

8、如果我認為你在面試期間的回答表現存在嚴重問題，你會怎麼做?

這個問題主要是看應聘者對與客戶交流中存在的壓力如何反應。大多時候，面試官並沒有直接說對方有嚴重問題或者表現很差，只不過是一些暗示。遇到這個問題，最關鍵的要保持冷靜的頭腦，從容機智的來應答。

9、你對今後有什麼打算?

回答這個問題時，銷售人員應該將所應聘崗位和自己的職業發展規劃結合起來，表現出腳踏實地的精神。

10、為取得成功，一個好的銷售人員應該具備哪四方面的素質?你為什麼認為這些素質是十分重要的?

回答這個問題時，應聘者說出自己的見解即可。參考回答：認真、有激情、努力加有相當的溝通能力與業務技巧。認真是做好一件事保障，認真才能做好一件事情，如果不認真是做不好任務一件事情的。

11、如果你有一百萬你會做什麼?

一個考察應聘者的計劃性的問題，不能回答買房購車這樣的事情。有頭腦的人，永遠將投資作為最大的快樂，顯示應聘者是個有計劃的人。但是不要浮誇，比如馬上開一家公司這樣的話，如此激進會讓人產生不信任感。

12、請講講你遇到的最困難的銷售經歷，你是怎樣勸說客戶購買你的產品的?

不管銷售也好還是其他的什麼職業。當你去面試時最常見的就是這樣的一個問題，讓你 說說 自己曾經的工作經歷，考官主要是想從你過去的工作中了解你處理問題的能力，回答這樣的問題可以將過去的經歷稍微誇大，讓考官對你刮目相看。

13、 關於我們的產品生產線和我們的客戶群體，你了解多少?

此類問題也是在面試時比較受關注的，所以在准備面試前，應聘者要先對打算進入的公司有一個整體的了解，做到有備而來。

14、在你的前任工作中，你用什麼方法來發展並維持已存在的客戶的?

對客戶的維護每個人有每個人的不同方式，可以把客戶當做朋友，不要總是覺得和客戶間只有生意關系這樣就能與客戶保持較好的關系，在回答這個問題時，應聘者可以告訴考官一些曾經與客戶間保持良好關系的例子，這樣比說空話要好得多。

15、假如給你定的銷售任務很大，完成任務的時間又很短，你用什麼辦法以確保達到銷售目標的?

這個問題比較尖刻，是看應聘者是否有應變能力，其實任務大時間短是銷售人員經常遇見的問題。應聘者可以告訴考官，自己會將任務量化，把每天應該做多少工作都計算出來，然後嚴格按照計劃去做，有計劃的工作是成功的最大保障。

市場營銷 面試題 目解析

1、具備什麼樣的素質和技能才能使你從眾多的銷售人員中脫穎而出?

答：努力、認真、堅持、良好的溝通能力與業務技

2、關於我們的產品生產線和我們的客戶群體，你了解多少?

答：目前了解不多。主要是渠道商與建築商。

3、關於銷售，你最喜歡和最不喜歡的是什麼?為什麼?

答：最喜歡的是跟客戶進行商務談判。因為這有利於提高自己，跟不同的人交流就等於在跟不同的人學習。最不喜歡老闆或上司叫我做工作以後的事情。因為要公私公明。

4、若受到獎勵，你有什麼感想?

答：哪是一種認可，也是一種責任，因為愛到獎勵你就有責任做得更好。

5、你最典型的一個工作日是怎樣安排的?

答：早上九點上班用十分鍾安排一天的 工作計劃 ，然後准備當天工作所需要的各種資料，十點跟客戶聯系或 拜訪 客戶。下午四點左右完成當天業務拜訪回辦公室。 總結 今天的拜訪結果，落實與客戶約定的各項事宜。五點半檢查一天的工作看有什麼工作沒有做完的。如有做完後再下班。

6、為取得成功，一個好的銷售人員應該具備哪四方面的素質?你為什麼認為這些素質是十分重要的?

答：認真、有激情、努力加有相當的溝通能力與業務技巧。

認真是做好一件事保障，認真才能做好一件事情，如果不認真是做不好任務一件事情的

有激情：其實這是一種工作心度。對於業務工作來說沒有很好的心態的話是不能做好日復一日的與人說同樣的話做同樣事的工作的。

努力：有付出才有回報。

溝通能力與來務技巧：這是工作的能力與方法。

7、電話推銷和面對面的推銷有什麼區別?為使電話推銷成功，需要什麼樣的特殊技能和技巧?

答：語言表達能力與科學的電話回訪頻率

8、在你的前任工作中，你用什麼方法來發展並維持業已存在的客戶的?

答：不斷回訪

9、 若你給新員工上一堂銷售課程，你在課堂上要講些什麼?為什麼?

答： 企業文化 、產品介紹，以及銷售公司產品最真接有效的方法

因為一個員工首先要了解自己的企業跟團隊，知道他在跟什麼樣的人在一起工作戰斗，再要了解自己的武器。產品就是上戰場的武器。如果不知道怎麼樣用槍，去打戰哪是有輸無贏的。第三再告訴他這場戰用什麼方法才能打贏。

10、請講一下你在前任工作中所使用的最典型的銷售方法和技巧。

答：電話聯系，面訪。拜訪以後24小時內一定要給被拜訪的客戶回一個電話或簡訊。然後在周未或節假日給所有的客戶群發節日祝福。功夫在詩外。客戶認可你的人之後才會接受你的公司及你的產品。

11、講一個這樣的經歷：給你定的銷售任務很大，完成任務的時間又很短，你用什麼辦法以確保達到銷售任務目標的?

答：分流。與人合作或者說外包。

12、 你是否有超額完成銷售目標的時候，你是怎樣取得這樣的業績的?

答：有，幸運加努力。

13、 當你接管了一個新的行銷區或一新的客戶群時，怎樣才能使這些人成為你的固定客戶?

答：建立良好的客戶關系。

14、 在打推銷電話時，提前要做哪些准備?

答：准備好客戶的相關資料。公司的產品資料。筆，記錄本等。

15、你怎樣處理與銷售活動無關的書面工作?

答：利用下班時間或晚上處理;

16、 請向我推銷一下這支鉛筆。

答：你好，請問你家孩子嗎?如果有的話把這次鉛筆買下來送給他做禮物，他一定很高興的。

17、 你認為推銷電話最重要的特點是什麼?為什麼?

答：真誠、熱情、堅持。因為電話推銷只有真誠才能用聲音打動客戶。只有熱情才能影響客戶，激起他購買的熱情。堅持是因為電話推銷的成功率較低。所以必須要持之以恆才會有好的業績。

18、和業已存在的老客戶打交道，以及和新客戶打交道，你更喜歡那種?為什麼?

答：都喜歡，相對更喜歡跟新客戶打招道。因為接觸新的人可以學到更多新的東西。

19、 如果某位客戶一直在購買和你的產品相似，但價格卻很低於你的產品，你該怎樣說服這個客戶購買你的產品?

答：差異化，讓客戶了解我們產品與他銷售產品的不同之處。

20、假如你遇到這樣一種情況：你的產品和服務的確是某公司需要的，但是那個公司內部很多人士強烈要求購買質量差一些但價格便宜的同種產品。客戶徵求你的意見，你該怎樣說?

答：跟客戶進行對比，質量進行對比，然後是產品使用時間，社會影響力等各方面進行對比。幫助或引導客戶判斷購賣什麼樣的產品才是正確。

銷售面試最常問的問題和題目相關 文章 ：

★ 關於銷售人員常見的面試題

★ 銷售人員面試問題及答案匯總

★ 銷售面試題目及參考答案攻略

★ 銷售員面試題及如何回答

★ 關於銷售的面試問題大全

★ 銷售面試問題及面試技巧

★ 銷售面試題目及答案

★ 銷售人員的面試筆試題目

★ 銷售面試:結構化面試題目

★ 銷售的面試問題

Ⅱ 昨天去應聘店長，以為是經理面試，結果老闆直接給我面試，說因為我有做淘寶店鋪微信營銷，所以考慮和我直

建議去，好好准備，因為只有競爭，才知道你的欠缺，為下次面試准備。

Ⅲ 如何建立一支攻無不克的微信營銷團隊

每一個公司在團隊招聘完畢以後，都為團隊成員設定了一段時期的集內中培訓，集中培容訓內容主要包括：企業文化、產品知識、銷售技能、公司戰略的培訓以及其他市場運做思想的灌輸；多數公司認為在這段培訓結束以後也就基本完成了其團隊的建設任務。其實，這僅僅完成了團隊培訓的第一步，是團隊籌建的一個開端而已，而市場才是磨練、檢驗與培訓團隊的真正場所，否則企業就沒必要設立「試用期」了。

Ⅳ 面試seo網路營銷這個崗位時，會遇到哪些問題，求大師解答

你好

以下 是面試SEO網路營銷可能會遇到的問題：

1. 如果網站排名突然掉下來怎麼辦
   回答：
   A 檢查站內優化手段有沒有不恰當或者過分的情況，例如更新的內容質量不佳、關鍵詞密度堆砌、內鏈過度使用等等
   B 檢查站外的優化手段，友鏈、外鏈等有沒有異常情況，是否因為垃圾外鏈、被懲罰的友鏈等原因被降權懲罰
   C 檢查網站安全情況，有沒有被掛黑鏈和木馬等被攻擊情況，查看網站流量數據和訪問情況，查看有沒有被攻擊的情況
   D 查看網路演算法有沒有更新，是否因以往的一些設置導致在演算法更新中被懲罰
   E 檢查競爭對手的更新情況，是否因為對手採取了新的有效的優化手法
   F 根據分析結果，有針對性的採取措施，消除導致降權的因素，並給網站更新優質文章，觀察幾天，想辦法重新獲得排名。
   延伸引導：
   seo十分講究適度和恰到好處，只要將每個環節都認真設計好，優化根本不成問題，輕易也不會招致降權排名下降等情況。（接著可以繼續說你對優化上的一些心得和重要看法，引導對方的思路，將對方網站的情況適度加進去）
   2. 如果給你一個新站，你應該怎麼樣去布局
   回答：
   A 首選確定本站核心詞和最具價值的目標關鍵詞
   B 大量挖掘和分析關鍵詞，從中選擇價值盡可能大、競爭度盡可能小的各類重要關鍵詞和長尾詞
   C 寫好各級標簽，將合適的關鍵詞寫入首頁、各欄目頁、專題頁等重要位置的title標簽里，一些合適的長尾詞有計劃的加入網站內容里
   D 同時協同程序、美工、網編做好整個網站的設計構建
   E 按照優化計劃，逐步展開關鍵詞的優化
   延伸：
   其實老站新站都需要合理的布局關鍵詞和設計網站各級標簽，很多網站就是因為忽視了關鍵詞選取的和title的問題導致seo優化遲遲不能見效甚至被懲罰。（接著可以繼續說你對優化上的一些心得和重要看法，引導對方的思路，將對方網站的情況適度加進去）
   
   3. 首頁關鍵詞有沒有排名，如果沒有那你們網站的流量怎麼來
   回答：
   流量的來源有很多種
   A網站首頁的關鍵詞沒有排名，欄目頁、專題頁甚至內容頁有排名一樣可以帶來好的流量。如果都沒有排名的話，那就涉及網站流量的導入了。
   B大量的網路推廣可以產生流量，例如在高權重相關論壇、博客、網路、貼吧等地方去設置錨文本、超鏈接以及文本鏈接來引導流量，還有58、趕集的推廣以及QQ、微信的推廣等。
   C 公司的一些宣傳推廣活動，也可以帶來流量，如果這方面力度大的話，可以帶來很高的流量。另外sem、網路廣告也可以引來大量流量，不過那些對seo沒什麼影響
   D 網站的核心用戶和忠實用戶，也會產生自然流量
   延伸：
   排名和流量是seo優化最重要的目標，seo就是通過積累網站的權重、收錄來不斷提高排名和流量（接著可以繼續說你對優化上的一些心得和重要看法，引導對方的思路，將對方網站的情況適度加進去）
   4. 你一般首頁做幾個詞，怎麼做，為什麼這么做
   回答
   一般而言首頁做3各關鍵詞左右，否則會導致title過長，影響匹配，影響關鍵詞的排名；而且從實際操作的經驗看，首頁關鍵詞過多會導致網站主題分散，權重分散，只能實現個別關鍵詞的排名，其他關鍵詞排名極難上升。
   延伸：
   而且首頁title的寫法也有很多技巧和規范性的要求（將一些重要的規范說一下），寫法也有很多種，有重復式、精簡式、並列式等等……（接著可以繼續說你對優化上的一些心得和重要看法，引導對方的思路，將對方網站的情況適度加進去）
   5. 網站的權重怎麼提升，網站的排名怎麼提升
   回答：
   網站權重的基礎是內容質量和收錄量，決定性的因素是流量，只有高流量才能有高權重；其他因素例如跳出率、每次訪問的深度和滯留時間以及友鏈、外鏈等也會影響網站權重。
   要提高網站的權重和流量，就必須先得做好網站的排名，這就必須做好關鍵詞的選擇和布局，規范的寫好各級title標簽，把握好內容的質量，設計必要的內鏈，還要利用內容的集聚效應，控制好關鍵詞的密度；還有增加適當的友鏈和外鏈；另外，圖片加ALT屬性，利用好H標簽也能對優化起到一定的作用。
   延伸：
   結合他們網站的不足之處，舉例一二
   6. 多久能把一個詞做上來
   回答：
   一般1-3個月可以把目標關鍵詞做上來，這個時間的長短受關鍵詞競爭度的大小、是否需要對站內設置進行大的變動以及網路對新變動的考察時間影響。一些比較簡單的甚至可以在一兩周內快速實現高排名，但總的來說，時間在1-3個月之間，除非競爭力過高的詞。
   要說明的是，網站seo優化的基本要求是同時優化多個關鍵詞，在這個前提下我們照樣可以保證重點優化的關鍵詞在1-3個月時間內實現好的排名。
   延伸：
   網站優化主要是圍繞著最有價值的主目標關鍵詞和核心詞展開的，但也必須要注意長尾的優化，長尾詞的優化能夠促進主目標關鍵詞和核心詞的排名上升，甚至有時候必須先做好長尾詞的優化，才能順利實現主目標關鍵詞和核心詞的優化。（接著可以繼續說你對優化上的一些心得和重要看法，引導對方的思路，將對方網站的情況適度加進去）
   7. 世界排名和什麼有關
   回答：
   主要是和流量有關，排名是和流量直接掛鉤的，其他因素都是次要的。而且排名數據來自於安裝了alexa插件的電腦用戶使用互聯網的訪問數據，沒安裝的就沒統計，並不是很准確
   延伸：
   不過，一般站點不必考慮這個問題，我們主要目標還是成為本行業的大站和領先站點。只要在本行業和類似站點中成為領先的站點，世界排名高一點低一點意義不是很大
   8. 怎麼樣提高點擊率
   回答：
   提高點擊率實際上就是盡量吸引用戶進入我們的網站，首先要有大量的關鍵詞有好的排名，
   其次是網頁的描述和標題能吸引人，再者內容吸引人，可以吸引用戶反復點擊進入我們的網站，另外就是外鏈布置的廣泛而且合理，還有推廣工作做的好，也能吸引大量用戶點擊我們的網站。
   延伸：
   提高網站的點擊和流量，需要考慮方方面面的因素，seo是一項需要細心、耐心和綜合技巧的工作。
   9. 你覺得一個大型的網站需要做的優化有哪些方面
   回答：
   大型站點的優化在策略上更重視整體內容的控制和對關鍵詞的有效覆蓋：
   A 有效覆蓋大量的關鍵詞，尤其是眾多的長尾詞，要靠長尾詞獲得眾多的流量，並推動核心詞和主要目標關鍵詞的優化。
   B 控制內容的質量、數量，形成內容的積累和集聚效應
   C 整站要邏輯緊密、主題明確，特別是首頁、各級欄目頁title所體現的內容必須邏輯緊湊、主題明確，否則特別容易引起懲罰和降權。
   D 持續增加友鏈和外鏈，注意反鏈錨文字的使用
   E 要重視用戶體驗，建設面向搜索引擎和用戶的網站內容，能夠吸引用戶
   延伸：
   所謂大型站點首先必須得收錄高、流量高、權重高，只有收錄高算不上真正的大型站點。高權重高流量高收錄的網站已經具有了優化的極大優勢和基礎，seo的主要工作更加偏重於整體內容的控制和策劃，偏重於如何滿足和提高用戶體驗。
   10. 首頁，欄目頁，列表頁，想讓一個詞不再首頁，讓欄目頁的排名越來越好
   回答：
   首頁、欄目頁、列表頁實質上都是一個個頁面，優化手段是一樣的。想讓欄目頁排名好，也是要做好標題設置，描述設置，關鍵詞設置，配置好關鍵詞密度，將內部權重和友鏈外鏈合理的集中到欄目頁。
   延伸：
   欄目頁是除首頁之外最重要的優化位置，欄目數量遠比首頁多，又能有效的集中內容資源的支持，是很多重要關鍵詞優化的位置。
   11. 怎麼讓一個詞在最短的時間內到達網路首頁
   回答：
   主要做一下幾項工作，1.圍繞該詞持續增加文章和內容 2.內鏈要指向該詞優化的目標頁面，首頁、欄目頁、專題頁等，使內部權重集中到該詞，3.為該詞做一些友鏈外鏈。最重要的是這個詞本身的競爭度不能太大，否則很難短期內實現網路首頁排名，一些核心詞甚至需要先做好長尾詞拉動流量才能帶動核心詞的優化。
   延伸：
   其實我們具體做網站優化的時候，最好還是整站優化，很多長尾詞在很短的時間內，甚至一兩周就可以迅速獲得網路首頁排名，一些競爭度較大的詞，慢一些，但只要持續做，幾個月之內也是有把握做好排名的。
   12. 怎麼讓一個網站的排名越來越不好
   回答
   是越不好嗎？自己的網站肯定不捨得。別人的網站，主要是靠一些惡意行為，比如惡意刷流量、黑客攻擊等，但是這些行為往往只能短期有效，沒有必要的話還是不做為好。
   延伸：
   網站最重要還是做好自己，努力為本站集聚有效的資源，積累收錄、權重和流量。
   13. SEO每天都要干什麼，分詳細步驟
   回答：
   A 檢查本網站的優化和排名情況 B 檢查競爭對手的優化和排名情況 C 根據優化方案確定需要更新的內容 D 圍繞目標關鍵詞做優化設置，例如更新內容、內鏈設置、增加友鏈外鏈等等 E總結經驗，創新優化手段 F 總結每天的工作結果以及優化效果，做好相關記錄。其他參照最後一課課程筆記
   延伸：
   Seo的工作就是通過細節比別人更勝一籌，來超越競爭對手，獲取排名優勢。Seo每天具體的工作還有根據網站的實際需要隨時調整。
   14. 什麼都一樣的情況下，關鍵詞密度少的詞為什麼比關鍵詞密度大的詞排名好
   什麼都一樣確實不好判斷，一個頁面權重高低，由於搜索引擎演算法保密，不能僅憑外部的一些條件判斷。不過，關鍵詞密度過大，會導致關鍵詞堆砌，引起權重下降，所以關鍵詞密度合理就行，不是越大越好。
   15. 全網站沒進行過內部代碼優化，文章也沒有關鍵詞，為什麼還有排名
   只要代碼本身沒有錯誤，長一些短一些對優化的影響很小。一些文章本身沒有設置關鍵詞，但是標題包含的關鍵詞競爭度小以及頁面權重較高的情況下，照樣有好的排名。搜索引擎標題重視標題中和頁面內容中實際存在的關鍵詞。這里所說的沒有關鍵詞，應該說的是KEYWORD標簽沒有設置關鍵詞，文章不會沒有標題和內容，也就不會沒有關鍵詞。
   16. SEO排名原理最重要的一個因素
   回答：
   影響SEO排名，要說哪個最重要的話，可能每個人的看法不一樣，一般來說title關鍵詞的設置和內容質量是最重要的，也是最核心的。其他的優化手段主要是圍繞著兩個重要因素展開的。
   延伸：
   你自己從權重、匹配等排名原則，從分析技術、超鏈分析技術、相關性等演算法基礎要素方面進行擴展即可
   17. 如果給你一個網站，你會多久優化上去，都有哪些優化方法？
   回答：
   一般是在3-6個月左右是可以的，主要是合理配置關鍵詞，設置好title標簽，還有就是H標簽、A標簽、圖片alt屬性、內部鏈接優化、外部鏈接優化等方法。此題與第42題、第11題類似，可以相互結合。
   延伸：
   將你對seo的經驗心得，還有掌握的一些方法描述一下即可，可以適當結合面試企業網站的一些實例
   18. 網路老演算法叫什麼，網路新的演算法叫什麼
   回答：
   網路最新出台的演算法主要是綠蘿演算法和石榴演算法，主要還是打擊垃圾外鏈、買賣鏈接、頁面質量低劣、頁面彈出廣告等行為。網路的核心演算法一直都是重視優質內容，內鏈外鏈要自然且符合邏輯。
   延伸：
   網路主要依靠分詞技術、超鏈分析、整站內容相關性、收錄量等來綜合評定網站的質量，還通過點擊率、跳出率、滯留時間、訪問深度等來評定網站對用戶的價值以及用戶體驗的好與壞。Seo的工作就是要迎合這些演算法來實現網站的優化。
   19. 怎麼讓一個網站最快受到懲罰，在不黑不K不涉及黃賭毒的情況下
   自己的網站肯定不捨得，別人的站的話，可以大量增加其垃圾外鏈，惡意刷流量。本題與第12題類同，答案也可以參照第12題。
   20. 做SEO有什麼效果 統計過么？ 轉化率是多少？點擊量是多少？幾個人做？
   回答：
   我們大概有*個人（具體幾個人要看自己的站點），一個seo，一個美工，*個編輯。SEO是最核心的，網編也很重要。Seo最重要的成果還是流量、排名以及權重和收錄，轉化率也很重要，但它跟別的因素還有些關系，不是seo能控制的。我們主要是集中精力把流量和排名做好，為企業盡可能多的帶來客戶。再說不同的網站不同的產品轉化率有很大的不同，還要取決於銷售人員的轉化能力，這不是seo能決定的。
   延伸：
   （如果對方進一步追問的話），其實我們企業也曾經想過要統計轉化率，但是數據統計比較繁瑣、有些數據難以區分，最終也沒有真正執行。如果我們企業需要的話，我們倒可以嘗試這樣做。
   21. 外部優化用什麼方式？
   回答：
   A 持續有規律的增加廣泛的外鏈
   B 增加相關行業的友鏈
   C 做好站外網路推廣，使網上大量出現有利於我們網站的信息，引起客戶自然訪問。
   D 有條件的情況下可以使用站群來做優化
   E 也可以通過刷流量的辦法優化我們自己的網站，不過此辦法可能引起懲罰，需要謹慎。
   延伸：
   外部優化是對站內優化的支持，網站優化還是以站內優化為主。
   22. 剛接到一個網站你會怎麼優化操作步驟？
   回答：
   首先是做好關鍵詞的挖掘和競爭對手的分析，找到合適的目標關鍵詞，然後制訂合理的優化方案，接下來圍繞關鍵詞進行站內優化和外部鏈接的發布。另外，seo要和網編、美工等緊密配合在一起。
   延伸：
   描述一下，你掌握的各種優化手段，最好能結合實例，特別是他們網站的實例。
   23. 偽原創怎麼寫？發在什麼地方？注意事項？
   回答：
   我一般要求偽原創必須首段和最後一段網編自己寫，標題要包括關鍵詞或者與網站內容相關，文章前100字後100字內包含關鍵詞。一同發到網站各個欄目下。發外鏈也需要一部分偽原創文章。
   延伸：
   寫偽原創既是一個技術活，也是一個體力活，將一篇文展改寫成一篇偽原創其質量遠不如將多篇文章改寫成一篇偽原創。只要認真寫，堅持從多篇文章中抽取有價值的信息，寫出來的偽原創質量就會保持較高的水平，甚至能夠媲美原創。
   24. 你優化網站前後網站的變化？
   主要變化：
   A 多個關鍵詞獲得好的排名（自己具體舉例是那些關鍵詞），首頁或者欄目頁內頁都有目標關鍵詞排名升至網路首頁，並最終升到前三位
   B 流量獲得了較大增長（自己具體舉例具體的增長量，此條也可以不回答，等他們具體問流量的時候再回答也行）
   C 關鍵詞布局更合理，各級title標簽寫法規范，利於排名的實現
   25. 針對淡季的seo方案？
   嚴格來說，seo優化是長期系統工程，沒有淡旺季之分。您的意思可能是競價的淡季，在競價的淡季，seo主要是集中精力保持核心詞和主要目標關鍵詞的優化，使競價的重要關鍵詞保持好的排名。
   26. 看過網站日誌嗎？裡面具體可以記錄什麼內容？
   回答：
   看過，裡面主要是來訪用戶和網路蜘蛛訪問的痕跡。通過網站日誌可以清楚的得知用戶在什麼IP、什麼時間訪問了網站的哪個頁面，是否訪問成功。
   延伸：
   在日常工作中沒有必要經常看網站日誌，我更多的是通過統計工具來了解網站的流量和具體訪問情況，例如IP數、pv數、跳出率、停留時間、訪問深度，訪問了那些頁面等重要數據，能為seo提供重要的數據支持。
   27. 針對外鏈你有那些需要注意的？
   主要保持質量，垃圾鏈（諸如一些無意義的回復鏈接等）寧可不做。在同一網站每天做的數量不要太多，要注意的是持續增加外鏈來源的數量，同時盡量使用偽原創文章、原創的文字去布置外鏈，還有就是重視優質友鏈的建設。
   28. 去哪些地方發些外鏈比較有效果？
   最好是高相關的站點，也就是同行業站點，還有網路知道、網路也可以做一些，另外趕集、58這樣信息網站、一些有權重的B2B網站也是不錯的選擇，再有就是一些博客也可以做一些鏈接。
   29. 你對發外鏈有那些方法？一天的話做多少鏈接？一天發多少篇文章？
   回答：
   A從目前搜索引擎對外鏈的態度來看，外鏈不必太多，一般按照每天30±15的數量即可。
   B 發布外鏈最好使用比較好的偽原創文章來發布外鏈，發外鏈的工作可以同站外的網路推廣工作結合起來，發揮更大的作用
   C 發外鏈的平台首先要選取同行業的網站，其次是高權重的論壇博客，例如新浪博客，落伍者、推一把等論壇，再有就是58、趕集等信息平台還有眾多的B2B平台
   延伸：
   外鏈來源盡可能廣泛，即同時在多種平台多個網站上發布。同時根據站內更新的情況相應的增加外鏈，也即是站內更新多，外鏈也可以多做一些。總之，質量、來源的廣泛性比數量更重要。
   30. 你以前做的時候偏重於哪方面？
   回答
   偏重於關鍵詞挖掘、優質內容和內部優化，還有友鏈建設，外鏈作為輔助手段配合內部優化來做。
   延伸：
   目前做seo更重視內部優化和用戶體驗，所以seo應當重視網站優化的每一個環節，通過精細操作獲得更好的優化效果。

希望我的回答可以幫到你，望採納

Ⅳ 今天去一家公司面試不知道是不是騙子

常見套路，打著其它工作的幌子然後讓你去干別的，這樣很大可能就是推銷東西或者是一些見不得光的東西，更何況是彩票這種東西，打擦邊球的。不要去！！要找工作去正規的網站去看，不要被高薪之類的話騙了！

Ⅵ 在美容醫院面試微信營銷一般面試官會問什麼問題我需要准備些什麼

您要學過營銷學就一定知道怎麼回答面試官的問題了，他問您對待不同的客戶用什麼辦法，有什麼技巧客戶在想買猶豫中能讓他放心的買，業績不佳時是主動退出還是等辭退，基本就這問題，希望對您有幫助。祝生活愉快。

Ⅶ 微信營銷分析：怎樣的內容更能吸引粉絲

一、內容離不開數據支撐

我在做微信的時候，不太習慣於使用微信的數據分析，而是自己創建一個表格，將微信上面的數據按時進行統計填在表格中進行分析，我一般需要統計的數據，大概有以下幾項：日期、推送文章題目、推送文章類型、星期幾、增加關注數、取關數、閱讀數、分享數、點贊數、朋友圈閱讀佔比、分享/閱讀比、點贊/閱讀比等、心理預期數據等。
當真實數據低於心理預期數據時，我便會去找原因，看看是哪個環節出現了問題。比如我當時在微信上推送過一篇文章」祥林嫂這碗毒，我不喝「。我的預期是8000閱讀量，而最後卻不到1000，而原因就是祥林嫂的故事大家都清楚，大眾不願意為她買單。
也正是由於不斷的分析原因，堅持做我的數據表格，我會清楚在星期幾新增關注會更多，哪種類型的文章閱讀量會更高，以及自己的老闆喜歡哪種類型的文章。這樣我便可以靈活的應對老闆布置的任務，完全掌控自己的數據變化，從而保證關注量的上升趨勢，靈活化解來自領導的壓力。
最後透露一個自己總結的小規律：當關注的用戶群體沒有太大的改變時，今年某一時間發出的文章，在明年同一時間稍加修改還會獲得高的閱讀量。
微信營銷分析：怎樣的內容更能吸引粉絲？
二、好標題能帶來超多的閱讀量
想讓文章有高的閱讀量，必須讓文章有一個好的標題，這就和找工作一樣，沒有一份好的簡歷，你就很難收到面試，也就不會有以後的更多環節。
標題要簡短、濃縮
我的原則是能一行展示出來的標題，絕不分第二行，簡短的標題能讓讀者快速了解文章內容，決定是否去閱讀，在推送時標題還可以全部展示出來。
標題要有吸引力
標題具有吸引力，與我們所謂的」標題黨「差不多，要讓用戶看到你這個標題就想打開看，就想知道裡面的內容，但切記一點「標題黨」千萬不要多次連續使用，就像草莓好吃，但如果讓一個人連續吃一個星期，也就沒感覺了，你的標題越驚喜，越符合讀者的口味，讀者打開的幾率越大，例如我曾經寫過的一篇軟文」表白：地鐵14號線的姑娘「，這題目絕對是符合了15-30歲用戶的心理，很多人會想」艾瑪，官方微信發表白貼，這小編是瘋了吧，但是你看到結尾，才發現這是一篇軟文，你會懷著悲喜交加的心情給我點贊和轉發。「
標題要會借力
在標題中，要會去藉助外力，例如名人的力量，節日的力量，這些力量很容易幫你帶來高閱讀量和轉發，以及最近的315打假、愚人節、科比退役、太陽的後裔結局、友誼的小船等，都可以借力，幫你抓到讀者的心。
再透露一個小秘密，排行榜類型文章效果特別好，屢試不爽!
三、內容中依次遞進，起伏波瀾，龍頭龍尾
好標題只是成功了一半，在內容環節也不容疏忽。我的建議是內容要依次遞進，情節要起伏波瀾，讓讀者在閱讀中都不覺乏味，越讀越爽。
現在很多人都喜歡讀小說，為什麼呢?因為小說有情節，故事的情節就像一個一個的「圈套」，勾引你一步步向前。而在做微信文章時，一定要記住，不要一次性滿足讀者全部的願望，要讓讀者走在滿足願望的路上。再舉個栗子，大學宿舍老三追女生，追了半年才追到手，這期間他請女生吃過無數的飯，創造過無數次單獨約會的機會，買過很多次禮物，而女生也坦然收下這關心和照顧，只是一直沒有同意。最後終於在一個雨夜，女生同意了。後來我們問原因，女生說了一句話「如果那麼快同意，你一定會覺得來的太容易，也不會珍惜，而有了這個過程就不一樣了。」道理大家應該都明白，要「吊住」讀者的興趣。
而龍頭龍尾則更容易理解，小學時作文老師就曾教育過我們「寫作文要有個好的開頭和結尾」。在微信文章中，關注和閱讀原文的位置都是在開頭和結尾，好的開頭和結尾，絕對能提高關注量，幫你完成kpi。
再透露一個小秘訣：內容排版清爽簡潔大氣，更會獲得讀者的喜愛。
四、補充說明「卸掉粉絲的情緒」
一些企業的服務號，總是免不了去發一些宣傳文案，時間久了總會讓讀者產生厭煩情緒，「老子關注你是來看新聞和干貨的，不是來看廣告的」，從而取消關注。而有時一個星期只推送一篇廣告，卻不會影響讀者的心情。因此推送內容時要進行詳細規劃和排期，將標題黨、廣告文、干貨、熱點等類型進行詳細的排期。在進行宣傳和標題黨的前後，可以發一些干貨和有趣的話題來撫平粉絲內心的傷疤，以免引發粉絲大規模的情緒失控，取消關注。

Ⅷ 做微商真的能賺錢嗎

現在都是團隊一起做的，所以需要選擇好的團隊，產品可以避開競爭性大的。做買賣什麼時候都會有人做得好、有人做不好。請教一下成功的微商，他們能給你好的思路，而不成功那些只會帶你進入死胡同，把自己思路困在一個角落。希望對你有幫助。

Ⅸ SEO 面試技巧告訴我一下

SEO面試中有很多的問題，我問了我們的專家趙彥剛，他給出這兩點建議：
1、自我的形專象態度屬
個人形象一定要好，說話有底氣。時刻保持面帶微笑，能緩解緊張，也能將面試的壓抑場景輕松化。
2、專業知識方面
2.1 最重要的一點就是，千萬不要說這個我不會，那個我不了解。可以變成 這個我還還在學習中，能夠和您請教學習下呢？
2.2 自我介紹有思路，面試官第一個開場就是你先做下自我介紹。別傻乎乎還說自己叫什麼 哪裡人。直接從xx大學xx系說起，把自己的工作履歷，以及每個公司作出的成績，為什麼離職說清楚。
2.3 因人見意，面對經理和總監甚至老闆都要有不同的視角，經理關注排名和流量，總監關注效果轉化，老闆關注投入產出比。不同的人 你的回答重心要不同。