華電集團市場營銷部楊富春

① 福建瑞新集團有限公司的發展歷程

2008年3月，公司召開二屆五次董事會及2008年度工作會議，確立了「變革創新、開源節流、共贏未來」的主旋律及2008年集團工作的三條主線。
2008年5月，廈門瑞新工貿公司成功簽約「省外競標第一單」，標志著該公司在大力拓展系統外市場工作中取得新突破。11月，工貿公司作為瑞新集團的第一個子公司迎來了創業五周年的紀念日，在五年裡為瑞新集團創造了四個「一」的優秀業績。
2008年6月，瑞新集團公司召開黨員大會，喜慶建黨87周年，換屆選舉產生了新一屆支部委員會，研究確定了兩位發展對象，加強了黨的組織建設工作，進一步發揮了黨支部的政治核心作用。
2008年6月，省公司黨組書記黃少雄到廈門瑞新熱電公司檢查指導工作，並提出做好安全生產、加強現金流管理和加強燃料的管理儲備工作等三點要求。
2008年9月，同益公司獲省「資源綜合利用」認證。11月，同益公司通過ISO9001、ISO14001質量、環境管理體系認證評審。據悉，該公司是省內首家通過該管理體系認證的粉煤灰開發企業。
2008年9月，連港物業長樂分公司在2008年1月正式進駐華能福州電廠承接物業管理項目後取得新突破，承接了該廠的脫硫公用系統運行維護等相關服務，邁出了工業延伸服務、專業化精細化管理可喜的一步。
2008年9月,公司成立五周年之際,精心製作了主題為「光榮與夢想」的瑞新集團五年歷程經典回顧宣傳片和開展了主題為「共創業，同成長---我與瑞新的故事」徵文活動。
2008年9月，瑞新熱電公司環保驗收和熱電聯產項目獲省環保局批復，標志著該項目主要污染物的排放和控制達到了國家標准，符合建設項目竣工環境保護驗收條件。同時，該公司熱電聯產機組運行也獲得了省經貿委對熱電聯產機組的認定,進一步夯實了公司的經營基礎。
2008年10月，省公司楊富春副總經理參加瑞新集團公司2008年度領導幹部民主生活會，對公司領導班子的民主生活會給予了高度評價，肯定了瑞新集團班子是一個精幹、團結、和諧、有序開展工作的團隊，並對領導班子的工作提出五點要求。
2008年12月，集團公司召開09年發展思路研討會。會議簡要總結回顧了公司2008年的工作，客觀分析了當前和今後一個時期公司生產、經營、發展面臨的形勢和任務，進一步統一了思想，達成了2009年發展思路的共識。
2008年12月，集團公司根據公司工作需要，制定出台了《福建瑞新集團有限公司經營團隊議事決策暫行辦法》並報董事會審議批准，充分發揮集團公司集體領導的作用，推進議事決策的科學化、民主化、規范化，提高工作成效，確保公司高效運作和持續穩健發展。
2007年2月，公司董事長、總經理林文彪提出「發展要有新思路，管理要有新辦法」的重要思路。鼓勵創新工作方式方法，創新機制體制，以建設「和諧瑞新」為載體，推進公司持續健康發展。
2007年3月27日,公司召開第九次股東會暨二屆一次董事會,華電福建公司黨組副書記、副總經理兼紀檢組長黃少雄出席會議並作重要指示。他指出，瑞新要繼續堅持體制、機制和理念創新，貫徹科學發展觀，真正注重「以人為本」，為員工、股東和社會創造更高價值。
2007年4月，公司適時推出「工業服務」的產業發展思路，並召開研討會，對工業服務產業之道進行了初步的探索，並提出新的要求。
2007年5月，公司董事長、總經理林文彪創新性的提出了「兩大產業、七大工程」的管理思路，不僅意義重大，且成效深遠，對公司未來幾年內的經營管理工作具有戰略性的指導意義。
2007年5月30日，廈門瑞新熱電「三爐兩機」基建項目正式投入商業運轉。投產後的瑞新熱電，經營管理呈現了較好的發展態勢。此外，公司承擔著廈門台商工業區的集中供熱任務，被廈門市評為資源節約型企業。
2007年6月17日，公司召開2007年安全工作會議，會議從生產、政治、經濟和形象四個方面對公司的安全工作做了全面總結和部署。原華電福建公司副總經理傅維雄同志出席會議並做重要指示。
2007年6月26日，華電福建公司黨組成員、副總經理楊富春到瑞新公司檢查指導工作。楊副總認為，瑞新公司已具備做大做強的資本和規模，要繼續發揮地緣和人力的優勢，注重投資盈利能力，加強防範風險，在實現公司價值和利益最大化的同時，為主業的改革發展提供更好的服務。
2007年10月，連港物業公司成功開拓華電福建公司「溫馨之家」業務並首次走入中國華電集團福州電廠，邁出「走出華電、服務全省」堅實的一步。
2007年12月，中國華電集團公司體改辦李鵬雲副主任到公司調研。李主任要求，公司要在市場化進程中不斷調整定位，按「有所為，有所不為」的原則優化調整業務，進一步培育核心產業、發揮優勢，不斷開拓新局面和新領域，發展得更好更快。
2007年12月，華電福建公司楊富春副總經理帶領省公司各部門負責人蒞臨瑞新調研。楊副總表示，省公司各部門要繼續加大對瑞新公司的關注和指導，定期做好溝通和協調工作。在業務工作上，要按市場同等條件優先的原則給予支持，並加強信息方面的交流。
2007年9月，瑞新公司成立四周年之際，《瑞新簡訊》特刊——四年十倍跨越出刊。本期重點總結了瑞新四年發展道路上的成績和經驗，闡述了瑞新如何在服務主業改革發展穩定中實現自身的提升，贏得各方的充分信任，為社會、股東和員工創造效益和價值，獲得了各方面極大的反響。
2006年1月6日 瑞新集團召開一屆十九次董事會暨2006-2010年發展戰略研討會，會上一致通過了《瑞新集團2006-2010年發展規劃》，該發展規劃是瑞新經過長期科學醞釀，綜合分析公司在新形勢下面臨的機遇和挑戰，兼顧近中長期利益，整體規劃，統一布局而制訂的，為瑞新未來五年的發展描繪出一幅氣勢恢宏、務實穩健的藍圖畫卷。
2006年1月12日 瑞新集團控股的福建同益粉煤灰綜合利用開發有限公司成立。
2006年3月 集團公司召開第六次股東會和一屆二十次董事會，會方審議批准了2006年總經理工作報告，確立了全年工作主線，即圍繞新一輪「133」任務，在培育一種精神、防範兩大風險、確保三大安全、提高「四自能力」、把握五個規律下，實施基礎管理、子公司盈利模式改革和集團管控模式全面實施的「三大工程」。
2006年3月22日 集團公司召開年度員工大會，共有80多名員工代表參會。會議回顧了2005年工作取得的實績，在總結經驗的基礎上部署了2006年的重點工作，集團公司總經理與本部各部門、各子公司負責人簽訂了2006年經營責任狀，並對2005年度先進集團和個人進行了隆重的表彰。
2006年5月 集團公司《資金結算中心管理辦法》出台，該辦法的出台使得集團公司朝著以現金流管理為主的管控模式的實施又邁出了一大步。
2005年5月 新路發電有限公司降本增效的改革取得了階段性進展，通過改革既實現了經濟效益的增長，又確保了安全生產的平穩過渡，改革達到了降低成本，提高經濟效益的目的。
2005年1月12日 瑞新集團永安分公司成立，主要是對永安#3、#4機組進行租賃經營。該項目是集團旗下的第一個火電項目，具有重要的戰略意義。
2005年2月 集團公司全面實施以項目經理制為核心的柔性團隊管理機制，推進管理創新和機制創新上新台階。
2005年3月 集團公司確立全面推進2005年度「133」工作任務，即圍繞公司的發展戰略，打造成三個產業平台，實現產業發展、子公司業績上新台階及其落實保障措施的三項工作。
2005年4月 公司正式啟動集團中長期發展戰略規劃工作，同時將各控股子公司的發展納入到集團公司的發展戰略中。
2005年5月 公司組織召開融資戰略研討會，邀請了業界的三位專家對融資題材策劃、最新融資理念、現金流管理等進行研討。
2005年5月 集團公司能源產業基石——廈門瑞新熱電公司的建設項目獲省發改委核准批復。
2005年5月29日 永泰新盤龍公司Ⅱ期擴建工程正式動工。
2005年10月 集團公司資金結算中心成立。
2005年10月 集團公司收購廈門華電環保工程有限公司35%股權，成為該公司第一大股東，為公司搭建資本運作的高收益平台打開了通道。
2005年10月14日 集團公司控股子公司——廈門立祥達投資有限公司正式成立，該公司為廈門翔安高新工業廠房項目的投資主體。
2005年10月25日 集團控股子公司——福州連港物業管理有限公司成立。
2005年11月 瑞新集團與招商銀行福州分行正式簽署了《銀企合作協議》，為集團公司今後的融資信貸工作打開了通道，使企業內部的風險防範體系更趨完善。
2005年11月 集團公司召開中層幹部務虛座談會和2006年工作思路研討會，公司經營層確立了2006年工作主線和新一輪「133」工作任務。
2005年11月 廈門市思明區副書記、常務副區長一行到瑞新集團調研，加強了政企之間的交流與合作。
2004年12月28日 福建瑞新集團有限公司正式成立
2004年08月25日 龍岩瑞新熱電有限公司成立
2004年08月19日 可門電廠建設臨時辦公樓落成
2004年07月21日 成功收購並變更成立福建瑞新廣告裝璜有限公司
2004年05月12日 成功收購將樂新路發電有限責任公司
2004年03月03日 福建永定瑞新煤業有限公司成立
2004年02月13日 福建紅旗山水電開發有限公司正式成立
2004年02月05日 與億力簽訂永安3#、4#機合作租賃協議
2004年01月12日 廈門瑞新家佳房地產代理有限公司成立
2003年11月05日 廈門瑞新工貿有限公司成立
2003年09月24日 公司文化座談會，初步形成「負責、凝聚、高效、活力」的企業精神
2003年09月05日 廈門瑞新投資有限公司正式成立

② 華電福建發電有限公司的管理人員

董事長：辛保安
董事：彭興宇、楊家朋、黃憲培、黃少雄
監事會召集人：李長旭
監事：徐磊
總經理、黨組副書記：黃憲培
黨組書記、副總經理：黃少雄
黨組成員、副總經理：楊富春、李立新
黨組成員、副總經理、工會主席、紀檢組長：陳瑞興