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市場營銷組織過程

發布時間:2024-08-16 00:49:02

⑴ 試述市場營銷的管理過程。

【答案】:市場營銷管理,是通過合理有效組織優化營銷資源、有效決策、有效執行、有效控制等一系列手段,以提高營銷績效,提高企業競爭力。市場營銷管理過程包括以下幾個方面:
(1)分析市場機會。市場機會是所存在的尚未滿足的或未完全滿足的市場需求。誰滿足了這一需求,誰就可以獲得利益。尋找和分析、評價市場機會,是市場營銷管理人員的主要任務,也是市場營銷管理過程的首要步驟。市場上尚未滿足的需求有很多,但並不是任何機會都會成為企業的市場營銷機會,只有那些有利於發揮企業優勢、符合企業戰略目標並有利可圖的機會才是企業的市場機會。一般機會和威脅同時存在,如果不能及時發現就會給企業造成損失。所以企業要及時掌握可靠的信息,使管理層的每一項決策都具有科學的依據,減少決策失誤。
(2)選擇目標市場。市場營銷管理人員對市場進行細分,並要客觀、科學地評估各個細分市場;在評價細分市場基礎上,選擇目標市場;在選定的目標市場上,為企業、產品或品牌樹立一定的特色進行市場定位,以突出自己與競爭對手的差別。
(3)制定市場營銷計劃。市場營銷計劃是在營銷調研與分析的基礎上進行的。市場營銷計劃是對企業市場營銷活動方案的具體描述,規定了企業各項營銷活動的目標、任務、策略、實現目標所必需的營銷費用,使企業的營銷工作按照既定的計劃有條不紊地循序漸進,從而最大限度地避免了營銷活動的混亂和盲目性。
(4)執行與控制市場營銷活動。這是整個市場營銷管理過程的一個帶有關鍵性的、極其重要的步驟。市場營銷計劃需要藉助一定的組織系統來實施,需要執行部門將企業資源投入到市場營銷活動中去,需要控制系統考察計劃執行情況,診斷產生問題的原因,進而採取改正措施,或改善執行過程,或調整計劃本身使之更切合實際。因此,在現代市場經濟條件下,企業必須高度重視市場營銷的組織、執行與控制。
管理就是決定做正確的事情,然後採取策略把事情做正確,市場營銷管理從計劃到執行的全過程,不但要解決企業市場營銷活動應該「做什麼」和「為什麼要這樣做」的問題,更重要的是要解決「由誰去做」、「什麼時候做」和「怎樣做」的問題。

⑵ 市場營銷管理過程有哪些主要環節

所謂市場營銷管理過程是指企業為實現目標,完成任務而發現、分析、選擇和利用市場機會的管理過程。具體包括,分析市場機會、選擇目標市場、設計市場營銷組合以及執行和控制營銷計劃。
一、 分析市場機會
市場機會就是未滿足的需要。為了發現市場機會,營銷人員必須廣泛收信市場信息,進行專門的調查研究,充分了解當前情況外,還應該按照經濟發展的規律,預測未來發展的趨勢. 營銷人員不但要善於發現和識別市場機會,還要善於分析、評價哪些才是適合本企業的營銷機會(就是對企業的營銷具有吸引力的,能享受競爭優勢的市場機會),市場上一切未滿足的需要都是市場機會,但能否成為企業的營銷機會,要看它是否適合於企業的目標和資源,是否能使企業揚長避短,發揮優勢,比競爭者或可能競爭者獲得更大的超額利潤。
二、 選擇目標市場
企業選定符合自身目標和資源的營銷機會以後,還要對市場容量和市場結構進行進一步分析,確定市場范圍,無論是從事消費者市場營銷還是從事產業市場營銷的任何企業都不可能為具有某種需求的全體顧客服務,而只能滿足部分顧客的需求。這是由顧客需求的多樣變動性及企業擁有資源的有限性所決定的。因些,企業必須明確在能力可及的范圍內要滿足哪些顧客的要求,首先進行市場細分,然後選擇目標市場,最後進行市場定位。
三、設計市場營銷組合
企業在確定目標市場和進行市場定位之後,市場營銷管理過程就進入第三階段——設計市場營銷組合。市場營銷組合是指企業用於追求目標市場預期銷售量水平的可控營銷變數的組合。營銷組合中包含的可控變數很多,可以概括四個基本數量,即,產品、價格、地點和促銷。
市場營銷組合因素對企業來說都是可控因素,即企業根據目標市場的需求,可能自主決定產品結構、產品價格、選擇分銷渠道和促銷方式,但這種自主權是相對的,要受到自身資源和目標的制約及各種微觀和客觀因素的影響。
四、執行和控制市場營銷計劃
企業市場營銷管理的第四步是執行的控制市場營銷計劃,只有有效地執行計劃,才能實現企業的戰略任務,因些這是營銷過程中極其重要的步驟:
市場營銷計劃的執行
市場營銷計劃是企業整體戰略規劃在營銷領域的具體化,是企業的一種職能計劃。其執行過程包括五個方面:
1、制定詳細的行動方案。為了有效地實施營銷戰略,應明確營銷戰略實施的關鍵性決策和任務,並將執行這些決策和任務的責任落實到個人或小組。
2、 建立組織結構。不同的企業其任務不同,需要建立不同的組織結構。組織結構必須與企業自身特點和環境相適應,規定明確的職權界限和信息溝通渠道,協調各部門和人員的行動。
3、設計決策和報酬制度。科學的決策體系是企業成敗的關鍵,而合理的獎罰制度能充分調動人的積極性,充分發揮組織效應。
開發並合理調配人力資源。企業的任何活動都是由人來開展的,人員的考核、選拔、安置、培訓和激勵問題對企業至關重要。
4、建立適當的企業文化和管理風格。企業文化是指企業內部人員共同遵循的價值標准和行為准則,對企業員工起著凝聚和導向作用。企業文化與管理風格相聯系,一旦形成,對企業發展會產生持續、穩定的影響。
市場營銷計劃的控制
在營銷計劃的執行過程中,可能會出現些意想不到的問題,需要一個控制系統來保證營銷目標的實現。營銷控制主要有年度計劃控制、盈利能力控制、效率控制和戰略控制。
年度計劃控制是企業在本年度內採取制定標准、績效測量、因果分析、改正行動的控制步驟,檢查實際績效與計劃之間是否有偏差,並採取改進措施,以確保營銷計劃的實現與完成。
盈利能力控制。運用盈利能力控制來測定不同產品、不同銷售區域、不同顧客群體、不同渠道以及不同訂貨規模的盈利能力。幫助管理人員決定各種顧客群體活動是否擴展、減少或取消。控制指標有銷售利潤率、資產收益率、存貨周轉率等。
效率控制包括銷售人員效率控制、廣告效率控制、促銷效率控制和分銷效率控制,通過對這些環節的控制以保證營銷組合因素功能執行的有效性。
戰略控制是企業採取一系列行動,使實際市場營銷工作與原規劃盡可能一致。在控制中通過不斷評審和信息反饋,對戰略進行不斷的修正。戰略控制必須根據最新的情況重新評估計劃和進展,對企業來說,這是難度最大的控制。

⑶ 市場營銷過程主要有哪些步驟

市場營銷管理過程有以下幾個步驟:

1、發現和評價市場機會;

2、細分市場版和選擇權目標市場;

3、發展市場營銷組合和決定市場營銷預算;

4、執行和控制市場營銷計劃。

市場營銷作為管理過程是一個計劃與實施的過程,具體包括產品和服務的設計、定價、促銷、分銷和交換等,以達到個人和組織的目標。

(3)市場營銷組織過程擴展閱讀

市場營銷過程是決策過程和管理過程的統一。個合理的營銷決策過程反應在決策程序上一般就有四個步驟:

1、確定問題所在,提出決策目標;

2、發現、探索和擬定各種可能的行動方案;

3、選擇最合適的方案;

4、決策的實施。

市場營銷,作為一個管理過程,應充分發揮計劃、組織、指揮、協調、控制的職能,以完成組織的目標。決策過程和管理過程在市場營銷管理過程中是統一的不可分割的,是同一過程中的兩個不同的方面,這兩個方面相互影響。

每一個決策過程都受管理五大職能的影響;同時,每個職能的實現都應遵循決策是四大步驟。

⑷ 市場營銷過程主要有哪些步驟

市場營銷管理過程有以下幾個步驟:

1、發現和評價市場機會;

2、細分市場和選擇目標市場;

3、發展市場營銷組合和決定市場營銷預算;

4、執行和控制市場營銷計劃。

市場營銷作為管理過程是一個計劃與實施的過程,具體包括產品和服務的設計、定價、促銷、分銷和交換等,以達到個人和組織的目標。

(4)市場營銷組織過程擴展閱讀

市場營銷過程是決策過程和管理過程的統一。個合理的營銷決策過程反應在決策程序上一般就有四個步驟:

1、確定問題所在,提出決策目標;

2、發現、探索和擬定各種可能的行動方案;

3、選擇最合適的方案;

4、決策的實施。

市場營銷,作為一個管理過程,應充分發揮計劃、組織、指揮、協調、控制的職能,以完成組織的目標。決策過程和管理過程在市場營銷管理過程中是統一的不可分割的,是同一過程中的兩個不同的方面,這兩個方面相互影響。

每一個決策過程都受管理五大職能的影響;同時,每個職能的實現都應遵循決策是四大步驟。

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