㈠ 營銷部職責是什麼
完成公司制定的營銷指標。 營銷策略、計劃的擬定、實施和改進。 營銷經費的預算和控制。營銷管理制度的擬定、實施和改善。
負責市場調研、市場分析工作,制定業務推進計劃。負責如實向顧客介紹產品、投標、與顧客洽談合同和簽訂合同,確保所簽 合同規范、有效和可行; 負責常規合同評審,組織有特殊要求合同的評審。
了解客戶的基本情況及與本企業有關的數據資料,建立和運用客戶資料庫。 負責合同、評審記錄的及時傳遞和保存。 負責貨款回收的管理。 協助質管部對顧客滿意程度的調查。
參與組織對顧客技術培訓。 為公司研發項目決策提供市場動態的信息。 負責本部門的行政管理和績效考評工作。
㈡ 市場營銷策劃崗位職責
市場營銷策劃崗位職責
在日新月異的現代社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢?以下是我為大家整理的市場營銷策劃崗位職責,歡迎大家分享。
崗位職責:
1、獨立完成各類互聯網活動策劃方案;
2、參與創意討論,提出並撰寫各類廣告創意文案;
3、對於公司現有微博、博客、網站、微信公眾平台進行優化以及調整更新;
4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場定位,品牌推廣能力;
5、充實公司展會網站內容,運營維護網站,了解搜索引擎優化SEO的原理和策略。
6、負責公司微信公眾平台的運營及維護。
任職資格:
1、思路清晰,文筆流暢,具備良好的語言駕馭能力和信息收集能力;有想法、思維敏捷、邏輯性強。
2、性格開朗,喜歡與人交流,表達能力強,具有親和力。
3、熟練操作Word、Excel、PPT、Coreldraw和Photoshop等辦公軟體。
4、文筆好,對於新鮮事物有敏感度,熱愛化妝品。
5、新媒體、自媒體、雜志等工作經驗優先。
6、具備良好的溝通協調能力,有創新精神;
7、最重要有創意有想法——具備者這一點可以忽略1—6點要求。
崗位職責:
1、根據集團陵園項目的經營指標,制定年度營銷策劃方案,負責各類營銷活動的策劃與組織實施。
2、按照集團品牌發展戰略,根據陵園項目的品牌文化特點,搭建符合項目特點的'品牌文化宣傳平台,利用陵園集團品牌文化資源,組織實施日常品牌文化宣傳推廣工作。
3、定期收集競爭對手信息,了解競爭對手的動態,並整理、分析,形成報告。
4、據市場信息及行業動態,進行營銷活動策劃和執行。
5、根據業務需要製作各種宣傳資料,塑造良好企業形象。
任職要求:
1、五年以上營銷策劃相關工作經驗;
2、本科以上廣告學、工商管理、經濟管理、營銷策劃相關專業;
3、有良好的學習能力以及組織策劃協調能力強;
4、熟練使用OFFICE辦公軟體。
崗位職責:
1、根據公司市場戰略制定年度市場營銷、品牌推廣規劃預算方案;
2、組織調查分析目標市場用戶動態,制定營銷或項目推廣計劃並實施;
3、評估項目計劃實施效果,推進持續改善計劃;
4、協助銷售部門達成公司服務產品銷售目標;
5、負責市場營銷項目全面管理並對營銷團隊成員進行業務指導。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、新聞廣告、文學、公共關系等專業;
2、精通市場營銷、品牌管理理論與工具,有較強的方案策劃能力;
3、5年以上工作經驗,有知名品牌推廣運作經驗、兒童科技相關行業工作經驗優先。
崗位職責
1、負責商業情報的收集及信息平台的規劃,研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態、競爭品牌動向、產品與市場信息;
2、參與制定年、季、月度市場推廣方案並督導、執行;
3、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設計報告的撰寫;
4、協調公司內部的運作實施,並完成品牌、產品推廣的效果評估,提出改進方案。
任職資格:
1、有做教育培訓行業優先。英語優秀優先。
2、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷;
3、有相關工作經驗,具備活動策劃能力;
4、優秀的文案功底,有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力;
5、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;
6、熟練操作辦公軟體,會視頻製作和剪輯。
;㈢ 市場營銷專員工作職責_市場營銷專員是干什麼的
市場營銷 專員需要具備極強的集體主義榮譽感和責任心、富有團隊意識,具有獨立自主能力,以下是我精心收集整理的市場營銷專員工作職責篇,下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。
市場營銷專員工作職責篇1
1、保持與客戶溝通協調工作。
2、反饋客戶訴求及意見。
3、客戶發票的安全送交。
4、銷售貨款的催收及異常情況的反饋。
5、客戶訂貨信息的接收及規范填寫配貨信息單。
6、助營銷部開發新客戶。
7、零售客戶及反饋其信息工作。
8、上級交辦的其他工作。
市場營銷專員工作職責篇2
1、通過電話銷售、網路推廣及各種銷售方式開發國際物流同行客戶,完成個人銷售任務;
2、建立和維護客戶檔案,為客戶提供專業咨詢,報價等一站式物流運輸方案;
3、定期 拜訪 老客戶,了解客戶需求,深度挖掘老客戶並尋求營銷機會,拓展公司業務;
4、有效落實客戶需求,對客戶提供專業的咨詢,提高客戶滿意度;
市場營銷專員工作職責篇3
1.依據公司目標制定銷售計劃,按公司指定區域拜訪客戶。
2.向客戶提供產品咨詢,體驗,報價,下單,送貨,收貨款。
3.維護老客戶,定期推廣新產品
4.跟蹤客戶需求並做好產品售後服務事宜。
5.須提供給客戶熱情、滿意、周到的服務。
6.自覺維護公司品牌及產品形象。
市場營銷專員工作職責篇4
1、負責市場 渠道 開拓與銷售工作;
2、處理並跟進客戶的訂單;記錄統計每月銷售及回款情況;
3、建立並及時完善更新客戶資料庫;
4、定期或不定期的對客戶進行回訪,及時了解、記錄並反饋客戶的意見及需求;
5、能獨立處理並完成重大異常客戶事件;
6、售後維修件的處理及跟進;
7、領導安排的其他工作;
市場營銷專員工作職責篇5
1、負責拓展、開發新的客戶,並推廣我司旗下12大體系產品,完成公司設定的業績目標;
2、公司分配客戶資源 ,但須按照公司 規章制度 和工作流程進行客戶開發和維護;
3、時刻掌握客戶需求,發掘及跟進意向客戶,做好客戶的追蹤、聯系及客情關系維護;
3、為人熱情,細致,有耐心,能為客戶提供讓客戶滿意的服務;
4、解決客戶提出的異議問題並及時協調公司各相關部門給予處理解決;
5、有一定的網路業務知識和客戶服務 經驗 , 有一定的電話營銷技巧與溝通技巧;
6、根據公司和團隊制定的目標業績,全力以赴配合完成目標;
7、收集客戶信息,建立和維持客戶檔案, 對客戶維護有一定的經驗。
市場營銷專員工作職責篇6
1.根據公司及產品推廣需求,在指定區域進行品牌宣傳及推廣;
2.市場產品銷售,達成交易目標;
3.收集客戶信息,並為客戶提供專業的相關知識咨詢,做好客戶售後跟進工作。
4,負責市場活動現場整體的管理統籌工作,監督落實活動執行的各環節,對於活動效果做出及時反饋;
市場營銷專員工作職責篇7
1. 負責公司市場銷售渠道的開拓、維護和管理;
2. 管理渠道關系以及渠道間的長期戰略合作計劃;
3. 有一定的業務規劃能力和商業邏輯,在渠道管理上有資源轉化實操經驗,善於獨立解決市場開拓和資源鏈接;
4. 根據公司銷售任務,制定 個人 工作計劃 和工作目標,完成銷售指標;
5. 從銷售和渠道需求的角度,對產品的開發提供指導性建議;
市場營銷專員工作職責_市場營銷專員是干什麼的相關 文章 :
★ 市場營銷專員的工作職責精選5篇
★ 市場營銷專員的主要職責5篇
★ 市場營銷專員的崗位職責5篇
★ 市場營銷專員的基本職責內容5篇
★ 市場營銷專員的職位職責5篇
★ 市場推廣專員的工作職責是什麼
★ 市場營銷專員工作職責精編大全
★ 市場推廣專員有哪些工作職責
★ 市場專員崗位職責具體概述
㈣ 市場營銷部崗位職責。
市場營銷部各崗位職責
1、市場營銷部經理職責
(1)正確地掌握市場和合理地協助總經理室設定銷售目標。
(2)決定銷售策略和建立銷售計劃,採取行動實施。
(3)善用推銷員的能力、引發推銷員的鬥志。
(4)進行管理銷售活動,職務分配和內部溝通。
(5)有效地組織銷售事務、統計、分析和工作量測定
(6)利益計劃與管理。
(7)及時總結匯報情況,上呈總經理室。
2、市場營銷部策劃副理職責
(1)進行市場調研,分析季節變動相關關系,協助營銷經理制定銷售目標。
(2)分析市場佔有率,進行銷售的策劃、落實和進行。
(3)進行對銷售員的培訓、指導和監督,對營銷員進行各項活動的指引。
(4)協助草擬銷售計劃,上呈營銷經理。
(5)內部與各部門協調溝通,及時將客戶建議反饋部門改善。
(6)對外公關,提高酒店知名度,及時推廣酒店的項目。
(7)對營銷員進行業績評估。
(8)協助營銷經理進行營銷活動、總結、分析經營,回收活動管理。
3、高級客戶主任職責
(1)根據酒店市場營銷計劃,按照客源構成比例要求,帶領營業員完成商務客戶、團體、散客的營業任務,定期統計各營業員的銷售業績。
(2)統籌拜訪客戶,分配各營業員拜訪的區域,鞏固現有客源,開發新客戶。檢查收集營業員的拜訪報告,及時建立客戶檔案,上呈營銷經理。
(3)收集客戶的反饋意見,向策劃經理匯報,以便改善。
(4)參加在酒店的「早晨問候」,與住客、熟客交談、及時征詢意見,完善服務細節。
(5)每天檢查營業員所接訂的客戶訂房、訂餐等業務的落實情況,確認酒店能為客人提供相應的設施、服務。
(6)利用公關技巧和營業技巧,廣交各界人士,擴大信息來源,掌握商機。
(7)積極參與酒店舉辦的各種促銷活動,建立酒店形象,促進業務發展。
(8)完成營銷經理布置的其它各項工作任務。
4、客戶服務主任(營業員)職責
(1)根據營銷經理分配的營業目標,在高級客戶主任的帶領下完成商務客戶、團體、散客的營業任務,及時匯報業績。
(2)堅持不斷以上門拜訪、電話等方式保持與客戶的密切聯系,並有計劃地開發新客戶,發展新客源。完成拜訪的報告交營銷經理審閱。
(3)每周參加到前台、餐廳做早晨問候,與客人溝通,及時匯報情況。
(4)認真處理好客戶的訂房、訂餐等業務預訂,落實到位,誠懇耐心地做好溝通工作,給客人一種信任感,從而建立長期合作關系。
(5)積極參與酒店籌辦的各項促銷活動。
(6)協助收集有關信息,促進經營。
(7)完成有關營銷文件,與客戶簽訂商務戶口、旅行社協議,拓展酒店的業務。
(8)每天整理各片,列入名錄,歸類存檔。
(9)完成營銷部經理布置的其它各項工作任務。
5、營銷文員崗位職責
(1) 協助部門經理處理營銷部業務和行政工作。
(2) 做好部門會議記錄,整理列印好後報送部門經理和有關領導。
(3) 負責部門的業務及行政檔案,分類存放,收集市場信息。
(4) 負責部門的日常事務。
(5) 協助部門經理協調與各部的工作關系。
6、美工主管職責
(1) 直接對部門經理負責,組織美工室工作人員進行美工設計、製作。
(2) 獨立完成重要的美術設計、製作。
(3) 主持制訂美工室管理制度、設計和作業流程,並督導下屬認真執行。
(4) 審核製品質量維護酒店的格調和聲譽。
(5) 定期培訓、評估、考核員工。
(6) 隨時掌握國內外有關信息,建立美術資料庫,保持設計、製品的合理性、創新性。
7、美工職責
(1) 完成酒店美術製作任務,如宴會會場布置,大型廣告及VIP用品設計製造等。
(2) 妥善保管、節約使用各種美工工具、顏料等,定期進行用料統計,以便部門成本核算。
(3) 同時做好資料搜集、整理、分析、存儲工作。
營業部的部門性質服務質量的標准、設備設施的良好、員工的心態動態、市場的方向把握、營業品項的添減、營業成本的控制,那麼營業部經理的崗位職責是什麼?請閱讀佛山人才網提供的下文。
一、接受總經理的督導,直接向總經理負責,貫徹企業各項規章制度和總經理的工作指令,全面負責營業部的經營和管理。
二、根據企業規章制度和各設施項目具體情況,提出部門管理制度和領班的具體工作任務、管理職責工作標准,並監督實施,保證部門各項休閑娛樂設施及各項管理工作的協調發展運轉。
三、分析各設施項目的客人需求、營業結構、消費狀況及發展趨勢,研究並提出部門收入成本與費用等預算指標,報總經理審批。納入企業預算後,分解落實到各設施項目,並組織各級主管和領班完成預算指標。
四、研究審核各設施項目的服務程序、質量標准、操作規程,並檢查各設施項目各級人員的貫徹實施狀況,隨時分析存在的問題,及時提出改進措施,不斷提高服務質量。
五、根據市場和客人需求變化,研究並提出調整各設施項目的經營方式、營業時間、產品和收費標准等管理方案。積極配合企業銷售活動,配合有關部門組組織和推廣等銷售活動,適應客人消費需求變化,提高設施利用率和銷售水平。
六、審核簽發各設施項目領班的物品采購、領用、費用開支單據,按部門預算控製成本開支,提高經濟效益。
七、做好各設施項目領班工作考核,適時指導工作,調動各級人員積極性。隨時搞好巡視檢查,保證營業部各設施項目管理和服務工作的協調發展。
八、制定部門各設施項目人員編制,定期安排員工培訓。根據業務需要,合理組織和調配人員提高工作效率。
九、對企業的低量易耗品和日常營業消耗用品(包括水、電、氣等),嚴格控制其使用量。把營業成本控制在最底使用量。
十、隨時收集、徵求客人意見,處理客人投訴、並分析營業部服務質量管理中帶傾向性的問題,適時提出改進措施。
十一、搞好營業和企業各部門的協調配合,完成總經理交辦的其他工作任務。
㈤ 營銷部門的崗位職責
營銷部門的崗位職責(通用13篇)
現如今,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢?以下是我收集整理的營銷部門的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
崗位職責 :
1、參與項目資源對接、項目甄選,基於收集的項目資料完成項目的盡職調查工作;
2、參與項目內部溝通工作,包括項目送審、與風控等公司中後台部門溝通、上會協調等項目推進工作;
3、參與項目發起實施,包括起草、撰寫信託計劃設計的有關協議、合同及報批文件等,協調、配合相關部門做好信託計劃的發行、推介工作;
4、負責已實施項目的後期事務管理工作;
5、完成公司制度規定和領導交辦的其他工作。
任職資格 :
1、大專以上學歷,特別優秀者學歷可放寬;
2、對信託行業有足夠的熱情,具有較強的客戶服務意識和客戶把握能力;
4、對行業動態變化及業務機會有敏銳的洞察能力;
5、承壓能力強,具備較強的溝通協調能力,綜合素質較高;
崗位職責 :
1、對100萬以上高凈值客戶進行理財需求分析,幫助客戶制訂資產配置方案和投資建議;
2、通過各類渠道,接觸並篩選100萬以上,高凈值有效信託理財投資客戶;
3、為客戶提供專業化金融信託理財服務,負責宣傳和銷售公司各類信託理財產品。
4、負責新客戶開拓、合同簽訂、打款、服務和與客戶建立長期良好共贏關系。
5、建立大客戶資源庫,二次開發持續跟進和為客戶不斷提供專業化的理財咨詢和服務。
任職資格
1、深諳財富增值之道,性別不限、專業不限,有資源理財能力較強者年齡可以放寬;
2、性格外向、親和力強、熱愛銷售理財工作,務實肯干,富有開拓精神,不怕拒絕,抗壓能力強;
3、有良好的服務意識、溝通能力與邏輯分析能力,能快速理解公司的業務和客戶的需求;
4、有強烈的進取心,能積極面對工作挑戰,不斷成長進步,願意隨公司共同發展的創業合夥人;
5、財富管理專家,精通各種金融知識模式,熟悉信託和私募等各類金融產品;
6、有較多100萬以上高凈值客戶資源,熟悉銀行、信託、證券、保險等信託理財優先。
7、高底薪+高提成,可以多方式合作或共同創業。
崗位職責 :
1、熟悉房地產市場的現狀及趨勢,了解房產營銷流程及相關專業知識;
2、協助策劃經理做文案,市場調查,數據分析;
3、銷售說辭、推廣短息及軟文的撰寫;
4、日常銷售活動的執行及活動現場秩序的維護;
5、廣告及製作公司的溝通與對接;
6、策劃經理安排其他的事宜。
1.負責督促檢查公司貫徹執行國家電信資費政策和標準的情況。
2.負責公司各業務的開業審批、市場規范制定和管理。
3.負責組織制定業務支撐系統業務需求和配合系統業務測試驗收。
4.負責公司電信業務的申報和許可證的年檢。
5.負責對省通信管理局、省物價局、省工商局、省稅務局的協調工作,並負責處理相關文件。
6.負責資費報備和資費檔案的管理。
職責描述:
1、項目規劃:參與項目前期定位,從市場營銷角度提出項目定位、營銷推廣策略等;
2、項目推廣:根據整體營銷策劃思路、市場狀況、客戶反饋信息等自行擬定或聘請外部代理公司擬定具體的營銷策劃方案;組織實施策劃推廣方案並監控效果。
3、活動促銷:協助銷售案場進行促銷活動的設計、組織、結果評估等工作。
4、營銷資源開發:與媒體及各營銷機構建立保持良好的關系,不斷開發更有效的地產營銷渠道。
任職要求:
1、營銷專業或房地產相關專業統招本科及以上學歷。曾任職TOP級品牌開發商營銷部門負責人或者標桿項目營銷負責人5年及以上,有完整項目操盤/部門管理經驗;
2、熟悉房地產各階段開發流程,了解重慶市場,有一定的市場判斷與解讀能力;
3、有營銷部門/項目營銷售場/置業顧問團隊管理經驗;
4、有較強的前控意識,抗壓能力,使命必達。精通地產項目策劃的市場研究、產品定位、前期策略及銷售實現;
5、優秀的創意、策略、組織、執行能力。
崗位職責:
1、負責公司新拓展項目的前期策劃定位及市場延展工作;
2、負責房地產項目開發的前期項目評估、制定項目營銷策略工作;
3、負責房地產策劃定位有關的推廣工作、包括策劃報告撰寫、提案等;
4、負責公司新項目的開發方案策劃與製作與項目相關物業及業態的研究工作;
5、與前期部、物業部等其它部門對接,正常推進項目工作;
6、根據營銷計劃,完成項目銷售方案、推廣方案的撰寫與編制,輔助完成推廣目標;
7、負責與團隊其他成員合作完成項目策劃、企劃類工作;
8、輔助市場重點項目監控及調研。
崗位職責:
1、負責商戶品牌檔案的建立、維護與管理。
2、協助招商、物業對商戶租金/物業費用的催繳工作。
3、起草跟進部門OA、PM等系統流程工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,品貌端正。
2、有較強的語言表達能力及文字處理水平。
3、善於溝通協調,思維能力強,服務意識強,具有良好的職業素質。
任職職責:
1、協助本部門進行各項日常工作的處理。
2、領導交辦的`其他相關事宜。
商務助理任職要求:
1、國家正規本科院校畢業。
2、一年以上商務工作經驗,熟悉商務流程和采購流程,有投標工作經驗者優先。
3、有良好的團隊協作精神,具有一定的邏輯思維能力、理解能力和溝通能力。
4、能熟練使用辦公軟體。
市場部門經理特恩馳特恩馳(南京)光纖有限公司,特恩馳,特恩馳1.公司網站建設更新、維護;
2.公司宣傳冊、產品手冊、網路推廣、展會等營銷活動的組織和開展;
3.撰寫市場分析報告,發現和協助開拓新產品、新市場;
4.建立行業信息渠道,多方面收集宏觀、微觀或具體的行業,對手信息,提出公司策略建議;
5.提升公司品牌和知名度;
6.促進銷售增長;
崗位要求:
1、本科及以上學歷
2、理工科專業優先
3、工作8年以上經驗,其中3年以上工業品市場經驗,通信或光纖光纜行業市場經驗優先
4、英文聽說讀寫熟練
崗位職責 :進行信託業務拓展、信託項目盡職調查、信託文件制訂、業務辦理、信託項目管理及信託事務管理工作。
任職要求 :
1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業,35周歲以下;
2、2年以上金融機構或者企業相關崗位工作經驗;
3、掌握金融行業監管政策及相關法律法規,具有一定的法律基礎和財務知識,具有較好的文字能力和業務創新能力;
4、品行端正,具有較強的學習能力和人際溝通協調能力,具有高度的責任心和工作熱情。
崗位要求 :
表達能力強,服務意識強,具有2—3年的管理工作經驗。
有一定的談判能力,日常與總部專員保持良好溝通。
熟悉開具發票、發放停車券定時廣播、線上線下退貨流程、callcenter客訴對接(實時)異常訂單處理(實時)客訴問題的記錄和跟蹤解決(顧客意見箱、現場),商品問題上架、下架處理(實時)海報的有效安排,跟蹤門店活動配合團購,APP用戶反饋處理(實時)。
賠付(對我們所有的商品、服務和配送問題做賠付匯總),app評價大眾點評跟進代付、充值,解決微信客訴。
任職職責:
1、根據人力資源管理中心現有工作安排,負責人力辦公室工作。
2、結合各省際公司情況,對接各公司人力工作。
3、負責集團總部人員招聘。
4、負責協助省際公司非文職招聘工作。
任職資格:
1、專業不限,XXXX年/XXXX年屆統招本科學歷優先。
2、認同宇鑫文化,提供員工食堂和員工宿舍。
營銷策劃部部門負責人(住宅地產)中航里城中航里城有限公司,中航,中航里城,中航職責描述:
1、作為公司營銷部門負責人,負責公司開發各項目的營銷管理工作,統籌部門業務、人員管理;
2、參與項目前期市場調研、土地獲取後市場定位深化工作;
3、根據前期項目定位,指導編制並審核項目總體營銷方案;
4、組織營銷策劃方案的評審、方案的實施;
5、指導制定並審核階段性營銷方案及月度/季度營銷方案;
6、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
7、帶領銷售人員完成銷售任務.
任職要求:
1 、本科或以上學歷,3年以上大中型房地產公司營銷部門負責人經驗.
;㈥ 市場營銷者的職責是什麼
市場營銷部崗位職責
一、部門職責
1、負責完成公司下達的月、季、年度的市場銷售目標。
2、根據公司發展規劃和市場情況,主導制定公司營銷戰略。
3、負責的編制和落實:
1)組織編制公司年、季、月度營銷工作(、市場開拓等)計劃和(包括銷售目標、銷售體系建設與管理、關鍵等)計劃及預算。
2) 匯總、協調產品需求計劃,組織做好銷售的簽訂、履行與管理以及貨款的結算、回籠和劃轉工作。
3) 組織建立銷售情況統計台賬並及時反饋相關部門,便於及時調整銷售策略和銷售計劃,確保銷售和市場目標的實現。
4、 負責市場調查和分析:
1) 制定市場調研計劃,負責組織公司和產品市場銷售情況的調查工作,綜合客戶的反饋意見,定期撰寫市場,為決策層提供參考;
2) 建立健全營銷信息系統,收集整理各類市場情報及相關行業政策與信息,為本部門和其他部門提供信息決策支持;
5、 負責市場運作和營銷策略的制定:
1) 根據市場調研分析,確定公司在市場運作上的主要策略並監督實施;
5. 負責客戶開拓、管理和維護:
1) 與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態,收集客戶信息,開拓客戶資源;
2)建立健全的服務網路,在生產技術部門的支持下組織對公司客戶的售後服務,維護良好的。
6、負責做好廣告宣傳,正確編制銷售費用及廣告費用計劃。
7、負責完成公司領導交辦的其他工作。
二、崗位職責
1、銷售部經理崗位職責
1)、領導銷售團隊,為指定區域的產品推廣制定銷售戰略和戰術。
2)、開展市場的預測和市場開發預算及部門人力資源發展計劃。
3)、協助人力資源部門制定本部門的各項運營管理制度。
4)、參與公司經營策略制定,組織制定中長期市場銷售策略。
5)、組織制定和實施本部門的員工教育訓練計劃並實施。
6)、進行年度銷售目標和計劃制定、分配,並帶領團隊完成公司年度銷售目標以及其他任務。
7)、負責本部門的各團隊銷售工作的過程監管和技術指導,及時掌握工作情況和相關數據。
8)、參與市場開發的費用預算,有效的控制運營和市場開發成本。
9)、負責銷售團隊的組建和團隊的教育訓練。
10)、定期對下屬進行績效評估,按照獎懲制度實施獎懲,並組織實施培訓,提高銷售人員的素質。
11)、組織制訂產品宣傳和推廣策略以及新項目的市場推廣方案制定。
12)、督導銷售人員的日常工作,完成具體的銷售指標,明確不同時期的銷售重點。
13)、定期主持銷售部門會議,並參加公司高層的運營會議。
14)、參與重大銷售談判和合同簽定。
15)、向總經理遞交市場營銷策劃書和部門運營工作計劃書。
16)、處理營銷部日常事務,完成上級交辦的其他工作事項。
2、銷售專員崗位職責
1)、負責公司產品的銷售,進行市場的開發和客戶的拜訪。
2)、負責在客戶中宣傳公司的企業文化及產品和服務。
3)、及時反饋本區域內的市場信息客戶需求。
4)、負責了解各加盟商戶的合作情況,並把了解到的情況及時反饋到部門主管。
5)、負責目標市場的評估、計劃和開拓並向上級領導反饋。
6)、參與本區域內銷售計劃的制定,制定本區域內的潛在客戶拜訪計劃並實施。
7)、完成公司及所屬團隊訂立的銷售目標和個人績效指標。
8)、負責本區域內客戶服務計劃(定期拜訪、電話跟進等)。
9)、按時、按量、按質提交相應業務日報表及各種業務表格。
10)、參與公司及部門舉辦的各種培訓會議。
11)、遵守公司規章制度,服從人力資源及本部門的各種素能及績效考核。
12)、服從團隊的整體運作和人力資源安排,包括調崗、調任、和市場區域作業安排。
13)、及時向上一級銷售主管匯報工作情況。
14)、完成上級交辦的其他工作事項。