『壹』 請問大學生應聘軟體銷售顧問需要具備什麼條件和才能
【你要做的工作】
1、 准確的分析了解各臘顫局行業客戶的網路推廣需求，結合公司的產品與技術進行有策略的客戶開發，通過網路、電話等形式與客戶進行初步溝通（前期後期都是有人帶）洞薯；
2、 能根據客戶需求進行專業的網路營銷產品介紹與使用演示，為客戶制定網路營銷產品使用的方案策劃，達成合作；
3、與意向客戶進行合作事宜、合作協議簽訂、售後服務、產品報價等事項的洽談。
【我們想要的你】
1、大輪讓專及以上學歷（優秀者可放寬條件）；
2、良好溝通能力，口齒清晰，普通話流利；
3、對銷售工作有較高的熱情，學習能力強；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；
6、具有互聯網、廣告、電子商務、企業咨詢行業背景及相關銷售工作經驗者優先；
『貳』 如何招聘網路營銷人員
網路營銷不是一個人可以完成，網路營銷也不是老闆懂了就可以盈利，網路營銷是一個系統的工程，就如建房子，只有先打好地基和框架，之後建房子速度就很快，也會很牢靠。 企業老闆不要想著花最少的錢來招聘一些全能的人才，對於你這樣的心理，也不可能招到一個比較優秀的員工。我們老闆應該懂得，員工只要有能力，其肯定會給你帶來更大的價值，只要你工資給的合理，他們也會更加的努力。那麼企業老總招聘網路營銷團隊人員注意哪些： 挑兵點將 如果把一個企業的管理者稱為「帥」，那麼網路營銷部門的負責人就是企業的「急先鋒」了，點什麼樣的「將」可以勝任網路營銷團隊的運營呢？ 最理想的網路營銷經理人既要熟悉該企業的業務知識（至少在行業內做過幾年的業務工作），又要懂一些網路營銷的技術應用（了解優化和推廣技術、熟悉競價廣告、發布過免費信息甚至經營著行業的論壇）。但具備這樣條件的人才，目前很少碰得到。比較務實的擇人方式還是要在企業內部抽調業務骨幹來掌管團隊，這樣一來可以省去外來人員熟悉業務的時間，二來便於今後與其他部門的溝通和協調。至於對這樣的人在網路技術知識拿悄判方面充電，則需要找有經驗的網路營銷顧問對其進行培訓和長期指導，使其具備網路營銷策劃和安排日常事務的能力。 接下來就是挑兵，與點將同理，最好也是在企業內部調配合適的人選，如果企業內部無人可調，那就需要公開招聘新人來組建團隊。基本人員包括：網站設計+網站程序+文案策劃+SEM+SEO+網路編輯+數據分析+網路客服。 在招聘以上人員時，應當滿足以下基本條件： 1、理解能力和寫作能力強 前面我們已經講得很明白了，撰寫原創的專業信息對於網路營銷工作很重要。所以在招聘時，我都會問對方是否有寫日記和博客的習慣消改，如果招到一個不愛寫文章的人，你逼著他去硬編，對大家來說都痛苦。除了問以外，我還要測試，比如拿出一個應聘者不熟悉的商品口述這個商品的使用方法，然後讓面試者根據我的口述寫一份商品說明書，來判斷他的理解力、語言組織能力。 2、掌握一定的圖片處理技術甚至是視頻處理技術（尤其是對網站設計人員的要求） 正如我們在第一個條件中說的，打字是為了網路營銷中的文字工作，會使用圖像處理軟體（比如photoshop），則是為了在網上發布圖像信息。特別是在某些行業，如銷售遙控玩具的企業，圖片和視頻的製作更是企業網路營銷的基礎工作。這類企業要組建網路營銷團隊必須要有這方面的人才。測試的標准，就是給應聘者一些原圖，讓他們製作出精美的效果圖。 3、掌握一定的網站製作技術（對於網站製作人員和優化、推廣人員的要求） 只有會使用HTML網站製作語言的人或者會熟練操作某一網站製作軟體的人（如dreamweaver）才能建設企業網站並進行優化和推廣。也有一些自稱會建設企業網站的人，只是套用了現成的企業網站程序、網站的設計風格和布局以及優化的好壞，都要受這個程序的限制，不能算是網站製作人員。真正意義上的企業網站建設和優化人員，必須是能獨立用dreamweaver寫網站的專業人員。測試應聘者這方面的能力，就是讓他們獨立寫一個簡單的企業網站。 當然，對於小規模的企業，最好是能招到多功能的人才。比如，文案、信息員和網路廣告管理員合並成一個崗位（滿足1~3點的要求），運嘩網站設計和優化、推廣人員一個崗位（滿足4~5點的要求）。
『叄』 一般公司或者企業對於網路營銷崗位的要求有哪些
企業會要求應聘者要有：四大能力1.網路調研能力2.網路分析能力3.營銷技術能力,4.數據分析能力。
『肆』 應聘網路營銷人員面試要准備哪些急
網路營銷面試准備資料：
1、你應聘的是管理職位，企業需要什麼樣的管理人員？一般來說 人家見你第一眼要有領導的氣質，年齡不能顯的太小，話不可太多，開口必須字字清楚，管理是很深奧的，跟人家說你的管理理念這些都是虛的，最好是舉幾個例子，或者工作經驗數困姿據比較有說態尺碼服力
2、你是從事網站策劃或運營，實際上這就是營銷了，營銷就更深奧啦，但是作為一個營銷負責人，最重要的是頭腦要比平常人冷靜，看市場比平常人看的更透，會管還不行 要會用人，這些都跟你前期積累的經驗有莫大的關系，說到面試方帆哪面的准備我覺得你要准備好成功的案例PPT，提前對應聘公司的業務做分析，說出他現在路線的優缺點，對比其他同類行業做的好的 有什麼需要學習(如果之前是在大公司做就更好)
總而言之不管什麼職業 什麼職位的面試，信心是不能少的，有足夠的信心才能面對挑戰是不是？最後祝你工作順利！
『伍』 緗戠粶钀ラ攢涓撳憳闇瑕佹帉鎻″摢浜涙妧鑳
1銆佺綉緇滆惀閿涓撳憳
鐢靛瓙鍟嗗姟宸茬粡寰楀埌浜嗕腑鍥界浉褰撻儴鍒嗕紒涓氱殑璁ゅ彲錛屽挨鍏舵槸鍗犱腑鍥戒紒涓氭繪暟99%鐨勪腑灝忎紒涓氾紝鐢變簬涓灝忎紒涓氱敓瀛樺彂灞曠殑闇瑕侊紝浠栦滑鎬ラ渶閫氳繃緗戠粶榪欑嶆晥鐜囬珮銆佹垚鏈浣庣殑鎵嬫碉紝鍥犳や粬浠瀵圭綉緇滆惀閿鍏鋒湁杈冨ぇ鐨勪緷璧栨э紝瀛樺湪緗戠粶钀ラ攢浜烘墠鐨勯渶奼傜己鍙ｏ紝宸插艦鎴愭槑紜鐨勭綉緇滆惀閿宀椾綅鑱岃矗銆
緗戠粶钀ラ攢涓撳憳鑳藉熸湁鏁堝湴鍒╃敤B2B騫沖彴銆佹悳緔㈠紩鎿庛佷紒涓氱綉絝欍佸崥瀹銆佽哄潧絳夊府鍔╀紒涓氬疄鏂借惀閿媧誨姩銆
2銆佺綉絝欑瓥鍒/緙栬緫
涓鑸瑕佹眰錛氱啛鎮夌綉絝欑瓥鍒掋佸疄鏂姐佽繍钀ャ佸ｄ紶絳変笟鍔℃祦紼嬶紱鐔熸倝鐢靛瓙鍟嗗姟榪愯惀涓庢搷浣滄祦紼嬶紝鑳藉熸礊鎮夌數瀛愬晢鍔＄殑鍙戝睍鏂瑰悜錛涘逛紒涓氫笂緗戞湁姣旇緝娣辯殑鐞嗚В錛岀啛鎮変紒涓氱綉絝欑殑鍔熻兘瑕佹眰錛涙湁杈冨己鐨勪腑鏂囧姛搴曞拰鏂囧瓧澶勭悊鑳藉姏錛屽叿鏈変竴瀹氱殑緗戠珯鏍忕洰絳栧垝銆佽繍钀ョ＄悊鐭ヨ瘑錛涘叿鏈夎緝寮虹殑閫夐樸佺瓥鍒掋侀噰緙栬兘鍔涖佸綊綰寵兘鍔涳紱鐔熸倝鐢佃剳鎿嶄綔錛屾帉鎻″熀鏈緗戠粶鐭ヨ瘑銆
3銆佺綉絝欐帹騫
涓鑸瑕佹眰錛氳礋璐ｇ綉絝欏唴瀹/緗戠珯緗戦〉璁捐/緗戠珯浼佸垝/緗戠珯钀ラ攢浼佸垝錛涚綉絝欑ぞ緹ょ浉鍏蟲湇鍔★紝鍐呭硅勫垝鍙婄粡钀ワ紱浼氬憳緇存姢鍙婄＄悊宸ヤ綔錛涙枃絎斿ソ錛岃兘澶熺嫭絝嬩綔甯傚満瀹ｄ紶絳栧垝鍙婃枃妗堢殑鎾板啓錛涜兘澶熺啛緇冭繍鐢ㄥ悇縐嶅ｄ紶濯掍粙榪涜屽ｄ紶鎺ㄥ箍宸ヤ綔銆
4銆佺綉絝欏紑鍙戜漢鍛
涓鑸瑕佹眰錛氳礋璐ｇ綉絝橶EB欏甸潰鐨勫紑鍙戜笌鍚庡彴鐨勬妧鏈鏀鎸侊紱鑳藉熸弧瓚寵繍浣滃眰瀵規妧鏈灞傜殑闇瑕侊紱綺鵑欰SP/PHP/CGI 3縐嶅紑鍙戝伐鍏風殑涓縐嶏紝鑳藉熺嫭絝嬪紑鍙戝悗鍙幫紱綺鵑歋QL server銆丄ccess鑳藉熺嫭絝嬪畬鎴愭暟鎹搴撶殑寮鍙戙傛湁1騫村紑鍙戠粡楠岋紱鑳藉悗璇繪噦甯哥敤JSP鐨勪唬鐮侊紝騫朵笖鑳藉熺紪鍐欏熀鏈鐨凧SP紼嬪簭錛涚簿閫欻TML璇璦錛屽畬鍏ㄨ兘鎵嬪啓HTML浠ｇ爜錛涚啛緇冩帉鎻ASP銆.Net銆丣AVA銆丣AVASCRIPT銆丼QL SERVER銆佺瓑鎶鏈錛涚啛緇冩帉鎻Windows 2000/2003銆丩inux/Unix鍏朵腑涓縐嶆搷浣滅郴緇燂紱鐔熺粌鎺屾彙SQL Server錛岀啛鎮塐racle鏁版嵁搴撶＄悊緋葷粺錛涚啛鎮夌綉絝欑殑綆＄悊銆佽捐¤勫垝銆佸墠鍙板埗浣溿佸悗鍙扮▼搴忓埗浣滀笌鏁版嵁搴撶＄悊嫻佺▼涓庢妧鏈銆
榪欎釜瑕佹眰鏄奼囨諱簡鍑犲跺叕鍙哥殑宀椾綅鎻忚堪錛屽簲鑱樿呬笉涓瀹氳佸叿澶囨墍鏈夌殑鎶鏈鎶鑳斤紝榪欎簺鎶鏈鑳藉姏鏄鍖呭惈鍦ㄥ嚑涓鎶鏈浣撶郴閲岀殑
5銆佺綉絝欒捐
涓鑸瑕佹眰錛氳兘鐔熺粌鐨勫簲鐢‵lash銆丏reamweaver銆丳hotoshop銆乧ss+div銆亁ml+xsl錛堜笉鍖呮嫭紼嬪簭錛夌瓑緙栬緫緗戦〉錛涚簿閫氬鉤闈㈣捐★紝鐔熸倝FrontPage錛孌reamWeaver錛孎lash絳夌綉欏靛埗浣滃伐鍏鳳紝鑳藉熸壙鎷呭ぇ鍨嬪晢涓氱綉絝欏埗浣滐紱鐔熸倝Photoshop銆丆oreldraw絳夊浘褰㈣捐°佸埗浣滆蔣浠訛紝鐔熸倝HTML銆丄SP璇璦錛涘叿澶囦竴瀹氱殑瑙嗚変紶杈捐捐″姛搴曪紝鎿呴暱騫垮憡鍒涙剰銆佽捐″湪緗戠粶騫垮憡銆佷紶緇熷獟浣撳箍鍛婁笂鐨勫簲鐢錛涘圭綉絝欏緩璁撅紝VI鐨勮捐″強搴旂敤鏈変竴瀹氱殑緇忛獙錛屽叿鏈夋矡閫氥佸悎浣滅簿紲烇紝鏈夊壋閫犲姏錛涚啛鎮塉AVASCRIPT錛岃兘澶熶簡瑙jsp鎴杝ervlet鎴杙hp錛岃兘澶熺嫭絝嬪畬鎴愬姩鎬佺綉欏碉紱鎺屾彙HTML銆丣avaScript錛屼簡瑙ｇ綉絝欑▼搴忓疄鐜板師鐞嗭紝鏈変笌紼嬪簭鍛橀厤鍚堢殑緇忛獙銆
6銆佺綉絝欒繍钀ョ粡鐞/涓葷
涓鑸瑕佹眰錛氱啛鎮夌綉緇滆惀閿甯哥敤鏂規硶錛屽叿鏈夌數瀛愬晢鍔″叏紼嬭繍钀ョ＄悊鐨勭粡楠岋紱鑳藉熷埗瀹氱綉絝欑煭銆佷腑銆侀暱鏈熷彂灞曡″垝銆佹墽琛屼笌鐩戠潱錛涜兘澶熷畬鎴愭暣浣撶綉絝欏強棰戦亾鐨勮繍钀ャ佸競鍦烘帹騫褲佸箍鍛婁笌澧炲間駭鍝佺殑緇忚惀涓庨攢鍞錛涜兘澶熷畬鎴愮綉絝欒繍钀ュ洟闃熺殑寤鴻懼拰綆＄悊錛屽疄鐜扮綉絝欑殑鎴樼暐鐩鏍囥佹祦閲忔彁鍗囦笌鐩堝埄銆
7銆佸栬錘鐢靛瓙鍟嗗姟
涓鑸瑕佹眰錛氳礋璐ｇ淮鎶ゅ苟鍥炲峞cvv絳夌數瀛愬晢鍔″鉤鍙扮殑澶栬錘瀹㈡埛璇㈢洏錛涘弬鍔犲箍浜や細銆佷箟鍗氫細銆佸痙鍥界戦殕鍗氳堜細絳変笓涓氭у睍浼氥
榪欐槸涓涓鍏稿瀷鐨勮屼笟緗戠粶钀ラ攢宀椾綅銆傚彲浠ラ勮侊紝闅忕潃鐢靛瓙鍟嗗姟搴旂敤鐨勬繁鍏ワ紝緗戠粶钀ラ攢浼氭櫘鍙婂埌鎵鏈夎屼笟錛屽娍蹇呬細鍑虹幇鍐滀駭鍝佺綉緇滆惀閿銆佸剁數緗戠粶钀ラ攢銆佹湇瑁呯綉緇滆惀閿絳夌瓑宀椾綅銆備即闅忕潃榪欑嶇粏鍒嗭紝浠庝笟鑰呭規湰琛屼笟搴旂敤鐨勬繁鍏ョ爺絀跺拰鐙鍒拌佽В涓瀹氫細鎴愪負鍩烘湰瑕佹眰銆
『陸』 網路營銷工作面試要注意些什麼
網路營銷工作面試要注意以下幾點：
1、注意外表形象。面試是非常有講究的，當人睜塌們相互不認識的時候，通常都會以一個人的外在形象來判斷一個人的內心，讓滲所以面試應聘者外在形象對面試官來說也是非常重要的。衣著一定要職業。舉指要大方得體，同時要有禮貌禮儀。
2、對網路推廣的坦早脊方法必須有所了解。面試網路推廣專員，首先求職者需要知道目前流行的且有效的網路推廣的方法有哪些，這個知識點面試官必問的，所以一定要提前做好相關准備工作。
3、會寫推廣文案。面試網路推廣專員必須要會寫各類推廣文案，要有一定的文字收寫能力和組織能力。
4、網站優化。面試網路推廣專員對互聯網和網路必須精通，了解和撐握網站優化和SEO關鍵字優化知識。
5、會熟練使用各類站長工具。面試網路推廣專員的必須會熟練使用目前比較流行的各類站長工具，知道PR值、排名等相關信息查詢等。
『柒』 浼犵粺浼佷笟瀵圭綉緇滆惀閿宀椾綅鐨勮劇疆鍜岃佹眰
浼犵粺浼佷笟瀵圭綉緇滆惀閿宀椾綅鐨勮劇疆鍜岃佹眰閫氬父濡備笅錛
1. 宀椾綅璁劇疆錛
- 緗戠粶钀ラ攢緇忕悊/涓葷★細璐熻矗鍒跺畾鍜屾墽琛屾暣浣撶綉緇滆惀閿鎴樼暐錛岀洃鎺ф笭閬撳拰騫沖彴鐨勮繍钀ユ儏鍐點
- 緗戠粶鎺ㄥ箍涓撳憳/鎵ц岋細璐熻矗緗戠粶騫垮憡鎶曟斁銆佹帹騫挎椿鍔ㄧ殑絳栧垝涓庢墽琛岋紝璺熻釜鏁版嵁鍒嗘瀽銆
- 紺句氦濯掍綋榪愯惀涓撳憳錛氳礋璐ｇ＄悊鍏鍙哥殑紺句氦濯掍綋騫沖彴錛屾挵鍐欏唴瀹廣佷笌鐢ㄦ埛浜掑姩銆佹彁楂樺搧鐗屾洕鍏夊害銆
- SEO浼樺寲涓撳憳錛氳礋璐ｇ綉絝欎紭鍖栵紝鎻愰珮鎼滅儲寮曟搸鎺掑悕錛屽炲姞嫻侀噺鍜岃漿鍖栫巼銆
- 鏁版嵁鍒嗘瀽甯堬細璐熻矗鏀墮泦銆佸垎鏋愬拰瑙ｈ葷綉緇滆惀閿鐩稿叧鏁版嵁錛屽苟鎻愪緵璋冩暣絳栫暐鐨勫緩璁銆
2. 宀椾綅瑕佹眰錛
- 鎺屾彙緗戠粶钀ラ攢絳栫暐鍜屾柟娉曪紝鐔熸倝鍚勭被緗戠粶鎺ㄥ箍騫沖彴鍜屽伐鍏楓
- 鍏峰囧競鍦鴻惀閿鍜屽箍鍛婁紶濯掔瓑鐩稿叧涓撲笟鑳屾櫙錛屾湁鐩稿叧瀹為檯宸ヤ綔緇忛獙鑰呬紭鍏堛
- 鍏峰囪壇濂界殑娌熼氳兘鍔涳紝鑳藉熶笌鐩稿叧閮ㄩ棬緔у瘑鍚堜綔錛屽崗璋冩帹榪涘伐浣溿
- 鍏峰囪緝寮虹殑鏁版嵁鍒嗘瀽鍜岃В璇昏兘鍔涳紝鑳藉熸牴鎹鏁版嵁緇撴灉榪涜岃惀閿絳栫暐鐨勮皟鏁村拰浼樺寲銆
- 鍏峰囧壋鏂版濈淮鍜岃屽姩鍔涳紝鑳藉熺伒媧誨簲瀵瑰競鍦哄彉鍖栵紝騫朵笉鏂鎻愬嚭鍒涙柊鐨勬帹騫跨瓥鐣ャ
- 瀵規暟瀛楀寲钀ラ攢瓚嬪娍鍜屾柊鍏寸綉緇滃鉤鍙版湁鏁忛攼鐨勬礊瀵熷姏錛岃兘澶熷強鏃舵妸鎻℃満浼氥
- 鍏峰囪壇濂界殑瀛︿範鑳藉姏鍜屽洟闃熷悎浣滅簿紲烇紝鑳藉熼傚簲蹇閫熷彂灞曠殑緗戠粶钀ラ攢鐜澧冦
闇瑕佹敞鎰忕殑鏄錛屽叿浣撶殑璁劇疆鍜岃佹眰鍙鑳藉洜浼佷笟瑙勬ā銆佽屼笟鐗圭偣浠ュ強鍏蜂綋宀椾綅闇奼傜殑涓嶅悓鑰屾湁鎵宸寮傘傛墍浠ワ紝鍦ㄥ簲鑱樻椂寤鴻鏍規嵁浼佷笟鐨勬嫑鑱樹俊鎮榪涜岄拡瀵規х殑鍑嗗囧拰灞曠ず鑷宸辯殑浼樺娍銆