1. 營銷總監崗位職責
營銷總監需要統一規劃組織企業內部公關活動,拓展媒體合作關系,通過公關活動和形象傳播提高企業產品的市場佔有率;以下是我精心收集整理的營銷總監 崗位職責 ,下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。
營銷總監崗位職責1
1、組織開展行銷個案的市場調研、市場定位、產品策劃、行銷推廣、銷售執行等各項工作事宜,保障個案的順利進行;
2、保證項目傭金按時結算和收取;
3、負責開發商的日常工作協調及關系維護,妥善處理客戶投訴,提升客戶滿意度;
4、督導執行銷售管理制度與流程執行,開展業務操作手冊的修訂、豐富工作,組織項目成果沉澱及檔案管理;
5、制定本部門計劃和預算,並監督執行,確保本部門績效指標的達成;
6、管理直接下屬,對下屬進行工作部署,提供業務指導,進行績效評估,並進行能力發展和職業發展指導;
營銷總監崗位職責2
1. 在策劃,尤其餐飲策劃,管理咨詢,培訓行業有資深工作 經驗 (___有管理經驗)
要求:
1. 優秀的市場開發能力和 渠道 建設能力(政府,相關企業和機構等)能有效利用個人和企業的資源為公司開拓市場和業務
2. 負責公司品牌的建設和推廣、提升公司品牌在社會上的知名度和認同感等
3. 對市場有敏銳度,根據公司的技術和產品能分析行業環境,行業競爭力並有能力提出,規劃,執行企業未來市場戰略方向。
4. 負責規劃和收集行業信息,競爭對手信息,為公司制定戰略提供有效有量的數據支持和信息支持
5. 規劃,分解,實施公司市場戰略目標,完成銷售業績
6. 按時向董事會提交市場季報,半年報和年報
營銷總監崗位職責3
1、營銷規劃及落實:根據公司年度戰略目標,制定和實施公司市場銷售戰略和計劃,進行營銷目標分解,責任到人並跟進達成情況;
2、跨部門協調及對接:協調研發、市場、運營、客服等各環節的工作配合,規范跨部門流程;
3、客戶拓展及維護:帶領團隊不斷拓展新的營銷渠道和市場,維護重點客戶的關系;
4、客戶管理:制定及審核客戶銷售政策,跟進回款情況,對客服團隊日常工作進行指導;
5、部門管理體系搭建:完善和審核業務流程、管理 規章制度 和獎懲條例,監督執行情況;
6、團隊建設:負責核心人員的招募培養,搭建業務人員培養體系,建立長效的團隊激勵機制,實現多勞多得、收入與產品銷量掛鉤的分配機制。
營銷總監崗位職責4
1、參與制定公司 市場營銷 策略,根據營銷戰略制定公司營銷組合策略和營銷計劃,並逐步分解實施;
2、負責公司品牌及產品推廣目標的實現,制定公司品牌營銷策略和傳播策略;
3、負責針對目標客戶,實施行之有效的線上推廣,不定期 拜訪 各渠道重點客戶,及時了解和處理問題;
4、收集行業信息,定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時掌握市場訊息並資源整合並及時調整營銷策略計劃;
5、組織開發多種銷售渠道,完成或超越銷售計劃目標;
6、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情;
7、管理銷售人員,建立、補充、發展、培養銷售隊伍,實施優勝劣汰機制;
8、全面負責國內外銷售平台成品庫資產管理,有效進行產成品庫存量控制,提高存貨周轉率。
營銷總監崗位職責5
1.負責公司MOA系統中相關信息核對和審核;
2.分析產品 廣告 媒體投放方案前期調研及分析;
3.對接電商部門,負責電商部門所有渠道的庫存及發貨情況、費用審核等工作;
4.協助總監對接香港公司事務,比如發貨計劃追蹤、庫存情況跟進等工作;
5.負責部門重要文件保存管理;
6.總監布置的其他任務。
營銷總監崗位職責6
1、組織中心管理制度、工作標准、業務流程的建立並完善和監督執行;
2、根據公司戰略編制本中心的業務規劃、 工作計劃 ,並監督計劃的落實;
3、跟據公司的戰略規劃和經營目標,制定市場推廣計劃、銷售計劃並監督各項計劃的落地實施,完成公司給予的銷售目標;
4、負責統籌管理各項目的市場調研、整體策劃、產品定位、市場考察,價格制定,面積預測,預售證辦理,交房,房產證辦理等工作;
5、組織項目開盤活動、房源認購、銷售簽約、資金回籠、合同編制、風險控制、客服管理等工作;
6、 把握市場情況及競爭對手的新的銷售動態,根據市場及行業情況指導公司項目制訂或調整項目銷售策略;
7、負責公司項目營銷部門員工培訓、考核、激勵等團隊建設和管理。
營銷總監崗位職責7
1、熟悉LED驅動電源銷售市場環境,能帶領銷售團隊完成公司年度銷售目標任務。
2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;
3、協調企業內外部關系,對市場營銷有戰略思維。
4、 市場調查 與新市場機會的發現;
5、新項目市場推廣方案的制定;
營銷總監崗位職責相關 文章 :
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★ 銷售總監崗位的具體職責
★ 市場營銷總監工作的崗位職責5篇
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★ 銷售總監具體崗位職責說明
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2. 營銷總監職責具體內容
營銷總監需要有較強的管理溝通表達能力,文字功底好,對市場有敏銳的洞察力;有創新及營銷思維;有效地管理公司客戶並與客戶間建立良好的合作關系,負責與客戶溝通、聯絡,鞏固、擴大客戶范圍;以下是我精心收集整理的營銷總監職責,下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。
營銷總監職責1
1、 負責公司銷售團隊及銷售網路的建設;
2、 負責公司業務布局與重要客戶開發工作;
3、 負責公司核心產品服務的推廣,完成公司銷售目標,提高區域市場佔有率;
4、 負責與銷售相關的其他主要工作。
營銷總監職責2
1、協助江蘇區域分管總建立集團營銷管理體系,制定營銷管理工作規范、業務流程及 規章制度 ,完善管控體系,對區域內各城市公司營銷執行情況進行指導與監督。
2、參與土地取得的前期市場調研與分析,參與制定項目的前期定位 策劃方案 、項目 營銷策劃 方案、營銷合作夥伴選擇方案、銷售定價策略、銷售執行方案。
3、參與制定年度銷售目標、實施計劃及營銷費用預算、資金回收計劃,審核階段性目標與計劃,並監控、調整其執行情況。
4、審核各城市公司提交的各項目全案整合營銷策劃方案以及關鍵節點戰術推廣方案,依據市場環境的變化協助總經理制定應變對策。
5、召開營銷例會, 總結 營銷工作,解決具體問題,並負責與銷售代理公司、營銷策劃公司溝通、協調。
6、審核、分析營銷數據或信息,調整、優化項目品牌推廣、企劃活動,確保營銷業績的達成。
7、配合各項目公司建立同客戶、政府部門、銀行、媒體等良好關系。
8、負責分管人員的隊伍建設,選拔、培訓、考核下屬員工,確保分管業務目標的達成。
9、完成上級交辦的其他事項,協同部門同事完成重點或緊急工作
營銷總監職責3
1、參與制定公司營銷戰略,並根據公司營銷戰略制訂公司營銷組合策略、營銷計劃,並推進執行;
2、 根據公司業務發展需要,招募、組建、管理和培訓營銷團隊,負責組織銷售運作,帶領外貿團隊做好海外市場的 渠道 、客戶開發和維護;
3、 做好客戶分類管理,整合資源為客戶提供有效的解決方案和服務,不斷進行創造性的工作來實現銷售業績和客戶滿意,幫助公司達成市場戰略和市場份額的保持;
4、主持制訂、修訂外貿營銷系統的工作程序和規章制度,負責團隊建設,包括人員的績效管理、人才培養等
營銷總監職責4
1、全面負責公司房地產項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等營銷工作;
2、負責制定公司項目總體和分階段的市場推廣傳播策略並有效執行,制定營銷政策、營銷策略和 實施方案 的設計並有效執行;
3、負責市場調研、產品分析,對競爭產品進行研究與監控,提供項目市場運作的 建議書 和產品建議書;
4、負責整合營銷資源,指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、 廣告 創意並組織實施;
5、負責公關事件和主題活動策劃,並整合媒介資源等;
6、對市場和銷售合同的管理負總體責任;
7、負責項目 市場營銷 費用的預算支出的控制;
8、負責營銷團隊全面管理工作。
營銷總監職責5
1.參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批准後組織實施。2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正 措施 ,確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格,經批准後執行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度,經批准後施行。
7.制定營銷系統年度專業培訓計劃並協助培訓部實施。
8.協助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網路。
9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
10.定期和不定期 拜訪 重點客戶,及時了解和處理問題。
11.代表公司與政府對口部門]和有關社會團體、on構聯絡。
營銷總監職責6
1. 規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向,領導團隊建設。
2. 制定市場的經營前景規劃和市場設計工作。
3. 塑造企業形象。
4. 制定和貫徹企業的產品策略及政策,對公司產品的價格浮動提出建議。
5. 負責搜集市場資料,進行深入的市場分析,提供市場運作的方向性建議。
6. 依據公司整體戰略,組織制定營銷戰略規劃,組織全國市場銷售推廣工作。
7. 依據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務。
8. 對市場營銷的總體費用進行控制。
9. 推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步。
10. 對下屬人員進行考核,培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊,指導其完成公司計劃。
營銷總監職責7
1. 根據公司戰略制定公司年度,月度市場營銷計劃並實施;定期分析並調整以達到公司目標。
2.負責公司品牌的市場推廣、宣傳,創意,文案,平面及設計工作。
3. 管理營銷計劃,管理及協調本部門各崗位的工作順利優質完成(如平面設計,3D設計,文案策劃、社媒運營等)。
4. 負責公司展會活動的策劃與籌備,展會所需物料的設計製作,組織及現場指揮工作安排;
5. 負責公司線下宣傳物料的策劃與設計工作,如產品折頁、畫冊、宣傳單、禮品包裝、展架, 賀卡 等。
6. 負責公司產品線上營銷及市場推廣策劃與執行,包括社媒運營、廣告投放、產品視頻、網站SEO、郵件營銷等
7. 其他辦公室日常工作,如平面設計,年會活動、及 企業 文化 設計落實等。
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3. 市場營銷總監崗位職責
市場營銷 總監需要具備出色的人際溝通能力及關系建立能力,組織協調能力,高效的執行能力以及高度的工作熱情和責任感。以下是我精心收集整理的市場營銷總監 崗位職責 ,下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。
市場營銷總監崗位職責1
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
7、帶領銷售團隊提高業務並對銷售人員考核。
市場營銷總監崗位職責2
1、協助總經理制定公司經營管理與決策
2、負責制定公司營銷策略,完成公司市場開拓及銷售目標
3、負責營銷部門的團隊建設和管理工作
4、負責建立公司市場信息系統,制定產品營銷組合,開展市場推廣
5、配合公司其他部門工作
6、完成總經理交辦的其他工作任務
市場營銷總監崗位職責3
1、帶領團隊成員維護老客戶,開發新客戶,確保部門和個人考核目標達成;
2、對市場發展和競爭形勢進行分析預判,提供合理的銷售策略;
3、確保客戶滿意、控制銷售風險、激勵銷售團隊、提升部門業績;
4、協助處理下屬所遇到銷售難題的解決,預防事故發生;
5、組織銷售會議,落實銷售目標確保執行到位;
6、開展產品知識和 銷售技巧 培訓,打造有戰鬥力的銷售團隊;
7、重點客戶攻關、已有客戶資源的優化與維護;
8、 其它 上級交辦的相關工作。
市場營銷總監崗位職責4
一、 負責運營中心的業績指標達成與規劃工作
1 規劃、落實每月的業績指標分解,安排執行與監督反饋;
2 溝通、協調區域的老店運營工作;
3 負責空白區域開新店及二店工作。
二、 負責運營中心的運營管理工作
1 管理、解決市場客戶粘性增強的工作及市場碰到解決不了的困惑問題;
2 完成總部下達的營銷方案落實工作;
3 監督與管理區域線上培訓、集中式培訓、以店帶店培訓、以強訓弱培訓、飛虎隊銷售活動安排工作;
4 負責區域舉辦各種大型會議的籌備、落實與達成;
5 負責區域標桿店打造計劃;
6 負責區域僵屍門店激活工作;
7 負責區域異樣產品控制;
8 負責區域新品推動工作;
9 不定時抽查合夥夥伴服務滿意度檢查;
10 監督與了解品牌終端客戶滿意度檢查。
市場營銷總監崗位職責5
1、負責長三江地區客戶關系的維護、聯絡和跟蹤管理,發展並維護客戶關系
2、根據市場及行業動態,進行 市場調查 分析,制定市場營銷計劃,推廣新產品,開拓市場 渠道 ;
3、通過與客戶溝通了解客戶需求,為客戶提供個性化解決方案;
4、熟悉公司產品,了解客戶需求,積極幫助客戶解決售前、售中、售後方面的問題;
5、完成上級交辦的其他工作。
市場營銷總監崗位職責6
1.負責公司互聯網產品銷售;
2.協助和指導銷售經理完成銷售任務;
3.制定業務拓展規劃,建立並維護客戶關系
市場營銷總監崗位職責7
1.負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;組織營銷中心目標計劃的制定、年度營銷及品牌建設計劃、預算並組織實施;
2.負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;
3.把握相關政策、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供准確的相關信息,開拓和發展銷售市場;
4.具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5.組織建立客戶分級管理制度,督導銷售目標達成相關相關客戶開發、客戶 拜訪 、客戶跟進計劃的制定與實施;
6.費用管理:根據公司費用政策,指導下屬了解銷售重點,評估客戶資源需求,制訂預算使用計劃,確定費用開銷方式,合理協調、分配公司資源,並審核費用使用的合理性,提高投入產出比;
7.部門內部管理:合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程,合理配置人力資源,開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。組建銷售團隊,完成即定的銷售目標;
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4. 營銷總監崗位職責
營銷總監崗位職責(15篇)
隨著社會一步步向前發展,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是我整理的營銷總監崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
一、業務職責
1.參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批准後組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格,經批准後執行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度,經批准後施行。
7.制定營銷系統年度專業培訓計劃並協助培訓部實施。
8.協助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網路。
9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。
11.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
二、管理職責
1.組織建設
(1)參與討論公司部門級以上組織結構;
(2)確定下級部門的組織結構;
(3)當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調整,並通知人力資源部。
2.招聘及任免
A.用人需求
(1)提出直接下級崗位的用人需求,並編寫該崗位的崗位職責和任職資格,提交給總經理確認;
(2)確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格),並提交總經理確認。
B.面試
(1)進行直接下級崗位的初試;
(2)進行直接下級的直接下級崗位復試,並做最後確定;
(3)組織參與面試的人員。
C.不合格員工處理
(1)提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經理確認;
(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。
3.培訓
(1)提出對直接下級的培訓計劃,提交總經理確認;
(2)確認直接下級提出的培訓計劃,提交人力資源部。
4.績效考評
(1)提出直接下級的績效考評原則,提交總經理確認;
(2)根據總經理確認的績效考評原則,與人力資源部經理商討並確定績效考評方法;
(3)對直接下級進行考評,並進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5.工作溝通
(1)匯總工作報告,並與總經理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;
(2)負責將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、准確地傳達給直接下級;
(3)確定書面的互動式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。
6.激勵
(1)提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經理確認;
(2)根據總經理確認的激勵原則,與人力資源部經理商討並確定激勵方法。
7.經費審核與控制
(1)依據財務制度審批下級部門的各項花費,並確認支出的合理性;
(2)監督並控制下級部門的費用支出,並向總經理進行費用月報。
8.工作報告
定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
9.表現領導能力
(1)指導、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;
(2)有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
(3)能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
1.依據公司確定的年度市場銷售目標,制定本區域的年度銷售計劃及實施策略,確保本區域銷售任務的完成;
2.負責組織、收集目標市場信息,定期(每月)進行市場動向、用戶業務發展動向、競爭特點、趨勢進行分析和預測並向公司提交分析報告;
3.負責組織實施本區域的招投標、商務談判、合同簽署、合同執行、用戶問題處理等相關市場銷售工作;
4.負責區域銷售團隊的建設和培養,跟進督促團隊成員的工作,監督員工績效目標的完成;
5、監控區域內競爭品牌的市場動作,搜集區域內客戶需求,結合代理及公司資源贏得項目;
1、參與制定公司營銷戰略。根據營銷戰略制定公司營銷組合策略和營銷計劃,經批准後組織實施。
2、負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制定預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
4、根據市場及同業情況制定公司新產品市場價格,經批准後執行。
5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6、主持制定、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度,經批准後施行。
7、制定營銷系統年度專業培訓計劃並協助培訓部實施。
8、協助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場,建立、拓展、調整市場營銷網路。
9、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
10、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。
11、代表公司與大型機械廠和有關社會團體、機構聯絡。
1. 編寫本部門經濟效益損益分析
2. 審核下屬部門各項規章制度
3. 組織培訓部門負責人
4. 組織召開營銷工作討論會
5. 計劃外資金使用的審批
6. 監督審查下屬部門的公司資產管理和分庫管理
7. 組織營銷工作評審表彰會議
8. 處理客戶糾紛
9. 協調同級部門工作
10. 審核下屬部門各項費用開支
11. 考核銷售成本
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊,完成企業產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息,並及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規范、制度,使其不斷適應市場的發展。
7、發展與協同企業和合作夥伴關系,如與經銷商的關系、與代理商的關系。
8、協助上級做好市場危機公關處理。
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,並監督執行。
10、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
1. 銷售信息傳達、跟蹤工作
2. 各類銷售報表製作、收集、匯總分析工作
3. 各類文件、銷售報告的傳遞、送達工作
4. 各類費用報銷審核、歸集、上報工作
5. 所負責區域人員的考勤管理工作
6. 與各部門聯系、協調、溝通工作
7. 完成領導交辦的其他任務
職責
1、負責合同的起草、談判、簽約和執行;
2、負責與各供應商進行工作協商;
3、負責與客戶的溝通,提供優質服務,保證客戶滿意度;
4、負責產品業務的開發;
5、負責部門內部各工作的銜接,團隊的管理。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,生物、食品,醫葯、國際貿易等相關專業;
2、3年以上食品配料和生物醫葯行業經驗;
3、有供應商管理,新產品(貨源)開發經驗;
4、能獨立或帶領團隊開發相關產品的業務;
5、具有銷售團隊管理經驗
6、熟練使用常用辦公軟體;
7、有穩定的客戶資源或供應商資源者優先
8、良好的溝通、執行力和談判能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力。
9、有相關展會經驗者佳
職責:
1.制定個人及團隊月度、季度、年度市場、銷售推廣目標並完成個人及團隊目標。
2.尋求異業市場、營銷合作,制定合作方案並予以實行。
3.負責搭建團隊市場地推及渠道活動,負責銷售團隊營銷活動。
4.搜集和反饋市場及同行業動態的相關信息,提交市場、營銷調研報告。
崗位要求:
1.男女不限,願意在蘇州長期發展。
2.大專及以上學歷,有教育培訓管理工作經驗者優先。
3.追求個人、團隊及整個校區的目標制定並達成。
1、負責進行公司營銷策略、品牌發展規劃和各項目發展規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、制定公司年度預算,分配各版塊任務指標,確保業績指標達成;
3、在預算范圍內,組織和監督實施年度市場推廣計劃,合理分配,科學投放,及時評估,並有效控制經營成本;
4、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
5、有效開展經營管理,品牌管理和各項目管理,努力做好臨床與市場的完美結合,促進臨床科室服務營銷,強化全院營銷意識,不斷提高患者口碑和滿意度;
6、加強媒體合作,處理媒體關系,實時輿情監控,負責公司整體公關策略及危機公關的應對處理;
7、管理營銷團隊,建立完善市場部工作流程、制度規范以及科學的績效考核方案;強化人才培養,打造高效營銷團隊,並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
8、創新市場營銷模式和醫療服務模式,持續開發和滿足患者需求。積極開發第三方資源,爭取項目合作,優化整合營銷;
職責:
1.負責制定、策劃所負責區域的月、季、年的銷售計劃和方案;
2.根據區域任務,進行市場拓展,達成銷售業績指標;
3.負責市場調查工作,根據市場趨勢提供方案開發新渠道新思路的建議;
4.負責指導各銷售人員工作,處理銷售遇到的疑難問題並及時做出調整;
5.負責維護市場渠道,建立良好的合作關系;
6.負責監督並實施公司產品銷售工作,開發新市場、布局和造勢工作;
7.負責部門溝通做到承上啟下的作用,處理銷售人員的階段性的培訓工作;
8.負責調整各渠道經銷商,做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;
9.負責掌握客戶的款項結算情況,及時跟蹤和財務部密切協作;
10.負責督辦總經理交辦的其他事務及突發事件的處理。
任職資格
1.本市戶籍,35-45歲,市場營銷專業本科以上學歷或相應資格證書(中級以上職稱)。
2.具備5年以上公眾場館市場營銷工作經驗,熟悉市場部工作流程日常管理及商品、渠道開發及服務流程;
3.熟悉ISO9000質量管理體系,能組織編制經營預算、年度計劃、管理文件和作業指導書等;帶領營銷團隊,採用先進的營銷方法進行市場開拓,根據營銷戰略規劃,銷售管理、客戶管理及品牌建設等各項工作;
4.具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識,能帶領團隊開展企業客戶的開發及維護工作;
5.性格開朗,擅長於人交往,有較強的溝通能力、服務意識及突發事件的應急處理能力。
1.在銷售總監的領導下,負責銷售管理中各種具體規章制度的制定;
2.負責協調和組織下設各部門,開展銷售日常業務,並隨時監督指導;
3.制定合理、可行的市場拓展規劃,並組織協調執行實施;
4.負責制定集團公司年度銷售計劃並組織實施;
5.負責分銷網路體系及銷售服務體系的建立和完善;
6.編制業務培訓教材和實務技巧培訓教材和培訓計劃及負責實施;
7.制定市場拓展計劃並組織實施;
8.負責集團公司銷售網路體系的維護和培養;
9.負責對業務上重要客戶的接待和談判;
10.負責處理銷售業務中的重大突發事件,確保業務正常開展;
11.定期巡視市場,解決市場拓展中存在的問題。
1、協助制定年度營銷目標、計劃、實施方案;
2、負責定期進行消費者分析與調研,針對細分市場表現進行分析與診斷,提出市場推廣改進方法、並實施跟蹤評價方法有效性;
3、制定市場營銷與推廣系統流程,提升市場推廣效率;
4、進行員工市場方法科學培訓
5、協助進行團隊市場營銷能力建設
1餐飲副總監崗位職責
1、協助餐飲部經理開展餐飲經營及銷售活動,完成計劃指標。每日提供銷售統計,每月擬寫經營報告。參與執行年度預算及菜單的成本、價格的制定。
2、審閱餐飲部下屬各部門的每日營業報表、每日記事簿及客人的投訴單,發現問題及時糾正,並報告餐飲部經理。
3、檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房,確保餐飲產品的質量;做好開餐前的准備工作;開餐高峰時,親臨現場指揮和督導下級,確保服務質量。
4、實施餐飲部的各項規章制度,解決人事問題;不斷地創造部門內良好、和諧的工作氣氛和環境;評估員工,實施員工培訓計劃,提高服務質量。
5、實施餐飲部的促銷活動方案,組織和協調有關部門,確保促銷活動順利進行。
6、完成上級交給的其他任務。
2餐飲部副總監崗位職責
1、在飯店總經理領導下,貫徹酒店經營方針和各項規章制度,認真貫徹領導決策,全面負責餐飲部各項經營管理工作,對飯店下達的目標管理責任制和經營指標、營業收入、毛利率、費用率,部門優質服務率,安全無事故率等指標承擔領導責任。
2、在財務部指導下,編制本部門預算指標,在獲董事會批准,納入全店預算,形成計劃目標的基礎上,採用靈活多樣的.方式,全面組織與貫徹實施。
3、掌握客人需求變化,客源狀況及市場需求變化,開展各種促銷活動,與各餐廳經理,廚師長商定特殊食品和特殊菜式的推廣活動,做好組織工作。
4、定期主持召開餐飲部業務工作會議,檢查各廚房,餐廳的工作,督導直接下級,分析存在的問題,提出改進措施,不斷提高餐飲部的經營水平,服務質量和經濟效益。
5、協調餐飲部與前台、客房、庫房、財務等部門的關系,負責大、中型宴會活動的督導,檢查和重要客人的接待工作。
6、掌握、控制餐飲部綜合毛利率和各餐廳毛利率,控制飲食成本和費用開支,及時提出價格策略和價格調整方案,報總經理、財務部審批後組織實施。
7、考核各級管理人員的工作情況,發現問題及時糾正,督促,檢查各廚房,各餐廳的培訓工作,提高人員素質和業務技術水平。
8、創造部門內部友好和諧的工作氣氛和工作環境,改善服務,提高標准,激勵員工,發揮下屬骨乾的作用,並對其進行培養。評價員工工作表現,決定下屬員工的晉升,發展建立有
益的員工關系。
9、定期召開部門例會,傳達酒店有關指示,總結上期工作,聽取匯報,做好內部協調,檢查總結上次例會布置的工作實施情況,布置下期工作任務。
10、宣傳、教育、落實消防安全、治安安全、交通安全等有關制度和法規。
11、認真做好節能降耗工作,經常監督,檢查各個餐廳、廚房電氣設備設施的運轉及維修保養情況以及各種物料消耗指標落實情況,控制好各種經營費用的比例。
3餐飲副總監的崗位職責
1、應負責任:
①副總監與總監共同承擔法人責任,並直接對總監負責;受總監委託主持全面工作時,要對企業負全責。
②協助總監工作,按分工負責的原則,主持部分日常工作,對自己分管的工作負主要責任。
③對分管范圍內各崗位員工執行責任制的情況,要負責進行監督、檢查。
④抓好員工的思想教育及業務培訓工作,對員工要定期培訓,定期考核,逐步提高員工的素質。
⑤對分管范圍內有突出貢獻或嚴重違紀的員工,要及時向總監提供情況和獎懲建議。
⑥關心職工生活,盡可能地幫助職工解決實際困難。
2、主要職權:
①協助總監管理人、財、物,對內部人員的任免、調動,可向經理提議。經批准後具體執行。
②提出對員工進行重大獎勵、懲罰的意見,經理批准後負責執行。
③有權對嚴重違紀的員工進行停職檢查處分。
④有權臨時調動職工,協調內部關系。
⑤有權隨時對管轄范圍內的工作進行檢查。
⑥受總監委託時,可行使總監的職權。
職責:
1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關內容;
2、配合項目負責人策劃具體活動;
3、結合公司橫向資源,策劃項目相關文案及與運營模式相符的具體活動等。
任職資格:
1、本公司注重企業文化建設,故希望應聘者要具備善良真誠的品質,且合作性好,有公德心,較好的溝通協作能力,有上進心,為人謙虛禮貌,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
2、有一定營銷策劃或相關工作經驗;
3、熱愛營銷策劃,做事靈活有想法;
4、有獨立運營項目或獨立負責項目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優先。
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產品的市場狀況,了解同業競爭策略與消費有效需求,為公司產品的市場定位提供科學決策依據。
3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執行。
4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責擬訂產品銷售價格策略的執行方案,並監督執行。
7、全面負責協調營銷口與公司其它部門之間的工作關系。
8、負責公司營銷費用的審核。
9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規范。
10、負責對公司營銷人員進行業務指導和專業培訓。
11、定期主持召開公司營銷工作會議,全面准確地握公司的營銷運行狀況。
12、及時、准確地領會公司的意圖和直接上級的指示,並貫徹執行。
13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系,重要危機公關。
14、負責審核銷售傭金內部分配方案的執行。
15、領導、規范、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務。
17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。
18、全面負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
;5. 營銷總監崗位職責說明書
營銷總監需要分析和預測快遞銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供准確的相關信息,開拓和發展快遞銷售市場;以下是我精心收集整理的營銷總監 崗位職責 ,下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。
營銷總監崗位職責1
1、制定並執行公司旗下雅瓷品牌 市場營銷 策略及執行方案;
2、執行雅瓷品牌整合營銷及新媒體傳播解決方案;
3、完成線上線下/展覽展示活動策劃執行;
4、開拓新媒體、內容電商、異業合作等營銷傳播 渠道 ;
5、配合銷售部門共同完成KPI考核指標。
營銷總監崗位職責2
1、根據公司的營銷戰略,帶領團隊落地營銷計劃,達成銷售目標;
2、負責行業整體解決方案和重點產品的推廣;
3、統籌安排及參與項目的營銷、支撐及落地工作;
4、及時關注並反饋行業客戶發展動態、競爭情況、需求變化和產品創新等信息,提出合理化建議;
營銷總監崗位職責3
1、根據公司的營銷戰略分解落地區域指標;
2、負責區域的政府資源及渠道等的市場開拓工作;
3、區域營銷管理及客戶業務對接;
4、負責與區域的項目交付團隊聯動,確保交付質量及客戶滿意度;
5、經營區域內客戶關系,做好客戶服務;
6、負責區域營銷人才培養與管理工作。
營銷總監崗位職責4
1、規劃公司營銷系統的整體運營,建立健全各項 規章制度 ,推動公司營銷系統管理的規范化。
2、參與制定公司營銷中長期規劃,依據公司整體目標,制定年度營銷計劃和方案、年度營銷預算,監督實施營銷全過程,完成公司目標。
3、負責營銷項目的總體規劃、部署及資源調配等。
4、負責營銷團隊管理和建設,對營銷人員進行培訓、指導。
5、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正 措施 ,確保完成營銷目標和營銷計劃。
6、負責重大營銷合同的談判、簽訂、回款及客戶維護工作。
7、定期和不定期 拜訪 重點客戶,及時了解和處理問題。
8、完成領導交辦的其他工作
營銷總監崗位職責5
1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定並組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓裝飾行業業務,與客戶、同行業間(建材行業)建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立裝飾行業客戶資料庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域。
營銷總監崗位職責6
1、負責策劃分公司年度市場工作目標和營銷方案;
2、負責分公司業務拓展、市場開發及業務團隊的組建管理工作;
3、制定並實施所轄團隊營銷目標、計劃和活動方案;
4、了解客戶對期貨、現貨、保值、財務和投資理財等相關內容的需求,開發及維護渠道及客戶關系,完成預定銷售目標。
營銷總監崗位職責7
1、動銷團隊的穩健管理、隊伍的擴張,以達到壯大團隊、提升團隊核心競爭力目的;
2、尋找線下門店更多的終端賦能系統,線下推廣策略,以達到武裝團隊綜合能力的目的;
3、招聘、培養、培訓更多的新動銷督導;
4、協助項目督導部經理或其他部門推進公司重點戰略項目或者重點工作。
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6. 市場營銷總監崗位職責_市場營銷總監工作職責
市場營銷總監崗位職責_市場營銷總監工作職責
在我們平凡的日常里,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?以下是我精心整理的市場營銷總監崗位職責_市場營銷總監工作職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
1.負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。
2.統領具有多個產品線的市場營銷體系。開拓全球市場並取得目標市場份額,實現品牌建設目標;制訂並監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,並對公司市場營銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶評級標准並針對不同類型客戶特質,制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶,總結並形成一對一的營銷公關策略。指導並監督各項策略的實施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。
6.建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。
6.建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產品的市場狀況,了解同業競爭策略與消費有效需求,為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。
3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執行。
4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責擬訂產品銷售執行方案,並監督執行。
7、全面負責協調營銷與公司其它部門之間的工作關系。
8、負責公司營銷費用的審核。
9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規范。
10、負責對公司營銷人員進行業務指導和專業培訓。
11、定期主持召開公司營銷工作會議,全面准確地握公司的營銷運行狀況。
12、及時、准確地領會公司的意圖和直接上級的指示,並貫徹執行。
13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系,重要危機公關。
14、負責審核銷售傭金內部分配方案的執行。
15、領導、規范、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務。
17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。
18、全面負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
19、關心所屬下級的思想、工作和生活情況。
部門名稱:市場部
職位名稱市場總監(CFO)崗位人數:1人
直屬上級:總經理所屬部門:市場部
職位概要:
規劃制定公司的市場戰略與策略,並推進實施,實現市場發展目標。
崗位職責:
1、協助總經理制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;
2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定
位,及時提供市場反饋;
3、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃,協助營銷中心制定業務計劃,配合市場
推廣業務計劃;
4、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃,
並組織相關人員培訓;
5、制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;
6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。
任職資格:
◆教育背景:市場營銷或相關專業本科以上學歷。
◆培訓經歷:接受過戰略管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧
等方面的培訓。
◆經驗: 8年以上企業市場管理工作經驗,3年以上市場部經理工作經驗。
◆技能技巧:
1、對市場營銷工作有深刻認知;
2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的.能力;
3、維持與地方政府管理部門及環保部門的長期關系;
4、熟練操作辦公軟體;
態度:
◆薪水:8000元/月+績效獎金
◆工作努力,積極進取,責任心強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
◆較強的觀察力和應變能力;
◆出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。工作場所:辦公室。
直接下屬:市場部經理
1、在總經理的領導下,負責帶領本部門人員執行公司的相關規定製度、最終達成公司市場營銷目標;
2、負責制定本部門各級人員的職責與許可權;
3、負責制定並組織實施市場工作計劃,督導檢查市場開發情況;
4、根據市場具體情況,做出市場預測,確定目標市場,全面負責產品的銷售工作;
5、負責本部門全盤業務計劃的籌劃和方案的實施;
6、根據目標市場的潛在需求,制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;
7、負責年度市場計劃的起草,包括市場營銷計劃,廣告宣傳、促銷及公共關系的發展計劃;
8、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動,並做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算;
9、按年度計劃要求,定期檢工作計劃的執行情況;
10、與其他有關部門溝通、協調、密切合作,以確保目標計劃的落實;
11、定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標准實施獎懲;
12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作,提高員工的業務素質;
13、完成上級委派的其他工作任務。
;7. 市場總監崗位職責
市場總監崗位職責(精選5篇)
在現在社會,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。我們該怎麼制定崗位職責呢?下面是我收集整理的市場總監崗位職責(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
1、負責制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、學術推廣、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發等方面的發展規劃;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、建立完善市場部工作流程以及制度規范;
5、負責規劃公司品牌的市場定位和發展戰略,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業的市場工作, 如市場調研、營銷戰略的制定、參與塑造企業及產品形象、渠道管理等。
6、負責企業市場營銷戰略計劃的執行,以及對執行過程進行控制,做好協調工作
7、負責策劃公司品牌市場的推廣策略,宣傳和公關活動;
8、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
9、負責組織制定年度營銷計劃和營銷費用、內部利潤指標等計劃,並監督計劃執行情況,控制預算的支出;
10、制訂營銷實施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;
11、負責設計銷售推廣階段性策略,促銷計劃書的撰寫,參與銷售策略的制定;
12、建立品牌領先優勢,選擇最優廣告推廣渠道,並管理廣告預算;
13、能夠指導銷售經理通過各種推廣手段完成公司的銷售目標;
14、對企業市場行為進行監督,對市場需求做出快速反應,促使市場營銷效率最大化。
制定業務策劃活動程序,組織開展宣傳活動,建立和維護公司品牌形象
15、及時准確將企劃活動信息以生動的形式告知消費者及客戶,提升宣傳效果;
16、負責品牌相關宣傳冊、海報、說明書、VIP手冊的設計製作及投放;
17、監督終端市場的各項促銷活動;
18、協調各職能管理部門,對部屬的招聘、培訓、激勵,合理使用人才;
19、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
20、負責核准營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標准;
21、組織編制並按時向總經理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
22、組織編制並按時向總經理匯報資金回收情況、資金需求預測情況;
23、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;
24、組織對營銷業務員業績檔案的建立,定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;
25、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
26、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等;
27、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;
28、負責公司公關及公關危機的處理。
市場總監重要職責
1、在企業中對營銷思想進行定位;
2、把握市場機會,制訂市場營銷戰略和實施計劃,完成企業的營銷目標;
3、協調企業內外部關系,對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;
4、負責企業營銷組織建設與激勵工作。 市場營銷總監的四大核心職責: 戰略規劃及計劃制訂、產品生命周期管理、業務模式的設計、銷售渠道規劃是市場營銷總監必須做好的四項職責。
1、公司產品的營銷策劃方案的制訂和方案實施的監督管理工作;根據實時情況制訂更適應市場現實情況的制度政策;制訂並完善大客戶部管理制度。
2、總經理下達的各項任務和計劃的完成和任務分解
3、及時轉告公司領導的意圖計劃和指標分解的實施
4、接收市場相關的工作情況匯報、工作表格登記內容及施工工作進展情況,對工作情況匯報內容及時作出批復和指導性意見,根據項目跟蹤情況安排下一步工作計劃內容。
5、 檢查各項工作進度情況,對存在的問題及時並發表指導性意見和解決情況的接收。
6 、了解和掌握員工的思想動態,遇到問題及時溝通,並做到盡快解決。
7 、銷售報表審核、落實情況。
8、分析當前工作存在的問題,准備下一步工作計劃安排。
9、負責本部門的安全管理。嚴格實行公司安全管理制度。
10、根據銷售情況積極組織開拓市場,拓展公司現有產品的市場佔有量。
11 、根據工程項目,組織本部門的各項公關工作;對銷售、施工工作出現的突發事件及時應對,並制訂合理化方案。
12、協調本部門的'各項工作,積極協調解決部門員工所遇到疑難問題。
13、對大客戶部各部門情況的分析、問題的解決、本部門與各部門間工作的銜接、協調和管理工作。
14 、做好與銷售市場相關的各種信息匯總、分配及跟蹤情況總結。
16、按時參加公司組織的各種會議。
17、根據掌握市場部情況,每周一上交總經理工作情況匯報。
18、每天下班前;檢查出勤情況;檢查電源、門窗關閉及防火防盜安全情況;檢查衛生清理情況。
職責:
1、規劃市場營銷系統的整體運營、團隊建設,制定市場的經營前景規劃和市場設計工作;
2、制定和貫徹企業的產品策略及政策,對公司產品的價格制定及調整提出建議;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及分析,為公司決策提供依據,推動銷售政策、市場推廣策略有效執行;
4、與銷售部門協同制訂並落實各區域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執行情況,持續優化,提高產出;
5、制度年度市場活動預算與計劃,監督實施並評估市場效果與預算執行情況。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷相關專業者優先;
2、具有5年以上工作經驗,暖通/機械等相關銷售和管理工作經驗者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力;
4、有市場推廣方案策劃與組織實施的工作經驗,有顯著的成功案例;
5、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感。
職責:
1、統籌整個銷售團隊工作,建設好銷售團隊;
2、負責企業市場拓展、市場營銷及業務發展;
3、負責收集市場需求信息,撐握市場動態;
4、負責完成總經理下達的部門考核任務;
5、完成公司的每個月的業績。
任職資格:
1、有五年及以上工作經驗的優先;
2、有家裝行業工作經驗的優先;
3、有一定的抗壓能力。
1、負責公司市場戰略規劃,制定公司市場總體工作計劃;
2、負責公司產品品牌形象推廣、策劃,提升品牌知名度;
3、負責發掘適合公司品牌傳播的各種傳播渠道,策劃針對性的傳播計劃、並推進執行;
4、負責維護與相關網站、媒體、機構在市場推廣方面的合作,保持良好關系。
5、負責進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及分析,為公司決策提供依據;
6、負責品牌傳播及推廣活動預算制定與控制;
7、負責部門團隊建設與管理,以及負責組建直銷團隊。
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