市場營銷部工作職責

Ⅰ 營銷部的主要職責

營銷部的主要職責是：

1、完成公司制定的營銷指標、營銷策略、計劃的擬定、實施和改進。

2、負責市場調研、市場分析工作兄汪察，制定業務推進計劃。

3、向顧客介紹產品，與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽合同規范、有效和可行。

4、負責常規合同評審，組織有特殊要求合同的評審。

5、了解客戶的基本情況及與本企業有關的數據資料，建立和運用客戶資料庫。

6、負責合同、評審記錄的及時傳遞和保存。

7、協助質管部進行顧客滿意程度的調查。

8、為公司研發項目決策提供市場動態的信息。

9、負責本部門的行政管理和績效考評工作。

營銷部門的職位

1、市場助理：指業務跟單，主要是協助業務經理共同開拓市場，其主要陵寬功能是做銷售內勤。

2、營銷人員：主要工作是負責市場的開發和維護，需要增加擴大市場份額。

3、區域主管：主要負責區域內的銷售任務，從而完成公司的任務指標。

4、業務經理：主要負責制定銷售政策，分解銷售任務，以完成銷售任務為目標，自由發揮市場戰略。

5、銷售總監：主要負責根據公司戰略制定羨茄銷售任務。

6、銷售副總裁：主要制定銷售總體戰略和人才戰略，規劃產品戰略。

Ⅱ 市場營銷部職責

市場運營部對公司的各個門店日常經營行為及業務、財務等運營流程和相互銜接執行具體的指導、協調和監督職能。具體職責如下：

1、正確理解和執行工作指令，及時反饋工作進度；掌握所轄區域品牌績效的銷售情況，通過對銷售數據的及時准確分析，採取有效措施，達到計劃完成率。

2、主動、積極與各品牌供應商溝通、談判，實現供應商對本崗業務的大力支持，促使樓層銷售指標及分管品牌各項工作有序進行。

3、管理能力強，不斷提高自己的管理水平，注重管理藝術的提高，不斷提高團隊整體工作狀態和素質，注重團隊成員的積極性和身心健康，營造良好的工作氛圍。

4、有效指導團隊成員改進工作，積極參加各項培訓活動，認真制定培訓計劃，堅定不移地完成培訓過程，積極改進培訓方法。

Ⅲ 公司營銷部崗位職責

公司營銷部崗位職責（精選5篇）

在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是組織考核的依據。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是我幫大家整理的公司營銷部崗位職責（精選5篇），希望能夠幫助到大家。

公司營銷部崗位職責1

職責描述：

1、項目規劃：參與項目前期定位，從市場營銷角度提出項目定位、營銷推廣策略等；

2、項目推廣：根據整體營銷策劃思路、市場狀況、客戶反饋信息等自行擬定或聘請外部代理公司擬定具體的營銷策劃方案；組織實施策劃推廣方案並監控效果。

3、活動促銷：協助銷售案場進行促銷活動的設計、組織、結果評估等工作。

4、營銷資源開發：與媒體及各營銷機構建立保持良好的關系，不斷開發更有效的地產營銷渠道。

任職要求：

1、營銷專業或房地產相關專業統招本科及以上學歷。曾任職TOP級品牌開發商營銷部門負責人或者標桿項目營銷負責人5年及以上，有完整項目操盤/部門管理經驗；

2、熟悉房地產各階段開發流程，了解重慶市場，有一定的市場判斷與解讀能力；

3、有營銷部門/項目營銷售場/置業顧問團隊管理經驗；

4、有較強的前控意識，抗壓能力，使命必達。精通地產項目策劃的市場研究、產品定位、前期策略及銷售實現；

5、優秀的創意、策略、組織、執行能力。

公司營銷部崗位職責2

崗位職責 :

負責酒庄酒銷售運營工作

1、確立酒庄酒客戶布局規劃並實施落地,做好各類型客戶的管理與開發。

2、獨立制定酒庄酒行銷方案並付諸實施。

3、負責各類型客戶酒庄酒銷售收入目標的達成。

4、挖掘客戶需求,開拓新市場,發展新客戶,維護老客戶,提升銷售業績;

5、了解競品動態,定期走訪市場;

二、 任職要求 :

1、大學專科及以上學歷;

2、3年以上紅酒/白酒銷售經驗;

3、具備良好的溝通協調能力以及經銷商管理能力;

4、有良好數據分析和判斷能力,熟練操作ofice辦公軟體;

5、有工作使命感,積極性及執行力強,能承受一定工作壓力;

公司營銷部崗位職責3

崗位職責 ：

1、熟悉房地產市場的現狀及趨勢，了解房產營銷流程及相關專業知識；

2、協助策劃經理做文案，市場調查，數據分析；

3、銷售說辭、推廣短息及軟文的撰寫；

4、日常銷售活動的執行及活動現場秩序的維護；

5、廣告及製作公司的溝通與對接；

6、策劃經理安排其他的`事宜。

公司營銷部崗位職責4

1.負責督促檢查公司貫徹執行國家電信資費政策和標準的情況。

2.負責公司各業務的開業審批、市場規范制定和管理。

3.負責組織制定業務支撐系統業務需求和配合系統業務測試驗收。

4.負責公司電信業務的申報和許可證的年檢。

5.負責對省通信管理局、省物價局、省工商局、省稅務局的協調工作，並負責處理相關文件。

6.負責資費報備和資費檔案的管理。

公司營銷部崗位職責5

崗位職責

1、負責組建數字營銷業務團隊；

2、負責公司數字營銷事業部業務開拓，達成業績。

任職要求 ：

1、大專科以上學歷，有豐富的企業客戶資源，有團隊管理經驗，有成功的數字營銷案例；

2、熟悉移動數字營銷業務或廣告營銷業務；

3、具備創業心態，抗壓能力強；

4、具備管理領導能力和溝通協調能力。

Ⅳ 市場部主要是做什麼工作

市場部的工作有四個大方面：
（一）作為公司的情報機構
1）跟蹤行業發展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。
2）搜集行業信息，特別是競爭品牌產品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；
3）進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據；
4）參與公司網站建設。
（二）作為公司的參謀機構
1）制訂公司品牌戰略、營銷戰略和產品企劃策略；
2）制訂公司業務短、中、長期目標；
3）做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃；
4）新產品上市規劃；
5）參與制定產品價格；
6）整理分析公司各業務部門的業務資料信息。
（三）作為公司業務的監管機構
1）業務系統廉政稽查；
2）業務合作夥伴的店面裝修和市場行為是否符合公司要求；
3）了解、掌握業務員心態並進行心態建設；
4）負責對新入職業務人員、專賣店和經銷商的業務人員進行培訓和監管；
5）負責產銷的協調工作。
（四）作為公司的公關機構
1）實施品牌規劃和品牌的形象建設；
2）制定及實施市場廣告、推廣活動和公關活動；
3）完善、規范業務系統對外的各類文書；
4）負責公司榮譽室的建設及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等）；
5）合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理；
6）作好公司的售前、售中、售後服務工作；
7）代表公司對外發布需發布的信息。

Ⅳ 市場營銷者的職責是什麼

市場營銷部崗位職責
一、部門職責
1、負責完成公司下達的月、季、年度的市場銷售目標。
2、根據公司發展規劃和市場情況，主導制定公司營銷戰略。
3、負責的編制和落實：
1）組織編制公司年、季、月度營銷工作（、市場開拓等）計劃和（包括銷售目標、銷售體系建設與管理、關鍵等）計劃及預算。
2） 匯總、協調產品需求計劃，組織做好銷售的簽訂、履行與管理以及貨款的結算、回籠和劃轉工作。
3） 組織建立銷售情況統計台賬並及時反饋相關部門，便於及時調整銷售策略和銷售計劃，確保銷售和市場目標的實現。
4、 負責市場調查和分析：
1） 制定市場調研計劃，負責組織公司和產品市場銷售情況的調查工作，綜合客戶的反饋意見，定期撰寫市場，為決策層提供參考；
2） 建立健全營銷信息系統，收集整理各類市場情報及相關行業政策與信息，為本部門和其他部門提供信息決策支持；
5、 負責市場運作和營銷策略的制定：
1） 根據市場調研分析，確定公司在市場運作上的主要策略並監督實施；
5． 負責客戶開拓、管理和維護：
1） 與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態，收集客戶信息，開拓客戶資源；
2）建立健全的服務網路，在生產技術部門的支持下組織對公司客戶的售後服務，維護良好的。
6、負責做好廣告宣傳，正確編制銷售費用及廣告費用計劃。
7、負責完成公司領導交辦的其他工作。

二、崗位職責

1、銷售部經理崗位職責

1）、領導銷售團隊，為指定區域的產品推廣制定銷售戰略和戰術。

2）、開展市場的預測和市場開發預算及部門人力資源發展計劃。

3）、協助人力資源部門制定本部門的各項運營管理制度。

4）、參與公司經營策略制定，組織制定中長期市場銷售策略。

5）、組織制定和實施本部門的員工教育訓練計劃並實施。

6）、進行年度銷售目標和計劃制定、分配，並帶領團隊完成公司年度銷售目標以及其他任務。

7）、負責本部門的各團隊銷售工作的過程監管和技術指導，及時掌握工作情況和相關數據。

8）、參與市場開發的費用預算，有效的控制運營和市場開發成本。

9）、負責銷售團隊的組建和團隊的教育訓練。

10）、定期對下屬進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，並組織實施培訓，提高銷售人員的素質。

11）、組織制訂產品宣傳和推廣策略以及新項目的市場推廣方案制定。

12）、督導銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點。

13）、定期主持銷售部門會議，並參加公司高層的運營會議。

14）、參與重大銷售談判和合同簽定。

15）、向總經理遞交市場營銷策劃書和部門運營工作計劃書。

16）、處理營銷部日常事務，完成上級交辦的其他工作事項。
2、銷售專員崗位職責
 1）、負責公司產品的銷售，進行市場的開發和客戶的拜訪。
2）、負責在客戶中宣傳公司的企業文化及產品和服務。
3）、及時反饋本區域內的市場信息客戶需求。
4）、負責了解各加盟商戶的合作情況，並把了解到的情況及時反饋到部門主管。
5）、負責目標市場的評估、計劃和開拓並向上級領導反饋。
6）、參與本區域內銷售計劃的制定，制定本區域內的潛在客戶拜訪計劃並實施。
7）、完成公司及所屬團隊訂立的銷售目標和個人績效指標。
8）、負責本區域內客戶服務計劃（定期拜訪、電話跟進等）。
9）、按時、按量、按質提交相應業務日報表及各種業務表格。
10）、參與公司及部門舉辦的各種培訓會議。
11）、遵守公司規章制度，服從人力資源及本部門的各種素能及績效考核。
12）、服從團隊的整體運作和人力資源安排，包括調崗、調任、和市場區域作業安排。
13）、及時向上一級銷售主管匯報工作情況。
14）、完成上級交辦的其他工作事項。