市場營銷主管崗位概述

㈠ 市場營銷主管崗位的工作職責5篇

市場營銷主管負責培養全國市場營銷人員，開展市場營銷培訓工作。下面是我為您精心整理的市場營銷主管崗位的工作職責5篇。

篇一

職責：

1、根據公司整體經營狀況，制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度;

2、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經理。

3、主持銷售團隊周會和每日例會。

4、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)，並負責具體銷售方案實施。

5、銷售團隊日常管理工作。

6、根據公司規定，定期對銷售主管、銷售代表進行考核。

任職要求：

1、專科以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、具有三年以上互聯網銷售經驗，兩年以上互聯網管理經驗;

3、具有較高的語言表達能力，有較強的溝通、協調能力;

4、熟悉互聯網銷售模式帶過電銷團隊;

5、具有較強的組織管理能力，能夠調動銷售代表的積極性，處理好日常銷售工作。

篇二

職責：

1.負責所在城市或區域的線下活動市場開拓及商務合作。

2.根據公司的業務發展策略，開拓所在城市或區域的優質線下活動主辦方，整合資源、完成合作談判，並對合作進度及時跟進。

3.負責維護良好的活動主辦方關系，進行顧問式服務，幫助活動主辦方成功。

4.與各行業細分領域具有代表性企業達成深度合作，建立長期合作關系。

5.持續收集活動主辦方需求，根據需求提供活動合作、推廣及簽到等解決方案。

6.有效進行內部各部門的合作協調，推動各項工作的執行落地。

任職要求：

1、大專以上學歷，熱愛銷售工作，有強烈的事業心、責任心，能吃苦，富有團隊合作精神;

2、親和力強，具有良好的溝通能力、語言表達能力、銷售技巧及公關能力;

3、有從事過會展行業銷售、廣告銷售、有招商招展、電話銷售經驗者優先

4、有相關活動主辦方資源者優先

篇三

職責：

1、主要針對3C行業的檢測設備需求進行市場開拓。

2、負責競爭對手的信息搜集和評估分析;

3、掌握行業動態，發掘客戶新需求，開拓新市場。

崗位要求：

1、大專以上學歷;(沒有硬性要求)

2、2-3年以上銷售或市場開發工作經驗;

3、具有良好信息分析、收集、主動開拓能力以及客戶公關能力;

4、具備較強的執行能力和計劃能力，以達到制定的銷售目標;

5、高度的工作熱情、承壓能力、優秀的團隊合作精神;

6、具備優秀的目標績效、發展合作、分析決策與資源整合的能力。

7、有設備或自動化產品相關的銷售經驗可優先考慮。

篇四

職責：

1、總體負責銷售公司年度市場規劃和營銷方案的策劃、並監督落地執行;

2、負責公司球台產品活動推廣，新產品上市包裝策劃、行業展會活動策劃、地推活動策劃、協助做好各地檯球俱樂部活動策劃，經銷商活動組織策劃;

3、負責產品宣傳、球星包裝、品牌營銷、賽事宣傳等;

4、負責公司網站、論壇及自媒體運營;

任職資格

1、市場營銷策劃、設計類或相關專業專科以上學歷;

2、3年市場營銷策劃工作經驗;

3、有較強營銷策劃專業知識，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

4、具有敏感的商業和市場意識;

5、本崗位要能文能武，屬實干型營銷策劃人才，本人要有市場活動策劃及較強的文案功底，既能統一協調進行市場運作，又要有單兵作戰的能力。

篇五

職責：

1、協助執行市場計劃並負責實施各類市場活動，尋找相關的推廣渠道，策劃並實施線下營銷活動;

2、搜集教育培訓市場信息、市場動向，對行業發展趨勢等方面進行調研分析，為制定市場活動政策提供依據;

3、協調、指導、支持、組織並積極配合公司分校開展市場活動;

4、做好市場活動信息收集和反饋工作，評估市場推廣方案效果;

5、有效的統籌內外部資源，整合合作渠道，開展各類市場商務洽談工作，做好渠道建設管理，開拓目標市場;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、專科及以上學歷，1年以上工作經驗，市場營銷、廣告、管理等相關專業尤佳;

2、思維活躍，具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;

㈡ 市場營銷主管做什麼

問題一：市場營銷經理並正每天要做什麼工作 營銷經理是什麼？
一、營銷經理是四項全能的「白骨精」
有人認為，營銷經理是一個人員流動比較頻繁工作崗位，因為營銷人總是與「跳槽」聯系得最緊密；也有人認為，營銷經理是一種甜酸絕譽悔苦辣盡在其中的生活方式，因為營銷人大多是背井離鄉思妻念子地奮斗在外的「孤寂客」。
我認為，一名合格的營銷經理應該是：公司的營銷隊伍中思想純潔、作風過硬、業務精湛、管理到位的「白骨精」（白領、骨幹、精英）。
思想純潔
一個營銷經理首先要在思想上與公司的人、公司的制度、公司的事業融為一體，保持高度的純潔性，做到心底無私。這種純潔性具體表現在4方面：
1、一個忠於：忠於公司的事業，對公司的事業充滿信心，能與公司同舟共濟；
2、兩個一樣：有人監督與無人監督一個樣、在公司外與在公司內一個樣；
3、三個老實：說老實話，辦老實事，做老實人；不說有損公司形象的話，不做有損公司利益的事，不做讓公司不信任的人；
4、四個遵守：遵守公司紀律、遵守行業職業道德、遵守社會公德、遵守國家法律法規。
作風過硬
作風不僅決定了辦事的效率，更決定了做事的效果。我建議營銷經理依照下面的「84字真經」來修煉自己的作風：
不怕吃苦，勇挑重擔；敢於虛液擔責，廿於奉獻
雷厲風行，釘子轉彎；深入實際，反對嘗淺
廉潔自律，不貪不沾；能省則省，節約用錢
不卑不亢，禮讓當先；公私分明，紀律明嚴
業務精湛
業務是一個營銷人的核心能力。對營銷經理來說，更是要求他能做到「勝任本職、熟悉相關、標榜同行、傳幫帶諫」。
1、勝任本職：首先要能夠勝任公司給自己定位的本職工作；
2、熟悉相關：還要熟悉與本職工作相關的各種業務知識、熟悉與本職崗位相關的法律、法規和國家政策；
3、標榜同行：通過不斷的學習努力使自身的業務技能在公司或同行業達到先進水平，成為同事或同行借鑒和學習的標兵和榜樣；
4、傳幫帶諫：在公司內部交流先進經驗和成功心得，提高所率營銷團隊的整體業務水平；並能站在公司戰略視野上，對公司發展提合理化建議。
管理到位
營銷經理是一個管理性的崗位。管理不僅是一門技術，更是一門藝術。所以營銷經理要想在管理上到位，就必須做到：
1、在自己管自己中生存，在上級管自己中發展：自己管自己是一種自律意識，上級管理自己是一種服從精神，自律與服從是邁向成功的兩塊基石；
2、在制度中現人情，在細節里求效益：沒有制度，不成規矩，沒有人情，無以凝聚團隊成員；再宏偉的營銷目標，也要靠細節的執行一步一步地來實現，營銷經理要為公司創造效益，必須多干實事少說空話；
3、在穩定中求變化，在變化中求完善：營銷經理所說的話所制定的政策、制度，除了要一言九鼎不朝令夕改之外，還要能做到與時俱進開拓創新從大局出發對目標、政策、制度作出相應調整，使之日趨完善。
二、營銷經理的角色定位
我認為，一名優秀的營銷經理在營銷團隊里至少應該扮演好四種角色：統帥、醫生、老師、朋友。
統帥
營銷經理是一名領兵打仗、在市場上開疆擴土為公司創銷量贏利潤的統帥，是「運籌帷幄之中，決勝千里之外」的帥才。調兵遣將（人員安排，網路布局）、調度資源（政策保障，後勤支持）、論功行賞（考核激勵，優化團隊）是一名營銷經理的日常工作。
醫生
營銷經理應該象一名醫生一樣，能隨時發現自己所領導的營銷團隊已經出現或可能出現的「病症」，比如竄貨亂價、貨款呆死、業績下......>>

問題二：企業里市場營銷部門是做什麼的 轉載以下資料供參考
市場部與營銷部的區別
嚴格地說，市場部和銷售部都屬於營銷部的下屬機構。
簡單地說，市場部關注的是戰略，銷售部關注的是戰術。
綜合地說，營銷涉及的范圍很大，在此無法詳細描述，「銷售助理與市場助理與商務助理三者的區別」也不復贅言，只說一下市場部與銷售部的工作區別，僅供參考。
一、理論和實踐：
由於兩個部門的工作內容個性質不同，市場部往往是進行的務虛的「理論工作」，銷售部往往進行的是「務實的實踐工作」。
二、長遠利益和短期利益：
市場部的市場策略研究、品牌規劃建設一般都是以年度、五年度甚至十年度為一個檢驗周期。所以關系的是企業長遠的利益。而銷售部的銷售往往是以月、季度、最多是年度為單位的。所以關繫到的是企業的短期利益。
三、全局和局部：嚴格地說，市場部和銷售部都屬於營銷部的下屬機構。
簡單地說，市場部關注的是戰略，銷售部關注的是戰術。
綜合地說，營銷涉及的范圍很大，在此無法詳細描述，「銷售助理與市場助理與商務助理三者的區別」也不復贅言，只說一下市場部與銷售部的工作區別，僅供參考。
一、理論和實踐：
由於兩個部門的工作內容個性質不同，市場部往往是進行的務虛的「理論工作」，銷售部往往進行的是「務實的實踐工作」。
二、長遠利益和短期利益：
市場部的市場策略研究、品牌規劃建設一般都是以年度、五年度甚至十年度為一個檢驗周期。所以關系的是企業長遠的利益。而銷售部的銷售往往是以月、季度、最多是年度為單位的。所以關繫到的是企業的短期利益。
三、全局和局部：
市場部考慮的是全局性的，所代表的就是整體利益。因此除了銷量外，還有品牌知名度、品牌美譽度等。考核標准也是難以確定和具體量化的。而銷售部的工作就是體現在貨物的銷售和回款的多寡。
四、工作目標：
市場部的目標是樹立品牌，擴大品牌知名度、提升美譽度，給消費者提 *** 品購買的理由和 *** ，而銷售部的工作目標就是如何把產品送到消費者的面前，並成功的收回資金，實現商品的價值。
五、層次：
市場與銷售就是「戰略」和「戰術」的關系，市場部涉及銷售的方方面面，包括銷售前，中，後的市場調查；營銷方案的制定；產品定位和品牌推廣方案；價格制定；渠道開發和促銷的政策制定；售後服務政策等等，是全局統籌的工作，是戰略層面的事情.銷售部工作主要是將市場部研究規劃出的產品按設計好的渠道和價格以及促銷宣傳方式具體實施，管好渠道暢通，物流、資金流安全暢通即可。是戰術實施方面的事情。一個是策略制定，一個是執行，形象一點就是人的腦部與手腳的關系。
市場部考慮的是全局性的，所代表的就是整體利益。因此除了銷量外，還有品牌知名度、品牌美譽度等。考核標准也是難以確定和具體量化的。而銷售部的工作就是體現在貨物的銷售和回款的多寡。
1.市場部是讓產品賣的更貴
營銷部是讓產品賣的更多
2.市場部在公司是花錢的部門
營銷部在公司是掙錢的部門
3.市場部在外面是貴客，大家都歡迎
營銷部在外面是鬼客，大家都想躲
4.員工眼裡市場部是坐辦公室的
員工眼裡營銷部是跑街的
5.老闆眼裡市場部是沒有業績標準的，完成的好壞全憑公司的業績
老闆眼裡營銷部是有業績標準的，完成的好壞全憑自己的業績
所以有些公司裡面，市場部是後勤部門，營銷部是業績部門...>>

問題三：市場營銷主要是做什麼的 市場營銷主要是做什麼的以下是市場營銷的工作性質：一、研究、調查
1、銷售市場，弄清楚銷售目標的區域、特徵、年齡組合、職業、文化背景、資金實力狀況、偏好、購買選 擇；如果是服務行業的策劃，還需要了解銷售目標的活動范圍、經常能接觸到的媒體等等。
2、產品市場，弄清楚競爭對手的優缺點、銷售范圍、針對的目標消費市場、推廣渠道、推廣費用等等。
二、指導、創新
1、向公司高層匯報市場情況，提出合理的生產、銷售、推廣、服務等建議。
2、收集售後信息，消費者對於價格、便利、服務等的信息回饋。
3、指導銷售、服務等部門下一步工作的方向及重點解決問題。
4、向生產部門提出合理的改進意見，在一定程度上需要領先同類產品。
5、結合生產成本，對公司決策部門提出產品如何創新的建議及意見。
三、考察、借鑒
1、在國內或國外較先進地區進行階段性考察，主要是吸收先進經驗，主要考慮的是如何達到區域領先。
2、大量閱讀行業相關資料，結合自身環境及自身產品特質，反復推敲及總結經驗。現在，中國內地策劃類別主要是房地產策劃、廣告策劃、營銷策劃、企業策劃等。
在行業細分中，其具體的工作內容略有不同，但以上所說的你能融會貫通，基本能應付策劃工作初級或中級階段的要求。以下是市場營銷的工作內容：1、確定營銷目標與目的
2、政策與宏觀分析
3、市場（消費者）調查分析
4、競爭對手調查分析
5、制定營銷政策與方針
6、銷售政策與策略
7、產品定價
8、服務策略
9、廣告策略
10、公關策略
11、媒體策略
12、成本預算

問題四：市場營銷怎麼樣，以後要做什麼工作？ 這個我覺得有沒有前途我覺得就是靠你自己。我是學市場營銷的， 我覺得這個專業非常的廣，以至於沒有什麼太專業性的學術。而且市場營銷的廣主要在於，看你以後想做什麼類型的，是電子商務類型的還是就是做策劃什麼的。 我覺得選擇專業就是看自己興趣很重要，如果你不喜歡你的專業就是別人說好你也去了，不一定適合你。大學的學習氛圍比較自由，沒有什麼約束，真的如果你不喜歡的你可能都學不進去。我是覺得看興趣，因為我有高中同學學習不怎麼好的高考也就300分左右的，然後上的專科，是自己喜歡的專業的。工作了一年就靠自己買房子的也有，工作一段時間開始創業的開廠子的都有。我覺得興趣是很重要。
至於性格，這個看你想自己成為怎樣的性格。我高中性格開朗 ，大學出來都不說話的。為了讓自己說話選擇了份不得不說話的工作，現在的性格就已經改變了。但是無論做什麼，如果你想有發展跟賺錢多，都是要剛開始很辛苦的，沒有不努力就能的來的回報。可是如果你就是想做個文職，拿個餓不死，撐不著的工作，找個有錢的老公當然就不用辛苦了。
求採納為滿意回答。

問題五：請問一下銷售主管和市場營銷主管的區別是什麼？ 營銷和銷售是2個概念的區別，可以從職能方面來區別！
銷售主管
在公司內部承擔著承上啟下的任務，他既是一線的銷售管理人員，同時也需要將公司相關銷售政策傳達到銷售人員。 銷售主管的直接上級：銷售總監或者銷售部經理 銷售主管的直接下級：部門內銷售人員
主要職責
1、帶領團隊完成業績目標 2、制定銷售計劃 根據公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等 3、銷售戰術的制定 根據公司總體戰略安排，制定、調整本部門的銷售戰術，即具體的業務開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式；及新的戰術的規劃實施。 4、部門內員工的培訓 激勵銷售人員的工作鬥志、培訓部門內員工掌握產品和銷售的技能。 5、營造有戰鬥力和學習力的團隊氛圍 6、召開部門內的銷售會議 7、其他公司布置的任務專業能力.
市場營銷主管職責：
1、 重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委託的調研機構保持正常聯絡，提出市場研究報告供領導參考；
2、 在部門經理指導下，編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標定期向領導上報銷售計劃的完成情況；
3、 不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例並與公司比較，對公司營銷戰略和策略進行調整，提出有價值的建議，在獲得肯定後負責編制實施方案；
4、 制定各項業務流程及營銷管理體系，協調各部門的市場工作銜接，對各業務模塊的市場拓展提供支持和保障；
5、 協助領導負責抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作；
6、 按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

問題六：銀行的營銷經理是做什麼工作的 銀行銷售經理崗位職責：
1. 負責銀行客戶關系的建立和維護；
2. 負責完成相應銀行產品和服務的銷售指標；
3. 負責售前和售後的協調工作；
4. 負責與合作銀行各相關機構建立並保持良好的合作關系；
5. 負責參與與銀行業務有關的會議與談判以及事務協調；
6. 負責收集用戶信息，及時向產品開發部門提供建議；
7. 負責配合或組織公司其他部門及成員完成銀行產品項目的接入和實施；
8. 負責草擬、簽訂相關的合同、協議等工作。

問題七：作為營銷總監應該具備哪些能力？ 營銷總監主要是為服務的企業制定短期及長期戰略規劃及實施策略，組織新老產品的成功上市銷售，為企業打造一支高效、穩定銷售團隊。一般應具備以下能力：
1、具有較強的人際溝通能力：營銷總監既要與公司領導和各級部門打交道，還要與各種各樣性格的客戶打交道，沒有良好的溝通能力是做不了的；
2、具有較強的營銷能力：在產品銷路不好的情況下，能夠給產品打開市場銷路；
3、具有較強的管理能力和組織協調能力：營銷總監是一個團隊的領導，要把下面每個員工的優勢特長都發揮出來，協調好各人的關系，必須有較強的管理領導能力；
4、具有較強的市場判斷及預測能力：對於當前的市場要了如指掌，並對將來的市場走勢做出預判，以便及時調整方向策略；
5、具有較強的談判能力：在市場經濟下，追求利益最大化是每個公司的目標，在各方之間如何平衡雙方的利益，是個技術難題，沒有較強的談判能力也不行；
6、對後起之秀的培訓能力：營銷總監除了發揮自己的長處，也應該帶領新人迅速成長，以幫助團隊壯大發展，要對後輩關懷提攜，要善於培訓指導，以加快其提供個人業務能力；
除了以上這些，一般來說，營銷總監還需要一些其他條件才可以擔任，比如：
1、學歷及證書要求：市場營銷、經濟、管理等相關專業大學專科及以上學歷，具有相關從業資格證書；
2、經驗要求：至少3到5年以上相關行業經驗，具備產品營銷經驗；
3、專業知識：要具有戰略管理知識、管理學知識、人力資源知識、財務管理知識、法律知識、統計學知識、質量管理知識、成本管理知識、品牌管理知識、營銷管理知識等等。

問題八：市場營銷的職位有哪些，具體工作內容和要求是什麼 1，市場助理（業務跟單）,主要協助業務經理開拓市場，主要職能是做銷售內勤
2，營銷人員，主要工作開發市場，維護市場，提高銷售額，誇大市場份額
3，區域主管，負責區域內的銷售任務，完成公司任務指標
4，業務經理，制定銷售政策，分解銷售任務，以銷售任務完成為目標，市場策略自由發揮
5，銷售總監，根據公司戰略，制定銷售任務
6，銷售副總，制定銷售總戰略，人才戰略，規劃產品戰略
以上是大致工作概況，每個公司的具體職能 是不一樣的！

問題九：移動公司的市場營銷部門都做什麼 移動公司的市場營銷部門職責如下：
根據對市場營銷的分析及籌備做到負責進行客戶信息的搜集、整理、反饋，達到對客戶信息進行統計分析，完善顯性信息（系統數據）和隱性信息（如客戶咨詢但沒辦理業務，在系統中無法體現的數據）資料庫；
根據公司要求，做到營業廳內的新業務宣傳、營銷等工作，達到良好的宣傳效果；根據新業務的推廣做到負責在營業廳積極開展業務體驗活動，達到實施多種形式的主動營銷；根據工作的開展做到負責對營銷指標、營銷效果進行評估達到改善的效果；根據工作的要求做到負責承擔公司內所有欠費管理，達到協調客服中心完成客戶的話費催繳工作。
根據經營分析系統，對各片區市場績效進行全面了解，並進行匯報和總結，結合獎懲制度，達到賞罰分明、提高員工積極性，全面提升市場佔有率的目的。

問題十：學市場營銷出來後干什麼工作? 營銷專業是個就業面很廣的專業。職場上有很多行業都需要營銷專業的學生。因此，要找到工作根本是不愁的。但是要把這個專業做好，做的有績效有成績出來又是另外一回事。業界都流行這種說法，營銷對於從業人員的素質要求高，要敢於面對挑戰，具備較高的逆境商，不怕失敗和拒絕。如果你學的營銷專業，對口的可以做營銷員、營銷經理助理、營銷經理、市場總監等職務，不對口也可以干物流師，會計師等職務

㈢ 市場主管崗位職責

市場主管崗位職責

現如今，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是我整理的 市場主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

市場主管崗位職責1

1.展會支持。

(1)負責每年兩屆的廣交會籌展、布展及撤展等相關工作。

(2)負責除廣交會外其他國際性展會的籌展、布展等相關工作。

(3)負責海外展廳的規劃與日常管理，及時對舊產品型號進行處理並更換新產品。

(4)負責展會樣機的下單製作以及與相關部門的協調。

2.市場推廣。

(1)編寫出口產品畫冊等推廣資料和出口電子產品目錄製作等宣傳資料。

(2)宣傳網站的支持和維護。

3.市場管理。

(1)客戶會談紀要管理，對客戶會談紀要進行搜集、審查和備案工作。

(2)競爭對手資料的管理，及時收集市場、客戶信息及競爭對手的相關信息，了解市場動態。

(3)會議紀要管理，部門周例會、月度經營分析會等重大會議的會議記錄和整理工作。

(4)參考政府政策，提供相關的資料，政府補助申請資料的准備工作等。

4.市場分析。

(1)整理產品大類出口報告。

(2)整體海外市場月度競爭情況分析報告。

(3)結合業務需要，運用相關資源提供相應產品分析或客戶分析報告等。

5.完成上級交代的各項臨時性任務。

市場主管崗位職責2

（1）規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務；

（2）把握市場動態，制定產品拓展的整體策略並予以實施；

（3）組織落實市場運作的年度、月度計劃；

（4）定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；

（5）組織實施試銷售，建立價格體系；

（6）協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。

市場主管崗位職責3

市場部主管是銷售市場部門的管理層，在日常工作中，制訂部門的年度至月度的工作計劃是職責之一，以下南沙人才市場介紹一些具體的市場部主管職責：

1、配合部門經理制訂部門年度、季度、月工作計劃；

2、匯總部門相關經營工作數據，針對工作中存在問題提出改進報告；

3、擬訂公司聯合廣告計劃表，報部門經理審定；

4、負責對部門各職能專員的`工作進行分配、管理、督導；

5、按時接收郵件通告，獲取廠家最新咨詢，上報部門經理，下達各職能專員；

6、辦理廣告發布及市場推廣活動相關業務審批手續；

7、按期推進廣告投放計劃，跟蹤執行情況；

8、針對活動制訂具體流程，安排相關人員、車輛及宣傳展示物料，協調現場工作，監控活動進度；

9、監控廣告發布效果及活動執行流程，進行效果評估反饋；

10、對公司促銷品制訂采購計劃，進行促銷品采樣、詢價，確定貨品規格及采購渠道；

11、定期對公司品牌形象、物料製作規范進行檢查督導，協助所屬分公司規范企業形象識別標准，整合傳播統一性；

12、監管公司網路營銷、網站運營工作，提供合理改進建議；

13、由上級委派，主持臨時性的市場調研及市場推廣活動；

14、完成上級領導臨時交辦的工作。

市場主管崗位職責4

1、市場調研主管負責制定調研計劃，組織策劃市場調研項目；

2、市場調研主管負責健全市場營銷信息系統，為市場調研部門和其他部門提供信息並作出決策；

3、市場調研主管負責協助市場部經理制定各項的市場營銷計劃；

4、市場調研主管負責組織進行宏觀環境以及行業狀況的調研，並且對企業的內部營銷環境、用戶以及消費者進行調研；

5、市場調研主管負責制定調研報告，並要遇到問題時要向管理層提供意見；

6、市場調研主管要收集各類的市場情報，以及與商場行業有關的政策信息。

市場主管崗位職責5

直接上司：市場部經理

主要工作：制定、實施各項市場調研計劃以及市場調研項目，為相關部門人員提供所需的市場信息支持。

崗位職責：（具體工作）

（1）制定市場調研計劃，組織策劃市場調研項目；

（2）建立健全營銷信息系統，為本部門和其他部門提供信息決策支持；

（3）協助市場部經理制定各項市場營銷計劃；

（4）組織進行宏觀環境及行業狀況調研，對企業內部營銷環境、消費者及用戶調研；

（5）製作調研報告，並向管理層提供建議；

（6）收集各類市場情報及相關行業政策與信息。

職位要求：

◆熟練掌握調研方法與分析工具；

◆熟練使用各種統計分析軟體；

◆熟練掌握市場研究項目的設計、管理、研究和客戶服務；

◆熟練操作辦公軟體。

◆有敏銳的市場眼光；

◆具有獨立的工作能力、良好的人際交往能力與團隊合作精神；

◆積極主動、性格開朗、講求效率、樂於接受挑戰。

◆溝通協調能力強；

◆工作態度認真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態，作風踏實嚴謹。

市場主管崗位職責6

1、協助總經理制訂市場招商方案、布局方案、工作制度等，經批准後負責組織實施;

2、掌握國家相關規章制度、政策性通知和文件，定期組織市場管理人員學習相關制度、通知規定的精神;

3、負責組織安排人員進行市調、招商、商戶引進等工作;

4、負責組織市場租賃合同的談判、審查、報批、簽訂、執行、檢查工作; 5、加強與各部門、物業管理開發公司等相關部門的橫向聯系，努力為經營戶做好服務工作，及時做好市場管理員與經營商戶間爭議的界定和處理意見;

6、巡視、監督、檢查市場管理工作的執行情況和自身的紀律行為; 7、按市場管理相關規定，每日不定期的組織市場管理員巡視市場，及時對違規違紀行為予以處理，對需整頓事項及時提出整頓意見和限期整改時間;

8、做好票證管理和攤位、門面租賃費、衛生、水電等費的收取，並及時上繳;

9、負責處理市場的顧客投訴，做好售後服務和善後工作，維護市場的對外形象和聲譽;

10、負責保證市場經營設施設備的正常運行;負責組織做好市場防火、防盜等安全事項的檢查和督辦工作;

11、制訂直接下級的崗位描述，定期聽取述職並對其工作作出評價。

市場主管崗位職責7

職責：

1. 協助經理做好市場開拓工作;

2. 參與制定、及時調整並組織實施公司市場拓展戰略;

3. 參與公司拓展業務的洽談和關系維護，以得到客戶、在政策、資源和信息等方面的***支持;

4. 負責草擬市場拓展文件;

5. 負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫;

6. 完成領導交辦的其它工作任務。

任職要求：

1. 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3. 具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4. 有責任心，能承受較大的工作壓力;

5. 有團隊協作精神，善於挑戰。

市場主管崗位職責8

職責

1、根據市場信息體系，負責市場信息收集、匯總與反饋;

2、撰寫和實施各項業務宣傳推廣活動，並形成相關的總結性報告;

3、對公司常規性的業務和新業務的推廣工作，項目實施前期准備工作以及實施後的跟進工作;

4、根據公司戰略發展及公司業務需求完成項目的招投標工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷等專業優先;

2、三年以上市場營銷相關工作經驗，能承受一定的工作壓力;

3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好;

4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。

;

㈣ 市場營銷經理崗位的工作職責10篇

市場營銷 經理崗位的工作職責

一、 崗位職責 的作用意義

1.可以最大限度地實現勞動用工的科學配置;

2.有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象;

3.提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才;

4.組織考核的依據;

5.提高工作效率和工作質量;

6.規范操作行為;

7.減少違章行為和違章事故的發生。

二、市場營銷經理崗位的工作職責10篇

市場營銷經理需要實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。下面是我為大家帶來的市場營銷經理崗位的工作職責10篇，希望大家能夠喜歡!

市場營銷經理崗位的工作職責1

職責：

1、根據公司的經營戰略和經營計劃，組織制定產品規劃和市場運營推廣計劃;

2、配合公司業務及項目執行，策劃各種運營活動或內容專題，帶動活躍度和提升產品忠誠度;

3、組織制定公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規范;

4、負責公司產品的市場調研，組織制定可行性方案，並監督實施;

5、深入挖掘互聯網相關領域動向，及時、准確地研究、監控、分析並提出對策;

6、負責部門的運營統籌工作，制訂年度規劃，安排日常 工作計劃 ，監督部門的工作目標和經費預算的執行情況;

7、培訓新人，管理建設團隊，參與公司決策。

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上市場營銷 經驗 ，熟悉品牌運營、市場推廣;

2、具有較強的運營策劃、組織及執行能力，能夠獨立完成市場推廣計劃的制定並實施;

3、工作責任心強， 邏輯思維 清晰，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠積極主動的推動各項工作的實施。

市場營銷經理崗位的工作職責2

1.負責對同行業、客戶、市場環境進行調研，對產品市場的銷售潛力進行調查和分析;

2.貫徹執行公司銷售政策、制定業務激勵方案與年度、季度、月度銷售計劃;

3.全面負責業務部日常管理工作;

4.對本部門的業務和運進行監督，指導業務人員完成銷售任務;

5.對下屬進行 教育 和培訓，指導業務人員的工作，對業務人員的業績進行考評;

6.領導市場拓展與客戶開發、控制合同簽訂、下單生產、出貨與收款等關鍵程序;

7.審核業務往來單位，為客戶的信貸評估提供客觀意見，協助處理客戶及投訴問題，建立信息反饋機制;

8.組織業務部業績的統計與分析工作、定期向公司匯報;

9.協調本部門內外關系，配合 其它 部門完成與市場相關的工作;

10.對分配客戶進行跟蹤處理工作，如出貨、回款等。

市場營銷經理崗位的工作職責3

職責：

1、根據年度計劃和實際業務需要，制定部門月度計劃並進行指標拆解和執行督促檢查;

2、搭建客戶信息獲取 渠道 ，以多渠道的方式獲得客戶信息，並對其渠道進行時常維護與更新;

3、組織部門對營銷活動的執行過程和結果進行 總結 分析，形成投入產出;

4、協助家裝顧問邀約客戶、進行客戶咨詢以及重點客戶的回訪和邀約，利於提升轉化率;

5、根據經營業務需要，定期對行業、市場及競爭對手的產品、信息、 措施 、數據等進行監控性整理匯總，形成分析 報告 或信息報表;

6、考核部門內員工績效，根據績效結果進行心態輔導或獎懲輸出

任職要求：

1、2年以上相關市場推廣工作經驗，1年以上家裝行業工作經驗

2、熟悉行業運營模式、同類競爭對手、類比競爭對手等行業;

3、熟悉通用的裝修工程工藝、營銷手段;

4、具有問題解決能力、溝通協調能力、團隊領導及較強責任心。

市場營銷經理崗位的工作職責4

職責：

按照公司市場推廣計劃定期組織市場調研，收集市場信息，進行門店市場推廣活動，分析市場動向、特點和發展趨勢，並對活動反饋，匯總分析，效果評估，執行並完成公司年度目標

結合市場和品牌定位負責制定營銷方案、促銷、渠道、市場營銷組合策略和執行;

負責恆晟連鎖店的市場營銷組織、 營銷策劃 和營銷管理，確保門店市場工作的正常運行;

根據公司的經營指標，對公司的營銷戰略和策略提出建議，並組織制定和實施市場營銷計劃，及時了解市場營銷環境和監督營銷計劃的執行情況，提出修訂方案;

5. 能藉助公司平台和自身的優勢，積極開發市場潛在客戶，理解客戶需求，客戶分類，消費特點，組織營銷和服務策略;

協助市場營運中心的日常運營管理工作。

任職要求：

2年及以上工作經驗，學歷大專及以上，市場營銷專業， 企業管理 ，了解市場、產品營銷、媒體、渠道、品牌管理。

熟練操作常用辦公軟體及圖文處理軟體，有較好的文案撰寫能力，有豐富的市場營銷經驗能力，

具備基本的營銷理論知識，熟悉市場活動執行流程，善於策劃;

性格開朗，有交際能力，做事認真負責，有責任心，善於主動思考，有團隊合作精神和創新能力;

能適應臨時出差，抗壓性強。

市場營銷經理崗位的工作職責5

1)、負責重點客戶協助保礆理賠、續期繳費提醒、保單年檢、保單保全,資料信息變更、新老險種咨詢答疑,制定企業、家庭理財規劃, 遞送分紅報告等服努

2)、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發

3)、為客戶提供個性化的家庭 保險 理財方案;

4)、建立和管理區域團隊。

市場營銷經理崗位的工作職責6

職責：

1.負責制定、策劃所負責區域的月、季、年的銷售計劃和方案;

2.根據區域任務，進行市場拓展，達成銷售業績指標;

3.負責 市場調查 工作，根據市場趨勢提供方案開發新渠道新思路的建議;

4.負責指導各銷售人員工作，處理銷售遇到的疑難問題並及時做出調整;

5.負責維護市場渠道，建立良好的合作關系;

6.負責監督並實施公司產品銷售工作，開發新市場、布局和造勢工作;

7.負責部門溝通做到承上啟下的作用，處理銷售人員的階段性的培訓工作;

8.負責調整各渠道經銷商，做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;

9.負責掌握客戶的款項結算情況，及時跟蹤和財務部密切協作;

10.負責督辦總經理交辦的其他事務及突發事件的處理。

任職資格

1. 本市戶籍，35-45歲，市場營銷專業本科以上學歷或相應資格證書(中級以上職稱)。

2. 具備5年以上公眾場館市場營銷工作經驗，熟悉市場部工作流程日常管理及商品、渠道開發及服務流程;

3. 熟悉ISO9000質量管理體系，能組織編制經營預算、年度計劃、管理文件和作業指導書等;帶領營銷團隊，採用先進的營銷 方法 進行市場開拓，根據營銷戰略規劃，銷售管理、客戶管理及品牌建設等各項工作;

4. 具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識，能帶領團隊開展企業客戶的開發及維護工作;

5. 性格開朗，擅長於人交往，有較強的溝通能力、服務意識及突發事件的應急處理能力。

市場營銷經理崗位的工作職責7

職責：

1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關內容;

2、配合項目負責人策劃具體活動;

3、結合公司橫向資源，策劃項目相關文案及與運營模式相符的具體活動等。

任職資格：

1、本公司注重 企業 文化 建設，故希望應聘者要具備善良真誠的品質，且合作性好，有公德心，較好的溝通協作能力，有上進心，為人謙虛禮貌，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

2、有一定營銷策劃或相關工作經驗;

3、熱愛營銷策劃，做事靈活有想法;

4、有獨立運營項目或獨立負責項目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優先。

市場營銷經理崗位的工作職責8

職責

1、負責合同的起草、談判、簽約和執行;

2、負責與各供應商進行工作協商;

3、負責與客戶的溝通，提供優質服務，保證客戶滿意度;

4、負責產品業務的開發;

5、負責部門內部各工作的銜接,團隊的管理。

崗位要求:

1、大專及以上學歷，生物、食品，醫葯、國際貿易等相關專業;

2、3年以上食品配料和生物醫葯行業經驗;

3、有供應商管理，新產品(貨源)開發經驗;

4、能獨立或帶領團隊開發相關產品的業務;

5、具有銷售團隊管理經驗

6、熟練使用常用辦公軟體;

7、有穩定的客戶資源或供應商資源者優先

8、良好的溝通、執行力和談判能力，團隊合作精神強，責任心強，可承受一定工作壓力。

9、有相關展會經驗者佳

市場營銷經理崗位的工作職責9

1. 依據公司確定的年度市場銷售目標，制定本區域的年度銷售計劃及實施策略，確保本區域銷售任務的完成;

2.負責組織、收集目標市場信息，定期(每月)進行市場動向、用戶業務發展動向、競爭特點、趨勢進行分析和預測並向公司提交分析報告;

3.負責組織實施本區域的招投標、商務談判、合同簽署、合同執行、用戶問題處理等相關市場銷售工作;

4. 負責區域銷售團隊的建設和培養，跟進督促團隊成員的工作，監督員工績效目標的完成;

5、監控區域內競爭品牌的市場動作，搜集區域內客戶需求，結合代理及公司資源贏得項目;

市場營銷經理崗位的工作職責10

職責：

1.制定個人及團隊月度、季度、年度市場、銷售推廣目標並完成個人及團隊目標。

2.尋求異業市場、營銷合作，制定合作方案並予以實行。

3.負責搭建團隊市場地推及渠道活動，負責銷售團隊營銷活動。

4.搜集和反饋市場及同行業動態的相關信息，提交市場、營銷 調研報告 。

崗位要求：

1.男女不限，願意在蘇州長期發展。

2.大專及以上學歷，有教育培訓管理工作經驗者優先。

3.追求個人、團隊及整個校區的目標制定並達成。

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㈤ 市場主管崗位職責是什麼

在現在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是我為大家收集的市場主管崗位職責是什麼，希望能夠幫助到大家。

市場主管崗位職責是什麼1

1、根據培訓中心要求，獨立負責領導市場部門工作，定期向校長匯報並溝通市場拓展情況、學員報名情況、潛在學員的開發情況;

2、 根據市場變化和需求，及時調整市場開發方案、方式方法，不斷提高朗訓少兒英語項目在市場上的佔有率;

3、組織制定中長期市場拓展方案、編制月、季、年市場開發計劃，並認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結;

4、全面調動市場人員的積極性，建立完善的銷售網路，擴大培訓中心宣傳的覆蓋面，並經常保持聯系;

5、負責客戶學習協議的評審、修定、簽定工作，提高履約率，做到「重合同、守信譽」，擴大品牌知名度;

6、及時掌握有關市場宣傳的反饋信息，配合教學部門，解決各種有關問題，讓客戶滿意;

7、嚴格控制營銷預算，節約開支，降低營銷成本;

8、配合校長對市場的規劃，結合當地實際市場狀況，撰寫開發市場方案;

9、組織組織實施招生計劃。

課程顧問(市場專員)崗位職能

1、通過各種渠道挖掘學員資源，搜集潛在的學員信息，對有意向的學員做好跟蹤回訪;

2、為學員家長做好參加培訓的市場前景分析，對家長講明利弊，尊重客戶的個人選擇;

3、做好電話咨詢工作，接待前來咨詢的客戶，對其所提出的疑問耐心的講解;

4、通過快件的方式對有意向的大客戶郵遞培訓中心相關的資料、培訓產品的相關資料;

5、及時搜集整理市場調查的相關資料，做到准、快、細;

6、通過電子郵件的.方式、電話的方式、傳真的方式等對客戶的問題進行答疑，並及時通過各種方式聯絡及回訪;

7、對於客戶的資料要及時做好詳細的歸檔及分類，以便市場工作的順利展開;

8、制定有效的銷售政策，並對此展開宣傳工作;

9、認真貫徹公司市場主管規定和實施細則，努力提高業務水平;

10、積極完成規定的各項銷售指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

11、填寫有關銷售表格，提交銷售預測和總結報告;

12、完成市場主管交辦的各項任務。

招生顧問電話邀約技巧及話術

教育培訓機構招生學員中決大數需要電話邀約來學校方可成交，那麼電話邀約是咨詢師談單流程當中最難攻克的一個步驟。很多咨詢師在面臨長期的被拒絕後幾乎喪失了電話邀約的信心。的確，對於陌CALL而言，我們很難說有一個一定能把學員或家長邀約成功的方法，所以我們就要在不斷地邀約當中進行經驗和總結。而這些經驗和總結的前提，就是需要咨詢師有著堅定不移的執著心態。

1、電話接通後：注意你的標准用語使用「您好!這里是XXXX!」我是XX學校的課程顧問XXX。

2、電話接通後：注意聲色的處理，對聲色的要求要親切、柔和、語速不要過快、聲音音量的高低要適中、切記在電話溝通的過程中要有耐心、不要急躁。

3、邀約，首先詢問學員或家長本周未是否有其它的安排，可否方便來聽公開課，並誠致的邀請我們本周要開的公開課，並對本次公開課進行渲染，講出本次公開課的吸引人的安排，例如參加本次公開課試聽的孩子都可以得到禮品或者一些比較有吸引力的地方。讓對方感覺如果不來聽公開課是一種損失，很可惜，嚮往來聽這次公開課。

4、同時記錄下本次邀約的情況，學員或家長是同意來聽還是本周沒有時間什麼時候可以再聽等一系列相關信息，以備進一步跟蹤。同時注意您的語氣，不要表現出失望或冷淡的情緒與態度，並熱情的詢問可以再次聯系的時間。一般有這樣幾種情況：

(1)就是學員或家長聽到後，如果急想學習，她會答應的很爽快，：「好的，我會在你說的時間去聽」。

(2)但有一部分學員或家長意向不是特深的，可能會以沒有時間為借口，或者說我再看看吧，這個時候我們要對沒有時間的學員或家長說明我們下周還可以免費試聽，提前預約請學員或家長安排好時間，並告訴她下周同一時間我會提醒您明天試聽課的安排。對那些想看看再說的，也就是報著觀望態度的學員或家長來說，我們要了解她們猶豫不定的主要因素，是因為已經報過了，只是再對比，打聽一下，還是在兩個學校中間選擇或者還是同行業的試探者。做出詳細的記錄，爭取成為我們的潛在客戶。

(3)還有一種情況就是有很多學員或家長答應的很好，但是到時並沒有來，這個時候我們要在公開課即將開始的前幾分鍾再次打電話確認，「您好，我沒有在公開課上見到您，我想問一下您現在是在路上，還是今天突然臨時有事來不了呢?我們要不要再等一下您。」如果是有事不來，則約好下次可以來的時間。

5、電話結束：掛掉電話之前不要忘記對客戶禮貌的說聲再見並對本次沒有預約成功的客戶附有一句希望我們能夠有再次為您服務的機會來加強你會再次打擾她的信息傳遞。

6、每周在公開課之前再次的將上一次預約的客戶資料准備好，再次進行邀約，反復幾次直到得到准確結果為止。

課程顧問電話邀約營銷話術技巧

利用電話營銷邀約上門來進行資源轉化，成為目前教育培訓機構最主要也是最重要的市場銷售渠道。那麼，對於課程顧問而言，電話邀約要怎麼打才最有效呢?在電話邀約的過程當中應當注意哪些問題呢?

針對電話邀約的一些相關問題，下文從電話營銷的五點角度，來向咨詢課程顧問提出了幾點建議，希望對各位有所啟示。

市場主管崗位職責是什麼2

職責描述 :

1、負責推廣活動設計宣傳方案並落實製作

2、收集並整理項目相關素材與資料

3、配合上級完成大型活動布置的概念與設定

4、項目現場相關道具的相關工作

5、跟進項目相關宣傳物品的安裝、操作

6、指導供應商對項目自有道具的組裝、維護及擺放

7、商場內部陳列道具的清潔、完整、及時通知供應商修繕損壞的道具

8、監控商場內部已開業未開業商鋪外部形象的完整,包括但不限於圍擋、移動展架等

9、支持活動部門對現場活動布置的需求協助監督設計製作公司的工作

10、其他由上級分配的工作任務

任職要求 :

1、專科以上美術、設計等相關專業,具備美術基礎和良好的色彩平?感;

2、3年以上設計、美術陳列工作經驗;

3、能熟練操作photoshop,Illustrator, AUTOCAD等應用軟體。

4、對平面創作有多面的發揮能力、有開闊的眼界、超前的意識、思維活躍富有創作和鑽研精神、求知慾創作欲強;

5、對工作認真、負責、具良好的團隊精神,良好的溝通理解力,能承擔工作壓力。

市場主管崗位職責是什麼3

職責描述：

1、參與培訓需求的調查分析，了解銷售現狀及員工相關業務知識；

2、製作培訓課件並設計符合員工需求的授課方式，確保培訓的專業性與生動性；

3、針對經銷商團隊管理、門店管理進行針對行的培訓及評估；

4、幫助經銷商解決各方面的終端、銷售技巧、產品知識、團隊凝聚力、活動落地等實用性問題；

5、參與年度、季度、月度及其其他各種培訓工作的計劃及組織；

6、與銷售、市場、教學、教務、人事等部門進行溝通，確保培訓工作順利進行；

7、完成上級交代的其他工作。

任職要求：

1、熟悉門店終端工作要求，熟悉建材家居市場；

2、具備較強的培訓專業知識和授課技巧；

3、具備優秀的語言表達能力和溝通能力；

4、具備較好的團隊組織、協調及管理能力；

5、能承受一定的工作壓力，適應出差。

職位亮點：

1、本公司是顧家家居旗下高端實木傢具（東方薈）品牌，享受顧家管理體系；

2、入職即繳納五險一金；

3、公司包住宿，有食宿補貼，生日福利等等；

㈥ 市場營銷經理崗位的基本職責概述5篇

市場營銷經理需要進行產品營銷與發展的商務談判以及簽訂合同。以下是我整理的市場營銷經理崗位的基本職責概述5篇。

篇一

職責：

1、制定並實施全面的銷售計劃、銷售政策和銷售模式;負責組織醫館與社區、企業間的品牌推廣。

2、有較強的拓展能力，開拓學校、集團客戶新渠道，同時維護合作夥伴之間關系;策劃市場活動、促銷活動和公關方案;

3、執行集團布置的品牌活動。同時組織活動現場咨詢互動、協調工作;

4、負責公司新媒體矩陣運營，促成客戶轉化及銷售目標;

5、分析新媒體、產品銷售數據，並持續優化結果。

任職要求：

1、25歲以上，性別不限，大學本科以上學歷;

2、具有三年以上醫療機構市場推廣和拓展經驗。有快銷品、保健品或日化產品市場運作、市場策劃工作經驗也可;有互聯網2年以上的運營銷售經驗，熟悉健康行業;

3、具有良好的溝通及協調能力;具有開拓、創新及強烈的市場競爭意識;抗壓能力強，能承擔業績壓力，以結果為導向的正向思維;

4、具備一定的項目管理經驗和能力，尤其是規劃、溝通和協調事務的能力。

篇二

1、負責公司聚英品牌推廣與營銷策劃及組織落地執行;

2、負責公司年度市場推廣、重大節假日的投放預算及規劃，負責異業聯盟對接與合作;

3、負責公司門店運營標准體系打造、培訓、監督與執行;

4、負責指導協助門店完成新客開發、老客續簽目標，新品課程推廣效果預測;

5、負責門店及總部廣宣物料的製作與宣傳;

6、負責公司官網維護、負責公眾號的維護及軟文編輯運營。

篇三

職責：

1、根據年度計劃和實際業務需要，制定部門月度計劃並進行指標拆解和執行督促檢查;

2、搭建客戶信息獲取渠道，以多渠道的方式獲得客戶信息，並對其渠道進行時常維護與更新;

3、組織部門對營銷活動的執行過程和結果進行總結分析，形成投入產出;

4、協助家裝顧問邀約客戶、進行客戶咨詢以及重點客戶的回訪和邀約，利於提升轉化率;

5、根據經營業務需要，定期對行業、市場及競爭對手的產品、信息、措施、數據等進行監控性整理匯總，形成分析報告或信息報表;

6、考核部門內員工績效，根據績效結果進行心態輔導或獎懲輸出。

任職要求：

1、2年以上相關市場推廣工作經驗，1年以上家裝行業工作經驗

2、熟悉行業運營模式、同類競爭對手、類比競爭對手等行業;

3、熟悉通用的裝修工程工藝、營銷手段;

4、具有問題解決能力、溝通協調能力、團隊領導及較強責任心。

篇四

職責：

1、協助公司完成廣告與品牌咨詢各項目跟進;

2、協調資源，推進執行人員廣告落地工作;

3、配合公司出差洽談，並能夠挖掘客戶深層需求。

任職資格：

1、專業不限，了解廣告或活動公關行業，具有廣告公司任職經驗。

2、有美術設計鑒賞力，具有較強溝通能力與服務意識。

3、學習力強，形象氣質佳，團隊合作意識強。

篇五

職責：

(一)公司市場營銷職能的設置和人員的配置。

(二) 公司市場營銷人員的培訓和工作布置。

(三)公司市場營銷計劃的制定和實施。

(四)公司市場營銷計劃實施的跟蹤和營銷結果的統計總結與改進。

(五) 公司市場渠道的推廣。

【崗位能力要求】

1、營銷戰略的制定能力

2、營銷計劃制定、落實和跟蹤能力

3、營銷活動的策略和執行能力

4、營銷隊伍的管理能力

5、網路營銷能力、自媒體運作能力

6、文案及策劃能力

㈦ 銷售主管崗位職責說明書

銷售主管崗位職責說明書

銷售主管需要負責組織和參與一些公司及外地促銷活動。以下是我收集的崗位說明書，僅供大家閱讀參考!

銷售主管崗位職責說明書一

明洞1、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。

2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結構的變化。

3、對本市場中的.客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化並適時做出應對。

4、組織本組組員對新市場進行開發。

5、管理開發好自己的客戶。

6、負責組織銷售計劃的審定及落實，並進行督查。

7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，並審核銷售記錄卡。協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

8、每天早晨組織銷售員召開晨會，布置當日工作重點;晚上參加部門銷售會議，匯報當日工作進行情況及次日工作重點。

9、根據工作需要對小組人員配備提出意見並編制本組培訓計劃，並督導培訓計劃的落實。

10、每周組織銷售員完成部門周例會。

11、每周對本市場狀況進行一次分析激世枯總結，找出工作存在的不足並提出政策方案，並對下周市場狀況進行分析預測。

12、帶領銷售員完成飯店下達的經營指標。

13、根據每位銷售人員特點及客戶的特點對本市場客戶進行合理分配。

14、審核上交種類報告並提出處理意見。

15、協助銷售員做好大型團隊、特殊客戶的接待服務工作。

16、參加市場經營分析會及年、月、度的市場經營計劃會。

17、關心銷售員,做好思想工作。發揚團隊精神，認真完成部門下達的各項工作。

18、組織和參與一些交易會及外地促銷活動。

銷售主管崗位職責說明書二

1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責提出並參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。

2、研究和掌握國內外旅遊市場動態和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經理提交書面報告。

3、保持同上級旅遊管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系，並同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。

4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發，提高酒店的聲譽和影響力。

5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報總經理審批後執行。

6、與各部門建立良好的協作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。

7、選擇並培訓不同年返孝齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化。

8、定期對下屬人員進行績效評估，按照公司的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質、專業技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養銷售人員高度的責任感。

9、審閱每天的業務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協調各部門，按照規定要求接待好VIP客人。

10、每天向總經理提交銷售活動和公關活動的計劃，經總經理審批後，組織有關人員，准備宣傳資料，制定行動方案。

11、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交總經理審批，及時匯總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經理審閱。

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㈧ 營銷主管的崗位職責

一. 網路營銷崗位職務說明書

崗位名稱：網路營銷主管 隸屬部門：營銷部

直接上級：總經理、副總經理

直接下級：營銷專員

二、崗位工作概述

以互聯網為平台進行企業宣傳、產品展示、動態發布、客戶維護、加盟商談的工作開展，從而達到網路營銷的目的。

三、工作職責與任務

1. 負責本部門工作的安排和人員調動。

2. 負責公司網站的注冊、年檢。

3.負責網站信息日常維護，及時更新、發布新聞、撰寫文章、張貼圖片、論壇發帖、QQ交流等。

4、分析搜索引擎查詢效果，優化搜索引擎，及時調整搜索引擎費用投放策略。

5. 負責搜集、整理公司各種動態、活動，關注倉庫、新產品開發、學員培訓等信息，及時推廣更新。

6. 負責策劃定期網路營銷、推廣方案，撰寫企業相關文案。

7. 了解、掌握行業動態及競爭同行的相關信息，諸入投放平台，所用關鍵字，更新頻度，與我公司相同關鍵字自然排名的比較等。

8. 負責收閱各部門的相關報表，匯總各種數據，在每月的28日製作當月網路運營、網站流量、相關數據、分析報表。

9. 接收和處理各種網路業務，及時反饋給各部門。

10. 處理客戶投訴問題，開發新客戶、維護老客戶。

11. 開拓新的網路營銷途徑及形式

12. 負責公司各部門電腦及相關設備的維護、保養。

13. 負責對員工電腦使用的培訓。

14. 完成領導交給的其它任務。

四. 崗位工作關系

（一）內部關系

1. 所受監督：接受公司總經理、副總經理的指導、監督。

2. 所施監督：監督各部門對網路營銷工作的配合情況。

3. 所施指導：對各部門網路營銷的方案、圖片、數據展開有效指導。

4.合作關系：與公司各部門展開有效合作。

（二）外部關系

1. 與網路公司的協調聯系。