2014網路營銷人才缺口

⑴ 北大青鳥設計培訓：北大青鳥網路營銷課程打造網路營銷精英

隨著互聯網行業的不斷發展，我國的互聯網用戶已突破5億，互聯網的普及率已經接近40%。
在互聯網迅猛發展的形勢下，電子商務應運而生，電子商務不給我們的生活帶來大的便利，也為眾多企業找到了宣傳營銷的佳渠道。
市場營銷從傳統的大單一廣告模式，走向了網路多元化的模式，面首彎大對需求多鬧余元化的用戶，網路渠道的營銷手法要得當，企業才能走得更遠。


網路營銷是一種成本低，效果好的新型互聯網營銷方式，因此深得電子商務企業的青睞和歡迎。
目前網路營銷領域的人才十分短缺，因為既懂得網路技術，又懂得網路營銷的復合型人才寥寥無幾。
隨著許多企業對網路營銷認識的重視程度不斷的提升，網路營銷工程師的就業呈現了大好形勢，企業對網路營銷人才是求賢若渴，卻很難找到適合的人才。
據不完統計，網路營銷人才缺口目前已達80萬，網路營銷將成為未來5年內有前途的8大職業之。
而網路營銷培訓，也成為當今IT行業培訓的熱門課程之一。


北大青鳥擁有一支具有國際水平的培訓課程研發團隊，在網路營銷課程設計之初，北大青聘請了眾多曾在網路、谷歌、淘寶等大公司工作數年的網路營銷行業精英為顧問，進行市場調研，充分了解企業、使用者、終用戶的需求的，力求課程與企業需求的有機結合。
在此基礎上，顧問團又收集和整理了近千名網路營銷建議，千餘家企業的應用案例，分析出企業網路營銷為核心的技術。
因此網路課程涵蓋網路營銷新理念和實現方式，主要包括網路營銷技術和網路推廣兩大方向，重點講解應用各種開源建站系統快速搭建網路營銷平台、網站SEO優化技術、網路廣告投放&SEM和網路營銷整合推廣四大核心模塊。


北大青鳥網路營銷課程本著學習效果和項目經驗積累並重為要培訓目標，特採用逆向課程設計，模擬學員學習路線，互聯網為教學環境，學習擋者豎板監控網上學習效果，真實行業項目經驗積累等多優點課程特色。
課程的計理念以就業為導向，通過網路營銷實戰式訓練，學員不能夠學習到系統專業的網路營銷知識，也得到了工作經驗。
北大青鳥網路營銷培訓班出來的精英被各大企業紛紛以高薪聘請，所有畢業學員就業。


你嫌棄自己薪水低嗎?你嫌棄自己沒技能嗎?你想學好技術拿高薪嗎?來北大青鳥吧，高薪，離你一步之遙!

⑵ 網路營銷師前景看好

大家都知道，現在全球的經濟經常會歷並出現動盪，在這樣的經濟浪潮下，網路營銷在十大安全感職業中位居前列。信息化時代的到來，使得人們傳統的生活方式發生了變化。因此，網路營銷作為一種低成本、高效益的新型營銷方式受到了廣大企業的青睞，發展前景廣闊。天通苑電腦培訓認為在這世爛培樣的背景下，網路營銷師已經走紅，你還在等什麼呢？

數據顯示：我國的網路營銷人才缺口已達80萬，在未來的十五年，我國的電子商務專業人才缺口將高達200萬。而且，由於網路營銷是一種新興事物，所以企業對於人才的要求很高。企業需要的是復合型的網路營銷人才，既要懂得網路技術，又要懂得網路營銷技巧。高級的網路營銷人才主要涉及企業業務的運營管理、客戶關系管理等，各大企業對技能型的網路營銷人才都求賢若渴。網購浪潮來襲，現代社會越來越多的人選擇網上購物，因此電子商務越來越成為主流，網路營銷人搜唯才的缺乏將直接影響企業的經濟效益。

目前，國內的網路營銷師的月薪一般在4000—20000，主要還是要看從業人員的實際能力、工作經驗和營銷技能。可見，網路營銷是緊俏行業，網路營銷師前途光明。

⑶ 企業網路營銷存在的問題

企業網路營銷，企業以互聯網路為媒體，以新的方式、方法和理念開展的營銷活動。它是企業整體營銷活動的組成部分，目的為發現、滿足和創造顧客。

網路營銷存在認識誤區

資金不足

根據國家權威機構發布的數據，截至2009年3月底，我國實有法人企業共756.56萬2，除去我國大型企業（8.54萬3），估算2010年實有法人資格的中小企業約在748萬。這其中絕大部份是民營企業，而我國民營企業發展總共只有20多年的歷史，大部分的民營企業規模小、資本薄弱，尚處於資本的原始積累階段。因此，對於我們國家的中小企業來講求生存還是發展的前提。當前，我國中小企業還存在融資渠道狹窄，抵禦市場風險的能力較弱，面臨著資金缺乏的困境。第三方數據統計分析服務提供商CNNIC統計分析，中小企業開展網路營銷應用主要面臨人才和資金的洞老猜難題。其中，43%的中小企業缺乏必要的資金投入，而高達76%以上的中小企業卻都表示非常需要網路營銷人才的加入。

復合型人才缺乏

中小企業由於規模和體制問題，很多不願意專門設立一個部門來實現網路營銷,其實網路營銷是一支需要復合型人才聚合的「特種部隊」，只有真正重視這支「奇兵」，才能在企業營銷里，也能有力的支援企業的傳統營銷。對於這個誤區，企業家負有責任。特別是我國的中小企業家族式管理和行政式管理佔主導地位，企業不願意招聘高水平的管理者，使得企業缺乏高層次的管理人員，導致企業的管理水平低下，管理方法落後。其實，企業真正重視網路，就要重視網路人才，給其發展空間和培訓機會，很多中小企業由於不是專業的網路公司，覺得網路人才可有可無，有的老總遇到問題，常見的一句話就是「外包給一家建站公司不就得了嗎」，其實這句話沒有錯，但問題是，無論是企業發展的哪個階段，做網路營銷都切不可過於依賴外部，即使外包，也必須有自己的網路營銷骨幹，這出於兩個原因，一個是企業保密需要，公司的網站的很多信息都是公開的，競爭對手往往可依據網上的公開信息進行情報分析，哪些信息該發布，哪些信息該如何發布，這些都必須由企業市場人員考量;二是有的企業的網路營銷本身就是一個業務項目單元，是企業回款重要的組成部分，網路營銷人員的重要性就不言而喻了。

管理配套落後

隨著市場經濟的不斷發展，許多中小企業管理水平跟不上，管理方面呈現很多不足，信息化水平偏低，影響了網路營銷的順利納型進行。筆者多年的工作中發展還有不少企業存在營銷觀念尚處在產品觀念、質量觀念和推銷觀念的舊營銷觀念。在經營過程中很多企業還是領導的「三拍」決策:決策前拍腦袋，決策中拍胸膛，決策後拍屁股走人。然而開展網路營銷，要求中小企業必須以先進技術為支撐，對傳統營銷的組織形式、管理模式、經營方式和營銷觀念等方面進行根本性變革，圍繞核心業務開展流程重組，重新設計和優化企業業務流程，從而使技術與企業的管理和運營有機結合起來。許多中小企業管理方法陳舊，對網路營銷認識不到位，不少企業對網路營銷由哪個部門來管很困惑，是技術部門、營銷部門還是信息中心?管理體制和管理模式無法適應網路營銷的要求，網站的信息很難得到及時反饋，信息系統無法起到應有的作用。

外部環境欠佳

中小企業網路營銷發展到今天雖己不是新鮮事情，但仍有很多中小企業仍將網路營銷拒之門外。追其原因不難發現，當前網路服務公司存在魚目混雜、從業人員素質參差不齊，利用很多中小企業缺少網路方面的知識，提供的產品和服務並不能真正給企業帶來效應，因此不僅沒有取到彌補中小企業人才不足的缺陷，還讓很多企業主對網路營銷失去了信心。另外網路的安全性問題也是開展網路營銷的一大阻礙。由於互聯網的開放性，使得網路交易面臨著種種風險。網上交易安全性是中小企業與消費者共同擔心的問題。商家為了制定有效的營銷策略，過多地獲取了用戶的個人資料，使互聯網上個人隱私含知遭侵犯、信用卡被盜用，電話騷擾不斷，電子信箱地址被他人利用，造成垃圾郵件堆積如山，影響了用戶正常的通信。這些都造成了中小企業對互聯網安全的不信任，進而影響到網路營銷發展策略在中小企業施行的切實可行性。

加強中小企業網站建設

截止到2010年12月，僅有27.8%的中小企業建立了獨立企業網站。眾所周知網站是企業開展網路營銷的基礎，但許多中小企業初次建站往往對互聯網及網站的作用認識不深，企業沒有很好的了解自己的消費者群體習慣，在設計上只注重美觀而忽略了網站的營銷功能。據統計，一半以上的中小企業對網站功能要求不高，比較關注的因素有價格、首頁的美觀性等，近40的企業對網站需求不明確，但期望建立網站可以增加銷售，關心網站推廣方法的企業佔25，有22%的企業表示對網站的作用有疑慮。對於中小企業來說，建設網站的目的不是觀賞，而是營銷，網站營銷根本目的是增強企業的競爭力、增加或提高銷售或服務、增進與消費者或客戶的交流與溝通、提高企業生產效率、降低經營成本、優化資源配置。但是，值得注意的是:大部分中小企業並沒有網路營銷意識，不知道如何利用網站進行營銷，尤其是對於網站的實際作用並不看好!在他們的思想里建立網站只是不要落伍。可以想像，這樣的建站態度是無法體現網站價值的，只能成為一個擺設。一個網站是否可以發揮作用與網站建設的專業化程度密切相關，因為網站是企業開展網路營銷的基礎，但在企業做出網站建設決策時，多方面的因素決定了一些企業網站的先天不足，尤其在企業第一次建立網站時表現更為明顯，當網站運作一段時間之後需要改版和升級時，企業的認識要深刻得多，但仍然存在不少潛在問題。

強化網路營銷意識

企業的領導者要充分認識網路營銷給中小企業發展帶來的機會，把網路營銷納入企業總體營銷戰略中來。經常看到很多企業網站，頁面粗燥，圖片不顯示，鏈接出錯，網站內容許久不更新(很多網站自開通後就更新過網站內容)，網站的作用近乎為零。意識薄弱行動遲緩是國內中小企業網路營銷的瘤疾，據悉，企業的顧慮主要集中在，不知網站的根本用途何在?還有很多中小企業由於缺乏技術和營銷人才，對網路營銷的認識和推廣往往一知半解，感覺網站過於神秘，自己無法接受。企業開展網路營銷，首先要從意識上重視互聯網的作用。對企業信息溝通來說，再沒有一種手段如此經濟和富有潛力。我們不講網上營銷是最有效的，這是因為網路的特點決定了人們只有利用好了這些特點，才能發揮它的最大作用，它是最具潛力的。你對信息溝通的要求越強，就越能通過互聯網收益。企業開展網路營銷，還要求掌握豐富的互聯網知識。搜索引擎，電子郵件，論壇，發布信息等雖然是經常聽到或用到的東西，可真正掌握也需要認真分析和對待。網路虛擬出來的社區，有它自身的許多特點。要加大對網路營銷的投入，吸引網路營銷的專業人才。今時今日，不把網站當成時尚的擺設，要把企業網站視為企業開展營銷活動的新平台，把網路營銷視為提高營銷水平、縮小與大企業差距的利器。

網路營銷培訓

根據網路營銷的技術性特點，我們應該對各方面資源配備不足中小企業為何在開展網路營銷時不易成功，其中很重要的原因適合網路營銷的復合型人才不夠，或者說中小企業沒有這方面人才的儲備和培養。當前，隨著市場的需要，越來越多的學校開始設制網路營銷專業，報讀的人數也是有增無減。截止2010年報9月為止，全國開展電子商務專業的本科院校、專科和中等職業類院校超過2000所，而電子商務專業卻成了就業難的一個專業，而事實上社會對電子商務專業類人才的需求非常旺盛。網路商業運營副總裁沈皓瑜表示:「搜索營銷人才需求量的缺口達100萬，這還只是一個保守估計。專業性人才非常難找，這己成企業開展搜索營銷時碰到的最迫切問題。」搜索引擎僅僅是企業開展網路營銷的一個工具，而僅懂搜索引擎營銷的網路營銷人才缺口都己經達到了100萬!同時，來自阿里巴巴的報告也顯示，超過70%的中小企業表示影響企業電子商務與網路營銷效果的最核心因素是實戰實用型人才的匾乏，僅阿里巴巴B2B電子商務平台上的企業對實用性網路營銷人才的需求總量就超過200萬人。

當前出現一邊是電子商務類專業人才找工作難，一邊是上百萬的實戰網路營銷人才的無處可尋，為什麼會出現這樣的錯位現象?網路營銷在國內的實踐發展雖有近十年的歷史，而由於其兼傳統營銷和互聯網技術為一體，實戰網路營銷人才不僅需要懂得書本上學到的電子商務和營銷知識以及基本的IT技術，同時更需要結合企業的實際行業和業務特點，需要具有較強的動手能力。而對於在企業內擔任網路營銷經理或主管的中高級人才同時不僅要求具有基本的實操能力，同時更需要具備市場的分析能力和企業的營銷策略規劃與執行能力。」因此，中小企業應當重視培養網路營銷方面的人才，利用各種途徑、手段，培養和提高員工的業務能力和服務效率，組建一批素質較高、層次合理、專業配套的網路、計算機及經營管理等方面的專業人才，為企業網路營銷的發展提供人才保障。同時，企業還要建立科學的公司治理結構和強化內部控制制度，形成適應開展網路營銷的管理體制和企業文化。在營銷方案上可以看一下中麒策劃的五位一體解決方案。

⑷ 中小企業網路推廣人員缺口是多少

個人認為前景還是不錯的，但是你得學點技術，而不是范范的什麼都學。另外學網路營銷以後可以做銷售，就是網路銷售還是可以的。任何事情在於你努力。至於月薪怎麼好說了。

網路營銷其實前景是非常可觀的，現在步入電子商務時代，網路推廣必然也是一種趨勢，但是網路營銷的定義太廣，就像市場營銷一樣。如果你是一位比較資深的網路營銷高手，薪資是非常可觀的。但是高手都是從實踐中磨礪出來的。

（1）網路營銷是未來五年內最有前途的八大職業之首：市場營銷從傳統的單一的廣告模式，走向了網路多元化模式，面對日益細分、需求多元化的客戶，營銷的技術和手段也得不停更新才有出路。
（2）企業對於網路營銷人才求賢若渴：據不完全統計，網路營銷人才缺口已 達到80萬。由此可見，目前網路營銷人才需求缺口很大，市場走俏。 相對於其他行業，他們往往有著更好的職業發展前景和巨 大的發展空間。
（3）5億互聯網用戶需求促使80萬網路營銷人才缺口：隨著網路購物習慣的養成，電子商務越來越成為了主流，越來越多的中小企業已經感受到了網路營銷的魅力。但可惜的是，網路營銷領域的人才卻十分短缺。如何適應時代的發展需求，快速成為網路營銷領域復合型人才已經成為當務之急。

⑸ 網路營銷行業前景怎麼樣

隨著互聯網不來斷迅速的發展，目源前各類網路營銷推廣手段真是層出不窮，而新媒體運營則是一種非常有效的網路營銷形式。運營人員想要脫穎而出獲得企業青睞，就一定要展示出自身真正的技術。
如果你想快速入行網路營銷行業，沒有基礎自學還是比較有難度的。可以選擇專業網路營銷學習。一般幾個月的時間，分為移動互聯網、SEM與信息流廣告、新媒體運營、策劃運營、移動付費運營、新媒體項目實訓、職業素養及就業輔導七個部分，可滿足你的不同需求。

⑹ 網路營銷可以不考慮

網路營銷的發展前景很大，如今這是網路信息時代。據統計，截止至2011年10月1日，中國互聯網用戶已突破5億，互聯網普及率接近40％。然而，隨著網路購物習慣的養成，電子商務越來越成為了主流，越來越多的中小企業已經感受到了網路營銷的魅力。
網路營銷是一種成本低、效果好的新型營銷方式，因此深得企業的青睞和歡迎。但網路營銷畢竟是一個新興的事物，因此既懂得網路技術，又懂得網路營銷的復合型人才幾乎如鳳毛麟角，很難尋找。各大公司往往都是求賢若渴，卻也不容易招到合適的人才，這已經成為制約企業開展網路營銷和實現全面發展的一個很大瓶頸。據不完全統計，網路營銷人才缺口已達到80萬。

由此可見，目前網路營銷人才需求缺口很大，市場走俏。相對於其他行業，他們往往有著更好的職業發展前景和巨大的發展空間。

⑺ 網路營銷的就業前景怎麼樣

網路營銷的優勢：

1. 空間和時間的廣泛性；

2. 營銷形式豐富；

3. 高度的自由互動性；

4. 高效率；

5. 成本低廉

市場前景如下：

營絡營銷作為互聯網時代的朝陽產業,對應聘者的要求也出現了一些新特徵,其中最明顯的就是對復合型人才的要求.它要求應聘者具有計算機、網路、市場營銷等多重知識背景.但目前的高校教育因專業所限,無法滿足這種文理兼備、高度復合化的崗位要求,因此,網路營銷人才在就業市場上極度緊缺,出現了巨大的人才缺口.但是如果可以做到以上的這五點,網路時代的鐵飯碗就非網路營銷莫屬了.

⑻ 網路營銷就業前景怎麼樣

伴隨著互聯網技術的不斷發展,網路營銷的優勢日益明顯.我國網路營銷也越來越普及,各行各業為了適應時代的發展趨勢,都逐漸從傳統市場轉向網路市場,營銷方式也從傳統的市場營銷轉向網路營銷.從人才市場的反饋來看,網路營銷人才的需求量一直持續上升.

網路營銷介紹

網路營銷就是以國際互聯網路為基礎,利用數字化的信息和網路媒體的交互性來輔助營銷目標實現的一種新型的市場營銷方式.簡單的說,網路營銷就是以互聯網為主要手段進行的,為達到一定營銷目的的營銷活動.

網路營銷的優勢

網路在21世紀以極其驚人的速度發展成熟,而作為新的媒介平台,也必然成為眾商家的角逐之地.網路營銷所具有的巨大優勢讓網路營銷日益繁榮.

1.空間和時間的廣泛性

網路營銷是不分地點部分時間的全范圍24小時營銷模式.它能讓消費者在任意地點任意時間看到相關的企業商品信息.這就使得消費者有更大的概率關注相關信息並能方便地自由查詢.較之傳統的電視營銷和人力營銷來講更為廣泛.

2.營銷形式豐富

在網路營銷中,企業產品可以通過圖片、文字、視頻等多種媒體形式,多角度、多形式地進行宣傳推廣.銷售人員可以隨意發揮想像力,並用圖文等形式將其付諸實現.消費者可以短時間內全面了解相關的產品信息.

3.高度的自由互動性

網路營銷之所以受歡迎更大的一個特點是互動性.消費者可以在網路上實現實時交流,咨詢有關內容,並根據自身喜好選擇是否接受.傳統營銷模式有很大的強制性,這樣很容易使消費者產生抵觸情緒.

4.高效率

網路的巨大容納力使商家可以盡可能地在網路上完善產品信息與內容.人們瀏覽到的也將更為全面,為指導消費提供更權威的意見,而不必費時費力不斷更新替換信息,節省了眾多人力物力.

5.成本低廉

這一點是網路營銷的另一大優勢,低廉的營銷成本相對減少的就是產品的成本,進而獲得最大利潤.

網路營銷就業前景

營絡營銷作為互聯網時代的朝陽產業,對應聘者的要求也出現了一些新特徵,其中最明顯的就是對復合型人才的要求.它要求應聘者具有計算機、網路、市場營銷等多重知識背景.但目前的高校教育因專業所限,無法滿足這種文理兼備、高度復合化的崗位要求,因此,網路營銷人才在就業市場上極度緊缺,出現了巨大的人才缺口.但是如果可以做到以上的這五點,網路時代的鐵飯碗就非網路營銷莫屬了.

⑼ 網路營銷怎麼樣

很不錯的，未來網路營銷的發展應該是很好的：
1.通過大量的產品可被選擇
2.由於專沒有店面屬和經銷商的剝削，價格要比傳統低30%以上
3.物流行業現在基本1-2天就能到十分的方便
4.中國網民5.13億，網路上潛在的客戶很多，范圍很廣。
5.移動互聯網終端的應用現在越來越普及和成熟。
6.企業利用互聯網能實現低成本，高效率，不賒銷的完成銷售。
隨著電子商務的高速發展，未來需要做網路營銷的額公司也會越來越多的了
所以說，網路營銷還是很有發展前進的。
望採納！！！