1. 市場營銷經理崗位的工作職責10篇
市場營銷 經理崗位的工作職責
一、 崗位職責 的作用意義
1.可以最大限度地實現勞動用工的科學配置;
2.有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象;
3.提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才;
4.組織考核的依據;
5.提高工作效率和工作質量;
6.規范操作行為;
7.減少違章行為和違章事故的發生。
二、市場營銷經理崗位的工作職責10篇
市場營銷經理需要實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。下面是我為大家帶來的市場營銷經理崗位的工作職責10篇,希望大家能夠喜歡!
市場營銷經理崗位的工作職責1
職責:
1、根據公司的經營戰略和經營計劃,組織制定產品規劃和市場運營推廣計劃;
2、配合公司業務及項目執行,策劃各種運營活動或內容專題,帶動活躍度和提升產品忠誠度;
3、組織制定公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規范;
4、負責公司產品的市場調研,組織制定可行性方案,並監督實施;
5、深入挖掘互聯網相關領域動向,及時、准確地研究、監控、分析並提出對策;
6、負責部門的運營統籌工作,制訂年度規劃,安排日常 工作計劃 ,監督部門的工作目標和經費預算的執行情況;
7、培訓新人,管理建設團隊,參與公司決策。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上市場營銷 經驗 ,熟悉品牌運營、市場推廣;
2、具有較強的運營策劃、組織及執行能力,能夠獨立完成市場推廣計劃的制定並實施;
3、工作責任心強, 邏輯思維 清晰,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠積極主動的推動各項工作的實施。
市場營銷經理崗位的工作職責2
1.負責對同行業、客戶、市場環境進行調研,對產品市場的銷售潛力進行調查和分析;
2.貫徹執行公司銷售政策、制定業務激勵方案與年度、季度、月度銷售計劃;
3.全面負責業務部日常管理工作;
4.對本部門的業務和運進行監督,指導業務人員完成銷售任務;
5.對下屬進行 教育 和培訓,指導業務人員的工作,對業務人員的業績進行考評;
6.領導市場拓展與客戶開發、控制合同簽訂、下單生產、出貨與收款等關鍵程序;
7.審核業務往來單位,為客戶的信貸評估提供客觀意見,協助處理客戶及投訴問題,建立信息反饋機制;
8.組織業務部業績的統計與分析工作、定期向公司匯報;
9.協調本部門內外關系,配合 其它 部門完成與市場相關的工作;
10.對分配客戶進行跟蹤處理工作,如出貨、回款等。
市場營銷經理崗位的工作職責3
職責:
1、根據年度計劃和實際業務需要,制定部門月度計劃並進行指標拆解和執行督促檢查;
2、搭建客戶信息獲取 渠道 ,以多渠道的方式獲得客戶信息,並對其渠道進行時常維護與更新;
3、組織部門對營銷活動的執行過程和結果進行 總結 分析,形成投入產出;
4、協助家裝顧問邀約客戶、進行客戶咨詢以及重點客戶的回訪和邀約,利於提升轉化率;
5、根據經營業務需要,定期對行業、市場及競爭對手的產品、信息、 措施 、數據等進行監控性整理匯總,形成分析 報告 或信息報表;
6、考核部門內員工績效,根據績效結果進行心態輔導或獎懲輸出
任職要求:
1、2年以上相關市場推廣工作經驗,1年以上家裝行業工作經驗
2、熟悉行業運營模式、同類競爭對手、類比競爭對手等行業;
3、熟悉通用的裝修工程工藝、營銷手段;
4、具有問題解決能力、溝通協調能力、團隊領導及較強責任心。
市場營銷經理崗位的工作職責4
職責:
按照公司市場推廣計劃定期組織市場調研,收集市場信息,進行門店市場推廣活動,分析市場動向、特點和發展趨勢,並對活動反饋,匯總分析,效果評估,執行並完成公司年度目標
結合市場和品牌定位負責制定營銷方案、促銷、渠道、市場營銷組合策略和執行;
負責恆晟連鎖店的市場營銷組織、 營銷策劃 和營銷管理,確保門店市場工作的正常運行;
根據公司的經營指標,對公司的營銷戰略和策略提出建議,並組織制定和實施市場營銷計劃,及時了解市場營銷環境和監督營銷計劃的執行情況,提出修訂方案;
5. 能藉助公司平台和自身的優勢,積極開發市場潛在客戶,理解客戶需求,客戶分類,消費特點,組織營銷和服務策略;
協助市場營運中心的日常運營管理工作。
任職要求:
2年及以上工作經驗,學歷大專及以上,市場營銷專業, 企業管理 ,了解市場、產品營銷、媒體、渠道、品牌管理。
熟練操作常用辦公軟體及圖文處理軟體,有較好的文案撰寫能力,有豐富的市場營銷經驗能力,
具備基本的營銷理論知識,熟悉市場活動執行流程,善於策劃;
性格開朗,有交際能力,做事認真負責,有責任心,善於主動思考,有團隊合作精神和創新能力;
能適應臨時出差,抗壓性強。
市場營銷經理崗位的工作職責5
1)、負責重點客戶協助保礆理賠、續期繳費提醒、保單年檢、保單保全,資料信息變更、新老險種咨詢答疑,制定企業、家庭理財規劃, 遞送分紅報告等服努
2)、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發
3)、為客戶提供個性化的家庭 保險 理財方案;
4)、建立和管理區域團隊。
市場營銷經理崗位的工作職責6
職責:
1.負責制定、策劃所負責區域的月、季、年的銷售計劃和方案;
2.根據區域任務,進行市場拓展,達成銷售業績指標;
3.負責 市場調查 工作,根據市場趨勢提供方案開發新渠道新思路的建議;
4.負責指導各銷售人員工作,處理銷售遇到的疑難問題並及時做出調整;
5.負責維護市場渠道,建立良好的合作關系;
6.負責監督並實施公司產品銷售工作,開發新市場、布局和造勢工作;
7.負責部門溝通做到承上啟下的作用,處理銷售人員的階段性的培訓工作;
8.負責調整各渠道經銷商,做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;
9.負責掌握客戶的款項結算情況,及時跟蹤和財務部密切協作;
10.負責督辦總經理交辦的其他事務及突發事件的處理。
任職資格
1. 本市戶籍,35-45歲,市場營銷專業本科以上學歷或相應資格證書(中級以上職稱)。
2. 具備5年以上公眾場館市場營銷工作經驗,熟悉市場部工作流程日常管理及商品、渠道開發及服務流程;
3. 熟悉ISO9000質量管理體系,能組織編制經營預算、年度計劃、管理文件和作業指導書等;帶領營銷團隊,採用先進的營銷 方法 進行市場開拓,根據營銷戰略規劃,銷售管理、客戶管理及品牌建設等各項工作;
4. 具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識,能帶領團隊開展企業客戶的開發及維護工作;
5. 性格開朗,擅長於人交往,有較強的溝通能力、服務意識及突發事件的應急處理能力。
市場營銷經理崗位的工作職責7
職責:
1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關內容;
2、配合項目負責人策劃具體活動;
3、結合公司橫向資源,策劃項目相關文案及與運營模式相符的具體活動等。
任職資格:
1、本公司注重 企業 文化 建設,故希望應聘者要具備善良真誠的品質,且合作性好,有公德心,較好的溝通協作能力,有上進心,為人謙虛禮貌,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
2、有一定營銷策劃或相關工作經驗;
3、熱愛營銷策劃,做事靈活有想法;
4、有獨立運營項目或獨立負責項目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優先。
市場營銷經理崗位的工作職責8
職責
1、負責合同的起草、談判、簽約和執行;
2、負責與各供應商進行工作協商;
3、負責與客戶的溝通,提供優質服務,保證客戶滿意度;
4、負責產品業務的開發;
5、負責部門內部各工作的銜接,團隊的管理。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,生物、食品,醫葯、國際貿易等相關專業;
2、3年以上食品配料和生物醫葯行業經驗;
3、有供應商管理,新產品(貨源)開發經驗;
4、能獨立或帶領團隊開發相關產品的業務;
5、具有銷售團隊管理經驗
6、熟練使用常用辦公軟體;
7、有穩定的客戶資源或供應商資源者優先
8、良好的溝通、執行力和談判能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力。
9、有相關展會經驗者佳
市場營銷經理崗位的工作職責9
1. 依據公司確定的年度市場銷售目標,制定本區域的年度銷售計劃及實施策略,確保本區域銷售任務的完成;
2.負責組織、收集目標市場信息,定期(每月)進行市場動向、用戶業務發展動向、競爭特點、趨勢進行分析和預測並向公司提交分析報告;
3.負責組織實施本區域的招投標、商務談判、合同簽署、合同執行、用戶問題處理等相關市場銷售工作;
4. 負責區域銷售團隊的建設和培養,跟進督促團隊成員的工作,監督員工績效目標的完成;
5、監控區域內競爭品牌的市場動作,搜集區域內客戶需求,結合代理及公司資源贏得項目;
市場營銷經理崗位的工作職責10
職責:
1.制定個人及團隊月度、季度、年度市場、銷售推廣目標並完成個人及團隊目標。
2.尋求異業市場、營銷合作,制定合作方案並予以實行。
3.負責搭建團隊市場地推及渠道活動,負責銷售團隊營銷活動。
4.搜集和反饋市場及同行業動態的相關信息,提交市場、營銷 調研報告 。
崗位要求:
1.男女不限,願意在蘇州長期發展。
2.大專及以上學歷,有教育培訓管理工作經驗者優先。
3.追求個人、團隊及整個校區的目標制定並達成。
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var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm..com/hm.js?"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();2. 營銷部經理工作崗位職責
營銷部經理工作崗位職責(精選15篇)
隨著社會不斷地進步,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是我為大家整理的營銷部經理工作崗位職責(精選15篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
1、項目策劃:參與研究產品定位,參與制定銷售策略及計劃,確立各階段銷售目標;
2、銷售執行:完成銷售執行過程,帶領全員努力完成既定銷售目標;
3、團隊管理:建設、管理銷售團隊,塑造團隊良好作風習氣;
4、市場調研:積極組織團隊開展市場調查,搜集市場信息,進行研究、學習與借鑒;
5、企劃推廣:參與項目策劃,參與項目企劃、推廣,確保推廣的有效;
6、公關協調:進行內外工作協調,建立良好公共關系,樹立市場口碑;並力爭創造銷售達成外的工作成績。
任職要求:
1、良好的形象氣質;
2、房地產經紀人資格證書、上崗合格證,如有全國經紀人證書者優先考慮;
3、全日制統招本科及以上學歷;
4、良好的學習能力,熟練使用辦公軟體。
1、負責市場營銷部的全面工作。
2、組織制定公司經營策略、資產經營責任方案並負責組織實施和考核,參與公司制訂企業發展規劃。
3、深人基層,走訪客戶,了解電力市場動態,開展經營分析,注重需求管理,為公司可持續發展提供可行性意見和建議。
4、負責綜合線損管理,大宗用戶的用電管理。
5、負責設備的安全管理,做到安全、可靠、經濟供電。
6、督促檢査配網維護、農電管理工作,審查計劃落實情況。
7、負責經營目標任務完成和月、季、年度完成情況的分析、總結工作。
8、負責組織制定營銷系統優質服務實施方案,並對各單位進行考核和考評。
9、及時上報和處理公司營業責任和重大事故。
10、完成領導交辦的其他工作。
營銷部長崗位職責:
1、參與年度營銷計劃與方案的制訂;
2、負責國際/內市場客戶關系的密切跟蹤維護;
3、負責營銷渠道的建設和銷售任務的完成;
4、負責產品價格體系的具體實施和改善;
5、團隊管理。
任職要求:
1、市場營銷、機電類等相關專業,本科及以上學歷;
2、8年以上汽車整車或零部件行業工作經驗;
3、熟悉銷售、采購、合同簽訂等流程;
4、具有新能源汽車行業客戶資源,且銷售業績優秀者優先。
1、公司網站建設更新、維護;
2、公司宣傳冊、產品手冊、網路推廣、展會等營銷活動的組織和開展;
3、撰寫市場分析報告,發現和協助開拓新產品、新市場;
4、建立行業信息渠道,多方面收集宏觀、微觀或具體的行業,對手信息,提出公司策略建議;
5、提升公司品牌和知名度;
6、促進銷售增長;
崗位要求:
1、本科及以上學歷
2、理工科專業優先
3、工作8年以上經驗,其中3年以上工業品市場經驗,通信或光纖光纜行業市場經驗優先
4、英文聽說讀寫熟練
營銷策劃部部門負責人(住宅地產)中航里城中航里城有限公司,中航,中航里城,中航職責描述:
1、作為公司營銷部門負責人,負責公司開發各項目的營銷管理工作,統籌部門業務、人員管理;
2、參與項目前期市場調研、土地獲取後市場定位深化工作;
3、根據前期項目定位,指導編制並審核項目總體營銷方案;
4、組織營銷策劃方案的評審、方案的實施;
5、指導制定並審核階段性營銷方案及月度/季度營銷方案;
6、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
7、帶領銷售人員完成銷售任務、
任職要求:
本科或以上學歷,3年以上大中型房地產公司營銷部門負責人經驗、
職責描述 :
1、主持營銷部門的全面管理工作。
2、負責項目的品牌推廣、項目市場調研與分析,根據市場動向,制定產品推售策略。
3、負責及時調整營銷、推廣策略,以保證各項計劃的正確實施。
4、負責銷售過程的監控,規范銷售行為,保證銷售數據的及時和准確反饋。
6、負責監督項目重大開盤、推廣活動及交房工作,確保相關工作順利完成。
7、其他上級交辦的合理工作。
任職要求 :
1、本科或以上學歷。
2、五年或以上房地產項目營銷操盤經驗,具有高端豪宅營銷操盤經驗者。
崗位職責:
1、通過行業網站等渠道電話尋找意向客戶,為各省區業務經理做好業務鋪墊,與業務經理配合一起完成銷售目標;
2、建立並管理電銷團隊,搭建電銷業務框架,制定專業流程和話術並培訓團隊,進行銷售目標分解;
3、根據同行業動態、市場及產品營銷動態、競爭對手狀況,分析並制定電銷業務的計劃;
4、日常監督電銷外呼服務質量並分析錄音,統計並分析電銷業務報表;
5、電銷團隊管理,輔導員工提升效能和銷售水平,制定激勵方案並有效實施。
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年電銷崗位從業經驗,有團隊管理經驗;
2、熟悉電話營銷的流程及各項考核評判指標;
3、結果導向,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;有醫療行業電話營銷經驗者優先考慮。
1、在總經理的領導下,全面負責營銷部的各項工作。
2、起草市場經濟長遠發展規劃、年度生產經營綜合計劃,提出各個時期公司的奮斗目標和中心工作及重大措施方案;對公司市場開拓戰略提出建議;
3、建立長效客戶溝通機制與渠道,確保建立一批穩定的`市場合作夥伴。
4、負責組建並領導業務團隊開拓市場;加強市場風險管理,不斷提高企業管理素質,確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業經濟效益。
5、負責經營市場的總體策劃,在方案獲得批准後負責實施。
6、負責建立健全本部門管理制度。
7、協調業務團隊對內對外分工,並對市場工作結果負責。
8、負責對下級的督導、培訓與考核,並將培訓與考核意見呈報總經理。
9、負責本部門質量管理體系運行有關領導工作;
10、負責組織市場調查,定時收集、整合和提供市場信息,定期組織召開市場分析會,向總經理、各部門通報市場和客戶動態。並進行數據分析上報總經理。
11、負責銷售服務及顧客投訴處理工作,審批一般顧客投訴處理方案,審核重大顧客投訴處理方案報總經理批准。
12、負責組織確定物資需求、審核物資采購計劃。
13、完成上級下達的其他工作。
具體職責如下:
1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案,並貫徹執行。
2、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。
3、協助營銷總監制定銷售計劃、。
4、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與及其他部門合作,執行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標。
9、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。
10、管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,控制銷售活動。
11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客戶。
14、收集銷售信息,並反饋給。
15、組織完成企業年度銷售目標。
16、處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級並協助制定績效改善計劃。
19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。
20、產成品庫存量控制,提高存貨周轉率。
21、完成領導臨時交辦的其他工作。
崗位職責:
1、分管案場管理及回款;
2、協助新案場方案制定及談判;
3、完成中心業務線相關數據核對;
4、執行中心負責人工作安排。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、有案場相關經驗者優先;
3、能熟練操作各種辦公軟體及設備;
4、性格開朗有責任心,工作細致,團隊合作強。
崗位職責:
1、對奧迪車系售後維修保養的疑難雜症問題給予遠程或現場技術支持;
2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建,並隨業務發展變化進行優化及調整;
3、結合奧迪新車型、新技術制定培訓計劃並實施;
4、負責開發及製作專業維修技能提升培訓課程,實施各項培訓工作、整理培訓相關資料,同時可以現場講授;
5、定期制定回爐培訓計劃,跟進培訓實施和考核,跟蹤培訓效果;
6、根據業務需求,進行培訓項目調研、設計、運作及評估改進。
任職資格:
1、具備5年以上奧迪車系維修實際經驗,精通奧迪車輛基礎理論知識,熟練掌握寶馬車系汽車維修技術;
2、奧迪主機廠及奧迪4S店集團技術培訓師、技術經理優先聘任;
3、大專及以上學歷,2年以上培訓管理工作經驗;
4、能夠獨立設計開發培訓課件;
5、具有較強的組織、管理、協調能力,良好的語言表達能力,能勝任講師工作。
6、能接受少量出差工作。
員工福利:
1、住宿:免費提供員工宿舍;
2、伙食:公司設有員工餐廳,免費提供中午工作餐;
3、保險:為員工繳納五險(養老、醫療、失業、生育、工傷);
4、假期:法定假期照常放假,享有帶薪年假,傳統節假日發放慰問金或禮品;
5、培訓:崗前帶薪專業技能培訓、個人能力素質培訓;
6、晉升:每年度評優,為績效優異的員工提供晉升加薪機會;
7、津貼:按職級、崗位享有津貼,團隊獎金,年終獎金,入股激勵;
8、健康:公司組織年度體檢;
9、活動:每年組織全員旅遊,每月組織各類體育和娛樂活動。
工作內容:
1、開發餐飲終端,提供公司對應的進口肉類食材產品;
2、對產品有深入了解,能夠了解客戶真實需求,推薦對應的產品並進行商務談判
3、對已合作客戶的持續跟進,發現銷售機會,進行擴品銷售
4、養成良好的客戶跟進習慣,做好相關跟進記錄;
5、擁有自我驅動力,不斷思考銷售效率提升的方法;
6、發掘更多的終端銷售渠道
任職資格 :
1、大專以上學歷,從事銷售工作三年以上
2、溝通能力強,邏輯思維清晰;
3、良好的學習能力與服務心態;
4、在餐飲行業有管理經驗的優先(西餐、日料、餐飲連鎖);
5、歡迎餐飲行業人員進一步進行溝通;
6、工作腳踏實地,思維敏捷,有進取心;
7、目標導向強,能承受一定的工作壓力,有團隊合作精神;
8、執行力強,會使用crm軟體;
職責描述 :
1、根據總分公司提出的戰略目標,執行並督促其完成。
2、指導泉州各項工作有序進行,對各個部門經理實現績效目標考核。
3、協調營服部與總公司,分公司各部門的聯系,以及外單位包括同業信息溝通與交流
4、掌握壽險市場動態,及時了解營銷員的心態並做好溝通工作,使其保持充足的工作動力。
5、對經營業務指標的分析與改善,指導機構合規經營。
6、負責營服部的基本團隊建設,規范內部管理。
任職要求 :
1、大學本科以上學歷或者學士以上學位。
2、從事金融工作3年以上或者從事經濟工作5年以上。
3、擔任保險公司分公司、中心支公司部門負責人或者其他金融機構高級管理人員以上職務2年以上。
4、具備數據分析能力及報告撰寫能力。
5、有業務資源者優先。
職責描述 :
1、根據集團或醫院發展規劃,協助上級制定年度培訓計劃,並組織實施;
2、根據公司培訓計劃,深入了解業務、結合員工職業發展通道,設計有效的員工培養體系,並組織講授課程;
3、負責公司內部團隊服務禮儀培訓工作,梳理培訓流程,建立培訓反饋機制,提升客服及整體團隊服務能力;
4、建立、維護並拓展培訓渠道,獲取匹配的培訓資源;
5、選拔、培養和管理內部培訓師,為內部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果;
6、協助完成其他模塊的人力資源工作。
任職要求 :
1、28歲以上,本科及以上學歷,氣質佳;
2、2年以上相關行業或崗位工作經驗,有培訓分析、課件研發能力,能親自授課;
3、善於表達和溝通,能掌控舞台,邏輯思維能力強,團隊協作良好;
4、有培訓咨詢公司、高級酒店以及航空服務培訓工作經驗者優先。
崗位職責
1、維護並深入現有主管機構客戶關系;
2、做好信息通報支撐工作;
3、參與公司政府項目申報,做好公司基金項目的輔助管理工作。
任職資格 :
1、本科及以上學歷,計算機或相關專業優先;
2、理解網路安全行業,對安全產品和解決方案有理解和認識;
3、思路敏捷、抗壓能力強、富有開拓精神。
;3. 營銷經理崗位職責
營銷經理崗位職責(通用7篇)
在現在的社會生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類於不同職位類型範疇。一般崗位職責是怎麼制定的呢?以下是我為大家整理的營銷經理崗位職責(通用7篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
職責描述 :
1、負責提供意向獲取項目的有關定位及營銷策略建議。
2、負責把控項目定位研究及總體營銷策劃的制定及實施,就項目定位及戶型產品建議提出營銷意見。
3、針對市場情況,及時提出營銷策略的調整建議,並組織實施。
4、根據集團戰略規劃和年度經營目標參與區域年度指標的制定和分解,並協助區域公司作定期、合理的計劃鋪排。
5、監控銷售目標(銷售、價格、回款、費用等)完成情況並提出解決建議。
任職要求 :
1、對房地產市場有敏銳的觸覺與判斷,對不同產品的營銷分類有一定的認識。
2、熟悉地產業務,對地產行業及其營銷模式有一定的分析研究能力,具有從運營的視角、經營的思維看待營銷管理的能力。
3、具備分解項目營銷規劃、制定相關工作計劃,並有較強的執行能力。
4、具備較強的組織、執行及協調溝通能力,帶領團隊完成業務工作目標。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業,熟悉軟體、汽車診斷相關行業的優先考慮。
2、具備5年以上的市場營銷經驗,2年以上部門管理經驗,在同類崗位上有相關項目的成功推廣經驗。
3、具備敏銳的市場策劃能力、善於察覺市場動態,能夠根據市場特點及時制定有競爭力的市場推廣方案。
4、優秀的溝通協調能力,較強的策劃執行和組織能力。
5、較強的團隊領導力和奉獻精神。
6、具有一定客戶資源或市場資源的優先考慮。
崗位職責:
1、深入了解行業,把握最新信息,為公司提供業務發展戰略依據。
2、參與公司制度體系建設,制定階段性的營銷工作計劃。
3、與客戶、同行業間建立良好的合作關系,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘客戶需求。
4、組織實施各類營銷策劃方案,並對方案相關費用進行預算和控制。
5、領導市場部員工完成市場推廣相關工作。
6、掌握市場行情,對重大市場變動情況和政策變動等及時上報。
職責描述 :
1、根據集團或醫院發展規劃,協助上級制定年度培訓計劃,並組織實施;
2、根據公司培訓計劃,深入了解業務、結合員工職業發展通道,設計有效的員工培養體系,並組織講授課程;
3、負責公司內部團隊服務禮儀培訓工作,梳理培訓流程,建立培訓反饋機制,提升客服及整體團隊服務能力;
4、建立、維護並拓展培訓渠道,獲取匹配的培訓資源;
5、選拔、培養和管理內部培訓師,為內部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果;
6、協助完成其他模塊的人力資源工作。
任職要求 :
1、28歲以上,本科及以上學歷,氣質佳;
2、2年以上相關行業或崗位工作經驗,有培訓分析、課件研發能力,能親自授課;
3、善於表達和溝通,能掌控舞台,邏輯思維能力強,團隊協作良好;
4、有培訓咨詢公司、高級酒店以及航空服務培訓工作經驗者優先。
崗位職責
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行並反饋營銷總監;
2、據項目情況能制定相應的工作計劃、要對銷售人員的工作進行管理監督;
3、控制並管理銷售團隊的整體業務發展,並對現場售樓處進行管理;
4、負責對案場銷售人員進行銷售培訓;
5、帶領案場銷售人員完成銷售任務。
任職要求
1、大專以上學歷,3年以上案場銷售或管理經驗、項目經驗,較好的個人形象及職業素養;
2、熟練掌握房地產市場銷售各環節實際操作流程,有統籌全局的能力;
3、具備良好的溝通能力和人際關系協調能力,對突發事件具有應變處理能力;
4、熟悉房地產銷售技巧,具有一定的.地產銷售策劃能力;
5、具有對案場銷售人員整體培訓的經驗;
6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力,責任心強。
崗位職責 :
1、,通過電話營銷+網路營銷向客戶進行公司各產品系列進行介紹推廣、解答客戶疑問,對於意向客戶進行促單成交;
2、負責完成公司各項銷售業績和工作指標;
3、維護客戶關系,進行電話回訪,為客戶提供優質服務;
任職資格 :
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情,熟悉基本辦公軟體;
3、具備較強的學習能力和溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有做過電話銷售工作經驗的優先考慮!!
(一) 職位描述 :
1、配合項目組製作、把控、評估展覽運營預算及報批;
2、良好的供應商管理,擴大長期供應商范圍及合作關系;
3、掌控整個現場流程、效果、時間等;
4、整合場地資源,為展覽會選址提供合理化建議,引導場地合同談判進程,按照項目組預算控制租金成本;
5、篩選展覽會主場運輸商、搭建商,監督其按照展覽會的專業要求為參展商提供便捷的服務,按照項目組預算控制搭建成本;
6、確保展覽會公安、消防符合各地主管部門的要求,對展覽會食品安全進行監管;
7、配合項目組完成相關預算收入,例如傢具、增租、贊助收入。
(二) 職位要求 :
1、至少一至兩年會展公司主辦方運營工作經驗或主場搭建工作經驗;
2、了解展覽會主辦方運營管理流程;
3、本科以上學歷,英語聽說讀寫能正常溝通及運用;
4、具有良好的協調溝通能力和談判技巧。
職位描述:
1、制定及執行全球官網SEM投放策略、預算分配及實施方案,並對推廣效果進行定期監控優化並對結果負責。
2、定期與執行方及投放的市場/國家對接人進行溝通,監督指導執行方優化投放策略方案並提升效果。
3、針對華為品牌產品技術與服務的特性及目標市場與人群的需求特點,確定並優化關鍵字、推廣創意及推廣頁面。
4、定期製作SEM投放效果的數據分析報告,並提供切實可行的優化方案,保證SEM的ROI優化。
5、關注全球各大市場的搜索動態和競爭對手投放情況,並提出合理建議及應對措施。
6、負責與MKT產品營銷/PR與采購/服務等相關部門進行對接,確保SEM投放信息的准確性與及時性。
崗位要求:
1、本科以上學歷,市場營銷媒介投放相關專業者優先。
2、3年以上工作經驗,1年以上海外網站SEM經驗,有大型跨國品牌官網/電商等SEM成功案例者優先。
3、精通搜索引擎營銷相關知識,有良好的文案功底及數據分析能力。
4、學習能力強,具有很強的應變能力和創新思維。
5、有良好的(中/英)溝通能力,優秀的邏輯思維能力,歸納總結能力。
;4. 營銷經理的崗位職責
營銷經理的崗位職責(通用5篇)
在現在的社會生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是我為大家整理的營銷經理的崗位職責(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
一、銷售部門必須制定銷售戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。
要根據公司發展戰略,組織制定銷售戰略規劃。同時要掌握市場動態,負責組織收集國內外相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發展趨勢並有獨特見解。要定期、准確的向總經理和相關部門提供有關銷售情況、費用控制、應收帳款等反映公司銷售工作現狀的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。
二、銷售經理要領導部門員工完成市場推廣、銷售、服務等工作。
要根據公司年度總體目標,做好銷售預測,制定銷售計劃並組織執行銷售計劃。策劃、組織實施完整的銷售方案。組織市場推廣和產品宣傳工作,擴大公司及產品知名度。組織部門開發多種銷售手段,落實銷售手段創新。負責組織對外報價、投標、談判、合同簽定等銷售工作。協調銷售商部門與生產、技術開發、財務等公司其他部門之間的工作關系。
三、負責銷售部內部員工管理。
建設並培育銷售人員隊伍,提高銷售人員的達標率。銷售經理應該管理並考核銷售人員,幫助選拔、補充、發展銷售團隊。
四、及時反饋客戶消息,促進產品改進和新產品開發。
銷售經理應該及時的反饋產品質量信息,協助解決重大質量事故。()組織市場調研,並及時將結果反饋給相關部門,提出產品開發、改進建議。與相關政府部門、上級單位、用戶保持聯系,促進新產品、新技術立項。
五、制度客戶管理方案,加強客戶管理。
制定客戶管理方案,確保為客戶提供優質服務。負責組織客戶管理,建立產品維護檔案和客戶檔案。接待重要客戶,組織公關活動,與客戶維持良好的關系。處理客戶投訴。實施客戶滿意度調查,並及時的進行反饋。
六、建立並完善銷售信息管理系統。
要逐步建立並完善公司的'銷售信息管理系統。
七、參與公司制度體系的建設。
組織和制定以及落實各項銷售管理制度、管理規程,組織銷售部管理體系的建立。銷售經理要知道銷售部下屬員工制定階段工作計劃,並督促執行。負責銷售部門內具體職責分工,合理安排銷售人員。
八、完成上級交辦的其他任務。
銷售經理要完成上級交給銷售部門的其他任務。
公司銷售經理應該在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。制訂銷售計劃。確定銷售政策。設計銷售模式。銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。銷售業績的考察評估。銷售渠道與客戶管理。財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。銷售情況的及時匯總、匯報並提出合理建議。
一、必須20:00之前必需換好工作服佩帶好工號牌,以整潔標準的穿著,良好的儀容儀表進入工作狀態。
二、班前必需把對講機的電沖好,上崗後必需配帶好對講機,有人呼叫自己馬上回答,有工作需要及時到位。
三、班前必須准時開例會,例會時間為每天20:00,例會由部門負責人主持,傳達上級工作指令解決上一工作日發生的問題。20:30為正式營業時間, 進入營業狀態。
四、必須嚴格按照上級指令完成訂桌指標。
五、在自己客人沒到位時,應在場內多加巡視,主動去接觸新的客人,爭取發展為自己的客戶。
六、有效簽單在客人消費額的20%之內(只局限於果盤和小吃,其他酒水簽單無效)。
七、特殊情況下,有客人需要贈送酒水必需由管理人員核准簽字,一桌客人不能重復簽送。
八、對待客人必須文明禮貌,態度熱情大方。積極主動。
九、必需遵循顧客是上帝的原則,不論客人對與否不得和客人發生沖突, 杜絕與客人爭吵的現象發生。
十、必需服從上級工作安排, 遵循上級工作指令。
十一、必需尊重上司,不得在工作時間頂撞上司。
十二、工作時間認真努力工作,不得把個人情緒帶到工作中。
十三、上班時間注意力必須集中,能夠及時發現客人的需求。
十四、在工作中發現問題或遇到自己處理不了的問題及時向上級領導反映,杜絕個人主義思想,自作主張。
十五、同事之間應團結協作,遇到困難主動幫助。
十六、和其他部門之間在工作中發生矛盾不得在營業現場爭吵,有問題在下班後通過各自己部門領導來解決。
十七、不得和其他部門員工之間相互勾結從事營私舞弊的勾當,一經查處一律開除。
十八、養成愛護公物,節約能源的良好習慣,發現有物品設備損壞及時反映,發現有用不上的能源及時關閉。
(1)餐飲營銷經理在酒樓總經理的領導下。開展各項銷售回訪工作崗。
(2)深入了解本公司區域特徵消費動態,即時把握用餐信息。向部門負責人反饋。
(3)負責完成公司下達營銷指標,積極做好客戶回訪,挖掘新客戶,擴展企業品牌
(4)配合預定部門做完相關客戶資料完善工作,並按部門規定填寫相應預定信息,做好與樓面各部門溝通協調工作
(5)協助部門制定總體市場發展戰略及具體實施方案
(6)遵守公司制定的各項規章制度,制度中一些要求如因崗位特殊因素,經報總經理特批
(7)每周需提供相應的資料,並將客戶資料反饋於預定台
(8)每月對公司簽單客戶拜訪,如掛賬簽單單位或個人應進行業務款項催收,催收期限按協議規定執行,特殊情況應上呈總經理報批,凡無特批、超過時間以相應數額在績效獎金中扣除
(9)配合樓面經理對賓客投訴進行跟蹤,處理好與客間的客我良好關系
(10)嚴格遵守公司對財物制度及信息保密制度,不得向外透露本酒樓信息
1、市場營銷策略與品牌管理:
(1)制定公司市場品牌總體工作計劃,提出市場推廣,品牌建設等具體方向和實施方案;
(2)公司品牌管理策略,統籌公司網站,社交平台,自媒體及新媒體平台管理,多維度維護公司品牌;
(3)整合公司營銷傳播資源,制定、推廣年度營銷規劃;
2、結合年度預算進行資源整合,審定並推廣年度及重大節假日促銷活動及服務方案,協助各診所進行銷售計劃的分解和達成;
3、診所外部項目的開發,通過異業聯盟等項目推進VIP會員的招募,並做好會員維護活動;
4、結合診所需求組織市場支持,優化VI、SI設計,維護店面形象;
5、部門內部管理,做好人員幫帶及團隊建設。
1、負責市場開拓及維護,完成年度、月度銷售目標;
2、負責營銷數據的提報及分析;
3、負責招投標文件的製作及投標事項;
4、負責市場調研及分析反饋;
;5. 市場營銷經理的職責描述5篇
市場營銷經理需要負責對同行業、客戶、市場環境進行調研,對產品市場的銷售潛力進行調查和分析。下面是我整理的市場營銷經理的職責描述5篇。
篇一
職責:
1、主持門店營銷策劃及廣告推廣相關工作按照公司的相關規定,制定分店營銷策劃相關標准化流程,保證營銷工作順利的開展,制定分店年度營銷及推廣計劃,根據重要時間節點,提前制定營銷方案。
2、負責門店的培訓、指導、推廣工作,為門店提成業績。
3、做好日常店面運營和服務,維持良好的客戶關系。
4、與銷售人員以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
5、進行市場調研與分析,研究行業發展狀況,進行市場定位分析,為公司決策提供依據;
6、協助領導布置的相關工作。
任職資格
1、大學專科以上學歷,市場營銷、企業管理專業優先;
2、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;
3、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;
4、具備較強的市場策劃、業務拓展、溝通和協調能力;
5、具有較強的發現問題、分析問題、解決問題和目標管理能力。
6、適應出差
篇二
職責:
1、制定區域內的營銷策略,銷售開發企業家客戶;
2、負責與高價值客戶的談判溝通,達成戰略合作;
3、制定銷售技巧培訓計劃,對基層銷售人員進行銷售技巧培訓,以幫助提升專業技能;
4、收集市場、客戶及競爭產品相關信息及動態,針對不同客戶提出合理化建議。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上銷售團隊管理經驗;
2、具有自主組建團隊的能力及相關人才資源者優先;
3、有企業客戶資源者及相關渠道者優先,有會議營銷經驗者優先。
4、對銷售充滿熱情,具有很強的目標感及執行力,有親和力,溝通能力強,態度積極
篇三
職責:
1、通過公司的系統或相關資源,長期的、持續性與某一特定行業的所有生產商、貿易商、消費商以及關聯機構保持緊密聯系,持續穩定地獲取相關行業信息和數據;
2、通過電話、出差(以電話為主)對行業內客戶進行大量溝通,調研市場價格、貿易數量、生產數量、庫存數量等運營信息;
3、基於行業運營數據和動態,撰寫市場評論、分析報告,給行業內公司提供可靠、可信、高價值的決策依據;
4、向業內公司分析市場、明晰趨勢、提供有價值的信息,指導業內公司趨利避害,獲取更多利潤,避免更多損失;
5、基於專業背景、專業知識,贏得行業公司信任,贏得行業公司認可和尊重,使業內公司付費訂閱我們的信息;
6、通過長期市場互動,建立雄厚的專業背景,構建密切的人際關系,成長為某一行業專業的分析師、享有權威和盛譽的行業專家;
崗位要求:
1、年齡:26-35歲,條件優秀者適當放寬,性格開朗,思維敏捷,邏輯性強,善於溝通;
要求至少3年以上工作經驗,條件優秀者適當放寬;
2、中文分析師,大學統招本科及以上學歷,大學英語六級(條件優秀者適當放寬);
3、英文分析師,大學統招本科及以上學歷,英語專業過專八,大學英語六級550以上;英、美、加、澳留學碩士或以上學歷;
4、為人誠實、正直,具有責任心、上進心,較強的執行力;
5、熱愛信息咨詢行業,有勵志於長期在行業發展的意願,有志成為業內精英人才;
6、敢於迎接挑戰、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務;
7、認同公司的發展理念,願意與公司共同發展,具有很強的工作責任心和團隊合作精神;
篇四
職責
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,並負責其策劃,執行,及評估;
5、進行商業調查,提供產品和服務的市場定位分析報告;
6、推廣新產品,協調相關事宜。
任職資格
1、大學專科以上學歷,市場營銷、企業管理專業優先;
2、熟悉冷鏈、水果行業的市場開發業務,具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先;
3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
篇五
職責:
1、負責把握公司產品和服務的市場定位、行業競爭和現狀,建立產品銷售網路,提升品牌的市場認知度;
2、制定產品銷售策略,制定各階段營銷方案、公關活動等;
3、維護重要客戶關系,把握同行動態,關注市場信息,根據市場信息反饋適時提出產品銷售意見。
4、負責帶領團隊開展行業市場調查工作,提供產品和服務的市場定位分析報告,提出解決方案;
崗位要求 :
1、大專或以上學歷,金融、經濟、市場營銷,公關專業優先 ;
2、兩年以上行業市場推廣、營銷策劃工作經驗 ;
3、熟悉金融類產品市場銷售潛力的調查和分析方法,對同業、客戶、環境的調研;
4、善於團隊合作,有很強的溝通能力;
6. 市場營銷經理崗位的基本職責概述5篇
市場營銷經理需要進行產品營銷與發展的商務談判以及簽訂合同。以下是我整理的市場營銷經理崗位的基本職責概述5篇。
篇一
職責:
1、制定並實施全面的銷售計劃、銷售政策和銷售模式;負責組織醫館與社區、企業間的品牌推廣。
2、有較強的拓展能力,開拓學校、集團客戶新渠道,同時維護合作夥伴之間關系;策劃市場活動、促銷活動和公關方案;
3、執行集團布置的品牌活動。同時組織活動現場咨詢互動、協調工作;
4、負責公司新媒體矩陣運營,促成客戶轉化及銷售目標;
5、分析新媒體、產品銷售數據,並持續優化結果。
任職要求:
1、25歲以上,性別不限,大學本科以上學歷;
2、具有三年以上醫療機構市場推廣和拓展經驗。有快銷品、保健品或日化產品市場運作、市場策劃工作經驗也可;有互聯網2年以上的運營銷售經驗,熟悉健康行業;
3、具有良好的溝通及協調能力;具有開拓、創新及強烈的市場競爭意識;抗壓能力強,能承擔業績壓力,以結果為導向的正向思維;
4、具備一定的項目管理經驗和能力,尤其是規劃、溝通和協調事務的能力。
篇二
1、負責公司聚英品牌推廣與營銷策劃及組織落地執行;
2、負責公司年度市場推廣、重大節假日的投放預算及規劃,負責異業聯盟對接與合作;
3、負責公司門店運營標准體系打造、培訓、監督與執行;
4、負責指導協助門店完成新客開發、老客續簽目標,新品課程推廣效果預測;
5、負責門店及總部廣宣物料的製作與宣傳;
6、負責公司官網維護、負責公眾號的維護及軟文編輯運營。
篇三
職責:
1、根據年度計劃和實際業務需要,制定部門月度計劃並進行指標拆解和執行督促檢查;
2、搭建客戶信息獲取渠道,以多渠道的方式獲得客戶信息,並對其渠道進行時常維護與更新;
3、組織部門對營銷活動的執行過程和結果進行總結分析,形成投入產出;
4、協助家裝顧問邀約客戶、進行客戶咨詢以及重點客戶的回訪和邀約,利於提升轉化率;
5、根據經營業務需要,定期對行業、市場及競爭對手的產品、信息、措施、數據等進行監控性整理匯總,形成分析報告或信息報表;
6、考核部門內員工績效,根據績效結果進行心態輔導或獎懲輸出。
任職要求:
1、2年以上相關市場推廣工作經驗,1年以上家裝行業工作經驗
2、熟悉行業運營模式、同類競爭對手、類比競爭對手等行業;
3、熟悉通用的裝修工程工藝、營銷手段;
4、具有問題解決能力、溝通協調能力、團隊領導及較強責任心。
篇四
職責:
1、協助公司完成廣告與品牌咨詢各項目跟進;
2、協調資源,推進執行人員廣告落地工作;
3、配合公司出差洽談,並能夠挖掘客戶深層需求。
任職資格:
1、專業不限,了解廣告或活動公關行業,具有廣告公司任職經驗。
2、有美術設計鑒賞力,具有較強溝通能力與服務意識。
3、學習力強,形象氣質佳,團隊合作意識強。
篇五
職責:
(一)公司市場營銷職能的設置和人員的配置。
(二) 公司市場營銷人員的培訓和工作布置。
(三)公司市場營銷計劃的制定和實施。
(四)公司市場營銷計劃實施的跟蹤和營銷結果的統計總結與改進。
(五) 公司市場渠道的推廣。
【崗位能力要求】
1、營銷戰略的制定能力
2、營銷計劃制定、落實和跟蹤能力
3、營銷活動的策略和執行能力
4、營銷隊伍的管理能力
5、網路營銷能力、自媒體運作能力
6、文案及策劃能力