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工行網點品牌營銷策略

發布時間:2023-06-06 14:58:22

❶ 如何提高網點的競爭力

一是積極創造條件,著力打造品牌網點。根據省工行下發的《關於對總行級優質文明服務窗口示範單位實行動態管理的意見》有關精神,積極爭創總行級「優質文明服務示範窗口」和地方各級「服務示範窗口」。按照《中國工商銀行安徽省分行優質文明服務免檢單位管理辦法》,積極爭取更多的服務免檢單位。全行通過加強基礎工作,積極創造條件,努力打造一批服務一流、環境一流的品牌網點。按照「客戶分層、功能分區、業務分流、服務優化」的原則,進一步拓展服務功能,提升網點功能建設,將營業網點打造成「功能齊全、特色突出、服務優良」的精品網點。
二是實行動態化管理,進一步細化服務流程。積極提升網點的服務功能和市場營銷能力。通過大堂識別引導、接觸營銷,理財經理個性化的理財服務,櫃面合理的崗位配置分工和高效的服務流程,達到及時的業務處理和客戶關系的維護。結合實際對櫃台窗口實行動態化管理,根據客戶的多少、業務的忙閑靈活調節操作窗口、工作時間,努力實現窗口業務操作效率最大化。根據其實際情況,針對不同客戶的不同需求,在營業廳內設立理財服務區、貴賓室及電子銀行業務示範區。實現「復雜業務簡單化,簡單業務自助化,自助業務電子化」。要引導客戶認識自助設備、學會使用自助設備,充分發揮自助設備作用,提高自助設備的使用率,實現櫃面客戶分流。
三是及時總結經驗,推動差別服務工作。圍繞「定位中端,競爭高端,培育潛力客戶」戰略,配合工行貴賓理財中心網點建設計劃和網點改造項目,總結為高端客戶服務經驗和做法,提高滿足不同層次客戶需求的能力。該行將繼續以皖西路支行和開發區支行作為落實差別服務的重點單位,及時總結經驗,推廣先進做法。加強自助設備的維護工作,保證自助設備功效的正常發揮,有效減輕櫃面壓力,降低櫃面客戶流量。該行將進一步在具備條件的營業網點配備叫號機。要將業務熟、服務好、善溝通的優秀員工充實到大堂經理隊伍中去,充分發揮大堂客戶經理引導、識別、分流客戶作用。
四是風險可控下創新,客戶滿意度評價。為掌握了解客戶對工行服務工作的認同感和滿意度,該行將組織客戶滿意度調查活動,對全行服務品種、效率、質量、環境以及服務態度等多個環節進行客戶滿意度評價。調查的方法上採取統一組織與基層行處分層面進行相結合;行內組織進行與社會中介組織進行相結合。要求各基層行處要注意總結、報道服務工作中的一些好經驗和做法,注重創新服務工作實際成效的推廣。提倡在堅持風險可控的前提下進行創新,促進提升服務水平,推動各項業務健康發展。

❷ 工行gbc聯動營銷經驗工行gbc聯動營銷案例有哪些

1.盡力挖掘一切客戶資源。
該行走訪工商聚集區大樓、工業園區店面,加強與青雲譜區政府、工商局、稅務局、青區商會、驗資評估等部門的聯系,從源頭獲取客戶信息。從工商E線通和ICBC全球信息資訊平台多渠道獲取信息,第一時間掌握工商注冊登記信息,與新設企業及時取得聯系,建立合作關系。
2.是以支行機構客戶經理到網點進行督導幫扶的工作策略。
通過進行現場培訓、業務督導和活動方案宣傳,和網點員工一道走訪周邊市場、商鋪,在走訪中了解和掌握潛在客戶的服務和產品需求,不斷總結經驗,改進營銷話術。在營銷新開戶客戶再配置網銀、財智卡、商友卡、信用卡和POS機等產品,對確定開戶意向的客戶,現場完成部分填表,減少正式開戶等候時間。如遇有融資需求的客戶,第一時間對接公司客戶經理,積極推行多部門聯動營銷。
3.是為供應鏈和門店相關的個人客戶,提供個人金融服務。
在開戶、辦卡、開通網上銀行、查詢轉賬、貴金屬買賣、理財、個人貸款等業務方面,進行縱深挖潛,與個金部、個貸部聯動營銷,推動工行南昌洪都大道支行業務全方位發展。
營銷案例:
為進一步做好成都西區醫院金融服務工作,提高和維護客戶忠誠度,有效實現GBC聯動營銷產能。近日,金牛支行機構、個金部走進成都西區醫院開展了「金融服務進醫院、專屬福利獻天使」百日百場宣傳營銷活動。活動中,共計辦理醫護卡87張、借記卡52張、E分期23人:同時,收集集團下屬物業公司賬戶新開資料2戶。活動當天,132名醫護人員參加。該營銷宣傳活動由機構金融業務部牽頭,個人金融業務部和開戶網點組成服務團隊提供現場服務。現場分設醫院食堂和集團機關兩個服務點,活動主題鮮明、內容豐富。服務團隊現場為客戶精心准備了「金融產品服務套餐」。三友集團董事長等集團領導和醫院領導帶頭現場辦理醫護卡,前往現場咨詢辦理個人業務的醫護人員絡繹不絕,氣氛熱烈。
本次活動,不僅豐富了銀醫合作的形式,更拉近了銀行與客戶的距離,加深了與客戶的全員互動,提升了工行服務形象,推進了GBC聯動營銷。

❸ 商業銀行的網點營銷如何賦能提升網點運營效率

隨著銀行業競爭的不斷加劇,加快機構網點建設,擴大網點輻射能力已成為銀行佔領市場、做大做強、提高競爭力的戰略措施,那麼如何提升新建網點效能,著眼全局,使新建網點盡快產生效益,在競爭激烈的市場中分得一杯羹,進而拉動全局,我認為應該著重做好以下幾點:
一、做足內功,打牢基礎。
新建網點,就像蓋新房子,基礎很重要,基礎打的好,就能在市場中經得住風雨,在強手如林的競爭中立於不敗之地,因此,新建網點不應是急於上場征戰,而是眼睛向內,做足內功。
一是搭好班子。俗話說「兵熊熊一個,將熊熊一窩」,商場如戰場,領導班子是一個組織的核心、靈魂,領導班子團結合作,有做為、敢於擔當,那麼,這個組織肯定是出色的,否則,如果領導者無所作為,固步自封,那麼,整個團隊也不會有戰鬥力。因此,對於新建網點來說,選擇帶頭人很重要。
二是定好目標策略。由於是新建網點,一切從零開始,要起好步、定好位,因此,新建網點要根據當地經濟發展狀況、支柱產業及人文環境,制定符合自身實際的發展目標及發展策略,將市場佔比做為關鍵發展指標,眼睛要隨時盯住的應是當地市場份額,而不只是具體的業務增長數據。
三是帶好隊伍。事業成功與否的關鍵是人,是員工,根據新建網點年輕員工較多的特點,要著力培養員工的責任意識、服務意識和競爭意識,從業務素質和服務技能兩方面打造素質、技能過硬的客戶經理、綜合櫃員兩支隊伍,為客戶營銷和服務打好人力資源基礎。
二、狠抓服務,樹立形象。
隨著銀行業務國際化及利率市場化改革的不斷深入,銀行業賴以生存和發展的高利差時代不會維持長久,銀行業即將走入薄利多銷的時代,服務水平、品牌效應、外部形象將成為其可持續發展的關鍵因素,尤其對於新建網點來說,給客戶的第一印象至關重要。
一是高標准,建設全能網點。為盡快打入市場,站穩腳跟,新建網點標准要高,硬體設施功能要齊全、先進,服務標准要規范、統一,業務品種要成熟、多樣,讓客戶一進入網點就有耳目一新、快樂享受的感覺。
二是高效率,提供快捷服務。隨著現代生活節奏的不斷加快,客戶對服務的要求不僅僅是質量,更注重效率,去銀行辦理業務等待時間過長不時為社會所詬病,因此,要通過優化業務流程,強化櫃員技能,確保在較短的時間內,為客戶提供高質、快捷的服務。
三是靠特色,打造銀行品牌。現代營銷學告訴我們,客戶的口碑是最好的廣告,在眾多的銀行、眾多的銀行業務產品中,客戶能夠記住的,就是人無我有、人有我優的特色服務,因此,對於新建網點來說,一開始就要確定一、兩個產品或服務,比如出國金融服務、貿易融資等,強力推動,將產品做出特色、做出品牌,以此樹立網點良好的口碑形象。
三、科學考核,策略營銷。
在做好基礎工作的同時,要想將新建網點業務做大做強,在競爭激烈的市場中分得一杯羹,進而不斷擴大自己的市場份額,還必須走出去,深入研究市場、研究同業、研究客戶,向市場爭份額,向同業取經驗,向客戶要業務,科學考核,策略營銷。
一是研究市場,制定實用有效的市場營銷策略。面對日新月異、調整震盪的金融市場,我們應該靜下心來,通過深入分析研究當地的經濟發展,市場環境,同業情況,支柱產業,政策導向,居民的生活、消費習慣等,制定符合新建網點實際的市場營銷策略,尋找業務產品切入點,將爭取客戶開戶做為首要目標,解決客戶實際問題,逐步擴大市場份額。
二是研究同業,建立科學合理的績效考核辦法。俗話說,「知已知彼,百戰不殆」,近年來,中小銀行異軍突起,業務發展迅猛,與其科學合理的績效考核辦法是分不開的,新建網點,沒有業務存量、沒有歷史包附、沒有遺留問題,完全可以研究借鑒中小銀行績效考核辦法,從客戶營銷、業務操作、事後維護三個階段進行登記考核,實行客戶維護終身制,實現穩定、連續的業績登記考核制度,這樣,時刻把握同業動向,實現「將同業的金融存量看做自已的增量」的目標。
三是研究客戶,巧用產品,借勢營銷。做為市場經濟主體的客戶,在其運行中有著多種多樣的需求,做為銀行,就要深入研究這些需求,拿出適銷對路的產品,反應要迅速,應用要及時,巧用產品,扎扎實實做好產品下沉工作,滿足不同客戶的各種需要,達到銀企共贏;同時,要注意加強與地方政府及職能部門的溝通與協作,廣種人脈,利用各種人脈資源,借勢營銷。

❹ 銀行營銷的心得體會

銀行營銷的心得體會範文

我們在一些事情上受到啟發後,馬上將其記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。到底應如何寫心得體會呢?以下是我幫大家整理的銀行營銷的心得體會範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銀行營銷的心得體會1

注重營銷方法講究營銷策略――對於如何提高市場營銷能力的幾點思考隨著全球經濟一體化的不斷深入,金融業的競爭顯得尤為激烈。市場營銷能力的強弱直接關繫到一家銀行的成敗與發展。筆者以為在市場營銷的過程中關鍵是做到「整合資源配置、細化客戶類別、注重營銷方法、講究營銷策略」。

一是整合資源配置。在現有的人力和硬體資源下如何充分挖掘潛力。

1、選對人、用好人。

將一批真正想幹事、能幹事、會幹事的人充實到客戶經理營銷隊伍中來。把那些不想幹事、幹不成事人請出營銷隊伍。業績是衡量的最好標淮。真正做到以崗定人,以人定責,進行調整,用其所長,盡其所能,突出業績導向,更好地發揮個人潛能。

2、著力構建全員營銷體系。

加強全體員工的營銷理念教育。創建「人人參與營銷、個個積極營銷」的新型營銷文化氛圍。市場營銷不僅僅是銀行高層管理者和客戶經理的工作,要使市場營銷的觀念成為全體員工的共識,培育全員營銷意識,並轉化為每位員工的自覺行動。保證上下通暢,左右協調,形成立體營銷網路。

3、制定相關學習培訓計劃

著力提高營銷人員業務素質及營銷技能,支行每周安排一個下午進行業務培訓及現場演示,使其熟練掌握新興業務,便於更好地開展營銷工作。

4、充分發揮各網點為營銷功能。

各網點可以利用自身優勢通過進懸掛橫幅、散發宣傳資料和積極參與本行、地方政府的文明創建活動等形式,擴大本網點影響力。每逢節日可以舉辦活動,向客戶贈送一些小紀念品,吸引客戶。

5、網點組織進社區活動。

網點周邊居民往往是分理處重要而以穩定的客戶群。進社區活動可以提升網點美譽度,並可適時推出我行新產品。筆都者認為這是一項重要舉措,至少可以讓周邊老百姓知道有這么一處網點存在。

二是細化客戶類別。不同的客戶有不同的需求,有針對性的對不同等級客戶實行差別營銷。

1、建立客戶檔案,邀請優質客戶進行座談,充分發揮以點帶面的作用。建立客戶關系管理台帳,對客戶信息進行搜集、積累、分析、整理,建立客戶信息數據倉庫,並適時對客戶資源信息的價值、貢獻度、成本、效益進行分析評價,為市場開拓與業務營銷提供決策參考。

2、成立長期性的目標客戶調研小組。利用客戶資源管理與價值分析評判機制,每月選定幾個單位作為營銷目標,對每一客戶進行可行性分析後,找到營銷的重點和難點,針對不同的客戶採取靈活的營銷方式,確定攻關客戶經理和分管行級領導,制定了一對一的營銷方案,再次是相關部門密切配合。

三是注重營銷方法。共享客戶資源強化聯動營銷。這是部門間相互協作,獲取信息的重要途徑。

1、在市場營銷過程中,全面整合公司與個人客戶資源,加強個人金融業務與公司業務部的.合作,發揮整體資源優勢和營銷功能,充分挖掘和發現個人優質客戶,不斷創新服務手段,建立公、私客戶經理聯手制,實行一攬子服務,以公司業務帶動個人業務、以整合營銷推動市場拓展,積極競爭優質客戶,確保客戶質量。

2、個人業務科努力打造我行具有特色的品牌,在前期品牌形象宣傳推廣的基礎上,有計劃地開發、策劃,組織形式多樣的市場活動,及時了解和滿足客戶需求,擴大品牌內涵,吸引優質客戶,為優質客戶提供全方位、高質量的服務。在服務的過程中同樣可以把優質客戶後面的企業反饋給公司科,相互協調發展。

四是講究營銷策略。對不時期、不同地點開展有針對性的營銷活動。

1、在開學前,積極宣傳「匯款直通車、同城匯款、e時代等業務」,大力宣傳教育儲蓄,定期一本通業務,可以有力地促進儲蓄存款和中間業務的增長。在我行網點所不能觸及到的鄉鎮企業中,開展網上銀行、電話銀行等宣傳。

2、展開強大的宣傳營銷攻勢,積極搶占業務市常充分利用電視台、電台、報社等新聞媒體和印刷宣傳資料,通過宣傳報道、郵政廣告、櫃面資料、街頭咨詢等手段,全方位進行宣傳、介紹特色業務品種,宣傳我行近年來所取得的成就,有效提升我行的社會知名度和影響力,有力地推進業務市場的擴張。

總而言之,只要全行上下人人都做有心人,依託各項優勢積極參與整合營銷、分層營銷、一體化營銷的策略,想方設法做好優質客戶的維護工作,營銷成果一定會轉化為經營結果,工行的明天一定會更輝煌。

銀行營銷的心得體會2

俗話說:「一年之計在於春」。三月是溫暖的季節,也是我們開始奮斗的季節。在這個充滿希望的日子裡,我走進了中信銀行這個大家庭,進行了兩周的跟崗實習,在營銷過程中,我留下很多耐人尋味的回憶,同時也得到很多刻骨銘心的體會。

第一、具備專業的業務知識。

我們是用設點營銷的模式,當我們在家樂福擺點時有客戶前來詢問相關信用卡使用情況,需要我們營銷人員具備良好的專業知識,為客戶答疑解惑,無論是從辦卡條件、激活還是使用、還款,都必須了如指掌,然後才能指導客戶完成之後的操作。

第二、具備充分的自信,瞬間獲得客戶的信賴。

一名合格的營銷員首先要具備充分的自信,只有對自己充滿信心,才能給自己一個清晰的思路,把產品通過流暢的語言介紹給客戶。在營銷產品的時候,我們要與客戶交朋友,讓客戶對自己有好感。與客戶初次見面時的說辭非常重要,好的開場白往往是成功的一半。當然,瞬間獲得客戶好感、信賴不僅僅體現在初次見面,交談時客戶可能在很長時間對營銷員是無動於衷的,但在一些細節上的改變或許可以贏得客戶的傾心。

第三、給自已制定一個力所能極的計劃。

因為設點營銷是很多同行慣用的模式,客戶見多了也就覺得並不那麼新鮮了,點擺在那裡,關鍵要能把客戶吸引過來。在營銷的過程中,我一直在積極的引導客戶,雖然其中有過不少挫折,但同時也掌握了不少方法。而為了避免一種盲目性的積極,我需要制定相應的計劃。只有合理安排每一天的工作,才能事倍功半。

第四、在營銷失敗中學到新知識。

常言道:「失敗乃是成功之母」!在營銷過程中,很多時候我們都會遇到形形色色的客戶,也許你幸運,遇到很好說的客戶,但也有倒霉的時候,客戶專門叼難你。所以很多時候失敗了,不要氣餒。要從事情的根本去找原因,為什麼失敗,是專業知識不到位,還是營銷技巧不如人,希望下次不要常犯同樣錯誤。

以上幾點是我從事營銷員的一些心得體會,我相信付出就會有成果,堅持就能獲得勝利。只有堅持不懈的付出,做到把握現在、向過去學習、著手創造將來,制定一個切實可行的計劃,明確目標,才能將我們的團隊建設的更好,才能讓中信的明天更加輝煌。

銀行營銷的心得體會3

做為一名在xx銀行信用卡從事營銷工作近一年多的營銷人員,一向以來,我認為在營銷產品中都要具備:靈敏的反應潛力、懂得拿捏揣測客戶心理變化、對產品的認知與詮釋、語言表達技巧、良好的心理素質。

經過一年半載的努力與奮斗,在這一年多營銷工作時間里,有喜、有悲,有笑聲、又有淚水,有成功,也有失敗。但是在短短時間里,讓我深深體會到,無論做任何事情,都要對自我充滿信心。

從事營銷行業除了對自我要有足夠信心,有經驗之外,更重要的是自已的一種心態。我是一名剛剛被提升為小分組長的營銷人員,對剛被提升,我感到十分榮幸,但無形的壓力也朝我襲來,但適當的壓力能夠給與我推動力,在那裡我也想與大家分享下,相信很多在公司工作的同事,他們也有獨特的見地。博眾長而用之,這樣才能為自已在打開一片天地!

一、對自我要有信心。

在我剛開始從事營銷工作的時候,要拜訪客戶時猶豫再三不敢進門,好不容易鼓起勇氣進門,卻又緊張得不知說什麼,剛剛開口介紹產品,就被客戶三言兩語打發出來。一次又一次的拜訪失敗,我開始為自我在找借口,在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時,我已經變得相當的消極了。消極的情緒給我工作帶來很大影響,之後領導得知此事,他找我聊了許多,他告訴我:「一名合格的營銷員首先要具備充分的自信,只有對自我充滿信心,才能消除應對客戶是的恐懼,才能給自我一個清晰地思路,把產品透過流暢的語言介紹給客戶」。這番話深深的刻入我的腦海中,每當我低落的時候,我都會暗暗給自已鼓勁,我堅信一點,只要對自我有信心、對產品有信心,那我已經成功了一半。

二、給自已在不一樣時期制定一個力所能極的目標

每個人都要合理安排每一天的工作,都要有計劃性、目的性,為了避免一種盲目性的用心,也能夠說是一種沒有方向性,這種狀況往往是事倍功半,得不償失。在我做為一個新營銷小分組長,除了我自我,還要帶領組員,既然帶領了一支小團隊,那要有周詳的工作計劃、合理時間安排、充分調配人員、良好的團隊精神等等。給自我、組員制定一個力所能及的目標!

三、要瞬間獲得客戶的信賴

在營銷產品的時候,我們要與客戶交朋友,讓客戶對自我有好感、信賴。與客戶初次見面時的說辭十分重要,好的開場白往往是成功的一半。當然,瞬間獲得客戶好感、信賴不僅僅僅體此刻初次見面,交談時客戶可能在很長時間對營銷員是無動於衷的,但在一些細節上的改變或許能夠贏得客戶的傾心。

四、在營銷失敗中學到新知識

常言道:「失敗乃是成功之母」!在營銷過程中,很多時候我們都會遇到形形色色的客戶,也許你幸運,遇到很好說的客戶,但也有倒霉的時候,客戶專門叼難你。所以很多時候失敗了,不要氣餒。要從事情的根本去找原因,為什麼失敗,是專業知識不到位,還是營銷技巧不如人,期望下次不要常犯同樣錯誤。

以上幾點是我從事營銷員到營銷小分組長一職的一些心得體會,如果我們能做到:「把握此刻、向過去學習、著手創造將來。想像一個完美的將來是什麼樣貌的,制定一個切實可行的計劃,這天就做些事情使之成真。明確你的目標,發掘讓你的工作和生活更有好處的方法,你會更快樂,更成功!

品牌營銷的四大策略

品牌營銷的四大策略為品牌個性、品牌傳播、品牌銷售、品牌管理。

品牌傳播歸根是一種方法或途徑,它是企業告知消費者品牌信息、勸說購買品牌以及維持品牌記憶的各種直接及間接的方法。品牌傳播可以利用廣告傳播、公關傳播、促銷傳播和人際傳播。

品牌個性的打造可以從品牌命名、包裝設計、產品價格、品牌概念、品牌代言人、形象風格、品牌適用對象等方面考慮。品牌銷售可以通過通路策略、人員推銷、店員促銷、廣告促銷、事件行銷、優惠酬賓等方法進行。做品牌管理的四個重點要素是建立信譽、爭取支持、建立關系、增加機會。

品牌營銷簡介

品牌營銷簡單的講,就是把企業的產品特定形象通過某種手段深刻地映入消費者的心中。品牌營銷是指企業通過利用消費者對產品的需求,然後用產品的質量、文化以及獨特性的宣傳來創造一個牌子在用戶心中的價值認可,最終形成品牌效益的營銷策略和過程。

通過市場營銷運用各種營銷策略使目標客戶形成對企業品牌和產品、服務的認知-認識-認可的一個過程。品牌營銷從高層次上就是把企業的形象、知名度、良好的信譽等展示給消費者或者顧客從而在顧客和消費者的心目中形成對企業的產品或者服務品牌形象,這就是品牌營銷。

品牌營銷的關鍵點在於為品牌找到一個具有差異化個性、能夠深刻感染消費者內心的品牌核心價值,它讓消費者明確、清晰地識別並記住品牌的利益點與個性,是驅動消費者認同、喜歡乃至愛上一個品牌的主要力量。

❻ 國內商業銀行服務營銷策略

國內商業銀行服務營銷策略

開發優質的金融產品是商業銀行在競爭中取得有利優勢的基礎。高品質產品的標准應該是以滿足客戶的需求為依據。那麼,國內商業銀行如何進行服務營銷呢?

一、國內商業銀行服務營銷現狀

1.國內商業銀行服務營銷特徵。

商業銀行的服務營銷是指銀行從客戶的需求出發,研發並推出相應的金融產品,滿足顧客需求的同時實現贏利目的的一系列循環的管理活動。它不是以產品售出為終點的,產品售出之後還有相應的售後服務,客戶回訪等,同時,進一步的發現客戶的需求,開展新一輪的客戶營銷活動。我國商業銀行的服務營銷具有整體營銷、品牌營銷、直面營銷、全員營銷等特點。

1.1整體營銷。

由於銀行的業務具有一定的關聯性以及客戶對銀行的需求是多方面的,因此銀行非常的注重整體的營銷。良好的整體營銷更有利於顧客的接受,對顧客來說具有更高的便利性,同時整體營銷能對銀行的相關服務產生正遷移作用。比如,顧客接受某行基本業務服務的同時很可能消費改行的金融產品。目前,各家銀行也為實現有效的整體營銷將相關業務進行關聯,推出優惠甚至免費業務。

1.2品牌營銷。

毫無疑問,銀行業的服務、產品甚至盈利模式具有高度的同質性,這一點是極難改變的。因此,品牌的力量在競爭的過程中顯得尤為重要,目前,很多股份制銀行為了加大品牌知名度以及顧客認可度而加大宣傳力度,優化服務流程,改善服務質量,提高顧客忠誠度和滿意度。

1.3直面營銷。

服務行業具有產品的生產與消費具有同時性的特點,因此,直面營銷也就成了銀行營銷的最佳方式。此外,金融產品不同於其他的產品,顧客在購買金融產品時會具有更高的謹慎性,在經過一番深思熟慮之後才會做出購買決策,所以直面營銷對顧客來說更容易接受。另外,金融產品還有一定的專業性,直面營銷有利於銀行營銷人員與顧客進行有效的溝通,消除顧客疑慮,滿足顧客需求,實現銷售目的。

1.4全員營銷。

銀行的服務營銷是全員性質的營銷,銀行的產品具有無形性的特點,顧客在銀行接受的每一個環節的服務都會影響顧客的購買決策以及滿意度。因此,銀行的員工要通力合作,做好全員營銷。

2.商業銀行服務4P營銷理論。

2.1商業銀行產品策略。

雖然銀行業同質性比較強,但在產品的設計與組合也是至關重要的,能否適應市場,滿足顧客需求也是檢驗產品策略的標准。目前,國內較大的商業銀行在產品上都具有自身的特色性,較大程度上可以利用自身的產品特點滿足顧客的需求。比如,針對不同的客戶群體設計不同的銀行卡卡中,根據市場的變化推出合適的理財產品等。

2.2商業銀行價格策略。

價格作為市場營銷組合中的一個主要變數因子,也是營銷組合中最為靈敏的因素之一,主要是指商品的定價。目前,國內各商業銀行的定價還是有一定的差別的,這主要取決各銀行的產品特點,市場戰略等。同時,各個銀行也根據國家規定以及自身的情況,推出免費業務。某種意義上來說,免費業務也在價格策略扮演者重要的角色。因為在市場的需求變化中,價格本身就起到一定的調節作用。就價格單一的一個因素而言,它對銀行競爭力的影響並不明顯,往往結合相關產品和業務時會放大其作用。

2.3商業銀行促銷策略。

商業銀行的促銷是指銀行針對不同的時期或者不同的市場變化而推出的一系列的有利於產品銷售或者實現戰略目標的活動。目前,各商業銀行能夠較好的洞察市場信息,制定相應的促銷策略。比如,針對央行的連續降息,各行加大理財的銷售力度,滿足顧客需求。

2.4商業銀行渠道策略。

隨著金融業務的發展以及互聯科技的進步,近幾年,商業銀行的渠道發展日新月異。不僅是各個銀行網點的增多,新的渠道的建立也得到了良好的發展。比如,網上銀行、手機銀行以及各種自助設備。此外,商業銀行在渠道上具有縮短的趨勢,社區銀行、小區便民店以及上門服務等都為商業銀行的營銷提供了有利的平台。

二、我國商業銀行服務營銷面臨的問題

1.服務營銷觀念淡薄,服務營銷人才不足。

目前,大部分國內商業銀行比較注重從業人員金融業務方面的技能和知識,對員工服務營銷觀念的培養有所疏忽,沒有完全樹立以客戶為中心的營銷觀念。從而導致銀行從業人員服務營銷觀念淡薄。同時,國內商業銀行的人才構成上,服務營銷人才的比例不夠,極大影響了銀行的營銷工作。這些主要體現在以下幾個方面,第一,不能夠准確的定位,忽略了銀行是一個經營特殊產品的服務行業;第二,不能及時的發現顧客的需求及時地做好產品營銷;第三,往往會忽略影響消費者購買決策的細節,從而導致營銷效果不佳。

2.金融服務產品單一,缺乏自主創新能力。

我國商業銀行在經營過程中並沒有徹底地拜託計劃經濟的約束,很少深入地了解市場,開發新時代的金融產品。各家商業銀行產品高度趨同,缺乏自主創新能力,大部分商業銀行以相互模仿為主,自主創新為輔,這樣很容易形成惡性循環,導致整個行業的產品單一,也不利於市場的發展。盡管我國銀行業創新的金融產品有近百多種,范圍涉及各個方面和層次,但80%的金融產品都是從國外借鑒而來,產品沒有自己的特色性標志,跟國內市場並不完全接軌,導致供給與需求不匹配。也有學者認為,從國外引進成熟流行的金融產品,有利於降低產品開發成本節約時間,但是長期來看,並不利於行業的發展,容易引起惡性競爭和發展停滯。

3.品牌差異不明顯,缺乏核心競爭力。

銀行業是個同質化比較嚴重的行業,市場上的產品也大同小異,這種情況下,獨樹一幟而有富有獨特內涵的品牌便成了核心競爭力。品牌的概念中,強調的不是產品的基本功能,而是產品的與眾不同不可替代的特色。在激烈的市場競爭中,一個品牌所能創造的`價值是不可估量的。然而,國內商業銀行並未意識帶這一點,也沒有發掘自身的核心競爭力。顧客在接受服務,消費產品的同時並沒有感受到一個品牌所帶來的額外的價值與滿足感。因此,客戶也很難在產品眾多的市場中忠誠於某一產品或者某一品牌。

4.顧客等待時間較長,顧客滿意度不高。

服務行業產品的生產與消費具有同時性,因此顧客排隊在商業銀行中是一個無法規避的事實,但是長時間的等待或者不合理的等待就會引起顧客滿意度的下降。研究表明,顧客的最佳等待時間為8分鍾,2007年,北京,上海等一線城市的銀行客戶中約有78.2%的客戶經常遇到排隊情況,客戶表示不滿。也有學者調查表明,等待時間超過10分鍾,顧客情緒開始急躁;超過20分鍾,表現厭煩;超過40分鍾,常常會憤怒而去。

三、我國商業銀行提升服務營銷水平的策略

1.培養員工的營銷觀念,提高服務營銷水平。

銀行服務營銷需要以市場為導向,以客戶為中心。通過一系列相關的分工與合作,實現目標,培養員工的營銷觀念,首先要確定一個營銷的標准或者目標。這需要根據各個商業銀行的不同情況而確定。對於成立時間較久,運作較的成熟的銀行,建議以提高客戶忠誠度為目標。重點放在現有客戶的維護,開發新客戶為輔助工作,致力於讓客戶認同本行的服務理念,品牌價值。對於處在成長期的銀行,建議以提高顧客滿意度為主,著力開發新的客戶,有研究表明,當銀行的客戶每有1%的增長就會到來5%—17%的利潤。兩者的共同點就是以客戶為中心,提高顧客的服務感知,這就需要員工具備扎實的營銷理念。銀行可以在確定營銷理念之後,定期對員工進行營銷培訓,同時引進更多的引進營銷人才,規劃好人力資源的儲備。同時,銀行辨識服務的重點環節,對重點環節的服務要進一步加強,這些重點環節往往是服務的功能性環節。比如,客戶取現,重點環節是取現,而不是抽號,填單等環節。

2.提高產品創新性,推動產品多元化。

開發優質的金融產品是商業銀行在競爭中取得有利優勢的基礎。高品質產品的標准應該是以滿足客戶的需求為依據。這就需要對目標市場進行調查,發現市場空白,發掘顧客需求,發揮自身優勢,提高產品的創新性和多元化。銀行業的服務,或多或少的具有一定的屬地就近傾向,也就是說,本城市的客戶傾向於就近辦理自身所需業務。因此,銀行可以根據地方經濟情況,人文地理等因素分析市場需求,開發產品,確定產品的范圍,組合產品。同時,銀行要對每一類產品有清晰的認識,也就是要發現產品的賣點。投資類產品,顧客更多關注的是收益,是否保本,收益是否浮動。融資類產品,客戶關注的是效率和額度,反而費用並不是客戶關注的焦點。代理類產品,更多的需要考慮代理產品是否符合現有市場。結算類產品的重點是便捷性,銀行需要優化辦公流程,提高結算業務的辦理效率。

3.樹立品牌形象,提高品牌價值。

要想樹立品牌形象,提高品牌價值,第一,需要制定和實施品牌發展戰略,利用產品培育和打造品牌。一個經得起市場檢驗的品牌具有較高的附加值。第二,需要定位核心品牌,建設品牌規劃,總體規劃,分步實施,打造核心品牌,樹立品牌價值。可更具自身產品、服務、網點等具體條件樹立品牌,提高品牌的辨識度。第三,創建品牌體系,體現核心價值,合理的品牌規劃之後,需要具體的品牌對其支撐,這時候就需要構建品牌體系,發現自身品牌的核心價值,此時,核心品牌也很可能成為自身的核心競爭力。第四,加大宣傳力度,增強客戶體驗,可以為客戶提高一些階段性的免費服務或者虛擬沙盤模擬,吸引更多的客戶了解,體驗。

4.優化服務流程,提高服務效率,減少客戶等待。

解決銀行服務的等待問題,首先,需要優化服務流程,根據顧客業務的不同分門別類,加大ATM,MIT等自助設備的使用,推廣移動客戶端,這樣可以有效的將客戶進行分流。其次,提高服務效率,對一線員工進行專門業務化的培訓,規定具體業務的參考辦理時間,並引入激勵因素,鼓勵員工鍛煉技能,提高服務效率。工作制度上,可以實行彈性工作制度,客流高峰時,加派員工數量。此外,顧客等待的過程中為顧客提供良好的等待環境和額外服務,縮短顧客的感知等待時間,讓顧客覺得是在連續地享受服務,而不是等待服務。

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❼ 品牌營銷的策略有哪些

一、從外部特徵入手,比如包裝、品牌名是品牌整體素質的外化,而合理的定價內則為品牌確定一個容檔次。
二、從內在品質入手,主要是以品牌社會價值的實際含量。比如:技術先進性、市場佔有率、特有功能、社會美譽度,對上述的品質進行綜合概括和藝術提升來進行品牌營銷;
三、從精神價值入手,這就是通過智慧而擴充出來的新價值,具體方式有開展一些發自內的公益活動及有分寸的公益廣告以及具有一些精神價值的形象廣告,等等/

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