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『壹』 營銷部經理工作崗位職責

營銷部經理工作崗位職責（精選15篇）

隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是我為大家整理的營銷部經理工作崗位職責（精選15篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

營銷部經理工作崗位職責 篇1

1、項目策劃：參與研究產品定位,參與制定銷售策略及計劃,確立各階段銷售目標；

2、銷售執行：完成銷售執行過程,帶領全員努力完成既定銷售目標；

3、團隊管理：建設、管理銷售團隊,塑造團隊良好作風習氣；

4、市場調研：積極組織團隊開展市場調查,搜集市場信息,進行研究、學習與借鑒；

5、企劃推廣：參與項目策劃,參與項目企劃、推廣,確保推廣的有效；

6、公關協調：進行內外工作協調,建立良好公共關系,樹立市場口碑；並力爭創造銷售達成外的工作成績。

任職要求：

1、良好的形象氣質；

2、房地產經紀人資格證書、上崗合格證,如有全國經紀人證書者優先考慮；

3、全日制統招本科及以上學歷；

4、良好的學習能力,熟練使用辦公軟體。

營銷部經理工作崗位職責 篇2

1、負責市場營銷部的全面工作。

2、組織制定公司經營策略、資產經營責任方案並負責組織實施和考核，參與公司制訂企業發展規劃。

3、深人基層，走訪客戶，了解電力市場動態，開展經營分析，注重需求管理，為公司可持續發展提供可行性意見和建議。

4、負責綜合線損管理,大宗用戶的用電管理。

5、負責設備的安全管理,做到安全、可靠、經濟供電。

6、督促檢査配網維護、農電管理工作，審查計劃落實情況。

7、負責經營目標任務完成和月、季、年度完成情況的分析、總結工作。

8、負責組織制定營銷系統優質服務實施方案，並對各單位進行考核和考評。

9、及時上報和處理公司營業責任和重大事故。

10、完成領導交辦的其他工作。

營銷部經理工作崗位職責 篇3

營銷部長崗位職責：

1、參與年度營銷計劃與方案的制訂；

2、負責國際/內市場客戶關系的密切跟蹤維護；

3、負責營銷渠道的建設和銷售任務的完成；

4、負責產品價格體系的具體實施和改善；

5、團隊管理。

任職要求：

1、市場營銷、機電類等相關專業，本科及以上學歷；

2、8年以上汽車整車或零部件行業工作經驗；

3、熟悉銷售、采購、合同簽訂等流程；

4、具有新能源汽車行業客戶資源，且銷售業績優秀者優先。

營銷部經理工作崗位職責 篇4

1、公司網站建設更新、維護；

2、公司宣傳冊、產品手冊、網路推廣、展會等營銷活動的組織和開展；

3、撰寫市場分析報告，發現和協助開拓新產品、新市場；

4、建立行業信息渠道，多方面收集宏觀、微觀或具體的行業，對手信息，提出公司策略建議；

5、提升公司品牌和知名度；

6、促進銷售增長；

崗位要求：

1、本科及以上學歷

2、理工科專業優先

3、工作8年以上經驗，其中3年以上工業品市場經驗，通信或光纖光纜行業市場經驗優先

4、英文聽說讀寫熟練

營銷部經理工作崗位職責 篇5

營銷策劃部部門負責人（住宅地產）中航里城中航里城有限公司，中航，中航里城，中航職責描述：

1、作為公司營銷部門負責人，負責公司開發各項目的營銷管理工作，統籌部門業務、人員管理；

2、參與項目前期市場調研、土地獲取後市場定位深化工作；

3、根據前期項目定位，指導編制並審核項目總體營銷方案；

4、組織營銷策劃方案的評審、方案的實施；

5、指導制定並審核階段性營銷方案及月度/季度營銷方案；

6、對銷售指標合理統籌、平衡和分析；

7、帶領銷售人員完成銷售任務、

任職要求：

本科或以上學歷，3年以上大中型房地產公司營銷部門負責人經驗、

營銷部經理工作崗位職責 篇6

職責描述 ：

1、主持營銷部門的全面管理工作。

2、負責項目的品牌推廣、項目市場調研與分析,根據市場動向,制定產品推售策略。

3、負責及時調整營銷、推廣策略,以保證各項計劃的正確實施。

4、負責銷售過程的監控,規范銷售行為,保證銷售數據的及時和准確反饋。

6、負責監督項目重大開盤、推廣活動及交房工作,確保相關工作順利完成。

7、其他上級交辦的合理工作。

任職要求 ：

1、本科或以上學歷。

2、五年或以上房地產項目營銷操盤經驗,具有高端豪宅營銷操盤經驗者。

營銷部經理工作崗位職責 篇7

崗位職責：

1、通過行業網站等渠道電話尋找意向客戶，為各省區業務經理做好業務鋪墊，與業務經理配合一起完成銷售目標；

2、建立並管理電銷團隊，搭建電銷業務框架，制定專業流程和話術並培訓團隊，進行銷售目標分解；

3、根據同行業動態、市場及產品營銷動態、競爭對手狀況，分析並制定電銷業務的計劃；

4、日常監督電銷外呼服務質量並分析錄音，統計並分析電銷業務報表；

5、電銷團隊管理，輔導員工提升效能和銷售水平，制定激勵方案並有效實施。

任職要求：

1、大專及以上學歷，5年電銷崗位從業經驗，有團隊管理經驗；

2、熟悉電話營銷的流程及各項考核評判指標；

3、結果導向，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；有醫療行業電話營銷經驗者優先考慮。

營銷部經理工作崗位職責 篇8

1、在總經理的領導下，全面負責營銷部的各項工作。

2、起草市場經濟長遠發展規劃、年度生產經營綜合計劃，提出各個時期公司的奮斗目標和中心工作及重大措施方案；對公司市場開拓戰略提出建議；

3、建立長效客戶溝通機制與渠道，確保建立一批穩定的`市場合作夥伴。

4、負責組建並領導業務團隊開拓市場；加強市場風險管理，不斷提高企業管理素質，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業經濟效益。

5、負責經營市場的總體策劃，在方案獲得批准後負責實施。

6、負責建立健全本部門管理制度。

7、協調業務團隊對內對外分工，並對市場工作結果負責。

8、負責對下級的督導、培訓與考核，並將培訓與考核意見呈報總經理。

9、負責本部門質量管理體系運行有關領導工作；

10、負責組織市場調查，定時收集、整合和提供市場信息，定期組織召開市場分析會，向總經理、各部門通報市場和客戶動態。並進行數據分析上報總經理。

11、負責銷售服務及顧客投訴處理工作，審批一般顧客投訴處理方案，審核重大顧客投訴處理方案報總經理批准。

12、負責組織確定物資需求、審核物資采購計劃。

13、完成上級下達的其他工作。

營銷部經理工作崗位職責 篇9

具體職責如下：

1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案，並貫徹執行。

2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

3、協助營銷總監制定銷售計劃、。

4、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

5、與及其他部門合作，執行銷售計劃。

6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、和獎勵計劃。

7、建立和管理銷售隊伍。

8、合理分解銷售目標。

9、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。

10、管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動。

11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。

12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。

13、定期或不定期拜訪重點客戶。

14、收集銷售信息，並反饋給。

15、組織完成企業年度銷售目標。

16、處理。

17、特殊銷售情況處理。

18、考核直屬下級並協助制定績效改善計劃。

19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

20、產成品庫存量控制，提高存貨周轉率。

21、完成領導臨時交辦的其他工作。

營銷部經理工作崗位職責 篇10

崗位職責：

1、分管案場管理及回款；

2、協助新案場方案制定及談判；

3、完成中心業務線相關數據核對；

4、執行中心負責人工作安排。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、有案場相關經驗者優先；

3、能熟練操作各種辦公軟體及設備；

4、性格開朗有責任心，工作細致，團隊合作強。

營銷部經理工作崗位職責 篇11

崗位職責：

1、對奧迪車系售後維修保養的疑難雜症問題給予遠程或現場技術支持；

2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建，並隨業務發展變化進行優化及調整；

3、結合奧迪新車型、新技術制定培訓計劃並實施；

4、負責開發及製作專業維修技能提升培訓課程，實施各項培訓工作、整理培訓相關資料，同時可以現場講授；

5、定期制定回爐培訓計劃，跟進培訓實施和考核，跟蹤培訓效果；

6、根據業務需求，進行培訓項目調研、設計、運作及評估改進。

任職資格：

1、具備5年以上奧迪車系維修實際經驗，精通奧迪車輛基礎理論知識，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術；

2、奧迪主機廠及奧迪4S店集團技術培訓師、技術經理優先聘任；

3、大專及以上學歷，2年以上培訓管理工作經驗；

4、能夠獨立設計開發培訓課件；

5、具有較強的組織、管理、協調能力，良好的語言表達能力，能勝任講師工作。

6、能接受少量出差工作。

員工福利：

1、住宿：免費提供員工宿舍；

2、伙食：公司設有員工餐廳，免費提供中午工作餐；

3、保險：為員工繳納五險（養老、醫療、失業、生育、工傷）；

4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統節假日發放慰問金或禮品；

5、培訓：崗前帶薪專業技能培訓、個人能力素質培訓；

6、晉升：每年度評優，為績效優異的員工提供晉升加薪機會；

7、津貼：按職級、崗位享有津貼，團隊獎金，年終獎金，入股激勵；

8、健康：公司組織年度體檢；

9、活動：每年組織全員旅遊，每月組織各類體育和娛樂活動。

營銷部經理工作崗位職責 篇12

工作內容：

1、開發餐飲終端，提供公司對應的進口肉類食材產品；

2、對產品有深入了解，能夠了解客戶真實需求，推薦對應的產品並進行商務談判

3、對已合作客戶的持續跟進，發現銷售機會，進行擴品銷售

4、養成良好的客戶跟進習慣，做好相關跟進記錄；

5、擁有自我驅動力，不斷思考銷售效率提升的方法；

6、發掘更多的終端銷售渠道

任職資格 ：

1、大專以上學歷，從事銷售工作三年以上

2、溝通能力強，邏輯思維清晰；

3、良好的學習能力與服務心態；

4、在餐飲行業有管理經驗的優先（西餐、日料、餐飲連鎖）；

5、歡迎餐飲行業人員進一步進行溝通；

6、工作腳踏實地，思維敏捷，有進取心；

7、目標導向強，能承受一定的工作壓力，有團隊合作精神；

8、執行力強，會使用crm軟體；

營銷部經理工作崗位職責 篇13

職責描述 ：

1、根據總分公司提出的戰略目標，執行並督促其完成。

2、指導泉州各項工作有序進行，對各個部門經理實現績效目標考核。

3、協調營服部與總公司，分公司各部門的聯系，以及外單位包括同業信息溝通與交流

4、掌握壽險市場動態，及時了解營銷員的心態並做好溝通工作，使其保持充足的工作動力。

5、對經營業務指標的分析與改善，指導機構合規經營。

6、負責營服部的基本團隊建設，規范內部管理。

任職要求 ：

1、大學本科以上學歷或者學士以上學位。

2、從事金融工作3年以上或者從事經濟工作5年以上。

3、擔任保險公司分公司、中心支公司部門負責人或者其他金融機構高級管理人員以上職務2年以上。

4、具備數據分析能力及報告撰寫能力。

5、有業務資源者優先。

營銷部經理工作崗位職責 篇14

職責描述 ：

1、根據集團或醫院發展規劃，協助上級制定年度培訓計劃，並組織實施；

2、根據公司培訓計劃，深入了解業務、結合員工職業發展通道，設計有效的員工培養體系，並組織講授課程；

3、負責公司內部團隊服務禮儀培訓工作，梳理培訓流程，建立培訓反饋機制，提升客服及整體團隊服務能力；

4、建立、維護並拓展培訓渠道，獲取匹配的培訓資源；

5、選拔、培養和管理內部培訓師，為內部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質量及效果；

6、協助完成其他模塊的人力資源工作。

任職要求 ：

1、28歲以上，本科及以上學歷，氣質佳；

2、2年以上相關行業或崗位工作經驗，有培訓分析、課件研發能力，能親自授課；

3、善於表達和溝通，能掌控舞台，邏輯思維能力強，團隊協作良好；

4、有培訓咨詢公司、高級酒店以及航空服務培訓工作經驗者優先。

營銷部經理工作崗位職責 篇15

崗位職責

1、維護並深入現有主管機構客戶關系；

2、做好信息通報支撐工作；

3、參與公司政府項目申報，做好公司基金項目的輔助管理工作。

任職資格 ：

1、本科及以上學歷，計算機或相關專業優先；

2、理解網路安全行業，對安全產品和解決方案有理解和認識；

3、思路敏捷、抗壓能力強、富有開拓精神。

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『貳』 市場營銷經理每天要做什麼工作

營銷經理是什麼？

一、營銷經理是四項全能的「白骨精」

有人認為，營銷經理是一個人員流動比較頻繁工作崗位，因為營銷人總是與「跳槽」聯系得最緊密；也有人認為，營銷經理是一種甜酸苦辣盡在其中的生活方式，因為營銷人大多是背井離鄉思妻念子地奮斗在外的「孤寂客」。

我認為，一名合格的營銷經理應該是：公司的營銷隊伍中思想純潔、作風過硬、業務精湛、管理到位的「白骨精」（白領、骨幹、精英）。

思想純潔

一個營銷經理首先要在思想上與公司的人、公司的制度、公司的事業融為一體，保持高度的純潔性，做到心底無私。這種純潔性具體表現在4方面：

1、一個忠於：忠於公司的事業，對公司的事業充滿信心，能與公司同舟共濟；

2、兩個一樣：有人監督與無人監督一個樣、在公司外與在公司內一個樣；

3、三個老實：說老實話，辦老實事，做老實人；不說有損公司形象的話，不做有損公司利益的事，不做讓公司不信任的人；

4、四個遵守：遵守公司紀律、遵守行業職業道德、遵守社會公德、遵守國家法律法規。

作風過硬

作風不僅決定了辦事的效率，更決定了做事的效果。我建議營銷經理依照下面的「84字真經」來修煉自己的作風：

不怕吃苦，勇挑重擔；敢於擔責，廿於奉獻

雷厲風行，釘子轉彎；深入實際，反對嘗淺

廉潔自律，不貪不沾；能省則省，節約用錢

不卑不亢，禮讓當先；公私分明，紀律明嚴

業務精湛

業務是一個營銷人的核心能力。對營銷經理來說，更是要求他能做到「勝任本職、熟悉相關、標榜同行、傳幫帶諫」。

1、勝任本職：首先要能夠勝任公司給自己定位的本職工作；

2、熟悉相關：還要熟悉與本職工作相關的各種業務知識、熟悉與本職崗位相關的法律、法規和國家政策；

3、標榜同行：通過不斷的學習努力使自身的業務技能在公司或同行業達到先進水平，成為同事或同行借鑒和學習的標兵和榜樣；

4、傳幫帶諫：在公司內部交流先進經驗和成功心得，提高所率營銷團隊的整體業務水平；並能站在公司戰略視野上，對公司發展提合理化建議。

管理到位

營銷經理是一個管理性的崗位。管理不僅是一門技術，更是一門藝術。所以營銷經理要想在管理上到位，就必須做到：

1、在自己管自己中生存，在上級管自己中發展：自己管自己是一種自律意識，上級管理自己是一種服從精神，自律與服從是邁向成功的兩塊基石；

2、在制度中現人情，在細節里求效益：沒有制度，不成規矩，沒有人情，無以凝聚團隊成員；再宏偉的營銷目標，也要靠細節的執行一步一步地來實現，營銷經理要為公司創造效益，必須多干實事少說空話；

3、在穩定中求變化，在變化中求完善：營銷經理所說的話所制定的政策、制度，除了要一言九鼎不朝令夕改之外，還要能做到與時俱進開拓創新從大局出發對目標、政策、制度作出相應調整，使之日趨完善。

二、營銷經理的角色定位

我認為，一名優秀的營銷經理在營銷團隊里至少應該扮演好四種角色：統帥、醫生、老師、朋友。

統帥

營銷經理是一名領兵打仗、在市場上開疆擴土為公司創銷量贏利潤的統帥，是「運籌帷幄之中，決勝千里之外」的帥才。調兵遣將（人員安排，網路布局）、調度資源（政策保障，後勤支持）、論功行賞（考核激勵，優化團隊）是一名營銷經理的日常工作。

醫生

營銷經理應該象一名醫生一樣，能隨時發現自己所領導的營銷團隊已經出現或可能出現的「病症」，比如竄貨亂價、貨款呆死、業績下滑、業務員思想壓力大積極性差、客戶投訴得不到解決忠誠度低等等；並能夠對症下葯，開方除病，杜絕復發，保證團隊成員有一種「健康的身心」、良好的工作環境和旺盛的戰鬥力。

老師

師者，傳道、授業、解惑也。營銷經理也一樣，首先自己要在營銷理論與實踐方面成為團隊成員中的權威；更重要的是，要能夠把自己的「本事」無私地傳授給下屬，與同事們共同提高，把下屬的進步、升遷當成自己的快樂；甚至還要鼓勵下屬在某些方面超過自己，接受下屬超過自己的現實，達到「冰生於水而寒於水」的想想境界。這要求一個營銷經理必須具有扎實深厚的功底、高超的溝通技巧和培訓水平，能夠實時、有效地向下屬傳授知識和信息，幫助下屬提高業務能力和綜合素質。

朋友

營銷經理不但要有較高的威信和較強的感召力，更應有較強的親和力，讓下屬有一種親而近之的感覺，而不是敬而遠之，更不是懼而遠之。讓下屬願意與他同甘共苦，願意向他傾訴心中的酸甜苦辣業務上成功與失敗。為此，一個優秀的營銷經理必須是能和下屬交心的知心朋友，能深入到團隊成員的工作甚至是生活圈子，與他們打成一片，真誠地了解他們的思想動態、觀念思路、意見和建議等，做下屬的「聽眾」，有必要時還要與他們一起「鼓與呼」。

營銷經理做什麼？

營銷經理做什麼？公司里大大小小的事件事務，哪些是一個營銷經理應該去做並做好的？這就涉及到營銷經理的職能。我認為一個營銷經理必須做好「四件大事」：

一、建立公司營銷組織體系

一個公司的組織結構，決定了該公司的資源配置方式。換言之，一個公司有什麼樣的營銷組織體系，就有什麼樣的營銷行為，就有什麼樣的營銷功能模塊。而營銷戰略和策略實施的關鍵，首先在於建立適合於公司本身的營銷組織體系。

簡單地講，營銷組織體系，就是一個公司圍繞營銷這一主題設立哪些職能部門；每一個職能部門又該設置哪些職能崗位；每一個職能崗位又該安排哪些層級的工作人員。這一組織體系，要求既沒有空白，又沒有重疊，達到「事有人做人有事做」的效果。

二、設置營銷相關部門的職、權、責

每完成一項具體的營銷工作，既要一定的權力作保障，又要一定的責任作約束。建立起營銷組織體系的框架後，接下來就應該完成同公司營銷相關的市場部、銷售部、營銷服務部、營銷綜合部等部門的職、權、責的設置。細化各部門工作內容、設定各部門許可權、明確各部門責任，並制訂詳盡的崗位說明書。為建立一支權責明確、既分工又協作、高效和諧的營銷團隊打下堅實的基礎。

三、制定營銷管理的各項業務流程

如果說第一件事是確定了「誰來做」、第二件事是確定了「做什麼」的話；那麼，營銷管理各項業務流程的設計則是為了確定「怎麼做」。為了使公司的營銷管理各項工作具體化、規范化、標准化，必須對相關的業務流程進行設計。

需要設計的業務流程主要有：廣告管理、市場調研管理；形象設計與製作管理；促銷管理；品牌規劃管理；物流、配送管理；新聞宣傳管理；市場巡察管理；促銷品采購管理；售後服務管理；經濟責任考評；銷售返利管理；營銷培訓管理；營銷人員招聘和選用管理；產品管理；通路管理；駐外機構信息管理；營銷計劃管理；銷售月季計劃管理；營銷預算管理。

四、設計營銷管理體系

建立營銷管理體系是為了對公司具體營銷工作的開展予以宏觀調控和總體規劃，如建立營銷計劃管理體系；也是為了對公司具體營銷工作的開展提供後勤保障，如營銷費用管理體系決定了公司的市場開發力度、營銷薪資管理體系又直接影響到公司能吸引什麼樣的營銷人才來加盟；更重要的是為了創建一個公平公正、既能激勵先進又能鞭策落後的績效考評環境，使團隊成員在公司有「幹下去」並「干好」的慾望，這又必然要設計營銷考核管理體系。

『叄』 市場營銷經理崗位的工作職責10篇

市場營銷 經理崗位的工作職責

一、 崗位職責 的作用意義

1.可以最大限度地實現勞動用工的科學配置;

2.有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象;

3.提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才;

4.組織考核的依據;

5.提高工作效率和工作質量;

6.規范操作行為;

7.減少違章行為和違章事故的發生。

二、市場營銷經理崗位的工作職責10篇

市場營銷經理需要實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。下面是我為大家帶來的市場營銷經理崗位的工作職責10篇，希望大家能夠喜歡!

市場營銷經理崗位的工作職責1

職責：

1、根據公司的經營戰略和經營計劃，組織制定產品規劃和市場運營推廣計劃;

2、配合公司業務及項目執行，策劃各種運營活動或內容專題，帶動活躍度和提升產品忠誠度;

3、組織制定公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規范;

4、負責公司產品的市場調研，組織制定可行性方案，並監督實施;

5、深入挖掘互聯網相關領域動向，及時、准確地研究、監控、分析並提出對策;

6、負責部門的運營統籌工作，制訂年度規劃，安排日常 工作計劃 ，監督部門的工作目標和經費預算的執行情況;

7、培訓新人，管理建設團隊，參與公司決策。

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上市場營銷 經驗 ，熟悉品牌運營、市場推廣;

2、具有較強的運營策劃、組織及執行能力，能夠獨立完成市場推廣計劃的制定並實施;

3、工作責任心強， 邏輯思維 清晰，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠積極主動的推動各項工作的實施。

市場營銷經理崗位的工作職責2

1.負責對同行業、客戶、市場環境進行調研，對產品市場的銷售潛力進行調查和分析;

2.貫徹執行公司銷售政策、制定業務激勵方案與年度、季度、月度銷售計劃;

3.全面負責業務部日常管理工作;

4.對本部門的業務和運進行監督，指導業務人員完成銷售任務;

5.對下屬進行 教育 和培訓，指導業務人員的工作，對業務人員的業績進行考評;

6.領導市場拓展與客戶開發、控制合同簽訂、下單生產、出貨與收款等關鍵程序;

7.審核業務往來單位，為客戶的信貸評估提供客觀意見，協助處理客戶及投訴問題，建立信息反饋機制;

8.組織業務部業績的統計與分析工作、定期向公司匯報;

9.協調本部門內外關系，配合 其它 部門完成與市場相關的工作;

10.對分配客戶進行跟蹤處理工作，如出貨、回款等。

市場營銷經理崗位的工作職責3

職責：

1、根據年度計劃和實際業務需要，制定部門月度計劃並進行指標拆解和執行督促檢查;

2、搭建客戶信息獲取 渠道 ，以多渠道的方式獲得客戶信息，並對其渠道進行時常維護與更新;

3、組織部門對營銷活動的執行過程和結果進行 總結 分析，形成投入產出;

4、協助家裝顧問邀約客戶、進行客戶咨詢以及重點客戶的回訪和邀約，利於提升轉化率;

5、根據經營業務需要，定期對行業、市場及競爭對手的產品、信息、 措施 、數據等進行監控性整理匯總，形成分析 報告 或信息報表;

6、考核部門內員工績效，根據績效結果進行心態輔導或獎懲輸出

任職要求：

1、2年以上相關市場推廣工作經驗，1年以上家裝行業工作經驗

2、熟悉行業運營模式、同類競爭對手、類比競爭對手等行業;

3、熟悉通用的裝修工程工藝、營銷手段;

4、具有問題解決能力、溝通協調能力、團隊領導及較強責任心。

市場營銷經理崗位的工作職責4

職責：

按照公司市場推廣計劃定期組織市場調研，收集市場信息，進行門店市場推廣活動，分析市場動向、特點和發展趨勢，並對活動反饋，匯總分析，效果評估，執行並完成公司年度目標

結合市場和品牌定位負責制定營銷方案、促銷、渠道、市場營銷組合策略和執行;

負責恆晟連鎖店的市場營銷組織、 營銷策劃 和營銷管理，確保門店市場工作的正常運行;

根據公司的經營指標，對公司的營銷戰略和策略提出建議，並組織制定和實施市場營銷計劃，及時了解市場營銷環境和監督營銷計劃的執行情況，提出修訂方案;

5. 能藉助公司平台和自身的優勢，積極開發市場潛在客戶，理解客戶需求，客戶分類，消費特點，組織營銷和服務策略;

協助市場營運中心的日常運營管理工作。

任職要求：

2年及以上工作經驗，學歷大專及以上，市場營銷專業， 企業管理 ，了解市場、產品營銷、媒體、渠道、品牌管理。

熟練操作常用辦公軟體及圖文處理軟體，有較好的文案撰寫能力，有豐富的市場營銷經驗能力，

具備基本的營銷理論知識，熟悉市場活動執行流程，善於策劃;

性格開朗，有交際能力，做事認真負責，有責任心，善於主動思考，有團隊合作精神和創新能力;

能適應臨時出差，抗壓性強。

市場營銷經理崗位的工作職責5

1)、負責重點客戶協助保礆理賠、續期繳費提醒、保單年檢、保單保全,資料信息變更、新老險種咨詢答疑,制定企業、家庭理財規劃, 遞送分紅報告等服努

2)、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發

3)、為客戶提供個性化的家庭 保險 理財方案;

4)、建立和管理區域團隊。

市場營銷經理崗位的工作職責6

職責：

1.負責制定、策劃所負責區域的月、季、年的銷售計劃和方案;

2.根據區域任務，進行市場拓展，達成銷售業績指標;

3.負責 市場調查 工作，根據市場趨勢提供方案開發新渠道新思路的建議;

4.負責指導各銷售人員工作，處理銷售遇到的疑難問題並及時做出調整;

5.負責維護市場渠道，建立良好的合作關系;

6.負責監督並實施公司產品銷售工作，開發新市場、布局和造勢工作;

7.負責部門溝通做到承上啟下的作用，處理銷售人員的階段性的培訓工作;

8.負責調整各渠道經銷商，做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;

9.負責掌握客戶的款項結算情況，及時跟蹤和財務部密切協作;

10.負責督辦總經理交辦的其他事務及突發事件的處理。

任職資格

1. 本市戶籍，35-45歲，市場營銷專業本科以上學歷或相應資格證書(中級以上職稱)。

2. 具備5年以上公眾場館市場營銷工作經驗，熟悉市場部工作流程日常管理及商品、渠道開發及服務流程;

3. 熟悉ISO9000質量管理體系，能組織編制經營預算、年度計劃、管理文件和作業指導書等;帶領營銷團隊，採用先進的營銷 方法 進行市場開拓，根據營銷戰略規劃，銷售管理、客戶管理及品牌建設等各項工作;

4. 具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識，能帶領團隊開展企業客戶的開發及維護工作;

5. 性格開朗，擅長於人交往，有較強的溝通能力、服務意識及突發事件的應急處理能力。

市場營銷經理崗位的工作職責7

職責：

1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關內容;

2、配合項目負責人策劃具體活動;

3、結合公司橫向資源，策劃項目相關文案及與運營模式相符的具體活動等。

任職資格：

1、本公司注重 企業 文化 建設，故希望應聘者要具備善良真誠的品質，且合作性好，有公德心，較好的溝通協作能力，有上進心，為人謙虛禮貌，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

2、有一定營銷策劃或相關工作經驗;

3、熱愛營銷策劃，做事靈活有想法;

4、有獨立運營項目或獨立負責項目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優先。

市場營銷經理崗位的工作職責8

職責

1、負責合同的起草、談判、簽約和執行;

2、負責與各供應商進行工作協商;

3、負責與客戶的溝通，提供優質服務，保證客戶滿意度;

4、負責產品業務的開發;

5、負責部門內部各工作的銜接,團隊的管理。

崗位要求:

1、大專及以上學歷，生物、食品，醫葯、國際貿易等相關專業;

2、3年以上食品配料和生物醫葯行業經驗;

3、有供應商管理，新產品(貨源)開發經驗;

4、能獨立或帶領團隊開發相關產品的業務;

5、具有銷售團隊管理經驗

6、熟練使用常用辦公軟體;

7、有穩定的客戶資源或供應商資源者優先

8、良好的溝通、執行力和談判能力，團隊合作精神強，責任心強，可承受一定工作壓力。

9、有相關展會經驗者佳

市場營銷經理崗位的工作職責9

1. 依據公司確定的年度市場銷售目標，制定本區域的年度銷售計劃及實施策略，確保本區域銷售任務的完成;

2.負責組織、收集目標市場信息，定期(每月)進行市場動向、用戶業務發展動向、競爭特點、趨勢進行分析和預測並向公司提交分析報告;

3.負責組織實施本區域的招投標、商務談判、合同簽署、合同執行、用戶問題處理等相關市場銷售工作;

4. 負責區域銷售團隊的建設和培養，跟進督促團隊成員的工作，監督員工績效目標的完成;

5、監控區域內競爭品牌的市場動作，搜集區域內客戶需求，結合代理及公司資源贏得項目;

市場營銷經理崗位的工作職責10

職責：

1.制定個人及團隊月度、季度、年度市場、銷售推廣目標並完成個人及團隊目標。

2.尋求異業市場、營銷合作，制定合作方案並予以實行。

3.負責搭建團隊市場地推及渠道活動，負責銷售團隊營銷活動。

4.搜集和反饋市場及同行業動態的相關信息，提交市場、營銷 調研報告 。

崗位要求：

1.男女不限，願意在蘇州長期發展。

2.大專及以上學歷，有教育培訓管理工作經驗者優先。

3.追求個人、團隊及整個校區的目標制定並達成。

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『肆』 公司營銷經理職責是什麼

公司營銷經理主要工作職責如下：
一、營銷經理職責制定區域市場發展戰略：
1、制定市場調查規劃，確定調查目的、項目、方針、計劃，公正合理地利用情報並上升為決策。
2、確定現有商品的銷貨重點，開發新市場，改善商品的外觀、包裝，調整售價，擴大銷售渠道，並考慮改變現有政策對市場產生的影響。
3、確定新產品的銷售重點，根據業務員的市場調查，分析顧客與市場，了解本企業產品的競爭力、銷售政策、價格策略，確立廣告宣傳預算，對業務員與經銷商進行培訓。
4、確定銷售渠道策略：選擇性銷售政策、密集性銷售政策、專賣性銷售政策。另外，還要考慮渠道本身的成本、分布以及是否能夠開拓市場等因素。
5、確定銷售價格策略，除正常的定價外，銷售價格的管理還有兩個方面：
(1)防止低價銷售，引導實施非競爭價格；
(2)折扣政策，其一是還本方式，以一定比率或累進比率退還一部分金額，其二是減價方式，以一定比率或累進比率扣除一部分金額。
6、確定廣告宣傳策略，首先，經理應該熟悉企業整體營銷計劃並將廣告宣傳納入其中；其次，確定廣告的目的：使顧客產生心理作用，引發其潛在慾望，從而採取購買行動，打開企業知名度，通過銷售促進，誘發顧客新的需求。
二、擬定銷售計劃，並加強對計劃的實施營銷經理職責控制工作：
1、核准市場營銷經理職責容量並根據市場容量確定任務分配量；
2、擬定的銷售計劃要符合企業整體經營計劃，依據生產能力、進貨能力、設備能力，落實每個人的工作計劃，符合公司整體利益並擬定利潤計劃；
3、制定相關銷售計劃表；
4、抓住銷售計劃管理的重點，檢查生產、資金、商品、銷售計劃是否合理，分析商品類別，評價銷售業績。
三、營銷經理職責抓住管理業務員的重點，評價業務員營銷經理職責銷售工作是否積極，有以下幾個指標：
1、銷售額及訂貨量是否增加；
2、新客戶開發及老客戶拜訪情況如何；
3、公司盈利產品的銷售是否增加；
4、失去的客戶能否挽回；
5、貨款回收是否及時；
6、銷售方式能否配合公司的計劃；
7、銷售情報的匯報是否屬實；
8、是否努力控制、節約促銷費用；
9、對於經銷商的指導是否適當。
四、營銷經理職責學會開會：
1、業務早會。
(1)先確定每天固定開會的時間，分組開會；
(2)先將公司指示向業務員傳達，介紹銷售成績和貨款回收情況；
(3)介紹市場狀況及顧客；
(4)通報重點產品及新產品營銷經理職責的銷售；
(5)業務員匯報與公司有關的銷售情況；
(6)養成開短會和及時處理問題的習慣。
2、業務會議。
(1)會議內容
①傳達銷售計劃及預定表；
②銷貨任務的分配與調整；
③傳達銷售情況；
④檢查銷售完成情況及貨款回收情況；
⑤推銷技巧的教育訓練。
(2)會議次數和時間
①一個月兩次業務會議，一次是計劃的擬定及情報聯絡，另一次是銷量業績的檢查及教育
訓練；
②時間以每次2～4小時為宜；
③會前准備好會議資料，減少口頭空讀資料的時間，最好先將印好的資料分發給參加會議
人員，再召開會議；
④開會時，須以統計數字為依據。數字是決策的基礎，是分配調整銷售任務的基礎。
五、加強對經銷商的營銷經理職責指導：
1、提供市場營銷經理職責情況以引導正確的銷貨活動，排除進貨上的浪費，幫助加強對新產品的銷售。
2、提供同行業的情況，並幫助採取適當的經營對策。
3、加強對產品陳列的指導，增強產品的展示效果。
4、對經銷商及其人員加強銷售技術訓練。
5、指導經銷商不要做價格的競爭者，而要在提供服務、接待上下功夫。
6、指導科學存貨，加強對商品的管理。
7、指導經銷商做好廣告管理活動。
六、做好貨款回收營銷經理職責管理：
1、除客戶的營業額、貨款回收賬簿外，要求業務員必須製作一個貨款回收分析表。
2、不能僅依據訂貨單收取貨款，否則銷售額和貨款的回收就會失去聯系。可以製作一卡片並標明銷售額、累計存貨以及貨款回收情況。
3、規定交易的信用限度並依據付款情況重新制訂交易條件。
4、建立貨款回收管理的「記號」制度。將超過交易限額或者本期貨款回收額度比上期少的產品，在其卡片上標明「注意」記號。
5、加強貨款回收的營銷經理職責指導。

『伍』 市場營銷經理崗位的基本職責概述5篇

市場營銷經理需要進行產品營銷與發展的商務談判以及簽訂合同。以下是我整理的市場營銷經理崗位的基本職責概述5篇。

篇一

職責：

1、制定並實施全面的銷售計劃、銷售政策和銷售模式;負責組織醫館與社區、企業間的品牌推廣。

2、有較強的拓展能力，開拓學校、集團客戶新渠道，同時維護合作夥伴之間關系;策劃市場活動、促銷活動和公關方案;

3、執行集團布置的品牌活動。同時組織活動現場咨詢互動、協調工作;

4、負責公司新媒體矩陣運營，促成客戶轉化及銷售目標;

5、分析新媒體、產品銷售數據，並持續優化結果。

任職要求：

1、25歲以上，性別不限，大學本科以上學歷;

2、具有三年以上醫療機構市場推廣和拓展經驗。有快銷品、保健品或日化產品市場運作、市場策劃工作經驗也可;有互聯網2年以上的運營銷售經驗，熟悉健康行業;

3、具有良好的溝通及協調能力;具有開拓、創新及強烈的市場競爭意識;抗壓能力強，能承擔業績壓力，以結果為導向的正向思維;

4、具備一定的項目管理經驗和能力，尤其是規劃、溝通和協調事務的能力。

篇二

1、負責公司聚英品牌推廣與營銷策劃及組織落地執行;

2、負責公司年度市場推廣、重大節假日的投放預算及規劃，負責異業聯盟對接與合作;

3、負責公司門店運營標准體系打造、培訓、監督與執行;

4、負責指導協助門店完成新客開發、老客續簽目標，新品課程推廣效果預測;

5、負責門店及總部廣宣物料的製作與宣傳;

6、負責公司官網維護、負責公眾號的維護及軟文編輯運營。

篇三

職責：

1、根據年度計劃和實際業務需要，制定部門月度計劃並進行指標拆解和執行督促檢查;

2、搭建客戶信息獲取渠道，以多渠道的方式獲得客戶信息，並對其渠道進行時常維護與更新;

3、組織部門對營銷活動的執行過程和結果進行總結分析，形成投入產出;

4、協助家裝顧問邀約客戶、進行客戶咨詢以及重點客戶的回訪和邀約，利於提升轉化率;

5、根據經營業務需要，定期對行業、市場及競爭對手的產品、信息、措施、數據等進行監控性整理匯總，形成分析報告或信息報表;

6、考核部門內員工績效，根據績效結果進行心態輔導或獎懲輸出。

任職要求：

1、2年以上相關市場推廣工作經驗，1年以上家裝行業工作經驗

2、熟悉行業運營模式、同類競爭對手、類比競爭對手等行業;

3、熟悉通用的裝修工程工藝、營銷手段;

4、具有問題解決能力、溝通協調能力、團隊領導及較強責任心。

篇四

職責：

1、協助公司完成廣告與品牌咨詢各項目跟進;

2、協調資源，推進執行人員廣告落地工作;

3、配合公司出差洽談，並能夠挖掘客戶深層需求。

任職資格：

1、專業不限，了解廣告或活動公關行業，具有廣告公司任職經驗。

2、有美術設計鑒賞力，具有較強溝通能力與服務意識。

3、學習力強，形象氣質佳，團隊合作意識強。

篇五

職責：

(一)公司市場營銷職能的設置和人員的配置。

(二) 公司市場營銷人員的培訓和工作布置。

(三)公司市場營銷計劃的制定和實施。

(四)公司市場營銷計劃實施的跟蹤和營銷結果的統計總結與改進。

(五) 公司市場渠道的推廣。

【崗位能力要求】

1、營銷戰略的制定能力

2、營銷計劃制定、落實和跟蹤能力

3、營銷活動的策略和執行能力

4、營銷隊伍的管理能力

5、網路營銷能力、自媒體運作能力

6、文案及策劃能力

『陸』 市場營銷經理的職責描述5篇

市場營銷經理需要負責對同行業、客戶、市場環境進行調研，對產品市場的銷售潛力進行調查和分析。下面是我整理的市場營銷經理的職責描述5篇。

篇一

職責：

1、主持門店營銷策劃及廣告推廣相關工作按照公司的相關規定，制定分店營銷策劃相關標准化流程，保證營銷工作順利的開展，制定分店年度營銷及推廣計劃，根據重要時間節點，提前制定營銷方案。

2、負責門店的培訓、指導、推廣工作，為門店提成業績。

3、做好日常店面運營和服務，維持良好的客戶關系。

4、與銷售人員以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

5、進行市場調研與分析，研究行業發展狀況，進行市場定位分析，為公司決策提供依據;

6、協助領導布置的相關工作。

任職資格

1、大學專科以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先;

2、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;

3、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

4、具備較強的市場策劃、業務拓展、溝通和協調能力;

5、具有較強的發現問題、分析問題、解決問題和目標管理能力。

6、適應出差

篇二

職責：

1、制定區域內的營銷策略，銷售開發企業家客戶;

2、負責與高價值客戶的談判溝通，達成戰略合作;

3、制定銷售技巧培訓計劃，對基層銷售人員進行銷售技巧培訓，以幫助提升專業技能;

4、收集市場、客戶及競爭產品相關信息及動態，針對不同客戶提出合理化建議。

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上銷售團隊管理經驗;

2、具有自主組建團隊的能力及相關人才資源者優先;

3、有企業客戶資源者及相關渠道者優先，有會議營銷經驗者優先。

4、對銷售充滿熱情，具有很強的目標感及執行力，有親和力，溝通能力強，態度積極

篇三

職責：

1、通過公司的系統或相關資源，長期的、持續性與某一特定行業的所有生產商、貿易商、消費商以及關聯機構保持緊密聯系，持續穩定地獲取相關行業信息和數據;

2、通過電話、出差(以電話為主)對行業內客戶進行大量溝通，調研市場價格、貿易數量、生產數量、庫存數量等運營信息;

3、基於行業運營數據和動態，撰寫市場評論、分析報告，給行業內公司提供可靠、可信、高價值的決策依據;

4、向業內公司分析市場、明晰趨勢、提供有價值的信息，指導業內公司趨利避害，獲取更多利潤，避免更多損失;

5、基於專業背景、專業知識，贏得行業公司信任，贏得行業公司認可和尊重，使業內公司付費訂閱我們的信息;

6、通過長期市場互動，建立雄厚的專業背景，構建密切的人際關系，成長為某一行業專業的分析師、享有權威和盛譽的行業專家;

崗位要求：

1、年齡：26-35歲，條件優秀者適當放寬，性格開朗，思維敏捷，邏輯性強，善於溝通;

要求至少3年以上工作經驗，條件優秀者適當放寬;

2、中文分析師，大學統招本科及以上學歷，大學英語六級(條件優秀者適當放寬);

3、英文分析師，大學統招本科及以上學歷，英語專業過專八，大學英語六級550以上;英、美、加、澳留學碩士或以上學歷;

4、為人誠實、正直，具有責任心、上進心，較強的執行力;

5、熱愛信息咨詢行業，有勵志於長期在行業發展的意願，有志成為業內精英人才;

6、敢於迎接挑戰、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務;

7、認同公司的發展理念，願意與公司共同發展，具有很強的工作責任心和團隊合作精神;

篇四

職責

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;

5、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

6、推廣新產品，協調相關事宜。

任職資格

1、大學專科以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先;

2、熟悉冷鏈、水果行業的市場開發業務，具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先;

3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;

4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

5、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。

篇五

職責：

1、負責把握公司產品和服務的市場定位、行業競爭和現狀，建立產品銷售網路，提升品牌的市場認知度;

2、制定產品銷售策略，制定各階段營銷方案、公關活動等;

3、維護重要客戶關系，把握同行動態，關注市場信息，根據市場信息反饋適時提出產品銷售意見。

4、負責帶領團隊開展行業市場調查工作，提供產品和服務的市場定位分析報告，提出解決方案;

崗位要求 ：

1、大專或以上學歷，金融、經濟、市場營銷，公關專業優先 ;

2、兩年以上行業市場推廣、營銷策劃工作經驗 ;

3、熟悉金融類產品市場銷售潛力的調查和分析方法，對同業、客戶、環境的調研;

4、善於團隊合作，有很強的溝通能力;

『柒』 營銷經理崗位職責

營銷經理崗位職責（通用7篇）

在現在的社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是我為大家整理的營銷經理崗位職責（通用7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

營銷經理崗位職責1

職責描述 :

1、負責提供意向獲取項目的有關定位及營銷策略建議。

2、負責把控項目定位研究及總體營銷策劃的制定及實施,就項目定位及戶型產品建議提出營銷意見。

3、針對市場情況,及時提出營銷策略的調整建議,並組織實施。

4、根據集團戰略規劃和年度經營目標參與區域年度指標的制定和分解,並協助區域公司作定期、合理的計劃鋪排。

5、監控銷售目標(銷售、價格、回款、費用等)完成情況並提出解決建議。

任職要求 :

1、對房地產市場有敏銳的觸覺與判斷,對不同產品的營銷分類有一定的認識。

2、熟悉地產業務,對地產行業及其營銷模式有一定的分析研究能力,具有從運營的視角、經營的思維看待營銷管理的能力。

3、具備分解項目營銷規劃、制定相關工作計劃,並有較強的執行能力。

4、具備較強的組織、執行及協調溝通能力,帶領團隊完成業務工作目標。

營銷經理崗位職責2

崗位要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業，熟悉軟體、汽車診斷相關行業的優先考慮。

2、具備5年以上的市場營銷經驗，2年以上部門管理經驗，在同類崗位上有相關項目的成功推廣經驗。

3、具備敏銳的市場策劃能力、善於察覺市場動態，能夠根據市場特點及時制定有競爭力的市場推廣方案。

4、優秀的溝通協調能力，較強的策劃執行和組織能力。

5、較強的團隊領導力和奉獻精神。

6、具有一定客戶資源或市場資源的優先考慮。

崗位職責：

1、深入了解行業，把握最新信息，為公司提供業務發展戰略依據。

2、參與公司制度體系建設，制定階段性的營銷工作計劃。

3、與客戶、同行業間建立良好的合作關系，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘客戶需求。

4、組織實施各類營銷策劃方案，並對方案相關費用進行預算和控制。

5、領導市場部員工完成市場推廣相關工作。

6、掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動等及時上報。

營銷經理崗位職責3

職責描述 ：

1、根據集團或醫院發展規劃，協助上級制定年度培訓計劃，並組織實施；

2、根據公司培訓計劃，深入了解業務、結合員工職業發展通道，設計有效的員工培養體系，並組織講授課程；

3、負責公司內部團隊服務禮儀培訓工作，梳理培訓流程，建立培訓反饋機制，提升客服及整體團隊服務能力；

4、建立、維護並拓展培訓渠道，獲取匹配的培訓資源；

5、選拔、培養和管理內部培訓師，為內部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質量及效果；

6、協助完成其他模塊的人力資源工作。

任職要求 ：

1、28歲以上，本科及以上學歷，氣質佳；

2、2年以上相關行業或崗位工作經驗，有培訓分析、課件研發能力，能親自授課；

3、善於表達和溝通，能掌控舞台，邏輯思維能力強，團隊協作良好；

4、有培訓咨詢公司、高級酒店以及航空服務培訓工作經驗者優先。

營銷經理崗位職責4

崗位職責

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行並反饋營銷總監；

2、據項目情況能制定相應的工作計劃、要對銷售人員的工作進行管理監督；

3、控制並管理銷售團隊的整體業務發展，並對現場售樓處進行管理；

4、負責對案場銷售人員進行銷售培訓；

5、帶領案場銷售人員完成銷售任務。

任職要求

1、大專以上學歷，3年以上案場銷售或管理經驗、項目經驗，較好的個人形象及職業素養；

2、熟練掌握房地產市場銷售各環節實際操作流程，有統籌全局的能力；

3、具備良好的溝通能力和人際關系協調能力，對突發事件具有應變處理能力；

4、熟悉房地產銷售技巧，具有一定的.地產銷售策劃能力；

5、具有對案場銷售人員整體培訓的經驗；

6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，責任心強。

營銷經理崗位職責5

崗位職責 :

1、,通過電話營銷+網路營銷向客戶進行公司各產品系列進行介紹推廣、解答客戶疑問,對於意向客戶進行促單成交;

2、負責完成公司各項銷售業績和工作指標;

3、維護客戶關系,進行電話回訪,為客戶提供優質服務;

任職資格 :

1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情,熟悉基本辦公軟體;

3、具備較強的學習能力和溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有做過電話銷售工作經驗的優先考慮!!

營銷經理崗位職責6

(一) 職位描述 :

1、配合項目組製作、把控、評估展覽運營預算及報批;

2、良好的供應商管理,擴大長期供應商范圍及合作關系;

3、掌控整個現場流程、效果、時間等;

4、整合場地資源,為展覽會選址提供合理化建議,引導場地合同談判進程,按照項目組預算控制租金成本;

5、篩選展覽會主場運輸商、搭建商,監督其按照展覽會的專業要求為參展商提供便捷的服務,按照項目組預算控制搭建成本;

6、確保展覽會公安、消防符合各地主管部門的要求,對展覽會食品安全進行監管;

7、配合項目組完成相關預算收入,例如傢具、增租、贊助收入。

(二) 職位要求 :

1、至少一至兩年會展公司主辦方運營工作經驗或主場搭建工作經驗;

2、了解展覽會主辦方運營管理流程;

3、本科以上學歷,英語聽說讀寫能正常溝通及運用;

4、具有良好的協調溝通能力和談判技巧。

營銷經理崗位職責7

職位描述：

1、制定及執行全球官網SEM投放策略、預算分配及實施方案，並對推廣效果進行定期監控優化並對結果負責。

2、定期與執行方及投放的市場/國家對接人進行溝通，監督指導執行方優化投放策略方案並提升效果。

3、針對華為品牌產品技術與服務的特性及目標市場與人群的需求特點，確定並優化關鍵字、推廣創意及推廣頁面。

4、定期製作SEM投放效果的數據分析報告，並提供切實可行的優化方案，保證SEM的ROI優化。

5、關注全球各大市場的搜索動態和競爭對手投放情況，並提出合理建議及應對措施。

6、負責與MKT產品營銷/PR與采購/服務等相關部門進行對接，確保SEM投放信息的准確性與及時性。

崗位要求：

1、本科以上學歷，市場營銷媒介投放相關專業者優先。

2、3年以上工作經驗，1年以上海外網站SEM經驗，有大型跨國品牌官網/電商等SEM成功案例者優先。

3、精通搜索引擎營銷相關知識，有良好的文案功底及數據分析能力。

4、學習能力強，具有很強的應變能力和創新思維。

5、有良好的（中/英）溝通能力，優秀的邏輯思維能力，歸納總結能力。

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『捌』 營銷經理崗位職責

營銷經理崗位職責

在發展不斷提速的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是我收集整理的營銷經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

營銷經理崗位職責1

1、業務發展

1)不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標;

2)在省區經理的工作部署下，制定本區域的季度計劃和月度計劃，將其分解部 署給各市場專員，並帶領、監督下屬工作和定期評估;

3)不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網路，並達到既定銷售目標;

4)親自幫助重點分銷商開發業務，持續推動所轄市場業務發展;

5)勇於探索和創新，善於將自己和下屬的工作經驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。

2、團隊建設

1)根據業務發展需要，建立並不斷充實和調整本區域客戶經理隊伍，並指導下屬建立當地銷售隊伍;

2)努力提高本區域核心分銷商的組織結構運轉效率，並指導下屬提高各客戶的組織結構運作水平;

3)在公司原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，並努力提高本區域組織結構的凝聚力;

4)根據公司提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧;

5)在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

3、渠道開發方面

1)、制定區域開發目標及行動計劃;

2)、覆蓋、拜訪目標新市場，完成新銷售點開拓目標;

3)、保障新銷售點的質量符合公司相關標准要求;

4)、提供區域市場營銷參考策略;

4、具體業務方面

1) 開發區域各銷售點，檢查、分析銷售點營業狀況，評估售點營業績效;

2) 區域售點的銷售目標管理與分析;

3) 收集和整理市場信息，並定期和不定期地向上級領導反饋;

4) 負責區域市場的銷售與管理，完成上級下達的任務指標;

5) 招聘、培養和選拔本區域人員，並進行監督管理;

6) 激勵、指導和督察下屬員工開拓市場、服務顧客和執行相關政策;

7) 按企業規定的許可權，審核與審批下屬員工的銷售費用，以及控制銷售成本;

8) 組織召開各種銷售會議，如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會;

9) 負責本區域重點客戶的談判、維護等工作，促成與大客戶的長期合作;

根據市場動態，創新思維，及時分析、評估、調整或修正銷售方案。

營銷經理崗位職責2

1、熟悉電氣設計施工及電氣產品性能。

2、有過機電總包業務經驗優先。

3、有一定的社會資源優先。

4、有電力安裝及大型房地產客戶優先

5、集團下屬寶勝科技所生產的電線電纜,寶勝電氣生產的母線槽...

營銷經理崗位職責3

職責描述 ：

1、負責確定並落實個人業務目標及計劃分解，完成部門下達的任務指標；

2、負責開拓及維護政府渠道關系，形成良好信任關系，以獲取項目資源；

3、負責市場調研並收集各類有價值的項目相關信息，並記錄工作日誌；

4、負責對收集的項目信息進行分析、研判，形成階段書面報告或項目專項報告；並配合部門負責人完成對具體項目的評估、測算、分析、判斷工作；

5、負責跟進項目並根據需要對接項目其他關聯單位（招標代理、工程造價、管理咨詢等）進行商務洽談。

任職要求 ：

1、本科及以上學歷，營銷、工程、法律、財會、金融等相關專業優先；

2、具有良好的溝通能力，關系維護能力及優秀的談判技巧。

營銷經理崗位職責4

崗位職責 ：

1、負責策劃方案的設計實施，市場策劃及宣傳，營銷活動策劃執行及效果總結分析優化；

2、從用戶角度根據用戶特徵，結合企業和服務的特點，定期策劃並執行營銷活動，配合公司線上線下活動、合作項目、網站整體宣傳和品牌推廣；

3、挖掘品牌定位、策劃每月營銷推廣方案，協調、監督與跟進公司內部部門的配合，保證項目的有效完成；

4、通過運營活動推動用戶持續增長與活躍；

5、進行市場調研，總結相關行業市場情況，並進行應對分析，制定應對方案；

任職要求 ：

1、本科以上學歷，2年以上活動策劃、文案撰寫經驗；

2、具有互聯網思維，以結果為導向，有多種想法，能獨立撰寫活動策劃及推廣方案，能落地執行；

3、具有較強文案策劃能力，熟悉各類社交平台和自媒體的`營銷應用；

4、有長沙市內一定的媒體資源者

營銷經理崗位職責5

崗位職責：

1、負責對目標區域的宏觀政策、產業政策、發展規劃及土地房產政策進行跟蹤研究，並定期編制研究報告；

2、負責對戰略性新興產業、高新技術產業、文化創意產業等目標產業進行跟蹤研究，並重點關注產業的發展趨勢、產業規模、產業代表性企業及上下游產業鏈等，並定期編制研究報告；

3、負責對產業地產行業的標桿企業進行研究，包括其發展歷程、核心團隊、盈利模式、戰略布局、人才培養、產品線一級經典產品案例等，並定期編制研究報告；

4、負責配合招商部提供客戶挖掘方面的服務支撐，並提供公司簡介、項目樓書、沙盤解說等對外宣傳的標准化文件。

任職要求：

1、擁有五年以上產業地產開發、產業研究策劃崗相關工作經驗；

2、了解房地產市場調研、經濟研究等，具備行業理解能力及分析能力；

3、掌握豐富的信息渠道來源，能夠第一時間獲取相關有利信息；

4、土地資源管理、產業經濟學等專業全日制本科及以上學歷。

營銷經理崗位職責6

崗位職責 :

在展示工程部經理的指導下,完成公司展覽特裝營銷任務。

任職要求 :

1、一年以上展覽公司展台設計、搭建營銷經驗,熟悉展覽裝飾材料知識、設計安全知識。

2、具備較強的溝通能力,營銷公關能力。

營銷經理崗位職責7

1、向CEO匯報工作,負責管理所轄部門的各項管理工作。

2、參與戰略規劃,組織制定營銷計劃、營銷策略,建立健全營銷管理制度;

3、組織建立營銷網路,完成公司制定的各項業績考核指標,指導營銷團隊的日常工作;

4、組織做好市場調查、分析和預測工作,為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據,實現公司智慧城市行業資源的整合,

5、編制並按時向CEO匯報每月營銷合同簽訂、履行情況及經營指標完成情況;

6、參與分管部門人員的聘用與考核,提出人員的調配、晉升及激勵機制等建議;

7、完善分管部門與公司其他部門的工作協調關系。

營銷經理崗位職責8

1、針對客戶的行業及實際特徵為客戶提出互聯網營銷以及社會化媒體營銷的策略方案,並負責整體策略制定、提案、監督落實執行及總結回顧;

2、制定項目階段性作業時程與目標,同時進行內部資源協調與工作進度追蹤,確保項目能在時效內順利完成。

3、策劃並撰寫文案:開拓新客戶時根據策劃組的創意撰寫提案。在項目實施過程中,帶領文案組提供所有網路推廣需要的文案(新聞、論壇、博客)。

4、整體把控活動執行質量,指導團隊完成項目信息的整理,競品信息的收集、分析,及各項目報告撰寫;發布前審核:對所有發布出去的文字進行優化修改並審核;

5、具有優秀的溝通及內外協調技巧,能與客戶建立長期友好的關系;

6、對微信微博互動活動有較深入的理解跟認知,為客戶的傳播活動提出適合的方案;

任職要求:

1、優秀的策劃能力;大專及以上學歷,廣告相關專業優先,熟悉社會化媒體營銷策劃;

2、2年以上策劃工作經驗,豐富的提案經驗及團隊管理經驗,有4a公司從業經驗優先考慮;

3、熟悉互聯網媒體、營銷類媒體、時尚娛樂類媒體、互聯網行業會議、廣告行業會議和營銷類會議優先考慮;

4、性格開朗、具有良好溝通及協同配合能力,執行力強;

5、熟悉項目管理的策劃、組織、執行、協調及進度控制;

6、優秀的線上項目提案能力,有大型客戶服務經驗優先;

7、能熟練操作word、excel、powerpoint等軟體。

營銷經理崗位職責9

職位描述及任職要求：

1、負責電話邀約團隊的管理和培訓；

2、及時搜集、整理信息、了解市場行情、市場動態，進行銷售預測；

3、保持與其他各部門的溝通，協調公司內部資源，分析電話銷售的營運狀況。

4、優秀的表達、理解和溝通說服能力，以及良好的高端客戶服務意識；

5、有電話營銷經驗2年以上，有較強的團隊合作能力以及電話開發能力。

崗位職責：

1、根據公司業務目標，完成公司定期下達的團隊及個人客戶、業績目標

2、每日合理安排部門工作，並做好監督指導工作，使部門成員完成日常工作與指標

3、定期組織召開本部門各項會議，對日、周、月度部門工作進行總結分析、提升部門績效

4、定期進行部門成員面談、交流工作，了解員工遇到的問題，並為其及時解決，定期進行員工激勵，激發員工的工作熱情與鬥志

5、完成領導交代的其他事宜。

營銷經理崗位職責10

工作職責:

1、負責食品、家居用品、母嬰用品、美妝個護等多個類目運營;

2、對類目流量、訂單、gmv、轉化、會員、復購、動銷、客單等各項運營指標進行監控和分析,並及時調整類目運營計劃和運營策略;

3、負責月度、季節性等活動規劃及促銷機制落地,持續優化各購物路徑中成交表現;

4、負責品牌類活動策劃和執行,提高品牌知名度和美譽度。

任職資格:

1、大學本科或以上學歷,5年以上電商運營經驗,精通b2c自營電商模式;

2、有pop平台行業運營經驗、自營電商類目運營經驗、頻道運營、活動運營工作經驗優先考慮;

3、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動策劃能力;

4、數據敏感度高,能通過各種方式提升類目、頻道及所負責項目產出;

5、良好的溝通力及跨部門團隊合作精神,學習能力佳,責任心強,願意接受挑戰,以結果為導向。

營銷經理崗位職責11

一、崗位職責

1、與產品研發團隊密切配合，結合用戶研究反饋，梳理產品市場定位，發掘營銷亮點，向公司內外傳播產品線的key message；

2、制定產品營銷方案，參與策劃營銷活動；協調設計、社會化媒體、運營團隊，組織產品營銷活動；

3、深入研究競品產品，收集一線項目實際情況，分析並形成競品分析報告；

4、負責推動實施產品年度的市場推廣計劃，達成營銷目標；

5、負責管理營銷活動的關鍵作業環節；

6、深度參與新產品的設計及導入，從消費者和營銷角度給出有價值的輸入；

二、任職要求

1、市場營銷、廣告、傳播或相關專業本科以上學歷；具有五年以上營銷策劃相關工作經驗；優先考慮連鎖餐飲行業從業背景候選人；

2、擅長文案寫作與廣告創意，能夠獨立完成產品信息收集整理，包裝，以及賣點挖掘；

3、具備良好的數據分析能力以及洞察力，懂得換位思考與消費者心理分析；

4、具有敏銳的商業嗅覺，較強的組織和分析能力，對數字和策略敏感，優秀的顧問技能和人際交際能力；

5、具有較強的表達、理解與策劃能力；

營銷經理崗位職責12

一、工作職責

1、分解團隊銷售任務，指導和監督、考核團隊成員銷售工作；

2、對團隊成員進行業務培訓，改善溝通技巧，提高銷售技能；

3、指導團隊成員維護客戶的關系，挖掘客戶價值；

4、搜集、反饋客戶意見，提高客戶滿意度；

5、協調公司內部資源，支持、協助團隊成員達成銷售目標。

二、任職要求

1、專科以上學歷，兩年以上電話銷售、網路銷售部門主管（經理）經驗；

2、良好的業務開發能力，有物流（電商）行業營銷經驗者優先；

3、善於溝通交流，擅長提升團隊士氣。

營銷經理崗位職責13

(一)項目市場調查、研究

1、組織市調。確定調查的主題、內容、方案,組織實施調研活動。

2、市場分析評價。針對項目強弱、項目定價進行分析,對市場進行預測。

3、商務環境分析。針對社會、經濟狀況、法規政策等軟環境進行分析。

(二)項目定位

1、確定目標市場。市場細分的內容和目的,現狀與趨勢分析,對項目進行市場定位。

2、項目規劃建議。對產品進行定位,提出建議。

(三)營銷策劃

1、負責組織策劃、推進項目營銷推廣、活動等方案。

2、負責營銷推廣方案各階段的制定推廣及執行,並及時監督效果,確保方案貫徹落實。

3、負責執行營銷推廣計劃,密切關注市場,根據變化及競爭者情況及時提出調整意見。

4、負責推進項目市場定位深化,對項目進行產品分析及價值點梳理等,完善、跟進營銷推廣計劃的執行。

5、負責及召集廣告公司或項目相關策劃部門對接營銷策略、創意。

營銷經理崗位職責14

崗位職責:

1、協助總監制定終端店面年度、季度及月度銷售計劃及考核指標;管理終端銷售團隊,達成各階段銷售指標;制定責任、費用評價方法,制定、調整銷售運營政策;

2、管理本部門銷售工作,制定促銷方案並督導實施,確保完成銷售計劃。

3、督導員工落實服務規范,適時調整促銷方案,保證為顧客提供滿意的服務。

4、對賣場營業主管進行業績考核,保證賣場工作正常運轉。

5、參與相關銷售計劃的分解,掌握本部門銷售進度,發現問題及時向采購部反饋或上報主管領導。

6、收集市場信息,聽取營業主管顧客意見,及時向采購部、相關職能部門反饋商品質量、價格及促銷效果等信息,提出調整和促銷建議。

7、配合採購部按照規定的要求和時限落實各項營銷活動的相關工作(包括:人員、商品、陳列、環境)保證銷售指標完成。

8、強化現場管理,監督檢查賣場員工一日服務工作規范的執行情況並予考核、指導。

9、對賣場的商品整潔及環境衛生進行督導、考核,保證為顧客提供優美的購物環境。執行有關規定,妥善處理顧客投訴及退換商品,保證顧客利益,維護企業信譽。

任職資格:

1、本科以上學歷,市場營銷、金融、經貿相關專業優先;

3、傑出的領導和管理能力,豐富的客戶服務經驗;

4、具有誠信、負責人的品格,對行業有強烈的事業心;

5、能承擔工作的挑戰和壓力,積極進取,注重績效;

6、具有良好的溝通能力,較強的組織、協調能力,靈活、機智的處事能力;

7、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。

營銷經理崗位職責15

工作職責 :

1、協助營銷副總負責營銷業務的全面管理,定期向公司領導匯報營銷部的日常工作;

2、貫徹執行和完成公司領導布置的各項目工作,實現項目各階段銷售目標;

3、定期組織策劃、銷售工作會議,檢查布置工作,管理並規范營銷行為;

4、處理購房客戶的嚴重投訴,維護公司形象和信譽;

5、指導策劃部完成相關推廣策劃工作;

6、負責對本項目銷售人員的培訓、管理、考核工作;

7、完成領導交辦的其他各項工作。

任職資格 :

1、市場營銷、新聞、中文專業本科及以上學歷;

2、5年以上地產從業經驗,其中2年以上中型以上企業的相關崗位工作經驗;

3、深入了解本地房地產市場,.具有創新的思維能力;

4、有良好的溝通、協調合作團隊的能力,責任心強;

5、認同公司企業文化,有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。

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『玖』 營銷經理負責什麼工作

營銷經理主要的工作是
1、根據公司經營目標，進行市場開發，完成公司新市場開發，市場佔有率目標；
2、完成公司下達的銷售目標和嚴格進行銷售費用的控制，完成銷售利潤及利潤指標；
3、編制每年、每月的銷售計劃和實施方案；
4、負責銷售合同的審核及簽訂；
5、負責銷售市場，新產品的拓展及維護；
6、負責應收款及時回籠、監控和差異確認工作；
7、客戶信息的跟蹤及回復；
8、負責銷售團隊的建設，建立一支成熟的銷售團隊，員工培訓；
9、負責銷售部副經理、助理，銷售部業務員、訪銷員及對結帳主管及運輸部的考核，對銷售市場部人員的招聘、辭退、升遷提出建議；
10、負責運輸物流成本的控制及送貨的及時性、准確性；
11、了解和掌握市場動態，及時調整銷售策略；
12、負責處理本公司市場上產品發生質量投訴等工作；
13、為公司提供市場信息和配合新產品的開發；
14、總經理交辦的其它事宜。

『拾』 營銷經理的崗位職責是什麼

1、在銷售部經理的指導下，負責制訂大客戶的月度與季度銷售計劃，並根據客戶特性，提出相應的促銷建議及方案。

2、負責完成銷售部經理下達的各項營銷目標，對負責的客戶資源銷售目標的達成情況負責。

3、負責定期收集整理大客戶市場信息、掌握其發展動態，研究分析大客戶的發展戰略和運營模式、運營理念並形成報告。

4、負責實施大客戶相應的公關策略並及時反饋策略實施成效，供管理層及時調整策略。

5、在銷售總監的指導與協助下，以項目組的方式運作，負責跨國跨區域大客戶關系搭建及發展。

6、在銷售經理及市場經理的指導和協助下，進行多產品線整合銷售、項目投標以及跟蹤訂單最終落實。

7、客戶關系管理及維護，處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，提升客戶滿意度。

8、實現大客戶銷售、維護與戰略合作夥伴的良好關系及保持持續發展。

9、接受銷售總監指派的工作。

(10)市場營銷經理內容擴展閱讀：

營銷經理需要具備的能力：

1、具備良好的資料製作和講解能力、文字和語言表達能力知識面廣，專業知識強。

2、具有良好的溝通技巧、談判能力、組織能力、銷售能力功底。

3、積極、熱情的工作態度，高超的說服力、影響力和號召力。

4、有較強的工作協調能力和溝通能力和團隊合作意識。認真敬業、學習能力強、性格開朗

5、市場營銷方面要有思維，市場應變能力強，有周密、冷靜思考問題的習慣，辦事精確、有條理

6、廣泛的社交能力，良好的溝通能力。決策時果斷，徵求意見時謙虛。

7、任何時候對自己和自己的公司充滿自信，比下屬更敬業，對下屬贊揚鼓勵多過批評責備。

8、樂觀、堅毅、幽默的性格，要有大度的胸懷，用自身的人格魅力感染下屬。

9、能承受較大工作壓力，具備自我調節能力和反應能力，積極聽取部屬意見，並提供支持和鼓勵。

10、做一位合格的良師益友，暗示或明示部門人員該做什麼、怎麼做、如何才能更好地完成工作。發現並培養周圍有潛在能力的人。發現人才，用好人才。