萬達院線市場營銷

⑴ 萬達文旅的國際市場營銷是什麼

是一種銷售策略。萬達文旅的國際市場營銷就是指以擴大萬達城品牌知名度，促進萬達城項目銷售為目標，是一種市場的銷售策略。市場營銷以盈利為目的，致力於發現、預測、滿足消費者的需求。

⑵ 萬達廣場市場策劃是做什麼的

負責產品營銷規劃。萬達廣場市場策劃是工作人員，他們有自己的工作，主要負責做產品營銷規劃，策劃各項市場線上線下推廣方案的策劃與撰寫等。市場策劃是組織和定義公司，營銷目標並收集戰略和策略，以實現這些目標的過程。

⑶ 萬達商場的營銷方式和街邊營銷的區別

萬達商場的營銷採取的是整體模式，統一組織營銷活動，全商場參與優惠活動，還可以互相關聯促銷。街邊營銷往往規模較小，也容易給人造成一種不正規的錯覺。

⑷ 萬達的營銷方式和街邊的營銷方式的區別

萬達營銷方式是以「商業的力量，品牌的高地」作為自己的品牌主張，完善以商業營銷、電影營銷、娛樂營銷、體育營銷、直播電商等為一體的整合營銷體系，通過一站式融合營銷解決方案，助力品牌搶占消費者心智高地。
而街邊營銷主要通過街上推銷的方法方式，大型的有宣傳車屏幕廣告，舞台歌舞雜技魔術表演，團隊統一裝飾亮相，禮品獎品吸引聚集民眾，實物功能使用方法演示，打折優惠促銷活動等。小型的有散發廣告宣傳報單，分發名片，舉牌拉幅廣告等。不管採取什麼方式，都是通過視聽來吸引民眾的眼球，激發顧客的購買慾望，達到推銷的目的。

⑸ 萬達影城需要的 *** 人員應具備哪些素質和能力

萬達影城需要的 *** 人員應具備哪些素質和能力?

膠片機現在只能用來放藍光電影了。
全數旁亂字的了，要不了幾年2K就改4K了。
放映員的待遇2K左右吧。沒啥特別要求，會電腦，有起碼的動手能力，手腳麻利，也就這樣了。都有培訓的。
不同地方工資不同。放映員的工資一般比服務員工資略高一點。服務員工資*1.2-1.4的樣子吧

紡織行業的銷售人員應具備哪些素質和能力？

做銷售最主要的是「膽大、心細、臉皮厚」一、膽大
1、對公司、對產品、對自己有信心，一定要時刻告訴自己：我們的公司是有實力的，我們的產品是有優勢的，我是有能力的，我的形象是讓人信賴的，我是個專家，我是個人物，我是最棒的。
2、在拜訪客戶之前做充足的准備工作。一定要注意檢查自己：必備的資料是否帶齊？自己的歲啟穗形象是不是無可挑剔了走起路來是不是挺胸抬頭？自己表情是否很放鬆？
3、要有一種平衡的心態。就正如我們追求心儀的女人，你並不是去求她給你恩賜，而是讓她不錯過一個能讓她幸福的男人；同樣，我們面對客戶，一定要有這種平衡的心態：客戶是重要的，我是同等重要的，我們如果合作，他會為我帶來業績，而我會給他帶來創造財富的機遇。
二、心細
1、在學習中進步。只有具有廣博的知識，你才會具有敏銳地思想。
對公司、對產品、對科技背景、對專業知識更是要熟知。
2、在會談中要注視對方的眼睛。注視對方的眼睛，一則顯示你的自信，二則「眼睛是心靈的窗戶」，你可以透過他的眼神發現他沒用語言表達出來的「內涵」。一個人的眼睛是不無法騙人的。
3、學會傾聽。除了正確簡潔地表達自己的觀點外，更重要的是要學會多聽。聽，不是敷衍，而是發自內心的意會，交流那種不可言傳的默契。
三、臉皮厚
1、永遠對自己保持信心。沒有能夠成功交易，並不是自己的能力問題，而是時機不成熟；並不是我們的產品不好，而是不適合。
2、要有必勝的決心。雖然失敗了很多次，但你一定會最終成功。
3、要不斷地總結自己的成功之處，要不斷地挖掘自己的優點。
4、要正確認識失敗。失敗是成功之母。
5、要多體味成功後的成就感，這將不斷激起你征服的慾望。與天斗，其樂無窮；與地斗，其樂無窮；與人斗，其樂無窮。要把每次與客戶談判當作你用人格魅力和膽識征服一個人的機會。四、業務員應乎卜具備的12種素質
1、人品端正，作風正派
2、信心
3、勤於思考，做個有心人
4、能吃苦耐勞
5、良好的心理素質
6、韌性
7、交際能力
8、反應要快
9、熱情
10、知識面要寬
11、責任心
12、幽默如果你對我的回答滿意的，採納的時候，請給好的評價，最好是5星了

談判人員應具備哪些能力與素質

一、商務談判人員素質和能力要求
在波瀾壯闊的歷史進程中,許多重大歷史事件無不閃耀著談判者超人的智慧和令人贊嘆的談判技巧,例如：古代蘇秦、張儀合縱連橫；晏子使楚,不辱使命；藺相如完璧歸趙等.當代我們熟悉的周總理的外交才華、陳毅的幽默風趣,他們的個人形象和談判風格都給我們留下了深刻的印象.
當我們感嘆談判者的英姿颯爽、雄才偉略時,當我們為談判者的智慧與氣魄折服時,有沒有想過：談判之所以成功,與談判者良好的品質和修養、寬闊的心胸和大無畏的氣魄是分不開的.
那麼,成為一名優秀的談判人員需要具備哪些良好的素質和能力呢?
1.忠於職守、平等互惠、團隊意識
作為談判人員,必須要有高度的責任心和事業心,自覺遵守組織紀律,維護組織利益；必須嚴守組織機密,不能自作主張,毫無防範,口無遮攔；要一致對外,積極主動.優秀的談判人員的理念是：一旦坐到談判桌前,談判就要彼此尊重,並在此基礎上展開智勇較量.但最終目的不是誰壓倒誰,也不是置對方於死地,而是為了溝通和調整,使雙方都能滿足己方的基本要求,達成一致.雙方以這樣的高境界的積極行為,力求公平合理的談判結果.
2.觀察判斷能力
談判人員不但要善於察言觀色,還要具備對所見所聞作出正確的分析和判斷的能力.觀察判斷是商務談判中了解對方的主要途徑.
在「二戰」中,德軍的一位參謀根據法國陣地墳地上出現的一隻波斯貓,判斷出墳地下肯定有法國的指揮部,從而一舉摧毀了法國的陣地.因為戰爭期間,普通士兵是不會養這種高貴的貓的；而這只貓每天上午9：00准時到墳地上曬太陽,肯定他的主人離墳地不遠.
可見,只有通過准確、仔細的觀察判斷,才能為了解對方、辨別信息真偽提供強有力的依據.
那麼,在談判中,如何鍛煉自己的觀察能力呢?
比如你的對手是個愛抽煙的人,當他點煙的時候是暗示你停止談話的信號.等他開始吞雲吐霧時,你可接上剛才的話題.如果他不停地抽煙,你可以有技巧地在他拿起煙的時候,適時地遞上一份文件或報表,或其他能令他參與談判的東西,那樣,他就不好意思再享受煙癮了.
3.靈活的現場調控能力
善於應變,權宜通達,機動進取是談判者必備的能力.隨著雙方力量的變化和談判的進展,談判中可能會出現比較大的變動.如果談判人員墨守成規,那麼談判要麼陷入僵局,要麼談判破裂.所以,優秀的談判人員要善於因時、因地、因事,隨機應變.著名的主持人楊瀾在靈活的現場調控能力方面的表現令人拍案叫絕.
一次,楊瀾在廣州天河體育中心主持大型文藝晚會.節目進行到中途,她在下台階時不小心摔了下來.正當觀眾為這種意外情況吃驚時,她從容地站起來,詼諧地說：「真是人有失足、馬有失蹄啊!剛才我這個獅子滾綉球的表演還不太到位,看來,我這次表演的台階還不太好下.不過,台上的表演比我精彩得多.不信,你看他們!」
觀眾聽到她略帶自嘲的即興發揮,忍不住大笑起來.這樣,楊瀾就巧妙地把觀眾的注意力吸引到了台上.4.巧妙的語言表達能力
談判重在談,談判的過程也就是談話的過程,得體的談判語言能力重千鈞.所以,談判人員必須能嫻熟地駕馭語言.古今中外,許多著名的談判大師也都是出色的語言藝術家.
有一次,美國和蘇聯關於限制戰略武器的協定剛剛簽署,基辛格向隨行的美國記者介紹情況.當談到蘇聯生產的導彈大約每年250枚時,一位記者問：「我們的呢?」
基辛格回答說：「數目我雖知道,但我不知道是否保密?」
該記者回答：「不保密.」
基辛格立即反問道：「那麼,請你告訴我,是多少呢?」
在回答那些應該迴避的問題時,為了使自己不陷入尷尬的境地,巧妙地運用語言的魅力,可以避免對抗性談判.
5.高度的自信心和創造力
優秀的談判者往往有一定的創造力,有豐富的想像力,有勇於拼搏的精神、頑強的意志和毅力.他們願意接受不確定性,敢於冒險,把談判看成一個競技場,要大展身手,與對手好好較量一番.
在他們看來,拒絕是談判的開始,越有競爭性,會變得越勇敢,有膽識去冒險,爭取更好的目標.所以,他們從來不在談判之前就鎖定自己的方案.在認真執行計劃的同時,他們會努力拓展自己的想像空間.即便是在雙方達成一致的基礎上,他們也會尋找達成協議的更好的選擇.
6.心理承受能力
談判人員寬廣的心胸,良好的修養能為雙方進行觀點的表述搭建一個穩固的平台.通常,他們都具有極高的涵養,在順境時不驕不躁,不目中無人；在逆境時保持良好的進取心態,不把自己的缺點和錯誤強加給別人；當別人侮辱自己時,不以牙還牙,而是寬大為懷,用智慧來應對.具有這種非凡氣質的談判人員,那種自然流露出來的力量會使對方在心理上不敢輕視.
7.注重禮儀禮節
禮儀禮節作為一種道德規范,是人類文明的重要表現形式.任何行業都有一定的禮儀規范.在談判中,禮儀禮節作為交際規范,是對客人表示尊重,也是談判人員必備的基本素養.
在談判桌上,一個談判者的彬彬有禮,舉止坦誠,格調高雅,往往能給人帶來賞心悅目的感覺,能為談判營造一種和平友好的氣氛.反之,談判者的無知和疏忽,不僅會使談判破裂,而且還會產生惡劣的影響.因此,談判的不同階段要遵循一定的禮儀規范.
商務談判涉及巨大的經濟利益,所以談判人員必須博學多才,掌握一定的談判技能.將彼此雙方的利益置於首位,努力實現雙贏.具備了這些素質和能力,你也能成為談判高手,就可以在談判場上盡情馳騁了!

公共關系人員應具備哪些基本素質和能力

公關人員應具備的基本素質
1.良好的公關品質對於公關的實質，英國公共關系學會曾給予了一個非常明確的概念：「公共關系的實施是一種積極的、有目的的、持久的努力，以期建立及維護一個機構與公眾之間的相互了解。」這就要求公關人員必須具備實事求是、遵紀守法、誠實可信的職業道德。由此，才能在公關行為中獲得良好的信任度、支持度。相反，惟利是圖，以欺詐及性賄賂手段追求工作業績積累的行為，只能使所代表的企業在公眾心目中信譽掃地。在公關界流行一句話：「以人品看產品。」
2.出色的溝通能力公關業本來就是溝通行業，包括向 *** 、媒體、公眾宣傳企業的目標、方針、政策、產品形象。這就要求出任公關角色的人員要有良好的協調、表達能力。
3.豐富的知識素養作為企業的代言人，宣傳產品、介紹企業，就要有一定的相關專業知識。同時，面對五湖四海不同國籍、不同文化背景的公關對象，又需要對諸如民俗、禮儀、外交政策等社會學知識有一定的掌握，由此，才能形成比較全面的智力結構和能力結構，從而滿足「行銷適路」的公關需要。
4.強烈的公關意識一個合格的公關人員，必須具備有強烈的責任心和主動的公關意識，「行動即公關」。一方面強調言行的自控，它代表所在企業的文化和形象，影響公眾對企業的態度、印象和評價。另一方面，要時刻有職業的自覺敏感，把握每一個可以公關的時機和對象，是公關生活中不可或缺的內容，這是把握公關實質的表現。
5.百折不撓的個性成功的公關常常是長期作用的結果，要實現公關目的，就需要有一種持久的 *** 。能夠面對可能出現的曲折挫折，有百折不撓的堅持和耐力。同時，面對不斷推陳出新的產品、信息，要做到保持熱情和創新。

招聘主管應具備哪些素質和能力

招聘主管是指根據公司發展、招聘需要，保障項目人員供給，及時做好人員儲備，適時監督管理人員素質，開拓多種招聘渠道，做好人員供給與品質保障。
1、根據現有編制及業務發展，人員需求，協調、統計各項目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。
2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
4、利用各類招聘渠道發布招聘廣告，開拓招聘渠道。
5、對初試、復試考官進行面試培訓。
6、執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。
7、進行聘前測試和簡歷甄選工作。
8、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
9、建立後備人才選拔方案和人才儲備機制。
10、定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，並進行員工需求分析。
11、負責對各分店人力資源部招聘工作進行考核。
12、適時提出工作合理化改進建議。
13、根據特殊需要組織大型招聘面試工作。

大學團幹部應具備哪些素質和能力?

首先，要有扎實的專業基礎，較寬的知識面和較快投入工作的動手能力。
專業基礎就不用多說了，我知道很多學生不重視所學的課本知識，認為空洞，然而那些畢竟是基礎，如果基礎不打牢，就很難提高，這些是畢業後才能體會的。 知識面的拓展就需要多看書，不僅是專業書籍，還要多看相關專業的甚至是不相干專業的書。 至於動手能力，它是我們十多年應試教育所忽視的一點，卻又是我們將來出去後很重要的一種能力。這需要平時的實踐積累。
第二，要有較高的文化素質
文化素質，通常又被稱作人的文化素養，是知識、能力、觀念、情感、意志等多種因素綜合而成的一個人的內在品質，外化為人的人格、氣質、修養。文化可以給我們很多直接和間接的人生體驗和人生哲理，幫助我們了解世界，記憶自己對社會的責任。人文中有些很精彩的東西，能直接給我們以啟迪。孔子說過「君子和而不同，小人同而不和。」文化修養較高的人雖然各有自己的個性，但大家在一起卻很和諧；小人沒有自己的個性，但在一起卻不能和諧。這話多深刻，對我們待人、處理人際關系很有啟發。
第三，要有敬業的精神。
很多大學生的一大缺點就是好高騖遠，心不在焉地做著手裡的活，眼睛卻不斷望向別處，希望發現一個工資更高，活兒又不那麼累的地方，殊不知以這樣的心態做下去，永遠不可能有什麼大作為，更或許你的心態已經被上司看穿，隨時可能被「請」走。
第四，心理素質
我們的民族歷來重視心理素質， 「自強不息」，也就是講自尊、自強、自立，可以理解為民族心理或是民族文化的概括。以往的教育，包括學校教育、社會教育和家庭教育，缺少有意識的艱苦磨練教育、承受挫折教育、適應環境教育、正確處理人際關系教育等心理素質的強化教育，造成一部分學生心理非常脆弱，遠不適應競爭的環境，這就給高校教育和大學生自身提出了增強心理素質的艱巨任務。
第五，要有團隊精神、溝通能力和親和力。
現在的社會，很提倡團隊精神，一個人再能幹，也只是一個人的力量，一個部門是一個團隊，一個企業也是一個團隊，大家有一致的共同利益，就應該團結一致，那樣的力量才會更大。正如一個水桶，如果其中的一塊小木板沒有拼好，就會影響整個水桶的盛水量。而團隊要團結好，一個具有良好溝通能力和親和力的領導又是不可或缺的。因此，大學生在學校時就應該重視人際交往和團隊合作能力。
第六 ，思想道德素質
二十一世紀人才必須具有較高的思想道德素質。所謂人才，首要的應該是一個品質高尚的、和諧的和趨於人格完善的人，是一個和社會融洽相處並且受社會歡迎的有道德的人。而在一個人身上確立高的思想道德素質，同樣需要經過長期的學習和鍛煉過程。加強思想素質建設，首先要建立辨識思維。這是一個人的世界觀問題。其次，要處理好個人與社會的關系。在社會主義市場經濟條件下，市場的作用現在是越來越大，但它們不能作為人生價值觀的核心。金錢在經濟領域里的作用越來越大，這是一種市場條件下的進步，它比情說了算，比權力說了算要進步。但是，金錢一越出經濟軌道，介入社會其它領域，就會產生腐敗和社會丑惡現象。因此不能把它當作人生的最高目標。所以正確對待金錢，多向社會貢獻一點，是對當代大學生價值觀的要求。

臨床帶教老師應具備哪些素質和能力

隨著醫學模式的改變,教學理論和護理教學的要求發生了改變,對學生的培養由過去的重視"三基"教育訓練,轉變為重視對學生的認知、情感、精神運動三個領域的培養與訓練.這對臨床帶教老師提出了更高的要求.在新形式下,一個優秀的帶教老師,應具有崇高的道德品質、豐富的理論知識和扎實的實踐技能、穩定的心理素質、出色的溝通能力、縝密的理性思維、強烈的法律意識,超凡的教育能力和優秀的管理水平八個方面的素質

高職院校教師應具備哪些素質和能力

高職院校教師應具備以下素質和能力
本專業知識優秀
有耐心脾氣好
為人正派不猥瑣

營銷策劃應具備哪些專業素質和能力？

營銷策劃包括六個步驟：情景分析、目標、戰略、戰術、預算和控制。 我們實習最後的任務剛好是營銷策劃，我負責目標部分，其實雖然是團隊分工，但是從六個步驟也能看出來，營銷策劃是相輔相成下來的，目標是根據自己的自身情況（例如自己屬於市場的領導者，進入者...不同角色）通過對於市場的宏觀和微觀的分析得出的，然後戰略是根據目標指定的...呵呵，我們研究的是石家莊樂仁堂葯店（樂仁堂和新興葯店在石家莊是寡頭壟斷）要說專業素質和能力，首先你得掌握市場營銷學，這是最基礎的，然後例如服務營銷，物流與供應鏈，廣告與CI，國際貿易，信息管理系統，投資經濟學，財務管理（預算），電子商務等等課程，掌握這些在營銷策劃中對於你分析問題，制定戰略是十分必要的。能力，還真不知道，像團隊協作能力，搜集資料能力，大局觀，對於市場變化的敏感度，預判的能力。。。就想到這些，自己也是二把刀，呵呵，希望會對你有些幫助！

⑹ 萬達電影院線的介紹

萬達電影院線成立於2005年，隸屬於萬達集團。截至2014年6月30日，在全國80多個城市擁有已開業影院150家，1,315塊銀幕，其中IMAX銀幕94塊。2014年萬達院線佔全國14.5%的票房份額。從2014年起，萬達院線每年將增加400塊以上的銀幕，計劃到2016年開業達到260家影城，擁有銀幕2300塊，穩居中國第一的市場份額。 2015年1月22日，萬達院線正式登陸A股市場，成為中國院線第一股。 隨著萬達電影的不斷發展壯大，萬達院線打造電影終端連鎖服務品牌的核心競爭力目標已經日益明確，「一切以觀眾的觀影價值和觀影體驗為核心」是萬達院線連鎖經營服務的核心理念，「連鎖經營能力、創新營銷能力、服務品牌能力」是彰顯萬達電影核心競爭力的三大基本要素。萬達電影院線，經過10年的發展探索，已經摸索出與商業地產良性互動的最佳模式。萬達影城，是現代商業地產中不可或缺的文化娛樂組成部分。高品質的影城，將為商業廣場貢獻獨一無二的娛樂價值，如穩定的文化消費型客流、濃郁的文化消費氛圍、新鮮有趣的創意活動等等，從而豐富商業廣場中物質消費以外的精神娛樂產品消費。萬達影城與商業廣場實現良性生態互動，實現經濟效益與社會影響的最大化。正是這種創新的經營發展模式，才為萬達院線的長足發展打下堅實基礎。

⑺ 萬達游戲獲《海底小縱隊》全品類授權 聯動寶貝王啟動線下營銷

深諳用戶需求，布局各細分品類游戲並不僅是則命題，在多風口的今日，萬達院線游戲再度抓住機遇，進一步完善旗下游戲產品品類多元化、全方位布局與發展。

近日，萬達院線游戲正式對外宣布獲得大型科普教育動畫《海底小縱隊》IP手游全品類改編權游乎。據悉，《海底小縱隊》（Octonauts）為英國BBC熱播海洋探險動畫，在2014年7月正式於央視少兒頻道首播，講述了集結了醫生、生物學家等7名夥伴的海底小縱隊進行的一場深海探險之旅。憑借豐富的想像力與寓教於樂的動畫內容，這部作品不僅獲得了超高收視率，其IP衍生出的玩具、圖書等產品，創造了過億量級的商業價值，亦深受國內青少年歡迎。而關於游戲改編，萬達院線游戲表示，由萬達寶貝王授權、JIQU game團隊研發《海底小縱隊》IP改編的休閑手游將在近期與廣大觀眾與粉絲見面。

全品類改編 進一步完善萬達院線游戲手游產品線

面對迅速成長的國內手游用戶，一切產品皆有可能，對於游戲發行公司來說，如何拿到好產品，發好產品，形成完善的移動游戲產品線，才是真正的考驗。

一直以來，萬達院線游戲不斷攜精品IP，不但深耕於重度游戲垂直品類頭部，更重視細分領域下的產品開發，針對潛在用戶，實現手游領域的全方位布局。此前，萬達院線游戲曾通過與完美世界游戲、閱文集團等多家強勢IP公司合作，已推出了像《射鵰英雄傳手游》等成功產品，而《全職法師》等相關IP改編產品亦在積極的准備當中，為打造優質產品，營造IP品牌生態積累了相當深厚的經驗。而此次萬達院線游戲簽約《海底小縱隊》，一舉拿下全品類手游改編權，不僅可以避免IP授權分散、用戶被動分流的情況，也體現出萬達院線游戲將為這款IP長期注入心血，打造優質產品的決心，形成萬達院線游戲精準完備的移動游戲產品「壁壘」。

攜手萬達寶貝王資源聯動，解鎖新消費場景

通過《海底小縱隊》的IP聯動項目，我們可以看到，除了以內容運營為核心進行IP孵化外，萬達院線游戲亦有著獨到的游戲宣發能力，以及產品的長線運營的實力。

早在2017年，萬達寶貝王作為IP擁有方，已把IP傳播、衍生品作為發展方向。不僅動畫收視率增長超過3倍，以同款IP人設為原型設計的主題移動城堡，廣受全國青少年的喜愛。僅在2017年度暑期1個月內，「海底小縱隊」主題移動城堡帶動親子客流超過3000萬人次。

而萬達院線游戲通過與萬達寶貝的戰略合作，將憑借雙方在各自領域的內容與資源優勢，將全面打通用戶線上、線下雙重體驗。同時，通過雙方開拓的創新型聯動，將會解鎖消費新場景，擴大產品品牌影響力，進一步輻射泛用戶群體，達到吸量到吸金的雙豐收。

不斷拓展IP聯動的玩法邊界，多角度輻射更為細分品類的垂直用戶。萬達院線游戲致力於打通《海底小縱隊》IP全產業鏈的嘗試讓我們有理由相信，萬達院線游戲將進一步擴大產品投入力度，在產品孵化、宣發、運營上形成獨特的戰略戰術。而在今日多點開花的風口之上，萬達院線游戲也將成為多元化游戲產品的領航者與探索者。

⑻ 萬達院線游戲攜《Tales of Thorn》開啟手游出海新玩法

今年，萬達院線游戲宣布與國內CP白銀時代合作，將發猜扮激行ARPG游戲《風之旅團》(Tales of Thorn)作為出征東南亞市場與歐美市場的第一款手游。萬達院線游戲海外團隊根據產品定位，深度定製游戲本地化與立體營銷策略，在東南亞各地區展開多元跨界合作， 使得《Tales of Thorn》一經上線即獲Google Play Store東南亞多國首頁推薦，成功叩響國際化發行的大門。

【三個紅利消失 出海勢在必行】

2017年距手游元年已經3年了，隨著「影游聯動」、IP、VR等「概念紅利」逐步消退，「人口紅利」也在走下坡路，按游戲工委數據，中國游戲用戶5.07億人，同比增長3.6%，但這個增速是去年同期的1/2，行業數據也顯示，移動游戲活躍設備規模達到11.7億，增速連續第24個月下滑至4.4%，而最重要的是「時間紅利」也被幾穗襪款現象級游戲蠶食鯨吞，時間是有限的，國內玩家已然定型，手游出海勢在必行。

【剖析海外市場 三步解決本地化 】

提及東南亞市場，據統計總人口約為6.44億，玩家數量達到1.3億，手游市場規模達到13億美金。印尼、泰國和越南是手游營收的Top 3，占市場整體的60%，其中印尼手游營收的增速達到116%，東南亞手游市場發展可謂是潛力無限。東南亞地區渠道結構簡單，以app store、google play為主，一定程度上為出海廠商提供了便利。但盡管市場規模可觀，接入便捷，為何近年來國內諸多廠商瞄準這一市場仍沒有達到可觀預期?原因就在於：游戲、文化、推廣這三個本地化上。

【游戲為地域服務 玩法為人群定製】

在東南亞地區，西方魔幻與東方仙俠的認知度都比較高，動作游戲也深受喜愛。因此，萬達院線游戲避開了今年海外SLG游戲的集缺空中扎堆，《Tales of Thorn》以ARPG游戲強勢入局東南亞地區。《Tales of Thorn》採用韓系畫風，獨特的「武器即技能」玩法能夠滿足東南亞用戶的對於新模式的需求，同時，該游戲還創造性地加入了偷襲設定，讓玩家感受走位操作的快感， 「PK天平系統」也有別於市面上的強氪金游戲，真正給東南亞用戶帶來「公平 競技 」體驗。獲得Google Play Store玩家的一致好評。

泰國明星Margie推薦《Tales of Thorn》

新馬、印尼等網紅和電競選手齊力推薦《Tales of Thorn》

【文化為發行基礎 發力社交網路】

2017年7月5日，Twitter發布了關於中國出海游戲在海外市場熱議話題的研究報告。Twitter研究了中國出海游戲從2015年1月到2017年5月的表現，綜合得出結論：中國手游出海最重要的就是對當地文化進行深入理解。東南亞玩家對於Facebook、YouTube、Twitter等社交媒體異常歡迎，這些社交平台常駐的KOL及網紅能帶來非常可觀的流量。本次《Tales of Thorn》與泰國明星Margie、新馬、印尼等網紅和電競選手強強合作，從線上到線下進行直播試玩，緊貼游戲內人物角色形象進行了接地氣的趣味性包裝，在社交網路平台受到了玩家的追捧，將通用的印象營銷延伸到了為產品度身定製的角色營銷。

泰國曼谷市中心商場Siam Square One線下活動

【線上結合線下 營銷推廣本地化】

線下方面，萬達院線游戲聯手CAMERA360，10月1日起在泰國曼谷市中心商場Siam Square One展出遊戲相關展板，通過整整一個月的線下活動，讓東南亞地區的玩家近距離感受《Tales of Thorn》沉浸式游戲體驗，線上線下通力聯動，讓《Tales of Thorn》走近每一位玩家。面對東南亞市場，《Tales of Thorn》將創新與本地化深化至產品各個層面，以此拿下Google Play Store東南亞多國首頁推薦便不足為奇。

伴隨這一突破性的成績，萬達院線游戲的海外布局也進入了又一實質性階段。之後，公司還將推出十餘款產品擴大海外市場。在經驗、資源以及產品均占優勢的情況下，我們有理由相信萬達院線游戲之後會再創佳績。目前《Tales of Thorn》的iOS版本預計將於10月中旬上線，而它能否成為中國發行商在海外市場開啟新的篇章?我們拭目以待。

⑼ 造血能力下滑，業績承諾或又要泡湯，「院線一哥」萬達電影為何也不行了

說起電影業當中大家比較熟知的一個我想就是萬達影業了，在萬達電影也公布了上半年的年報之後，能夠明顯的看出來他的造血能力是下滑的，並且業績承諾或許信伍就要泡湯了，作為電影行業當中的領頭人，他在上半年當中的虧損程度也是比較大的，這個虧損的業績也是一直穩居高位的，那麼為什麼作為巨頭的萬達影業也不行了呢？

其次，萬達影業它的主要業務就來源於電影，發布廣告，電影製作等。而在疫情的影響下，電影市場遭受了一個比較大的打擊，那麼萬達一必然也遭受一個比較大的打擊，很多電影院都已經徹底的倒閉了，這無疑對於萬達營業來說更是一個不小的打擊，所以萬達電影作為電影業的巨頭也不行了。

⑽ 江湖傳聞A股第一家AV概念股《萬達院線》，後市市場前景怎麼樣

萬達院線所有的電影院都是自營。金逸院線2013年自營店110家，加盟店61家;2012年自營店87家，加盟店39家。

萬達院線的高增長是依賴於整個電影市場的高增長，通過不斷新建影院和屏幕來完成用戶的覆蓋。增長模式是重資產的，也是非常傳統的。

整體電影市場即將遇到增長瓶頸，未來渠道份額會被互聯網大幅侵蝕，萬達院線對其他院線公司也無競爭優勢。在這樣的背景下，萬達院線的前景是非常堪憂的!