全球市場營銷總裁

❶ 華為丁耘簡介

華為丁耘簡介如下：蘆敏辯

丁耘，華為雲董事長，畢業於東南大學，碩士。 1996年加入華為，歷任公司產品線總裁、全球解決方案銷售部總裁、全球Marketing總裁、運營商網路BG總裁、產品與解決方案總裁等；為海思光電子有限公司董事長。

丁耘加入華為後，歷任華為公司產品線總裁、全球解決方案銷售部總裁、全球Marketing總裁、產品與解決方案總裁、運營商BG總裁。目前丁耘還是華為17名董事會成員的之一，是常務董事成員，常年負責產品與解決方案和市場營銷方面的工作。

丁耘在華為這么多年，非常受任正陪缺非重視，在2018年華為新任董事會成員中，丁耘與梁華、郭平、徐直軍、胡厚昆、孟晚舟等共17名成員成為華為新一輪的董事會成員。

華為

華為技術有限公司是一家生產銷售通信設備的民營通信科技公司，於1987年正式注冊成立，總部位於中國廣東省深圳市龍崗區坂田華為基地。華為是全球領先的信息與通信技術（ICT）解決方案供應商，專注於ICT領域，堅持穩健經營、持續創新、開放拿慧合作。

❷ 蘋果14promax充電多少w

iphone14promax充電器29w。

iPhone 14promax系列已通過3C質量認證，標稱支簡灶持最高29W（14.5V/2A）的充電功率，和iPhone 13系列保持一致。

iPhone14系列的充電速度預計會提升到30W，對比上一代的20W有了比較大的提升，預計整體的充電時間會縮短20-30分鍾左右。另外iPhone14還會繼續支攔首扮持無線充電，預計是15W左右，這無論是有線快充還是無線充電都對比安卓旗艦要慢不少。

iPhone14 Pro Max簡介：

iPhone14 Pro Max能夠持續播放視頻長達27小時，全系都支持15W的MagSafe磁吸充電。其它功能上，都有X軸線性馬達、藍牙3.0、WiFi6、UWB，體驗上還是非常強悍。Apple全球市場營銷高級副總裁Greg Joswiak指出，「開創性的安全功能給用戶帶來更多安全感，在他們最需要幫助時雪中送炭。再加上無比強大、高效的A16仿生晶元和芹埋全天候電池續航，共同打造出這款迄今最優秀的iPhone。」

❸ 耐克項目團隊核心負責成員有哪些擴展項目成員有哪些

耐克（Nike）是一家全球知名的運動品牌，擁有眾多的項目團隊。不同的項目團隊可能有不同的核心負責成員，因此答案可能存在一定的差異。以下是耐克部分項目團隊的核心負責成員介紹：
1. 耐克品牌項目團隊：由CEO約翰·唐納霍（John Donahoe）、品牌總裁安迪·卡特（Andy Campion）等人組成。
2. 耐克數字產品團隊：由數字產品負責人邁克爾·馬特（Michael Martin）等人組成。
3. 耐克全球市場營銷團隊：由全球市場營銷副總裁邁克爾·斯皮利（Michael Spillane）等人組成。
4. 耐克全球供應鏈團隊：由全球供應鏈副總裁安德魯·佩爾（Andrew Campion）等人組成。
5. 耐克全球設計團隊：由全球設計副總裁約翰·霍克消虧枝斯（John Hoke）等人組成。
總的來說，耐克擁有眾多的項目團隊，每個團隊的核心負責成員都不盡相同，以上只是其中部分團隊的核心負責成員介紹，僅供拿敏空念參考。

❹ OPPO全球營銷總裁沈義人宣布卸任，七年之後重返小米，你如何評價此事

最近OPPO全球營銷總裁沈義人被卸任的消息，在網路上鬧得沸沸揚揚，作為OPPO副總裁，沈義人從2013年加入OPPO，並在2014年至2018年6月期間一直擔任OPPO中國大陸市場營銷策劃部長，這四年也是OPPO快速上升的階段。

在任職OPPO期間，沈義人主導了一系列主打產品的營銷推廣工作，其中最具代表性的就是那句朗朗上口的 「充電五分鍾，通話兩小時」 ，幾乎讓全中國的人都認識到了OPPO這個品牌。由於工作成績突出，2018年9月，沈義人榮升為OPPO副總裁，中國大陸事業部總裁。

值得一提的是，沈義人作為典型的80後，他的職業履歷在80後群體中確實是高光的。1988年出生的沈義人，在30歲那年成為了OPPO副總裁，而在此之前沈義人還有一段工作經歷，2011年從集美大學獲得法學學士學位後入職小米，並消茄在2012年下半年轉做小米市場品牌營銷。

2013年沈義人選擇跳槽OPPO，他的晉升過程某種意義上是OPPO「大膽啟用年輕人」這句口號的完美詮釋。官方曾透露，OPPO員工的平均年齡僅為29歲，陳明永還經常說要 大膽用新人，用都沒用就不要說有問題。

很顯然陳明永的決策還是失誤了，至少在任命沈義人擔任副總裁這件事情是失誤了，被沈義人掌管下的OPPO中國大陸事業部表現並不出彩，手機市場出貨率有逐步下降之趨勢，所以沈義人最終被卸任實屬正常，畢竟這個 社會 優勝劣汰法則誰都懂。

不過就在沈義人卸任OPPO副總裁之後，有不少網友又在網上調侃說，沈義人馬上就要加入小米了，畢竟在OPPO之前的第一份工作就是小米公司，而最近這兩年來，小米在高層招聘上顯得特別積極，比如大家熟知的盧偉冰、常程、王曉雁等，都是後面加入到小米的。

基於這個情況，也難怪有人說沈義人也會考慮加入小米，但從現在的情況來看，無論是OPPO官方還是CEO陳明永，都透露出了沈義人只是短暫的離開，是個人 健康 原因，所以要考慮修養一段時間，未來的計劃是做數碼博主自信的眉毛。

OPPO的官方通告中，沈義人卸任的主要是個人 健康 原因，陳明永則希望 "早日歸隊"，暗示沈義人仍有可能回歸， 所以從這個情況來看，沈義人應該是不會加入小米的，另外沈義人還向網友們詢問一個安靜、干凈、環境好且有設計感的地方，自己想去山裡住一段時間。

不過未來的事情誰也不好說，也許沈義人接下來只想找個清閑的地方過一段清靜的日子，也有可能會有某些廠商選擇「三顧茅廬」，邀請其加入，總之沈義人的卸任留下了一個問題：他的下一站會是哪裡？我也非常期待他接下來的每一項決定。

近日網傳oppo沈義人即將離職，oppo將於周一宣布這條消息，很多種網友認為是假的，不過好端端的突然傳出離職，說明還是存在可能性，如果是造謠，OPPO官方也會立刻進行辟謠。就在今天，OPPO突然宣布高管換人的消息，2020年4月20日起，任命劉列為全球營銷總裁，兼任國內的CMO，全面負責OPPO營銷工作，其工作向CEO陳永明匯報。OPPO表示，劉列任品牌總監時，憑借對用戶的敏銳洞察力，成功打造OPPO Find、Ulike、Real等多個獨具特色的手機產品系列，未來他兩帶領OPPO繼續向世界一流品牌邁進。OPPO稱由於個人 健康 原因，原oppo全球營銷總裁沈義人將卸任這一職務，感謝他過去一段時間為OPPO營銷工作所做出的努力與辛勤付出，期待他早日歸隊。

相信很多人對沈義人並不陌生，他是oppo在網上最活躍的高管，在營銷這方面確實有點像小米，也就是在一點點透露新機的消息並與網友進行互動。沈義人七年前從小米離職後加入OPPO，現在卸任的理由是個人身體原因，這就讓很多網友想到之前聯想副總裁常程也是因為身體原因離開聯禪念想，結果第二天就成為了小米集團副總裁，所以說現在很多網友跑到雷軍動態評論稱把沈義人招回來。

那麼沈義人回到小米的可能性大嗎，個人認為非常小，首先本身是從小米離職，其次從沈義人的回應來看，他最終還是會回到OPPO。沈義人稱「加入OPPO至今也有7年，前前後後算是見證了十幾年手機行業的波瀾壯闊，太多的點點滴滴和難忘瞬間。而此時發現腦海回想起來的真正難以忘懷的是有一群志同道合的良師益友。感謝oppo給我這樣的機拿襲察會，也感謝Tony和一路給予過信任和支持的所有夥伴。也忘不了感謝一眾老伙計們帶我入行，一日為師終身為師。還要感謝依然存在或者已經不存在的友商們，能和高手競技也是讓人開心難以忘懷之事。最後也感謝所有關心我的朋友和。。上的朋友們，希望未來還能做你們的數碼博主自信的眉毛。後會有期！」

CEO陳永明稱好好休息早日歸隊，這說明沈義人只是暫時離開OPPO一段時間，不久後將會重新入職，至於什麼職位也只能等到回來再說了。目前OPPO是全球第五大國內第三大智能手機供應商，線下實體店數量大，在眾多國產手機品牌中做事比較低調，而且也很有實力，例如率先公布OPPO屏下攝像頭手機，充電技術業界領先，產品外觀設計出眾等，深受很多消費者喜歡。其實一個企業的人事變動很正常，沒必要過度解讀。

這次眉毛可能真的身體出問題了！

雖然網上有段子說上一個因身體原因辭職的人已經去小米了、但是二者實際上有很大的區別。

1、好馬不吃回頭草

大家都知道沈總在加入OPPO之前也算是小米前100號員工、其實充身份地位來看、即便不加入OPPO、也遲早會成為雷軍得一員虎將。至於為什麼離開小米、說白了就是個人理想與公司理念不一致。人才就是如此、需要有好的環境才能發揮自己的作用、否則只會成為庸才！

2、OPPO的發展離不開眉毛

眉毛在線下營銷方面確實是一把好手、還記得OPPO推出R7時、廣告語「充電五分鍾、通話兩小時」。這廣告語的魔力就在於把自家手機的充電續航優勢全說明白了。因此R7能夠銷量領先其他友商一大截。因此、眉毛哥的能力還是毋庸置疑的。

如果確實需要從能力上來說、那便是目前疫情導致OPPO傳統線下強項被削弱、線上營銷能力無法與「網路黑 社會 」匹敵、導致聲量不足、銷量受損。此時眉毛哥退位、除了身體原因外、一定是去找地方學習線上營銷、研究新形勢下的OPPO打法！

3、「早日歸隊」說明一切

OPPO作為與小米同一層次的公司、自然不會放過自家功勛人物走向敵營！此時四個字「早日歸隊」其實已經暗示沈義人的離職只是暫時性的、未來依舊會再掌OPPO船舵。也期待眉毛哥能夠早日恢復 健康 、或者找到新的OPPO營銷方式吧[機智]

：：@小鬼的冒菜 ：丶

❺ 因特爾是幹嘛的

公司簡介
英特爾公司（Intel Corporation）（NASDAQ：INTC，港交所：4335），總部位於美國加利弗尼亞州聖克拉拉。由羅伯特·諾宜斯、高登·摩爾、安迪·葛洛夫，以集成電路之名（integrated electronics）共同創辦Intel公司。現任經營高層是董事長克雷格·貝瑞特及總裁兼執行長保羅·歐特里尼。
英特爾公司在隨著個人電腦普及，英特爾公司成為世界上最大設計和生產半導體的科技巨擎。
英特爾公司是全球最大的半導體晶元製造商，它成立於1968年，具有35年產品創新和市場領導的歷史。1971年，英特爾推出了全球第一個微處理器。這一舉措不僅改變了公司的未來，而且對整個工業產生了深遠的影響。微處理器所帶來的計算機和互聯網革命，改變了整個世界。

創辦起源
1955年，「晶體管之父」威廉·肖克利，離開貝爾實驗室創建肖克利半導體實驗室並吸引了許多才華年輕科學家加入，但很快，肖克利的管理方法和怪異行為引起員工的不滿。其中被肖克利稱為八叛逆的羅伯特·諾宜斯、高登·摩爾、朱利亞斯·布蘭克、尤金·克萊爾、金·赫爾尼、傑·拉斯特、謝爾頓·羅伯茨和維克多·格里尼克，聯合辭職並於1957年10月共同創辦了仙童半導體公司。安迪·葛洛夫於1963年在高登·摩爾的邀請下加入了仙童半導體公司。
由於仙童半導體快速發展，導致內部組織管理與產品問題日亦失衡。1968年7月仙童半導體其中兩位共同創辦人羅伯特·諾宜斯、高登·摩爾請辭，並於7月16日，以集成電路之名（integrated electronics）共同創辦Intel公司。而安迪·葛洛夫也志願跟隨高登·摩爾的腳步，成為英特爾公司第3位員工。
在安迪·葛洛夫的口述自傳中表示，如果以他是公司第3位員工的角度來看，他是「英特爾創辦人之一」。但若以所有權來說，因未受邀1美元價格購股，而是以首位自願加入員工。

行銷口號
intel inside
1989年4月，技術助理-丹尼斯·李·卡特認為英特爾的微處理器80386無法取代80286，主因是終端消費者不會想要80386所提供的強大運算能力，卡特認為必須直接說服80386微處理器才是終端消費者所需要的產品，之後再葛洛夫的支持下，卡特在丹佛市報紙廣告登上將286黑體字畫上紅色「X」，報紙下一版面即出現386並引用文字說明它的優點，此廣告隨後在全美報紙登出，並帶動80386銷售量。
卡特認為:「我們希望處理器在電腦中佔有更顯眼的位置，她極為重要卻看不見，人們不知道微處理器的存在，它們不認識我們。」「英特爾需要一個品牌，品牌名稱不會是386或是486，數字不能登記為商標。」，卡特主張針對終端消費者提出完整行銷計劃"intel inside，他希望打大眾廣告也和電腦品牌合推廣告，也是就是說電腦商如果廣告中包含"intel inside」以及其生產的電腦中也貼有"intel inside」貼紙，英特爾願意分攤廣告成本。另外當廣告和電腦出現英特爾的品牌可能會造成資訊混亂，沖淡自身品牌價值，所以在「intel inside」中的intel寫的樣式和公司正式商標不同。此計劃於1990年4月展開，直到2005年5月，歐特里尼擔任執行長調整組織架構及推動配套行銷再造工程為止。

Leap ahead
2006年1月4日，英特爾正式發布了全新品牌標識，其中還包括一句新的宣傳標語：「Intel. Leap ahead(超越未來)。」
這一新品牌標識是對在1991年創建並被廣泛認可的Intel Inside標識和原有的英特爾「dropped-e」(下沉的e)標識進行修改。「dropped-e」標識由羅伯特-諾伊斯(Robert Noyce)與戈登-摩爾(Gordon Moore)在37年前創立他們新的「集成電子」(integrated electronics)公司時創造。而新標語也代表了英特爾獨有的品牌承諾，旨在傳達英特爾公司發展的源動力以及英特爾公司所追求的永無止境、超越未來的目標 。
英特爾公司高級副總裁兼全球市場營銷部總經理金炳國(Eric Kim)這樣表示：「『英特爾-超越未來』雖然只是一條簡單的標語，卻可以清晰地闡明我們的身份和使命。它是英特爾公司優良傳統的一部分。我們在英特爾公司的使命就是不懈追求、推動技術、教育、社會責任、製造以及更多領域中的下一次飛躍，不斷挑戰自我。它所反映的是，英特爾技術將會為每個人帶來的更加美好、更加豐富以及更加方便的生活。
換標事件也標志著，英特爾正在發展演變成為一個市場開拓型的平台化解決方案的公司。英特爾平台化解決方案的背後所專注的關鍵技術包括微處理器、晶元組與軟體，而將它們集成在一起則可以更好地增強系統性能，同時大大提升消費者整體的應用體驗。
自英特爾迅馳移動計算技術平台成功推出以來，英特爾已經開始了其商業發展戰略的根本性轉變與調整。公司已於去年圍繞著平台模式實現了組織結構的重組，現在正專注於四個重要市場細分領域，即移動、數字家庭、企業與醫療保健。英特爾還宣布將於2006年初推出其面向數字家庭的全新平台 — 英特爾歡躍技術。
隨著英特爾歡躍技術等新品牌即將的發布，英特爾新的品牌系統將極大地簡化並統一英特爾產品與平台技術的外觀設計風格，從而更好地向消費者傳達其重要特點與價值。新的品牌系統包括：英特爾歡躍技術與英特爾迅馳移動計算技術的新標識，以及重新設計的個別處理器、晶元組、主板及其它英特爾技術的標識。每個產品標識都將結合新的英特爾標識。

❻ leading edge是什麼意思

leading edge
英 ['li:diŋ]美 ['li:diŋ]

[電子] 前沿；居領先優勢；最先著風的帆緣

[網路短語]
Leading edge 前緣,前緣,居領先優勢的
leading displacement edge 驅替前緣
leading-edge tracker 脈波前緣追蹤器
雙語例句：
If you like playing with leading edge technology.
如果您喜歡使用領先的尖端技術。

DHS awarded the task order against the Enterprise Architecture Gateway forLeading Edge Solutions (EAGLE) Information Technology services contractvehicle.
DHS授予任務定單，反陸叢對前沿解決方案的企業體系結構網關（EAGLE）信息技術服務合同早孝櫻媒介物。

Most of us aren't charged with being on the leading edge of technology. But,when a new technology appears, those who are able to utilize it first usually win inthe marketplace.
我們中的大部分慎啟人並不是處於技術的領導邊緣，但是，當一個新的技術出現時，誰能夠首先應用它，誰就能夠在市場取得勝利。