① 一汽大眾銷售經理的崗位職責是什麼
銷售部崗位職能職責及任職要求
一、 銷售部職責:
1、進行市場調查與分析。
2、編制營銷計劃,提供營銷策劃、市場開拓方案並組織實施。
3、接待來店客戶、處理銷售業務,完成銷售目標。
4、負責開拓計程車、團購、集團用車等專項市場。
5、開展多種形式的廣告宣傳活動,以促進銷量,提升**汽車品牌形象。
二、 銷售經理崗位職責
1、 依據企業營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃並組織實施。
2、 主持銷售部門日常工作事務,合理調配人力、物力等資源。
3、 負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。
4、 處理與公司其他部門的關系,與其他部門有效合作。
5、 做好本部門人員的工作指導和考核工作。
6、 尋求部門新的利潤增長點。
7、 組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。
8、 組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。
9、 組織對本部門的人員培訓。
三、 銷售經理崗位要求:
1、 掌握現代企業管理、市場營銷等經濟理論。
2、 有良好的人際交往和溝通能力。
3、 有市場競爭的分析能力,有應對棘手問題的處理能力。
4、 了解國家對二手車交易的有關政策和交易流程。
四、 銷售主管崗位職責:
1、 完成上級領導下達的經營目標和工作計劃,並將指標層層分解到每個月、每個人。
2、 負責經銷展廳的現場管理。
3、 現場支持與協助銷售顧問開展業務。
4、 對展廳銷售人員進行管理。
5、 對二手車的價格能准確估價,判斷市場需求;努力開拓市場,收集二手車資源,並及時反饋公司。
6、 對銷售人員的銷售進度進行跟蹤。
五、 銷售主管崗位要求:
1、熟悉營銷、財務、法律等基礎理論知識。
2、掌握汽車構造、公共關系等專業知識。
3、有較強的組織協調能力,能獨立處理汽車銷售的有關問題。
4、有較強的公關意識,善於處理各方面的關系。
5、具備汽車構造知識和熟悉常規機電維修及裝潢基本知識。
6、熟悉汽車車型及價格。
六、企劃專員崗位職責:
1、負責組織制定廣告宣傳、公關計劃。
2、負責組織重要的廣告宣傳活動、公關活動/
3、協調本部門與其他部門關系/
七、企劃專員崗位要求:
1、有較強的品牌理念。
2、具備較強的公關能力。
3、熟悉廣告等專業知識。
八、大客戶開發專員崗位職責:
1、研究計程車、團購市場。
2、走訪專項市場。
3、提出專項市場銷售方案。
九、大客戶開發專員崗位要求:
1、良好的溝通能力。
2、有較強的工作責任心及積極性。
3、具有較好的政府公關渠道。
十、銷售顧問崗位職責:
1、接待來店客戶並實現成交。
2、開發基盤用戶。
3、研究銷售方法。
4、組織、協調相關人員做好客戶上牌、按揭、保險等服務工作。
② 市場部崗位職責
市場部崗位職責(通用21篇)
在發展不斷提速的社會中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類於不同職位類型範疇。什麼樣的崗位職責才是有效的呢?下面是我幫大家整理的市場部崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
一、協助執行總經理制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;
二、拓展公司的市場策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋;
三、對公司的市場計劃提出建議;
四、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃,協助營銷中心制定業務計劃,配合市場推廣業務計劃;
五、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃;
六、制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;
七、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
八、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作;
九、製作公司產品資料、宣傳頁;
十、對本部門員工、負責人進行考核;
一、市場部職能:
1.實現企業銷售目標。
2.制訂和實施銷售計劃。
3.銷售管理;銷售政策的制訂與施行,銷售人員管理。
4.市場調研與市場預測。
5.策劃。
6.銷售工作的監察與評估。
二、市場部經理職責
1.服從上級領導,及時完成下達任務。
2.全面負責市場部日常管理工作。
3.制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。
4.組織和指導銷售人員的工作,對銷售人員的業績進行考評。
5.對銷售工作的監察,處理客戶問題,審核業務往來單位,建立信息反饋制度負有領導責任。
6.定期總結工作,並向廠長提交工作報告。
7.市場開發。
8.對工作中存在的不足進行反思,不斷調整銷售政策,管理制度和銷售計劃。
9.領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。
10.協調本部內部各部及本部與其他部的關系。
11.其他臨時性工作。
三、市場部經理助理職責
1.服從市場部經理領導,及時完成下達任務。
2.協助市場部經理處理日常管理工作。
3.協助市場部經理制訂銷售政策及銷售管理制度。
4.審核業務往來單位。
5.對市場監察、客戶問題處理,建立信息反饋制度,市場調查與預測與策劃負有指導責任。
6.協調內部各部與本部與其他部門的關系。
7.其他臨時性工作。
四.市場調查人員職責
⒈服從市場部經理領導,按要求完成下達任務。
⒉對本企業產品進行調查:產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本;目前執行的價格政策和價格管理制度;產品的市場份額、銷量;廣告、推銷、公關策略和配銷渠道;供應商調查及原輔料價格調查;營銷業績評估調查。
⒊對競爭企業的調查:產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本;價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。
⒋國家政策法規導向、醫葯改革方向、調查。
⒌市場發展趨勢,總體特徵調查。
⒍醫院、醫生、患者的需求特徵調查。
⒎新產品、新技術開發方向調查。
⒏經銷商資信能力調查,(可由業務員完成)。
⒐建立情報搜集網路。
⒑建立情報資料庫和檔案管理制度。
⒒對調查資料進行整理、分析和科學預測,定期提交調查報告。
⒓保守商業機密。
⒔其他臨時性工作。
五、業務主辦職責
⒈完成市場部經理下達的銷售任務,負責轄區內醫院的開發、進葯、回款。
⒉協調企業與醫院、醫生、葯房、采購的關系,以及企業與經銷商、經銷商與醫院的關系,保證銷售渠道暢通與穩定,准確掌握葯品銷量。
⒊制訂月銷售計劃,報市場部經理,協助市場部制訂階段性銷售計劃。
⒋及時反饋市場信息情報,向市場部提出合理化建議。
⒌遵守企業銷售管理制度,服從市場部經理的領導,配合其他相關部門及人員的工作。⒍保守企業商業機密。
⒎離開本工作崗位前將所負責銷售產品貨款收清,並完成所有工作交接。
⒏宣傳、介紹和推廣企業產品(醫、患、商),樹立良好的產品形象、品牌形象、企業形象。
⒐對所銷售的葯品負責。
六、策劃人員職責
⒈服從市場部經理領導,按要求完成下達任務。
⒉就建立企業長期發展戰略規劃,並因之制定中、近期經營規劃,提出建議及咨詢意見供決策層參考。
⒊對營銷、產品開婦、促銷、廣告、公關、配銷渠道管理、業務員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。
⒋建立企業形象識別系統(CIS)。
⒌參與和指導市場調查與信息情報的搜集整理。
⒍就管理政策調整和制度創新提出建議。
⒎就企業經營活動出現的新問題提供緊急解決方案。
⒏保守商業機密。
⒐其他臨時性工作。
七、客戶檔案管理人員職責
⒈服從市場部經理領導,按要求完成下達任務。
⒉根據業務員反饋的客戶資料經市場監察人員核實後,據《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。
⒊嚴格保守商業秘密。
⒋根據信息反饋管理人員及市場監察人員、業務員提供的資料及時更新客戶檔案。
⒌客戶檔案評估,及時、准確向市場部經理提供依據。(或:非現款交易方式應經歷「簽字」程序)
⒍其他臨時性相關工作。
八、信息反饋管理人員職責
⒈服從市場部經理的領導,按要求完成下達任務。
⒉接待商業及醫院客戶,解答客戶疑問。
⒊處理客戶不滿,向市場部經理匯報並協調相關部門處理和解決問題。
⒋經常與業務員及客戶保持聯系,及時處理業務人員在銷售過程中出現的問題。
⒌搜集業務人員、客戶對企業銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。⒍建立信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度。
⒎定期將搜集的反饋信息總結整理,匯編為報告,上報市場部經理及廠長。
⒏保守商業機密。
⒐其他臨時性工作。
九、市場監察人員職責(可由信息反饋人員兼任或此二項合並)
⒈服從市場部經理的領導,按要求完成下達任務(或可直接向廠長負責)。
⒉對銷售政策的確實施行,銷售人員的經濟行為進行監督和考評,作為市場部經理考評業務員業績的依據之一。
⒊對商業客戶的資信能力進行考評,定期訪問客戶。
⒋對反饋信息的.處理和解決負有監督和執行職責。
⒌對銷售人員的市場開發及其能力培養負有傳、幫、帶的義務。
⒍定期深入市場進行調研,並向市場部經理及廠長提交調查報告。
⒎保守商業機密。
⒏其他臨時性相關工作。
十、發貨(內勤)人員職責
⒈服從市場部經理的領導。
⒉嚴格執行《發貨管理制度》。
⒊負責將市場部的有關指令,文件及資料發放到各片區經理及業務員手中。
⒋根據蓋有發貨專用章及市場部負責人簽字的發貨單發貨。
⒌建立發貨與退貨台帳,根據市場部經理及助理的指令及時將貨物發往各指定市場。⒍發貨前根據銷售合同核對發貨品種、規格、數量、發貨單位及地址等內容,核對無誤後按時、按量、及時、准確發貨。
⒎發貨後根據貨運回執復印件(廠方送貨的應有客戶簽收的送貨單)登記入帳,並及時將運單寄交客戶,同時通知業務員。
⒏及時取回各類退貨,登記入帳並詳細記錄退貨原因。
⒐發貨單應由業務員簽字負責,特別是在無合同銷售時必須有業務員簽字負責。⒑每月按時整理原始單據裝訂成冊,建檔管理。
⒒每月26日向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況的書面報告。
⒓做好市場部業務電話登記工作。
⒔保守商業機密。
⒕其他臨時性工作。
十一、起票人員職責
⒈服從市場部經理的領導。
⒉根據銷售合同規定的品種、規格、數量等填寫調撥單(或發貨單),業務員簽字後報市場部負責人審批。
⒊現款現貨業務應到財務部門交清貨款後憑財務部門出具的現金收訖憑據開具產品調撥單;或先起票,由財務部門派專人隨貨同行,收款後交貨。
⒋建立健全各類台帳,分設總帳及明細帳。往來客戶應按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規定進行分類管理。
⒌每旬與財務部門核對台帳,及時掌握回款情況;隨時掌握產品庫存情況。
⒍每月25日向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況、回款情況的書面報告。
⒎每月按時整理原始單據及合同,裝訂成冊,建檔管理。
⒏填寫票據及登記台帳應做到字跡工整清晰、准確無誤,不得隨意塗改。
⒐保守商業機密。
⒑其他臨時性工作。
1、參與公司戰略發展規劃和市場營銷方案的制定。
2、定期對國家政策和行業發展趨勢等進行分析,對公司發展和新產品研發、經營策略提出前瞻性建議。
3、定期對市場、產品、競爭對手的情報進行收集和分析,提出市場競爭策略意見和方法。
4、分析制定有效的市場競爭策略,不斷提高公司的品牌形象、市場競爭力和產品的市場佔有率。
5、制定市場部年、季、月度工作目標計劃,並對公司董事會通過目標計劃進行分解落實,帶領部門員工按時完成目標計劃。
6、組織部門員工制定公司線上線下產品推廣方案,製作和管理、維護、更新用於宣傳的各類網站、產品手冊、視頻、海報、展銷會、媒體活動等。
7、對市場部人員進行日常管理和組織,建立有效的管理機制,不斷提高本部門人員的專業素質和工作效率。
1、負責業務的協調、管理工作,保證順利完成公司下達的任務;
2、負責市場開拓和管理工作;
3、負責編制本部門每年/季/月的業務開展計劃和預算報告;
4、負責對同業、客戶、市場環境進行調研,對業務市場的潛力進行調查和分析;
5、負責市場部業務成績的統計與分析,並定期向總經理匯報。
6、負責定期組織本部門員工對業務開展情況進行分析、討論,對管理辦法進行研究、改進和學習;
7、負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價;
8、負責協調下屬人員配合其它部門完成與業務相關的工作;
1、組織編制企業營銷計劃並進行管控和實施。
2、審批並督導市場部各類方案的制定與落實。
3、管理市場活動、廣告投放、品牌宣傳、促銷、推廣、培訓等各項工作的實施。
4、對促銷費用、宣傳費用及各類市場活動進行管控。
5、對所屬部門的人員進行管理以及工作調配。
6、與其他有關部門溝通、協調、密切合作,以確保目標計劃的落實。
7、按時完成總經理交辦的其他專項工作。
1、規劃與執行公司市場開發計劃,協調和溝通開發過程中與客戶的關系。
2、積極拓展新渠道、發展新客戶,帶領團隊完成銷售任務。
3、建立銷售客戶檔案並及時更新。
4、參與產品市場營銷策略的制定,執行公司營銷策略並進行市場開拓;
5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的准確信息。
6、擁有帶領大型銷售團隊經歷,有穩定的用戶和相關成熟的上下游渠道;
1、負責保持與客戶溝通聯系,樹立良好的公司形象
2、協助理財顧問為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢
3、負責對公司理財產品全力宣傳、推廣、銷售
4、及時根據客戶的需求,制定合理的理財計劃
5、維持客戶關系,通過與客戶溝通,及時調整客戶的各項理財安排
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理(主任)、副經理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃;
4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置;
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
6、負責核准營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標准;
7、組織編制並按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
8、組織編制並按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;
9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;
10、組織對營銷業務員業績檔案的建立,定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發;
13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等;
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;
15、組織開展市場統計分析和預測工作;
16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作
1、協助部門負責人進行所屬資本市場區域內的業務政策與市場研究;
2、協助部門負責人進行所屬資本市場區域內的市場拓展,完成公司下達所轄區域及個人的創收目標;
3、協助部門負責人組織所屬資本市場區域內的市場營銷與業務培訓工作;
4、協助部門負責人進行全所屬資本市場區域內的人才隊伍建設;
5、協助部門負責人進行部門日常管理工作;
6、完成領導臨時交辦的其他工作。
1、負責進行公司郵幣卡市場戰略規劃,制定公司的郵幣卡市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監督實施年度郵幣卡市場推廣計劃;
3、進行郵幣卡市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、制定公司整體業務框架策略及危機公關的應對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規范;
6、制定郵幣卡市場部制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團隊,並對團隊成員進行市場培訓和考核的監督。
1、負責公司連鎖餐廳企業宣傳及項目宣傳及視覺傳達系統。
2、根據公司總部有關經營發展戰略,完成各項餐飲項目活動營銷及廣告推廣方案的策劃與創意、設計與執行。
3、負責公司連鎖餐廳對外形象的宣傳,建立與行業媒體的交流、溝通、協調,維護與相關廣告業務合作單位的交流。
4、負責連鎖餐廳主要廣告宣傳材料和公司主要廣告宣傳材料的設計和製作。
5、負責公司連鎖餐廳網路線上營銷工作的宣傳和活動實施。
6、完成其他日常的推廣宣傳工作。
7、企劃團隊日常工作安排,業務管理。
1、根據企業發展戰略,編制月度、年度、季度的市場開發計劃,報營銷總監審批後執行
2、組織所屬人員發展市場調研工作,及時控制市場信息
3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案
4、定期組織市場公關,廣告宣傳、促銷等活動
5、根據企業財務制度的劃定,及時編制市場拓展各項費用預算,並控制相關費用的支出,節儉企業管理的成本
6、負責與外部媒體,政府機關及相關機構建立良好的合作關系
7、具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作
8、負責市場部內部工作
9、完成領導交代的其他工作
1、全面計劃、安排、管理市場部工作。
2、制定年度營銷策略和營銷計劃。
3、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。
4、制定市場部的工作規范、行為准則及獎勵制度。
5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
6、擬訂並監督執行市場規劃與預算。
7、擬訂並監督執行公關及促銷活動計劃。
8、負責企業品牌的推廣及品牌運作工作,定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動。
9、對市場進行科學的預測和分析,並為產品的開發、生產及投放市場做出准備。
10、擬訂並監督執行市場調研計劃。
11、擬訂並監督執行新產品上市計劃和預算。
12、負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
1、根據公司整體品牌戰略確定核心傳播信息,制定和組織公司的公關策略和計劃,實施公關活動;
2、維護良好的傳統媒體關系,包括電視、廣播、平面、網路等;並挖掘適合公司傳播的新媒體渠道及傳播方式;
3、負責公司輿情管理機制完善,應對與處理負面新聞,進行危機管理
4、負責對外媒體文章的風格內容的把控和審核
1、媒體廣告的發布及效果監測
2、市場推廣活動的開展
3、促銷物料及各種製作品管理
4、網站、論壇及其他網上平台的維護管理
5、與廠家、交易市場等上下游關系的維護
6、市場動態信息的收集整理和分析
帶領市場部完成推廣品牌,包括所經營的產品品牌和本4S店的品牌,增加本店的知名度和美譽度工作;促進銷量提升和售後服務進廠台次提升;提供附加服務,體現服務優勢。
1、制定並執行廣告發布計劃
2、制定並執行市場活動計劃
3、本店店頭布置
4、店頭活動策劃與執行
5、對發布的廣告及開展的市場活動進行效果評估,並進行改進
6、宣傳品設計製作
7、配合廠家廣告發布和市場活動執行
8、根據廠家政策爭取廣告支持費用
9、市場信息收集整理分析
10、設計並提供給顧客附加服務內容
11、作為公司對媒體的發言人
1、負責市場營銷信息收集和分析,跟蹤行業市場動態,進行行業市場分析。
2、把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋。
3、制定和實施年度市場推廣計劃和協助產品計劃。
4、協助營銷制定業務拓展計劃,
5、制定與實施各產品線營銷策略、地區覆蓋策略及市場推廣計劃。
6、制定公司品牌管理策略,維護公司整體品牌形象。
7、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作,並組織相關人員培訓。
8、管理監督公司市場費用使用、控制,以及本部門管理工作。
9、負責部門內部日常工作的開展,指導、協調下屬工作,做好與其它部門之間的協調,確保公司市場工作系統有序運行。
(1)向銷售部核實車輛銷售數據,定期核查車輛庫存,策劃做出相應促銷活動。
(2)向營運部總監匯市場部工作計劃,並參加公司有關市場調查工作的會議。
(3)主持召開市場部例會,批閱市場部相關人員提交的調查報告及相關文件。
(4)正確及時無誤地傳達上級指示文件,並遵照執行。
(5)制訂市場部的工作程序及流程。根據公司目標,制訂市場部工作計劃,上報營運部總監批准後執行。
(6)按照工作程序和流程,以及相關規章制度的內容,制定市場專員、策劃專員崗位工作職責。
(7)向市場專員、策劃專員部屬工作任務,在必要情況下,向其授權。
(8)根據工作需要,調配市場專員、策劃專員的工作崗位,並報行政部備案。
(9)及時對市場專員、策劃專員在工作中的爭議做出裁決。
(10)監督、檢查、巡視、制定市場部的各項工作。
(11)配合銷售部工作計劃,策劃本公司的市場調查策劃活動。
(12)審批提交的調查報告策劃方案,並根據該方案向其授權,針對調查計劃的執行情況,召開工作會議。
(13)分析市場信息資料和發掘潛在客戶,草擬市場開發方案,上報營運總監。
(14)參加營運部的公關活動,完成上級授權交辦的其它任務。
(15)關心市場部人員的工作、思想和生活。
(16)協調與相關部門的工作聯系。依據程序提出與相關部門之間的工作界定意見,並報批上級。
1、制定適合本地市場的市場活動計劃,發掘當地市場機會
2、推廣並執行市場部所制定的市場落地活動,並在活動中協調各部門工作人員
3、與銷售顧問一起工作,開發區域內品牌宣傳及曝光點(店招,戶外廣告,燈箱,平面媒體廣告等…)
4、為公司廣告宣傳活動提出有獨創性的戰略計劃,參與媒體規劃
5、貯存並管理促銷材料
6、准備促銷所需相關資料
7、每日信息分析及報告(Dailyreport)
8、收集代理品牌他銷客戶和其他品牌的客戶資料
9、報道資料的收集與撰寫
10、本地區市場環境數據的收集、分析工作
11、客戶、消費者數據的收集、分析工作
12、競爭店促銷活動的收集,整理後提供給相關部門
13、競爭品牌產品數據及促銷活動的收集,整理後提供給相關部門
14、開拓與重點區域、駕校、車友會和聯合品牌的聯絡工作
15、按照上海大眾市場專員工作職責執行
1、根據銷售數據報告,第三方跟蹤報告,以及其他市場信息,進行針對市場競爭的分析,提出以提高市場競爭力為目的的有關產品開發,銷售拓展,價格以及推廣的行動建議。
2、收集市場信息及行業動態,如策略,活動,推廣資料等;
3、負責公司發展計劃需要的各類調研的組織和執行
4、負責與各主要調研機構,數據提供商進行溝通,如中國信用卡、中國金融電腦、中國經濟和信息化微型計算機等報刊雜志
5、負責根據原始數據結合公司項目出具各類分析報告
6、完成數據統計分析和進度報表
市場推廣、品牌維護:
1、協助管理層制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;
2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋;
3、制定年度推廣策略和季度、月度等各階段市場推廣計劃;
4、負責市場戰略規劃,包括但不限於品牌定位、推廣策劃,渠道拓展,媒體合作、品牌公關及服務產品開發等相關工作的展開;
市場招生:
1、所屬園區招生的全面管理,完成既定招生指標及管理任務;
2、自媒體(集團官網、公眾號等)提出招生需求,對宣傳物料給予專業性的指導意見,滿足學校招生宣傳工作的需要;
3、做好市場定位,市場調研及市場推廣,了解競爭對手,提升集團知名度,提高市場佔有率;
4、負責全體招生人員的培訓和培養,建立專業化營銷團隊;
5、協調部門內部與其他相關部門和校區之間的合作關系;
6、完成管理層交辦的其它相關工作。
;③ 上汽大眾崗位劃分F崗
高級管理層。
上汽大眾車崗位級別是按照C崗、D崗、E崗、F崗等級來分!越後面等級越高,一般情況下,C崗就屬於管理崗了,技術員除外。
面試好後HR不會當場說你可以入職或者幹嘛,他會說回去等郵件,郵件收到時間比較慢。
④ 應聘進了大眾4s店的市場專員 麻煩告訴我下每天都做什麼 忙嗎
4S店一般都是單休。
社保什麼的看臉,有的單位給上,有的不給上。有的店有些人給上,有些人不給上,所以……
市場部,每天閑的蛋疼的一個部門。遇到車展了做做策劃,寫寫文案,其餘時間做做戶外廣告,噴繪,彩頁,等等等吧。這之外,你可以考慮織織毛衣,八卦八卦,等等。
⑤ 上海大眾影視文化傳媒有限公司
名氣很響的,但是現在大環境是經濟危機,如果你是應屆畢業生的話面試成功後不會有很多機會做出成績,很多傳媒公司和報社媒體都面臨這樣的狀況,僧多粥少,報社傳媒要的人多,出來的人也多,普遍今年都工資受到威脅,如果面試成功的話恭喜你,但是進去之後就靠個人能力才能在上海混得開吧。無論如何,加油。
⑥ 4S店市場策劃專員的具體崗位職責 對專員的工作要求是什麼
崗位職責:1.負責公司各項資料統計分析,並制定有針對性提升的月度市場推廣方案並執行;2.組織、策劃品牌和公司的形象提審推廣活動;3.負責廠家的各類品牌性推廣活動溝通執行;4.各類宣傳物料的設計與製作跟進。應聘要求:大專以上學歷,英語良好;2年以上市場營銷策劃推廣工作經驗;對車輛知識及本行業有一定了解,擁有廣闊的知識面,思路清晰,想像力豐富,溝通能力好,活動策劃及組織能力強;持C牌駕照者優先。
4S店市場部一般分為三個職務,市場部經理、市場部專員、和資訊員、從你所提供的職務名稱來看應該介於市場部經理和市場部專員之間,應該偏重於市場部專員。主要工作有五大塊:
第一部分:廣告,1、制定次月的廣告計劃上報部門經理稽核,批准後交到資訊員提交廠家。
2、執行當月廣告,按上月申報計劃安排其執行。其中有定稿,審稿,等工作
3、廣告反饋,按廠家要求填寫相應表格提交資訊員,
4、月廣告效果分析及統計(固定格式製作)
第二部分:MOT執行,資訊員會轉達廠方最新的無聊之作明細和反饋時間節點和要求,你需要限
時完成相關的任務提供相應得的反饋檔案給資訊員。
第三部分:活動,有的廠家要求各4S店每月不少以幾次的活動,包括店內活動和店外活動。店內
活動不多說了,製作相應的活動物料和配合廣告投放就可以了。店外活動有以
下幾方面需要做:
1、室外活動場地的選擇,和活動效果預判,以及活動相關的公關工作,(市
場部經理會配合)
2、活動全程跟蹤,物料製作等
3、活動反饋,活動總結等
第四部分:考核,廠家會不定期的要求考核(各類的)一要根據廠家要求保證店內的考核順利通
過。如被扣分公司返利就會沒有了,考核主要有以下幾種,運營考核(相當於
期中、期末考試)盤庫(月考),督導隨即抽查(臨時測驗)
第五部分:公司內部工作:公司自辦活動物料製作等等包括彩頁印刷和名片定製等。
說的挺多做起來其實很有規律的。熟練起來估計你能輕松應對。
如果你要還要兼其他職務那就辛苦了。你具體的崗位會根據公司不同略有調整,有需要幫助的可以隨時找我
希望能對你有幫助!
西安4s店 市場策劃專員月薪1500-2000,要具體做:
1、負責組織策劃品牌推廣、提升銷量等各類市場活動;
2、負責終端使用者的分析、市場規劃和運營商運營模式分析;
3、負責具體市場策劃方案實施,進行市場活動宣傳等;
4、對具體的市場推廣方案,和廣告策劃方案進行資料分析,效果評估等;
5、協助總經理制定大型活動策劃、擔當市場活動以及大型活動的執行和協調工作;
6、負責具體的市場促銷策劃、廣告策劃及價格策劃和實施工作。
市場策劃,對於公司而言較為重要,關於企業品牌提升產品的推廣有著較為重要的地位!因此合理選擇以市場策劃至關重要!
活動策劃的創新思想,
很棒的文字功底,
最好會PS關於照片的修理、廣告的設計等
敏捷、機靈,可以根據市場活動處理突發事件
較強的溝通能力,與合作媒體廠商洽談
最好有些經驗,可以及時上手
較強的網路推廣知識
簡單財務知識,合理安排市場推廣費用
整體綜合能力,活動策劃不是單一的文案策劃,而是將策劃落實到現實活動中,切實可行。
大學生確實可以培養,但是花費精力較多
根據目前需要而定
希望我的回答,您滿意!
市場專員就是銷售
市場營銷專員就是營銷活動的助手
市場策劃員,就是搞策劃的,文筆工作,腦力工作、必須有市場營銷知識。
工作看怎麼做的!我認為挺有前途的!看你的了!加油
房地產營銷策劃公司市場專員的職責具體如下:
1、做好專案的前期調研及市場分析;
2、做好專案服務期內的市場動態(土地及房地產市場)跟蹤服務;
3、進行市場月報、年報的編撰及專項市場分析報告撰寫;
4、經濟執行及巨集觀政策資訊的蒐集整理;
5、完成公司設定的月度、季度和年度工作任務。
1、 協助總經理完成4S店的審計工作。
2、 翻譯工作間的來往郵件,並根據總經理的指示進行回復。
3、 在總經理的指導下,配合完成財務、部門經濟指標的審計工作。
4、 根據總經理工作安排,配合完成各項管理工作的專項審計。
5、 審計報告的的編制工作整理審計底稿,形成審計報告。
6、安排總經理的工作日程,包括會議、培訓、酒店、機票等。
⑦ 市場營銷有哪些崗位職位
市場營銷類的工作崗位一般分為市場類、銷售類、客服類。
具體的市場為市場策劃、市場督導、市場部經理、市場總監等,為銷售的前端引導和中期服務監督部門。銷售類主要是業務代表、高級業代、業務主管、銷售經理、銷售總監等崗為,依次晉升,為具體的銷售環節。客服類主要有客服代表、客服主管、客服經理,主要是銷售業務後續的維護與溝通。
也有如下職位:
營銷業務管理員、營銷方案策劃員、企業市場調查分析員、企業銷售代表、客戶服務管理員等。可在製造業、服務業、信息技術產業、金融貿易機構、非盈利機構和政府部門等從事市場研究、營銷管理、廣告策劃及其推廣實施以及相關管理工作,也可進一步攻讀研究生。
(7)上海大眾市場營銷崗位擴展閱讀:
市場營銷(Marketing),又稱作市場學、市場行銷或行銷學,MBA、EMBA等經典商管課程均將市場營銷作為對管理者進行管理和教育的重要模塊包含在內。
市場營銷是在創造、溝通、傳播和交換產品中,為顧客、客戶、合作夥伴以及整個社會帶來經濟價值的活動、過程和體系。主要是指營銷人員針對市場開展經營活動、銷售行為的過程。
市場營銷專業學生畢業後可在工商、外貿、金融、保險、證券、旅遊、房地產等企事業單位從事企業營銷管理、客戶資源管理、網路營銷管理、營銷策劃、營銷診斷、市場調查和咨詢等工作。
⑧ 上海大眾-寧波分公司 待遇如何、
待遇不會太差的,估計比上海會略低,但是低不到哪去,這個主要跟生產的產品利潤和當地的生活水平掛鉤
⑨ 我想去大眾4s店做銷售,到店面試了很多家,都說三天後給通知,結果沒有一家通知的。不知道自己差在哪裡
答復:對你這位同學提出一些(建議)如下:
如果你對一家企業公司的應聘職位感興趣,且有責任心慾望強烈、形象氣質可佳,且以前做過這方面的工作,而且有這方面的工作經驗,那麼,你在這家公司面試時侯,且要注意麵試官的正確回答言辭,或者提出了什麼問題,讓你同學思索和考量,你同學要知道回答問題時,必須聲音宏亮,說話表述清楚且語速必須押韻,要體現你『大膽往前走』的勇氣和堅定毅力。
你這位同學在面試時侯,一定要注意個人形象以及打扮正式著裝,一定要注意麵帶微笑、眼睛正視前方,回答問題時,必須『鏗鏘有力』而且『質地有聲』打動面試官的注意力,以誠實、上進、果敢、從容的面對這些事情,以踏踏實實的……不慌不忙的做好這些事情,做這些事情能夠得心應手,而且對待工作壓力能夠應付得了。
謝謝!