㈠ 做市場營銷工作都得具備哪些條件呀
業務員，要熟知市場動態及自身產品的全部，還應該具備一般口才。
管理層不但具備上面條件，還應該有大局觀思維去統籌全方面管理，及大局出發思考及解決問題。
㈡ 市場營銷的職位有哪些具體工作內容和要求是什麼呢
市場營銷的職位有：
1.市場總監，主要工作：根據市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰略規劃以及月度市場推廣計劃（促銷等手段）並負責配合銷售總監推廣實施。職位要求：市場總監不僅策劃能力、戰略規劃能力強還要具有項目組織實施的團隊指揮能力。
2.市場經理，主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作，監督管理銷售部門的工作進度。職位要求：對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力。
3.市場策劃主管，主要工作：為公司制定戰略規劃並書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃為主、渠道管理為主）（負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作）。職位要求：熟悉公司產品及相關產品的市場行情；能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作；有大型項目的市場拓展和銷售工作經驗及商務談判經驗；熟練操作辦公軟體。
4.市場拓展經理（主管），主要工作：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作（負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作）。職位要求：對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；具備業務規劃能力；熟練操作辦公軟體。
5、促銷主管，主要工作：書寫促銷計劃，並監督實施促銷計劃（以節日促銷，現場終端促銷為主）。職位要求：具備良好的客戶意識以及業務拓展能力；熟悉公司產品及相關產品的市場行情；熟練操作辦公軟體；獨立工作能力強，有一定領導能力；出色的表達能力和說服力，良好的團隊合作精神；學習能力強，有責任心。6、公關主管，主要工作：主持制定與執行市場公關計劃，監督實施公關活動。職位要求： 對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知能力，有敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；較強的語言和文字表達能力；熟練操作辦公軟體；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，極強的社會活動能力。
7、廣告企劃主管，主要工作：策劃設計廣告、製作廣告、CI設計實施以及終端POP美工等。職位要求： 對市場營銷工作有較深刻認知；熟悉業務策劃活動程序；熟悉企業項目投標、競標流程及運作者優先考慮。
8、產品主管，主要工作：主要工作是了解同類產品的市場動態以及根據市場信息的變化大膽設想未來產品的發展趨勢（暢想未來產品，為生產部門提供設計思路）。職位要求： 熟悉所在產業、行業的生產過程；具備宏觀規劃能力，優秀的信息分析能力；具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力；具有較強的英語聽、說、讀、寫能力；積極主動、靈活應變、認真負責；溝通協調能力強；工作態度認真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態，作風踏實嚴謹。
9、市場調研主管，主要工作：制定、實施各項市場調研計劃以及市場調研項目，為相關部門人員提供所需的市場信息支持。職位要求： 熟練掌握調研方法與分析工具；熟練使用各種統計分析軟體；熟練掌握市場研究項目的設計、管理、研究和客戶服務；熟練操作辦公軟體；有敏銳的市場眼光；具有獨立的工作能力、良好的人際交往能力與團隊合作精神；積極主動、性格開朗、講求效率、樂於接受挑戰；溝通協調能力強；工作態度認真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態，作風踏實嚴謹。
㈢ 做市場營銷工作都得具備哪些條件呀
做市場營銷工作具備條件：
1、內有動力
「不同的人有不同的動力---自尊心、幸福、金錢等等。追求實現的營銷員就是為了想體驗一下獲勝的榮耀。他們不論竟爭如何，就要把自己的目標定的比自能做到的要高。他們只要難使自己的機構完成任務，對他人的成敗與否看得不重，善於交際的營銷員，他們的長處在於他們
2、嚴謹的工作作風
不管他們的是什麼動機，如果沒有營銷人員組織不好，凝聚力不強，工作不盡力，他們就不能滿足現在的客房越來越多的要求。優秀的營銷人應能堅持制定詳細周密的計劃，然後堅決執行。在營銷工作中沒有什麼神奇的方法，有的只在嚴密的組織與勤奮的工作，優秀的營銷員從不稀稀拉拉，他們依靠的是勤奮的工作，而不是運氣或是雕蟲小技。「有人說他們能碰到好運氣，但那是因為他們早出晚歸，有時為了一項計劃要工作到凌晨兩點，或是在一天的工作快結束、人們都快離開辦公室時還要與人商談。」
3、完成營銷的能力
如果一個營銷員不能讓客戶訂貨，其他技巧都是空談。不能成交就稱不上營銷。因此，如何才能成為一名優秀的營銷員？那就是一種百折不撓、堅持到底的精神。優秀的營銷員和優秀的運動員一樣，不畏懼失敗，直到最後一刻也不會放棄努力。優秀的營銷員對自己的產品深信不疑，他們非常的自信，認為他們的決策是正確的，他們渴望做成交易。
4、建立關系能力
優秀的營銷員應全神貫注、有耐心、夠周到、反應迅速、能聽進話、十分真誠。優秀的營銷員能夠站在顧客的立場上，用客戶的眼光看問題。當今的客戶尋求的是業務夥伴，而不是打高爾夫的夥伴。優秀的營銷人員要目的明確，不是討別人喜歡，他們要的就是盈利，同時也會想到客戶將向何處發展，他們怎樣才能幫上客戶的忙。
一、加強業務學習，提高營銷水平。扎實的專業知識是做好營銷工作的基礎。一個人的素質不是先天帶來的，也不是僅僅在學校就可以學到的，而是要靠後天的學習，在工作中學習，在學習中工作。營銷人員在不斷加強專業知識的學習，不但要熟知，還要學會靈活應用，來有效的指導自己的工作。要加強對營銷實踐經驗的總結和提升，提高自己的戰略、戰術水平。
二、加強道德修養，一保優秀的營銷人員，不僅要遵守企業本身的管理制度，更應該建立良好的約束能力，這樣才可以在融洽、和睦的環境中激發出自己的主動性和創造性。有困難的時候一定在讓自己走在最前面，要勇於承擔責任與風險，做到兢兢業
業。
㈣ 市場營銷應聘管培生，需要什麼知識
職位描述
銷售管培生
崗位說明：
1、該崗位為三全食品2015年校園招聘項目；
2、誠招有志於銷售行業的精英；
3、我司提供完善的培訓及發展空間；
4、願與你攜手開創速凍行業的前瞻。
職位要求：
1、2016屆畢業生，本科以上學歷；
2、市場營銷、工商管理、經貿相關專業；
3、學生會幹部、校園活動或社會活動活躍分子優先；
4、溝通能力強，成就動機和目標性強，邏輯思維清晰，務實踏實；
5、較強的學習能力及吃苦耐勞的毅力。
㈤ 從事市場營銷需要什麼條件要素
如果你指的是個人從事這種工作的話就可以參考以下的條件：
1、喜愛營銷工作，版溝通權能力有潛力可挖。
2、不懼怕挫敗。
3、刻苦學習和鑽研營銷理論的精神
4、排除各種困難來實踐自己的想法的行動力。
可以了，以上四條就可以。
如果你指你的團隊要從事市場營銷工作，那麼請參考以下條件：
1、具有專業素養的領軍人物。要知道，營銷是一企業經營中最重要的工作，也是企業投入風險最大的一個環節。市場投入的費用如果沒有專業素養的較高的團隊來執行，給企業造成的損失將是無法挽回的，錯失市場良機的損失甚至會高於選錯了生產項目。
2、要有事前調查、規劃；事中評估、調整；事後總結改進的習慣和客觀的態度。
3、做為企業的領導者要客觀評價營銷團隊取得的成果和經驗教訓。市場狀況是千變萬化的，沒有完美的市場營銷團隊和案例。不過於苛求營銷成果，不隨意遣散「失敗」的營銷團隊，才會錘煉出自己企業的優秀營銷隊伍。
以上僅供參考。
㈥ 成功的營銷員需要具備什麼條件
營銷人員直接與廣大顧客接觸，他們即使企業的代表，更是顧客的顧問和參謀，他們要走遍千山萬水，更吃盡千心萬苦，要聯系千家萬戶，要與千差萬別的顧客打交道。所以，他們必須具有良好的思想素質、業務素質及身體素質；同時，也必須具有一定的推銷能力。只有這樣，才能嫻熟地運用自己的業務技巧，完成推銷任務。營銷人員的職業素質x0dx0a人的素質是在社會實踐中逐漸發育和成熟起來的。某些素質的先天不足，可通過學習和實踐得到不同的補償。推銷人員不是先天多久具備優秀的推銷素質，而是依靠自身的不斷努力去提高、去完善。x0dx0a1、思想素質x0dx0a推銷事業要求營銷人員具有較高思想素質。思想素質包括以下幾個方面。x0dx0a（1）具有強烈的事業心和責任感x0dx0a營銷人員的事業心主要表現為：應充分認識到自己工作的價值，熱愛營銷工作，要有獻身於營銷事業的精神，對自己的工作充滿信心，積極主動，任勞任怨，全心全意地為顧客服務。營銷人員的責任感主要表現為：忠實於企業，忠實於顧客。本著對所在企業負責的精神，為樹立企業良好的形象和信譽做貢獻，不允許發生有損害於企業利益的行為。本著對顧客利益負責的精神，幫助顧客解決實際困難和問題，滿足顧客的需要。（2）具有良好的職業道德x0dx0a營銷人員單獨的業務活動較多，在工作中，應有較強的自製力，不利用職業之便坑蒙拐騙顧客，不侵吞企業的利益。營銷人員必須自己遵守國家的政策、法律、自己抵制不正之風，正確處理個人、集體和國家三者之間的利益關系，依照有關法律規范推銷產品。（3）具有正確的推銷理念x0dx0a營銷理念是營銷人員進行推銷活動的指南。正確的營銷理念要求營銷人員在推銷工作中要竭盡全力地為國家、企業著想，全心全意地為顧客服務，把顧客需要的滿足程度視為檢查推銷活動的標准。x0dx0a2、業務素質x0dx0a營銷人員是否具有良好的業務素質，直接影響其工作業績。推銷人員應具備的業務素質是指其業務知識。一般來說，業務知識主要包括以下幾方面。x0dx0a（1）企業知識x0dx0a營銷人員要熟悉本企業的發展歷史、企業規模、經營方針、規章制度?x0dx0a（2）產品知識x0dx0a營銷人員要了解產品的性能、用途、價格、使用方法、維修、保養及管理程序等方面的知識；了解市場上競爭產品的優劣情況。x0dx0ax0dx0a3）顧客知識x0dx0a營銷人員應善於分析和了解顧客的特點，要知曉有關心理學、社會學、行為學的知識；了解顧客的購買動機、購買習慣、購買條件、購買決策等情況；呢國內針對不同的顧客的不同心理狀況，採取不同的推銷對策。x0dx0a（4）市場知識x0dx0a營銷人員要懂得市場營銷學的基本理論，掌握市場調查和預測的基本方法；善於發現現實和潛在的顧客需求，了解產品的市場趨勢規律和市場行情的動向。x0dx0a（5）法律知識x0dx0a營銷人員要了解國家規范經濟活動的各種法律，特別是與推銷活動有關的經濟規范。例如：經濟合同法、反不正當競爭法、產品質量法、商標法及專利法等。x0dx0a3、身體素質x0dx0a營銷人員應精力充沛、頭腦清醒、行動靈活。而營銷工作比較辛苦，營銷人員要起早貪黑、要東奔西走、要經常出差，吃住常無規律，還要交涉各種推銷業務。這樣不僅要消耗體力，還需要有旺盛的精力，這些均要求營銷人員具有健康的體魄。x0dx0a二、一個營銷員具有良好的素質固然重要，但如果缺乏搞好營銷工作的真實本領，素質再好，也沒有意義。所謂本領就是能力，營銷人員所需要的能力是由工作性質及任務所決定的。一般來說，營銷人員應具備以下能力。x0dx0a1、觀察能力x0dx0a營銷人員的觀察能力，主要是指其通過顧客的外部表現去了解顧客的購買心理的能力。人的任何行為表現都與內心活動有關，反映著內心活動的一個側面。顧客也是這樣，營銷人員可以從顧客的行為中，發現許多反映著顧客內心購買活動的信息，觀察能力成為揭示顧客購買動機的重要一環。提高觀察能力必須從提高觀察的質量入手。知識、方式和目的是影響觀察質量的3個基本因素。知識是觀察顧客、理解顧客的基礎，營銷人員所具有的知識越精深，那麼對顧客的觀察也就會越深入、越周到。例如，掌握心理學知識的營銷人員能較快地通過顧客的言行、情緒，了解到顧客的意圖和需求。科學的觀察方式，要求觀察路線力求正確：先上後下、先表後里、先局部後全部、先個別後整體等；注意力的分布要合理，視覺和聽覺要密切配合，觀察與判斷也要有機地結合起來。
㈦ 市場營銷師的工作職責和和所需條件
市場營抄銷師是指在各類企業、事業組織市場營銷管理活動中從事市場調查、市場預測、商品（產品）市場開發、商品市場投放策劃、市場信息管理、價格管理、銷售促進、公共關系等專業管理人員，從事市場調研、市場分析、營銷策劃、市場開拓、直接銷售、客戶管理等營銷活動的人員。
工作職責：
1、負責所轄區域的產品銷售任務；
2、負責公司市場開拓、市場營銷及業務發展，負責公司銷售渠道的擴展；
3、負責收集市場和行業信息,加深了解。發現實際工作中的問題，並結合情況做出合理性的建議。
4、維護及增進已有客戶關系；
5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流。
所需條件：
1、專科以上學歷，市場營銷類專業畢業為佳，從事市場營銷2-3年以上經驗；
2、
吃苦耐勞，有抗壓性，能適應短時出差者優先考慮；
3、有渠道拓展經驗；
4、形象良好，姿態端正。
㈧ 市場營銷行業對人才有哪些要求
市場營銷行業對人才的要求如下：
掌握管理學、經濟學和現代市場營銷學的基本理論、基本知識；
具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決營銷實際問題的基本能力；
熟悉國家有關市場營銷的方針、政策與法規及了解國際市場營銷的慣例和規則；
掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力。
掌握市場營銷的定性、定量分析方法。
市場營銷，又稱為市場學、市場行銷或行銷學，MBA、EMBA等經典商管課程均將市場營銷作為對管理者進行管理和教育的重要模塊包含在內。市場營銷是在創造、溝通、傳播和交換產品中，為顧客、客戶、合作夥伴以及整個社會帶來價值的活動、過程和體系。主要是指營銷人員針對市場開展經營活動、銷售行為的過程。
㈨ 做市場專員這職業要具備什麼條件
市場專員是銷售員的專業名稱，但相對於銷售員的要求更高，需要更多的專業知識,專業術語，與普通的營銷人員有一定的區分。市場專員承擔各種市場部門的基礎和協助工作，需要很強的市場推廣、維護客戶的能力。根據產品促銷要求，制定常規活動、節假日活動等促銷推廣方案並組織實施，參與重大促銷推廣活動的策劃和執行，以達到促銷效果。
一、市場專員職業要具備條件如下：
1、市場營銷、企業管理類專業大專以上學歷；
2、具有較強的市場策劃能力和信息分析能力；
3、要對產品的運作、銷售渠道、公關及促銷有全面的了解；
4、具備良好的語言表達能力和溝通能力；
5、對工作認真負責，有媒體溝通經驗；
6、個人對於行業市場的敏感度強；
7、具有新鮮的獨特的市場見解；
8、具備熱情、自信、耐心、恆心的心態；
9、熱愛本職工作，有主人翁精神，團隊精神。
二、市場專員主要工作內容如下：
1、協助經理按公司要求，策劃本區的市場營銷方案；
2、針對公司的市場推廣主題活動，對辦事處主任、業務代表和事務代表進行溝通、培訓和指導；
3、對公司要求的市場推廣主題活動的開展情況，對本內各辦事處進行現場督導和檢查；
4、組織本區相關人員對各辦事處的促銷活動進行驗收；
5、對本區內各辦事處促銷申請和促銷費用的審核；
6、協助本區內各辦事處對基礎工作的強化和規范管理；
7、收集市場信息及行業動態；
8、完成公司下達的臨時任務。