合浦移動公司市場營銷部負責人

A. 營銷負責人崗位職責

營銷負責人崗位職責（通用11篇）

在現實社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是我為大家收集的營銷負責人崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

營銷負責人崗位職責 篇1

工作職責：

1、協助營銷副總負責營銷業務的全面管理，定期向公司領導匯報營銷部的日常工作；

2、貫徹執行和完成公司領導布臵的各項工作，實現項目各階段銷售目標；

3、定期組織策劃、銷售工作會議，檢查部署工作，管理並規范營銷行為；

4、處理購房客戶的嚴重投訴，維護公司形象和信譽；

5、指導策劃部完成相關推廣策劃工作；

6、負責對本項目銷售人員的培訓、管理、考核工作。

任職資格：

1、房地產、市場營銷等相關專業大學本科及以上學歷；

2、8年及以上房地產行業工作經驗，5年以上代理公司或開發企業同崗位工作經驗；

3、熟悉房地產銷售流程、房產營銷手段及相關營銷策略，有資深策劃能力；

4、具有較強的組織能力及對市場的敏感和把握能力，能承受高強度的工作壓力，具備較強的市場意識和應變能力。

營銷負責人崗位職責 篇2

工作職責：

1、負責項目銷售、企劃信息的整理、組織、策劃和推廣；

2、負責與各銷售案場銷售、企劃負責人的對接工作；

3、負責項目銷售隊伍建立、管理、培訓以及激勵；

4、負責建立、保持與內外部協作單位、部門的良好合作關系；

5、參與跟蹤市場和客戶動態，建議項目營銷策略，及時提出調整建議和方案等。

任職要求：

1、35歲以下，全日制本科及以上學歷，市場營銷或房地產等相關專業；

2、溝通能力良好，工作責任感較強；

3、具有較強的分析能力和抗壓能力；

4、有5年以上的房地產項目推廣和銷售管理工作經驗。

營銷負責人崗位職責 篇3

職責描述：

1、負責微信、微博以及外部網路渠道的內容策劃、互動設計、用戶溝通及維護，策劃並開展網路獲客、營銷活動；

2、負責微信、微博等社交媒體相關軟文的撰寫與發布；

3、日常維護及上線活動數據監測，發現問題不斷改進，推動關鍵指標良性增長；

4、上級領導分配的其他工作任務等。

任職要求：

1、熱愛互聯網，深諳互聯網語言和規律，熟悉微信、微博等媒體平台操作；

2、深刻理解互聯網特性，熟悉如何與用戶群體溝通交流；

3、喜歡寫作，文案功底扎實，能緊跟熱點、根據產品編撰內容；

4、具備團隊協作精神、獨立工作能力和良好的溝通能力；

5、有4A公司、廣告平台、移動互聯網等新媒體運營相關經驗者優先；

6、有獨立公眾號運營、執行經驗及案例者優先。

營銷負責人崗位職責 篇4

職責描述:

1、指導設計方完成公司品牌策劃及相關資料製作

2、主持搭建線上營銷平台;結合公司產品,擬定線上營銷策略

3、協助上級完成營銷方案、商業規劃及相關文件資料的撰寫;

4、完成部門資料的整理、歸檔,完成工作計劃及總結;

5、完成公司產品的更新、打樣、展示、推廣

6、建立用戶檔案,定期開展回訪、推送工作;收集並主持處理投訴;

7、收集、調查競品信息,完成競品分析報告。

任職要求

1、本科及以上學歷;

2、市場營銷、平面設計專業優先;

3、具備一定的寫作、圖文美化功底;

4、對工作認真負責,具備一定的抗壓能力;

5、工作思維清晰,邏輯性強;

6、溝通能力強,為人親和有耐心;

7、持有機動車C照優先。

營銷負責人崗位職責 篇5

崗位職責:

1、參與項目市場調研,撰寫項目調研報告、前期策劃報告;

2、房地產區域市場和成功案例研究,緊密跟蹤業界先進的產品形式、營銷理念和推廣手法;

3、房地產宏觀政策走向解讀和研究;

4、項目定位和項目形象包裝策劃;

5、項目總體規劃和產品策劃建議;

6、制訂項目整體營銷戰略和方案;

7、階段性營銷計劃制訂和推進;

8、項目全程運作及策劃推廣方式,營銷策略,項目定位,推盤策略,價格策略及運營等環節制定策略和營銷方案。

任職要求:

1、市場營銷、廣告策劃等相關專業專科及以上學歷,五年以上房地產企業本崗位工作經驗;

2、熟練掌握房地產市場調研、營銷策劃、廣告企劃等專業技能;

3、具有出色的策略指引及創意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨立撰寫項目策劃報告並組織實施;

4、具有較強的溝通、協調和開拓創新能力,有新項目拓展經歷為佳。

營銷負責人崗位職責 篇6

崗位職責：

1、電話邀約意向客戶並邀約來訪；

2、預約意向學員參加公開免費體驗課或其他活動，配合課程顧問達成課程銷售。

任職要求：

1、大專及以上學歷，能接受周末上班；

2、有良好的溝通能力和銷售技巧；

3、有較好的親和力，樂於同孩子打交道；

4、具有銷售類工作經驗優先。

營銷負責人崗位職責 篇7

職責描述：

1、負責統籌葵花品牌葯公司營銷系統人員培養工作；

2、針對公司營銷戰略、產品戰略制定出營銷商學院中長期發展戰略，年度工作目標；

3、負責建立和完善營銷系統商學院培訓模式、體系、制度和流程；

4、通過對OTC市場趨勢、公司核心產品的研究，制定出營銷系統管理層、基層業務代表、培訓推廣團隊的'培養策略

5、針對全國重點KA客戶，親自到場實施培訓，帶教下屬。

6、負責現有培訓推廣課件優化，培訓工具的開發與創新。

任職要求：

1、熟悉醫葯行業OTC板塊業務；

2、具有多年OTC企業培訓推廣、營銷人才培養等相關工作經驗；

3、熟悉商學院的組建、運營流程；

4、了解品牌OTC廠家業務模式、銷售體系特點；

5、有較強的課件撰寫、培訓能力。

營銷負責人崗位職責 篇8

崗位職責：

1、負責區域水產料銷售管理工作（水產核心料及多維，水產添加劑）；

2、維護現有銷售渠道及客戶，協助代理商開發新客戶及新產品；

3、以專業的水產技術解決現場技術問題，增加銷售額，提高市場佔有率。

任職資格：

1、本科及以上學歷，水產相專業；

2、3年以上水產預混料及添加劑銷售經歷；

3、具備對水產飼料公司生產工藝流程相關的服務能力，同時也能對水產養殖戶塘口服務的能力；

4、熟悉並認可價值銷售理念

5、勤奮，具備快速學習的能力，以及較強的溝通談判能力。

營銷負責人崗位職責 篇9

職責描述 ：

1、負責後廚的切配，開餐前准備的各項工作

2、用餐後餐廳衛生的打掃，餐具的清洗等工作

3、聽從分配和安排。

任職要求 ：

1、男女不限，年齡在20——45歲之間。

2、責任心強，能吃苦耐勞。

3、具有良好的團隊精神。

營銷負責人崗位職責 篇10

崗位職責：

1、與當地發改委、國土局、建委、規劃局、開發區等各級政府相關立項審批部門及當地設計院、專家顧問建立對口聯系，確保常態聯系拜訪，並邀請到公司參觀考察。

2、搜集建築行業相關信息，確保與企業保持聯絡常態，實時獲取項目信息。

3、負責落實客戶接待工作、編制細致的接待計劃、接待規格、接待檔次、參觀路線、參觀場所等

4、項目承接過程中、合同正式簽訂前，督促相關部門進行合同評審，保證合同滿足客戶需求及公司利益。

任職資格：

1、正規院校本科及以上學歷（條件較好可放寬至大專學歷），建築、英語、營銷等相關專業；

2、英語六級以上，能熟練作為工作語言；

3、2年以上海外大型建築、建材類營銷經驗，熟悉鋼結構項目優先；

4、形象氣質佳，儀表端正，具有項目營銷及大客戶開拓和維護的能力；

營銷負責人崗位職責 篇11

崗位職責：

1、負責公司市場開拓、市場戰略規劃、銷售策略制定等工作；

2、負責主導公司的中、長期市場戰略規劃和年度實施計劃的落實；

3、負責整體市場規劃和布局，保證市場佔有率；

4、負責市場形勢、競爭對手信息的收集收集、整理、匯總、分析工作，並制定應對策略；

5、負責制定公司年度銷售、回款等方面的預算工作，編制年度銷售計劃及月度銷售任務，組織召開營銷會議；

6、負責客戶關系維護；

7、負責公司外宣及產品介紹工作；

8、負責公司營銷人才隊伍的培養和管理工作。

崗位要求：

1、本科以上學歷，英語6級以上，能獨立與外商洽談交流，有一定國際營銷管理經驗；

2、能組織和實施國際性展會，有較好的相關行業客戶資源優先；

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B. 市場營銷部崗位職責。

1、部門結構圖可以給你發過去。
2. 部門職責
完成公司制定的營銷指標。
營銷策略、計劃的擬定、實施和改進。
營銷經費的預算和控制。
營銷管理制度的擬定、實施和改善。
負責市場調研、市場分析工作，制定業務推進計劃。
負責如實向顧客介紹產品、投標、與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽 合同規范、有效和可行；
負責常規合同評審，組織有特殊要求合同的評審。
了解客戶的基本情況及與本企業有關的數據資料，建立和運用客戶資料庫。
負責合同、評審記錄的及時傳遞和保存。
負責貨款回收的管理。
協助質管部對顧客滿意程度的調查。
參與組織對顧客技術培訓。
為公司研發項目決策提供市場動態的信息。
負責本部門的行政管理和績效考評工作。
3.營銷部職務說明書
3.1 營銷部主任
直接上級：分管副總
直接下級：營銷部副主任、營銷部主任助理
工作概述
負責公司整個營銷體系的管理，指導營銷部所有員工的工作,承擔部門考核指標。
崗位職責
同工程部、開發部、生產計劃部、質管部、財務部密切配合，確保公 司以市場為龍頭的經營方針。
構架、管理、培養營銷部團隊。
協調營銷部各個片區工作，確保工作高速、有效進行。
負責公司全國營銷計劃的設計。
監督全國營銷計劃的實施。
協同財務部做好營銷部的營銷費用預算。
控制下屬片區的營銷費用。
批准常規投標書和常規合同的評審結果；
組織有特殊要求合同的評審， 批准僅在交貨期上有特殊要求合同的評審結果。
負責對片區的工作及負責人進行監督、考核及決定獎懲，並報公司分管副總批准。
有義務向分管副總推薦片區負責人及其他人才的引進。
對現有員工進行不定期的培訓、保證員工工作能力不斷提高。
代表公司參與對外業務相關的合作、討論、會議等。
負責協同人力資源相關部門對本部門員工進行績效考評。
負責接洽所有電力行業的項目。
3.2 營銷部副主任
直接上級：
營銷部主任
直接下級：
營銷部各片區經理
工作概述
協助營銷部主任的管理工作，對營銷部各片區經理工作進行管理。
崗位職責
同工程部、開發部、生產計劃部、質管部、財務部密切配合，確保合同順利執行和產品及時交付。
協助營銷部經理構架、管理、培養營銷部團隊。
協助營銷部經理工作，確保部門工作高速、有效進行。
營銷管理制度的擬定、實施和改善。
對市場信息進行收集、整理、分析。
協助營銷部經理對營銷部人員工作進行監督、考核。
有義務向營銷部經理推薦片區負責人及其他人才的引進。
對現有員工不定期的組織培訓、保證員工工作能力不斷提高。
負責協同人力資源相關部門對本部門員工進行績效考評。
協同營銷部經理做好營銷部的營銷費用預算和費用控制。
組織合同回款的催收工作。
負責部門的行政管理。
負責合同、評審記錄的及時傳遞和保存。
配合技術支持部做好廣告、宣傳、推廣等事宜。
3.3 營銷部主任助理
直接上級：
營銷部主任
直接下級：
支持工程師、商務助理
工作概述
協助營銷部主任的管理工作，對營銷部各片區經理工作進行管理。
崗位職責
3.4 大區經理
直接上級：
營銷部經理和副經理
直接下級：
（無）
工作概述
完成片區營銷任務。
崗位職責
完成個人營銷指標。
安排並實施客戶訪問活動，推銷公司產品。
報告詳細的推銷活動計劃和營銷活動。
與用戶洽談並簽定營銷合同。
收集用戶意見和建議並反饋給上級。
負責合同的回款。
時間和費用的良好支配。
負責工程設計的審核會簽。
確保顧客的安裝和服務要求能准確及時傳遞到工程部。
組織設計聯絡會。
負責辦理顧客財產的入庫。
參與編制質量計劃。
參與組織對顧客技術培訓。
3.5 支持工程師
直接上級：
營銷部經理和營銷部主任助理
直接下級： （無）
工作概述
提供技術支持，協助大區經理完成銷售任務。
崗位職責 負責用戶技術疑問的解答。
負責對用戶和營銷人員的技術培訓。
負責標書技術方案和技術協議內容的審查。
負責培訓資料的整編。
負責向大區經理收集產品運行信息，提供給研發部門作為參考依據。
3.6 商務助理
直接上級：
營銷部經理和副經理
直接下級： （無）
工作概述
協助部門經理完成與其他部門的溝通，匯總資料並編制營銷報表。
崗位職責
合同書歸檔。
根據合同信息給生產部傳遞生產任務書並及時歸檔。
根據客戶要求給生產部及時傳遞服務任務書。
根據合同交貨期，通知生產部發貨。
根據現場返回故障信息，給生產部及時傳遞質量處理聯絡單。
根據每月發貨、工程托運、合同簽訂、匯款情況，編制當月營銷報表。

C. 移動公司市場部是干什麼的

主要是制定營銷目標計劃、建立和完善營銷信息收集、處理、交流系統，和對消費者購買心理和行為的調查。以及對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析等等工作。

市場部具體的職責：

1、制定年度營銷目標計劃，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統，對消費者購買心理和行為的調查；對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析等等。

2、對公司的產品定位和產品的開發方向提供市場需求的信息；對公司的產品銷售提供全面的市場定位和市場銷售方案；對公司產品銷售做前期的市場宣傳和開拓工作。

3、制定產品企劃策略；制定產品價格；新產品上市規劃；制定通路計劃及各階段實施目標；促銷活動的策劃及組織；合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理等等。

(3)合浦移動公司市場營銷部負責人擴展閱讀：

市場部調研人員的職責：

1、負責市場調研計劃的制定及實施；建立健全營銷信息系統，制定內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度；為本部門和其他部門提供信息決策支持；協助市場部經理制定各項市場營銷計劃；組織進行宏觀環境及行業狀況調研。

2、組織對企業內部營銷環境調研；組織對消費者及用戶調研；對銷售渠道的調研；收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業界團體、學會發布的行業政策和信息；提出新產品開發方案。

參考資料來源：網路-中國移動通信集團有限公司

參考資料來源；網路-市場部

D. 移動營業廳業務員一般做什麼

業務員工作內容：

1、及時安排打樣。根據客戶要求，以書面形式列出打樣明細表。

樣品完成後，送出前應仔細核對樣品並存入計算機文件。如果是新客戶，樣品是否應該向客戶收取，應該收取多少費用，快遞費是預付還是在送貨時支付，都應該交給經理，由經理決定。

一般原則是：如果是少量的樣品，樣品是免費的，運費在交貨時支付。如果樣品數量大，我們要考慮樣品費，運費要按時支付。

2、嚴格掌握「價目表」，准確報出美元銷售價格。一般來說，價格評估表只有兩種，一種是「一般貿易價格評估表」，另一種是「進口材料加工價格評估表」。

3、主動與客戶保持聯系，督促客戶盡快下單。樣品發送給客戶後，您應該在express網站上查看客戶是否收到樣品。確認客戶已收到樣品後，應立即致函客戶，詢問客戶對樣品的評價，以及客戶是否有可能下訂單。

E. 中國移動的市場營銷經理具體是做什麼工作的

市場營銷經理要做來的自是！策劃慨念，制定價格，市場戰略性定位，傳播產品理念，產品及服務，尋找或創造並滿足客戶需求，進行運營管理，並長期實時的關注市場大方向和競品的市場位置還有自己所處的位置！從而進行合理的市場細分，資源整合，實現盈利最大化！他們長期考慮的是：產品，定位，價格，渠道，銷售促進，運營流程，人員，公司內部資源！
其實是相當難做的！

F. 請問誰知道廣西移動公司的組織架構和各部門的職責

一、綜合辦公室

綜合辦公室是公司負責行政秘書事務、協調督辦、公文管理、公關管理、宣傳管理、檔案管理、法律事務、安全生產、安全保衛、後勤服務、物資采購與庫存管理和存續事務管理等工作的部門。

二、人力資源部

人力資源部是公司負責組織機構與職位設計、招聘與用工管理、調配與任用管理、培訓與職業發展、業績考核與薪酬保險激勵、黨群紀檢、內部審計等工作的部門。

三、財務部

財務部是公司負責財務預算、經營業績考核、會計核算、財務內控管理、固定資產管理、工程建設項目的財務管理、綜合統計與分析等工作的部門。

四、市場經營部

市場經營部是公司負責市場分析與營銷策劃、業務與服務管理、業務宣傳、渠道建設與管理、資費管理、號卡資源、終端銷售和售後管理等工作的部門。

五、市區營業部

市區營業部是公司負責市區營業服務、營銷推廣、屬地代辦渠道管理、集團及個人客戶服務等工作的部門。

六、數據業務與大客戶部

數據業務與大客戶部是公司負責增值業務深度運營、集團客戶服務與業務支撐、大客戶服務與業務管理和10086外呼等工作的部門。

七、代辦營銷部

代辦營銷部是公司負責市區代辦渠道資格審核、日常管理、考核以及直銷業務推廣和管理等工作的部門。

八、IT技術中心

IT技術中心是公司負責業務運營支撐系統（BOSS、經營分析等系統）、管理信息系統（OA、統一信息平台、ERP等系統）等IT支撐系統的運營管理、工程建設、設備與終端維護、安全管理等工作的部門。

九、工程建設部

工程建設部是公司負責投資計劃管理、本地網發展規劃編制、移動通信工程建設、土建工程建設等工作的部門。

十、運行維護部

運行維護部是公司負責網路運行監測、網路維護管理、互聯互通管理、網路優化、網路設備維護等工作的部門。

十一、工會

工會是公司負責工會組織建設、文明行業創建、組織員工參與公司管理、維護員工合法權益、評先評優、組織員工業余文化活動等工作的部門。

十二、 縣分公司

縣分公司是公司負責縣域范圍內（以下簡稱「本地」）移動通信業務經營、運營管理、基礎設施建設前期相關工作的組織落實等工作的部門。

G. 市場部負責人的工作職責和主要工作內容

市場部負責人全面負責市場部門的業務及人員管理，其具體職責是：
1、全面計劃、安排、管理市場部工作。
2、制定年度營銷策略和營銷計劃。
3、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。
4、制定市場部的工作規范、行為准則及獎勵。
5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
6、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。
7、擬定並監督執行市場規劃與預算。
8、擬定並監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。
9、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10、進行科學的預測和分析，並為產品的開發、生產及投放市場做出准備。
11、擬定並監督執行市場調研計劃。
12、擬定並監督執行新產品上市計劃和預算。
13、制定各項費用的申報及審核程序。

H. 移動公司的市場營銷部門都做什麼

移動公司的市場營銷部門職責如下：

1、根據對市場營銷的分析及籌備做到負責進行客戶信息的搜集、整理、反饋，達到對客戶信息進行統計分析，完善顯性信息（系統數據）和隱性信息（如客戶咨詢但沒辦理業務，在系統中無法體現的數據）資料庫；

2、根據公司要求，做到營業廳內的新業務宣傳、營銷等工作，達到良好的宣傳效果；根據新業務的推廣做到負責在營業廳積極開展業務體驗活動，達到實施多種形式的主動營銷；根據工作的開展做到負責對營銷指標、營銷效果進行評估達到改善的效果；根據工作的要求做到負責承擔公司內所有欠費管理，達到協調客服中心完成客戶的話費催繳工作。

3、根據經營分析系統，對各片區市場績效進行全面了解，並進行匯報和總結，結合獎懲制度，達到賞罰分明、提高員工積極性，全面提升市場佔有率的目的。

拓展資料：

營銷部職能職責

職能：

負責對公司產品價值實現過程中各銷售環節實行管理、監督、協調、服務

職責：

1、負責市場調查工作。

2、負責市場企劃工作。

3、負責編制和組織實施年度營銷計劃。

4、負責具體銷售合同（定單）的評審與組織實施。

5、負責客戶管理和信用風險管理。

6、 負責售後服務管理。

7、負責營銷收入和銷售費用的管理。

8、負責品牌建設。

9、負責營銷人員隊伍建設。

10、參與企業年度工作報告的編制，負責向財務部提供相應資料。

11、參與制定科技發展戰略，負責向技術中心提供國、內外音視頻產品市場狀況及趨勢分析報告。

12. 參與集團公司年度新產品研發計劃，負責向技術中心提供新產品研發市場信息。

13、參與科研項目的立項及評審工作，負責向技術中心提供產品的市場需求意向及價格定位報告。

14、參與網路信息建設，負責向綜合辦提供職責范圍內的相應資料。

15、參與企業文化建設，負責向綜合辦提供職責范圍內企業文化建設資料。

16、負責上級領導交辦的其他事項。

戰略地位

營銷部一般來講是一個比較大的部門，主要職責是制定營銷戰略及實施的策略，包括資源的調配，人員的分工及激勵，客戶的關系協調，另外可能還有一部分技術的支持。制定具體的實施細則，包括區域的劃分，營銷人員的配置，公司相應資源的調配，如資金、人員、技術服務、售後維護等；再有一部分就是可能也是貴公司營銷部的主要職責，針對不同客戶制定實施方案，主要是技術方面的，比如制定seo工作流程，考核方案，用戶滿意度調查，售後服務等。

I. 營銷部經理工作崗位職責

營銷部經理工作崗位職責（精選15篇）

隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是我為大家整理的營銷部經理工作崗位職責（精選15篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

營銷部經理工作崗位職責 篇1

1、項目策劃：參與研究產品定位,參與制定銷售策略及計劃,確立各階段銷售目標；

2、銷售執行：完成銷售執行過程,帶領全員努力完成既定銷售目標；

3、團隊管理：建設、管理銷售團隊,塑造團隊良好作風習氣；

4、市場調研：積極組織團隊開展市場調查,搜集市場信息,進行研究、學習與借鑒；

5、企劃推廣：參與項目策劃,參與項目企劃、推廣,確保推廣的有效；

6、公關協調：進行內外工作協調,建立良好公共關系,樹立市場口碑；並力爭創造銷售達成外的工作成績。

任職要求：

1、良好的形象氣質；

2、房地產經紀人資格證書、上崗合格證,如有全國經紀人證書者優先考慮；

3、全日制統招本科及以上學歷；

4、良好的學習能力,熟練使用辦公軟體。

營銷部經理工作崗位職責 篇2

1、負責市場營銷部的全面工作。

2、組織制定公司經營策略、資產經營責任方案並負責組織實施和考核，參與公司制訂企業發展規劃。

3、深人基層，走訪客戶，了解電力市場動態，開展經營分析，注重需求管理，為公司可持續發展提供可行性意見和建議。

4、負責綜合線損管理,大宗用戶的用電管理。

5、負責設備的安全管理,做到安全、可靠、經濟供電。

6、督促檢査配網維護、農電管理工作，審查計劃落實情況。

7、負責經營目標任務完成和月、季、年度完成情況的分析、總結工作。

8、負責組織制定營銷系統優質服務實施方案，並對各單位進行考核和考評。

9、及時上報和處理公司營業責任和重大事故。

10、完成領導交辦的其他工作。

營銷部經理工作崗位職責 篇3

營銷部長崗位職責：

1、參與年度營銷計劃與方案的制訂；

2、負責國際/內市場客戶關系的密切跟蹤維護；

3、負責營銷渠道的建設和銷售任務的完成；

4、負責產品價格體系的具體實施和改善；

5、團隊管理。

任職要求：

1、市場營銷、機電類等相關專業，本科及以上學歷；

2、8年以上汽車整車或零部件行業工作經驗；

3、熟悉銷售、采購、合同簽訂等流程；

4、具有新能源汽車行業客戶資源，且銷售業績優秀者優先。

營銷部經理工作崗位職責 篇4

1、公司網站建設更新、維護；

2、公司宣傳冊、產品手冊、網路推廣、展會等營銷活動的組織和開展；

3、撰寫市場分析報告，發現和協助開拓新產品、新市場；

4、建立行業信息渠道，多方面收集宏觀、微觀或具體的行業，對手信息，提出公司策略建議；

5、提升公司品牌和知名度；

6、促進銷售增長；

崗位要求：

1、本科及以上學歷

2、理工科專業優先

3、工作8年以上經驗，其中3年以上工業品市場經驗，通信或光纖光纜行業市場經驗優先

4、英文聽說讀寫熟練

營銷部經理工作崗位職責 篇5

營銷策劃部部門負責人（住宅地產）中航里城中航里城有限公司，中航，中航里城，中航職責描述：

1、作為公司營銷部門負責人，負責公司開發各項目的營銷管理工作，統籌部門業務、人員管理；

2、參與項目前期市場調研、土地獲取後市場定位深化工作；

3、根據前期項目定位，指導編制並審核項目總體營銷方案；

4、組織營銷策劃方案的評審、方案的實施；

5、指導制定並審核階段性營銷方案及月度/季度營銷方案；

6、對銷售指標合理統籌、平衡和分析；

7、帶領銷售人員完成銷售任務、

任職要求：

本科或以上學歷，3年以上大中型房地產公司營銷部門負責人經驗、

營銷部經理工作崗位職責 篇6

職責描述 ：

1、主持營銷部門的全面管理工作。

2、負責項目的品牌推廣、項目市場調研與分析,根據市場動向,制定產品推售策略。

3、負責及時調整營銷、推廣策略,以保證各項計劃的正確實施。

4、負責銷售過程的監控,規范銷售行為,保證銷售數據的及時和准確反饋。

6、負責監督項目重大開盤、推廣活動及交房工作,確保相關工作順利完成。

7、其他上級交辦的合理工作。

任職要求 ：

1、本科或以上學歷。

2、五年或以上房地產項目營銷操盤經驗,具有高端豪宅營銷操盤經驗者。

營銷部經理工作崗位職責 篇7

崗位職責：

1、通過行業網站等渠道電話尋找意向客戶，為各省區業務經理做好業務鋪墊，與業務經理配合一起完成銷售目標；

2、建立並管理電銷團隊，搭建電銷業務框架，制定專業流程和話術並培訓團隊，進行銷售目標分解；

3、根據同行業動態、市場及產品營銷動態、競爭對手狀況，分析並制定電銷業務的計劃；

4、日常監督電銷外呼服務質量並分析錄音，統計並分析電銷業務報表；

5、電銷團隊管理，輔導員工提升效能和銷售水平，制定激勵方案並有效實施。

任職要求：

1、大專及以上學歷，5年電銷崗位從業經驗，有團隊管理經驗；

2、熟悉電話營銷的流程及各項考核評判指標；

3、結果導向，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；有醫療行業電話營銷經驗者優先考慮。

營銷部經理工作崗位職責 篇8

1、在總經理的領導下，全面負責營銷部的各項工作。

2、起草市場經濟長遠發展規劃、年度生產經營綜合計劃，提出各個時期公司的奮斗目標和中心工作及重大措施方案；對公司市場開拓戰略提出建議；

3、建立長效客戶溝通機制與渠道，確保建立一批穩定的`市場合作夥伴。

4、負責組建並領導業務團隊開拓市場；加強市場風險管理，不斷提高企業管理素質，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業經濟效益。

5、負責經營市場的總體策劃，在方案獲得批准後負責實施。

6、負責建立健全本部門管理制度。

7、協調業務團隊對內對外分工，並對市場工作結果負責。

8、負責對下級的督導、培訓與考核，並將培訓與考核意見呈報總經理。

9、負責本部門質量管理體系運行有關領導工作；

10、負責組織市場調查，定時收集、整合和提供市場信息，定期組織召開市場分析會，向總經理、各部門通報市場和客戶動態。並進行數據分析上報總經理。

11、負責銷售服務及顧客投訴處理工作，審批一般顧客投訴處理方案，審核重大顧客投訴處理方案報總經理批准。

12、負責組織確定物資需求、審核物資采購計劃。

13、完成上級下達的其他工作。

營銷部經理工作崗位職責 篇9

具體職責如下：

1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案，並貫徹執行。

2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

3、協助營銷總監制定銷售計劃、。

4、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

5、與及其他部門合作，執行銷售計劃。

6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、和獎勵計劃。

7、建立和管理銷售隊伍。

8、合理分解銷售目標。

9、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。

10、管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動。

11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。

12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。

13、定期或不定期拜訪重點客戶。

14、收集銷售信息，並反饋給。

15、組織完成企業年度銷售目標。

16、處理。

17、特殊銷售情況處理。

18、考核直屬下級並協助制定績效改善計劃。

19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

20、產成品庫存量控制，提高存貨周轉率。

21、完成領導臨時交辦的其他工作。

營銷部經理工作崗位職責 篇10

崗位職責：

1、分管案場管理及回款；

2、協助新案場方案制定及談判；

3、完成中心業務線相關數據核對；

4、執行中心負責人工作安排。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、有案場相關經驗者優先；

3、能熟練操作各種辦公軟體及設備；

4、性格開朗有責任心，工作細致，團隊合作強。

營銷部經理工作崗位職責 篇11

崗位職責：

1、對奧迪車系售後維修保養的疑難雜症問題給予遠程或現場技術支持；

2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建，並隨業務發展變化進行優化及調整；

3、結合奧迪新車型、新技術制定培訓計劃並實施；

4、負責開發及製作專業維修技能提升培訓課程，實施各項培訓工作、整理培訓相關資料，同時可以現場講授；

5、定期制定回爐培訓計劃，跟進培訓實施和考核，跟蹤培訓效果；

6、根據業務需求，進行培訓項目調研、設計、運作及評估改進。

任職資格：

1、具備5年以上奧迪車系維修實際經驗，精通奧迪車輛基礎理論知識，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術；

2、奧迪主機廠及奧迪4S店集團技術培訓師、技術經理優先聘任；

3、大專及以上學歷，2年以上培訓管理工作經驗；

4、能夠獨立設計開發培訓課件；

5、具有較強的組織、管理、協調能力，良好的語言表達能力，能勝任講師工作。

6、能接受少量出差工作。

員工福利：

1、住宿：免費提供員工宿舍；

2、伙食：公司設有員工餐廳，免費提供中午工作餐；

3、保險：為員工繳納五險（養老、醫療、失業、生育、工傷）；

4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統節假日發放慰問金或禮品；

5、培訓：崗前帶薪專業技能培訓、個人能力素質培訓；

6、晉升：每年度評優，為績效優異的員工提供晉升加薪機會；

7、津貼：按職級、崗位享有津貼，團隊獎金，年終獎金，入股激勵；

8、健康：公司組織年度體檢；

9、活動：每年組織全員旅遊，每月組織各類體育和娛樂活動。

營銷部經理工作崗位職責 篇12

工作內容：

1、開發餐飲終端，提供公司對應的進口肉類食材產品；

2、對產品有深入了解，能夠了解客戶真實需求，推薦對應的產品並進行商務談判

3、對已合作客戶的持續跟進，發現銷售機會，進行擴品銷售

4、養成良好的客戶跟進習慣，做好相關跟進記錄；

5、擁有自我驅動力，不斷思考銷售效率提升的方法；

6、發掘更多的終端銷售渠道

任職資格 ：

1、大專以上學歷，從事銷售工作三年以上

2、溝通能力強，邏輯思維清晰；

3、良好的學習能力與服務心態；

4、在餐飲行業有管理經驗的優先（西餐、日料、餐飲連鎖）；

5、歡迎餐飲行業人員進一步進行溝通；

6、工作腳踏實地，思維敏捷，有進取心；

7、目標導向強，能承受一定的工作壓力，有團隊合作精神；

8、執行力強，會使用crm軟體；

營銷部經理工作崗位職責 篇13

職責描述 ：

1、根據總分公司提出的戰略目標，執行並督促其完成。

2、指導泉州各項工作有序進行，對各個部門經理實現績效目標考核。

3、協調營服部與總公司，分公司各部門的聯系，以及外單位包括同業信息溝通與交流

4、掌握壽險市場動態，及時了解營銷員的心態並做好溝通工作，使其保持充足的工作動力。

5、對經營業務指標的分析與改善，指導機構合規經營。

6、負責營服部的基本團隊建設，規范內部管理。

任職要求 ：

1、大學本科以上學歷或者學士以上學位。

2、從事金融工作3年以上或者從事經濟工作5年以上。

3、擔任保險公司分公司、中心支公司部門負責人或者其他金融機構高級管理人員以上職務2年以上。

4、具備數據分析能力及報告撰寫能力。

5、有業務資源者優先。

營銷部經理工作崗位職責 篇14

職責描述 ：

1、根據集團或醫院發展規劃，協助上級制定年度培訓計劃，並組織實施；

2、根據公司培訓計劃，深入了解業務、結合員工職業發展通道，設計有效的員工培養體系，並組織講授課程；

3、負責公司內部團隊服務禮儀培訓工作，梳理培訓流程，建立培訓反饋機制，提升客服及整體團隊服務能力；

4、建立、維護並拓展培訓渠道，獲取匹配的培訓資源；

5、選拔、培養和管理內部培訓師，為內部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質量及效果；

6、協助完成其他模塊的人力資源工作。

任職要求 ：

1、28歲以上，本科及以上學歷，氣質佳；

2、2年以上相關行業或崗位工作經驗，有培訓分析、課件研發能力，能親自授課；

3、善於表達和溝通，能掌控舞台，邏輯思維能力強，團隊協作良好；

4、有培訓咨詢公司、高級酒店以及航空服務培訓工作經驗者優先。

營銷部經理工作崗位職責 篇15

崗位職責

1、維護並深入現有主管機構客戶關系；

2、做好信息通報支撐工作；

3、參與公司政府項目申報，做好公司基金項目的輔助管理工作。

任職資格 ：

1、本科及以上學歷，計算機或相關專業優先；

2、理解網路安全行業，對安全產品和解決方案有理解和認識；

3、思路敏捷、抗壓能力強、富有開拓精神。

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J. 營銷部負責人崗位職責

營銷部負責人崗位職責

在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？以下是我幫大家整理的營銷部負責人崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

營銷部負責人崗位職責1

職責描述:

1、指導設計方完成公司品牌策劃及相關資料製作

2、主持搭建線上營銷平台;結合公司產品,擬定線上營銷策略

3、協助上級完成營銷方案、商業規劃及相關文件資料的撰寫;

4、完成部門資料的整理、歸檔,完成工作計劃及總結;

5、完成公司產品的更新、打樣、展示、推廣

6、建立用戶檔案,定期開展回訪、推送工作;收集並主持處理投訴;

7、收集、調查競品信息,完成競品分析報告。

任職要求

1、本科及以上學歷;

2、市場營銷、平面設計專業優先;

3、具備一定的寫作、圖文美化功底;

4、對工作認真負責,具備一定的`抗壓能力;

5、工作思維清晰,邏輯性強;

6、溝通能力強,為人親和有耐心;

7、持有機動車C照優先。

營銷部負責人崗位職責2

職責描述:

1、項目規劃:參與項目前期定位,從市場營銷角度提出項目定位、營銷推廣策略等;

2、項目推廣:根據整體營銷策劃思路、市場狀況、客戶反饋信息等自行擬定或聘請外部代理公司擬定具體的營銷策劃方案;組織實施策劃推廣方案並監控效果。

3、活動促銷:協助銷售案場進行促銷活動的設計、組織、結果評估等工作。

4、營銷資源開發:與媒體及各營銷機構建立保持良好的關系,不斷開發更有效的地產營銷渠道。

任職要求:

1、營銷專業或房地產相關專業統招本科及以上學歷。曾任職TOP級品牌開發商營銷部門負責人或者標桿項目營銷負責人5年及以上,有完整項目操盤/部門管理經驗;

2、熟悉房地產各階段開發流程,了解重慶市場,有一定的市場判斷與解讀能力;

3、有營銷部門/項目營銷售場/置業顧問團隊管理經驗;

4、有較強的前控意識,抗壓能力,使命必達。精通地產項目策劃的市場研究、產品定位、前期策略及銷售實現;

5、優秀的創意、策略、組織、執行能力。

營銷部負責人崗位職責3

崗位職責:

1、參與項目市場調研,撰寫項目調研報告、前期策劃報告;

2、房地產區域市場和成功案例研究,緊密跟蹤業界先進的產品形式、營銷理念和推廣手法;

3、房地產宏觀政策走向解讀和研究;

4、項目定位和項目形象包裝策劃;

5、項目總體規劃和產品策劃建議;

6、制訂項目整體營銷戰略和方案;

7、階段性營銷計劃制訂和推進;

8、項目全程運作及策劃推廣方式,營銷策略,項目定位,推盤策略,價格策略及運營等環節制定策略和營銷方案。

任職要求:

1、市場營銷、廣告策劃等相關專業專科及以上學歷,五年以上房地產企業本崗位工作經驗;

2、熟練掌握房地產市場調研、營銷策劃、廣告企劃等專業技能;

3、具有出色的策略指引及創意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨立撰寫項目策劃報告並組織實施;

4、具有較強的溝通、協調和開拓創新能力,有新項目拓展經歷為佳。

營銷部負責人崗位職責4

任職要求:

1、市場營銷、廣告學、新聞學、工商管理、電子商務等相關專業畢業,本科以上學歷;

2、5年以上房地產銷售工作經驗,二年以上項目全盤操盤經驗;

3、形象陽光、性格開朗、做事有沖勁、思維敏捷、溝通表達能力強、能充分調動營銷團隊協動工作;

崗位職責:

1、協助制定營銷分項計劃,編制本部門年度、季度和月度計劃,並監督實施;

2、參與組織編寫項目定位報告,並參與項目定位報告評審;

3、參與組織編制營銷策劃方案(含價格、推廣、開盤方案、營銷活動等策略);

4、協助審核重要宣傳資料(媒體廣告、VI系統、平面廣告、宣傳物料、現場包裝),並提出專業建議;

5、參與概念、方案的設計任務書和設計方案評審,並提出營銷建議;

6、參與營銷供應商的配合選擇與管理;

7、參與考察營銷類采購合作單位,參與營銷類供應商的招標采購;

8、負責公司品牌策劃與管理,規范公司品牌在項目推廣策劃及項目開發過程中的應用;

9、協助組織項目的銷售前准備工作,組織銷售過程及銷售後期的管理;

10、協助指導客戶關系管理。具有細化管控、剛中帶柔,擅長營銷費用管控能力,知名房企,40歲以下,統招本科-985、211具有加分。

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