部門聚餐活動策劃方案

『壹』 求公司的聚餐活動策劃

「一個好漢三個幫」 四人組綜合比賽（比賽包括體力 智力 團隊合作 最好是個人和團隊的能力都有發揮空間） 按年齡比例來分配 高齡和低齡混合分組

『貳』 部門年底聚會節目怎麼安排策劃!

一、前期准備
1、提抄前訂飯店，包間襲可選擇5圍台以上的，要求餐廳准備電視及卡拉OK設備，並裝飾包間具備濃厚的新年氛圍。
2、購買活動獎品；
3、借用分貝計（若無以手機軟體代替）；
4、一張電影光碟；
5、筆記本電腦（安裝搖號軟體）；
二、活動當日 18時：下班至飯店； 18時30分：部門領導致詞； 19時：開餐，中間穿插以下節目：
1、 部門員工合影；
2、 有獎問答（預計需時30分鍾）
從題庫由電腦抽取試題，以數值型題為主，避免異議。觀眾撥打主持人手機，第一個撥通者回答。共6題，備6份獎品；
3、 電影配音（預計需時40分鍾）
選一段電影對白，分別由部門員工以普通話、粵語、各個地方的方言進行配音，以起到烘托氣氛、搞笑的效果，以觀眾掌聲分貝數為評判標准，設3個獎項；
4、 真心話大冒險（預計需時40分鍾）
玩法1：由搖號軟體隨機抽取部門員工姓名，由其選擇是說真心話還是要大冒險，真心話和大冒險內容也由電腦隨機抽取；
玩法2：由搖號軟體隨機抽取部門員工A和B，由A自行提出要求對方說真心話或大冒險；
玩5組，以觀眾掌聲分貝數為評判標准，設3個獎項；
5、抽獎環節
活動結束。

『叄』 以聚餐為主題的策劃書該怎麼寫

你好，安排一個成功的活動，首先要了解你們公司是主要是做什麼的，哪個階層的專人去，活屬動可用資金多少...似乎這些你都沒有提出，我盡我所能大概說說吧。 在寫策劃書前，首先要了解幾點：1：可動用資金量。2：活動主要目的。3：肯定參與人數。4：可以給員工做個 網上/人工 調查，看大家喜好什麼類型活動 以下是策劃書的大概結構（可以更改） 一、活動介紹： 二、工作小組： 組長：1名 副組長：3名 組員：由弘輝營銷策劃部、辦公室、卓越弘輝品牌服務小組構成 三、活動推介 ：四、主要分工： 1、組長： （1）全面負責，統一指揮，檢查督促，工作總結。 （2）銜接，協調各方面工作。 2、副組長A （1）具體負責發布會工作，人、財、物准備工作。 （2）檢查工作進度，完美情況，提出整改意見，並督促實施。 （3）負責宣傳資料、培訓資料的內容安排、設計及
以聚餐為主題的策劃書該怎麼寫？校園生活

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『肆』 年終聚餐活動策劃案怎麼寫啊

聚餐策劃，主要就來是要體現一種公自司的文化，並不是大夥聚在一起吃一餐就say goodbye那麼簡單；但是我們首先就是要確立此次聚餐的目的是什麼，是為了表示公司對大夥這一年的辛勤勞動的肯定，並對來年提出新的目標和希望，也是公司老總表達對廣大員工的感謝之情； 其次，確定就餐地點，物質； 再次，要注意就餐前安排的感謝致辭時間； 最後，有條件的話，聚餐後，可以安排個小型的舞會

『伍』 描述:你接到單位的通知策劃一次公司聚餐活動,在擬定方案前,需要做哪些信息准

一般這樣的活動，由一下信息構成：

1、活動主題、版參加的人員；權

2、活動地點及消費金額；

3、活動內容及先後，整體及單項時間排列，可能涉及的費用；

4、人員分工，主持、後勤等；

5、領導溝通及調整；

6、財務預算及提前申領；

7、活動的通知（含交通、時間、地點等）；

8、活動完畢的必要事項准備。

『陸』 如何策劃聚餐活動

吃是第一步 關鍵要有鬧抄 所以你要事先准備好節目 包括主持等
吃後就是樂 大家吃好 下來就是讓領導講好 鼓勵好
再後來就是玩了 唱歌 跳舞 關鍵 吃和玩的地點不要相差太遠 。 追問： 地點定好了在果園，聚餐是主，燒烤是輔 回答： 恩 那就野性一點吧！來個篝火晚會 之後呢設計好一個線路鍛煉大家團結協作能力，來個接力恐怖大比拼！這個你自己的設計一下！ 追問： 怎麼個恐怖法 回答： 這個得看你的了，為什麼呢？晚上舉行活動吧！那麼大家自由分組後會對其自身的小集體有歸屬感，就如同大家對公司有歸屬感一樣！果園畢竟挺荒蕪的，設計好路線，兩個小組從一端到另一端的過程中，你可以設計一部分「歹徒"吸血鬼 弔死鬼什麼的在中間進行攔截！大家之間用以繩子什麼的連接起來，要比較易斷的，小組長的目的就是保護每一個成員，成員之間要相互依靠！哎呀 挺多了 這個看你策劃的啦！至於過程是這樣的，我著急租房子呢！O(∩_∩)O~ 追問： 嗯。謝謝你。你要在哪租啊 回答： 我現在在海淀黃莊上班 我女朋友在西直門 就想在這兩個之間 啊 O(∩_∩)O~ 追問： 沒去過。。。 回答： O(∩_∩)O~

『柒』 部門員工聚餐有什麼安排

部門員工聚餐活動方案（1）
一、活動目標
為增進各職員間的了解，提高公司凝聚力和團體合作精神，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，讓每位員工切實感受公司大家庭的溫暖，提高大家娛樂的同時也培養大家個方面能力，如組織能力，表演能力等方面的素質，激發大家的創造力。特擬定5月份的聚餐活動策劃書，以此次聚餐活動為主線，餐後可到KTV一展歌喉，評出當晚的'麥霸，會進行一定的物質獎勵。
二、具體流程
1、5月13日先制定活動策劃草案；
2、5月14日將活動草案送總經理審批；
3、經總經理批准後，5月16日統計參加此活動的人員名單，定聚餐地點及娛樂 地點；
4、聚餐日流程：
（1）17:40集合全體人員，由公司車輛載人到指定地點就餐；
（2）18:30聚餐正式開始，總經理致祝酒詞；
（3）20:00聚餐結束，轉至娛樂目的地；
（4）20:30 K歌開始；
（5）22:30 活動結束,司機負責將每個人送回家。
三、活動經費預算
1、餐費：500元/桌 酒水另計
2、KTV包房費：200元/間 酒水零食另計
預計支出：1000元左右
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部門員工聚餐活動方案（2）
Xxx有限公司20**年元旦聚餐活動方案 為了活躍公司文化氣氛，增進同事之間的了解，增加員工之間的感情，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感，舉辦此次活動。
一、活動時間：
20**年12月底，晚6點左右
二、活動地點：
等辦公室通知
三、策劃准備
1.地點選擇：與酒店方面聯系好，要求場地音響設備，定好日期
2.車輛安排：當天跟司機聯系好
3.禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品
4.設備准備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載
5.節目安排：游戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎，提前通知各班班長，讓員工有準備，然後報公司辦公室。
6.人員安排：主持：2人男女各一名（准備主持稿串詞）攝影設備管理（播放音樂）
7.活動結束現場整理
四、活動當天流程
1.主持人宣布活動開始
2.潘總致辭
3.表演節目
4.抽獎環節
5.互動游戲
6.用餐
五、經費預算
交通費用酒店消費禮品水果等
六、活動總結
文字照片錄像存檔

『捌』 聚會，活動方案

定一個有意義的聚會活動主題
所有費用AA制．

『玖』 公司部門團建活動，有什麼好的活動方案

1、大家熟知的拓展訓練。最經典的團建形式，同時也是被吐槽得最多的一種。簡單地說，就是把你帶到拓展基地去做各種項目。對於傳統拓展來說，好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經典的項目，形式和流程都很規范，能夠確保會得到相應的效果。

2、效果主要還是看培訓師水平，能不能引導團隊去思考。而不是玩玩就過了，更不是洗腦打雞血。拓展各種被吐槽，但拓展項目本身並沒什麼錯。主要還是因為行業參差不齊，想「掙快錢」的培訓機構太多了。

3、項目本身倒沒什麼問題，都是經典項目，效果肯定是好的（培訓師靠譜的情況下）。就是形式過於固定了，基本上20多年來沒有什麼變化。還是熟悉的配方，還是熟悉的味道.....因此拓展針對性不強，針對不同的團隊，用的都是同一套東西。這樣充滿「套路」的團建，要是多搞兩次，作為組織者的你估計要被罵慘了。

4、旅行式團建顧名思義，就是去旅行，然後在遊玩中會穿插一些團建項目。這種形式就相當於大家一起出去旅遊，放鬆一下。旅行式團建不像是一次團建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放鬆放鬆，然後順便穿插了一點團建活動。因此效果也就不太可控。

5、根據企業需求，進行團建的定製，會有很多企業元素的融入（團建公司靠譜的話）。這類團建的針對性最強，可以確保活動是與眾不同的，有很好的體驗。基於參與人數、團隊現狀和目標、公司背景文化等，進行創意開發和流程設計，深度定製必然需要更多的時間、費用較高。企業文化融入，增加團隊凝聚力，適合於想達到團建效果的團隊。

6、吃喝玩樂最常見的一種形式。聚餐、唱K、密室逃脫、聚會轟趴其實都屬於這類。類似的還有：吃喝玩樂：聚餐、王者農葯、狼人殺、密室逃脫、體感游戲、轟趴，保齡球，卡拉OK，棋牌，瑜伽等等等等。

7、戶外活動：高爾夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潛水、帆船、遊艇、蹦極、射箭、輪滑、登山、探險、速降、沖浪。

『拾』 年輕同事之間聚餐+晚上活動的方案

可以搞個包餃子的活動，大家一起包餃子，然後吃完玩桌游啊~及鍛煉大家都動手能力，吃完還動腦，桌游也是時下年輕人熱衷項。具體方案自己完善下
桌游么就是棋牌類游戲呀，三國殺，撲克牌等等