Ⅰ 2015年中秋節慰問主題是什麼內容
一：2015年中秋節慰問方案
公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局，以分部或科、組為單位（視團隊規模而定，以八至十二戶為佳），員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。
讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。
激發員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作（以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳）
簡單的活動流程：
1、團隊負責人致歡迎辭
2、舞台劇《中秋溯源》。如後羿射日、朱元璋起義等典故翻演
3、快板（三句半，二人轉）《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工
4、頒獎。團隊負責人每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，並頒發相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。
5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭游戲。
6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。（可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人繫上一根藍綢帶）
7、月下祈福（燒燈塔，放禮花）。
8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標准（以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅遊等）由每個家庭商討後先拿去獎勵指標。
9、派送中秋禮物（有小孩者另外加送）。團隊負責人致感謝辭。
篇二：中秋節慰問活動方案
活動目的：根據中秋節「每逢佳節倍思親」的傳統民俗，從組織員工嘗月餅、思親人，到關愛老人，特出「關愛」的主題。
實施方案：
一、節日當日全體員工慰問活動：
1、向每位員工送上中秋月餅。【2015年中秋節慰問活動方案5篇】2015年中秋節慰問活動方案5篇。
① 由行政部統一確定人數、安排購買、分箱
② 各部門經理帶月餅代表總部慰問上海各店
2、向各店發出《中秋慰問信》，傳真到各店，並上傳《內部信息網》首頁
二、異地員工特別慰問活動
1、各店拍攝集體照一張
行政部負責在照片上加上公司標志和工作店名，安排統一洗印
2、向異地員工家屬發出《慰問函》，並附員工當店集體照
① 人事部提供員工家屬地址，各店安排確認
② 行政部擬寫、列印、寄發《慰問信》
3、指導各店組織異地員工以店為單位開《中秋餐會》。
三、員工中秋節老人慰問活動
1、組織員工中秋前到敬老院開展義工活動，給老人讀書報、說說話。
2、組織員工在活動後寫慰問體會，相互交流。
Ⅱ 慰問運動員要資金是寫方案好還是請示報告好
兩樣都要。請示報告在前，方案以附件形式出現在後面。
Ⅲ 中秋慰問活動方案
北京禮品在線產品選擇非常多樣，服務也挺好的
而且中秋正推出【月樂團】活動，中秋禮盒 陽澄湖大閘蟹 茶禮 紅酒禮盒等等非常優惠 也非常適合送禮！
Ⅳ 求建軍節時去部隊慰問的活動方案
組織一項活動，主要有「活動內容、活動時間、參加人員、活動地點」等幾個回要素：
1、確定慰問哪答些單位，慰問金、慰問品數量；
2、慰問的時間提前確定，通知相關參加人員和被慰問單位；
3、確定參加慰問的人員名單和單位，確定帶隊領導，車輛提前安排好，通知相關單位（含被慰問單位），慰問的頭一天或者當日將人員變化情況及時通報部隊；
4、提前收集被慰問單位一年來取得的主要成績，報給帶隊領導掌握；
5、通知媒體，做好拍照、攝像准備；
6、了解被慰問單位主要領導在位情況，報帶隊領導掌握；
7、提前通知部隊慰問金數額，並請部隊開具慰問金的發票。
以上前5條就是慰問方案，後2條工作人員掌握。
Ⅳ 你和領導一塊下鄉去慰問貧困戶，一共帶了10份，原來有15戶貧困戶，針對這種請況，你能提出幾種方案
這種問題抄很難回答的：對於一樓襲所說的「少那五個人的份」那顯然是不合理的，都是貧困戶為什麼不給他們。「分開給」如果是具體實物的話（像小家電）請問你如何分？像2樓所說的"先給10份，剩下5分回頭再送來「那會讓當地的鄉里領導和群眾怎麼認為？「再買5份」，如果是上級下發的物品，你去哪買，能買到一樣的嗎，有時間去買嗎？「先給個名單或者承諾，就說來時匆忙或東西不好帶（一個合理的理由），回頭再一起送過來或者郵寄過來。 」你這種方法跟第一種不是如出一轍嗎？承諾？承諾就是個屁。
不管你怎麼做，對於你的領導來說你都是准備不足，責任都在你身上，你為什麼不多帶？那你只有看看那一份物品值多少錢，自己往上補錢吧。回去後把那5份你自己拿家去
Ⅵ 工會防暑降溫慰問方案
1、藿香正氣水2瓶
2、風油精兩瓶
3、西瓜若干
4、飲料如干
不了解你企業情況。一般是工會的人出面，去基層單位派發防暑用品吧。
Ⅶ 怎麼寫慰問活動策劃書
敬老院活動策劃書（有個完整的摸板，你自己根據情況更改）
[團聚冬至"
---光榮院活動策劃書
一.活動主題: [團聚冬至" 12月21日.我和文昕一行來到蒼南縣光榮院.為開展第一次的義工活動做准備.光榮院的洪院長熱情招呼我們.在談話過程中.洪院長向我們講述了光榮院的由來和光榮院發展歷史.據了解.光榮院的成立是應國家要求建立的.其收納的是在二戰和解放戰爭中烈士家屬.傷殘軍屬等孤寡老人.這和一般的敬老院又有所不同.光榮院的老人在生活上都由國家來扶持的.但他們在精神上有著很大的空洞.這些老人大都在75-90歲.在他們青春年華的時候.為了反抗外國侵略者的入侵.把自己的青春給了國家.換來我們現在美好的生活.而他們無怨無悔.沒有想過國家得給他們什麼.近幾年.隨著社會的進步.越來越多的人參加到敬老活動中去.為他們送去自己力所能及的一份關懷.一份心意.做為蒼南第一支義工隊伍發動這次活動.主要是為了豐富老人的生活.和他們一起過一個團團圓圓的冬至.並了解他們的心聲. 二.活動目的: 慰問光榮院的孤寡老人(烈士家屬.傷殘軍屬.孤寡老人).給他們送去一份關愛和溫暖. 三.活動事項: 1.時間:2006年12月24日上午10點 2.地點:蒼南縣光榮院 3.人員:蒼南義工總會會員 4.費用預算: 700元 每人50［原本計劃是每人20的.今天(12月22日)經過決策組商討得出每人20不足.故改成50.多退少補］ 四.活動流程: 1.前期准備:包括人員召集.經費籌集.物資籌備. 2.活動當日安排:9點00分准時在人民廣場集中.根據需要分若干小組.分別負責各項任務, 3.任務安排:為老人曬被褥.洗衣服.床單.打掃房間.縫補衣物.給老人們剪指甲.陪他們聊天.准備冬至飯菜等(人員分工屆時將根據具體情況安排), 4.活動全程:上午10:00-下午3:30左右(如遇特殊情況拖延到4:30) 五.注意事項: 1.活動期間請大家服從組長安排.實實在在做事.勿打鬧嬉戲.若抱著來玩不幹活的態度.謝絕參加! 2.如有原因無法參加者.請及時告知組織者. 3.若因天氣等原因改變計劃.將在群內通告. 4.其它注意事項將在人員匯合後與大家說明.
僅供你參考.
Ⅷ 單位組織青年幹部慰問老紅軍活動方案一些細節問題
活動目的：親密接觸革命老紅軍，了解紅軍故事，讓我們知道了現在的幸福生活來之不易。以後我們要常去看看他們。
活動意義：看看我們的親人---紅軍老革命，給他們送去溫暖，送去我們後輩們的感恩之心。
活動內容：院長發表歡迎你們來的講話、紅軍老革命講革命歷史、講自己親身經歷的故事、合唱（和老紅軍一起）、幫助老紅軍整理床鋪、打掃衛生；結束前送上慰問品。